科學(xué)探索班教師招聘簡章

科學(xué)探索班教師招聘簡章合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職者）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家專注于科學(xué)教育的機(jī)構(gòu)，致力于為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的科學(xué)探索課程；乙方是一位具有豐富教育經(jīng)驗(yàn)的教師，愿意加入甲方團(tuán)隊(duì)，共同為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的科學(xué)教育。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方科學(xué)探索班教師一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)為學(xué)生提供科學(xué)探索課程的教學(xué)；2.參與課程研發(fā)，不斷提升教學(xué)質(zhì)量；3.參與學(xué)校的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)；4.完成甲方安排的其他相關(guān)工作。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.享有國家法律法規(guī)規(guī)定的教師權(quán)益；2.按照甲方規(guī)定的薪酬體系獲得工資待遇；3.參加甲方組織的培訓(xùn)、晉升等活動(dòng)；4.遵守甲方的規(guī)章制度，尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，為人師表；5.不得泄露學(xué)生隱私，保護(hù)學(xué)生安全；6.不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.按照法律規(guī)定，為乙方提供符合崗位要求的勞動(dòng)條件；2.按時(shí)足額支付乙方工資待遇；3.依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；4.關(guān)心乙方的工作和生活，為乙方提供必要的幫助和支持；5.建立健全規(guī)章制度，確保教育教學(xué)秩序；6.保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等。四、合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。五、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；2.乙方提前____天書面通知甲方，可以解除本合同；3.甲方根據(jù)法律規(guī)定，可以解除本合同；4.本合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自然終止；5.乙方因故不能繼續(xù)履行合同，合同提前終止。六、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任；2.因一方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)當(dāng)賠償對方因此造成的損失；3.雙方因履行合同發(fā)生糾紛，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充；3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.乙方健康證明5.乙方無犯罪記錄證明6.甲方教育教學(xué)規(guī)章制度7.甲方薪酬體系說明8.甲方培訓(xùn)晉升政策9.雙方簽訂的勞動(dòng)合同副本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供教學(xué)服務(wù)，或教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。2.乙方提前解除合同未書面通知甲方或通知時(shí)間不足規(guī)定天數(shù)。3.乙方泄露學(xué)生隱私或利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資待遇。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供符合崗位要求的勞動(dòng)條件，或未關(guān)心乙方的工作和生活。7.甲方違反約定解除合同或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.崗位職責(zé)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的工作內(nèi)容和職責(zé)。3.薪酬體系：用人單位根據(jù)勞動(dòng)者的工作崗位、工作績效等因素確定的工資待遇。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。5.培訓(xùn)晉升：用人單位為提升勞動(dòng)者職業(yè)技能、工作能力而提供的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對甲方薪酬待遇有異議。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整薪酬待遇，達(dá)成一致意見。2.問題：乙方因故不能繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商解除或終止合同，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方及時(shí)支付乙方工資，并支付逾期支付的利息。4.問題：乙方泄露學(xué)生隱私或利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。解決辦法：甲方有權(quán)解除乙方合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方作為用