標(biāo)準(zhǔn)實習(xí)協(xié)議書模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME標(biāo)準(zhǔn)實習(xí)協(xié)議書模板合同目錄第一章合同雙方基本信息第一條款實習(xí)生基本信息第二條款用人單位基本信息第二章實習(xí)目的與內(nèi)容第一條款實習(xí)目的第二條款實習(xí)內(nèi)容第三章實習(xí)期限與時間安排第一條款實習(xí)期限第二條款實習(xí)時間安排第四章實習(xí)崗位與職責(zé)第一條款實習(xí)崗位第二條款實習(xí)職責(zé)第五章實習(xí)待遇第一條款實習(xí)工資第二條款社會保險與公積金第三條款工作餐與住宿第六章實習(xí)考核與評價第一條款實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)第二條款實習(xí)評價方式第七章實習(xí)期間的權(quán)益保障第一條款實習(xí)生權(quán)益第二條款用人單位責(zé)任第八章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)第十一章其他第一條款保密條款第二條款法律適用第三條款合同生效第四條款合同附件第十二章合同簽署第一條款簽署主體第二條款簽署時間第十三章合同附件第一條款附件一：實習(xí)計劃第二條款附件二：實習(xí)考核評價表第十四章合同生效日期第一條款生效日期第二條款生效條件合同編號_________第一章合同雙方基本信息第一條款實習(xí)生姓名第二條款實習(xí)生性別第三條款實習(xí)生身份證號碼第四條款實習(xí)生聯(lián)系方式第五條款實習(xí)生籍貫第六條款實習(xí)生學(xué)歷第七條款實習(xí)生專業(yè)第八條款用人單位名稱第九條款用人單位法定代表人第十條款用人單位注冊地址第十一條款用人單位聯(lián)系方式第二章實習(xí)目的與內(nèi)容第一條款實習(xí)目的第二條款實習(xí)內(nèi)容第三條款實習(xí)目標(biāo)第三章實習(xí)期限與時間安排第一條款實習(xí)期限第二條款實習(xí)起止時間第三條款實習(xí)工作時間第四章實習(xí)崗位與職責(zé)第一條款實習(xí)崗位第二條款實習(xí)崗位職責(zé)第三條款實習(xí)崗位工作內(nèi)容第五章實習(xí)待遇第一條款實習(xí)工資第二條款工資支付方式第三條款社會保險與公積金繳納第四條款工作餐與住宿安排第六章實習(xí)考核與評價第一條款實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)第二條款實習(xí)考核方式第三條款實習(xí)評價結(jié)果第七章實習(xí)期間的權(quán)益保障第一條款實習(xí)生權(quán)益第二條款用人單位責(zé)任第三條款實習(xí)生人身安全第四條款實習(xí)生健康保障第五條款實習(xí)生隱私保護(hù)第八章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約賠償?shù)诰耪潞贤獬c終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除或終止的程序第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭議解決程序第十一章其他第一條款保密條款第二條款法律適用第三條款合同生效第四條款合同附件第五條款通知與送達(dá)第十二章合同簽署第一條款簽署主體第二條款簽署時間第三條款簽署地點第十三章合同附件第一條款附件一：實習(xí)計劃第二條款附件二：實習(xí)考核評價表第三條款附件三：其他相關(guān)文件第十四章合同生效日期第一條款生效日期第二條款生效條件甲方（實習(xí)生）：________________________簽字日期：________________________乙方（用人單位）：________________________簽字日期：________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明第一條款實習(xí)生自主安排實習(xí)內(nèi)容說明：甲方應(yīng)允許實習(xí)生根據(jù)自身興趣和職業(yè)規(guī)劃，在一定范圍內(nèi)自主選擇實習(xí)內(nèi)容和項目，以提高實習(xí)的針對性和有效性。第二條款實習(xí)生參與實習(xí)項目決策說明：甲方應(yīng)鼓勵實習(xí)生參與實習(xí)項目的決策過程，提高實習(xí)生的參與感和責(zé)任感，同時培養(yǎng)其實際操作和解決問題的能力。第三條款實習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)說明：甲方應(yīng)提供必要的實習(xí)生培訓(xùn)，包括職業(yè)技能培訓(xùn)、公司文化培訓(xùn)等，同時指定專人負(fù)責(zé)實習(xí)生的日常指導(dǎo)和工作反饋。第四條款實習(xí)生轉(zhuǎn)正機(jī)會說明：甲方應(yīng)給予表現(xiàn)優(yōu)秀的實習(xí)生優(yōu)先轉(zhuǎn)正的機(jī)會，并明確實習(xí)生轉(zhuǎn)正的條件和程序。第五條款實習(xí)生離職保障說明：甲方應(yīng)在實習(xí)生合同中明確離職后的保障措施，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、推薦信等，以保障實習(xí)生的合法權(quán)益。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明第一條款用人單位主導(dǎo)實習(xí)計劃說明：乙方應(yīng)根據(jù)實習(xí)崗位的需求和實習(xí)生的專業(yè)背景，制定詳細(xì)的實習(xí)計劃，確保實習(xí)內(nèi)容與崗位需求相匹配。第二條款用人單位提供實習(xí)崗位說明：乙方應(yīng)提供適合實習(xí)生發(fā)展的實習(xí)崗位，并在實習(xí)過程中給予充分的指導(dǎo)和支持，確保實習(xí)生能夠在實習(xí)期間獲得實際工作經(jīng)驗。第三條款用人單位實習(xí)考核說明：乙方應(yīng)建立完善的實習(xí)考核體系，對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行定期評估，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或指導(dǎo)。第四條款用人單位實習(xí)期間權(quán)益說明：乙方應(yīng)保障實習(xí)生的實習(xí)期間權(quán)益，包括但不限于實習(xí)工資、社會保險、休息休假等，確保實習(xí)生能夠在安全、健康的條件下完成實習(xí)。第五條款用人單位實習(xí)結(jié)束后的反饋三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明第一條款第三方中介職責(zé)說明：第三方中介應(yīng)在合同中明確其職責(zé)范圍，包括但不限于實習(xí)生的篩選、實習(xí)崗位的匹配、實習(xí)過程中的監(jiān)督與協(xié)調(diào)等。第二條款第三方中介費用說明：合同中應(yīng)明確第三方中介的服務(wù)費用，包括但不限于實習(xí)崗位推薦費、實習(xí)生選拔費等，并規(guī)定費用的支付方式和時間。第三條款第三方中介保密義務(wù)說明：第三方中介應(yīng)遵守保密原則，對實習(xí)生的個人信息和實習(xí)單位的相關(guān)信息進(jìn)行保密，確保信息的安全性和隱私性。第四條款第三方中介責(zé)任說明：第三方中介應(yīng)對其提供的實習(xí)生信息和服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如實習(xí)生因中介原因未能順利完成實習(xí)，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條款第三方中介與實習(xí)生的溝通說明：第三方中介應(yīng)建立與實習(xí)生的有效溝通渠道，及時解決實習(xí)生在實習(xí)過程中遇到的問題，并提供必要的幫助和指導(dǎo)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.實習(xí)計劃2.實習(xí)考核評價表3.第三方中介服務(wù)協(xié)議4.實習(xí)生培訓(xùn)材料5.實習(xí)生轉(zhuǎn)正申請表6.實習(xí)生離職報告7.實習(xí)生合同終止證明8.第三方中介費用結(jié)算單9.實習(xí)生實習(xí)報告10.甲方公司規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：違約行為：1.甲方違約：未按合同約定支付實習(xí)工資或社會保險。未提供合同約定的實習(xí)崗位或培訓(xùn)。未按合同約定解除或終止合同。2.乙方違約：未按合同約定提供實習(xí)崗位或指導(dǎo)。未按合同約定支付實習(xí)工資或社會保險。未按合同約定提供工作餐或住宿。認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款，由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交爭議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。三、法律名詞及解釋：1.實習(xí)生：指在校期間或畢業(yè)后，在用人單位進(jìn)行實踐鍛煉的人員。2.用人單位：指提供實習(xí)崗位，接收實習(xí)生進(jìn)行實習(xí)的單位。3.違約：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。4.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.保密條款：指合同雙方對涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息進(jìn)行保密的約定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習(xí)生與用人單位對實習(xí)內(nèi)容或職責(zé)有爭議。解決辦法：明確實習(xí)崗位職責(zé)，制定詳細(xì)的實習(xí)計劃，并定期進(jìn)行溝通和評估。2.問題：實習(xí)生實習(xí)期間發(fā)生安全事故。解決辦法：提供必要的安全培訓(xùn)，確保實習(xí)環(huán)境安全，并購買意外傷害保險。3.問題：實習(xí)生實習(xí)期間要求提前解除合同。解決辦法：根據(jù)合同約定，協(xié)商解決提前解除合同的事宜，并按照規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場景：1.大學(xué)生實習(xí)2.畢業(yè)生就業(yè)前實習(xí)3.職業(yè)技能培訓(xùn)4.企業(yè)人才培養(yǎng)5.第三方中介服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)實習(xí)協(xié)議書模板1合同目錄第一章總則第一條合同目的第二條合同適用范圍第三條定義和解釋第四條合同的簽訂與生效第二章實習(xí)崗位與內(nèi)容第五條實習(xí)崗位第六條實習(xí)內(nèi)容第七條實習(xí)時間第八條實習(xí)地點第三章實習(xí)條件第九條實習(xí)生資格第十條實習(xí)生條件第十一條實習(xí)生責(zé)任第四章實習(xí)待遇第十二條實習(xí)津貼第十三條工作餐第十四條住宿安排第五章實習(xí)考核與評估第十五條考核標(biāo)準(zhǔn)第十六條評估方式第十七條考核結(jié)果第六章合同解除與終止第十八條合同解除條件第十九條合同終止條件第二十條解除與終止的程序第七章違約責(zé)任第二十一條違約行為第二十二條違約責(zé)任承擔(dān)第二十三條違約賠償?shù)诎苏卤Ｃ軛l款第二十四條保密內(nèi)容第二十五條保密義務(wù)第二十六條保密責(zé)任第九章爭議解決第二十七條爭議解決方式第二十八條爭議解決機(jī)構(gòu)第二十九條爭議解決程序第十章不可抗力第三十條不可抗力事件第三十一條不可抗力處理第十一章其他第三十二條法律適用第三十三條合同解釋第三十四條合同附件第十二章合同生效第三十五條合同生效條件第三十六條合同生效日期第十三章合同修改第三十七條合同修改程序第三十八條合同修改效力第十四章合同解除第三十九條合同解除程序第四十條合同解除效力合同編號_________第一章總則第一條合同目的為了明確實習(xí)生在實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，提高實習(xí)效果，特制定本協(xié)議。第二條合同適用范圍第三條定義和解釋（一）“實習(xí)生”指在公司實習(xí)的人員；（二）“公司”指與實習(xí)生簽訂本協(xié)議的公司；（三）“實習(xí)崗位”指公司為實習(xí)生提供的實習(xí)職位；（四）“實習(xí)內(nèi)容”指實習(xí)生在實習(xí)期間需要完成的工作任務(wù)。第四條合同的簽訂與生效本協(xié)議由公司代表與實習(xí)生雙方簽字或蓋章后生效。第二章實習(xí)崗位與內(nèi)容第五條實習(xí)崗位公司將為實習(xí)生提供符合其專業(yè)背景的實習(xí)崗位。第六條實習(xí)內(nèi)容（一）協(xié)助完成工作任務(wù)；（二）參與公司組織的培訓(xùn)活動；（三）學(xué)習(xí)公司相關(guān)業(yè)務(wù)知識。第七條實習(xí)時間實習(xí)時間為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第八條實習(xí)地點實習(xí)地點為公司總部或分公司所在地。第三章實習(xí)條件第九條實習(xí)生資格（一）具有完全民事行為能力；（二）在校期間成績良好；（三）符合公司規(guī)定的其他實習(xí)條件。第十條實習(xí)生條件（一）遵守公司規(guī)章制度；（二）按時完成實習(xí)任務(wù)；（三）積極參加公司組織的各項活動。第十一條實習(xí)生責(zé)任（一）對實習(xí)過程中產(chǎn)生的成果負(fù)有保密義務(wù)；（二）對實習(xí)過程中可能造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（三）對實習(xí)過程中違反法律法規(guī)的行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四章實習(xí)待遇第十二條實習(xí)津貼公司將為實習(xí)生提供每月____元的實習(xí)津貼。第十三條工作餐公司將為實習(xí)生提供工作期間的免費工作餐。第十四條住宿安排公司將為實習(xí)生提供免費住宿或提供住宿補(bǔ)貼。第五章實習(xí)考核與評估第十五條考核標(biāo)準(zhǔn)（一）工作態(tài)度；（二）工作能力；（三）團(tuán)隊合作精神。第十六條評估方式（一）日?？己?；（二）月度考核；（三）實習(xí)結(jié)束考核。第十七條考核結(jié)果實習(xí)生的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。第六章合同解除與終止第十八條合同解除條件（一）實習(xí)生因個人原因要求解除；（二）公司因?qū)嵙?xí)生違反本協(xié)議規(guī)定解除；（三）實習(xí)生因?qū)嵙?xí)期間出現(xiàn)重大過失，公司解除。第十九條合同終止條件（一）實習(xí)期滿；（二）實習(xí)生與公司協(xié)商一致；（三）公司因特殊原因終止。第二十條解除與終止的程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂解除或終止協(xié)議。第七章違約責(zé)任第二十一條違約行為（一）實習(xí)生未按時完成實習(xí)任務(wù)；（二）實習(xí)生違反公司規(guī)章制度；（三）實習(xí)生泄露公司商業(yè)秘密。第二十二條違約責(zé)任承擔(dān)（一）賠償對方因此遭受的損失；（二）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十三條違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定。第八章保密條款第二十四條保密內(nèi)容實習(xí)生在實習(xí)期間知悉的任何公司機(jī)密、商業(yè)秘密或其他敏感信息，均應(yīng)予以保密。第二十五條保密義務(wù)實習(xí)生在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露上述保密內(nèi)容。第二十六條保密責(zé)任若實習(xí)生違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司遭受損失，實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第九章爭議解決第二十七條爭議解決方式本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。第二十八條爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至____仲裁委員會仲裁。第二十九條爭議解決程序爭議提交仲裁委員會后，應(yīng)按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行。第十章不可抗力第三十條不可抗力事件因戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害、政府行為等不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行時，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。第三十一條不可抗力處理發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并共同協(xié)商解決方案。第十一章其他第三十二條法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。第三十三條合同解釋本協(xié)議的解釋權(quán)歸公司所有。第三十四條合同附件本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第十二章合同生效第三十五條合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。第三十六條合同生效日期本協(xié)議自____年____月____日起生效。第十三章合同修改第三十七條合同修改程序?qū)Ρ緟f(xié)議的任何修改，均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。第三十八條合同修改效力經(jīng)雙方簽署的修改協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十四章合同解除第三十九條合同解除程序任何一方要求解除本協(xié)議時，應(yīng)提前____日書面通知對方。第四十條合同解除效力本協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定處理善后事宜。甲方（實習(xí)生）：________________________簽字日期：_____________________________乙方（公司）：__________________________簽字日期：_____________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明附加條款一：甲方主導(dǎo)的實習(xí)項目第一條款：甲方有權(quán)根據(jù)自身需求調(diào)整實習(xí)項目的具體內(nèi)容和方向。說明：甲方作為實習(xí)生，可根據(jù)自身興趣和專業(yè)背景，提出實習(xí)項目的調(diào)整建議，公司將在合理范圍內(nèi)予以考慮。附加條款二：甲方實習(xí)成果的歸屬第一條款：甲方在實習(xí)期間創(chuàng)作的作品、研發(fā)的技術(shù)等成果，除非有特殊約定，均歸甲方所有。說明：甲方在實習(xí)期間所取得的工作成果，包括但不限于設(shè)計圖紙、技術(shù)文檔、軟件程序等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。附加條款三：甲方實習(xí)期間的權(quán)益保障第一條款：甲方在實習(xí)期間享有與正式員工同等的權(quán)益保障，包括但不限于勞動保護(hù)、職業(yè)健康檢查等。說明：甲方在實習(xí)期間享有與正式員工相同的勞動權(quán)益，公司應(yīng)確保甲方的人身安全和職業(yè)健康。附加條款四：甲方實習(xí)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)第一條款：甲方有權(quán)要求公司提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)，以提高其專業(yè)技能。說明：甲方在實習(xí)期間，公司應(yīng)提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會和指導(dǎo)，幫助甲方提升專業(yè)能力。附加條款五：甲方實習(xí)期間的溝通與反饋第一條款：甲方有權(quán)定期與公司溝通實習(xí)過程中的問題，并要求公司及時反饋解決方案。說明：甲方在實習(xí)期間，如遇到工作上的問題或困難，有權(quán)向公司提出，公司應(yīng)及時給予反饋和解決。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明附加條款一：乙方主導(dǎo)的實習(xí)內(nèi)容調(diào)整第一條款：乙方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求調(diào)整實習(xí)生的實習(xí)內(nèi)容。說明：乙方作為公司，有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對實習(xí)生的實習(xí)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)公司的實際需求。附加條款二：乙方對實習(xí)生的考核與評價第一條款：乙方對實習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，并給出評價意見。說明：乙方將對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行定期評估，包括工作態(tài)度、技能水平、團(tuán)隊協(xié)作等方面，并提供書面評價。附加條款三：乙方對實習(xí)生的指導(dǎo)與輔導(dǎo)第一條款：乙方將為實習(xí)生提供必要的指導(dǎo)與輔導(dǎo)，確保實習(xí)生能夠順利完成實習(xí)任務(wù)。說明：乙方應(yīng)安排有經(jīng)驗的員工對實習(xí)生進(jìn)行一對一指導(dǎo)，幫助實習(xí)生解決實習(xí)過程中遇到的問題。附加條款四：乙方對實習(xí)生的權(quán)益保障第一條款：乙方應(yīng)確保實習(xí)生在實習(xí)期間享有與正式員工同等的權(quán)益保障。說明：乙方作為公司，應(yīng)保障實習(xí)生在實習(xí)期間的合法權(quán)益，包括但不限于勞動保護(hù)、職業(yè)健康檢查等。附加條款五：乙方對實習(xí)生的職業(yè)發(fā)展支持第一條款：乙方將為實習(xí)生提供職業(yè)發(fā)展建議和機(jī)會，幫助實習(xí)生規(guī)劃未來職業(yè)道路。說明：乙方應(yīng)關(guān)注實習(xí)生的職業(yè)發(fā)展，提供職業(yè)規(guī)劃咨詢和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，助力實習(xí)生實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明附加條款一：中介機(jī)構(gòu)職責(zé)第一條款：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)實習(xí)生與公司的溝通協(xié)調(diào)，確保雙方權(quán)益得到保障。說明：中介機(jī)構(gòu)作為第三方，應(yīng)負(fù)責(zé)維護(hù)實習(xí)生與公司之間的溝通渠道，確保雙方在實習(xí)過程中的權(quán)益得到合理保護(hù)。附加條款二：中介機(jī)構(gòu)費用承擔(dān)第一條款：中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費用由甲方或乙方承擔(dān)，具體由雙方協(xié)商確定。說明：中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費用應(yīng)由甲方或乙方支付，具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。附加條款三：中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)第一條款：中介機(jī)構(gòu)在服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露實習(xí)生的個人信息和公司商業(yè)秘密。說明：中介機(jī)構(gòu)在提供服務(wù)的全過程中，應(yīng)嚴(yán)格保守實習(xí)生的個人信息和公司的商業(yè)秘密，確保信息安全和隱私保護(hù)。附加條款四：中介機(jī)構(gòu)責(zé)任第一條款：中介機(jī)構(gòu)因自身原因?qū)е聦嵙?xí)生或公司權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說明：中介機(jī)構(gòu)在提供服務(wù)過程中，若因自身原因?qū)е聦嵙?xí)生或公司權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。附加條款五：中介機(jī)構(gòu)與實習(xí)生、公司的關(guān)系第一條款：中介機(jī)構(gòu)與實習(xí)生、公司之間為服務(wù)合同關(guān)系，中介機(jī)構(gòu)不對實習(xí)生或公司的行為承擔(dān)直接責(zé)任。說明：中介機(jī)構(gòu)與實習(xí)生、公司之間基于服務(wù)合同建立合作關(guān)系，中介機(jī)構(gòu)不對實習(xí)生或公司的行為承擔(dān)直接責(zé)任，但應(yīng)履行中介機(jī)構(gòu)的義務(wù)和責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.實習(xí)生個人簡歷2.實習(xí)生專業(yè)背景證明3.實習(xí)生健康證明4.實習(xí)崗位描述5.實習(xí)生考核評估表6.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）7.保密協(xié)議8.合同修改協(xié)議（如有）9.爭議解決相關(guān)文件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：違約行為：1.實習(xí)生未按時完成實習(xí)任務(wù)。2.實習(xí)生泄露公司機(jī)密或商業(yè)秘密。3.實習(xí)生違反公司規(guī)章制度。4.乙方未按約定提供實習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)內(nèi)容。5.乙方未按時支付實習(xí)津貼或未提供約定的待遇。6.中介機(jī)構(gòu)未履行保密義務(wù)或未提供準(zhǔn)確信息。違約行為的認(rèn)定：1.通過實習(xí)生的報告、同事證言或監(jiān)控記錄等證實。2.通過中介機(jī)構(gòu)的報告或第三方審計結(jié)果證實。3.通過乙方的內(nèi)部調(diào)查或?qū)徲媹蟾孀C實。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.民事行為能力：指自然人在法律上能夠獨立進(jìn)行民事活動，承擔(dān)民事責(zé)任的能力。3.仲裁委員會：指依法設(shè)立的，由仲裁員組成的，專門處理民商事爭議的機(jī)構(gòu)。4.保密義務(wù)：指當(dāng)事人因業(yè)務(wù)往來或合同約定，對所知悉的對方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密負(fù)有保密的義務(wù)。5.保密協(xié)議：指當(dāng)事人之間就保密事項簽訂的協(xié)議，明確保密內(nèi)容和責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習(xí)生對實習(xí)內(nèi)容不滿意。解決辦法：與實習(xí)生進(jìn)行溝通，了解具體原因，調(diào)整實習(xí)內(nèi)容或提供額外的培訓(xùn)支持。2.問題：實習(xí)生未能按時完成實習(xí)任務(wù)。解決辦法：與實習(xí)生一起分析原因，制定改進(jìn)計劃，必要時提供額外的指導(dǎo)或調(diào)整工作量。3.問題：乙方未能履行合同義務(wù)。解決辦法：與乙方進(jìn)行溝通，要求其履行合同義務(wù)，必要時通過法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)與高校合作，為學(xué)生提供實習(xí)機(jī)會。2.企業(yè)招聘實習(xí)生，進(jìn)行人才儲備和培養(yǎng)。3.實習(xí)生通過中介機(jī)構(gòu)尋找實習(xí)崗位。4.企業(yè)與實習(xí)生簽訂保密協(xié)議，保護(hù)公司機(jī)密。5.實習(xí)生因個人原因或公司原因解除實習(xí)協(xié)議。標(biāo)準(zhǔn)實習(xí)協(xié)議書模板2合同目錄第一章合同訂立第一條合同簽訂雙方第二條合同簽訂時間第三條合同簽訂地點第二章實習(xí)崗位第一條實習(xí)崗位名稱第二條實習(xí)崗位部門第三條實習(xí)崗位職責(zé)第三章實習(xí)期限第一條實習(xí)期限第二條實習(xí)期限變更第四章實習(xí)工作內(nèi)容第一條工作任務(wù)第二條工作時間第三條工作地點第五章實習(xí)考核第一條考核標(biāo)準(zhǔn)第二條考核方式第三條考核結(jié)果第六章實習(xí)待遇第一條實習(xí)工資第二條工作餐第三條工作用品第七章實習(xí)期間權(quán)益第一條實習(xí)期間權(quán)益保障第二條實習(xí)期間權(quán)益處理第八章保密條款第一條保密內(nèi)容第二條保密期限第三條違約責(zé)任第九章解除合同第一條合同解除條件第二條合同解除程序第三條合同解除責(zé)任第十章法律適用與爭議解決第一條法律適用第二條爭議解決方式第十一章合同生效第一條合同生效條件第二條合同生效時間第十二章其他第一條通知方式第二條不可抗力第三條合同份數(shù)第十三章合同附件第一條附件一：實習(xí)崗位說明書第二條附件二：實習(xí)考核表第三條附件三：解除合同申請書第十四章合同簽署第一條簽署方代表第二條簽署日期合同編號_________第一章合同訂立第一條合同簽訂雙方1.1實習(xí)單位名稱：____________________1.2實習(xí)生姓名：____________________第二條合同簽訂時間2.1合同簽訂日期：____________________第三條合同簽訂地點3.1合同簽訂地點：____________________第二章實習(xí)崗位第一條實習(xí)崗位名稱1.1實習(xí)崗位名稱：____________________第二條實習(xí)崗位部門2.1實習(xí)崗位所屬部門：____________________第三條實習(xí)崗位職責(zé)3.1負(fù)責(zé)協(xié)助完成部門日常工作；3.2參與項目研發(fā)、設(shè)計或?qū)嵤?.3遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度；3.4完成實習(xí)單位安排的其他工作任務(wù)。第三章實習(xí)期限第一條實習(xí)期限1.1實習(xí)期限：自____________________起至____________________止。第二條實習(xí)期限變更2.1如有特殊情況需要變更實習(xí)期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致并書面確認(rèn)變更內(nèi)容。第四章實習(xí)工作內(nèi)容第一條工作任務(wù)1.1.1完成實習(xí)崗位說明書中的具體任務(wù)；1.1.2參與實習(xí)單位的項目研發(fā)、設(shè)計或?qū)嵤?.1.3參加實習(xí)單位組織的各項培訓(xùn)活動。第二條工作時間2.1實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)單位的作息時間進(jìn)行工作，具體工作時間由實習(xí)單位安排。第三條工作地點3.1實習(xí)生應(yīng)在實習(xí)單位指定的地點進(jìn)行實習(xí)工作。第五章實習(xí)考核第一條考核標(biāo)準(zhǔn)1.1實習(xí)生的實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)包括：1.1.1工作態(tài)度；1.1.2工作能力；1.1.3工作成果；1.1.4團(tuán)隊協(xié)作。第二條考核方式2.1實習(xí)考核采取定期考核與日?？己讼嘟Y(jié)合的方式進(jìn)行。第三條考核結(jié)果3.1實習(xí)考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。第六章實習(xí)待遇第一條實習(xí)工資1.1實習(xí)生在實習(xí)期間將獲得一定的實習(xí)工資，具體金額由雙方協(xié)商確定。第二條工作餐2.1實習(xí)單位將為實習(xí)生提供工作餐，具體安排由實習(xí)單位確定。第三條工作用品3.1實習(xí)單位將為實習(xí)生提供必要的工作用品。第七章實習(xí)期間權(quán)益第一條實習(xí)期間權(quán)益保障1.1實習(xí)生在實習(xí)期間享有與正式員工相同的權(quán)益保障。第二條實習(xí)期間權(quán)益處理2.1如實習(xí)生在實習(xí)期間遇到權(quán)益問題，應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位反映，實習(xí)單位應(yīng)及時處理。第八章保密條款第一條保密內(nèi)容1.1實習(xí)生在實習(xí)期間接觸到的公司機(jī)密、商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)等均屬保密內(nèi)容。第二條保密期限2.1保密期限自合同簽訂之日起至實習(xí)生離職后三年止。第三條違約責(zé)任3.1如實習(xí)生違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給公司造成的損失。第九章解除合同第一條合同解除條件1.1實習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位如遇下列情況之一，可解除合同：1.1.1實習(xí)生因故無法繼續(xù)實習(xí)；1.1.2實習(xí)單位因業(yè)務(wù)調(diào)整需終止實習(xí)；1.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。第二條合同解除程序2.1解除合同需提前________天書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三條合同解除責(zé)任3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照原合同約定辦理相關(guān)事宜。第十章法律適用與爭議解決第一條法律適用1.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。第二條爭議解決方式2.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一章合同生效第一條合同生效條件1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條合同生效時間2.1合同生效時間為____________________。第十二章其他第一條通知方式1.1.1直接送達(dá)；1.1.2郵寄；1.1.3傳真；1.1.4電子郵件。第二條不可抗力2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。第三條合同份數(shù)3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三章合同附件第一條附件一：實習(xí)崗位說明書第二條附件二：實習(xí)考核表第三條附件三：解除合同申請書第十四章合同簽署第一條簽署方代表1.1實習(xí)單位代表（簽字）：____________________1.2實習(xí)生代表（簽字）：____________________第二條簽署日期2.1實習(xí)單位代表簽字日期：____________________2.2實習(xí)生代表簽字日期：____________________實習(xí)單位（蓋章）：____________________年月日實習(xí)生（簽字）：____________________年月日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明第一條甲方提供培訓(xùn)1.1甲方應(yīng)為本協(xié)議實習(xí)生提供必要的崗前培訓(xùn)，確保實習(xí)生能夠迅速適應(yīng)實習(xí)崗位。1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于公司文化、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作流程等。第二條甲方提供指導(dǎo)1.1甲方應(yīng)對實習(xí)生在實習(xí)期間的工作進(jìn)行指導(dǎo)，確保實習(xí)生能夠按照要求完成任務(wù)。1.2指導(dǎo)方式包括但不限于定期檢查、現(xiàn)場指導(dǎo)、遠(yuǎn)程協(xié)助等。第三條甲方考核評估1.1甲方應(yīng)定期對實習(xí)生的工作進(jìn)行考核評估，評估結(jié)果作為實習(xí)生實習(xí)期結(jié)束后的評價依據(jù)。1.2考核評估內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊協(xié)作、創(chuàng)新能力等。第四條甲方提供實習(xí)證明1.1實習(xí)期滿后，甲方應(yīng)出具實習(xí)證明，證明實習(xí)生的實習(xí)經(jīng)歷和表現(xiàn)。第五條甲方責(zé)任承擔(dān)1.1甲方應(yīng)確保實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全，為實習(xí)生購買意外傷害保險。1.2如實習(xí)生在實習(xí)期間發(fā)生意外事故，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明第一條乙方參與決策1.1乙方有權(quán)參與實習(xí)崗位的決策過程，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時間、工作地點等。1.2乙方應(yīng)確保實習(xí)生在實習(xí)期間的工作與自身專業(yè)發(fā)展相結(jié)合。第二條乙方工作安排1.1乙方應(yīng)合理安排實習(xí)生的實習(xí)工作，確保實習(xí)生能夠充分參與實習(xí)項目。1.2乙方應(yīng)確保實習(xí)生在實習(xí)期間的工作量與實習(xí)生的實際能力相匹配。第三條乙方考核評價1.1乙方應(yīng)定期對實習(xí)生的工作進(jìn)行考核評價，評價結(jié)果作為實習(xí)生實習(xí)期結(jié)束后的評價依據(jù)。1.2考核評價內(nèi)容包括但不限于實習(xí)生的專業(yè)能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊協(xié)作、溝通能力等。第四條乙方提供實習(xí)補(bǔ)貼1.1乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，為實習(xí)生提供實習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼金額及支付方式由雙方協(xié)商確定。第五條乙方