居家護(hù)理雇用護(hù)工協(xié)議2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME居家護(hù)理雇用護(hù)工協(xié)議合同目錄第一章總則第一條款定義與解釋第二條款合同的生效與終止第三條款合同的變更與解除第二章護(hù)工職責(zé)第一條款護(hù)工的義務(wù)第二條款護(hù)工的服務(wù)內(nèi)容第三條款護(hù)工的工作時(shí)間第四條款護(hù)工的休息與休假第三章居家護(hù)理服務(wù)內(nèi)容第一條款護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目第二條款護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)第三條款護(hù)理服務(wù)的提供方式第四章護(hù)工的權(quán)利與義務(wù)第一條款護(hù)工的權(quán)利第二條款護(hù)工的義務(wù)第五章護(hù)工的培訓(xùn)與管理第一條款護(hù)工的培訓(xùn)第二條款護(hù)工的管理第六章護(hù)工的薪酬與福利第一條款薪酬標(biāo)準(zhǔn)第二條款薪酬支付方式第三條款福利待遇第七章護(hù)工的勞動(dòng)保護(hù)與安全第一條款勞動(dòng)保護(hù)第二條款安全保障第八章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第九章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決程序第十章合同的附件與補(bǔ)充第一條款附件內(nèi)容第二條款補(bǔ)充條款第十一章合同的生效與解釋第一條款合同生效條件第二條款合同解釋第十二章合同的終止與解除第一條款合同終止條件第二條款合同解除條件第十三章合同的變更與轉(zhuǎn)讓第一條款合同變更條件第二條款合同轉(zhuǎn)讓條件第十四章合同的其他規(guī)定第一條款其他規(guī)定第二條款本合同未盡事宜的處理合同編號(hào)_________第一章總則第一條款定義與解釋1.1“居家護(hù)理”指在雇主家中為雇主提供的日常生活照料、康復(fù)護(hù)理、心理支持等服務(wù)。1.2“護(hù)工”指受雇于雇主，提供居家護(hù)理服務(wù)的人員。1.3“合同”指本居家護(hù)理雇用護(hù)工協(xié)議。第二條款合同的生效與終止2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除后終止。第三條款合同的變更與解除3.1合同內(nèi)容如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面協(xié)議。（1）一方嚴(yán)重違反合同約定；（2）一方發(fā)生重大事故，無(wú)法繼續(xù)履行合同；（3）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無(wú)法履行。第二章護(hù)工職責(zé)第一條款護(hù)工的義務(wù)2.1護(hù)工應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守雇主家的規(guī)章制度。2.2護(hù)工應(yīng)按照合同約定提供居家護(hù)理服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。第二條款護(hù)工的服務(wù)內(nèi)容2.3護(hù)工應(yīng)負(fù)責(zé)雇主的生活照料，包括但不限于：（1）協(xié)助雇主進(jìn)行日常生活；（2）協(xié)助雇主進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練；（3）為雇主提供心理支持。第三條款護(hù)工的工作時(shí)間2.4護(hù)工的工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周工作5天。2.5需要加班時(shí)，護(hù)工應(yīng)得到雇主同意，并按照規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條款護(hù)工的休息與休假2.6護(hù)工享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年休假。2.7護(hù)工的休息與休假時(shí)間應(yīng)與雇主協(xié)商確定。第三章居家護(hù)理服務(wù)內(nèi)容第一條款護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目3.1護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目包括但不限于：（1）日常生活照料；（2）康復(fù)護(hù)理；（3）心理支持；（4）其他雇主需要的護(hù)理服務(wù)。第二條款護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.2護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)達(dá)到國(guó)家相關(guān)行業(yè)規(guī)范的要求。第三條款護(hù)理服務(wù)的提供方式3.3護(hù)理服務(wù)以面對(duì)面方式進(jìn)行，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。第四章護(hù)工的權(quán)利與義務(wù)第一條款護(hù)工的權(quán)利4.1護(hù)工享有獲得合理報(bào)酬的權(quán)利。4.2護(hù)工享有依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受福利待遇的權(quán)利。第二條款護(hù)工的義務(wù)4.3護(hù)工應(yīng)遵守合同約定，認(rèn)真履行護(hù)理職責(zé)。4.4護(hù)工應(yīng)保守雇主家秘密，不得泄露雇主家的隱私。第五章護(hù)工的培訓(xùn)與管理第一條款護(hù)工的培訓(xùn)5.1雇主應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，確保護(hù)工具備提供居家護(hù)理服務(wù)的能力。5.2護(hù)工應(yīng)參加雇主組織的培訓(xùn)，提高護(hù)理技能和服務(wù)水平。第二條款護(hù)工的管理5.3雇主應(yīng)對(duì)護(hù)工進(jìn)行日常管理，確保護(hù)工遵守合同約定。第六章護(hù)工的薪酬與福利第一條款薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.1護(hù)工的薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)?shù)毓べY水平、工作性質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)等因素確定。6.2薪酬支付方式為每月支付一次。第二條款薪酬支付方式6.3薪酬支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付，具體方式由雙方協(xié)商確定。第三條款福利待遇6.4護(hù)工享有國(guó)家法定社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第七章違約責(zé)任第一條款違約情形（1）未按合同約定提供護(hù)理服務(wù)；（2）違反合同約定的其他義務(wù)；（3）嚴(yán)重違反雇主家的規(guī)章制度。第二條款違約責(zé)任7.2護(hù)工違約，雇主有權(quán)解除合同，并要求護(hù)工承擔(dān)違約責(zé)任。7.3違約責(zé)任包括但不限于：（1）賠償雇主因違約造成的損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)法律規(guī)定的其他責(zé)任。第八章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九章合同的附件與補(bǔ)充第一條款附件內(nèi)容9.1本合同的附件包括但不限于：（1）護(hù)工個(gè)人簡(jiǎn)歷；（2）服務(wù)記錄；（3）其他相關(guān)證明材料。第二條款補(bǔ)充條款9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十章合同的生效與解釋第一條款合同生效條件10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同生效前，任何一方不得以任何形式變更或解除合同。第二條款合同解釋10.3本合同以中文書(shū)寫(xiě)，如雙方對(duì)合同內(nèi)容有歧義，應(yīng)以中文文本為準(zhǔn)。第十一章合同的終止與解除第一條款合同終止條件11.1合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽合同的，合同自行終止。（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）一方違約，另一方依法解除；（3）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無(wú)法履行。第二條款合同解除條件11.3合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第十二章合同的變更與轉(zhuǎn)讓第一條款合同變更條件12.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面協(xié)議。12.2合同變更不影響合同其他條款的效力。第二條款合同轉(zhuǎn)讓條件12.3合同轉(zhuǎn)讓需經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面協(xié)議，并通知對(duì)方。12.4合同轉(zhuǎn)讓不影響原合同中雙方的權(quán)益和義務(wù)。第十三章合同的其他規(guī)定第一條款其他規(guī)定13.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.2本合同如有違反法律法規(guī)的條款，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可予以修改或刪除。第十四章合同的附件14.1本合同的附件包括但不限于：（1）服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)；（2）護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；（3）薪酬福利明細(xì)；（4）其他雙方約定的內(nèi)容。合同方簽字：甲方（雇主）：________乙方（護(hù)工）：________簽訂日期：________附件：1.護(hù)工個(gè)人簡(jiǎn)歷2.服務(wù)記錄3.其他相關(guān)證明材料多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明第一條甲方責(zé)任與義務(wù)1.1甲方應(yīng)確保提供安全、舒適的居住環(huán)境，滿(mǎn)足護(hù)工工作和生活需求。1.2甲方應(yīng)配合護(hù)工的工作，提供必要的生活用品和護(hù)理設(shè)備。1.3甲方應(yīng)按時(shí)支付護(hù)工薪酬，不得拖欠。第二條護(hù)工培訓(xùn)與考核2.1甲方負(fù)責(zé)組織護(hù)工參加必要的培訓(xùn)，提高護(hù)工的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。2.2甲方應(yīng)定期對(duì)護(hù)工進(jìn)行考核，確保護(hù)工服務(wù)質(zhì)量。第三條緊急情況處理3.1甲方應(yīng)告知護(hù)工家中可能存在的安全隱患，并采取措施消除。3.2發(fā)生緊急情況時(shí)，甲方應(yīng)立即通知護(hù)工，并協(xié)助護(hù)工處理。第四條甲方違約責(zé)任4.1甲方未按時(shí)支付護(hù)工薪酬，應(yīng)向護(hù)工支付違約金。4.2甲方違反合同約定，導(dǎo)致護(hù)工權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明第一條護(hù)工自主安排工作時(shí)間1.1護(hù)工可根據(jù)自身情況，與甲方協(xié)商確定工作時(shí)間。1.2護(hù)工有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。第二條護(hù)工休息與休假2.1護(hù)工享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年休假。2.2護(hù)工有權(quán)根據(jù)自身情況，與甲方協(xié)商調(diào)整休假時(shí)間。第三條護(hù)工權(quán)益保障3.1甲方應(yīng)保障護(hù)工的合法權(quán)益，不得侵犯護(hù)工的人身安全和合法權(quán)益。3.2護(hù)工有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。第四條乙方違約責(zé)任4.1護(hù)工未按合同約定提供護(hù)理服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。4.2護(hù)工違反合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明第一條中介機(jī)構(gòu)責(zé)任1.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證提供的服務(wù)真實(shí)、合法，并對(duì)服務(wù)內(nèi)容負(fù)責(zé)。1.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方簽訂合同，并監(jiān)督合同履行。第二條中介費(fèi)用2.1中介費(fèi)用由甲方支付，具體金額由雙方協(xié)商確定。2.2中介費(fèi)用包括但不限于合同簽訂費(fèi)、服務(wù)監(jiān)督費(fèi)等。第三條中介機(jī)構(gòu)違約責(zé)任3.1中介機(jī)構(gòu)未履行合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。3.2中介機(jī)構(gòu)違反法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條爭(zhēng)議解決4.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)中介機(jī)構(gòu)協(xié)商解決。4.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.護(hù)工個(gè)人簡(jiǎn)歷2.服務(wù)記錄3.護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)4.護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5.薪酬福利明細(xì)6.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議7.合同簽訂時(shí)雙方的身份證明8.其他雙方約定的附件二、違約行為及認(rèn)定：違約行為：1.甲方違約行為：未按時(shí)支付護(hù)工薪酬。提供的工作環(huán)境不安全或不舒適。違反合同約定的其他義務(wù)。2.乙方違約行為：未按合同約定提供護(hù)理服務(wù)。違反合同約定的其他義務(wù)。3.中介機(jī)構(gòu)違約行為：未履行合同約定。違反法律法規(guī)。違約行為認(rèn)定：1.甲方違約行為的認(rèn)定：通過(guò)支付違約金或賠償損失的方式進(jìn)行認(rèn)定。2.乙方違約行為的認(rèn)定：通過(guò)支付違約金或賠償損失的方式進(jìn)行認(rèn)定。3.中介機(jī)構(gòu)違約行為的認(rèn)定：通過(guò)支付違約金或賠償損失的方式進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.合同：指當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定。3.違約金：指當(dāng)事人一方違約時(shí)，另一方要求違約方支付的一定金額的金錢(qián)。4.賠償損失：指違約方因違約行為給對(duì)方造成的損失，違約方應(yīng)予以賠償。5.訴訟：指當(dāng)事人因民事權(quán)益爭(zhēng)議，依法向人民法院提起訴訟。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付護(hù)工薪酬。解決辦法：護(hù)工可向甲方提出書(shū)面催告，如甲方仍不支付，護(hù)工可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.問(wèn)題：護(hù)工未按合同約定提供護(hù)理服務(wù)。解決辦法：甲方可向護(hù)工提出書(shū)面警告，如護(hù)工持續(xù)違約，甲方可解除合同并要求賠償損失。3.問(wèn)題：中介機(jī)構(gòu)未履行合同約定。解決辦法：甲方或乙方可向中介機(jī)構(gòu)提出書(shū)面警告，如中介機(jī)構(gòu)持續(xù)違約，雙方可解除中介協(xié)議并要求賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.個(gè)人或家庭雇用護(hù)工進(jìn)行居家護(hù)理。2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)將護(hù)工派遣至患者家中進(jìn)行康復(fù)護(hù)理。3.中介機(jī)構(gòu)為雇主和護(hù)工提供匹配服務(wù)。4.護(hù)工與雇主簽訂長(zhǎng)期或短期居家護(hù)理合同。居家護(hù)理雇用護(hù)工協(xié)議1合同目錄第一章總則第一條款定義與解釋第二條款目的和依據(jù)第三條款合同期限第四條款合同解除與終止第二章護(hù)工的資格與職責(zé)第一條款護(hù)工資格要求第二條款護(hù)工職責(zé)范圍第三條款護(hù)工工作內(nèi)容第四條款護(hù)工行為規(guī)范第三章居家護(hù)理服務(wù)內(nèi)容第一條款護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目第二條款護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)第三條款護(hù)理服務(wù)時(shí)間第四條款護(hù)理服務(wù)調(diào)整第四章護(hù)工的聘用與解聘第一條款聘用程序第二條款解聘程序第三條款離職手續(xù)第四條款試用期第五章護(hù)工的工資與福利第一條款工資支付方式第二條款工資標(biāo)準(zhǔn)第三條款福利待遇第四條款工資調(diào)整第六章護(hù)工的培訓(xùn)與考核第一條款培訓(xùn)內(nèi)容與方式第二條款考核標(biāo)準(zhǔn)與程序第三條款考核結(jié)果與應(yīng)用第四條款培訓(xùn)與考核記錄第七章護(hù)工的保密與責(zé)任第一條款保密義務(wù)第二條款責(zé)任界定第三條款違約責(zé)任第四條款爭(zhēng)議解決第八章居家護(hù)理服務(wù)的保障措施第一條款服務(wù)質(zhì)量保證第二條款安全保障措施第三條款護(hù)工意外傷害保障第四條款醫(yī)療保險(xiǎn)第九章合同的變更與補(bǔ)充第一條款變更程序第二條款補(bǔ)充協(xié)議第三條款生效日期第四條款生效條件第十章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約金第四條款違約爭(zhēng)議解決第十一章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭(zhēng)議解決程序第四條款爭(zhēng)議解決期限第十二章合同的終止與解除第一條款合同終止條件第二條款合同解除條件第三條款合同終止后的處理第四條款合同解除后的處理第十三章合同的附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第三條款附件簽訂第四條款附件保管第十四章其他第一條款合同附件第二條款通知與送達(dá)第三條款合同份數(shù)第四條款合同解釋權(quán)合同編號(hào)_________第一章總則第一條款定義與解釋1.1“居家護(hù)理”是指護(hù)工在雇主的家中提供的專(zhuān)業(yè)護(hù)理服務(wù)。1.2“護(hù)工”是指接受雇主聘用，提供居家護(hù)理服務(wù)的人員。1.3“雇主”是指需要居家護(hù)理服務(wù)的個(gè)人或家庭。1.4“合同”是指本居家護(hù)理雇用護(hù)工協(xié)議。第二條款目的和依據(jù)2.1本合同旨在明確雇主與護(hù)工之間的權(quán)利和義務(wù)，確保居家護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量和安全。2.2本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。第三條款合同期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。第四條款合同解除與終止4.1在合同期限內(nèi)，任何一方如需解除或終止合同，應(yīng)提前______天書(shū)面通知對(duì)方。4.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，合同自動(dòng)解除。第二章護(hù)工的資格與職責(zé)第一條款護(hù)工資格要求2.1護(hù)工須具備相關(guān)護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)歷或資格證書(shū)。2.2護(hù)工應(yīng)無(wú)犯罪記錄，身體健康，能夠勝任居家護(hù)理工作。第二條款護(hù)工職責(zé)范圍2.1護(hù)工負(fù)責(zé)提供日常生活照料、健康監(jiān)測(cè)、康復(fù)訓(xùn)練等護(hù)理服務(wù)。2.2護(hù)工協(xié)助雇主進(jìn)行家庭清潔、烹飪等家務(wù)活動(dòng)。第三條款護(hù)工工作內(nèi)容3.1護(hù)工每天工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)，具體工作內(nèi)容根據(jù)雇主需求調(diào)整。3.2護(hù)工應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，不得擅自離崗。第四條款護(hù)工行為規(guī)范4.1護(hù)工應(yīng)尊重雇主及家庭成員，維護(hù)家庭和諧。4.2護(hù)工應(yīng)保守雇主家庭隱私，不得泄露任何家庭信息。第三章居家護(hù)理服務(wù)內(nèi)容第一條款護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目3.1生活照料：包括個(gè)人衛(wèi)生、飲食、睡眠等。3.2健康監(jiān)測(cè)：包括測(cè)量體溫、血壓、血糖等。3.3康復(fù)訓(xùn)練：根據(jù)雇主需求制定康復(fù)計(jì)劃并實(shí)施。第二條款護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.1護(hù)工應(yīng)按照護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目提供標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。2.2護(hù)工應(yīng)定期接受培訓(xùn)，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。第三條款護(hù)理服務(wù)時(shí)間3.1護(hù)工工作時(shí)間根據(jù)雇主需求確定，一般為每天______小時(shí)。3.2護(hù)工應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到早退。第四條款護(hù)理服務(wù)調(diào)整4.1如有特殊情況需要調(diào)整護(hù)理服務(wù)時(shí)間或內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致。4.2護(hù)工應(yīng)根據(jù)雇主需求調(diào)整護(hù)理服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。第四章護(hù)工的聘用與解聘第一條款聘用程序4.1雇主發(fā)布招聘信息，護(hù)工報(bào)名。4.2雇主對(duì)護(hù)工進(jìn)行面試，選擇合適人選。第二條款解聘程序2.1雇主根據(jù)護(hù)工表現(xiàn)和工作情況，可提出解聘。2.2護(hù)工如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，雇主有權(quán)立即解聘。第三條款離職手續(xù)3.1護(hù)工離職前應(yīng)完成所有工作任務(wù)，結(jié)清工資。3.2雙方應(yīng)共同辦理離職手續(xù)，包括合同解除、交接班等。第四條款試用期4.1護(hù)工試用期為_(kāi)_____個(gè)月，試用期內(nèi)雙方可隨時(shí)解除合同。4.2試用期內(nèi)，雇主對(duì)護(hù)工表現(xiàn)不滿(mǎn)意，有權(quán)解除合同。第五章護(hù)工的工資與福利第一條款工資支付方式5.1護(hù)工工資每月支付一次，按月結(jié)算。5.2工資支付日為每月______日。第二條款工資標(biāo)準(zhǔn)2.1護(hù)工工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和市場(chǎng)行情確定。2.2雇主與護(hù)工協(xié)商確定具體工資數(shù)額。第三條款福利待遇3.1護(hù)工享有國(guó)家法定節(jié)假日休息。3.2雇主根據(jù)實(shí)際情況，可提供一定的福利待遇。第四條款工資調(diào)整4.1如遇國(guó)家政策調(diào)整或市場(chǎng)行情變化，雇主與護(hù)工可協(xié)商調(diào)整工資。4.2工資調(diào)整應(yīng)在合同期限內(nèi)完成。第六章護(hù)工的培訓(xùn)與考核第一條款培訓(xùn)內(nèi)容與方式6.1雇主負(fù)責(zé)為護(hù)工提供必要的崗前培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)內(nèi)容包括護(hù)理技能、安全知識(shí)、服務(wù)態(tài)度等。第二條款考核標(biāo)準(zhǔn)與程序2.1雇主定期對(duì)護(hù)工進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等。2.2考核程序按照雇主制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。第三條款考核結(jié)果與應(yīng)用3.1考核結(jié)果作為護(hù)工晉升、獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。3.2考核不合格的護(hù)工，雇主有權(quán)提出整改要求。第四條款培訓(xùn)與考核記錄4.1雇主應(yīng)保存護(hù)工的培訓(xùn)與考核記錄。4.2護(hù)工有權(quán)查閱自己的培訓(xùn)與考核記錄。第七章護(hù)工的保密與責(zé)任第一條款保密義務(wù)7.1護(hù)工在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保守雇主家庭隱私。7.2護(hù)工不得泄露雇主家庭信息。第二條款責(zé)任界定2.1護(hù)工在提供護(hù)理服務(wù)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失造成雇主損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.2雇主應(yīng)提供必要的工作條件和安全保障，確保護(hù)工安全。第三條款違約責(zé)任3.1護(hù)工違反合同約定，雇主有權(quán)解除合同并追究其違約責(zé)任。3.2雇主違反合同約定，護(hù)工有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。第四條款爭(zhēng)議解決4.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。4.2協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第八章居家護(hù)理服務(wù)的保障措施第一條款服務(wù)質(zhì)量保證8.1雇主有權(quán)對(duì)護(hù)工的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。8.2護(hù)工應(yīng)定期接受雇主或第三方機(jī)構(gòu)的考核，以確保服務(wù)質(zhì)量。第二條款安全保障措施2.1雇主應(yīng)確保居住環(huán)境的安全，提供必要的安全設(shè)施。2.2護(hù)工在提供護(hù)理服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，防止意外事故發(fā)生。第三條款護(hù)工意外傷害保障3.1護(hù)工在提供護(hù)理服務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害，雇主應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療救治責(zé)任。3.2護(hù)工有權(quán)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)享受工傷保險(xiǎn)待遇。第四條款醫(yī)療保險(xiǎn)4.1雇主應(yīng)鼓勵(lì)護(hù)工參加醫(yī)療保險(xiǎn)，以減輕意外醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)。4.2雇主可協(xié)助護(hù)工辦理醫(yī)療保險(xiǎn)手續(xù)。第九章合同的變更與補(bǔ)充第一條款變更程序9.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。9.2合同變更自雙方簽字之日起生效。第二條款補(bǔ)充協(xié)議2.1如有需要，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。2.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三條款生效日期3.1合同變更或補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字之日起生效。第四條款生效條件4.1合同變更或補(bǔ)充協(xié)議在滿(mǎn)足法定條件后生效。第十章違約責(zé)任第一條款違約情形10.1護(hù)工未按合同約定提供護(hù)理服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。10.2雇主未按合同約定支付工資或福利。10.3任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的。第二條款違約責(zé)任承擔(dān)2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。第三條款違約金3.1合同中未約定違約金的，違約方應(yīng)按照實(shí)際損失賠償。3.2合同中約定違約金的，違約方應(yīng)按約定支付違約金。第四條款違約爭(zhēng)議解決4.1雙方發(fā)生違約爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。4.2協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第十一章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式11.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可選擇仲裁或訴訟方式解決。第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)2.1如選擇仲裁，爭(zhēng)議雙方應(yīng)協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)。2.2如選擇訴訟，爭(zhēng)議雙方應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三條款爭(zhēng)議解決程序3.1爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和爭(zhēng)議解決規(guī)則。3.2爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。第四條款爭(zhēng)議解決期限4.1爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起______日內(nèi)。第十二章合同的終止與解除第一條款合同終止條件12.1合同期滿(mǎn)自然終止。12.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。第二條款合同解除條件2.1雙方協(xié)商一致解除合同。2.2出現(xiàn)合同約定的解除條件。第三條款合同終止后的處理3.1合同終止后，雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)。3.2雙方應(yīng)結(jié)清所有債權(quán)債務(wù)。第四條款合同解除后的處理4.1合同解除后，雙方應(yīng)辦理合同解除手續(xù)。4.2雙方應(yīng)結(jié)清所有債權(quán)債務(wù)。第十三章合同的附件第一條款附件內(nèi)容13.1附件包括但不限于服務(wù)協(xié)議、健康證明、培訓(xùn)記錄等。第二條款附件效力2.1附件與本合同具有同等法律效力。第三條款附件簽訂3.1附件由雙方共同簽訂。第四條款附件保管4.1雙方應(yīng)妥善保管附件。第十四章其他第一條款合同附件14.1合同附件作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二條款通知與送達(dá)2.1通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送，送達(dá)地址為雙方在合同中指定的地址。2.2通知自送達(dá)之日起生效。第三條款合同份數(shù)3.1本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份。第四條款合同解釋權(quán)4.1本合同的解釋權(quán)歸______所有。_________（簽名）雇主（或監(jiān)護(hù)人）：_________（簽名）護(hù)工：_________（簽名）見(jiàn)證人（如有）：_________（簽名）日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方責(zé)任條款1.1.1提供安全、舒適的居住環(huán)境，確保護(hù)工的人身安全。1.1.2配合護(hù)工完成工作任務(wù)，提供必要的協(xié)助和支持。1.1.3定期對(duì)護(hù)工進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整護(hù)理方案。1.1.4保障護(hù)工的合法權(quán)益，按時(shí)足額支付工資和福利。2.2護(hù)工培訓(xùn)與晉升條款說(shuō)明：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助護(hù)工提升專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.2.1甲方負(fù)責(zé)組織護(hù)工參加定期的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)。2.2.2甲方根據(jù)護(hù)工的工作表現(xiàn)和晉升意愿，提供晉升機(jī)會(huì)。3.3護(hù)工福利待遇條款說(shuō)明：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為護(hù)工提供合理的福利待遇。3.3.1甲方為護(hù)工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3.2甲方為護(hù)工提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1護(hù)工權(quán)益保障條款1.1.1乙方有權(quán)要求甲方提供安全、舒適的居住環(huán)境。1.1.2乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付工資和福利。1.1.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。2.2工作時(shí)間與休息條款說(shuō)明：乙方應(yīng)享有合理的工作時(shí)間和休息時(shí)間。2.2.1乙方每天工作時(shí)間不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。2.2.2乙方每周至少享有1天的休息日。3.3工作內(nèi)容調(diào)整條款說(shuō)明：乙方在履行護(hù)理職責(zé)過(guò)程中，如遇特殊情況，有權(quán)要求甲方調(diào)整工作內(nèi)容。3.3.1乙方在履行護(hù)理職責(zé)過(guò)程中，如