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2025年幼兒園校車司機(jī)聘用合同范本合同編號(hào):__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________第一條合同期限1.1本合同期限為一年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后,如甲乙雙方同意繼續(xù)聘用,應(yīng)提前一個(gè)月續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方擔(dān)任校車司機(jī),負(fù)責(zé)接送幼兒園小朋友上學(xué)、放學(xué)。2.2乙方應(yīng)遵守交通規(guī)則,確保行車安全,做到文明駕駛,準(zhǔn)時(shí)送接小朋友。2.3乙方應(yīng)定期進(jìn)行車輛檢查和維護(hù),確保車輛處于良好狀態(tài)。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí),具體工作時(shí)間根據(jù)幼兒園的實(shí)際需求安排。3.2乙方在國(guó)家法定節(jié)假日和休息日享有休息權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元,按月支付。4.2乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇,具體按照甲方制定的規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提高機(jī)會(huì)。5.3甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境和條件符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,并支付違約金人民幣_(tái)___元。6.3甲方未按時(shí)支付工資、加班工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的,乙方有權(quán)要求甲方支付,并可要求支付賠償金。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無(wú)犯罪記錄證明5.校車行駛證復(fù)印件6.校車年檢合格證明7.保險(xiǎn)公司出具的保險(xiǎn)單復(fù)印件8.甲方提供的培訓(xùn)資料9.甲方制定的加班工資規(guī)定10.甲方制定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金相關(guān)規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間提供相關(guān)證明文件的,視為違約。2.乙方未按約定工作時(shí)間提供服務(wù)的,視為違約。3.甲方未按時(shí)支付工資、加班工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的,視為違約。4.甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品的,視為違約。5.甲方未確保乙方的工作環(huán)境和條件符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)法:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》是我國(guó)勞動(dòng)法律體系的基礎(chǔ)法律,規(guī)定了勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)。2.勞動(dòng)合同法:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定了勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的規(guī)定。3.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.住房公積金:指國(guó)家和地方人民政府為解決職工住房困難,實(shí)行的一種住房保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方無(wú)法提供相關(guān)證明文件:乙方應(yīng)提前向甲方說(shuō)明情況,并盡快提供相關(guān)證明文件。如乙方故意拖延提供,甲方有權(quán)解除合同。2.甲方未按時(shí)支付工資、加班工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金:乙方可以與甲方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.工作環(huán)境和條件不符合規(guī)定:乙方可以向甲方提出改善要求,如甲方拒不改善,乙方有權(quán)解除合同。4.發(fā)生交通事故:乙方應(yīng)立即報(bào)告甲方,并按照交通管理部門的要求處理。如因乙方故意造成交通事故,甲方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為幼兒園配備校車司機(jī)。2.乙方為甲
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