智能人事管理系統(tǒng)合同

智能人事管理系統(tǒng)合同合同編號：__________

第一章總則

1.1定義

1.1.1本合同中，“甲方”指__________（公司名稱）。

1.1.2本合同中，“乙方”指__________（公司名稱或個人名稱）。

1.1.3“智能人事管理系統(tǒng)”是指甲方提供的一種集人事管理、薪酬管理、考勤管理等功能于一體的信息化管理系統(tǒng)。

1.2合同目的

1.2.1本合同旨在規(guī)范甲乙雙方在智能人事管理系統(tǒng)項目中的權(quán)利、義務和責任。

1.2.2甲方作為智能人事管理系統(tǒng)的提供商，負責提供系統(tǒng)軟件、技術(shù)支持及相關(guān)服務。

1.2.3乙方作為系統(tǒng)使用方，負責支付合同約定的費用并按照約定使用系統(tǒng)。

第二章系統(tǒng)提供及交付

2.1系統(tǒng)提供

2.1.1甲方應按照本合同約定的條款，向乙方提供智能人事管理系統(tǒng)軟件及相關(guān)的技術(shù)文檔。

2.1.2甲方應確保提供的智能人事管理系統(tǒng)軟件符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準。

2.2系統(tǒng)交付

2.2.1甲方應在合同簽訂后____個工作日內(nèi)，完成智能人事管理系統(tǒng)的安裝、配置及調(diào)試工作。

2.2.2乙方應對甲方提供的系統(tǒng)進行驗收，驗收合格后進行正式使用。

第三章系統(tǒng)使用

3.1使用權(quán)限

3.1.1乙方在使用智能人事管理系統(tǒng)時，應遵守甲方提供的系統(tǒng)使用手冊及操作規(guī)范。

3.1.2乙方應確保使用系統(tǒng)的員工具備相應的操作技能和責任心。

3.2使用范圍

3.2.1乙方僅限于在本公司內(nèi)部使用智能人事管理系統(tǒng)，未經(jīng)甲方書面同意，不得將系統(tǒng)用于其他用途或轉(zhuǎn)讓給第三方。

3.2.2乙方應確保系統(tǒng)使用的合法性、合規(guī)性，不得利用系統(tǒng)從事任何違法行為。

第四章技術(shù)支持與服務

4.1技術(shù)支持

4.1.1甲方應提供智能人事管理系統(tǒng)的技術(shù)支持服務，包括但不限于系統(tǒng)升級、故障排除等。

4.1.2甲方應在接到乙方技術(shù)支持請求后____個工作小時內(nèi)響應，并根據(jù)問題性質(zhì)提供相應的解決方案。

4.2培訓與指導

4.2.1甲方應向乙方提供智能人事管理系統(tǒng)的操作培訓，確保乙方員工能夠熟練使用系統(tǒng)。

4.2.2甲方應提供系統(tǒng)使用過程中的指導，協(xié)助乙方解決使用過程中遇到的問題。

第五章費用及支付

5.1費用

5.1.1乙方應按照本合同約定的費用標準支付智能人事管理系統(tǒng)的使用費、技術(shù)支持費等相關(guān)費用。

5.1.2甲方應按照乙方實際使用情況，提供詳細的費用結(jié)算清單。

5.2支付方式

5.2.1乙方支付費用時，應按照甲方提供的付款方式支付。

5.2.2乙方應在合同約定的付款期限內(nèi)，將款項支付給甲方。

第六章系統(tǒng)維護與升級

6.1系統(tǒng)維護

6.1.1甲方應確保智能人事管理系統(tǒng)的正常運行，對系統(tǒng)進行定期檢查和維護。

6.1.2甲方應在系統(tǒng)出現(xiàn)故障時，及時采取措施進行修復，確保乙方正常使用。

6.2系統(tǒng)升級

6.2.1甲方應根據(jù)市場需求和乙方反饋，對智能人事管理系統(tǒng)進行功能優(yōu)化和升級。

6.2.2甲方應在升級過程中，確保乙方數(shù)據(jù)的完整性和安全性。

第七章數(shù)據(jù)安全與保密

7.1數(shù)據(jù)安全

7.1.1甲方應采取必要的技術(shù)措施，保障智能人事管理系統(tǒng)中乙方數(shù)據(jù)的security和完整性。

7.1.2甲方應制定數(shù)據(jù)備份和恢復策略，確保在數(shù)據(jù)丟失或損壞時能夠及時恢復。

7.2保密義務

7.2.1甲乙雙方應對在合同執(zhí)行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。

7.2.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。

第八章違約責任

8.1甲方違約責任

8.1.1甲方未能按照約定提供智能人事管理系統(tǒng)或相關(guān)服務，導致乙方損失的，甲方應承擔相應的違約責任。

8.1.2甲方違反保密義務，泄露乙方保密信息，導致乙方損失的，甲方應承擔相應的法律責任。

8.2乙方違約責任

8.2.1乙方未按照約定支付費用，甲方有權(quán)暫停提供智能人事管理系統(tǒng)服務。

8.2.2乙方違反保密義務，泄露甲方保密信息，導致甲方損失的，乙方應承擔相應的法律責任。

第九章爭議解決

9.1爭議解決方式

9.1.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。

9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

9.2法律適用

9.2.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

第十章合同的生效、變更與終止

10.1合同生效

10.1.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.1.2本合同的生效不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。

10.2合同變更

10.2.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

10.2.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

10.3合同終止

10.3.1合同期限屆滿，本合同自然終止。

10.3.2在合同期限內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前終止本合同。

第十一章違約賠償

11.1賠償范圍

11.1.1若甲方未能按照本合同約定提供智能人事管理系統(tǒng)或相關(guān)服務，導致乙方遭受經(jīng)濟損失的，甲方應賠償乙方因此造成的直接經(jīng)濟損失。

11.1.2若乙方未能按照本合同約定支付費用，導致甲方遭受經(jīng)濟損失的，乙方應賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟損失。

11.2賠償方式

11.2.1本合同項下的賠償應以貨幣形式支付，賠償金額應經(jīng)雙方協(xié)商確認或按照法律規(guī)定確定。

11.2.2賠償應在違約方收到賠償要求后的____個工作日內(nèi)支付給守約方。

第十二章不可抗力

12.1不可抗力事件

12.1.1本合同中，“不可抗力”指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、戰(zhàn)爭、罷工等。

12.1.2若發(fā)生不可抗力事件，受影響的一方應盡快通知對方，并在合理時間內(nèi)提供證明。

12.2不可抗力的處理

12.2.1若因不可抗力事件導致本合同無法履行或延遲履行，受影響的一方不承擔違約責任。

12.2.2雙方應共同努力，減少不可抗力事件對合同履行的影響，并在不可抗力事件結(jié)束后繼續(xù)履行合同。

第十三章合同的轉(zhuǎn)讓與繼承

13.1轉(zhuǎn)讓

13.1.1除非雙方另有約定，否則任何一方不得將本合同項下的權(quán)利和義務轉(zhuǎn)讓給第三方。

13.1.2若一方需轉(zhuǎn)讓本合同項下的權(quán)利和義務，應提前通知對方并取得對方的書面同意。

13.2繼承

13.2.1本合同的權(quán)益和義務可由甲乙雙方的繼承人、法定代表人或合法受讓人繼承。

13.2.2合同繼承應符合法律法規(guī)的規(guī)定，并不得違反本合同的約定。

第十四章一般條款

14.1法律適用

14.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

14.1.2若本合同的任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款應按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的效力。

14.2通知

14.2.1雙方之間的任何通知應以書面形式作出，并通過電子郵件、掛號信或快遞等方式送達對方指定的聯(lián)系地址。

14.2.2通知在發(fā)出后____個工作日內(nèi)視為已送達。

第十五章附則

15.1合同附件

15.1.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

15.1.2附件包括但不限于智能人事管理系統(tǒng)功能清單、技術(shù)規(guī)格、服務收費標準等。

15.2合同副本

15.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

簽字部分：