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文化傳媒行業(yè)解除聘用合同匯報合同編號:__________文化傳媒行業(yè)解除聘用合同匯報甲方(解除方):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(被解除方):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于:1.甲方是一家依法成立并有效運營的文化傳媒公司,乙方是被甲方聘用的員工;3.雙方因__________原因,經(jīng)協(xié)商一致,決定解除原合同約定的勞動關(guān)系;4.雙方同意按照相關(guān)法律法規(guī)和原合同的約定,辦理解除勞動關(guān)系的相關(guān)手續(xù)?;谏鲜銮闆r,雙方達成如下協(xié)議:第一條解除合同1.1雙方同意自本協(xié)議簽訂之日起,解除原合同約定的勞動關(guān)系。1.2本協(xié)議簽訂后,乙方應立即停止履行原合同約定的職務,甲方不再向乙方支付原合同約定的工資及福利。第二條經(jīng)濟補償2.1甲方應當按照原合同約定和中華人民共和國勞動法律法規(guī)的規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟補償。2.2經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞饺缦拢海?)乙方在甲方工作的年限,每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償;(2)不滿一年的部分,按照乙方實際工作天數(shù)計算,每滿一天支付相當于甲方日工資標準的賠償金。2.3甲方應在解除勞動關(guān)系之日起一個月內(nèi),一次性向乙方支付經(jīng)濟補償金。第三條保密協(xié)議3.1乙方同意在解除勞動關(guān)系后,繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等非公開信息。3.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至__________日止。3.3乙方違反保密義務的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金的數(shù)額為人民幣__________元。第四條違約責任4.1雙方違反本協(xié)議的約定,應承擔相應的違約責任。4.2違約方應賠償對方因此造成的損失,包括但不限于經(jīng)濟損失、律師費、訴訟費等。第五條其他約定5.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(解除方):__________乙方(被解除方):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.原聘用合同2.乙方個人簡歷3.甲方公司簡介4.經(jīng)濟補償金計算證明5.保密協(xié)議6.解除勞動關(guān)系證明7.乙方社會保險繳納證明8.乙方公積金繳納證明9.相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認定:1.乙方提前解除合同:未經(jīng)甲方同意,乙方提前解除勞動合同的行為。2.甲方未按時支付經(jīng)濟補償金:按照原合同約定和勞動法律法規(guī)的規(guī)定,甲方應在解除勞動關(guān)系之日起一個月內(nèi),一次性向乙方支付經(jīng)濟補償金。3.乙方違反保密義務:乙方在解除勞動關(guān)系后,未繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等非公開信息。4.雙方未按約定履行合同:雙方未按照本協(xié)議約定的方式履行合同義務。三、法律名詞及解釋:1.聘用合同:用人單位與勞動者約定勞動關(guān)系的協(xié)議。2.經(jīng)濟補償:用人單位與勞動者解除或者終止勞動關(guān)系時,依法支付給勞動者的補償。3.保密義務:勞動者在解除或者終止勞動關(guān)系后,繼續(xù)保守用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等非公開信息的義務。4.違約金:違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方提前解除合同:協(xié)商解決,根據(jù)原合同約定和法律法規(guī)規(guī)定,辦理相關(guān)手續(xù),結(jié)清工資和經(jīng)濟補償金。2.甲方未按時支付經(jīng)濟補償金:乙方可以要求甲方按照原合同約定和法律法規(guī)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金,必要時可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.乙方違反保密義務:甲方可以要求乙方支付違約金,并要求乙方停止侵權(quán)行為,保守甲方的商業(yè)秘密。4.雙方未按約定履行合同:雙方可以協(xié)商解決,必要時可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.文化傳媒公司解除與員工的勞動關(guān)系。2.雙方協(xié)商一

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