正規(guī)員工實習(xí)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME正規(guī)員工實習(xí)協(xié)議合同目錄第一章總則1.1協(xié)議簽訂依據(jù)1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議有效期1.4協(xié)議雙方第二章實習(xí)崗位與職責2.1實習(xí)崗位2.2實習(xí)職責2.3實習(xí)任務(wù)第三章實習(xí)期限與工作時間3.1實習(xí)期限3.2工作時間3.3休息與休假第四章實習(xí)待遇與薪酬4.1實習(xí)工資4.2工資發(fā)放方式4.3社會保險及福利待遇第五章實習(xí)培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3考核辦法5.4考核結(jié)果第六章實習(xí)紀律與義務(wù)6.1實習(xí)紀律6.2實習(xí)義務(wù)6.3違規(guī)處理第七章實習(xí)結(jié)束與轉(zhuǎn)正7.1實習(xí)結(jié)束條件7.2實習(xí)轉(zhuǎn)正條件7.3轉(zhuǎn)正程序第八章保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任第九章法律適用與爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決方式9.3訴訟管轄第十章不可抗力10.1不可抗力定義10.2不可抗力事件處理第十一章其他11.1通知方式11.2附件11.3協(xié)議的修改與補充第十二章協(xié)議解除12.1協(xié)議解除條件12.2解除程序12.3解除后的責任第十三章違約責任13.1違約情形13.2違約責任第十四章附則14.1協(xié)議生效14.2協(xié)議份數(shù)14.3協(xié)議附件合同編號_________第一章總則1.1協(xié)議簽訂依據(jù)1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議有效期1.4協(xié)議雙方第二章實習(xí)崗位與職責2.1實習(xí)崗位2.2實習(xí)職責2.3實習(xí)任務(wù)第三章實習(xí)期限與工作時間3.1實習(xí)期限3.2工作時間3.3休息與休假第四章實習(xí)待遇與薪酬4.1實習(xí)工資4.2工資發(fā)放方式4.3社會保險及福利待遇第五章實習(xí)培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3考核辦法5.4考核結(jié)果第六章實習(xí)紀律與義務(wù)6.1實習(xí)紀律6.2實習(xí)義務(wù)6.3違規(guī)處理第七章實習(xí)結(jié)束與轉(zhuǎn)正7.1實習(xí)結(jié)束條件7.2實習(xí)轉(zhuǎn)正條件7.3轉(zhuǎn)正程序第八章保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1實習(xí)期間，實習(xí)生應(yīng)對實習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和公司內(nèi)部資料負有保密義務(wù)。8.1.2保密內(nèi)容不包括公開的技術(shù)信息、商業(yè)信息或一般性工作知識。8.2保密期限8.2.1本保密條款的保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至實習(xí)生離職后兩年止。8.3違約責任8.3.1如實習(xí)生違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并向?qū)嵙?xí)單位支付違約金。第九章法律適用與爭議解決9.1法律適用9.1.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋和履行適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭議。9.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。第十章不可抗力10.1不可抗力定義10.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件處理10.2.1發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。10.2.2因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行時，雙方互不承擔違約責任。第十一章其他11.1通知方式11.1.1雙方通訊地址、聯(lián)系方式如有變更，應(yīng)及時書面通知對方。11.2附件11.2.1本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。11.3協(xié)議的修改與補充11.3.1本協(xié)議的修改與補充必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。第十二章協(xié)議解除12.1協(xié)議解除條件12.1.1實習(xí)生違反實習(xí)紀律或義務(wù)，經(jīng)教育無效的；12.1.2實習(xí)單位因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需調(diào)整實習(xí)崗位或終止實習(xí)的。12.2解除程序12.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議；12.2.2任何一方解除本協(xié)議，應(yīng)提前三十日書面通知對方。12.3解除后的責任12.3.1解除本協(xié)議后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付已發(fā)生的費用和賠償。第十三章違約責任13.1違約情形13.1.1實習(xí)生未按約定完成實習(xí)任務(wù)或違反實習(xí)紀律的；13.1.2實習(xí)單位未按約定提供實習(xí)條件的。13.2違約責任13.2.1違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十四章附則14.1協(xié)議生效14.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2協(xié)議份數(shù)14.2.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3協(xié)議附件14.3.1本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（實習(xí)生）：________________________乙方（實習(xí)單位）：________________________甲方簽字：________________________乙方簽字：________________________甲方日期：________________________乙方日期：________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方負責提供實習(xí)所需的必要設(shè)施和設(shè)備，確保實習(xí)生在實習(xí)期間能夠正常開展工作。說明：此條款確保甲方作為主導(dǎo)方，有責任提供實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)所需的資源。1.2甲方應(yīng)定期對實習(xí)生進行工作指導(dǎo)和反饋，幫助實習(xí)生提高工作能力和專業(yè)技能。說明：此條款強調(diào)甲方對實習(xí)生職業(yè)發(fā)展的責任，通過指導(dǎo)和反饋提升實習(xí)生的實習(xí)效果。1.3甲方有責任對實習(xí)生進行安全教育和培訓(xùn)，確保實習(xí)生了解并遵守實習(xí)單位的安全規(guī)定。說明：此條款保障實習(xí)生的人身安全，甲方需確保實習(xí)生具備必要的安全意識和知識。1.4甲方應(yīng)尊重實習(xí)生的個人隱私，不得泄露實習(xí)生在實習(xí)期間的個人資料。說明：此條款保護實習(xí)生的隱私權(quán)，甲方有義務(wù)對實習(xí)生信息進行保密。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1乙方負責安排實習(xí)生的實習(xí)崗位，確保實習(xí)生能夠按照實習(xí)協(xié)議規(guī)定的內(nèi)容進行實習(xí)。說明：此條款確保乙方作為主導(dǎo)方，對實習(xí)崗位有安排和調(diào)整的權(quán)力。2.2乙方應(yīng)提供實習(xí)生的職業(yè)發(fā)展機會，鼓勵實習(xí)生在實習(xí)期間積極參與各類培訓(xùn)和活動。說明：此條款強調(diào)乙方對實習(xí)生職業(yè)發(fā)展的支持，通過培訓(xùn)和活動提升實習(xí)生的綜合素質(zhì)。2.3乙方應(yīng)確保實習(xí)生在實習(xí)期間享有與正式員工同等的權(quán)益，包括但不限于工作時間、休息休假等。說明：此條款保障實習(xí)生在實習(xí)期間的權(quán)益，與正式員工享有同等的工作條件。2.4乙方有責任對實習(xí)生進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對實習(xí)生的工作進行評價。說明：此條款明確乙方對實習(xí)生工作的考核責任，有助于評估實習(xí)生的實習(xí)效果。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介負責為實習(xí)生和實習(xí)單位提供對接服務(wù)，確保雙方權(quán)益得到保障。說明：此條款明確第三方中介的職責，作為橋梁連接實習(xí)生和實習(xí)單位。3.2第三方中介應(yīng)監(jiān)督實習(xí)協(xié)議的履行情況，發(fā)現(xiàn)問題時及時與雙方溝通解決。說明：此條款強調(diào)第三方中介的監(jiān)督作用，確保實習(xí)協(xié)議得到有效執(zhí)行。3.3第三方中介有責任協(xié)調(diào)實習(xí)生和實習(xí)單位之間的糾紛，維護雙方的合法權(quán)益。說明：此條款規(guī)定第三方中介在糾紛解決中的角色，保障雙方權(quán)益。3.4第三方中介應(yīng)定期向?qū)嵙?xí)生和實習(xí)單位反饋實習(xí)情況，包括實習(xí)進度、實習(xí)生表現(xiàn)等。說明：此條款要求第三方中介提供實習(xí)信息反饋，有助于雙方了解實習(xí)進展。3.5第三方中介應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保實習(xí)協(xié)議的合法性和有效性。說明：此條款規(guī)定第三方中介的法律責任，保障實習(xí)協(xié)議的合規(guī)性。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習(xí)生個人信息表2.實習(xí)崗位描述3.實習(xí)培訓(xùn)計劃4.實習(xí)考核標準5.第三方中介服務(wù)協(xié)議6.實習(xí)單位安全規(guī)定7.實習(xí)生實習(xí)協(xié)議補充條款（如有）8.任何其他與實習(xí)協(xié)議相關(guān)的文件或資料二、違約行為及認定：1.違約行為：實習(xí)生未按約定完成實習(xí)任務(wù)或違反實習(xí)紀律。實習(xí)單位未按約定提供實習(xí)條件或未按時支付實習(xí)工資。第三方中介未能履行其監(jiān)督和協(xié)調(diào)職責。2.違約行為的認定：實習(xí)生違反實習(xí)紀律或義務(wù)，經(jīng)教育無效，視為違約。實習(xí)單位未按約定提供實習(xí)條件，經(jīng)實習(xí)生提出后未在合理期限內(nèi)改正，視為違約。第三方中介未能履行其監(jiān)督和協(xié)調(diào)職責，導(dǎo)致實習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位權(quán)益受損，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.保密條款：指雙方在協(xié)議中約定的關(guān)于保密內(nèi)容的條款。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。3.違約責任：指一方違反協(xié)議約定所應(yīng)承擔的法律責任。4.爭議解決方式：指雙方在發(fā)生爭議時采取的解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習(xí)生對實習(xí)崗位不滿意。解決辦法：與實習(xí)生溝通，了解不滿意的原因，調(diào)整實習(xí)崗位或提供相應(yīng)的培訓(xùn)。2.問題：實習(xí)單位未能按時支付實習(xí)工資。解決辦法：向?qū)嵙?xí)單位提出書面催告，如仍未支付，可依法向法院提起訴訟。3.問題：實習(xí)生違反保密條款。解決辦法：立即采取措施制止違約行為，并要求實習(xí)生承擔相應(yīng)的違約責任。五、所有應(yīng)用場景：1.應(yīng)用場景：實習(xí)生與實習(xí)單位直接簽訂協(xié)議。2.應(yīng)用場景：實習(xí)生通過第三方中介與實習(xí)單位簽訂協(xié)議。3.應(yīng)用場景：實習(xí)生與實習(xí)單位在特定條件下簽訂協(xié)議，如特定行業(yè)或項目。正規(guī)員工實習(xí)協(xié)議1合同目錄第一章總則第一條款定義第二條款目的第三條款適用范圍第四條款協(xié)議期限第二章實習(xí)崗位與內(nèi)容第一條款實習(xí)崗位第二條款實習(xí)內(nèi)容第三條款工作職責第四條款工作要求第三章實習(xí)期限與工作安排第一條款實習(xí)期限第二條款工作時間第三條款工作地點第四條款工作安排第四章實習(xí)待遇與權(quán)益第一條款實習(xí)津貼第二條款工作餐第三條款休息時間第四條款社會保險第五章實習(xí)考核與評價第一條款考核方式第二條款評價標準第三條款考核結(jié)果第四條款評價結(jié)果第六章保密與知識產(chǎn)權(quán)第一條款保密義務(wù)第二條款知識產(chǎn)權(quán)歸屬第三條款知識產(chǎn)權(quán)保護第四條款違約責任第七章違約責任與爭議解決第一條款違約情形第二條款違約責任第三條款爭議解決方式第四條款爭議解決地點第八章不可抗力第一條款不可抗力定義第二條款不可抗力處理第三條款不可抗力通知第四條款不可抗力證明第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除程序第四條款合同終止程序第十章合同變更與補充第一條款合同變更條件第二條款合同補充條件第三條款合同變更程序第四條款合同補充程序第十一章其他約定第一條款法律適用第二條款通知與送達第三條款合同附件第四條款合同生效第十二章合同簽署與生效第一條款簽署時間第二條款簽署地點第三條款簽署主體第四條款合同生效時間第十三章合同附件第一條款附件一：實習(xí)崗位說明書第二條款附件二：實習(xí)考核評價表第三條款附件三：保密協(xié)議第四條款附件四：其他相關(guān)文件第十四章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除程序第四條款合同終止程序合同編號_________第一章總則第一條款定義1.1“實習(xí)協(xié)議”是指本協(xié)議雙方就實習(xí)事宜所簽訂的協(xié)議。1.2“甲方”是指提供實習(xí)崗位的企業(yè)或組織。1.3“乙方”是指接受實習(xí)的實習(xí)生。1.4“實習(xí)崗位”是指甲方為乙方提供的實習(xí)職位。1.5“實習(xí)內(nèi)容”是指乙方在實習(xí)崗位上的工作任務(wù)和職責。第二條款目的2.1本協(xié)議的目的是明確甲方與乙方在實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)。2.2通過實習(xí)，乙方能夠獲得實際工作經(jīng)驗，提升自身能力。第三條款適用范圍3.1本協(xié)議適用于甲方提供的所有實習(xí)崗位。3.2本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，并適用于實習(xí)期間。第四條款協(xié)議期限4.1本協(xié)議的期限為____個月，自雙方簽署之日起計算。第二章實習(xí)崗位與內(nèi)容第一條款實習(xí)崗位5.1甲方將為乙方提供____崗位的實習(xí)機會。5.2實習(xí)崗位的具體要求由甲方另行通知乙方。第二條款實習(xí)內(nèi)容6.1.1參與日常業(yè)務(wù)工作；6.1.2參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動；6.1.3完成甲方分配的其他工作任務(wù)。第三條款工作職責7.1乙方在實習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。7.2乙方應(yīng)按時完成實習(xí)內(nèi)容，并保證工作質(zhì)量。第四條款工作要求8.2乙方應(yīng)具備一定的專業(yè)知識和技能。第三章實習(xí)期限與工作安排第一條款實習(xí)期限9.1本協(xié)議的實習(xí)期限為____個月。9.2實習(xí)期限自雙方簽署之日起計算。第二條款工作時間10.1乙方在實習(xí)期間的工作時間為每天____小時，每周____天。10.2甲方應(yīng)保證乙方享有法定的休息日和節(jié)假日。第三條款工作地點11.1乙方在實習(xí)期間的工作地點為甲方指定的地點。11.2甲方應(yīng)確保實習(xí)地點的安全和適宜。第四條款工作安排12.1甲方將根據(jù)乙方的能力和崗位需求，合理安排乙方的工作任務(wù)。12.2甲方應(yīng)定期與乙方溝通，了解實習(xí)情況，并提供必要的指導(dǎo)。第四章實習(xí)待遇與權(quán)益第一條款實習(xí)津貼13.1甲方將按月向乙方支付實習(xí)津貼，金額為____元/月。13.2實習(xí)津貼的發(fā)放時間和方式由甲方另行通知。第二條款工作餐14.1甲方將為乙方提供工作期間的免費工作餐。14.2工作餐的具體安排由甲方另行通知。第三條款休息時間15.1乙方在實習(xí)期間享有法定的休息時間和節(jié)假日。15.2甲方應(yīng)確保乙方的工作時間符合相關(guān)法律法規(guī)。第四條款社會保險16.1甲方將為乙方在實習(xí)期間繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。16.2社會保險的具體繳納標準和辦理手續(xù)由甲方另行通知。第五章實習(xí)考核與評價第一條款考核方式17.1甲方將定期對乙方的實習(xí)情況進行考核。17.2考核方式包括工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)態(tài)度等。第二條款評價標準18.1.1工作成果；18.1.2工作效率；18.1.3團隊合作；18.1.4學(xué)習(xí)態(tài)度。第三條款考核結(jié)果19.1甲方將根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行評價。19.2甲方將向乙方反饋考核結(jié)果，并提供改進建議。第四條款評價結(jié)果20.2甲方將根據(jù)評價結(jié)果決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。第六章保密與知識產(chǎn)權(quán)第一條款保密義務(wù)21.1乙方在實習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定。21.2乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息。第二條款知識產(chǎn)權(quán)歸屬22.1乙方在實習(xí)期間所創(chuàng)作的任何作品或成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。22.2乙方不得將甲方提供的任何技術(shù)或信息用于其他目的。第三條款知識產(chǎn)權(quán)保護23.1甲方將采取必要措施保護乙方在實習(xí)期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)。23.2乙方應(yīng)積極配合甲方進行知識產(chǎn)權(quán)保護。第四條款違約責任24.1任何一方違反本協(xié)議的保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。24.2任何一方違反本協(xié)議的知識產(chǎn)權(quán)條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第七章違約責任與爭議解決第一條款違約情形25.1.1乙方未按照實習(xí)協(xié)議規(guī)定的時間、地點和內(nèi)容進行實習(xí)；25.1.2甲方未按照實習(xí)協(xié)議規(guī)定支付實習(xí)津貼；25.1.3任何一方違反本協(xié)議的保密條款或知識產(chǎn)權(quán)條款。第二條款違約責任26.1違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于：26.1.1支付違約金；26.1.2恢復(fù)或賠償因違約造成的損失；26.1.3承擔相應(yīng)的法律責任。第三條款爭議解決方式27.1雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。27.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第四條款爭議解決地點28.1爭議解決地點為甲方所在地的人民法院。第八章不可抗力第一條款不可抗力定義29.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。第二條款不可抗力處理30.1發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方，并盡力減輕不可抗力帶來的影響。30.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商決定是否延長實習(xí)期限或終止實習(xí)協(xié)議。第三條款不可抗力通知31.1發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)在事件發(fā)生后____小時內(nèi)以書面形式通知對方。31.2通知應(yīng)包括不可抗力事件的性質(zhì)、發(fā)生時間、預(yù)計持續(xù)時間和對實習(xí)協(xié)議的影響。第四條款不可抗力證明32.1受影響的一方應(yīng)提供不可抗力事件的證明文件，如政府公告、新聞報道等。第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件33.1.1乙方嚴重違反實習(xí)協(xié)議；33.1.2甲方未按照實習(xí)協(xié)議支付實習(xí)津貼；33.1.3雙方協(xié)商一致解除實習(xí)協(xié)議。第二條款合同終止條件34.1.1實習(xí)期限屆滿；34.1.2乙方因故提前結(jié)束實習(xí)；34.1.3甲方因故提前終止實習(xí)。第三條款合同解除程序35.1解除合同的一方應(yīng)提前____天以書面形式通知對方。35.2解除合同的通知應(yīng)包括解除的原因和具體日期。第四條款合同終止程序第十章合同變更與補充第一條款合同變更條件37.1雙方協(xié)商一致，可以對本協(xié)議進行變更。第二條款合同補充條件38.1雙方可以在本協(xié)議中增加其他補充條款，但不得與本協(xié)議的宗旨相違背。第三條款合同變更程序39.1變更協(xié)議應(yīng)以書面形式簽署，并由雙方代表簽字。39.2變更協(xié)議自雙方簽署之日起生效。第四條款合同補充程序40.1補充協(xié)議應(yīng)以書面形式簽署，并由雙方代表簽字。40.2補充協(xié)議自雙方簽署之日起生效。第十一章其他約定第一條款法律適用41.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。第二條款通知與送達42.1除非本協(xié)議另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。42.2通知應(yīng)以掛號信或特快專遞方式發(fā)送至對方提供的地址。第三條款合同附件43.1本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第四條款合同生效44.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。第十二章合同簽署與生效第一條款簽署時間45.1本協(xié)議于____年____月____日簽署。第二條款簽署地點46.1本協(xié)議在____地簽署。第三條款簽署主體47.1甲方代表（簽字）：47.2乙方代表（簽字）：第十三章合同附件第一條款附件一：實習(xí)崗位說明書48.1附件一詳細說明了實習(xí)崗位的要求和職責。第二條款附件二：實習(xí)考核評價表49.1附件二用于記錄乙方的實習(xí)考核和評價結(jié)果。第三條款附件三：保密協(xié)議50.1附件三規(guī)定了乙方的保密義務(wù)和責任。第四條款附件四：其他相關(guān)文件51.1附件四包括與本協(xié)議相關(guān)的其他文件和資料。第十四章合同解除與終止第一條款合同解除條件52.1.1乙方嚴重違反實習(xí)協(xié)議；52.1.2甲方未按照實習(xí)協(xié)議支付實習(xí)津貼；52.1.3雙方協(xié)商一致解除實習(xí)協(xié)議。第二條款合同終止條件53.1.1實習(xí)期限屆滿；53.1.2乙方因故提前結(jié)束實習(xí)；53.1.3甲方因故提前終止實習(xí)。第三條款合同解除程序54.1解除合同的一方應(yīng)提前____天以書面形式通知對方。54.2解除合同的通知應(yīng)包括解除的原因和具體日期。第四條款合同終止程序甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明附加條款一：實習(xí)培訓(xùn)與指導(dǎo)1.1甲方應(yīng)為本協(xié)議規(guī)定的實習(xí)崗位提供必要的培訓(xùn)，包括但不限于崗位技能培訓(xùn)、公司文化培訓(xùn)等。1.2甲方應(yīng)指定專人負責乙方的實習(xí)指導(dǎo)，確保乙方能夠順利適應(yīng)實習(xí)崗位。附加條款二：實習(xí)成果轉(zhuǎn)化2.1乙方在實習(xí)期間所取得的工作成果，如項目成果、研究報告等，甲方有權(quán)無償使用。2.2乙方在實習(xí)期間所獲得的創(chuàng)新成果，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的獎勵。附加條款三：實習(xí)考核與反饋3.1甲方應(yīng)在實習(xí)期滿前對乙方的實習(xí)表現(xiàn)進行綜合考核，并給予書面反饋。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明附加條款一：實習(xí)內(nèi)容調(diào)整4.1乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和興趣，向甲方提出調(diào)整實習(xí)內(nèi)容的請求。4.2甲方應(yīng)在收到乙方請求后____個工作日內(nèi)給予答復(fù)，如同意調(diào)整，應(yīng)明確新的實習(xí)內(nèi)容。附加條款二：實習(xí)津貼調(diào)整5.1乙方在實習(xí)期間如因工作表現(xiàn)突出，有權(quán)向甲方提出調(diào)整實習(xí)津貼的請求。5.2甲方應(yīng)在收到乙方請求后____個工作日內(nèi)給予答復(fù)，如同意調(diào)整，應(yīng)明確新的津貼標準。附加條款三：實習(xí)時間安排6.1乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，與甲方協(xié)商調(diào)整實習(xí)時間。6.2甲方應(yīng)在收到乙方請求后____個工作日內(nèi)給予答復(fù)，如同意調(diào)整，應(yīng)明確新的實習(xí)時間安排。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明附加條款一：中介服務(wù)費用7.1第三方中介機構(gòu)提供的服務(wù)費用由甲方承擔，費用標準由雙方協(xié)商確定。7.2甲方應(yīng)在協(xié)議簽署前支付全部中介服務(wù)費用。附加條款二：中介機構(gòu)責任8.1第三方中介機構(gòu)應(yīng)確保乙方在實習(xí)期間的安全和合法權(quán)益。8.2如中介機構(gòu)未能履行上述責任，甲方有權(quán)要求中介機構(gòu)承擔相應(yīng)的法律責任。附加條款三：中介機構(gòu)保密9.1第三方中介機構(gòu)應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和實習(xí)信息。9.2乙方在實習(xí)期間所獲取的甲方商業(yè)秘密，應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得向第三方泄露。附加條款四：中介機構(gòu)變更10.1如需更換第三方中介機構(gòu)，甲方應(yīng)在提前____個工作日通知乙方，并確保新中介機構(gòu)具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽。10.2乙方有權(quán)在收到通知后____個工作日內(nèi)提出異議，如無異議，新中介機構(gòu)將承擔原中介機構(gòu)的權(quán)利和義務(wù)。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習(xí)崗位說明書2.實習(xí)考核評價表3.保密協(xié)議4.第三方中介機構(gòu)資質(zhì)證明5.社會保險繳納證明6.其他相關(guān)文件（如培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果等）二、違約行為及認定：違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按照實習(xí)協(xié)議規(guī)定的時間、地點和內(nèi)容進行實習(xí)。認定：根據(jù)實習(xí)協(xié)議第四條款，乙方應(yīng)按時完成實習(xí)內(nèi)容，并保證工作質(zhì)量。2.違約行為：甲方未按照實習(xí)協(xié)議規(guī)定支付實習(xí)津貼。認定：根據(jù)實習(xí)協(xié)議第四條款，甲方應(yīng)按月向乙方支付實習(xí)津貼。3.違約行為：任何一方違反本協(xié)議的保密條款或知識產(chǎn)權(quán)條款。認定：根據(jù)實習(xí)協(xié)議第六章，任何一方違反保密或知識產(chǎn)權(quán)條款均構(gòu)成違約。4.違約行為：發(fā)生不可抗力事件后，未按照協(xié)議規(guī)定通知對方。認定：根據(jù)實習(xí)協(xié)議第八章，發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)在事件發(fā)生后____小時內(nèi)以書面形式通知對方。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。2.保密協(xié)議：雙方就保密事項達成的協(xié)議，約定雙方對特定信息保密。3.知識產(chǎn)權(quán)：包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標權(quán)等，是指權(quán)利人對其智力成果享有的專有權(quán)利。4.違約責任：指合同當事人違反合同約定所應(yīng)承擔的法律責任。5.法律適用：指合同糾紛解決時應(yīng)適用的法律。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方實習(xí)期間表現(xiàn)不佳，影響工作進度。解決辦法：甲方應(yīng)加強實習(xí)指導(dǎo)，對乙方進行培訓(xùn)和考核，必要時調(diào)整實習(xí)內(nèi)容。2.問題：甲方未按時支付實習(xí)津貼。解決辦法：乙方應(yīng)及時提醒甲方，甲方應(yīng)立即支付欠款，并承擔違約責任。3.問題：第三方中介機構(gòu)服務(wù)不到位。解決辦法：甲方應(yīng)與中介機構(gòu)溝通，要求其提高服務(wù)質(zhì)量，如不改進，可解除中介協(xié)議。4.問題：發(fā)生不可抗力事件，實習(xí)無法繼續(xù)。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商決定是否延長實習(xí)期限或終止實習(xí)協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)與高校合作，為學(xué)生提供實習(xí)機會。2.企業(yè)與個人簽訂實習(xí)協(xié)議，選拔優(yōu)秀實習(xí)生。3.企業(yè)與第三方中介機構(gòu)合作，進行人才選拔和培養(yǎng)。4.企業(yè)與實習(xí)生簽訂保密協(xié)議，保護商業(yè)秘密。正規(guī)員工實習(xí)協(xié)議2合同目錄第一章總則第一條款定義第二條款目的第三條款適用范圍第二章實習(xí)生資格第一條款實習(xí)生條件第二條款實習(xí)生選拔第三章實習(xí)內(nèi)容第一條款實習(xí)崗位第二條款實習(xí)任務(wù)第三條款實習(xí)計劃第四章實習(xí)期限第一條款實習(xí)期限第二條款實習(xí)期限變更第五章實習(xí)待遇第一條款實習(xí)工資第二條款社會保險第三條款休息休假第六章實習(xí)生責任與義務(wù)第一條款實習(xí)生責任第二條款實習(xí)生義務(wù)第七章實習(xí)考核第一條款考核標準第二條款考核方式第三條款考核結(jié)果第八章實習(xí)變更與解除第一條款實習(xí)變更第二條款實習(xí)解除第三條款實習(xí)解除后的處理第九章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第十一章合同生效與終止第一條款合同生效第二條款合同終止第十二章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密責任第十三章其他第一條款通知第二條款合同附件第三條款合同份數(shù)第十四章附則第一條款合同解釋第二條款合同簽署第三條款合同附件合同編號_________第一章總則第一條款定義1.2本協(xié)議中，“實習(xí)期限”指實習(xí)生在公司實習(xí)的時間長度。1.3本協(xié)議中，“實習(xí)內(nèi)容”指實習(xí)生在公司實習(xí)期間應(yīng)完成的工作任務(wù)。第二條款目的2.1本協(xié)議旨在明確實習(xí)生在公司實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，保障實習(xí)生和公司的合法權(quán)益。2.2本協(xié)議旨在促進實習(xí)生在實習(xí)期間的學(xué)習(xí)和成長，提高其實際工作能力。第三條款適用范圍3.1本協(xié)議適用于公司所有正式錄用的實習(xí)生。3.2本協(xié)議適用于實習(xí)生在公司實習(xí)期間的所有活動。第二章實習(xí)生資格第一條款實習(xí)生條件2.2實習(xí)生應(yīng)具備與實習(xí)崗位要求相符的專業(yè)知識和技能。第二條款實習(xí)生選拔2.1公司根據(jù)實習(xí)生資格條件，通過面試等方式選拔合適的實習(xí)生。2.2公司有權(quán)對選拔的實習(xí)生進行背景調(diào)查。第三章實習(xí)內(nèi)容第一條款實習(xí)崗位3.1實習(xí)生應(yīng)根據(jù)公司安排，在指定的崗位上進行實習(xí)。3.2公司應(yīng)提供與實習(xí)生專業(yè)相關(guān)的實習(xí)崗位。第二條款實習(xí)任務(wù)3.1實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)計劃，完成公司分配的實習(xí)任務(wù)。3.2實習(xí)生應(yīng)積極參與公司組織的各項活動。第三條款實習(xí)計劃3.1公司應(yīng)制定實習(xí)計劃，明確實習(xí)生的實習(xí)目標和任務(wù)。3.2實習(xí)計劃應(yīng)包括實習(xí)時間、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)考核等。第四章實習(xí)期限第一條款實習(xí)期限4.1實習(xí)期限一般為三個月至六個月，具體期限由公司根據(jù)實際情況確定。4.2實習(xí)期限自實習(xí)生報到之日起計算。第二條款實習(xí)期限變更4.1實習(xí)期限如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。4.2實習(xí)期限變更后，原協(xié)議條款仍具有約束力。第五章實習(xí)待遇第一條款實習(xí)工資5.1實習(xí)生在實習(xí)期間，公司按月支付實習(xí)工資。5.2實習(xí)工資標準由公司根據(jù)實習(xí)生崗位和工作表現(xiàn)確定。第二條款社會保險5.1公司為實習(xí)生繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2社會保險繳納標準按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條款休息休假5.1實習(xí)生享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。5.2公司根據(jù)實習(xí)生的工作表現(xiàn)和實際需要，安排休息休假。第六章實習(xí)生責任與義務(wù)第一條款實習(xí)生責任6.1實習(xí)生應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，維護公司形象。6.2實習(xí)生應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露。第二條款實習(xí)生義務(wù)6.1實習(xí)生應(yīng)認真履行實習(xí)計劃，完成實習(xí)任務(wù)。6.2實習(xí)生應(yīng)積極參與公司組織的各項活動，提高自身能力。第七章實習(xí)考核第一條款考核標準7.1公司對實習(xí)生進行定期考核，考核標準包括實習(xí)表現(xiàn)、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等。7.2考核結(jié)果作為實習(xí)生是否繼續(xù)實習(xí)的依據(jù)。第二條款考核方式7.1公司通過日常工作表現(xiàn)、實習(xí)報告、導(dǎo)師評價等方式對實習(xí)生進行考核。7.2考核結(jié)果由公司人力資源部門負責評定。第三條款考核結(jié)果7.1實習(xí)生考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。7.2考核結(jié)果不合格的實習(xí)生，公司有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議。第八章實習(xí)變更與解除第一條款實習(xí)變更8.1實習(xí)期間，如實習(xí)生因特殊原因需變更實習(xí)崗位，應(yīng)提前與公司協(xié)商，經(jīng)公司同意后方可變更。8.2實習(xí)期間，如公司因業(yè)務(wù)調(diào)整需變更實習(xí)生崗位，應(yīng)提前通知實習(xí)生，并給予合理的調(diào)整時間。第二條款實習(xí)解除8.1實習(xí)生在實習(xí)期間有下列情況之一的，公司有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議：1.實習(xí)生嚴重違反公司規(guī)章制度；2.實習(xí)生因個人原因無法繼續(xù)實習(xí)；3.實習(xí)生被證明不符合實習(xí)條件。8.2公司因下列情況之一解除實習(xí)協(xié)議的，應(yīng)提前通知實習(xí)生，并給予合理的補償：1.公司業(yè)務(wù)調(diào)整，導(dǎo)致實習(xí)崗位被取消；2.公司破產(chǎn)、解散或合并。第三條款實習(xí)解除后的處理8.1實習(xí)協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。8.2公司應(yīng)在實習(xí)協(xié)議解除后，為實習(xí)生開具實習(xí)證明。第九章違約責任第一條款違約情形9.1實習(xí)生有下列情形之一的，視為違約：1.違反實習(xí)協(xié)議約定；2.嚴重違反公司規(guī)章制度；3.侵犯公司知識產(chǎn)權(quán)。第二條款違約責任9.1實習(xí)生違約的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償公司損失、支付違約金等。第十章爭議解決第一條款爭議解決方式10.1實習(xí)期間發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決程序10.1爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極尋求解決方案。10.2爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行實習(xí)協(xié)議約定的義務(wù)。第十一章合同生效與終止第一條款合同生效11.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同終止1.實習(xí)期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除實習(xí)協(xié)議；3.本協(xié)議約定的其他終止情形。第十二章保密條款第一條款保密內(nèi)容12.1實習(xí)生在實習(xí)期間接觸到的公司商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等，均屬保密范圍。第二條款保密責任12.2實習(xí)生應(yīng)嚴格保守公司商業(yè)秘密，未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方泄露。第十三章其他第一條款通知13.1除非另有約定，本協(xié)議項下的所有通知應(yīng)以書面形式進行。第二條款合同附件13.2本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第三條款合同份數(shù)13.3本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四章附則第一條款合同解釋14.1本協(xié)議的條款如有歧義，應(yīng)按有利于維護實習(xí)生合法權(quán)益的原則進行解釋。第二條款合同簽署14.2本協(xié)議由甲方（公司）代表簽字蓋章，并由乙方（實習(xí)生）簽字確認。[此處為甲方（公司）簽字蓋章處][此處為乙方（實習(xí)生）簽字確認處]甲方（公司）代表簽名：日期：乙方（實習(xí)生）簽名：日期：多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方培訓(xùn)責任甲方應(yīng)負責為實習(xí)生提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，包括但不限于崗位技能培訓(xùn)、公司文化培訓(xùn)等。甲方應(yīng)安排經(jīng)驗豐富的員工擔任實習(xí)生的導(dǎo)師，負責實習(xí)生的日常工作指導(dǎo)和職業(yè)發(fā)展建議。1.2甲方工作安排甲方應(yīng)根據(jù)實習(xí)生的專業(yè)背景和工作能力，合理分配實習(xí)工作，確保實習(xí)生能夠得到全面的職業(yè)鍛煉。1.3甲方實習(xí)評價甲方應(yīng)在實習(xí)期滿時，對實習(xí)生進行綜合評價，并將評價結(jié)果反饋給乙方，以便乙方了解實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1乙方實習(xí)成果