派遣雇傭勞務(wù)合同(2025年)

派遣雇傭勞務(wù)合同(2025年)合同編號(hào)：__________派遣雇傭勞務(wù)合同（2025年）甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受派單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________丙方（雇員）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供人力資源服務(wù)，乙方接受甲方提供的人力資源服務(wù)，丙方同意接受乙方的雇傭，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條派遣崗位及工作任務(wù)1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方到乙方處擔(dān)任__________崗位的工作。1.2丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，按照乙方的要求完成工作任務(wù)。第二條派遣期限2.1本合同的派遣期限為__________年，自丙方到崗之日起計(jì)算。2.2合同期滿后，如乙方繼續(xù)需要丙方的服務(wù)，甲方應(yīng)與丙方重新簽訂派遣合同。第三條派遣費(fèi)用3.1甲方應(yīng)按照乙方的要求，為丙方提供相應(yīng)的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等。3.2乙方應(yīng)按照甲乙雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間，向甲方支付派遣費(fèi)用。第四條丙方的權(quán)利和義務(wù)4.1丙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。4.2丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理。4.3丙方在派遣期間，應(yīng)按照乙方的要求，完成工作任務(wù)。4.5丙方在派遣期間，應(yīng)按照乙方的要求，參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。第五條甲方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方應(yīng)按照乙方的要求，為丙方提供相應(yīng)的工作崗位。5.2甲方應(yīng)按照乙方的要求，為丙方提供相應(yīng)的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等。5.3甲方應(yīng)監(jiān)督丙方的工作狀態(tài)，確保丙方能夠滿足乙方的需求。5.4甲方應(yīng)在合同期滿后，為丙方提供就業(yè)推薦服務(wù)。第六條乙方的權(quán)利和義務(wù)6.1乙方應(yīng)按照甲乙雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間，向甲方支付派遣費(fèi)用。6.2乙方應(yīng)提供一個(gè)適合丙方工作的工作環(huán)境，并提供必要的工作培訓(xùn)。6.3乙方應(yīng)按照甲乙雙方約定的時(shí)間和方式，向甲方支付派遣費(fèi)用。6.4乙方應(yīng)在合同期滿后，為丙方提供就業(yè)推薦服務(wù)。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2違約方應(yīng)賠償因此給其他方造成的損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲、乙、丙三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（派遣單位）：__________乙方（受派單位）：__________丙方（雇員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.丙方身份證明文件2.丙方工作簡歷3.乙方公司規(guī)章制度4.乙方提供的培訓(xùn)資料5.甲方提供的派遣費(fèi)用明細(xì)表6.乙方支付費(fèi)用憑證7.甲方與丙方簽訂的勞動(dòng)合同8.甲方為丙方提供的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)證明文件9.乙方與丙方簽訂的崗位職責(zé)描述10.乙方對(duì)丙方的工作評(píng)價(jià)報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照乙方的要求為丙方提供工作崗位，或未按時(shí)支付工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等。2.乙方未按照甲乙雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間，向甲方支付派遣費(fèi)用。3.丙方未遵守國家法律法規(guī)，從事違法活動(dòng)。4.丙方未遵守乙方的規(guī)章制度，不服從乙方的管理。5.丙方在派遣期間，出現(xiàn)遲到、早退、曠工等違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。6.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.派遣單位：指根據(jù)乙方的需求，提供人力資源服務(wù)的單位。2.受派單位：指接受甲方提供的人力資源服務(wù)的單位。3.雇員：指被乙方雇傭，由甲方派遣到乙方工作的人員。4.派遣費(fèi)用：指甲方為丙方提供工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等，乙方應(yīng)支付的費(fèi)用。5.違約行為：指合同各方未履行合同約定的義務(wù)的行為。6.違約責(zé)任：指違約方因未履行合同約定義務(wù)而應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方未達(dá)到乙方的工作要求：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求甲方重新派遣符合要求的人員。2.甲方未按時(shí)支付丙方的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)：乙方應(yīng)提醒甲方按時(shí)支付，如甲方仍不支付，乙方可依法向甲方追討。3.丙方違反乙方的規(guī)章制度：乙方應(yīng)按照規(guī)章制度對(duì)丙方進(jìn)行處理，如需要解除合同，應(yīng)與甲方協(xié)商處理。4.合同期滿后，乙方繼續(xù)需要丙方的服務(wù)：甲方應(yīng)與丙方重新簽訂派遣合同，并與乙方協(xié)商費(fèi)用問題。5.遇到法律糾紛：任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供人力資源服務(wù)。2.乙方接受甲方提供的人力資源服務(wù)。3.丙方同意接受乙