員工的承諾書(shū)9篇

關(guān)于員工的承諾書(shū)9篇在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中，大家都接觸過(guò)書(shū)信吧，書(shū)信具有明確而特定的用途和接受對(duì)象，并有固定的或慣用的格式。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應(yīng)如何寫(xiě)一篇優(yōu)秀的書(shū)信呢？下面是為大家整理的員工的承諾書(shū)9篇，希望能夠幫助到大家。

保密守則：

我入職____________________有限公司，從事____________________崗位職務(wù)。本人確認(rèn)并同意，承諾擔(dān)負(fù)如下崗位保密責(zé)任，履行相關(guān)保密義務(wù)：

1、我明白，公司一切未經(jīng)公開(kāi)披露的業(yè)務(wù)信息、財(cái)務(wù)資料、人事信息、合同文件、客戶資料、調(diào)研和統(tǒng)計(jì)信息、技術(shù)文件(含設(shè)計(jì)方案等)、企劃營(yíng)銷方案、管理文件、會(huì)議內(nèi)容等，均屬企業(yè)秘密，我有保守該秘密的責(zé)任。

無(wú)論我在任職期間或在離職之后，都不能將任何機(jī)密信息透露給公司以外的任何組織或個(gè)人，或者在沒(méi)有得到公司書(shū)面允許的情況下將機(jī)密信息用于任何未經(jīng)授權(quán)的目的。

當(dāng)不確定某些具體內(nèi)容是否為公司秘密時(shí)，我承諾請(qǐng)示公司主管該事項(xiàng)的高層經(jīng)理人員鑒定其性質(zhì)。

2、公司的一切書(shū)面和電子教材、培訓(xùn)資料等，公司均有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，我在未經(jīng)授權(quán)許可的情況下，不能對(duì)外傳播。

3、我因職務(wù)取得的商業(yè)和技術(shù)信息、發(fā)明創(chuàng)造和研究成果等，權(quán)益歸公司所有。

4、任何公司財(cái)產(chǎn)，包括配備給我使用的辦公桌、保險(xiǎn)柜、櫥柜，乃至儲(chǔ)存在公司設(shè)備內(nèi)的電子資料(無(wú)論是誰(shuí)創(chuàng)建的)，都是屬于并且只屬于公司，我不具有所有權(quán)及隱私權(quán)，如遇情況需要，公司有權(quán)進(jìn)行檢查和調(diào)配。

5、我在公司的任職期間，以上所列機(jī)密材料都只能由本人在公司授權(quán)的職責(zé)范圍內(nèi)使用，在以下兩種情況中，只要有一種情況發(fā)生，我都將把所有屬于我保管或處理范圍的機(jī)密材料的原件及其副本立即交付給公司：

①在任何時(shí)候，公司提出此要求;

②我離職時(shí)。

在交付上述機(jī)密材料后，我不保留任何這些機(jī)密材料的原件和副本。

6、我明白，員工薪酬屬于個(gè)人隱私，我不得公開(kāi)或私下詢問(wèn)、議論。我如果掌握了此類信息，不以任何方式泄露。

7、我若收到外部邀請(qǐng)進(jìn)行演講、交流或授課，我承諾事先要征得上司批準(zhǔn)，并就可能涉及的有關(guān)公司業(yè)務(wù)的重要內(nèi)容征求上司意見(jiàn)。

8、我承諾對(duì)本人的各項(xiàng)工作進(jìn)行密碼保密，不對(duì)外提供和泄露。不盜用他人密碼。

9、本承諾書(shū)中任何一條規(guī)定的無(wú)法執(zhí)行性不影響承諾書(shū)其他規(guī)定的有效性和可執(zhí)行性。

10、我同意，在簽署本承諾書(shū)后，本承諾書(shū)不因我今后在公司的崗位、職責(zé)或報(bào)酬的任何改變而改變。公司有經(jīng)濟(jì)處罰和訴訟權(quán)。

我已閱讀，并已理解和同意遵守本承諾書(shū)所有條款，如本人違背承諾，愿意接受經(jīng)濟(jì)處罰和行政處罰，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

承諾人(簽字)：

日期：_______________

員工的承諾書(shū)篇2

為了規(guī)范市場(chǎng)管理，創(chuàng)建良好的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，響應(yīng)銀聯(lián)，人行等監(jiān)管機(jī)構(gòu)的監(jiān)管政策，有效的把控金融風(fēng)險(xiǎn)，針對(duì)網(wǎng)絡(luò)渠道違規(guī)售賣、宣傳移聯(lián)產(chǎn)品及產(chǎn)品不規(guī)范市場(chǎng)報(bào)價(jià)事宜，我公司做出如下鄭重承諾：

一、規(guī)范業(yè)務(wù)

1.我公司開(kāi)展業(yè)務(wù)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求以及雙方簽訂的各協(xié)議及相關(guān)規(guī)范宣傳及合規(guī)銷售的通知；

2.我公司堅(jiān)持自主經(jīng)營(yíng)，不向自有分公司以外的機(jī)構(gòu)或個(gè)人分包、轉(zhuǎn)包任何業(yè)務(wù)；

3.我公司切實(shí)履行對(duì)所發(fā)展商戶實(shí)地現(xiàn)訪工作，確保商戶主體及業(yè)務(wù)真實(shí)合法，監(jiān)督商戶按照收單協(xié)議合法規(guī)范地使用收單服務(wù)并履行義務(wù)。

4.我公司使用移付寶及相關(guān)品牌標(biāo)示,按照規(guī)范宣傳及合規(guī)銷售合理使用。遵守中國(guó)銀聯(lián)和各金融機(jī)構(gòu)的規(guī)章、辦法，未經(jīng)正式授權(quán)，我公司不得擅自使用銀聯(lián)及其他金融機(jī)構(gòu)的名稱、標(biāo)示。我公司規(guī)范推廣和宣傳，杜絕虛假或采用可能誤導(dǎo)公眾的宣傳方式。

二、風(fēng)控與服務(wù)

1.我公司配備專人負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作，配合移付寶按時(shí)完成對(duì)簽購(gòu)單調(diào)閱、商戶巡防和商戶違約處理工作；

2.我公司配合移付寶完成對(duì)商戶收單業(yè)務(wù)的使用配合和風(fēng)險(xiǎn)防范的培訓(xùn)工作，做好機(jī)具日常維護(hù)服務(wù)等工作。

合作方簽章：

年月

員工的承諾書(shū)篇3

尊敬的高齡人員：

您好！按有關(guān)規(guī)定，您已屬于退休人員，不應(yīng)當(dāng)再參加工作，但是鑒于您的再三要求，您自愿到我公司從事的工作。該工作存在一定的人身危險(xiǎn)性，我們已將該工作可能出現(xiàn)的滑到、跌落、眩暈、灰塵侵襲、下雨、雷電、暑熱、積雪、上下班路上等以及因?yàn)樽⒁饬t滯而導(dǎo)致的損害等危險(xiǎn)因素全部告知您。

同時(shí)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，65周歲以上高齡人員不能繳納社會(huì)保險(xiǎn)以及人身意外傷害險(xiǎn)，辦理保險(xiǎn)需要您本人前往保險(xiǎn)公司做專門體檢并與保險(xiǎn)公司簽訂保險(xiǎn)合同，保險(xiǎn)公司不再受理我公司對(duì)65周歲以上高齡員工投保意外傷害險(xiǎn)以及社會(huì)保險(xiǎn)事宜，因此公司不能再為您繳納社會(huì)保險(xiǎn)以及意外傷害險(xiǎn)。

對(duì)不能投保的高齡人員，工作前需要您及您的全部直系親屬簽訂承諾書(shū)，對(duì)于您工作過(guò)程中造成意外傷害，****物業(yè)管理有限公司將不承擔(dān)任何責(zé)任，由您本人承擔(dān)全部責(zé)任。

**物業(yè)管理有限公司

20xx年4月11日

本人已經(jīng)知悉本告知書(shū)的全部?jī)?nèi)容，本人以及本人的全部直系親屬?zèng)]有任何爭(zhēng)議。（手寫(xiě)并簽字）

員工的承諾書(shū)篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今天我懷著無(wú)比沉痛和萬(wàn)分愧疚的心情向您表示歉意!并請(qǐng)求您的諒解。我現(xiàn)在回想起這幾年的確給您添了不少麻煩，給單位造成了許多不良影響。如果地上有縫的話，我真的愿意鉆進(jìn)去。

首先，我步入社會(huì)的第一天，您就教導(dǎo)我要學(xué)會(huì)喝酒。但是幾年來(lái)，我的酒量不僅不見(jiàn)增長(zhǎng)，反而喝成了胃病。自從我得了胃病之后，在酒局中我無(wú)法代您喝酒，讓您在其他官員面前沒(méi)有面子。每當(dāng)這時(shí)，我真悔恨，為什么自己這么沒(méi)出息?領(lǐng)導(dǎo)那么看重你，關(guān)鍵時(shí)刻，連這點(diǎn)煩憂也不能替領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)。

其二，更要命的是，我居然把煙戒掉了，以前為了鍛煉我的煙量。領(lǐng)導(dǎo)您沒(méi)少照顧我，很多好煙都讓我抽，還教會(huì)了我怎么給其他領(lǐng)導(dǎo)發(fā)煙、點(diǎn)火，怎樣吐煙圈，您說(shuō)從一個(gè)煙圈就能看出一個(gè)人的人品。但是，自從我患了咽炎以后，我居然把煙給戒了。這么做，太辜負(fù)您老人家的殷切期望了。

其三，令人氣憤的是，我竟然學(xué)會(huì)了喝茶。想想，喝茶應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)們的專利啊!普通人哪有沏茶喝的道理呢?喝點(diǎn)白開(kāi)水就是上天最大的恩賜了而我卻學(xué)會(huì)了喝茶。并且花茶、綠茶、烏龍茶都在喝。實(shí)在是罪孽深重啊!

其四，我至今還不會(huì)唱歌、跳舞，雖說(shuō)我是天生的五音不全、天生的身子不協(xié)調(diào)。但主觀上根本就沒(méi)有想過(guò)去學(xué)習(xí)去體會(huì)去研究去克服先天的不足。古今中外，各行各業(yè)，先天稟賦不足通過(guò)后天的不屑懈努力而功成名就的大有人在。看來(lái)我是缺乏毅力，缺乏克服一切困難的堅(jiān)強(qiáng)意志。

其五，到現(xiàn)在為止，我仍然不會(huì)打牌，連下棋都不會(huì)，這樣怎能適應(yīng)復(fù)雜多變的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)啊?難道要客人來(lái)了就讓他干坐著?都什么時(shí)代了，思想和行動(dòng)還這么落后這么保守?

其六，以前在大學(xué)里我被老師及同學(xué)稱為才子，常有文章見(jiàn)諸報(bào)端。可最近幾年，我江郎才盡了，使出渾身解數(shù)也寫(xiě)不出來(lái)文章了。即使寫(xiě)出來(lái)了也是干癟癟的，像喊口號(hào)似的。這么多年了，我還是轉(zhuǎn)變不了我的文風(fēng)，實(shí)在不應(yīng)該。

綜上所述，我的問(wèn)題相當(dāng)嚴(yán)重，為了改正自己的缺點(diǎn)，我保證做到以下幾點(diǎn)：

一、馬上把胃病治好，一定要堅(jiān)持喝酒，要相信酒是糧食烤，自己喝了自己好的道理。

二、立即去買一整條煙開(kāi)始抽起來(lái)，要抽出水平，抽出藝術(shù)。同時(shí)，堅(jiān)決把喝茶這一惡習(xí)根除。

三、盡快學(xué)會(huì)打麻將斗地主、學(xué)會(huì)唱歌跳舞。

四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多寫(xiě)文章。轉(zhuǎn)變文風(fēng)和筆風(fēng)，爭(zhēng)取寫(xiě)出好文章在內(nèi)部網(wǎng)上發(fā)表。

說(shuō)到不如做到，要做就做最好。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我，給我一次機(jī)會(huì)。在您的關(guān)懷和幫助下，我一定會(huì)改造好思想，轉(zhuǎn)變觀念，在工作、學(xué)習(xí)、社會(huì)、社交等方面更上一層樓!

保證人：xxx

xxxx年xx月xx日

員工的承諾書(shū)篇5

一、目的

商業(yè)秘密保護(hù)和道德行為標(biāo)準(zhǔn)是XX公司的核心價(jià)值與員工行為準(zhǔn)則。

因此，XXX制定本承諾書(shū)，要求所有的員工都必須遵守本保密及廉潔承諾的相關(guān)約定，以作為員工規(guī)范之基石。

二、定義

1、“員工”系指試用期、正式員工、委外勞務(wù)公司的派遣員工。

2、“商業(yè)秘密”系指XXX依其保密制度所列的機(jī)密資料，無(wú)論該資料是否有價(jià)值、被公開(kāi)、已經(jīng)或正在采取保密措施的書(shū)面、口頭或以其它形式呈現(xiàn)、保存之信息。上述機(jī)密資料還包括員工以合法途徑、第三方途徑或非正常途徑所獲得的XXX所有及其所管理的關(guān)聯(lián)企業(yè)、客戶的機(jī)密資料。

3、“廉潔”系指XXX的員工不利用職務(wù)之便，索取或收受任何賄賂或其他不正當(dāng)利益。

4、“不正當(dāng)利益”包括但不限于提供賄賂、回扣、傭金、利潤(rùn)分成、私下收受之禮品與獎(jiǎng)勵(lì)、不當(dāng)饋贈(zèng)或招待、提供工作機(jī)會(huì)等。

5、“關(guān)系人”指XXX員工之配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、外子女、外孫子女及其他關(guān)系密切的親屬、朋友。

三、保密承諾

員工遵守XXX關(guān)于商業(yè)秘密的保密制度，承諾做到以下約定：

1、員工任職于XXX期間進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)中知曉的商業(yè)秘

密，員工應(yīng)對(duì)此會(huì)采取完善的措施進(jìn)行保密。員工自接收商業(yè)秘密起至本承諾書(shū)終止后兩年內(nèi)均有保密義務(wù)，非經(jīng)XXX的書(shū)面同意，不得擅自透露、交付在合同期間獲得或知悉的XXX的商業(yè)秘密及屬于第三方但XXX負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。

2、當(dāng)XXX提出收回包含其商業(yè)秘密的有關(guān)資料時(shí)，員工將按要求交還有關(guān)資料及其復(fù)制件，或應(yīng)XXX的要求將這些資料及復(fù)制件銷毀。員工同意絕不使用該商業(yè)秘密，且保證其所屬關(guān)系人等一切接觸到此商業(yè)秘密的人員不再使用該商業(yè)秘密。

3、員工出入XXX時(shí)必須遵守進(jìn)出時(shí)間、路線、到達(dá)的處所的規(guī)定，保證不錄音、不拍照或攝像，不竊取或夾帶任何資料文件，并須接受所進(jìn)入XXX的警衛(wèi)檢查。

4、員工必須尊重并遵守XXX所有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)利，包括但不限于專利、商標(biāo)和版權(quán)的保護(hù)條款，并服從XXX定期制定的關(guān)于使用這些產(chǎn)權(quán)的限制和規(guī)定。

四、廉潔承諾

員工遵守XXX相關(guān)廉潔制度。員工為保證做到此點(diǎn)，將嚴(yán)格遵守下列約定：

1、員工及其關(guān)系人嚴(yán)格禁止接受供應(yīng)商為達(dá)到交易目的而向其提供、給付不正當(dāng)利益；決不為謀取自身利益誘使供應(yīng)商向公司提供或共同編造虛假議價(jià)資料、影響交易價(jià)格或交易之達(dá)成、違背職務(wù)將合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方及其它損害XXX之行為。

2、員工不能接受供應(yīng)商或者代表向本人或關(guān)系人提供任何禮品。此外，嚴(yán)格禁止接受供應(yīng)商不當(dāng)提供、邀請(qǐng)或者供應(yīng)商舉辦的，或者贊助的競(jìng)賽、游戲或促銷活動(dòng)。

3、員工在參加供應(yīng)商提供的任何商業(yè)娛樂(lè)活動(dòng)之前，需先向公司高層匯報(bào)，經(jīng)同意后參加。如果在所處情況下，XXX認(rèn)為供應(yīng)商提供的商務(wù)娛樂(lè)系為謀取其自身利益，或認(rèn)為該商務(wù)娛樂(lè)涉及黃賭毒等違法行為的，員工嚴(yán)禁參加該娛樂(lè)。

4、員工絕不與供應(yīng)商相互勾結(jié)損害XXX利益，絕不針對(duì)任何潛在的，即將發(fā)生的，或現(xiàn)存的XXX利益，而與任何第三方員工或競(jìng)標(biāo)商分享，交換任何有關(guān)價(jià)格，成本或其它競(jìng)爭(zhēng)信息，或者達(dá)成任何勾結(jié)行為。

5、如供應(yīng)商發(fā)現(xiàn)XXX員工有下列行為，供應(yīng)商應(yīng)立即將事實(shí)揭露給XXX相關(guān)人員知悉。

5.1供應(yīng)商發(fā)現(xiàn)XXX員工、關(guān)系人索要或接受員工的禮金、有價(jià)證券和貴重物品，或在員工報(bào)銷任何應(yīng)由XXX或人員個(gè)人支付的費(fèi)用等。

5.2供應(yīng)商發(fā)現(xiàn)XXX員工、關(guān)系人參加員工的宴請(qǐng)（工作餐除外）和娛樂(lè)活動(dòng)，或接受供應(yīng)商提供的通訊工具、交通工具和高檔的辦公用品等。

5.3供應(yīng)商發(fā)現(xiàn)XXX員工、關(guān)系人要求或者接受供應(yīng)商為其住房裝修、配偶子女的工作安排以及出國(guó)出境、旅游等提供方便。

5.4在工程承包活動(dòng)中，供應(yīng)商發(fā)現(xiàn)XXX員工、關(guān)系人從事與XXX有關(guān)的材料設(shè)備供應(yīng)，或工程分包、勞務(wù)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

5.5在工程承包活動(dòng)中，供應(yīng)商發(fā)現(xiàn)XXX員工向供應(yīng)商推薦分包單位或推銷材料，或要求供應(yīng)商購(gòu)買合同約定外的材料和設(shè)備的。

5.6供應(yīng)商發(fā)現(xiàn)XXX及其員工沒(méi)有秉公辦事，出現(xiàn)營(yíng)私舞弊或利用職權(quán)從事各種個(gè)人有償中介活動(dòng)和安排個(gè)人施工隊(duì)伍（在工程承包活動(dòng)中）等情況。

五、法律責(zé)任

員工嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定以及本承諾書(shū)的約定。若有違反上述約定，則員工需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

1、XXX有權(quán)終止與員工的勞動(dòng)合同，且無(wú)須負(fù)任何責(zé)任。

2、如員工有違反上述約定而導(dǎo)致任何問(wèn)題的發(fā)生，因此造成XXX任何損失的，員工應(yīng)賠償XXX經(jīng)濟(jì)損失，如因此還有其他問(wèn)題的，員工在此承諾將承擔(dān)一切責(zé)任，包括行政責(zé)任和刑事責(zé)任。

六、其他

1、因本承諾書(shū)所發(fā)生的`一切爭(zhēng)議，員工同意提交至當(dāng)?shù)胤ㄔ褐俨谩?/p>

2、本承諾書(shū)作為雙方勞動(dòng)合同的重要附件，與主合同具有同等的法律效力，并從簽署之日起生效。

3、本承諾書(shū)一式兩份，員工執(zhí)一份，XXX執(zhí)一份，具有同等法律效力。

員工姓名：（簽名或蓋章）

戶籍地址：

身份證號(hào)碼：

郵政編碼：

簽章：

日期：年月日

員工的承諾書(shū)篇6

工作室是我校優(yōu)秀學(xué)生發(fā)展研究的窗口，也是師生之間合作互動(dòng)、科學(xué)研究、創(chuàng)新智慧的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)。為了進(jìn)一步健全工作室管理制度，確保各項(xiàng)工作開(kāi)展得更加扎實(shí)有效，作為一名光榮的工作室成員，我愿做出如下承諾：

一、保護(hù)工作室的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密不被泄漏。

1、本承諾書(shū)所知的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密包括但不限于成員在工作室期間接觸的、屬于工作室的、不為外人所知悉的所有代碼、檔案、資料、設(shè)計(jì)理念、系統(tǒng)等。

2、工作室成員在工作期間，應(yīng)嚴(yán)格保守工作室的商業(yè)秘密。非因工作需要，不得將任何與工作室有關(guān)的上述工作室秘密擅自代理工作室，更不允許將上述工作室秘密提供給其他非工作室人員。

3、工作室成員工作中編寫(xiě)的代碼、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、文檔等屬工作室所有，工作中應(yīng)遵守相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)條例，不使用有爭(zhēng)議的代碼或資料。

4、在工作室電腦中的工作資料屬工作室所有，成員不得擅自復(fù)制、修改、傳輸、刪除。

5、工作室成員退出工作室，需提出書(shū)面申請(qǐng)，歸還所有的電子或紙質(zhì)的資料。

6、工作室成員所編寫(xiě)的代碼、文檔等資料，在非工作室項(xiàng)目?jī)?nèi)使用時(shí)，須征得工作室的許可，并保證不泄漏機(jī)密代碼。

二、遵守工作室的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保各項(xiàng)工作有效開(kāi)展。

1、自覺(jué)遵守工作室各項(xiàng)規(guī)章制度，愛(ài)護(hù)工作室設(shè)施、注意工作室的各項(xiàng)安全防護(hù)。

2、按時(shí)參加工作室組織安排的各項(xiàng)學(xué)習(xí)研究活動(dòng)，高質(zhì)量地完成工作室布置的各項(xiàng)任務(wù)，不推諉，不應(yīng)付，確保工作室各項(xiàng)工作有效開(kāi)展。

3、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)研討，積極主動(dòng)參加工作室的活動(dòng)，在老師的引導(dǎo)下積極主動(dòng)地與工作室其他成員合作交流，共同成長(zhǎng)。

4、樹(shù)立良好的團(tuán)隊(duì)精神，工作室成員相互幫助，和睦相處。

5、自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣，不無(wú)故退出工作室或放棄在工作室的學(xué)習(xí)，潛心鉆研業(yè)務(wù)，勇于探索創(chuàng)新，提高自身的專業(yè)技能。

三、補(bǔ)充說(shuō)明

1、工作室成員自覺(jué)遵守本承諾書(shū)承諾的內(nèi)容，如泄漏工作室秘密和違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，將承擔(dān)相應(yīng)的損失和責(zé)任。

2、對(duì)于成員的勞動(dòng)成果，工作室將根據(jù)成員的貢獻(xiàn)大小，給予適當(dāng)?shù)那诠€學(xué)補(bǔ)助。

以上承諾在簽訂之日起生效！

員工的承諾書(shū)篇7

1、在正式成為貴公司員工之前，本人的試用期為3個(gè)月；

2、試用期內(nèi)本人的工資薪水合計(jì)1000元，全勤獎(jiǎng)金100元；

3、試用期之業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金按照貴公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

4、未成為正式員工之前，本人自愿不享有公司的包括社會(huì)保險(xiǎn)在內(nèi)的任何其他福利，也不簽正式勞動(dòng)合同；

5、試用期間本人保證嚴(yán)格遵守公司的作業(yè)和作息時(shí)間規(guī)定；

6、本人遵照員工守則之規(guī)范進(jìn)行工作；

7、本人絕對(duì)服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管之教育和幫助；

8、本人將認(rèn)真接受公司的專業(yè)培訓(xùn)；

9、本人保證每月成交必須達(dá)一萬(wàn)股；

10、如在試用期間發(fā)現(xiàn)本人并不適合在貴公司發(fā)展，本人將無(wú)條件接受公司的辭退。

11、以上承諾是本人的真實(shí)意思表示。

本人簽名：_____性別：__年齡：___

居民身份證號(hào)碼：____________電話：_______

家庭住址:__________________

員工的承諾書(shū)篇8

XXXX有限公司：

本人于年月日已被貴公司招錄試用，為表誠(chéng)信，防患瑕疵，自愿向公司作出以下承諾：

一、恪守誠(chéng)信，本人保證所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷、證件、復(fù)印件等真實(shí)、無(wú)誤，絕無(wú)欺詐成份，且保證本人在前任公司從未有任何違法、違規(guī)行為或受任何不良處分?，F(xiàn)因個(gè)人原因，原單位不能提供離職證明，責(zé)任在我本人，與貴公司無(wú)關(guān)。若由此產(chǎn)生的法律責(zé)任和損失均由本人承擔(dān)；

二、本人已不用再到學(xué)校上課，可全職上班，如有請(qǐng)假、離職按照公司相關(guān)規(guī)定辦理；

三、已了解并獲知本人所從事工作的職責(zé)，包括工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工資待遇、晉升渠道、工作地點(diǎn)等，已確認(rèn)無(wú)任何疑問(wèn)；

四、試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

五、無(wú)論由于何種原因離開(kāi)公司，必須按公司要求以書(shū)面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款和應(yīng)扣款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，愿意按照公司規(guī)章制度接受處理；

六、公司因經(jīng)濟(jì)情況不良，發(fā)生經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí)，愿遵照公司要求離職，接受公司按國(guó)家相關(guān)政策發(fā)放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理好離職手續(xù)；

七、不得故意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)機(jī)密；遵守公司薪資保密制度，不得向同事透露本人薪資或打聽(tīng)他人薪資；

八、本人絕對(duì)服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管的領(lǐng)導(dǎo)、教育和幫助；

九、本人將按公司要求積極參加公司的各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn)；

十、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調(diào)遣與指令；

十一、在離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為；

十二、本人已參加公司組織的新員工培訓(xùn)，已完全了解到公司的規(guī)章制度，本人愿意認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；如有違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚恚?/p>

1、遲到30分鐘以內(nèi)（含30分鐘）罰款20元/次，遲到30分鐘以上，扣除半天薪資；早退一次扣除半天薪資；無(wú)故曠工1天（含1天）扣罰3天工資及相關(guān)補(bǔ)貼，1年內(nèi)無(wú)故曠工累計(jì)達(dá)到5天（含5天）或連續(xù)3天者，扣罰當(dāng)月工資20%，若扣除后的剩余工資部分低于公司最低工資標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付，同時(shí)視作自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系處理；全年遲到或早退累計(jì)滿30次，屬嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度，企業(yè)將按勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

2、未打卡/次/人，扣款20元。代打卡/次，代打者一經(jīng)查實(shí)，罰款100元/次，被代打者罰款50元/次，直接主管承擔(dān)連帶責(zé)任，扣罰50元/次；

3、員工在試用期內(nèi)提出離職，須提前3天遞交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意，報(bào)人力資源中心審批

后，方可辦理離職手續(xù)。員工試用期轉(zhuǎn)正后，若提出離職，須提前30天；員工入職3日內(nèi)提出辭職，不計(jì)發(fā)薪資。

4、遵守公司相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，不得出現(xiàn)打架斗毆、酗酒鬧事、偷盜賭博等行為，否則按公司相關(guān)規(guī)定及國(guó)家法律法規(guī)處理；

5、員工在廠區(qū)內(nèi)參訓(xùn)、工作以及外出廠區(qū)等，需按公司規(guī)定注意個(gè)人安全；

6、我廠員工宿舍除照明電器、電視、收音機(jī)外，其它電器一律不允許使用，如發(fā)現(xiàn)一律沒(méi)收，對(duì)此產(chǎn)生的后果員工需負(fù)相應(yīng)責(zé)任；

7、在廠區(qū)住宿的員工，須遵守公司宿舍管理相關(guān)規(guī)定，不得出現(xiàn)留宿外來(lái)人員和異性、損壞公物、擾亂秩序等行為；

8、工作期間應(yīng)遵守食品安全相關(guān)規(guī)定，所