2025年專業(yè)足球教練聘用合同

2025年專業(yè)足球教練聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（受聘方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方是一家專業(yè)足球俱樂(lè)部，乙方是一位具備專業(yè)足球教練資格和豐富經(jīng)驗(yàn)的教練，雙方為了共同發(fā)展，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方的足球教練，負(fù)責(zé)球隊(duì)的日常訓(xùn)練、比賽策略制定、球員技術(shù)指導(dǎo)等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高球隊(duì)成績(jī)。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類比賽、訓(xùn)練和活動(dòng)，為甲方爭(zhēng)取榮譽(yù)。二、聘用期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前______個(gè)月書面協(xié)商一致。三、薪酬待遇1.乙方月薪為人民幣_(tái)_____元，按月支付。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如住宿、交通補(bǔ)貼等。四、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)1.乙方帶領(lǐng)球隊(duì)取得的成績(jī)和榮譽(yù)，甲方給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。2.具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)雙方另行商定。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后______年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和球員個(gè)人信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為人民幣_(tái)_____元。2.乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方資格證明文件2.乙方過(guò)往業(yè)績(jī)證明文件3.甲方球隊(duì)規(guī)章制度4.甲方提供的福利待遇說(shuō)明5.業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明6.保密協(xié)議7.違約金計(jì)算公式8.甲方授權(quán)代表授權(quán)書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行教練職責(zé)，導(dǎo)致球隊(duì)成績(jī)下滑。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或球員個(gè)人信息。3.乙方未經(jīng)甲方同意，接受其他球隊(duì)的聘用邀請(qǐng)。4.乙方違反合同約定的其他條款。三、法律名詞及解釋：1.聘用方：指承擔(dān)聘用乙方的責(zé)任，提供工作條件和報(bào)酬的一方。2.受聘方：指接受聘用，提供勞動(dòng)力的一方。3.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金額。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。6.賠償責(zé)任：指因違約行為導(dǎo)致的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響球隊(duì)成績(jī)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方參加培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平；嚴(yán)重者乙方需承擔(dān)違約責(zé)任。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失；必要時(shí)甲方可依法申請(qǐng)維權(quán)。3.問(wèn)題：合同期滿后，乙方拒絕續(xù)約。解決辦法：甲方提前做好準(zhǔn)備，尋找合適的人選；與乙方進(jìn)行充分溝通，爭(zhēng)取達(dá)成續(xù)約協(xié)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1