2025年勞務(wù)派遣合同的執(zhí)法檢查要點(diǎn)

2025年勞務(wù)派遣合同的執(zhí)法檢查要點(diǎn)合同/協(xié)議編號：____________

甲方：____________________

乙方：____________________

鑒于甲方需要乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方與乙方之間勞務(wù)派遣服務(wù)的相關(guān)事項(xiàng)，保障雙方的合法權(quán)益，確保勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行。

二、簽訂背景

隨著我國勞動力市場的不斷發(fā)展，勞務(wù)派遣作為一種新型的用工方式，被廣泛應(yīng)用于各行業(yè)。為規(guī)范勞務(wù)派遣行為，保障勞動者權(quán)益，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同，以實(shí)現(xiàn)勞務(wù)派遣工作的合法、合規(guī)、高效。

三、合同期限

本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。

四、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容

乙方根據(jù)甲方的需求，提供符合國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定的勞務(wù)派遣服務(wù)，包括但不限于：派遣人員招聘、培訓(xùn)、管理、離職手續(xù)辦理等。

五、雙方權(quán)利義務(wù)

1.甲方權(quán)利義務(wù)

（1）按照國家法律法規(guī)及本合同約定，支付乙方勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用；

（2）對乙方派遣的勞動者進(jìn)行合理管理，確保其工作環(huán)境的良好；

（3）保障勞動者合法權(quán)益，按時(shí)足額支付工資、福利等；

（4）對乙方派遣的勞動者進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

2.乙方權(quán)利義務(wù)

（1）按照甲方要求，提供符合國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定的勞務(wù)派遣服務(wù)；

（2）對派遣的勞動者進(jìn)行嚴(yán)格管理，確保其工作質(zhì)量；

（3）及時(shí)與甲方溝通，解決勞務(wù)派遣過程中出現(xiàn)的問題；

（4）按照國家法律法規(guī)及本合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭議解決

本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供合格的勞務(wù)派遣人員，確保派遣人員的數(shù)量、質(zhì)量符合甲方需求。

2.乙方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，使其了解甲方的工作流程、規(guī)章制度等。

3.乙方應(yīng)確保派遣人員在合同期限內(nèi)，按照甲方的工作安排，完成工作任務(wù)。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方派遣的勞務(wù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格證書或?qū)嶋H操作能力，能夠勝任甲方的工作崗位。

2.乙方應(yīng)對派遣人員進(jìn)行定期考核，確保其工作表現(xiàn)符合甲方要求。

3.甲方對乙方派遣的勞務(wù)人員有監(jiān)督權(quán)，如發(fā)現(xiàn)不符合要求的情況，乙方應(yīng)及時(shí)予以調(diào)整。

三、價(jià)格支付

1.雙方協(xié)商確定勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用，包括但不限于：基本工資、加班費(fèi)、社會保險(xiǎn)、住房公積金等。

2.甲方應(yīng)按照合同約定，于每月的____日前支付乙方上個(gè)月勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。

3.如甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付____%的滯納金。

四、保密條款

1.雙方對本合同內(nèi)容及其履行過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。

2.未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密信息。

3.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。

五、違約責(zé)任

1.乙方未按約定時(shí)間、數(shù)量提供派遣人員，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方未按約定支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

3.任何一方違反保密條款，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、合同變更與解除

1.合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。

2.合同的解除需符合法律規(guī)定或雙方約定的事由，并以書面形式通知對方。

3.合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的事項(xiàng)。

八、合同終止

1.合同期限屆滿，合同自行終止。

2.合同因法定原因或雙方協(xié)商一致而提前終止。

九、不可抗力

1.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難，雙方應(yīng)相互諒解，并采取合理措施減輕損失。

2.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明。

十、通知與送達(dá)

1.雙方應(yīng)按照合同約定，以書面形式進(jìn)行通知與送達(dá)。

2.通知與送達(dá)自發(fā)出之日起，視為已送達(dá)對方。

十一、合同附件

本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供符合要求的勞務(wù)派遣人員。

2.甲方有權(quán)對乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行工作監(jiān)督，包括但不限于工作進(jìn)度、工作質(zhì)量、工作紀(jì)律等。

3.甲方有權(quán)對乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果提出調(diào)整或解除派遣關(guān)系的要求。

4.甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用，包括但不限于基本工資、加班費(fèi)、社會保險(xiǎn)、住房公積金等。

5.甲方有義務(wù)保障乙方派遣的勞務(wù)人員的合法權(quán)益，包括但不限于勞動保護(hù)、勞動條件、勞動報(bào)酬等。

6.甲方有義務(wù)對乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高其工作技能和素質(zhì)。

7.甲方有義務(wù)在合同履行過程中，及時(shí)向乙方提供相關(guān)的工作信息，包括但不限于工作內(nèi)容、工作要求、工作時(shí)間等。

8.甲方有義務(wù)在合同解除或終止時(shí)，按照合同約定支付乙方相應(yīng)的費(fèi)用。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保派遣人員能夠安全、有效地完成工作任務(wù)。

3.乙方有權(quán)要求甲方配合其進(jìn)行派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核等工作。

4.乙方有義務(wù)按照甲方的要求，提供符合規(guī)定的勞務(wù)派遣人員。

5.乙方有義務(wù)對派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其具備履行職責(zé)的能力。

6.乙方有義務(wù)對派遣人員進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、紀(jì)律、績效等。

7.乙方有義務(wù)在接到甲方通知后，及時(shí)調(diào)整派遣人員，以滿足甲方的工作需求。

8.乙方有義務(wù)對甲方提供的保密信息進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。

9.乙方有義務(wù)在合同履行過程中，及時(shí)向甲方反饋派遣人員的工作情況，包括但不限于工作進(jìn)度、工作質(zhì)量、工作問題等。

10.乙方有義務(wù)在合同解除或終止時(shí)，按照合同約定處理剩余工作，并確保派遣人員的合法權(quán)益得到妥善處理。

三、合作方式

1.雙方應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制，確保在合同執(zhí)行過程中能夠及時(shí)交流信息、解決問題。

2.雙方應(yīng)定期召開會議，討論合同執(zhí)行情況，包括但不限于工作進(jìn)度、工作質(zhì)量、費(fèi)用支付等。

3.雙方應(yīng)相互配合，共同處理合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件。

4.雙方應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。

5.雙方應(yīng)尊重對方的合法權(quán)益，不得損害對方的商業(yè)利益。

6.雙方應(yīng)積極推動合同的履行，共同實(shí)現(xiàn)合同目標(biāo)。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限由雙方另行約定。

二、合同的變更

1.本合同在履行過程中，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。

2.合同變更應(yīng)采取書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

三、合同的終止

1.本合同因以下原因之一終止：

（1）合同期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除合同；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

（4）一方違約，經(jīng)另一方催告后仍未改正；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的事項(xiàng)，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、派遣人員交接等。

四、爭議解決機(jī)制

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

五、法律適用和管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)提交合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院解決。

六、合同效力

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。

2.如任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)派遣：指用人單位（甲方）根據(jù)用工需求，將勞動者派遣到其他單位（乙方）工作，由乙方支付勞動者的勞動報(bào)酬和承擔(dān)相關(guān)社會保險(xiǎn)責(zé)任的一種用工方式。

2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

4.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約金、賠償損失等法律責(zé)任。

5.爭議解決：指合同當(dāng)事人之間在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。

6.法律適用：指在處理合同糾紛時(shí)，應(yīng)當(dāng)適用的法律規(guī)范。

7.管轄法院：指對合同糾紛案件有管轄權(quán)的人民法院。

8.合同效力：指合同是否具有法律約束力，是否能夠?qū)贤?dāng)事人產(chǎn)生法律上的約束。

9.誠實(shí)信用原則：指合同當(dāng)事人在訂立、履行合同過程中，應(yīng)誠實(shí)不欺、恪守信用，遵循公平原則。

10.管轄權(quán)：指人民法院對某一案件享有審判權(quán)的能力。

11.訴訟：指當(dāng)事人因合同糾紛或其他法律爭議，向人民法院提起訴訟，請求法院作出判決或裁定的法律程序。

12.裁決：指仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)仲裁規(guī)則，對當(dāng)事人提交的爭議作出的具有法律效力的決定。

13.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。

14.滯納金：指因一方當(dāng)事人未按約定履行合同義務(wù)，應(yīng)向另一方支付的違約金。

15.考核：指對勞動者工作表現(xiàn)、能力、績效等進(jìn)行評估的過程。

相關(guān)問題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.**派遣人員不符合要求**

-**問題**：乙方提供的派遣人員可能不符合甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。

-**注意事項(xiàng)**：在合同中明確派遣人員的資質(zhì)要求和培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)。

-**解決辦法**：甲方應(yīng)在合同中規(guī)定乙方對派遣人員的篩選和培訓(xùn)責(zé)任，并在派遣前進(jìn)行驗(yàn)收。

2.**合同變更與解除困難**

-**問題**：在合同履行過程中，如遇特殊情況需要變更或解除合同，可能面臨程序復(fù)雜或?qū)Ψ讲煌獾膯栴}。

-**注意事項(xiàng)**：合同中應(yīng)詳細(xì)規(guī)定變更和解除的條件、程序及責(zé)任。

-**解決辦法**：合同中應(yīng)明確約定變更和解除的具體條款，包括通知期限、賠償標(biāo)準(zhǔn)等，以便在發(fā)生問題時(shí)能夠迅速、合理地處理。

3.**保密信息泄露**

-**問題**：合同履行過程中，可能會涉及雙方的商業(yè)秘密，存在泄露風(fēng)險(xiǎn)。

-**注意事項(xiàng)**：合同中應(yīng)明確保密信息的范圍和保密義務(wù)。

-**解決辦法**：加強(qiáng)內(nèi)部管理，定期對乙方進(jìn)行保密教育，并在合同中規(guī)定違反保密義務(wù)的違約責(zé)任。

4.**費(fèi)用支付爭議**

-**問題**：在合同履行過程中，可能會出現(xiàn)費(fèi)用支付不及時(shí)或計(jì)算錯(cuò)誤的情況。

-**注意事項(xiàng)**：合同中應(yīng)明確費(fèi)用支付的期限、方式和計(jì)算方法。

-**解決辦法**：設(shè)立明確的賬目管理制度，定期對賬，確保費(fèi)用支付準(zhǔn)確無誤。

5.**工作進(jìn)度和質(zhì)量問題**

-**問題**：乙方派遣的勞務(wù)人員可能無法按時(shí)完成工作任務(wù)，或者工作質(zhì)量不符合要求。

-**注意事項(xiàng)**：合同中應(yīng)規(guī)定工作進(jìn)度和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并設(shè)立監(jiān)督機(jī)制。

-**解決辦法**：甲方應(yīng)定期對工作進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)與乙方溝通，必要時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

6.**不可抗力事件處理**

-**問題**：在合同履行過程中，可能遭遇不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。

-**注意事項(xiàng)**：合同中應(yīng)明確不可抗力的定義和處理流程。

-**解決辦法**：按照合同約定的不可抗力處理流程，及時(shí)溝通，采取必要措施減輕損失。

7.**爭議解決效率**

-**問題**：合同履行過程中出現(xiàn)的爭議，如果通過訴訟解決，可能耗時(shí)較長。

-**注意事項(xiàng)**：在合同中約定仲裁條款，以加快爭議解決速度。

-**解決辦法**：選擇仲裁作為爭議解決方式，提高解決效率。

8.**合同履行過程中的溝通**

-**問題**：合同履行過程中，雙方可能存在溝通不暢的問題。

-**注意事項(xiàng)**：建立有效的溝通渠道，定期進(jìn)行溝通會議。

-**解決辦法**：設(shè)定定期溝通機(jī)制，確保雙方信息同步，問題得到及時(shí)解決。

本合同/協(xié)議適用場景：

1.**企業(yè)勞務(wù)派遣需求**：適用于企業(yè)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展、項(xiàng)目需求或季節(jié)性用工等原因，需要通過勞務(wù)派遣方式引入外部勞動力。

2.**人力資源外包**：適用于企業(yè)希望將人力資源管理工作外包給專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，以提高管理效率和降低成本。

3.**臨時(shí)性或短期項(xiàng)目用工**：適用于企業(yè)為特定項(xiàng)目或短期工作需求，需要快速引入勞動力資源。

4.**跨地區(qū)或跨國用工**：適用于企業(yè)需要在不同的地區(qū)或國家進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展，需要解決跨地區(qū)或跨國用工問題。

5.**專業(yè)人才短缺**：適用于企業(yè)因特定崗位或技能短缺，需要通過勞務(wù)派遣方式引進(jìn)專業(yè)人才。

6.**勞動法律法規(guī)遵守**：適用于企業(yè)希望通過合同明確勞務(wù)派遣關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，確保遵守國家勞動法律法規(guī)。

7.**商業(yè)秘密保護(hù)**：適用于企業(yè)需要與勞務(wù)派遣服務(wù)商就商業(yè)秘密保護(hù)達(dá)成協(xié)議，防止信息泄露。

8.**合同管理規(guī)范化**：適用于企業(yè)希望對其勞務(wù)派遣合同進(jìn)行規(guī)范化管理，確保合同的合法性和有效性。

9.**風(fēng)險(xiǎn)管理**：適用于企業(yè)希望通過合同約定明確雙方責(zé)任，降低勞務(wù)派遣過程中的風(fēng)險(xiǎn)。

10.**爭議預(yù)防與解決**：適用于企業(yè)希望通過合同明確爭議解決機(jī)制，預(yù)防潛在的合同糾紛。

11.**勞動關(guān)系管理**：適用于企業(yè)希望通過勞務(wù)派遣合同規(guī)范勞動關(guān)系，保障派遣人員的合法權(quán)益。

12.**成本控制**：適用于企業(yè)希望通過勞務(wù)派遣合同控制用工成本，提高人力資源使用效率。

13.**服務(wù)質(zhì)量保障**：適用于企業(yè)需要確保勞務(wù)派遣服務(wù)提供商提供的服務(wù)質(zhì)量符合預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)。

所需附件列表：

1.**勞務(wù)派遣人員信息表**：包括派遣人員的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、工作經(jīng)歷、技能證書等個(gè)人信息。

2.**派遣人員培訓(xùn)記錄**：記錄派遣人員接受崗前培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、考核結(jié)果等。

3.**工作安排和任務(wù)分配表**：詳細(xì)列出派遣人員的工作崗位、工作任務(wù)、工作時(shí)間等。

4.**考勤記錄**：記錄派遣人員的出勤情況、加班記錄等。

5.**工作績效評估報(bào)告**：評估派遣人員在合同期間的工作表現(xiàn)和績效。

6.**費(fèi)用結(jié)算單**：詳細(xì)列出勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算和支付情況。

7.**保密協(xié)議**：雙方就商業(yè)秘密保護(hù)達(dá)成的書面協(xié)議。

8.**變更協(xié)議**：任何合同變更的書面記錄，包括變更內(nèi)容、生效日期等。

9.**解除協(xié)議**：任何合同解除的書面記錄，包括解除原因、生效日期等。

10.**不可抗力證明文件**：在發(fā)生不可抗力事件時(shí)，提供相關(guān)證明文件。

11.**爭議解決文件**：包括仲裁或訴訟的相關(guān)文件和記錄。

12.**其他相關(guān)文件**：如政府部門的批準(zhǔn)文件、合同履行過程中的其他重要文件等。

合同/協(xié)議編號：____________

甲方：____________________

乙方：____________________

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供合格的勞務(wù)派遣人員，確保派遣人員的數(shù)量、質(zhì)量符合甲方需求。

2.乙方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，使其了解甲方的工作流程、規(guī)章制度等。

3.乙方應(yīng)確保派遣人員在合同期限內(nèi)，按照甲方的工作安排，完成工作任務(wù)。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方派遣的勞務(wù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格證書或?qū)嶋H操作能力，能夠勝任甲方的工作崗位。

2.乙方應(yīng)對派遣人員進(jìn)行定期考核，確保其工作表現(xiàn)符合甲方要求。

3.甲方對乙方派遣的勞務(wù)人員有監(jiān)督權(quán)，如發(fā)現(xiàn)不符合要求的情況，乙方應(yīng)及時(shí)予以調(diào)整。

三、價(jià)格支付

1.雙方協(xié)商確定勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用，包括但不限于：基本工資、加班費(fèi)、社會保險(xiǎn)、住房公積金等。

2.甲方應(yīng)按照合同約定，于每月的____日前支付乙方上個(gè)月勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。

3.如甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付____%的滯納金。

四、保密條款

1.雙方對本合同內(nèi)容及其履行過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。

2.未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密信息。

3.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。

五、違約責(zé)任

1.如乙方違反合同約定，未能按時(shí)提供合格勞務(wù)派遣人員，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此造成的損失。

2.如甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并支付滯納金。

3.雙方違反保密條款，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭議解決

1.本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持正常溝通，積極尋求解決方案，避免影響合同履行。

七、合同終止

1.本合同有效期為____年，自雙方簽字之日起生效。

2.合同期滿后，如雙方未續(xù)簽合同，本合同自行終止。

3.如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

主要條款內(nèi)容：

合同/協(xié)議編號：____________

甲方：____________________

乙方：____________________

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供合格的勞務(wù)派遣人員，確保派遣人員的數(shù)量、質(zhì)量符合甲方需求。

2.乙方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，使其了解甲方的工作流程、規(guī)章制度等。

3.乙方應(yīng)確保派遣人員在合同期限內(nèi)，按照甲方的工作安排，完成工作任務(wù)。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方派遣的勞務(wù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格證書或?qū)嶋H操作能力，能夠勝任甲方的工作崗位。

2.乙方應(yīng)對派遣人員進(jìn)行定期考核，確保其工作表現(xiàn)符合甲方要求。

3.甲方對乙方派遣的勞務(wù)人員有監(jiān)督權(quán)，如發(fā)現(xiàn)不符合要求的情況，乙方應(yīng)及時(shí)予以調(diào)整。

三、價(jià)格支付

1.雙方協(xié)商確定勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用，包括但不限于：基本工資、加班費(fèi)、社會保險(xiǎn)、住房公積金等。

2.甲方應(yīng)按照合同約定，于每月的____日前支付乙方上個(gè)月勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。

3.如甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付____%的滯納金。

四、保密條款

1.雙方對本合同內(nèi)容及其履行過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。

2.未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密信息。

3.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。

五、違約責(zé)任

1.如乙方違反合同約定，未能按時(shí)提供合格勞務(wù)派遣人員，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此造成的損失。

2.如甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并支付滯納金。

3.雙方違反保密條款，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭議解決

1.本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持正常溝通，積極尋求解決方案，避免影響合同履行。

七、合同終止

1.本合同有效期為____年，自雙方簽字之日起生效。

2.合同期滿后，如雙方未續(xù)簽合同，本合同自行終止。

3.如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

主要條款內(nèi)容：

合同/協(xié)議編號：____________

甲方：______