2024年中小公司勞動(dòng)合同范本（含員工培訓(xùn)協(xié)議）3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年中小公司勞動(dòng)合同范本（含員工培訓(xùn)協(xié)議）本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2雙方地址1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽3.工作崗位與職責(zé)3.1崗位名稱(chēng)3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3休假制度5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金7.員工培訓(xùn)協(xié)議7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時(shí)間7.3培訓(xùn)費(fèi)用7.4培訓(xùn)考核8.員工保密協(xié)議8.1保密范圍8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.員工競(jìng)業(yè)限制協(xié)議9.1競(jìng)業(yè)限制范圍9.2競(jìng)業(yè)限制期限9.3違約責(zé)任10.員工離職手續(xù)10.1離職通知10.2離職手續(xù)10.3離職補(bǔ)償11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.合同附件14.1附件一：?jiǎn)T工培訓(xùn)協(xié)議14.2附件二：?jiǎn)T工保密協(xié)議14.3附件三：?jiǎn)T工競(jìng)業(yè)限制協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱(chēng)甲方：有限公司乙方：1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)街道號(hào)乙方地址：省市區(qū)街道號(hào)1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：2.合同期限2.1合同起始日期本合同自2024年1月1日起生效。2.2合同終止日期本合同期限為三年，自合同生效之日起計(jì)算。2.3合同續(xù)簽合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，雙方可協(xié)商一致續(xù)簽本合同。3.工作崗位與職責(zé)3.1崗位名稱(chēng)乙方在甲方擔(dān)任行政助理崗位。3.2崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政事務(wù)的處理；（2）協(xié)助部門(mén)主管完成各項(xiàng)工作任務(wù)；（3）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件、資料的管理；（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。3.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。4.2休息時(shí)間乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。4.3休假制度（1）乙方享有帶薪年休假，具體休假天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；（2）乙方因工作需要加班，按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。5.工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣5000元。5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼（1）乙方每月享有全勤獎(jiǎng)人民幣500元；（2）乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼；（3）乙方完成年度工作目標(biāo)后，可獲得年終獎(jiǎng)。5.3工資支付方式甲方每月10日前支付乙方上月工資。5.4工資調(diào)整甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)，可對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。6.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。7.員工培訓(xùn)協(xié)議7.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）公司規(guī)章制度培訓(xùn)；（2）崗位技能培訓(xùn)；（3）職業(yè)道德培訓(xùn)。7.2培訓(xùn)時(shí)間甲方每年為乙方提供至少40小時(shí)的培訓(xùn)時(shí)間。7.3培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需費(fèi)用。7.4培訓(xùn)考核乙方參加培訓(xùn)后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核不合格者，甲方有權(quán)要求乙方重新參加培訓(xùn)。8.員工保密協(xié)議8.1保密范圍乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶(hù)信息、商業(yè)計(jì)劃等。8.2保密期限本保密協(xié)議自簽訂之日起至乙方離職后三年止。8.3違約責(zé)任如乙方違反本保密協(xié)議，應(yīng)立即停止泄露保密信息，并向甲方支付違約金，金額為泄露信息價(jià)值的兩倍。9.員工競(jìng)業(yè)限制協(xié)議9.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方離職后，在甲公司所在地的市范圍內(nèi)，不得從事與甲方相同或相類(lèi)似的業(yè)務(wù)。9.2競(jìng)業(yè)限制期限本競(jìng)業(yè)限制期限自乙方離職之日起一年。9.3違約責(zé)任如乙方違反本競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，應(yīng)立即停止競(jìng)業(yè)行為，并向甲方支付違約金，金額為甲方因乙方違約行為遭受的損失。10.員工離職手續(xù)10.1離職通知乙方提前30日以書(shū)面形式向甲方提出離職申請(qǐng)。10.2離職手續(xù)（1）辦理工作交接；（2）歸還公司財(cái)產(chǎn)；（3）結(jié)清工資；（4）簽署離職證明。10.3離職補(bǔ)償（1）乙方因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方因個(gè)人原因提出離職，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）甲方未按照合同約定支付工資；（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；（3）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為省市區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。13.合同生效13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效日期本合同生效日期為2024年1月1日。14.合同附件14.1附件一：?jiǎn)T工培訓(xùn)協(xié)議14.2附件二：?jiǎn)T工保密協(xié)議14.3附件三：?jiǎn)T工競(jìng)業(yè)限制協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同或與本合同相關(guān)事務(wù)提供服務(wù)的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)提供商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方需要第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，如招聘、培訓(xùn)、咨詢(xún)等；（2）合同履行過(guò)程中，需要第三方協(xié)助解決爭(zhēng)議或提供技術(shù)支持；（3）法律法規(guī)或政策要求引入第三方進(jìn)行監(jiān)督或?qū)徲?jì)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額（1）第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方服務(wù)性質(zhì)和合同約定確定，具體金額由甲乙雙方協(xié)商一致。（3）第三方責(zé)任限額不得超過(guò)本合同總金額的10%。15.3.2第三方責(zé)任免除（1）如因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行本合同，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任。（2）如因甲乙雙方原因?qū)е碌谌綗o(wú)法履行本合同，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任。15.4第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。（2）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1責(zé)任劃分（1）甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，但第三方責(zé)任限額內(nèi)的損失由第三方承擔(dān)。（2）乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，但第三方責(zé)任限額內(nèi)的損失由第三方承擔(dān)。15.5.2權(quán)利劃分（1）甲乙雙方均有權(quán)要求第三方按照合同約定履行義務(wù)。（2）甲乙雙方均有權(quán)監(jiān)督第三方履行本合同。15.5.3爭(zhēng)議解決（1）如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。16.第三方變更16.1第三方變更條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可變更第三方。（2）法律法規(guī)或政策要求變更第三方。16.2第三方變更程序（1）甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方變更事宜。（2）第三方應(yīng)在接到通知后5個(gè)工作日內(nèi)，確認(rèn)是否接受變更。16.3第三方變更后的責(zé)任第三方變更后，原第三方責(zé)任限額內(nèi)的損失由新第三方承擔(dān)。17.第三方退出17.1第三方退出條件（1）合同履行完畢或達(dá)到合同約定的退出條件；（2）甲乙雙方協(xié)商一致。17.2第三方退出程序（1）甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方退出事宜。（2）第三方應(yīng)在接到通知后5個(gè)工作日內(nèi)，辦理退出手續(xù)。17.3第三方退出后的責(zé)任第三方退出后，原第三方責(zé)任限額內(nèi)的損失由甲乙雙方按照責(zé)任劃分承擔(dān)。18.本合同其他條款的適用本合同中關(guān)于第三方介入的條款，適用于合同中所有涉及第三方的情形。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：?jiǎn)T工培訓(xùn)協(xié)議詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、費(fèi)用、考核方式等具體條款。附件說(shuō)明：本附件為員工培訓(xùn)協(xié)議的正式文本，雙方需在合同中明確引用。2.附件二：?jiǎn)T工保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密范圍、期限、違約責(zé)任等具體條款。附件說(shuō)明：本附件為員工保密協(xié)議的正式文本，雙方需在合同中明確引用。3.附件三：?jiǎn)T工競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：包括競(jìng)業(yè)限制范圍、期限、違約責(zé)任等具體條款。附件說(shuō)明：本附件為員工競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的正式文本，雙方需在合同中明確引用。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例、繳納金額等具體信息。附件說(shuō)明：本附件為社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)，用于記錄雙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。5.附件五：住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括住房公積金的繳納比例、繳納金額等具體信息。附件說(shuō)明：本附件為住房公積金繳納明細(xì)，用于記錄雙方住房公積金的繳納情況。6.附件六：工資支付記錄詳細(xì)要求：包括工資支付日期、金額、支付方式等具體信息。附件說(shuō)明：本附件為工資支付記錄，用于記錄雙方工資的支付情況。7.附件七：離職證明詳細(xì)要求：包括離職日期、離職原因、離職手續(xù)辦理情況等具體信息。附件說(shuō)明：本附件為離職證明，用于證明員工的離職情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定的支付時(shí)間、金額和方式支付工資。示例說(shuō)明：若甲方未在每月10日前支付乙方工資，則甲方構(gòu)成違約，應(yīng)向乙方支付違約金，金額為工資總額的10%。2.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定的工作內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等要求履行工作職責(zé)。3.違約行為：第三方在履行合同過(guò)程中泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。示例說(shuō)明：若第三方在提供服務(wù)過(guò)程中泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失，則第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。4.違約行為：乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在離職后一年內(nèi)，不得從事與甲方相同或相類(lèi)似的業(yè)務(wù)。示例說(shuō)明：若乙方在離職后一年內(nèi)在甲公司所在地的市范圍內(nèi)從事與甲方相同或相類(lèi)似的業(yè)務(wù)，則乙方構(gòu)成違約，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為甲方因乙方違約行為遭受的損失。5.違約行為：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定提供必要的工作條件和環(huán)境。示例說(shuō)明：若甲方未提供符合合同約定的辦公設(shè)備或工作場(chǎng)所，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作，則甲方構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年中小公司勞動(dòng)合同范本（含員工培訓(xùn)協(xié)議）1合同目錄第一章合同簽訂概述1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂日期1.3合同簽訂地點(diǎn)1.4合同簽訂背景第二章合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同延期條款第三章工作內(nèi)容與職責(zé)3.1崗位職責(zé)3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間第四章工作條件與待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4住房公積金4.5休假制度第五章員工培訓(xùn)協(xié)議5.1培訓(xùn)目的5.2培訓(xùn)內(nèi)容5.3培訓(xùn)時(shí)間5.4培訓(xùn)費(fèi)用5.5培訓(xùn)考核第六章員工考核6.1考核制度6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3考核程序6.4考核結(jié)果第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約賠償?shù)诎苏卤Ｃ軛l款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密責(zé)任第九章解除合同9.1解除合同條件9.2解除合同程序9.3解除合同補(bǔ)償?shù)谑聞趧?dòng)爭(zhēng)議處理10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十一章合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)11.2附件二：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)第十二章合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同變更內(nèi)容第十三章合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止程序第十四章合同解除后的后續(xù)事宜14.1工資結(jié)算14.2社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移14.3其他后續(xù)事宜合同編號(hào)_________第一章合同簽訂概述1.1合同簽訂雙方甲方（用人單位名稱(chēng)）：_________________乙方（勞動(dòng)者姓名）：_________________1.2合同簽訂日期____年____月____日1.3合同簽訂地點(diǎn)_______________________1.4合同簽訂背景因工作需要，甲方?jīng)Q定聘用乙方擔(dān)任____崗位，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同。第二章合同期限2.1合同起始日期____年____月____日2.2合同終止日期____年____月____日2.3合同延期條款經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限可延長(zhǎng)，延長(zhǎng)期限不超過(guò)____年。第三章工作內(nèi)容與職責(zé)3.1崗位職責(zé)乙方在甲方處擔(dān)任____崗位，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)____工作；（2）完成甲方安排的其他工作任務(wù)。3.2工作內(nèi)容（1）____；（2）____；（3）____。3.3工作地點(diǎn)_______________________3.4工作時(shí)間每周工作____天，每天工作____小時(shí)。第四章工作條件與待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月____元。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）根據(jù)公司業(yè)績(jī)，乙方可獲得____；（2）根據(jù)國(guó)家規(guī)定，乙方可獲得____。4.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括____、____、____、____。4.4住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。第五章員工培訓(xùn)協(xié)議5.1培訓(xùn)目的提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。5.2培訓(xùn)內(nèi)容（1）____；（2）____；（3）____。5.3培訓(xùn)時(shí)間____年____月____日至____年____月____日。5.4培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.5培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核不合格者將重新培訓(xùn)。第六章員工考核6.1考核制度甲方設(shè)立考核制度，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。6.2考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)包括____、____、____等方面。6.3考核程序（1）____；（2）____；（3）____。6.4考核結(jié)果考核結(jié)果作為乙方晉升、加薪和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第七章違約責(zé)任7.1違約情形（1）乙方未按約定履行工作職責(zé)；（2）乙方違反保密條款；（3）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（4）其他違約情形。7.2違約責(zé)任（1）乙方違反工作職責(zé)，甲方有權(quán)給予警告、記過(guò)、降職、解聘等處分；（2）乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同；（4）其他違約情形，雙方應(yīng)協(xié)商解決。7.3違約賠償乙方違約給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八章保密條款8.1保密內(nèi)容（1）甲方的商業(yè)秘密；（2）甲方的技術(shù)秘密；（3）甲方的客戶(hù)信息；（4）甲方的其他保密信息。8.2保密期限本保密條款的保密期限自合同終止之日起____年。8.3違反保密責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九章解除合同9.1解除合同條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（3）甲方因法定原因需要解除合同。9.2解除合同程序（1）甲方提前____天書(shū)面通知乙方；（2）雙方進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致；（3）簽訂解除合同協(xié)議。9.3解除合同補(bǔ)償（1）根據(jù)雙方協(xié)商，甲方應(yīng)支付乙方解除合同補(bǔ)償金；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。第十章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。10.2爭(zhēng)議解決程序（1）雙方協(xié)商；（2）申請(qǐng)調(diào)解；（3）申請(qǐng)仲裁；（4）提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)___仲裁委員會(huì)或____人民法院。第十一章合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)11.2附件二：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)第十二章合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序（1）雙方協(xié)商一致；（2）簽訂書(shū)面變更協(xié)議。12.3合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、薪酬待遇等。第十三章合同解除與終止13.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（3）甲方因法定原因需要解除合同。13.2合同終止條件（1）合同期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致；（3）法定終止條件。13.3合同解除與終止程序（1）甲方提前____天書(shū)面通知乙方；（2）雙方進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致；（3）簽訂解除合同協(xié)議或終止合同協(xié)議。第十四章合同解除后的后續(xù)事宜14.1工資結(jié)算合同解除后，甲方應(yīng)按約定結(jié)算乙方工資。14.2社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移合同解除后，乙方應(yīng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。14.3其他后續(xù)事宜（1）雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策辦理離職手續(xù)；（2）雙方應(yīng)妥善處理與合同解除相關(guān)的其他事宜。[此處為合同結(jié)束]甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_________________簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1項(xiàng)目管理權(quán)條款甲方作為主導(dǎo)方，擁有對(duì)項(xiàng)目的管理權(quán)，包括但不限于項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)度安排、資源調(diào)配等。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求執(zhí)行項(xiàng)目任務(wù)。1.2技術(shù)更新培訓(xùn)條款甲方應(yīng)定期組織乙方參加技術(shù)更新培訓(xùn)，確保乙方具備完成項(xiàng)目所需的專(zhuān)業(yè)技能。1.3工作績(jī)效評(píng)價(jià)條款甲方將對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。1.4工作成果歸屬條款乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、專(zhuān)利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，甲方有權(quán)進(jìn)行商業(yè)化使用。1.5知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)條款甲方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間所獲得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)得到有效保護(hù)，乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)和保護(hù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1工作自主權(quán)條款乙方在完成甲方分配的任務(wù)的同時(shí)，享有一定的自主權(quán)，包括工作方式、工作進(jìn)度等。2.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃條款甲方應(yīng)與乙方共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供職業(yè)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。2.3工作環(huán)境改善條款乙方有權(quán)向甲方提出改善工作環(huán)境的建議，甲方應(yīng)積極聽(tīng)取并采取措施改善。2.4工作成果分享?xiàng)l款乙方在甲方工作期間所取得的成果，甲方應(yīng)與乙方分享相應(yīng)的收益。2.5個(gè)人品牌建設(shè)條款甲方應(yīng)支持乙方在個(gè)人品牌建設(shè)方面的努力，包括提供培訓(xùn)、宣傳等資源。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介服務(wù)條款（1）甲方與乙方簽訂合同前，需通過(guò)第三方中介進(jìn)行背景調(diào)查和資質(zhì)審核。（2）中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方無(wú)需支付。3.2中介責(zé)任條款（1）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，確保乙方在簽訂合同前了解合同內(nèi)容。（2）中介機(jī)構(gòu)在服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。3.3中介費(fèi)用支付條款（1）中介服務(wù)費(fèi)用在合同簽訂后由甲方支付給中介機(jī)構(gòu)。（2）中介服務(wù)費(fèi)用支付方式及金額由雙方協(xié)商確定。3.4中介保密條款（1）中介機(jī)構(gòu)在服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息進(jìn)行保密。（2）中介機(jī)構(gòu)不得泄露甲乙雙方在服務(wù)過(guò)程中獲取的任何信息。3.5中介糾紛解決條款（1）中介機(jī)構(gòu)與甲乙雙方發(fā)生糾紛時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成，可向相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.附件二：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)4.附件四：項(xiàng)目管理手冊(cè)5.附件五：技術(shù)更新培訓(xùn)記錄6.附件六：工作績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議8.附件八：中介服務(wù)合同9.附件九：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃模板二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定履行工作職責(zé)。認(rèn)定：甲方根據(jù)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)和工作績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行認(rèn)定。2.違約行為：乙方違反保密條款。認(rèn)定：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或其他保密信息，經(jīng)查實(shí)即認(rèn)定為違約。3.違約行為：乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。認(rèn)定：乙方違反公司規(guī)章制度，造成嚴(yán)重后果或影響，經(jīng)查實(shí)即認(rèn)定為違約。4.違約行為：甲方未按約定支付乙方工資或補(bǔ)償金。認(rèn)定：甲方未按合同約定的時(shí)間或金額支付乙方工資或補(bǔ)償金，經(jīng)查實(shí)即認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障公民在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得基本生活需要而建立的社會(huì)保障制度。2.住房公積金：指國(guó)家為解決職工住房問(wèn)題而設(shè)立的一種長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)蓄制度。3.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)協(xié)議或法律規(guī)定，將爭(zhēng)議提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。4.訴訟：指當(dāng)事人通過(guò)人民法院解決爭(zhēng)議的一種司法程序。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)工作內(nèi)容或職責(zé)有異議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，必要時(shí)可尋求第三方調(diào)解。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)或培訓(xùn)質(zhì)量不高。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改進(jìn)培訓(xùn)，甲方應(yīng)予以配合。3.問(wèn)題：甲方未按約定支付工資或補(bǔ)償金。解決辦法：乙方可向甲方提出書(shū)面催告，若甲方仍未支付，乙方可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.中小公司招聘新員工。2.員工晉升或轉(zhuǎn)崗。3.員工培訓(xùn)與發(fā)展。4.員工薪酬福利調(diào)整。5.員工離職或合同解除。全文完。2024年中小公司勞動(dòng)合同范本（含員工培訓(xùn)協(xié)議）2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱(chēng)：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話(huà)：_________2.乙方（勞動(dòng)者）：名稱(chēng)：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話(huà)：_________二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)1.培訓(xùn)：指甲方為提高乙方業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)而提供的各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)。2.工作崗位：指乙方在甲方從事的具體職務(wù)。3.工作時(shí)間：指乙方在甲方工作的時(shí)間。4.工資：指甲方按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。3.2關(guān)鍵詞解釋1.甲方：指本合同中約定的用人單位。2.乙方：指本合同中約定的勞動(dòng)者。3.合同期限：指本合同的有效期限。4.合同解除：指甲乙雙方在合同期限內(nèi)，根據(jù)法律規(guī)定或雙方約定終止勞動(dòng)合同關(guān)系。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理，確保乙方按照規(guī)定完成工作任務(wù)。2.甲方有義務(wù)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。3.甲方有義務(wù)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定支付乙方工資。4.甲方有義務(wù)為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高乙方業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。2.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付工資。3.乙方有義務(wù)按照甲方的要求完成工作任務(wù)。4.乙方有義務(wù)參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為_(kāi)________年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的地點(diǎn)工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿(mǎn)。2.雙方協(xié)商一致解除合同。3.乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同。4.乙方因患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。5.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。6.3終止程序1.合同到期前，甲方應(yīng)提前通知乙方合同到期情況。2.雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議。3.因乙方原因解除合同的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4終止后果1.合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.合同終止后，甲乙雙方應(yīng)相互尊重，保持友好關(guān)系。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，乙方的基本工資為每月_________元。2.獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，甲方將定期發(fā)放獎(jiǎng)金。3.培訓(xùn)費(fèi)用：甲方為提高乙方業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，將承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的費(fèi)用。4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.2支付方式1.基本工資和獎(jiǎng)金：甲方將在每月的____日支付給乙方。2.培訓(xùn)費(fèi)用：甲方將在乙方完成培訓(xùn)后，按照培訓(xùn)協(xié)議支付費(fèi)用。3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方將在每月的____日按照國(guó)家規(guī)定繳納。7.3支付時(shí)間1.基本工資和獎(jiǎng)金：甲方將在每月的____日支付給乙方。2.培訓(xùn)費(fèi)用：甲方將在乙方完成培訓(xùn)后，按照培訓(xùn)協(xié)議支付費(fèi)用。3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方將在每月的____日按照國(guó)家規(guī)定繳納。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付日前通知乙方支付的具體金額。2.乙方應(yīng)在收到支付通知后，按照約定的時(shí)間和方式領(lǐng)取工資和獎(jiǎng)金。3.甲方支付給乙方的工資和獎(jiǎng)金應(yīng)足額、及時(shí)支付。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付乙方工資或獎(jiǎng)金的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資或獎(jiǎng)金的____%。2.甲方未提供約定工作條件和勞動(dòng)保護(hù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。2.賠償方式可包括現(xiàn)金支付、解除勞動(dòng)合同等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密。2.乙方在工作中接觸到的甲方客戶(hù)信息。9.2保密期限1.本保密條款自合同簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年。9.3保密履行方式1.乙方不得以任何形式泄露保密內(nèi)容。2.乙方離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害。2.社會(huì)事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力發(fā)生時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方應(yīng)暫停履行合同。10.4不可抗力實(shí)例1.地震、洪水。2.政府政策變動(dòng)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，雙方可申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。2.調(diào)解或仲裁不成的，可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。2.乙方在合同期間的培訓(xùn)費(fèi)用。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同簽訂后，甲方保留對(duì)乙方工作內(nèi)容和崗位的調(diào)整權(quán)。2.甲方保留對(duì)乙方績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方商業(yè)秘密的保護(hù)權(quán)利。2.甲方保留在必要時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充內(nèi)容為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同維護(hù)公司的利益。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應(yīng)通過(guò)會(huì)議、報(bào)告等方式保持溝通。2.乙方應(yīng)及時(shí)反饋工作情況，提出合理化建議。十六、其他條款16.1法律適用1.本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性1.本合同為獨(dú)立文件，與甲乙雙方其他協(xié)議或合同無(wú)關(guān)。16.3增減條款1.本合同如需增減條款，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：簽字：_________日期：____年____月____日蓋章：_________乙方（勞動(dòng)者）：簽字：_________日期：____年____月____日蓋章：_________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.員工培訓(xùn)協(xié)議2.甲方規(guī)章制度3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)4.員工績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)5.保密協(xié)議6.不可抗力事件清單7.爭(zhēng)議解決程序8.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資或獎(jiǎng)金，認(rèn)定為違約行為。未提供約定工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，認(rèn)定為違約行為。2.乙方違約：未按時(shí)完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度，認(rèn)定為違約行