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文檔簡介
職工離崗創(chuàng)業(yè)合同2025年通用合同編號:__________合同各方當事人:甲方:(全稱名稱)
地址:
法定代表人:
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:乙方:(全稱名稱)
地址:
法定代表人:
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:鑒于甲方是一家依法成立并有效運營的企業(yè),乙方是甲方的職工,雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方離崗創(chuàng)業(yè)事宜達成如下協(xié)議:一、離崗創(chuàng)業(yè)概述1.1乙方自愿申請離崗創(chuàng)業(yè),甲方同意乙方的離崗創(chuàng)業(yè)申請。1.2乙方向甲方承諾,在離崗創(chuàng)業(yè)過程中,將遵守國家法律法規(guī),不得損害甲方的合法權益。1.3甲方同意乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間,享有甲方的支持和幫助,包括但不限于提供技術支持、市場資源等信息。二、離崗創(chuàng)業(yè)期限2.1本合同自簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日至____年____月____日。2.2如乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期限內提前完成創(chuàng)業(yè)計劃,可以申請?zhí)崆敖K止本合同。2.3如乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期限內未能完成創(chuàng)業(yè)計劃,可以申請延長本合同期限,具體延長事宜雙方另行協(xié)商。三、離崗創(chuàng)業(yè)權益3.1乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間,享有甲方的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密的保護。3.2乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間,不得使用甲方的商標、專利等技術成果開展與甲方業(yè)務有競爭關系的行為。3.3乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間,因個人原因導致合同糾紛、法律責任等,由乙方自行承擔。四、離崗創(chuàng)業(yè)支持與協(xié)助4.1甲方為乙方提供必要的培訓、技術支持、市場信息等,以幫助乙方順利開展創(chuàng)業(yè)活動。4.2甲方為乙方提供創(chuàng)業(yè)指導,協(xié)助乙方解決創(chuàng)業(yè)過程中遇到的問題。4.3甲方為乙方提供一定的創(chuàng)業(yè)資金支持,具體金額和條件雙方另行協(xié)商。五、保密與競業(yè)限制5.1乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間,應保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。5.2乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期限內及離崗創(chuàng)業(yè)期限結束后____年內,不得從事與甲方業(yè)務有競爭關系的工作。六、合同的解除與終止6.1在合同有效期內,如乙方提前終止離崗創(chuàng)業(yè),應提前____天通知甲方。6.2在合同有效期內,如甲方提前終止本合同,應提前____天通知乙方。6.3本合同期滿后,雙方未續(xù)簽或未達成續(xù)簽協(xié)議,本合同自動終止。七、違約責任7.1雙方違反本合同的約定,應承擔相應的違約責任。7.2乙方違反保密義務和競業(yè)限制的,應支付甲方違約金,違約金金額為____元。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議。9.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.甲乙雙方的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件
2.甲乙雙方的企業(yè)組織機構代碼證復印件
3.甲乙雙方的稅務登記證復印件
4.甲乙雙方的法定代表人身份證明復印件
5.甲乙雙方的聯(lián)系人及聯(lián)系方式一覽表
6.乙方離崗創(chuàng)業(yè)計劃書
7.乙方創(chuàng)業(yè)項目相關資質證明文件
8.甲方提供的技術支持、市場資源等相關文件
9.雙方簽訂的補充協(xié)議(如有)二、違約行為及認定:1.乙方違反保密義務和競業(yè)限制,如泄露甲方商業(yè)秘密或從事與甲方業(yè)務有競爭關系的工作。
2.乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期限內提前終止離崗創(chuàng)業(yè),未按照約定提前通知甲方。
3.乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期限內及離崗創(chuàng)業(yè)期限結束后未能遵守競業(yè)限制約定。
4.甲方未能按照約定提供技術支持、市場資源等信息。
5.甲方提前終止本合同,未按照約定提前通知乙方。三、法律名詞及解釋:1.離崗創(chuàng)業(yè):指職工在保留原職務、福利等條件下,自愿申請離開工作崗位進行創(chuàng)業(yè)活動。
2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。
3.競業(yè)限制:指在特定條件下,職工在離開工作崗位后一定期限內,不得在與原單位業(yè)務有競爭關系的企業(yè)或者個體工商戶從事相同或者類似的工作。
4.違約金:指合同當事人違反合同約定,應當向對方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.技術支持不足:甲方應提供更詳細的技術培訓資料,安排專業(yè)人員為乙方提供技術指導。
2.市場競爭激烈:乙方應充分了解市場需求,調整創(chuàng)業(yè)策略,提高產(chǎn)品競爭力。
3.商業(yè)秘密泄露:雙方簽訂保密協(xié)議,加強內部管理,確保商業(yè)秘密安全。
4.合同爭議解決:雙方通過友好協(xié)商解決爭議,如協(xié)商不成,可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。
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