2025年兼職期間保密協(xié)議

2025年兼職期間保密協(xié)議合同編號(hào)：__________兼職期間保密協(xié)議單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________姓名：____________________身份證號(hào)：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在兼職期間對(duì)甲方商業(yè)秘密的保護(hù)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、保密信息1.1保密信息是指甲方在商務(wù)活動(dòng)中產(chǎn)生、擁有或掌握的，不為公眾所知悉的，具有實(shí)用性并可以帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息、財(cái)務(wù)信息、人事信息等。1.2乙方在兼職期間接觸到的所有保密信息，包括但不限于甲方提供的書(shū)面資料、電子文檔、口頭陳述及其他任何形式的信息，均屬于保密信息。二、保密義務(wù)2.1乙方同意在兼職期間以及兼職結(jié)束后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方的保密信息予以保密，并不以任何方式泄露、披露、使用或者允許他人使用甲方的保密信息。2.2乙方同意不得將甲方的保密信息向任何第三方披露，包括但不限于乙方的家屬、朋友、同事及其他無(wú)關(guān)人員。2.3乙方同意不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，或者為他人提供與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的咨詢、服務(wù)等活動(dòng)。三、保密期限3.1本協(xié)議的保密期限為自簽署之日起至兼職結(jié)束后兩年。3.2如果乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，本協(xié)議的保密期限將延長(zhǎng)至違約行為消除之日起兩年。四、違約責(zé)任4.1如果乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方同意如因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方因泄露保密信息所遭受的實(shí)際損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。五、爭(zhēng)議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。5.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議的修改和補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。6.3本協(xié)議的任何條款均不得解釋為雙方之間的任何形式的合伙、雇傭或者代理關(guān)系。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽署日期：____________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人身份證明文件2.甲方保密信息清單3.乙方兼職崗位相關(guān)文件4.保密協(xié)議履行證明文件5.經(jīng)濟(jì)損失證明文件6.律師函7.法院訴訟文件二、違約行為及認(rèn)定：1.泄露、披露、使用或允許他人使用甲方的保密信息2.將甲方的保密信息向任何第三方披露3.利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)4.為他人提供與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的咨詢、服務(wù)等活動(dòng)5.未遵守本協(xié)議的保密期限約定6.拒絕履行本協(xié)議約定的違約責(zé)任三、法律名詞及解釋?zhuān)?.保密信息：指甲方在商務(wù)活動(dòng)中產(chǎn)生、擁有或掌握的，不為公眾所知悉的，具有實(shí)用性并可以帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。2.兼職：指乙方在非全職狀態(tài)下，為甲方提供一定時(shí)間、一定任務(wù)的勞動(dòng)力。3.保密義務(wù)：指乙方在兼職期間及兼職結(jié)束后對(duì)甲方的保密信息予以保密，不得以任何方式泄露、披露、使用或允許他人使用。4.違約行為：指乙方未履行或違反本協(xié)議約定的義務(wù)。5.賠償責(zé)任：指乙方因違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方忘記保密信息保密義務(wù)解決辦法：定期進(jìn)行保密培訓(xùn)，提高乙方的保密意識(shí)。2.乙方泄露保密信息解決辦法：立即要求乙方停止違約行為，并采取補(bǔ)救措施，如更換涉及信息的系統(tǒng)密碼等。3.乙方拒絕履行違約責(zé)任解決辦法：向乙方發(fā)送律師函，明確違約責(zé)任，如乙方仍不履行，可向法院提起訴訟。4.保密信息清單不完整解決辦法：重新梳理并完善保密信息清單，確保涵蓋所有需要保密的信息。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方在甲方公司兼職，接觸甲