改進工作態(tài)度嚴于律己的保證書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME改進工作態(tài)度嚴于律己的保證書合同目錄第一章總則第一條款合同目的第二條款合同適用范圍第三條款合同有效期第四條款合同保密條款第二章定義與解釋第一條款定義第二條款術語解釋第三章工作態(tài)度與行為規(guī)范第一條款工作態(tài)度要求第二條款嚴于律己原則第三條款行為規(guī)范第四章義務與責任第一條款員工義務第二條款責任范圍第三條款違約責任第五章監(jiān)督與檢查第一條款監(jiān)督機構第二條款檢查方式第三條款不當行為處理第六章培訓與指導第一條款培訓計劃第二條款指導措施第三條款培訓成果評估第七章獎勵與懲罰第一條款獎勵制度第二條款懲罰措施第三條款獎懲條件第八章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構第三條款爭議解決程序第九章合同變更與解除第一條款合同變更第二條款合同解除第三條款合同解除條件第十章違約責任第一條款違約行為第二條款違約責任承擔第三條款違約賠償?shù)谑徽潞贤K止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第三條款合同終止后果第十二章其他第一條款通知與送達第二條款合同份數(shù)第三條款合同生效第十三章附件第一條款附件一：工作態(tài)度評估表第二條款附件二：行為規(guī)范細則第三條款附件三：獎勵與懲罰細則第十四章合同簽署第一條款簽署日期第二條款簽署地點第三條款簽署人合同編號_________第一章總則第一條款合同目的1.1本保證書的目的是為了規(guī)范員工的工作態(tài)度，提升工作效率，促進公司整體發(fā)展。1.2本保證書旨在通過明確員工的工作態(tài)度和行為規(guī)范，確保員工在工作中嚴于律己，遵守公司規(guī)章制度。第二條款合同適用范圍2.1本保證書適用于公司全體員工。2.2本保證書自簽署之日起生效，至合同終止或解除之日止。第三條款合同有效期3.1本保證書的有效期為一年，自簽署之日起計算。第四條款合同保密條款4.1雙方對本保證書的內容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。第二章定義與解釋第一條款定義5.1“工作態(tài)度”是指員工在工作中表現(xiàn)出的積極性、責任心、敬業(yè)精神等。5.2“嚴于律己”是指員工在遵守公司規(guī)章制度的同時，對自己的行為要求更加嚴格。第二條款術語解釋6.1本保證書中的術語如無特別說明，應按照其通常含義解釋。6.2如術語含義不明確，雙方可協(xié)商解釋。第三章工作態(tài)度與行為規(guī)范第一條款工作態(tài)度要求7.1員工應保持積極的工作態(tài)度，對待工作認真負責。第二條款嚴于律己原則8.1員工應遵守公司規(guī)章制度，不得違反公司紀律。8.2員工應自我約束，不得在工作時間從事與工作無關的活動。第三條款行為規(guī)范9.1員工應尊重上級和同事，不得進行任何形式的侮辱、誹謗或歧視。第四章義務與責任第一條款員工義務10.1員工應遵守本保證書的規(guī)定，履行工作職責。10.2員工應積極參加公司組織的各項活動，提升自身素質。第二條款責任范圍11.1員工應承擔因違反本保證書規(guī)定而產生的后果。11.2員工應對在工作中因疏忽或故意行為造成的損失承擔賠償責任。第三條款違約責任12.1員工違反本保證書規(guī)定，公司將視情況給予警告、罰款、降職等處分。12.2員工嚴重違反本保證書規(guī)定，公司將有權解除勞動合同。第五章監(jiān)督與檢查第一條款監(jiān)督機構13.1公司設立監(jiān)督機構，負責對本保證書的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。13.2監(jiān)督機構有權對員工的工作態(tài)度和行為進行檢查。第二條款檢查方式14.1監(jiān)督機構可通過觀察、詢問、調查等方式進行檢查。14.2員工應積極配合監(jiān)督機構的檢查工作。第三條款不當行為處理15.1對員工的不當行為，監(jiān)督機構有權采取相應措施進行處理。15.2處理措施包括但不限于警告、罰款、降職、解除勞動合同等。第六章培訓與指導第一條款培訓計劃16.1公司將制定培訓計劃，對員工進行工作態(tài)度和行為規(guī)范的培訓。16.2培訓計劃應包括培訓內容、培訓時間、培訓方式等。第二條款指導措施17.1公司將對員工進行個別指導，幫助員工提升工作態(tài)度和行為規(guī)范。17.2指導措施包括但不限于輔導、溝通、反饋等。第三條款培訓成果評估18.1公司將對培訓成果進行評估，確保培訓效果。18.2評估方式包括但不限于員工反饋、工作表現(xiàn)等。第七章獎勵與懲罰第一條款獎勵制度19.1公司將設立獎勵制度，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行獎勵。19.2獎勵形式包括但不限于獎金、晉升、表彰等。第二條款懲罰措施20.1公司將設立懲罰措施，對違反本保證書的員工進行處罰。20.2懲罰措施包括但不限于警告、罰款、降職、解除勞動合同等。第三條款獎懲條件21.1獎勵條件包括但不限于工作態(tài)度良好、業(yè)績突出、團隊合作等。21.2懲罰條件包括但不限于違反公司規(guī)章制度、損害公司利益等。第八章爭議解決第一條款爭議解決方式22.1雙方在履行本保證書過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決機構23.1爭議解決機構為雙方共同選擇的仲裁委員會。23.2仲裁委員會的仲裁規(guī)則和仲裁裁決為終局裁決。第三條款爭議解決程序24.1爭議發(fā)生后，任何一方應在爭議發(fā)生之日起30日內向對方發(fā)出書面爭議通知。24.2雙方應自收到爭議通知之日起15日內提交書面答辯。第九章合同變更與解除第一條款合同變更25.1合同雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本保證書進行變更。25.2變更內容應以書面形式進行，自雙方簽字之日起生效。第二條款合同解除26.1.1雙方協(xié)商一致；26.1.2一方嚴重違反本保證書規(guī)定；26.1.3出現(xiàn)不可抗力事件，致使本保證書無法履行。第三條款合同解除條件27.1合同解除需以書面形式通知對方，并自通知送達之日起生效。27.2合同解除后，雙方應按照本保證書的規(guī)定處理相關事宜。第十章違約責任第一條款違約行為28.1違約行為包括但不限于：28.1.1違反本保證書規(guī)定的義務；28.1.2未按約定履行合同義務；28.1.3損害對方合法權益。第二條款違約責任承擔29.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于：29.1.1支付違約金；29.1.2恢復原狀；29.1.3賠償損失。第三條款違約賠償30.1違約賠償應根據(jù)實際情況，由違約方承擔。30.2賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由法院判決。第十一章合同終止第一條款合同終止條件31.1合同終止條件包括但不限于：31.1.1合同期滿；31.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；31.1.3一方嚴重違反合同規(guī)定，另一方解除合同。第二條款合同終止程序32.1合同終止需以書面形式通知對方，并自通知送達之日起生效。32.2合同終止后，雙方應按照本保證書的規(guī)定處理相關事宜。第三條款合同終止后果33.1合同終止后，雙方的權利義務終止。33.2合同終止不影響雙方已履行義務的效力。第十二章其他第一條款通知與送達34.1通知應以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起視為送達。34.2送達方式包括但不限于郵寄、電子郵件、傳真等。第二條款合同份數(shù)35.1本保證書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三條款合同生效36.1本保證書自雙方簽字之日起生效。第十三章附件第一條款附件一：工作態(tài)度評估表36.1附件一為工作態(tài)度評估表，用于評估員工的工作態(tài)度。第二條款附件二：行為規(guī)范細則36.2附件二為行為規(guī)范細則，詳細規(guī)定了員工的行為規(guī)范。第三條款附件三：獎勵與懲罰細則36.3附件三為獎勵與懲罰細則，明確了獎勵和懲罰的具體內容。第十四章合同簽署第一條款簽署日期37.1本保證書簽署日期為____年____月____日。第二條款簽署地點37.2本保證書簽署地點為____。第三條款簽署人37.3簽署人：甲方（單位）：____________________代表人（簽字）：____________________日期：____________________乙方（單位）：____________________代表人（簽字）：____________________日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明1.當甲方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：甲方責任與義務1.1甲方應確保提供必要的資源和支持，以保障乙方能夠有效履行本保證書中的各項義務。1.2甲方有責任對乙方的工作態(tài)度和行為規(guī)范進行定期審查，并提出改進建議。1.3甲方應定期向乙方提供相關培訓，以提高乙方的工作能力和素質。附加條款二：甲方監(jiān)督權說明：甲方作為主導方，有權對乙方的工作進行監(jiān)督。2.1甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行實時監(jiān)控，包括但不限于工作態(tài)度、工作效率、團隊協(xié)作等方面。2.2甲方有權要求乙方定期提交工作報告，以了解工作進展情況。2.3甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行獎懲。附加條款三：甲方變更權說明：甲方在合同執(zhí)行過程中，有權根據(jù)實際情況對合同內容進行適當變更。3.1甲方應在變更前提前通知乙方，并取得乙方的書面同意。3.2變更內容應以書面形式進行，自雙方簽字之日起生效。3.3甲方變更權不損害乙方的合法權益。2.當乙方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：乙方主導權4.1乙方有權自主安排工作計劃，并在執(zhí)行過程中進行合理調整。4.2乙方有權拒絕甲方不合理的要求，并在必要時向甲方提出改進建議。4.3乙方有權根據(jù)工作需要，自主選擇工作方式和方法。附加條款二：乙方?jīng)Q策權說明：乙方在合同執(zhí)行過程中，有權做出相關決策。5.1乙方有權決定工作進度和完成時間。5.2乙方有權決定工作分配和任務執(zhí)行。5.3乙方有權決定工作過程中的資源分配。附加條款三：乙方權益保護說明：乙方權益在本保證書中得到充分保護。6.1甲方不得侵犯乙方的知識產權和勞動成果。6.2甲方不得無故降低乙方待遇或解除勞動合同。6.3甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得進行任何形式的歧視。3.當有第三方中介時，增加的多項條款及說明附加條款一：第三方中介職責7.1第三方中介應負責監(jiān)督本保證書的執(zhí)行情況，并對雙方的履行情況進行評估。7.2第三方中介應公正、客觀地處理雙方發(fā)生的爭議。7.3第三方中介有權要求雙方提供相關資料，以核實合同執(zhí)行情況。附加條款二：第三方中介費用8.1第三方中介的收費標準應公開透明，并經(jīng)雙方同意。8.2第三方中介的費用由甲方承擔，并在合同中明確約定。8.3第三方中介的費用支付方式及時間由雙方協(xié)商確定。附加條款三：第三方中介更換9.1雙方均有權在必要時更換第三方中介。9.2更換第三方中介應提前通知對方，并取得對方的書面同意。9.3更換后的第三方中介應繼續(xù)履行原中介的職責。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：工作態(tài)度評估表2.附件二：行為規(guī)范細則3.附件三：獎勵與懲罰細則4.附件四：第三方中介資質證明5.附件五：第三方中介收費標準6.附件六：合同變更記錄7.附件七：爭議解決記錄二、違約行為及認定：1.違約行為：未遵守公司規(guī)章制度或工作態(tài)度評估不合格。未按時提交工作報告或工作進度不符合要求。損害公司利益或同事權益。故意隱瞞或偽造工作信息。未按約定履行合同義務。2.違約行為認定：甲方或第三方中介根據(jù)工作表現(xiàn)、報告、調查結果等證據(jù)，對乙方是否存在違約行為進行認定。違約行為的認定應遵循公平、公正、公開的原則。三、法律名詞及解釋：1.合同：指當事人之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議。2.違約：指當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定。3.爭議解決：指當事人之間因合同履行發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。5.知識產權：指權利人對其智力成果所享有的專有權利，如著作權、專利權、商標權等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作態(tài)度不積極，影響工作效率。解決辦法：加強培訓，提供激勵機制，定期評估工作態(tài)度，對不積極者進行輔導或調整崗位。2.問題：合同變更時，雙方意見不一致。解決辦法：通過協(xié)商解決，必要時尋求第三方中介協(xié)助。3.問題：違約行為發(fā)生，難以認定。解決辦法：收集充分證據(jù)，包括工作記錄、同事證言等，確保認定過程的公正性。4.問題：第三方中介費用過高。解決辦法：在合同中明確約定收費標準，并定期評估中介服務質量。五、所有應用場景：1.公司內部員工工作態(tài)度規(guī)范管理。2.項目合作雙方的工作態(tài)度和行為規(guī)范要求。3.機構或組織內部成員的工作態(tài)度和行為規(guī)范要求。4.甲方對乙方進行委托或授權，要求乙方遵守特定的工作態(tài)度和行為規(guī)范。改進工作態(tài)度嚴于律己的保證書1合同目錄第一章總則第一條款合同的簽訂目的第二條款合同的有效期第三條款合同的適用范圍第四條款合同的履行方式第五條款合同的變更和解除第二章工作態(tài)度要求第一條款工作積極性的保證第二條款團隊協(xié)作精神的保證第三條款問題解決的保證第四條款持續(xù)學習的保證第三章嚴于律己要求第一條款誠信經(jīng)營的保證第二條款自律自重的保證第三條款尊重他人的保證第四條款嚴格遵守規(guī)章制度的保證第四章合同雙方的義務與責任第一條款雙方的權利與義務第二條款違約責任第三條款合同爭議的解決第四條款合同的終止第五章工作成果的評估與獎懲第一條款工作成果的評估標準第二條款獎勵措施第三條款懲罰措施第四條款獎懲的實施程序第六章個人信息保密第一條款保密內容第二條款保密期限第三條款保密責任第七章合同解除與終止第一條款合同解除的情形第二條款合同終止的情形第三條款合同解除和終止的程序第八章通知與送達第一條款通知的形式第二條款送達方式第三條款通知與送達的生效第九章合同的補充與附件第一條款合同的補充第二條款合同附件的效力第十章合同的效力第一條款合同的生效條件第二條款合同的效力范圍第十一章法律適用與爭議解決第一條款法律適用第二條款爭議解決方式第十二章其他約定第一條款不可抗力第二條款爭議條款的效力第三條款合同的解釋第四條款合同的修訂第十三章合同的簽署與生效第一條款合同的簽署第二條款合同的生效時間第十四章合同的附件第一條款附件名稱第二條款附件內容合同編號_________第一章總則第一條款合同的簽訂目的第二條款合同的有效期：自雙方簽字之日起至____年____月____日止。第三條款合同的適用范圍：適用于乙方在甲方單位的工作期間。第四條款合同的履行方式：乙方應按照甲方單位的規(guī)定和安排，認真履行工作職責。第五條款合同的變更和解除：任何一方需變更或解除合同時，應提前____個工作日書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第二章工作態(tài)度要求第一條款工作積極性的保證：乙方保證在工作中積極主動，認真負責，努力提高工作效率。第二條款團隊協(xié)作精神的保證：乙方保證在工作中具有團隊協(xié)作精神，與同事和睦相處，共同完成工作任務。第三條款問題解決的保證：乙方保證遇到問題時，能夠積極尋求解決方案，并及時向上級匯報。第四條款持續(xù)學習的保證：乙方保證在工作中不斷學習新知識、新技能，提高自身業(yè)務水平。第三章嚴于律己要求第一條款誠信經(jīng)營的保證：乙方保證在工作中誠實守信，遵守職業(yè)道德，維護甲方單位的聲譽。第二條款自律自重的保證：乙方保證在工作中自律自重，自覺遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。第三條款尊重他人的保證：乙方保證在工作中尊重同事，關心他人，營造和諧的工作氛圍。第四條款嚴格遵守規(guī)章制度的保證：乙方保證在工作中嚴格遵守甲方單位的規(guī)章制度，不得違反。第四章合同雙方的義務與責任第一條款雙方的權利與義務：本合同明確了雙方的權利和義務，乙方應嚴格按照合同規(guī)定履行。第二條款違約責任：任何一方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。第三條款合同爭議的解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。第四條款合同的終止：合同因任何原因終止，雙方應按照國家法律法規(guī)和合同約定辦理相關手續(xù)。第五章工作成果的評估與獎懲第一條款工作成果的評估標準：甲方單位將根據(jù)工作成果、工作態(tài)度等因素對乙方進行評估。第二條款獎勵措施：對于表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方單位將給予獎勵。第三條款懲罰措施：對于違反合同規(guī)定或工作表現(xiàn)不佳的乙方，甲方單位將給予相應的懲罰。第四條款獎懲的實施程序：獎懲的具體實施程序由甲方單位制定。第六章個人信息保密第一條款保密內容：乙方在甲方單位工作期間，應保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。第二條款保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。第三條款保密責任：乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第七章合同解除與終止（一）乙方嚴重違反合同約定；（二）甲方單位因經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；（三）不可抗力導致合同無法履行。（一）合同期限屆滿；（二）雙方協(xié)商一致終止合同；（三）合同解除后，合同已無法履行。第三條款合同解除和終止的程序：合同解除或終止，雙方應按照國家法律法規(guī)和合同約定辦理相關手續(xù)。第八章通知與送達第一條款通知的形式：通知應以書面形式進行，包括但不限于信函、傳真、電子郵件等。第二條款送達方式：通知應通過合同中約定的送達地址進行送達，或通過雙方約定的其他方式。第三條款通知與送達的生效：通知自送達之日起生效。第九章合同的補充與附件第一條款合同的補充：本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二條款合同附件的效力：合同附件是合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第十章合同的效力第一條款合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同的效力范圍：本合同適用于雙方在合同有效期內的一切權利義務關系。第十一章法律適用與爭議解決第一條款法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二條款爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。第十二章其他約定第一條款不可抗力：因不可抗力導致合同無法履行或部分履行時，雙方互不承擔責任，但應及時通知對方。第二條款爭議條款的效力：合同中的爭議解決條款為本合同的重要組成部分，具有獨立效力。第三條款合同的解釋：本合同條款的最終解釋權歸甲方單位所有。第四條款合同的修訂：本合同如有修訂，應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。第十三章合同的簽署與生效第一條款合同的簽署：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同的生效時間：本合同自____年____月____日起生效。第十四章合同附件（一）甲方單位規(guī)章制度；（二）乙方工作職責說明書；（三）其他與本合同相關的文件。第二條款附件內容：附件內容為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。甲方單位（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.第一附加條款：工作任務的優(yōu)先級說明：甲方應明確告知乙方工作任務的具體優(yōu)先級，并確保乙方能夠按照優(yōu)先級合理安排工作進度。甲方應在合同簽訂后____個工作日內，向乙方提供一份詳細的任務優(yōu)先級列表。2.第二附加條款：工作進度報告說明：乙方應定期向甲方報告工作進度，報告頻率由甲方確定。乙方應在每個工作周期結束時，向甲方提交一份書面工作進度報告。3.第三附加條款：工作成果的驗收標準說明：甲方應制定明確的工作成果驗收標準，并在合同中詳細列出。乙方在完成工作任務后，甲方應按照驗收標準進行驗收。4.第四附加條款：工作時間的調整說明：甲方如需調整乙方的工作時間，應提前____個工作日通知乙方，并說明調整的原因。乙方應盡量配合甲方的工作時間調整。5.第五附加條款：工作環(huán)境的改善說明：甲方應確保乙方的工作環(huán)境符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，如有改善需求，甲方應在____個工作日內予以改善。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.第一附加條款：乙方的工作自主權說明：乙方在完成甲方工作任務的同時，有權根據(jù)自身專業(yè)知識和經(jīng)驗，對工作方法、流程等進行適當調整，以提高工作效率。2.第二附加條款：乙方的工作計劃制定說明：乙方應制定詳細的工作計劃，包括工作目標、進度安排、所需資源等，并提交甲方審批。甲方應在____個工作日內回復乙方的計劃。3.第三附加條款：乙方的意見反饋說明：乙方有權對甲方的工作安排提出意見和建議，甲方應在____個工作日內給予回復，并考慮乙方的合理建議。4.第四附加條款：乙方的工作成果匯報說明：乙方應在每個工作周期結束時，向甲方匯報工作成果，包括已完成的工作內容、遇到的問題及解決方案等。5.第五附加條款：乙方的培訓需求說明：乙方如有培訓需求，應及時向甲方提出，甲方應在____個工作日內安排相應的培訓，并提供必要的培訓資源。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第一附加條款：中介方的角色與職責說明：中介方在本合同中作為溝通橋梁，負責協(xié)調甲乙雙方的關系，監(jiān)督合同的履行情況。中介方的具體職責應在合同中明確。2.第二附加條款：中介方的費用承擔說明：中介方的服務費用由甲方承擔，費用標準由雙方在合同中約定。中介方在合同履行過程中產生的其他費用，由甲乙雙方按比例分擔。3.第三附加條款：中介方的保密義務說明：中介方應遵守國家法律法規(guī)和商業(yè)秘密的相關規(guī)定，對在合同履行過程中了解到的甲乙雙方的商業(yè)秘密負有保密義務。4.第四附加條款：中介方的爭議解決說明：中介方在履行職責過程中如與甲乙雙方發(fā)生爭議，應積極協(xié)調解決，如協(xié)調不成，可提交仲裁或訴訟解決。5.第五附加條款：中介方的責任限制說明：中介方在履行職責過程中，如因自身原因導致合同無法履行或造成損失，應承擔相應的法律責任，但甲方和乙方的責任不因此免除。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方單位規(guī)章制度2.乙方工作職責說明書3.工作任務優(yōu)先級列表4.工作進度報告模板5.工作成果驗收標準6.乙方工作計劃模板7.中介方服務協(xié)議8.保密協(xié)議9.培訓計劃及記錄10.爭議解決流程說明二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按時提交工作進度報告。認定：若乙方連續(xù)____次未按時提交工作進度報告，或累計未按時提交工作進度報告超過____次，則視為違約。2.違約行為：甲方未按時支付乙方報酬。認定：若甲方未在約定支付時間內支付乙方報酬，則視為違約。3.違約行為：乙方未按合同約定完成工作任務。認定：若乙方未按照合同約定的時間和質量要求完成工作任務，則視為違約。4.違約行為：中介方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。認定：若中介方在合同履行過程中泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，則視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生后，提交仲裁機構進行裁決的爭議解決方式。3.訴訟：指雙方在爭議發(fā)生后，提交人民法院進行審判的爭議解決方式。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方對乙方的工作成果不滿意。解決辦法：雙方應重新協(xié)商驗收標準，并重新進行驗收。2.問題：乙方對甲方的工作安排有異議。解決辦法：乙方應及時提出意見，甲方應在____個工作日內給予回復。3.問題：中介方在履行職責過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：中介方應積極協(xié)調解決，如協(xié)調不成，提交仲裁或訴訟解決。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力因素。解決辦法：雙方應根據(jù)不可抗力事件的影響，部分或全部免除責任。五、所有應用場景：1.企業(yè)內部員工工作態(tài)度和行為規(guī)范。2.外部合作項目中的乙方工作規(guī)范。3.企業(yè)與中介機構合作時的服務協(xié)議。4.企業(yè)內部培訓計劃和實施。5.企業(yè)與員工之間的保密協(xié)議。改進工作態(tài)度嚴于律己的保證書2合同目錄第一章合同概述第一條款合同名稱第二條款合同雙方第三條款合同簽訂時間第四條款合同簽訂地點第五條款合同目的第二章定義與解釋第一條款定義第二條款解釋第三章工作態(tài)度要求第一條款工作態(tài)度的定義第二條款嚴于律己的要求第三條款具體工作態(tài)度表現(xiàn)第四章工作內容與責任第一條款工作內容第二條款工作責任第三條款工作成果第五章工作效率與質量第一條款工作效率的要求第二條款工作質量的標準第三條款工作進度要求第六章考核與評價第一條款考核方式第二條款評價標準第三條款考核周期第七章違約責任第一條款違約的定義第二條款違約責任的承擔第三條款違約賠償?shù)挠嬎惴椒ǖ诎苏潞贤獬c終止第一條款合同解除的條件第二條款合同終止的條件第三條款合同解除與終止的程序第九章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構第三條款爭議解決期限第十章保密條款第一條款保密內容第二條款保密期限第三條款違約責任第十一章合同變更與修改第一條款變更與修改的定義第二條款變更與修改的程序第三條款變更與修改的效力第十二章合同生效與解除第一條款合同生效的條件第二條款合同解除的條件第三條款合同解除的程序第十三章其他約定第一條款其他約定事項第二條款其他約定條款第十四章合同附件第一條款附件一第二條款附件二第三條款附件三合同編號_________第一章合同概述第一條款合同名稱：《改進工作態(tài)度嚴于律己的保證書》第二條款合同雙方：甲方（保證人），乙方（被保證人）第三條款合同簽訂時間：____年__月__日第四條款合同簽訂地點：____市____區(qū)____路____號第五條款合同目的：甲方對乙方的工作態(tài)度進行監(jiān)督，促使乙方改進工作態(tài)度，嚴于律己。第二章定義與解釋1.“工作態(tài)度”指乙方在工作中表現(xiàn)出的認真負責、積極主動、遵守紀律等方面的綜合表現(xiàn)。2.“嚴于律己”指乙方在工作和生活中，對自己要求嚴格，遵循職業(yè)道德和社會公德。3.“考核”指甲方對乙方工作態(tài)度的評估和監(jiān)督。4.“違約”指乙方未按照本合同約定履行其義務。第三章工作態(tài)度要求1.認真負責，按時完成工作任務。2.積極主動，提出合理化建議，提高工作效率。3.遵守紀律，服從領導，團結同事。4.誠實守信，保守公司秘密。第二條款嚴于律己的要求：乙方應嚴于律己，包括但不限于：1.嚴謹細致，對待工作精益求精。2.誠實守信，不弄虛作假，不侵占公司利益。3.自我約束，不參與任何違法亂紀活動。第四章工作內容與責任1.負責所在崗位的日常工作。2.參與部門及公司組織的各項活動。3.完成上級領導交辦的其他工作任務。1.確保工作質量，按時完成工作任務。2.維護公司利益，保守公司秘密。3.積極配合公司管理，服從公司規(guī)章制度。第五章工作效率與質量第一條款工作效率的要求：乙方應提高工作效率，包括但不限于：1.合理安排工作計劃，提高工作效率。2.學會時間管理，確保工作進度。3.及時溝通，減少不必要的延誤。1.工作成果符合公司要求。2.工作過程規(guī)范，無違規(guī)操作。3.工作成果得到上級和同事的認可。第六章考核與評價第一條款考核方式：甲方將定期對乙方的工作態(tài)度進行考核，考核方式包括但不限于：1.日常觀察。2.同事評價。3.上級領導評價。第二條款評價標準：考核評價標準包括但不限于：1.工作態(tài)度的認真程度。2.工作效率的高低。3.工作成果的質量。第三條款考核周期：甲方將每季度對乙方的工作態(tài)度進行一次考核。第七章違約責任第一條款違約的定義：若乙方違反本合同約定，甲方有權追究乙方的違約責任。1.甲方有權要求乙方立即改正。2.若乙方故意違反，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。3.乙方應承擔因違約行為產生的所有法律責任。第八章合同解除與終止1.乙方嚴重違反本合同約定，經(jīng)甲方通知后仍未改正。2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本合同。3.乙方違反國家法律法規(guī)，損害甲方利益。1.乙方離職或退休。2.甲方因公司經(jīng)營需要，決定終止與乙方的合作關系。3.雙方協(xié)商一致，決定終止本合同。第三條款合同解除與終止的程序：合同解除或終止前，雙方應進行友好協(xié)商，協(xié)商不成時，任何一方均有權向人民法院提起訴訟。第九章爭議解決第一條款爭議解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決機構：本合同爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。第三條款爭議解決期限：雙方應在爭議發(fā)生后__個工作日內提交爭議解決機構。第十章保密條款第一條款保密內容：乙方在本合同履行過程中知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等。第二條款保密期限：乙方對本合同約定的保密內容負有保密義務，保密期限自本合同簽訂之日起__年。第三條款違約責任：若乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。第十一章合同變更與修改第一條款變更與修改的定義：本合同在履行過程中，如需變更或修改，應雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。1.雙方協(xié)商一致。2.以書面形式簽訂補充協(xié)議。3.補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三條款變更與修改的效力：本合同變更或修改后，對雙方均有約束力。第十二章合同生效與解除第一條款合同生效的條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同解除的條件：本合同解除條件見第八章。第三條款合同解除的程序：本合同解除程序見第八章。第十三章其他約定第一條款其他約定事項：雙方對本合同未盡事宜，可另行協(xié)商解決。第二條款其他約定條款：雙方對本合同約定事項有異議的，應友好協(xié)商解決。第十四章合同附件第一條款附件一：本合同簽訂雙方的身份證明文件。第二條款附件二：本合同簽訂雙方的其他相關文件。第三條款附件三：本合同簽訂雙方的其他約定事項。甲方（保證人）：____________乙方（被保證人）：____________簽訂日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明1.當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：第一條款：甲方監(jiān)督權說明：甲方有權對乙方的工作態(tài)度進行監(jiān)督，包括定期檢查工作進度、質量，以及收集同事和上級的評價反饋。第二條款：甲方培訓責任說明：甲方有責任對乙方進行必要的培訓，以幫助乙方改進工作態(tài)度，提高工作效率。第三條款：甲方考核結果運用說明：甲方應根據(jù)考核結果，對乙方進行獎懲，包括晉升、加薪或培訓機會等。第四條款：甲方保密義務說明：甲方對本合同內容及乙方個人信息均負有保密義務，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。第五條款：甲方違約責任說明：若甲方未能履行本合同約定的監(jiān)督、培訓等義務，應承擔相應的違約責任