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物流公司新司機招聘合同模板合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________通訊地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事物流運輸業(yè)務的企業(yè),乙方愿意加入甲方,擔任司機崗位,雙方為明確雙方權利義務,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。一、合同期限1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前,如雙方無異議,本合同自動續(xù)簽____年。二、工作內容1.乙方擔任甲方物流車輛司機,負責根據(jù)甲方安排進行貨物運輸工作。2.乙方應嚴格遵守交通法規(guī),確保行車安全,做到文明駕駛。3.乙方應按照甲方要求,做好車輛的維護、保養(yǎng)工作,確保車輛處于良好狀態(tài)。三、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。2.甲方每月____日按時足額支付乙方工資。3.乙方加班工資、獎金、津貼等,按照甲方規(guī)定和乙方實際工作時間、工作量計算。四、工作時間1.乙方每周工作____天,每天工作____小時。2.乙方工作時間根據(jù)甲方業(yè)務需要調整,甲方應提前通知乙方。3.乙方享有國家法定節(jié)假日休息,甲方應按照國家規(guī)定支付加班工資。五、勞動保護1.甲方應按照國家和地方規(guī)定,為乙方提供符合國家標準的勞動保護設施和勞動防護用品。2.甲方應定期對乙方進行安全培訓,提高乙方安全生產意識。3.乙方在作業(yè)過程中,應嚴格遵守安全操作規(guī)程,確保自身和他人的生命財產安全。六、社會保險1.甲方應按照國家和地方規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。七、解除和終止合同1.雙方提前解除或終止本合同,應書面通知對方,并辦理相關手續(xù)。2.乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權解除本合同。3.甲方違反國家法律法規(guī),侵犯乙方合法權益,乙方有權解除本合同。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方駕駛證復印件3.乙方學歷證書復印件4.乙方健康證明5.乙方無犯罪記錄證明6.車輛行駛證復印件7.車輛保險單復印件8.甲方管理制度匯編9.甲方安全生產規(guī)章制度10.甲方提供的勞動防護用品清單二、違約行為及認定:1.乙方未按照甲方安排的工作時間和工作內容履行職責的,視為違約。2.乙方未按照甲方要求進行車輛維護、保養(yǎng),導致車輛損壞的,視為違約。3.乙方未按時足額繳納社會保險費用的,視為違約。4.甲方未按時足額支付乙方工資的,視為違約。5.甲方未為乙方提供勞動保護設施和勞動防護用品的,視為違約。6.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會保險的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方權利義務的協(xié)議。2.用人單位:依法成立,具有獨立法人資格,招用勞動者提供勞動條件并支付勞動報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、事業(yè)單位、社會團體等。3.勞動者:符合勞動年齡,具有勞動能力,與用人單位建立勞動關系,提供勞動并獲取勞動報酬的自然人。4.試用期:用人單位與勞動者建立勞動關系后,為相互了解對方,在一定期限內,雙方可以選擇終止或繼續(xù)勞動合同的階段。5.社會保險:國家通過立法,對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時,給予物質幫助的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按照甲方安排的工作時間和工作內容履行職責。解決辦法:甲方應與乙方溝通,明確工作職責和工作時間,必要時根據(jù)實際情況進行調整。2.問題:乙方未按照甲方要求進行車輛維護、保養(yǎng)。解決辦法:甲方應加強對乙方的培訓和指導,確保乙方了解車輛維護、保養(yǎng)的重要性。3.問題:乙方未按時足額繳納社會保險費用。解決辦法:甲方應提醒乙方按時足額繳納社會保險費用,并協(xié)助乙方辦理相關手續(xù)。4.問題:甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法:甲方應按時足額支付乙方工資,如有拖欠,應立即支付并支付相應的經(jīng)濟補償。五、所有應用場景:1.甲方為新司機招聘合同的用人單位。2.乙方為新司機招聘合同的勞動者。3.甲乙雙方簽訂新司機招聘合同,明確雙方權利義務。4.甲方為新司機招聘合同的用
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