飯店餐飲員工合同范例

飯店餐飲員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（飯店名稱）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（員工姓名）：

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方在甲方擔(dān)任____崗位，負(fù)責(zé)____工作。

2.乙方應(yīng)遵守飯店的各項規(guī)章制度，服從工作安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，工資支付方式為____。

2.乙方加班工資按國家規(guī)定計算。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利：

（1）提供免費工作餐；

（2）提供員工宿舍；

（3）提供節(jié)日慰問金；

（4）提供員工培訓(xùn)機(jī)會。

六、勞動保護(hù)與職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)保證乙方在工作過程中的安全和健康。

2.甲方應(yīng)提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品。

3.乙方應(yīng)遵守操作規(guī)程，注意個人防護(hù)。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反飯店規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給飯店造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險的；

（2）未提供勞動保護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品的；

（3）未按時足額支付勞動報酬的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方提供的各項福利政策文件。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（飯店名稱）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（員工姓名）：

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

第三方（勞務(wù)派遣公司名稱）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，經(jīng)甲方同意，可由乙方繼續(xù)在甲方工作，并簽訂新的勞動合同。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方在甲方擔(dān)任____崗位，負(fù)責(zé)____工作。

2.乙方應(yīng)遵守飯店的各項規(guī)章制度，服從工作安排。

3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。

3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作時間和休息休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，工資支付方式為____。

2.甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和業(yè)務(wù)發(fā)展調(diào)整乙方的工資水平。

3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利：

（1）提供免費工作餐；

（2）提供員工宿舍；

（3）提供節(jié)日慰問金；

（4）提供員工培訓(xùn)機(jī)會。

六、第三方責(zé)任與義務(wù)

1.第三方負(fù)責(zé)乙方的人事管理、工資支付、社會保險繳納等工作。

2.第三方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間的合法權(quán)益。

3.第三方應(yīng)定期向甲方報告乙方的工作情況和績效。

七、甲方的權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行獎懲。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反飯店規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給飯店造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)降低其工資或解除本合同：

（1）工作表現(xiàn)不佳，連續(xù)兩次考核不合格的；

（2）未經(jīng)甲方同意擅自離職的；

（3）違反甲方保密規(guī)定的。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方和第三方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.第三方授權(quán)委托書。

第三方介入的意義和目的：

1.通過勞務(wù)派遣，甲方可以靈活調(diào)整人力資源，降低用工成本。

2.第三方作為專業(yè)的勞務(wù)派遣公司，可以確保乙方的合法權(quán)益，降低甲方的人事管理風(fēng)險。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，可以更好地維護(hù)自身的權(quán)益，包括對乙方的監(jiān)督、考核和獎懲。

2.甲方可以通過調(diào)整乙方的工資和工作內(nèi)容，提高員工的工作積極性和工作效率。

3.甲方可以依據(jù)市場行情和業(yè)務(wù)發(fā)展調(diào)整乙方的薪酬待遇，確保自身利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（房地產(chǎn)開發(fā)公司）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（建筑工人）：

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

第三方（勞務(wù)分包公司）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，經(jīng)乙方同意，可由乙方繼續(xù)在甲方項目工作，并簽訂新的勞動合同。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方在甲方項目擔(dān)任____崗位，負(fù)責(zé)____工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方項目規(guī)定的工作流程和安全操作規(guī)程。

3.甲方有權(quán)根據(jù)項目進(jìn)度調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但需提前通知乙方。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。

3.甲方應(yīng)確保乙方在法定工作時間內(nèi)的休息休假權(quán)利。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，工資支付方式為____。

2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.乙方在完成特定工作目標(biāo)后，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的獎金。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利：

（1）提供免費工作餐；

（2）提供臨時住宿；

（3）提供節(jié)日慰問金；

（4）提供必要的安全防護(hù)用品。

六、第三方責(zé)任與義務(wù)

1.第三方負(fù)責(zé)乙方的人事管理、工資支付、社會保險繳納等工作。

2.第三方應(yīng)確保乙方在甲方項目工作期間的合法權(quán)益。

3.第三方應(yīng)定期向甲方報告乙方的工作情況和績效。

七、乙方的權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和獎金。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)。

3.乙方有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議。

4.乙方有權(quán)要求甲方在合同期限內(nèi)不得無正當(dāng)理由解除勞動合同。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按時足額支付乙方工資的；

（2）未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)的；

（3）未依法繳納社會保險的。

2.甲方不得因乙方提出合理建議而降低乙方工資或解除勞動合同。

3.甲方不得因乙方參加工會活動或依法提出勞動爭議而解除勞動合同。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方和第三方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.第三方