停職留薪合同范例

停職留薪合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方因特定原因停職留薪事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、停職留薪原因

1.乙方因（具體原因，如：病假、事假、產(chǎn)假、工傷、生育等）需要停職，經(jīng)公司審批同意。

二、停職留薪期限

1.乙方停職留薪期限為（具體期限，如：自年月日至年月日）。

2.如乙方停職留薪期間因特殊原因需要延長(zhǎng)，應(yīng)提前（具體時(shí)間，如：15日）向公司提出書面申請(qǐng)，經(jīng)公司審批同意后，方可延長(zhǎng)停職留薪期限。

三、停職留薪待遇

1.乙方停職留薪期間，公司按乙方正常工資支付乙方停職留薪工資。

2.停職留薪工資的計(jì)算方式為：（具體計(jì)算方式，如：按乙方上月實(shí)際工資的80%計(jì)算）。

3.乙方停職留薪期間，公司依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

四、工作交接與復(fù)職

1.乙方停職留薪期間，如需交接工作，乙方應(yīng)積極配合，確保工作交接的順利進(jìn)行。

2.乙方停職留薪期滿后，乙方應(yīng)按時(shí)返回工作崗位，如因特殊原因無法按時(shí)返回，應(yīng)提前（具體時(shí)間，如：15日）向公司提出書面申請(qǐng)，經(jīng)公司審批同意后方可延期返回。

五、其他事項(xiàng)

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方停職留薪申請(qǐng)表

2.乙方工資支付證明

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

4.住房公積金繳納證明

5.其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：年月日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）為保障自身合法權(quán)益，確保停職留薪期間工作順利進(jìn)行，特與乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）及第三方（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）簽訂本合同。

一、合同主體及定義

1.甲方：指（公司名稱），住所地為（具體地址），法定代表人為（法定代表人姓名）。

2.乙方：指（員工姓名），身份證號(hào)碼為（身份證號(hào)碼），現(xiàn)工作于甲方公司。

3.第三方：指（第三方名稱），住所地為（具體地址），法定代表人為（法定代表人姓名）。

二、停職留薪原因

1.乙方因（具體原因，如：病假、事假、產(chǎn)假、工傷、生育等）需要停職，經(jīng)甲方審批同意。

2.第三方作為乙方停職期間的替代工作方，負(fù)責(zé)乙方停職期間的工作交接及工作職責(zé)的履行。

三、停職留薪期限

1.乙方停職留薪期限為（具體期限，如：自年月日至年月日）。

2.第三方應(yīng)在乙方停職留薪期間內(nèi)，完成工作交接并確保工作連續(xù)性。

四、第三方的責(zé)權(quán)利

1.責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)乙方停職期間的工作交接，確保工作順利進(jìn)行，并承擔(dān)因工作交接不當(dāng)導(dǎo)致的損失。

2.權(quán)利：

a.第三方有權(quán)要求甲方提供乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容等相關(guān)資料。

b.第三方有權(quán)要求甲方在乙方停職期間支付乙方停職留薪工資。

3.義務(wù)：

a.第三方應(yīng)確保工作交接的順利進(jìn)行，不得影響甲方業(yè)務(wù)的正常開展。

b.第三方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)乙方的工作職責(zé)進(jìn)行履行。

五、甲方的責(zé)權(quán)利

1.責(zé)任：

a.甲方應(yīng)對(duì)乙方停職期間的工作交接進(jìn)行監(jiān)督，確保工作交接的順利進(jìn)行。

b.甲方應(yīng)對(duì)第三方的工作職責(zé)履行進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方按照要求履行職責(zé)。

2.權(quán)利：

a.甲方有權(quán)要求乙方在停職期間配合第三方完成工作交接。

b.甲方有權(quán)要求第三方按照要求履行職責(zé)，確保工作連續(xù)性。

3.義務(wù)：

a.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方停職留薪工資。

b.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方在停職期間，未經(jīng)甲方同意，不得自行安排工作或接受其他單位的工作。

2.乙方在停職期間，不得泄露公司商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.乙方在停職期間，如因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ鹘唤硬豁樌瑧?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、合同解除及終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為（具體期限）。

2.如遇以下情況，本合同可解除或終止：

a.乙方因個(gè)人原因提前結(jié)束停職留薪；

b.第三方因故無法履行合同義務(wù)；

c.甲方與乙方協(xié)商一致解除或終止合同。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同附件

1.乙方停職留薪申請(qǐng)表

2.乙方工資支付證明

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

4.住房公積金繳納證明

5.其他相關(guān)證明材料

十、總結(jié)

第三方介入的意義和目的：

1.確保乙方停職期間的工作連續(xù)性，降低甲方因乙方停職帶來的業(yè)務(wù)損失。

2.通過第三方的工作交接，提高工作效率，降低人力成本。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方在乙方停職期間的合法權(quán)益，確保甲方業(yè)務(wù)的正常開展。

2.通過合同約定，明確甲乙雙方及第三方的權(quán)利義務(wù)，降低潛在風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同主體及定義：

1.甲方（用人單位）：指（公司名稱），住所地為（具體地址），法定代表人為（法定代表人姓名）。

2.乙方（勞動(dòng)者）：指（員工姓名），身份證號(hào)碼為（身份證號(hào)碼），現(xiàn)工作于甲方公司。

3.第三方（服務(wù)提供方）：指（第三方名稱），住所地為（具體地址），法定代表人為（法定代表人姓名）。

合同背景及目的：

乙方因（具體原因，如：家庭緊急情況、健康問題等）需要暫時(shí)離開工作崗位，甲方同意乙方停職留薪，并委托第三方提供必要的服務(wù)以保障乙方權(quán)益。

一、乙方停職留薪期間的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付停職留薪工資。

2.乙方有權(quán)要求第三方提供必要的服務(wù)，包括但不限于生活照料、健康咨詢等。

3.乙方應(yīng)配合第三方提供的服務(wù)，如實(shí)提供個(gè)人情況，不得隱瞞或提供虛假信息。

4.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動(dòng)。

二、第三方服務(wù)提供方的責(zé)權(quán)利

1.責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的服務(wù)，確保乙方在停職留薪期間的生活質(zhì)量和身心健康。

2.權(quán)利：

a.第三方有權(quán)要求甲方提供乙方的相關(guān)信息，以便提供服務(wù)。

b.第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。

3.義務(wù)：

a.第三方應(yīng)確保服務(wù)的質(zhì)量和安全性。

b.第三方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人隱私，不得泄露乙方信息。

三、甲方義務(wù)與權(quán)利

1.義務(wù)：

a.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方停職留薪工資。

b.甲方應(yīng)提供乙方的基本工作資料，以便第三方提供服務(wù)。

c.甲方應(yīng)監(jiān)督第三方服務(wù)質(zhì)量，確保乙方權(quán)益不受侵害。

2.權(quán)利：

a.甲方有權(quán)要求乙方在停職留薪期間遵守相關(guān)規(guī)定。

b.甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)。

四、違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，未遵守相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。

2.第三方未按照合同約定提供服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方采取措施，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.甲方違反合同約定，未按時(shí)支付停職留薪工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

五、合同解除與終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為（具體期限）。

2.在以下情況下，合同可解除或終止：

a.乙方恢復(fù)工作，合同自然終止。

b.雙方協(xié)商一致解除合同。

c.出現(xiàn)合同約定的解除情形。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、合同附件

1.乙方停職留薪申請(qǐng)表

2.第三方服務(wù)協(xié)議

3.乙方工資支付證明

4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

5.住房公積金繳納證明

6.其他相關(guān)證明材料

乙方為主