提前解除勞動合同賠償3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME提前解除勞動合同賠償合同目錄第一章合同簽訂第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂日期第三條款合同期限第四條款合同生效條件第二章合同解除條件第一條款提前解除勞動合同的情形第二條款提前解除勞動合同的程序第三條款提前解除勞動合同的期限第四條款提前解除勞動合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)第三章賠償計(jì)算第一條款賠償基數(shù)第二條款賠償比例第三條款賠償計(jì)算方式第四條款賠償支付方式第四章賠償支付第一條款賠償支付時(shí)間第二條款賠償支付方式第三條款賠償支付責(zé)任第四條款賠償支付爭議解決第五章合同解除后的權(quán)益第一條款工資待遇第二條款社會保險(xiǎn)第三條款住房公積金第四條款工傷賠償?shù)诹逻`約責(zé)任第一條款違約責(zé)任概述第二條款違約金計(jì)算第三條款違約金支付第四條款違約金爭議解決第七章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭議解決程序第四條款爭議解決期限第八章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第三條款合同終止日期第四條款合同終止后的處理第九章合同解除后的保密條款第一條款保密范圍第二條款保密期限第三條款違約責(zé)任第四條款爭議解決第十章合同解除后的競業(yè)限制第一條款競業(yè)限制范圍第二條款競業(yè)限制期限第三條款違約責(zé)任第四條款爭議解決第十一章合同解除后的勞動關(guān)系解除證明第一條款勞動關(guān)系解除證明內(nèi)容第二條款勞動關(guān)系解除證明發(fā)放第三條款勞動關(guān)系解除證明保管第四條款勞動關(guān)系解除證明爭議解決第十二章合同解除后的其他事項(xiàng)第一條款其他事項(xiàng)概述第二條款其他事項(xiàng)處理第三條款其他事項(xiàng)爭議解決第四條款其他事項(xiàng)責(zé)任第十三章合同解除后的合同解除協(xié)議第一條款合同解除協(xié)議內(nèi)容第二條款合同解除協(xié)議簽訂第三條款合同解除協(xié)議生效第四條款合同解除協(xié)議爭議解決第十四章合同解除后的其他約定第一條款其他約定概述第二條款其他約定內(nèi)容第三條款其他約定生效第四條款其他約定爭議解決合同編號_________第一章合同簽訂第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂日期第三條款合同期限第四條款合同生效條件第二章合同解除條件第一條款提前解除勞動合同的情形第二條款提前解除勞動合同的程序第三條款提前解除勞動合同的期限第四條款提前解除勞動合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)第三章賠償計(jì)算第一條款賠償基數(shù)第二條款賠償比例第三條款賠償計(jì)算方式第四條款賠償支付方式第四章賠償支付第一條款賠償支付時(shí)間第二條款賠償支付方式第三條款賠償支付責(zé)任第四條款賠償支付爭議解決第五章合同解除后的權(quán)益第一條款工資待遇第二條款社會保險(xiǎn)第三條款住房公積金第四條款工傷賠償?shù)诹逻`約責(zé)任第一條款違約責(zé)任概述第二條款違約金計(jì)算第三條款違約金支付第四條款違約金爭議解決第七章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭議解決程序第四條款爭議解決期限第八章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第三條款合同終止日期第四條款合同終止后的處理第九章合同解除后的保密條款第一條款保密范圍第二條款保密期限第三條款違約責(zé)任第四條款爭議解決第十章合同解除后的競業(yè)限制第一條款競業(yè)限制范圍第二條款競業(yè)限制期限第三條款違約責(zé)任第四條款爭議解決第十一章合同解除后的勞動關(guān)系解除證明第一條款勞動關(guān)系解除證明內(nèi)容第二條款勞動關(guān)系解除證明發(fā)放第三條款勞動關(guān)系解除證明保管第四條款勞動關(guān)系解除證明爭議解決第十二章合同解除后的其他事項(xiàng)第一條款其他事項(xiàng)概述第二條款其他事項(xiàng)處理第三條款其他事項(xiàng)爭議解決第四條款其他事項(xiàng)責(zé)任第十三章合同解除后的合同解除協(xié)議第一條款合同解除協(xié)議內(nèi)容第二條款合同解除協(xié)議簽訂第三條款合同解除協(xié)議生效第四條款合同解除協(xié)議爭議解決第十四章合同解除后的其他約定第一條款其他約定概述第二條款其他約定內(nèi)容第三條款其他約定生效第四條款其他約定爭議解決甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款一：甲方主導(dǎo)解除條件說明：本條款明確甲方在何種情況下可以主導(dǎo)解除勞動合同，包括但不限于員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、嚴(yán)重失職給公司造成重大損失等。第一條款：甲方主導(dǎo)解除的情形第二條款：甲方主導(dǎo)解除的程序第三條款：甲方主導(dǎo)解除的通知期限第四條款：甲方主導(dǎo)解除的賠償標(biāo)準(zhǔn)附加條款二：甲方主導(dǎo)解除的賠償支付說明：本條款規(guī)定甲方在主導(dǎo)解除勞動合同后，應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定支付相應(yīng)的賠償金。第一條款：賠償支付方式第二條款：賠償支付時(shí)間第三條款：賠償支付責(zé)任第四條款：賠償支付爭議解決附加條款三：甲方主導(dǎo)解除后的保密義務(wù)說明：本條款要求甲方在解除勞動合同后，繼續(xù)履行保密義務(wù)，保護(hù)公司的商業(yè)秘密。第一條款：保密范圍第二條款：保密期限第三條款：違約責(zé)任第四條款：爭議解決二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款四：乙方主導(dǎo)解除的條件說明：本條款明確乙方在何種情況下可以主導(dǎo)解除勞動合同，包括但不限于乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)等。第一條款：乙方主導(dǎo)解除的情形第二條款：乙方主導(dǎo)解除的程序第三條款：乙方主導(dǎo)解除的通知期限第四條款：乙方主導(dǎo)解除的賠償標(biāo)準(zhǔn)附加條款五：乙方主導(dǎo)解除后的競業(yè)限制說明：本條款規(guī)定乙方在解除勞動合同后，是否需要遵守競業(yè)限制條款，以及競業(yè)限制的范圍和期限。第一條款：競業(yè)限制范圍第二條款：競業(yè)限制期限第三條款：違約責(zé)任第四條款：爭議解決附加條款六：乙方主導(dǎo)解除后的社會保險(xiǎn)說明：本條款規(guī)定乙方在解除勞動合同后，如何處理社會保險(xiǎn)關(guān)系，包括繳納、轉(zhuǎn)移等。第一條款：社會保險(xiǎn)繳納第二條款：社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移第三條款：社會保險(xiǎn)爭議解決第四條款：社會保險(xiǎn)責(zé)任三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款七：第三方中介的介入說明：本條款規(guī)定在合同解除過程中，是否允許第三方中介的介入，以及第三方中介的職責(zé)和權(quán)限。第一條款：第三方中介的選取第二條款：第三方中介的職責(zé)第三條款：第三方中介的權(quán)限第四條款：第三方中介的爭議解決附加條款八：第三方中介的費(fèi)用承擔(dān)說明：本條款規(guī)定第三方中介服務(wù)的費(fèi)用由哪一方承擔(dān)，以及費(fèi)用的支付方式和時(shí)間。第一條款：費(fèi)用承擔(dān)方第二條款：費(fèi)用支付方式第三條款：費(fèi)用支付時(shí)間第四條款：費(fèi)用爭議解決附加條款九：第三方中介的保密義務(wù)說明：本條款要求第三方中介在合同解除過程中，履行保密義務(wù)，保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。第一條款：保密范圍第二條款：保密期限第三條款：違約責(zé)任第四條款：爭議解決附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.甲方主導(dǎo)解除勞動合同的條件及程序說明2.乙方主導(dǎo)解除勞動合同的條件及程序說明3.第三方中介服務(wù)協(xié)議4.保密協(xié)議5.競業(yè)限制協(xié)議6.社會保險(xiǎn)處理說明7.賠償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)8.爭議解決流程圖二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定支付賠償金。認(rèn)定：甲方在合同約定的賠償支付時(shí)間后未支付賠償金，經(jīng)乙方催告后仍不支付。2.違約行為：乙方未履行保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密。認(rèn)定：乙方在合同約定的保密期限內(nèi)在未經(jīng)授權(quán)的情況下泄露公司商業(yè)秘密。3.違約行為：乙方未遵守競業(yè)限制條款。認(rèn)定：乙方在合同約定的競業(yè)限制期限內(nèi)，在競爭對手處工作或開展與原公司業(yè)務(wù)相同或類似的活動。4.違約行為：第三方中介未按照協(xié)議履行職責(zé)。認(rèn)定：第三方中介在合同執(zhí)行過程中未能履行其職責(zé)，導(dǎo)致合同目的未能實(shí)現(xiàn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：指雙方約定在合同履行期間及合同解除后，對特定信息保密的協(xié)議。3.競業(yè)限制：指勞動者在合同解除或終止后，在一定期限內(nèi)不得從事與原用人單位相同或類似業(yè)務(wù)的活動。4.社會保險(xiǎn)：指國家強(qiáng)制實(shí)行的，為勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。5.違約責(zé)任：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：賠償金計(jì)算存在爭議。解決辦法：參照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成，提交仲裁或訴訟。2.問題：保密信息泄露后難以追責(zé)。解決辦法：加強(qiáng)保密意識培訓(xùn)，建立保密制度；一旦發(fā)現(xiàn)泄露，立即采取措施制止，并追究相關(guān)責(zé)任。3.問題：競業(yè)限制期限過長，影響乙方就業(yè)。解決辦法：在合同中明確競業(yè)限制期限，合理確定競業(yè)限制范圍，避免過度限制乙方就業(yè)。五、所有應(yīng)用場景：1.應(yīng)用場景：員工因個人原因提出解除勞動合同。說明：適用乙方主導(dǎo)解除的相關(guān)條款。2.應(yīng)用場景：員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司決定解除勞動合同。說明：適用甲方主導(dǎo)解除的相關(guān)條款。3.應(yīng)用場景：合同履行過程中出現(xiàn)爭議，需要第三方中介介入。說明：適用第三方中介的相關(guān)條款。4.應(yīng)用場景：合同解除后，雙方需要處理社會保險(xiǎn)、住房公積金等事宜。說明：適用合同解除后的權(quán)益處理相關(guān)條款。提前解除勞動合同賠償1合同目錄第一章合同背景與定義第一條款合同簽訂目的第二條款合同定義第三條款合同適用范圍第二章當(dāng)事人信息第一條款當(dāng)事人名稱第二條款當(dāng)事人地址第三條款當(dāng)事人聯(lián)系方式第四條款當(dāng)事人代表第三章合同解除條件第一條款提前解除合同的情形第二條款提前解除合同的程序第三條款提前解除合同的期限第四章賠償計(jì)算方法第一條款賠償計(jì)算基礎(chǔ)第二條款賠償計(jì)算公式第三條款賠償金額確定第五章賠償支付第一條款賠償支付方式第二條款賠償支付時(shí)間第三條款賠償支付責(zé)任第六章責(zé)任與義務(wù)第一條款當(dāng)事人責(zé)任第二條款當(dāng)事人義務(wù)第三條款違約責(zé)任第七章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決地點(diǎn)第八章合同生效與變更第一條款合同生效條件第二條款合同變更程序第三條款合同解除程序第九章合同解除后的處理第一條款合同解除后的財(cái)產(chǎn)處理第二條款合同解除后的債權(quán)債務(wù)處理第三條款合同解除后的保密義務(wù)第十章合同解除后的其他事項(xiàng)第一條款合同解除后的競業(yè)限制第二條款合同解除后的社會保險(xiǎn)第三條款合同解除后的培訓(xùn)費(fèi)用第十一章合同解除后的爭議處理第一條款爭議處理方式第二條款爭議處理程序第三條款爭議處理地點(diǎn)第十二章合同解除后的終止第一條款合同解除后的終止條件第二條款合同解除后的終止程序第三條款合同解除后的終止日期第十三章合同解除后的檔案管理第一條款檔案管理要求第二條款檔案保管期限第三條款檔案查閱權(quán)限第十四章合同解除后的其他約定第一條款其他約定事項(xiàng)第二條款其他約定效力第三條款其他約定變更合同編號_________第一章合同背景與定義第一條款合同簽訂目的為明確雙方在提前解除勞動合同時(shí)的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。第二條款合同定義本合同所指的“提前解除勞動合同”是指在不違反國家法律法規(guī)和雙方約定的情況下，勞動者或用人單位在合同約定的期限內(nèi)提前終止勞動合同的行為。第三條款合同適用范圍本合同適用于雙方在勞動合同期限內(nèi)因特定原因需要提前解除勞動合同的情況。第二章當(dāng)事人信息第一條款當(dāng)事人名稱甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________第二條款當(dāng)事人地址甲方地址：____________________乙方地址：____________________第三條款當(dāng)事人聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：____________________乙方聯(lián)系人：____________________第四條款當(dāng)事人代表甲方代表：____________________乙方代表：____________________第三章合同解除條件第一條款提前解除合同的情形1.乙方因個人原因提出解除勞動合同；2.甲方因法定原因或乙方嚴(yán)重違反勞動合同約定提出解除勞動合同；3.雙方協(xié)商一致，提前解除勞動合同。第二條款提前解除合同的程序1.提出解除勞動合同的一方應(yīng)提前向?qū)Ψ綍嫣岢鼋獬齽趧雍贤纳暾垼?.雙方應(yīng)在接到解除勞動合同申請之日起一定期限內(nèi)（如：30日內(nèi)）協(xié)商確定解除勞動合同的具體事宜；3.協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽訂解除勞動合同協(xié)議。第三條款提前解除合同的期限提前解除勞動合同的期限不得超過勞動合同約定的期限。第四章賠償計(jì)算方法第一條款賠償計(jì)算基礎(chǔ)賠償金額以乙方在甲方工作期間的平均工資為計(jì)算基礎(chǔ)。第二條款賠償計(jì)算公式賠償金額=平均工資×剩余工作期限×解除勞動合同前一個月的工作天數(shù)。第三條款賠償金額確定賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時(shí)，可依法申請仲裁或訴訟解決。第五章賠償支付第一條款賠償支付方式賠償支付方式為現(xiàn)金支付。第二條款賠償支付時(shí)間賠償支付時(shí)間應(yīng)在解除勞動合同協(xié)議簽訂后的5個工作日內(nèi)。第三條款賠償支付責(zé)任甲方應(yīng)承擔(dān)提前解除勞動合同的賠償責(zé)任。第六章責(zé)任與義務(wù)第一條款當(dāng)事人責(zé)任1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，保障乙方合法權(quán)益；2.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，履行工作職責(zé)。第二條款當(dāng)事人義務(wù)1.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)社會保險(xiǎn)；2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，保守公司秘密。第三條款違約責(zé)任1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.違約責(zé)任的具體內(nèi)容由雙方協(xié)商確定。第七章爭議解決第一條款爭議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；2.協(xié)商不成時(shí)，可依法申請仲裁或訴訟解決。第二條款爭議解決程序1.爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在接到爭議通知之日起一定期限內(nèi)（如：30日內(nèi)）協(xié)商解決；2.協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三條款爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為甲方所在地或雙方協(xié)商一致的其他地點(diǎn)。第八章合同生效與變更第一條款合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條款合同變更程序1.任何一方提出變更本合同條款的，應(yīng)書面通知對方；2.雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的組成部分。第三條款合同解除程序1.合同解除前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商；2.協(xié)商一致后，應(yīng)簽訂解除勞動合同協(xié)議。第九章合同解除后的處理第一條款合同解除后的財(cái)產(chǎn)處理1.乙方應(yīng)將工作交接完畢，并將公司財(cái)產(chǎn)清單提交甲方；2.甲方應(yīng)在合同解除后一定期限內(nèi)（如：30日內(nèi)）將乙方應(yīng)得款項(xiàng)支付給乙方。第二條款合同解除后的債權(quán)債務(wù)處理1.合同解除后，雙方應(yīng)依法處理各自的權(quán)利義務(wù)；2.雙方應(yīng)相互確認(rèn)并無未了結(jié)的債權(quán)債務(wù)。第三條款合同解除后的保密義務(wù)1.雙方在本合同解除后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露對方商業(yè)秘密；2.保密期限自本合同簽訂之日起至合同解除后的三年內(nèi)。第十章合同解除后的其他事項(xiàng)第一條款合同解除后的競業(yè)限制1.甲方同意在合同解除后一定期限內(nèi)（如：一年內(nèi)）不對乙方進(jìn)行競業(yè)限制；2.雙方在簽訂競業(yè)限制協(xié)議時(shí)，應(yīng)明確競業(yè)限制的范圍、期限和補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)。第二條款合同解除后的社會保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)；2.乙方在合同解除后應(yīng)繼續(xù)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。第三條款合同解除后的培訓(xùn)費(fèi)用1.雙方在合同中約定的培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行結(jié)算；2.未結(jié)清的培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)由乙方承擔(dān)。第十一章合同解除后的爭議處理第一條款爭議處理方式本合同解除后的爭議，仍按本合同第七章“爭議解決”的規(guī)定處理。第二條款爭議解決程序同第七章“爭議解決”的規(guī)定。第三條款爭議解決地點(diǎn)同第七章“爭議解決”的規(guī)定。第十二章合同解除后的終止第一條款合同解除后的終止條件本合同自合同解除之日起終止。第二條款合同解除后的終止程序1.雙方應(yīng)按照本合同約定辦理合同解除手續(xù)；2.合同解除后，雙方應(yīng)各自履行合同解除后的義務(wù)。第三條款合同解除后的終止日期合同解除之日為本合同終止日期。第十三章合同解除后的檔案管理第一條款檔案管理要求1.甲方應(yīng)妥善保管乙方的人事檔案；2.乙方有權(quán)查詢、復(fù)制其本人的人事檔案。第二條款檔案保管期限人事檔案的保管期限自合同解除之日起不少于十年。第三條款檔案查閱權(quán)限乙方有權(quán)查閱其本人的人事檔案，他人查閱需經(jīng)乙方同意。第十四章合同解除后的其他約定第一條款其他約定事項(xiàng)雙方在本合同中未約定的其他事項(xiàng)，應(yīng)按照國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。第二條款其他約定效力本合同中其他約定的內(nèi)容與本合同其他條款具有同等法律效力。第三條款其他約定變更本合同中其他約定的變更，需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第一附加條款：工作安排與調(diào)整說明：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方能力，對乙方的工作崗位、職責(zé)和任務(wù)進(jìn)行調(diào)整。乙方應(yīng)服從甲方的安排，并確保工作效率和質(zhì)量。2.第二附加條款：培訓(xùn)與發(fā)展說明：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，以幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。乙方有義務(wù)參加甲方安排的培訓(xùn)，并按照甲方要求完成培訓(xùn)任務(wù)。3.第三附加條款：績效評估說明：甲方應(yīng)建立健全的績效評估體系，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估。評估結(jié)果應(yīng)作為乙方薪酬調(diào)整、晉升和獎懲的依據(jù)。4.第四附加條款：加班與調(diào)休說明：在甲方工作期間，如遇特殊情況需加班，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)或安排調(diào)休。乙方應(yīng)合理使用調(diào)休，確保不影響工作。5.第五附加條款：保密協(xié)議說明：甲方與乙方簽訂保密協(xié)議，約定乙方在合同履行期間及合同解除后一定期限內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第一附加條款：工作時(shí)間與休息說明：乙方有權(quán)要求甲方合理安排工作時(shí)間，確保乙方享有法定的休息時(shí)間和帶薪休假。2.第二附加條款：勞動保護(hù)與安全說明：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)措施，確保乙方的人身安全和健康。3.第三附加條款：薪酬待遇說明：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付薪酬，包括基本工資、獎金、補(bǔ)貼等。如甲方未按時(shí)足額支付，乙方有權(quán)依法維權(quán)。4.第四附加條款：職業(yè)發(fā)展說明：乙方有權(quán)要求甲方為其提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)。5.第五附加條款：合同解除條件說明：乙方有權(quán)在符合合同約定的情況下，提出解除勞動合同。甲方應(yīng)按照合同約定支付賠償金，并辦理相關(guān)手續(xù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第一附加條款：中介服務(wù)費(fèi)用說明：如合同涉及第三方中介服務(wù)，中介服務(wù)費(fèi)用由中介機(jī)構(gòu)與甲方或乙方協(xié)商確定，并在合同中明確。2.第二附加條款：中介機(jī)構(gòu)責(zé)任說明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定，為甲方或乙方提供專業(yè)、高效的服務(wù)。如中介機(jī)構(gòu)未能履行職責(zé)，甲方或乙方有權(quán)要求賠償。3.第三附加條款：中介合同解除說明：如中介合同因任何原因解除，甲方或乙方應(yīng)按照合同約定支付已發(fā)生的中介服務(wù)費(fèi)用。4.第四附加條款：保密義務(wù)說明：中介機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)遵守保密義務(wù)，對甲方或乙方提供的信息負(fù)有保密責(zé)任。5.第五附加條款：爭議解決說明：中介合同解除后，如發(fā)生爭議，甲方或乙方應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，可依法申請仲裁或訴訟解決。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.保密協(xié)議2.培訓(xùn)計(jì)劃3.績效評估表4.加班記錄5.調(diào)休申請表6.中介服務(wù)合同7.合同變更協(xié)議8.合同解除協(xié)議9.個人信息保護(hù)聲明10.檔案管理規(guī)范二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。認(rèn)定：甲方未在合同約定的支付時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，視為違約。認(rèn)定：乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)或違反工作紀(jì)律，經(jīng)甲方警告后仍不改正，視為違約。3.違約行為：中介機(jī)構(gòu)未履行合同約定的服務(wù)義務(wù)。認(rèn)定：中介機(jī)構(gòu)未按照合同約定為甲方或乙方提供專業(yè)服務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約責(zé)任：指合同一方未履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.競業(yè)限制：指在勞動合同解除或終止后，限制勞動者在一定期限內(nèi)從事與原用人單位相競爭的業(yè)務(wù)。4.保密義務(wù)：指合同一方對另一方商業(yè)秘密負(fù)有保守秘密的義務(wù)。5.人事檔案：指記錄勞動者個人基本信息、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)記錄等內(nèi)容的檔案。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方可向甲方提出書面催告，如甲方仍不支付，乙方可申請勞動仲裁或訴訟。2.問題：乙方違反工作紀(jì)律。解決辦法：甲方應(yīng)進(jìn)行警告或處罰，如乙方多次違反，甲方可解除勞動合同。3.問題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)不力。解決辦法：甲方或乙方可向中介機(jī)構(gòu)提出投訴，要求其改進(jìn)服務(wù)或賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于甲方或乙方因特殊原因需要提前解除勞動合同的情況。2.適用于雙方協(xié)商一致，提前解除勞動合同的情況。3.適用于合同解除后，雙方處理財(cái)產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)、保密等后續(xù)事宜的情況。4.適用于涉及第三方中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)的合同。5.適用于合同履行過程中出現(xiàn)爭議，需要解決的情況。提前解除勞動合同賠償2合同目錄第一章合同簽訂依據(jù)與目的第一條合同簽訂的法律依據(jù)第二條合同簽訂的目的第二章合同主體第三條合同雙方的基本信息第四條合同雙方的權(quán)利和義務(wù)第三章合同期限第五條合同期限的起止時(shí)間第六條合同期限的延長及終止條件第四章提前解除勞動合同的條件第七條提前解除勞動合同的情形第八條提前解除勞動合同的程序第五章賠償金額計(jì)算第九條賠償金額的計(jì)算方法第十條賠償金額的支付方式第六章賠償金的支付時(shí)間第十一條賠償金的支付期限第十二條賠償金的支付方式第七章違約責(zé)任第十三條違約責(zé)任的承擔(dān)第十四條違約責(zé)任的賠償標(biāo)準(zhǔn)第八章爭議解決第十五條爭議解決方式第十六條爭議解決的具體程序第九章合同的變更與解除第十七條合同變更的條件第十八條合同解除的條件第十章合同的生效與終止第十九條合同生效的條件第二十條合同終止的條件第十一章合同的解除與終止后的處理第二十一條合同解除后的處理第二十二條合同終止后的處理第十二章保密條款第二十三條保密內(nèi)容第二十四條保密期限第十三章合同的其他條款第二十五條合同的其他約定第二十六條合同的附件第十四章合同的附件附件一：勞動合同附件二：賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)附件三：爭議解決協(xié)議合同編號_________第一章合同簽訂依據(jù)與目的第一條本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。第二條本合同旨在明確雙方在提前解除勞動合同過程中，賠償責(zé)任的承擔(dān)和相關(guān)事宜。第二章合同主體第三條本合同雙方為甲方（用人單位）和乙方（勞動者）。第四條甲方具備合法的用人單位資格，乙方具備合法的勞動者資格。第三章合同期限第五條本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第六條本合同期限屆滿前，雙方可以協(xié)商一致變更或解除合同。第四章提前解除勞動合同的條件第一條款：乙方因個人原因提出解除勞動合同。第二條款：甲方違反勞動合同約定，侵害乙方合法權(quán)益。第三條款：國家法律法規(guī)或政策調(diào)整，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。第一條款：乙方嚴(yán)重違反勞動合同約定，給甲方造成重大損失。第二條款：乙方因法定原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)。第三條款：國家法律法規(guī)或政策調(diào)整，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。第五章賠償金額計(jì)算第一條款：根據(jù)乙方在甲方工作的年限，按每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。第二條款：每滿六個月不滿一年的按一年計(jì)算，不滿六個月的按半個月計(jì)算。第三條款：工資按乙方解除勞動合同前十二個月的平均工資計(jì)算。第六章賠償金的支付時(shí)間第十條甲方應(yīng)在解除或終止勞動合同之日起____個工作日內(nèi)支付乙方賠償金。第七章違約責(zé)任第十一條甲方未按時(shí)足額支付賠償金，應(yīng)按賠償金的萬分之五支付違約金。第八章合同的變更與解除第十二條合同變更應(yīng)當(dāng)書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。第十三條合同解除應(yīng)當(dāng)書面形式，并明確解除的原因及日期。第九章合同的生效與終止第十四條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十五條本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除后終止。第十章合同的解除與終止后的處理第十六條合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問題。第十七條合同解除或終止后，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一章保密條款第十八條雙方對本合同內(nèi)容及履行情況負(fù)有保密義務(wù)。第十二章合同的其他條款第十九條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第十三章合同的附件第二十條本合同附件一為勞動合同，附件二為賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，附件三為爭議解決協(xié)議。第二十一章合同的生效與終止第二十二條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二十三條本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除后終止。第八章爭議解決第十五條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。第十六條協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。第九章合同的變更與解除第十七條合同變更應(yīng)當(dāng)書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第十八條合同解除應(yīng)當(dāng)書面形式，并明確解除的原因及日期。第十章合同的生效與終止第十九條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二十條合同期滿或雙方協(xié)商一致解除后終止。第十一章合同的解除與終止后的處理第二十一條合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問題。第二十二條合同解除或終止后，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二章保密條款第二十三條雙方對本合同內(nèi)容及履行情況負(fù)有保密義務(wù)。第二十四條保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年止。第十三章合同的其他條款第二十五條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第二十六條本合同未盡事宜，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第十四章合同的附件第二十七條本合同附件一為勞動合同，附件二為賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，附件三為爭議解決協(xié)議。合同附件：附件一：勞動合同附件二：賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)附件三：爭議解決協(xié)議甲方（用人單位）簽字（或蓋章）：乙方（勞動者）簽字（或蓋章）：簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款一：甲方培訓(xùn)責(zé)任第一條甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)，確保乙方具備履行合同所需的專業(yè)技能。第二條甲方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的時(shí)間和資源，包括但不限于培訓(xùn)教材、師資和場地。第三條乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，并按甲方要求完成培訓(xùn)考核。附加條款二：甲方提供工作條件第一條甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，保障乙方的人身安全。第二條甲方應(yīng)提供乙方履行工作職責(zé)所需的工具、設(shè)備和工作資料。第三條甲方應(yīng)定期對乙方的工作條件進(jìn)行檢查，確保其滿足工作需求。附加條款三：甲方信息保密義務(wù)第一條甲方應(yīng)對乙方在工作中接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)。第二條甲方應(yīng)制定相應(yīng)的保密制度，并對違反保密義務(wù)的行為進(jìn)行處罰。第三條乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款一：乙方工作表現(xiàn)評估第二條甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行考核，并給予相應(yīng)的獎勵或懲罰。第三條乙方有權(quán)對甲方的考核結(jié)果提出異議，并要求甲方進(jìn)行復(fù)核。附加條款二：乙方職業(yè)發(fā)展第一條甲方應(yīng)關(guān)注乙方在職業(yè)發(fā)展方面的需求，為乙方提供晉升機(jī)會和職業(yè)規(guī)劃。第二條甲方應(yīng)鼓勵乙方參加職業(yè)技能培訓(xùn)，提升其專業(yè)能力。第三條乙方在合同期內(nèi)，如因個人原因離職，應(yīng)提前____個月