2024年度中小企業(yè)科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)合作協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度中小企業(yè)科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)合作協(xié)議書本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合作雙方信息2.1合作方A信息2.2合作方B信息3.合作目的3.1科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)3.2人才培養(yǎng)方向4.合作內(nèi)容4.1人才培養(yǎng)計(jì)劃4.2人才培養(yǎng)課程4.3人才培養(yǎng)考核5.合作期限5.1合作起始時(shí)間5.2合作終止時(shí)間6.合作費(fèi)用6.1費(fèi)用總額6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用支付時(shí)間7.合作權(quán)益7.1合作方A權(quán)益7.2合作方B權(quán)益8.合作責(zé)任8.1合作方A責(zé)任8.2合作方B責(zé)任9.合作管理與協(xié)調(diào)9.1管理機(jī)構(gòu)9.2協(xié)調(diào)機(jī)制10.合作成果分享10.1成果形式10.2成果分享方式11.合作變更與解除11.1變更條件11.2解除條件12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定14.1保密條款14.2通知條款14.3合同生效與終止第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1本合同中所稱“科技創(chuàng)新人才”是指具備創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，能夠?yàn)橹行∑髽I(yè)提供技術(shù)支持、研發(fā)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化的專業(yè)人才。1.1.2本合同中所稱“培養(yǎng)計(jì)劃”是指雙方共同制定的人才培養(yǎng)方案，包括培訓(xùn)課程、實(shí)踐項(xiàng)目、考核評(píng)估等。1.1.3本合同中所稱“合作期限”是指本合同正式生效之日起至雙方約定的終止日期止。1.2解釋1.2.1本合同中的術(shù)語(yǔ)和定義，如無(wú)特殊說(shuō)明，均按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。1.2.2雙方對(duì)本合同中的術(shù)語(yǔ)和定義有不同理解的，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.合作雙方信息2.1合作方A信息2.1.1名稱：科技有限公司2.1.2地址：省市區(qū)路號(hào)2.1.3法定代表人：2.2合作方B信息2.2.1名稱：職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校2.2.2地址：省市區(qū)路號(hào)2.2.3法定代表人：3.合作目的3.1科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)3.1.1提高中小企業(yè)科技創(chuàng)新能力3.1.2培養(yǎng)具備創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的人才3.2人才培養(yǎng)方向3.2.1重點(diǎn)培養(yǎng)企業(yè)所需的技術(shù)研發(fā)、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的人才3.2.2適應(yīng)中小企業(yè)發(fā)展需求，提升人才培養(yǎng)的針對(duì)性和實(shí)用性4.合作內(nèi)容4.1人才培養(yǎng)計(jì)劃4.1.1制定人才培養(yǎng)方案，明確培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、實(shí)踐項(xiàng)目等4.1.2組織實(shí)施培訓(xùn)課程，包括理論教學(xué)、實(shí)踐操作、案例分析等4.2人才培養(yǎng)課程4.2.1理論課程：科技創(chuàng)新、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等4.2.2實(shí)踐課程：企業(yè)實(shí)地考察、項(xiàng)目實(shí)踐、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽等4.3人才培養(yǎng)考核4.3.1制定考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)學(xué)員進(jìn)行理論知識(shí)、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力等方面的考核4.3.2對(duì)考核合格的學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書5.合作期限5.1合作起始時(shí)間：2024年1月1日5.2合作終止時(shí)間：2024年12月31日6.合作費(fèi)用6.1費(fèi)用總額：人民幣萬(wàn)元整6.2費(fèi)用支付方式：分期支付，具體支付時(shí)間及金額如下：6.2.1第一期：合同簽訂后15個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣萬(wàn)元6.2.2第二期：2024年6月30日前支付人民幣萬(wàn)元6.2.3第三期：2024年12月31日前支付人民幣萬(wàn)元6.3費(fèi)用支付時(shí)間：按照上述支付方式執(zhí)行7.合作權(quán)益7.1合作方A權(quán)益7.1.1參與人才培養(yǎng)計(jì)劃的制定和實(shí)施7.1.2優(yōu)先選擇優(yōu)秀學(xué)員加入企業(yè)7.1.3獲得合作方B提供的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)7.2合作方B權(quán)益7.2.1獲得合作方A提供的場(chǎng)地、設(shè)備等資源支持7.2.2參與合作方A的企業(yè)項(xiàng)目，提升實(shí)踐教學(xué)水平7.2.3獲得合作方A在宣傳推廣方面的支持8.合作責(zé)任8.1合作方A責(zé)任8.1.1提供必要的場(chǎng)地、設(shè)備等資源，支持人才培養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施。8.1.2配合合作方B開展教學(xué)活動(dòng)，確保學(xué)員的實(shí)踐機(jī)會(huì)。8.1.3對(duì)學(xué)員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)給予保護(hù)，尊重學(xué)員的個(gè)人隱私。8.2合作方B責(zé)任8.2.1負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)計(jì)劃的制定和實(shí)施，確保教學(xué)質(zhì)量。8.2.2對(duì)學(xué)員進(jìn)行全面的培訓(xùn)，提升其科技創(chuàng)新能力。8.2.3定期向合作方A反饋學(xué)員的學(xué)習(xí)情況和進(jìn)展。9.合作管理與協(xié)調(diào)9.1管理機(jī)構(gòu)9.1.1成立由雙方代表組成的項(xiàng)目管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理合作事宜。9.1.2管理委員會(huì)定期召開會(huì)議，討論和解決合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。9.2協(xié)調(diào)機(jī)制9.2.1雙方應(yīng)保持溝通暢通，及時(shí)解決合作中出現(xiàn)的問(wèn)題。9.2.2任何一方發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知另一方，共同研究解決方案。10.合作成果分享10.1成果形式10.1.1學(xué)員的學(xué)習(xí)成果，包括論文、專利、技術(shù)成果等。10.1.2雙方共同開發(fā)的技術(shù)或產(chǎn)品。10.2成果分享方式10.2.1學(xué)員的學(xué)習(xí)成果由合作方B進(jìn)行評(píng)估，并向合作方A提供相關(guān)證明材料。10.2.2雙方共同開發(fā)的技術(shù)或產(chǎn)品，按照約定的比例進(jìn)行分享。11.合作變更與解除11.1變更條件11.1.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行變更。11.1.2變更內(nèi)容應(yīng)書面記錄，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。11.2解除條件11.2.1合作期限屆滿，雙方均可選擇不續(xù)簽本合同。11.2.2出現(xiàn)合同約定的違約行為，受害方有權(quán)解除合同。12.違約責(zé)任12.1違約情形12.1.1未按約定支付費(fèi)用的。12.1.2未按約定提供資源或服務(wù)的。12.1.3未按約定進(jìn)行人才培養(yǎng)或成果分享的。12.2違約責(zé)任12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.2.2違約方的違約行為給對(duì)方造成損失的，應(yīng)全額賠償。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合作過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。13.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院進(jìn)行審理。14.其他約定14.1保密條款14.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及合作過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。14.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露或披露。14.2通知條款14.2.1任何通知、文件或要求，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。14.2.2通知自發(fā)送之日起生效，除非有證據(jù)證明對(duì)方已實(shí)際收到。14.3合同生效與終止14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3.2本合同有效期自2024年1月1日至2024年12月31日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所稱“第三方”是指除合作方A和合作方B之外的，在合作過(guò)程中可能介入的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方、咨詢服務(wù)方等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠?yàn)楹献魈峁┍匾闹С趾蛶椭?5.2第三方介入條件15.2.1雙方一致同意引入第三方參與本合同的履行。15.2.2第三方應(yīng)與雙方簽訂書面協(xié)議，明確其權(quán)利和義務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)根據(jù)其與雙方簽訂的協(xié)議，履行其在合作中的職責(zé)。15.3.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同要求，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其與雙方簽訂的協(xié)議確定，并在協(xié)議中明確。15.4.2若第三方責(zé)任限額低于本合同約定的責(zé)任限額，則以本合同約定的責(zé)任限額為準(zhǔn)。16.第三方權(quán)利16.1第三方有權(quán)根據(jù)其與雙方簽訂的協(xié)議，獲取相應(yīng)的報(bào)酬。16.2第三方有權(quán)根據(jù)其職責(zé)，獲取與工作相關(guān)的信息。17.第三方義務(wù)17.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事任何違法活動(dòng)。17.2第三方應(yīng)保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與合作方A、合作方B之間的關(guān)系由其與雙方簽訂的協(xié)議約定。18.2第三方與學(xué)員之間的關(guān)系由其與合作方B簽訂的協(xié)議約定。18.3第三方與其他學(xué)員、教師等之間的關(guān)系由其與相關(guān)方簽訂的協(xié)議約定。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入的類型19.1.1技術(shù)支持：第三方提供必要的技術(shù)支持，包括但不限于軟件開發(fā)、設(shè)備維護(hù)等。19.1.2咨詢服務(wù)：第三方提供專業(yè)咨詢服務(wù)，幫助雙方解決合作過(guò)程中遇到的問(wèn)題。19.1.3中介服務(wù)：第三方作為中介，協(xié)助雙方進(jìn)行資源對(duì)接和協(xié)調(diào)。19.2第三方介入的程序19.2.1雙方協(xié)商確定第三方介入的類型和具體內(nèi)容。19.2.2雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方權(quán)利和義務(wù)。19.2.3第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。19.3第三方介入的監(jiān)督19.3.1雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行其職責(zé)，確保其提供的服務(wù)符合合同要求。19.3.2雙方有權(quán)要求第三方提供工作進(jìn)展報(bào)告和成果。19.4第三方介入的變更與解除19.4.1若第三方介入不符合合同要求，雙方有權(quán)要求其改正或更換。19.4.2若第三方違約，雙方有權(quán)解除其與第三方的協(xié)議，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.合作協(xié)議書詳細(xì)要求：雙方簽字蓋章的原件，一式兩份。說(shuō)明：本附件為本合同的主要文件，規(guī)定了合作的基本內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)。2.合作方A和合作方B的企業(yè)信息表詳細(xì)要求：包括企業(yè)名稱、地址、法定代表人、注冊(cè)資本、經(jīng)營(yíng)范圍等。說(shuō)明：本附件用于明確合作方的身份和資質(zhì)。3.人才培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、實(shí)踐項(xiàng)目、考核評(píng)估等。說(shuō)明：本附件為本合同的核心內(nèi)容之一，詳細(xì)規(guī)定了人才培養(yǎng)的具體方案。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說(shuō)明：本附件用于明確第三方在合作中的角色和責(zé)任。5.學(xué)員報(bào)名表詳細(xì)要求：包括學(xué)員姓名、聯(lián)系方式、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等。說(shuō)明：本附件用于收集學(xué)員的基本信息。6.學(xué)員考核評(píng)估表詳細(xì)要求：包括考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果等。說(shuō)明：本附件用于評(píng)估學(xué)員的學(xué)習(xí)成果。7.成果分享協(xié)議詳細(xì)要求：包括成果形式、分享方式、權(quán)益分配等。說(shuō)明：本附件用于明確合作成果的分享方式和權(quán)益分配。8.通知函詳細(xì)要求：包括通知內(nèi)容、發(fā)送日期、接收人等。說(shuō)明：本附件用于雙方之間的正式通知。9.違約函詳細(xì)要求：包括違約行為、違約責(zé)任、處理方式等。說(shuō)明：本附件用于在違約情況下，明確違約方的責(zé)任和處理方式。10.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：本附件用于明確爭(zhēng)議解決的途徑和程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為違約方未按約定支付費(fèi)用。違約方未按約定提供資源或服務(wù)。違約方未按約定進(jìn)行人才培養(yǎng)或成果分享。違約方泄露或披露對(duì)方的商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)。違約方違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。違約方給對(duì)方造成損失的，應(yīng)全額賠償。違約方的違約行為構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。3.違約示例說(shuō)明示例一：合作方A未按約定支付費(fèi)用，應(yīng)向合作方B支付違約金，并賠償因違約造成的損失。示例二：合作方B未按約定提供場(chǎng)地，導(dǎo)致培訓(xùn)活動(dòng)無(wú)法進(jìn)行，應(yīng)向合作方A支付違約金，并賠償因違約造成的損失。示例三：第三方泄露了合作方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2024年度中小企業(yè)科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)合作協(xié)議書1合同目錄一、合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同雙方1.5合同背景二、合作目標(biāo)2.1科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)2.2人才培養(yǎng)方向2.3人才培養(yǎng)規(guī)模三、合作內(nèi)容3.1人才培養(yǎng)計(jì)劃3.2培養(yǎng)課程設(shè)置3.3師資力量配備3.4實(shí)踐基地建設(shè)四、合作方式4.1合作模式4.2合作流程4.3合作費(fèi)用五、人才培養(yǎng)方案5.1人才培養(yǎng)目標(biāo)5.2培養(yǎng)方式5.3培養(yǎng)周期5.4培養(yǎng)成果評(píng)估六、雙方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利與義務(wù)6.2乙方權(quán)利與義務(wù)七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)界定7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)八、違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)九、爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)十、合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件十一、合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除十二、合同附件12.1附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃12.2附件二：師資力量配備12.3附件三：實(shí)踐基地建設(shè)十三、其他約定13.1合同保密13.2合同解除條件十四、合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人員合同編號(hào)2024年度中小企業(yè)科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)合作協(xié)議書一、合同概述1.1合同名稱：2024年度中小企業(yè)科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)合作協(xié)議書1.2合同簽訂日期：____年__月__日1.3合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止1.4合同雙方：甲方：____________________乙方：____________________1.5合同背景：為了提升中小企業(yè)科技創(chuàng)新能力，培養(yǎng)一批具備創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的科技人才，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合作協(xié)議。二、合作目標(biāo)2.1科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)2.2人才培養(yǎng)方向：聚焦中小企業(yè)在科技創(chuàng)新中的關(guān)鍵領(lǐng)域，培養(yǎng)具備技術(shù)研發(fā)、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)分析等能力的人才。2.3人才培養(yǎng)規(guī)模：每年培養(yǎng)__名科技創(chuàng)新人才。三、合作內(nèi)容3.1人才培養(yǎng)計(jì)劃3.2培養(yǎng)課程設(shè)置：包括基礎(chǔ)課程、專業(yè)技能課程、創(chuàng)新實(shí)踐課程等。3.3師資力量配備：由甲方提供具備豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的講師，乙方提供實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)導(dǎo)師。3.4實(shí)踐基地建設(shè)：雙方共同建設(shè)或利用現(xiàn)有資源，為學(xué)員提供實(shí)踐操作平臺(tái)。四、合作方式4.1合作模式：甲方提供人才培養(yǎng)資源和平臺(tái)，乙方負(fù)責(zé)學(xué)員選拔、管理及培訓(xùn)效果評(píng)估。4.2合作流程：1.甲方制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，經(jīng)乙方審核通過(guò)后執(zhí)行。2.乙方負(fù)責(zé)學(xué)員的選拔、報(bào)名和日常管理。3.甲方提供培訓(xùn)課程和師資，乙方組織學(xué)員參加培訓(xùn)。4.培訓(xùn)結(jié)束后，乙方對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核和評(píng)估。4.3合作費(fèi)用：詳見附件。五、人才培養(yǎng)方案5.1人才培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)具備科技創(chuàng)新能力、項(xiàng)目管理能力和市場(chǎng)分析能力的復(fù)合型人才。5.2培養(yǎng)方式：采用理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式，包括課堂教學(xué)、企業(yè)實(shí)踐、項(xiàng)目研討等。5.3培養(yǎng)周期：__個(gè)月。5.4培養(yǎng)成果評(píng)估：通過(guò)考試、項(xiàng)目答辯、實(shí)習(xí)報(bào)告等方式進(jìn)行評(píng)估。六、雙方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利與義務(wù)：1.提供人才培養(yǎng)計(jì)劃和課程設(shè)置。2.配備師資力量和教學(xué)資源。3.監(jiān)督乙方履行合同義務(wù)。4.對(duì)乙方提供的學(xué)員進(jìn)行考核和評(píng)估。6.2乙方權(quán)利與義務(wù)：1.負(fù)責(zé)學(xué)員的選拔、報(bào)名和日常管理。2.組織學(xué)員參加培訓(xùn)。3.對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核和評(píng)估。4.向甲方反饋學(xué)員培訓(xùn)情況。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)界定：甲方提供的培訓(xùn)課程、教材、課件等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：雙方共同維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自復(fù)制、傳播或使用。八、違約責(zé)任8.1違約情形：1.甲方未按照約定提供培訓(xùn)課程和師資。2.乙方未按照約定選拔和提供學(xué)員。3.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.若一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：1.合同簽訂地人民法院。十、合同生效與終止10.1合同生效條件：1.雙方簽字蓋章后生效。10.2合同終止條件：1.合同履行完畢。2.雙方協(xié)商一致解除合同。3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。4.違約方嚴(yán)重違約，守約方解除合同。十一、合同變更與解除11.1合同變更：1.雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確定。11.2合同解除：1.合同解除應(yīng)書面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。2.合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)事宜。十二、合同附件12.1附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃12.2附件二：師資力量配備12.3附件三：實(shí)踐基地建設(shè)十三、其他約定13.1合同保密：1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容及合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。13.2合同解除條件：1.若任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。十四、合同簽署14.1簽署日期：____年__月__日14.2簽署地點(diǎn)：________________14.3簽署人員：甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方主導(dǎo)權(quán)條款說(shuō)明：甲方作為主導(dǎo)方，擁有對(duì)人才培養(yǎng)計(jì)劃的最終決定權(quán)，包括課程設(shè)置、師資選拔、培訓(xùn)安排等。1.2甲方責(zé)任條款說(shuō)明：甲方應(yīng)確保提供的教學(xué)資源和師資力量符合合同要求，并對(duì)培訓(xùn)效果承擔(dān)主要責(zé)任。1.3甲方經(jīng)費(fèi)條款說(shuō)明：甲方應(yīng)承擔(dān)人才培養(yǎng)計(jì)劃的主要經(jīng)費(fèi)，包括課程開發(fā)、師資薪酬、場(chǎng)地租賃等費(fèi)用。1.4甲方信息提供條款說(shuō)明：甲方應(yīng)向乙方提供有關(guān)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需求、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)等必要信息，以支持乙方進(jìn)行人才培養(yǎng)。1.5甲方評(píng)估條款說(shuō)明：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方提供的人才培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行評(píng)估，確保培養(yǎng)目標(biāo)與實(shí)際需求相符。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方主導(dǎo)權(quán)條款說(shuō)明：乙方作為主導(dǎo)方，擁有對(duì)人才培養(yǎng)計(jì)劃的最終決定權(quán)，包括課程設(shè)置、師資選拔、培訓(xùn)安排等。2.2乙方責(zé)任條款說(shuō)明：乙方應(yīng)確保提供的教學(xué)資源和師資力量符合合同要求，并對(duì)培訓(xùn)效果承擔(dān)主要責(zé)任。2.3乙方經(jīng)費(fèi)條款說(shuō)明：乙方應(yīng)承擔(dān)人才培養(yǎng)計(jì)劃的主要經(jīng)費(fèi)，包括課程開發(fā)、師資薪酬、場(chǎng)地租賃等費(fèi)用。2.4乙方信息提供條款說(shuō)明：乙方應(yīng)向甲方提供有關(guān)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需求、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)等必要信息，以支持甲方進(jìn)行人才培養(yǎng)。2.5乙方評(píng)估條款說(shuō)明：乙方應(yīng)定期對(duì)甲方提供的人才培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行評(píng)估，確保培養(yǎng)目標(biāo)與實(shí)際需求相符。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介責(zé)任條款說(shuō)明：第三方中介作為合同執(zhí)行過(guò)程中的協(xié)調(diào)者，負(fù)責(zé)監(jiān)督雙方履行合同義務(wù)，確保合同順利實(shí)施。3.2第三方中介費(fèi)用條款說(shuō)明：第三方中介的傭金由雙方共同承擔(dān)，具體費(fèi)用比例由三方協(xié)商確定。3.3第三方中介評(píng)估條款說(shuō)明：第三方中介應(yīng)定期對(duì)人才培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行評(píng)估，包括課程設(shè)置、師資力量、培訓(xùn)效果等方面。3.4第三方中介保密條款說(shuō)明：第三方中介對(duì)本合同內(nèi)容及合作過(guò)程中知悉的雙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。3.5第三方中介爭(zhēng)議解決條款說(shuō)明：若第三方中介在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。3.6第三方中介合同解除條款說(shuō)明：若第三方中介違反合同約定，任何一方均有權(quán)解除與第三方中介的合作關(guān)系，并要求其承擔(dān)違約責(zé)任。3.7第三方中介報(bào)告條款說(shuō)明：第三方中介應(yīng)定期向雙方提交工作報(bào)告，包括人才培養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行情況、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施等。3.8第三方中介責(zé)任終止條款說(shuō)明：合同履行完畢或任何一方解除合同時(shí)，第三方中介的職責(zé)隨之終止。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃2.附件二：師資力量配備3.附件三：實(shí)踐基地建設(shè)4.附件四：第三方中介合作協(xié)議5.附件五：保密協(xié)議6.附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照約定提供培訓(xùn)課程和師資。乙方未按照約定選拔和提供學(xué)員。第三方中介未履行協(xié)調(diào)職責(zé)。任何一方未按照約定提供經(jīng)費(fèi)。任何一方泄露商業(yè)秘密。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定應(yīng)以合同條款為準(zhǔn)，結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行判斷。違約行為的認(rèn)定需雙方協(xié)商一致，如協(xié)商不成，可提交至合同簽訂地人民法院。三、法律名詞及解釋：1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等法律規(guī)定的權(quán)利。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。4.訴訟解決：指通過(guò)法律途徑解決爭(zhēng)議，即向人民法院提起訴訟。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：雙方對(duì)人才培養(yǎng)計(jì)劃的理解不一致。解決辦法：重新協(xié)商，明確人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、師資力量等。2.問(wèn)題：師資力量不足，影響培訓(xùn)質(zhì)量。解決辦法：甲方提供額外師資或乙方尋找替代方案。3.問(wèn)題：學(xué)員選拔不嚴(yán)格，影響培訓(xùn)效果。解決辦法：制定明確的選拔標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)選拔過(guò)程的監(jiān)督。4.問(wèn)題：經(jīng)費(fèi)不足，影響培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施。解決辦法：協(xié)商調(diào)整經(jīng)費(fèi)分配或?qū)で笸獠抠Y金支持。5.問(wèn)題：第三方中介未能有效履行職責(zé)。解決辦法：與第三方中介協(xié)商，如協(xié)商不成，可解除合作關(guān)系。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.中小企業(yè)科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)。2.企業(yè)與高校、科研機(jī)構(gòu)合作培養(yǎng)科技人才。3.企業(yè)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作開展專業(yè)培訓(xùn)。4.政府部門與企業(yè)合作推動(dòng)人才培養(yǎng)計(jì)劃。5.第三方中介參與的人才培養(yǎng)項(xiàng)目協(xié)調(diào)。全文完。2024年度中小企業(yè)科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)合作協(xié)議書2合同編號(hào)_________一、合同主體甲方：[甲方全稱]地址：[甲方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景2.2目的本協(xié)議旨在通過(guò)甲乙雙方的共同努力，培養(yǎng)一批具備創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的科技創(chuàng)新人才，為我國(guó)中小企業(yè)科技創(chuàng)新提供人才支持，推動(dòng)中小企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級(jí)等方面取得更大突破。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中所指的“科技創(chuàng)新人才”是指具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，具備相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識(shí)，能夠參與企業(yè)科技創(chuàng)新活動(dòng)，為企業(yè)提供技術(shù)支持和創(chuàng)新成果的人才。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）科技創(chuàng)新：指通過(guò)科學(xué)發(fā)現(xiàn)、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)等手段，提高企業(yè)生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益的過(guò)程。（2）人才培養(yǎng)：指通過(guò)教育、培訓(xùn)、實(shí)踐等方式，提高人才的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力，使其具備為企業(yè)科技創(chuàng)新提供支持的能力。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定，提供符合條件的科技創(chuàng)新人才。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的人才進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。（3）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，為乙方提供必要的支持和幫助。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定，提供符合條件的科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)項(xiàng)目。（2）乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)項(xiàng)目進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。（3）乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，為企業(yè)提供符合條件的科技創(chuàng)新人才。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至2024年12月31日。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲乙雙方約定的地點(diǎn)。5.3合同履行方式甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，通過(guò)合作、交流、培訓(xùn)等方式，共同推進(jìn)科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）協(xié)議約定的期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行。6.3終止程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止協(xié)議的，應(yīng)書面通知對(duì)方；（2）協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善處理未盡事宜。6.4終止后果（1）協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議約定的義務(wù)；（2）協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善處理未盡事宜，包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）甲方為乙方提供的科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)項(xiàng)目的費(fèi)用；（2）乙方為甲方提供的科技創(chuàng)新人才的培訓(xùn)費(fèi)用；（3）甲乙雙方共同組織的相關(guān)活動(dòng)費(fèi)用；（4）其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的費(fèi)用。7.2支付方式（1）費(fèi)用支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬；（2）雙方應(yīng)按照協(xié)議約定的支付方式進(jìn)行支付。7.3支付時(shí)間（1）甲方應(yīng)在每個(gè)培養(yǎng)項(xiàng)目啟動(dòng)前支付相應(yīng)費(fèi)用；（2）乙方應(yīng)在完成人才培養(yǎng)項(xiàng)目后支付相應(yīng)費(fèi)用；（3）其他費(fèi)用應(yīng)在雙方約定的支付時(shí)間內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲乙雙方應(yīng)在支付前核對(duì)費(fèi)用明細(xì)，確認(rèn)無(wú)誤后進(jìn)行支付；（2）支付時(shí)，甲乙雙方應(yīng)提供相應(yīng)的支付憑證；（3）費(fèi)用支付后，甲乙雙方應(yīng)妥善保管相關(guān)憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的[違約金比例]%；（2）甲方未按約定提供科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)項(xiàng)目的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的[違約金比例]%。8.2乙方違約（1）乙方未按時(shí)提供科技創(chuàng)新人才的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的[違約金比例]%；（2）乙方提供的人才不符合約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為實(shí)際支付費(fèi)用總額的[違約金比例]%。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時(shí)，可通過(guò)仲裁或訴訟解決。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）雙方在合作過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密；（2）雙方在合作過(guò)程中討論的敏感信息；（3）雙方在合作過(guò)程中形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至[保密期限]年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取有效措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并且不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；（3）社會(huì)異常事件，如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)盡力采取措施減輕損失；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；（3）社會(huì)異常事件：罷工、暴亂等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）協(xié)商不成的，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議；（2）仲裁或訴訟應(yīng)向[仲裁機(jī)構(gòu)或法院名稱]提起。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)；（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)可以轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密的；（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的；（3）雙方約定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂不構(gòu)成甲方對(duì)乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的任何形式的轉(zhuǎn)讓或授權(quán)；（2）乙方在協(xié)議期間及協(xié)議終止后，對(duì)所獲得的知識(shí)、技術(shù)、信息等負(fù)有保密義務(wù)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)人才培養(yǎng)項(xiàng)目的最終決定權(quán)；（2）乙方保留對(duì)所提供人才的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的合法使用權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改或補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同推進(jìn)科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會(huì)議，討論人才培養(yǎng)項(xiàng)目的進(jìn)展情況；（2）及時(shí)溝通，解決人才培養(yǎng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；（3）共享資源，提高人才培養(yǎng)效率。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于2024年度中小企業(yè)科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)的完整協(xié)議，取代了之前所有關(guān)于該主題的口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款任何對(duì)本協(xié)議條款的增減，必須以書面形式，并由雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：__________________乙方代表（簽字）：__________________簽訂日期：____________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方提供的科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)項(xiàng)目詳細(xì)計(jì)劃書2.乙方提供的科技創(chuàng)新人才簡(jiǎn)歷及背景資料3.甲乙雙方協(xié)商確定的培訓(xùn)課程大綱4.甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議5.甲乙雙方協(xié)商確定的支付憑證6.甲乙雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)文件7.不可抗力事件證明文件8.其他甲乙雙方認(rèn)為需要作為附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方的違約行為及認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)支付費(fèi)用認(rèn)定：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用，經(jīng)催告后仍未支付，視為違約。違約行為：未按約定提供科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)項(xiàng)目認(rèn)定：甲方未按協(xié)議約定提供人才培養(yǎng)項(xiàng)目，導(dǎo)致乙方損失，視為違約。2.乙方的違約行為及認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)提供科技創(chuàng)新人才認(rèn)定：乙方未在約定時(shí)間內(nèi)提供人才，經(jīng)催告后仍未提供，視為違約。違約行為：提供的人才不符合約定認(rèn)定：乙方提供的人才不符合協(xié)議約定的條件，導(dǎo)致甲方損失，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并且不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.仲裁：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生前或發(fā)生后，達(dá)成協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。3.訴訟：指一方當(dāng)事人向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求法院對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)