2024年度重點高校高層次人才引進與聘用服務合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度重點高校高層次人才引進與聘用服務合同1合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同期限二、人才引進1.人才引進計劃2.人才引進條件3.人才引進程序三、崗位設置與職責1.崗位名稱與類別2.崗位職責3.崗位權限四、薪資待遇1.基本工資2.獎金及津貼3.社會保險與公積金五、工作時間與休假1.工作時間2.休息日及法定節(jié)假日3.休假制度六、培訓與發(fā)展1.培訓計劃2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃3.學術交流與提升七、合同履行與變更1.合同履行2.合同變更3.合同解除八、保密與知識產權1.保密條款2.知識產權歸屬3.知識產權保護九、違約責任1.違約情形2.違約責任3.違約賠償十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序十一、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止程序十二、其他約定1.補充協(xié)議2.附件3.合同解釋十三、合同簽署1.簽署主體2.簽署日期3.簽署地點十四、附件1.人才引進計劃書2.崗位職責說明書3.薪資待遇明細表合同編號_________一、合同概述1.合同背景a.國家及地方人才引進政策b.學校人才引進需求2.合同目的a.引進符合學校發(fā)展需求的高層次人才b.促進學校學科建設與人才培養(yǎng)3.合同期限a.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為五年二、人才引進1.人才引進計劃a.人才引進數量及專業(yè)領域b.人才引進時間節(jié)點2.人才引進條件a.學歷、學位要求b.工作經驗要求c.學術成果要求3.人才引進程序a.人才推薦與篩選b.考核與評估c.體檢與背景調查d.聘用通知與合同簽署三、崗位設置與職責1.崗位名稱與類別a.教授b.副教授c.高級工程師2.崗位職責a.承擔教學、科研工作b.指導研究生c.參與學術交流與合作3.崗位權限a.享有學校規(guī)定的教學、科研自主權b.參與學校相關決策與管理四、薪資待遇1.基本工資a.根據學校規(guī)定及人才引進政策確定2.獎金及津貼a.教學獎、科研獎b.津貼（如住房補貼、交通補貼等）3.社會保險與公積金a.按國家及地方政策繳納b.覆蓋養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等五、工作時間與休假1.工作時間a.根據學校規(guī)定執(zhí)行2.休息日及法定節(jié)假日a.享有國家法定節(jié)假日及休息日3.休假制度a.享有帶薪年假、婚假、產假等六、培訓與發(fā)展1.培訓計劃a.新員工入職培訓b.專業(yè)技能培訓c.學術交流與提升2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃a.人才職業(yè)發(fā)展規(guī)劃b.學校人才培養(yǎng)計劃3.學術交流與提升a.參加國內外學術會議b.與國內外知名高校、科研機構合作七、合同履行與變更1.合同履行a.雙方應嚴格按照合同約定履行各自的權利和義務b.任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任2.合同變更a.合同簽訂后，如需變更，雙方應協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議b.變更內容應包括但不限于：崗位職責、薪資待遇、工作時間等3.合同解除a.雙方協(xié)商一致解除合同b.因不可抗力導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同八、保密與知識產權1.保密條款a.雙方對本合同涉及的技術秘密、商業(yè)秘密負有保密義務b.未經對方同意，不得向任何第三方泄露合同內容2.知識產權歸屬a.合同期間，由甲方投入的知識產權歸甲方所有b.由乙方創(chuàng)造的知識產權，除合同另有約定外，歸乙方所有3.知識產權保護a.乙方應采取必要措施保護其知識產權b.甲方應協(xié)助乙方申請、維護知識產權九、違約責任1.違約情形a.任何一方未履行合同約定的義務b.任何一方違反保密條款2.違約責任a.違約方應承擔相應的違約責任b.違約責任包括但不限于：賠償損失、支付違約金等3.違約賠償a.違約賠償金額根據損失情況確定b.雙方應友好協(xié)商解決賠償問題十、爭議解決1.爭議解決方式a.雙方應友好協(xié)商解決合同爭議b.如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁2.爭議解決機構a.爭議解決機構為仲裁委員會3.爭議解決程序a.按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行十一、合同生效與終止1.合同生效條件a.雙方簽字蓋章后生效2.合同終止條件a.合同期限屆滿b.雙方協(xié)商一致解除合同c.因不可抗力導致合同無法履行3.合同終止程序a.雙方簽署合同終止協(xié)議b.清理合同履行過程中的相關事宜十二、其他約定1.補充協(xié)議a.如有補充協(xié)議，作為本合同的附件2.附件a.人才引進計劃書b.崗位職責說明書c.薪資待遇明細表3.合同解釋a.本合同以中文文本為準十三、合同簽署1.簽署主體a.甲方：學校名稱b.乙方：人才姓名2.簽署日期a.年月日3.簽署地點a.地點名稱十四、附件（此處列出附件清單，具體內容見附件）甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.人才引進主導權條款a.甲方擁有人才引進的主導權，包括但不限于人才引進計劃、人才引進條件、人才引進程序等。b.乙方在人才引進過程中應配合甲方的要求，提供相關資料和證明。2.人才考核與評估條款a.甲方負責對引進人才的考核與評估，包括但不限于學術水平、教學能力、科研能力等。b.乙方應積極配合甲方的考核與評估工作，提供必要的信息和協(xié)助。3.人才培養(yǎng)與發(fā)展條款a.甲方負責制定人才培養(yǎng)與發(fā)展計劃，為乙方提供必要的培訓和學術交流機會。b.乙方應積極參與甲方的培養(yǎng)與發(fā)展計劃，提升自身能力和學術水平。4.薪資調整條款a.甲方有權根據乙方的工作表現和學校規(guī)定，對乙方的薪資進行合理調整。b.薪資調整需提前通知乙方，并經雙方協(xié)商一致。5.工作環(huán)境與條件條款a.甲方負責提供乙方必要的工作環(huán)境和條件，確保乙方能夠順利開展工作。b.乙方應合理使用工作環(huán)境和條件，不得造成浪費或損害。6.合同解除條款a.如乙方在合同期間嚴重違反合同約定，甲方有權解除合同。b.甲方解除合同時，應提前通知乙方，并按照合同約定支付違約金。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.人才選擇權條款a.乙方擁有對引進人才的最終選擇權，包括但不限于人才的學歷、專業(yè)、工作經驗等。b.甲方應尊重乙方的選擇權，提供符合乙方要求的候選人。2.工作自主權條款a.乙方在合同期間享有工作自主權，包括但不限于教學、科研活動的安排。b.甲方應尊重乙方的自主權，不得干涉乙方正常的工作活動。3.薪資談判條款a.乙方有權與甲方進行薪資談判，爭取合理的薪資待遇。b.薪資談判應在平等、自愿的原則下進行，雙方應達成共識。4.休假安排條款a.乙方有權根據自身情況，與甲方協(xié)商確定休假安排。b.甲方應盡量滿足乙方的休假需求，確保乙方的生活質量。5.知識產權歸屬條款a.乙方在合同期間創(chuàng)造的知識產權，除合同另有約定外，歸乙方所有。b.甲方應尊重乙方的知識產權，不得侵犯乙方的權益。6.合同解除條款a.如甲方在合同期間嚴重違反合同約定，乙方有權解除合同。b.乙方解除合同時，應提前通知甲方，并按照合同約定支付違約金。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介服務條款a.本合同中涉及的中介服務費用由甲方承擔。b.中介機構應具備相關資質，保證其服務的專業(yè)性和可靠性。2.中介責任條款a.中介機構應對其推薦的人才的真實性、合法性負責。b.如因中介機構推薦的人才存在問題導致合同解除，中介機構應承擔相應的責任。3.中介保密條款a.中介機構對本合同內容負有保密義務，不得向任何第三方泄露。b.中介機構應確保其工作人員遵守保密義務。4.中介費用支付條款a.中介服務費用應在人才引進完成后，由甲方支付給中介機構。b.中介服務費用支付方式及金額由雙方另行協(xié)商確定。5.中介合同解除條款a.如中介機構在合同期間違反合同約定，甲方有權解除中介合同。b.中介機構解除合同時，應提前通知甲方，并按照合同約定支付違約金。附件及其他補充說明一、附件列表：1.人才引進計劃書2.崗位職責說明書3.薪資待遇明細表4.人才考核與評估標準5.人才培養(yǎng)與發(fā)展計劃6.中介服務合同7.保密協(xié)議8.知識產權歸屬協(xié)議9.爭議解決程序10.合同補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：a.甲方違約行為：未按合同約定提供工作環(huán)境和條件未按合同約定支付薪資待遇未按合同約定提供培訓與發(fā)展機會違反保密條款，泄露乙方信息b.乙方違約行為：未按合同約定履行工作職責未按合同約定參加培訓與發(fā)展活動違反保密條款，泄露甲方信息未經甲方同意，擅自離職2.違約認定：a.違約行為的認定以合同約定為準，雙方應友好協(xié)商解決。b.如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁。三、法律名詞及解釋：1.合同：是指當事人之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議。2.違約：是指當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定。3.仲裁：是指當事人根據仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁委員會進行裁決。4.保密：是指對特定信息采取保密措施，防止信息泄露。5.知識產權：是指權利人對其智力成果依法享有的專有權利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時提供工作環(huán)境和條件。解決辦法：雙方協(xié)商解決，甲方應承擔相應的違約責任。2.問題：乙方未能履行工作職責。解決辦法：甲方應進行考核，根據考核結果進行處理。3.問題：合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應共同查閱合同條款，明確各自的權利和義務。五、所有應用場景：1.高等院校引進高層次人才。2.企業(yè)引進關鍵崗位人才。3.科研機構引進科研人員。4.政府部門引進專業(yè)人才。5.中介機構提供人才引進服務。全文完。2024年度重點高校高層次人才引進與聘用服務合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：___________________2.乙方：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：___________________3.其他相關方：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：___________________二、合同前言2.1背景本合同旨在明確2024年度重點高校高層次人才引進與聘用服務的相關事宜，為甲方提供高效、優(yōu)質的人才引進與聘用服務，同時保障乙方在合同履行過程中的合法權益。2.2目的本合同旨在規(guī)范甲方與乙方在2024年度重點高校高層次人才引進與聘用服務過程中的權利義務關系，確保人才引進與聘用工作的順利進行，促進甲方事業(yè)發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”是指乙方根據甲方需求，為甲方提供符合國家相關政策和行業(yè)規(guī)范的高層次人才引進與聘用服務。3.2關鍵詞解釋（1）重點高校：指國家教育部認定的“雙一流”建設高校、部屬高校、省屬重點高校等。（2）高層次人才：指具有博士學位、高級職稱或具有突出貢獻的專業(yè)技術人才。（3）引進與聘用服務：指乙方為甲方提供人才信息收集、篩選、洽談、簽約等全過程服務。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照本合同約定，提供符合要求的高層次人才引進與聘用服務；（2）甲方應按照本合同約定，向乙方支付相應的服務費用；（3）甲方應配合乙方完成人才引進與聘用工作，包括但不限于提供相關信息、協(xié)助辦理相關手續(xù)等。4.2乙方的權利和義務（1）乙方應按照本合同約定，為甲方提供高效、優(yōu)質的高層次人才引進與聘用服務；（2）乙方應保證所提供的人才信息真實、準確、完整；（3）乙方應按照甲方要求，協(xié)助辦理相關手續(xù)，確保人才引進與聘用工作的順利進行；（4）乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方相關信息。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式乙方應根據甲方需求，通過線上線下相結合的方式，為甲方提供高層次人才引進與聘用服務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序（1）任何一方提出終止合同，應提前30日書面通知對方；（2）雙方應共同協(xié)商，妥善處理合同終止后的相關事宜。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應按照約定結算服務費用；（2）雙方應妥善處理合同終止后的相關事宜，包括但不限于人才安置、保密協(xié)議解除等。七、費用與支付7.1費用構成（1）人才搜尋費用：根據人才搜尋難度和所需時間，按實際發(fā)生費用計算；（2）洽談費用：包括乙方為甲方安排的初步洽談、深度洽談等費用；（3）簽約費用：包括乙方協(xié)助甲方完成人才簽約過程中的相關費用；（4）其他費用：根據雙方協(xié)商確定的其他相關費用。7.2支付方式（1）首付款：合同簽訂后，甲方應向乙方支付合同總金額的30%作為首付款；（2）進度款：在乙方完成約定的階段性工作后，甲方應向乙方支付相應比例的進度款；（3）尾款：在乙方完成全部約定的服務內容后，甲方應向乙方支付剩余的70%作為尾款。7.3支付時間（1）首付款：合同簽訂后5個工作日內；（2）進度款：乙方完成階段性工作后5個工作日內；（3）尾款：乙方完成全部服務內容后5個工作日內。7.4支付條款（1）甲方應按照約定的支付方式、時間和比例支付服務費用；（2）甲方支付服務費用時，應將款項匯入乙方指定的賬戶；（3）乙方應在收到款項后出具相應的收款憑證。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付服務費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的1%；（2）甲方未按約定履行合同義務，導致合同無法繼續(xù)履行的，應承擔相應的違約責任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供服務的，應向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的1%；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應按照違約金比例向守約方支付違約金；（2）因違約造成的損失，違約方應承擔賠償責任，賠償金額由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內容（1）甲方提供的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等；（2）乙方在履行合同過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等；（3）雙方在合同履行過程中產生的其他保密信息。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起計算，至合同終止后兩年。9.3保密履行方式（1）雙方應嚴格遵守保密條款，未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）雙方應采取必要措施，確保保密信息的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、動亂、恐怖襲擊等社會異常事件；（3）政府政策調整、法律法規(guī)變動等政府行為。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）不可抗力發(fā)生后，雙方應及時通知對方，并提供相關證明；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行合同；（3）不可抗力事件結束后，雙方應盡快恢復履行合同。10.4不可抗力實例（1）自然災害：地震、洪水、臺風等；（2）社會異常事件：戰(zhàn)爭、動亂、恐怖襲擊等；（3）政府行為：政策調整、法律法規(guī)變動等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經對方同意，任何一方不得將本合同的權利和義務全部或部分轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）合同主體資格的轉讓；（2）合同內容的轉讓；（3）合同履行的轉讓。十三、權利的保留13.1權力保留（1）甲方保留對引進人才的最終決定權；（2）乙方在合同履行過程中，應保留對人才引進與聘用服務的知識產權。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對乙方提供的人才信息進行審核和篩選的權利；（2）乙方保留對甲方提供的信息保密的義務。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何一方要求修改或補充本合同時，應以書面形式提出，經雙方協(xié)商一致后，由雙方簽字蓋章確認。14.2修改和補充效力修改或補充的內容為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應相互提供必要的協(xié)助，確保合同順利履行；（2）雙方應就人才引進與聘用工作中的問題及時溝通，共同解決。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應通過電話、郵件、會議等方式進行溝通；（2）雙方應按照約定的時間和地點，參加相關會議或活動。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間的完整協(xié)議，取代了以前所有口頭或書面協(xié)議。合同各部分之間相互獨立，任何部分的不成立、無效或終止不影響其他部分的效力。16.3增減條款本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的招聘需求說明書2.乙方提供的人才信息匯總表3.人才引進與聘用服務協(xié)議4.保密協(xié)議5.服務費用明細表6.人才引進與聘用進度報告7.相關法律法規(guī)和政策文件8.不可抗力事件證明材料9.爭議解決相關文件10.合同修改和補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按約定支付服務費用的，視為違約。未按約定履行合同義務，導致合同無法繼續(xù)履行的，視為違約。2.乙方違約：未按約定提供服務的，視為違約。泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。違約行為的認定依據合同條款和相關法律法規(guī)，雙方應提供相應證據。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或履行困難的客觀情況。2.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的協(xié)議，約定雙方對特定信息保密的義務。3.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。4.合同主體：指合同中的甲方、乙方等當事人。5.保密期限：指保密協(xié)議中約定的保密信息保密的有效期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付服務費用。解決辦法：甲方應在收到乙方書面催告后5個工作日內支付，逾期未支付的，乙方有權要求甲方支付違約金。2.問題：乙方未按約定提供服務。3.問題：人才引進過程中出現意外情況，導致合同無法履行。解決辦法：雙方應按照不可抗力條款處理，根據實際情況協(xié)商解決。4.問題：合同履行過程中出現爭議。解決辦法：雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可申請調解、仲裁或訴訟。5.問題：保密信息泄露。解決辦法：乙方應立即采取措施防止信息進一步泄露，并承擔相應法律責任。注意事項：1.雙方應嚴格按照合同約定履行義務，