2025年企業(yè)人才引進(jìn)競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議

2025年企業(yè)人才引進(jìn)競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）鑒于甲方擬引進(jìn)乙方作為企業(yè)人才，雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方工作期間及離職后一定期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相類似的競(jìng)業(yè)活動(dòng)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在乙方入職甲方后的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，以保障甲方合法權(quán)益，維護(hù)雙方合法權(quán)益，確保企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)。

二、簽訂背景

乙方具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，甲方有意引進(jìn)乙方作為企業(yè)人才，為共同發(fā)展，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，特簽訂本協(xié)議。

三、競(jìng)業(yè)禁止條款

1.乙方在甲方工作期間及離職后一定期限內(nèi)，不得自行或與他人合作，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相類似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

2.乙方在離職后，不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得為與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的公司或企業(yè)提供服務(wù)。

3.乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

四、違約責(zé)任

1.乙方違反本協(xié)議約定，從事競(jìng)業(yè)活動(dòng)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違法行為，并賠償甲方因此遭受的損失。

2.乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、爭(zhēng)議解決

本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（蓋章）：________________________

代表人（簽字）：________________________

代表人（簽字）：________________________

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方同意加入甲方，擔(dān)任特定職位，負(fù)責(zé)特定業(yè)務(wù)領(lǐng)域的工作。

2.甲方應(yīng)提供乙方履行職責(zé)所需的工作條件，包括但不限于辦公場(chǎng)所、設(shè)備、培訓(xùn)等。

二、工作期限

1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

2.乙方在協(xié)議期內(nèi)及協(xié)議終止后____年內(nèi)，不得在甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)或與之相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)工作。

三、保密條款

1.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等。

2.乙方在離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露或使用任何甲方商業(yè)秘密。

四、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，以專業(yè)、高效的態(tài)度完成工作任務(wù)。

2.乙方的工作成果應(yīng)符合甲方業(yè)務(wù)需求，達(dá)到甲方設(shè)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

五、價(jià)格支付

1.甲方應(yīng)按照雙方約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，包括基本工資、獎(jiǎng)金、福利等。

2.乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及雙方約定，繳納個(gè)人所得稅等個(gè)人應(yīng)納稅款。

六、違約責(zé)任

1.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自離職或從事競(jìng)業(yè)活動(dòng)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方最后一個(gè)月工資的____倍。

2.若甲方違反本協(xié)議約定，未能履行對(duì)乙方的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，如雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容有任何變更，應(yīng)以書(shū)面形式作出。

4.本協(xié)議的附件為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方權(quán)利：

a.要求乙方按照協(xié)議約定履行職責(zé)，確保乙方的工作成果符合甲方要求。

b.對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方的工作符合甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要。

c.在乙方違反協(xié)議約定時(shí)，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.甲方義務(wù)：

a.按時(shí)足額支付乙方工資及其他報(bào)酬，保障乙方合法權(quán)益。

b.為乙方提供必要的工作條件，確保乙方能夠順利履行職責(zé)。

c.保障乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。

d.對(duì)乙方在工作中遇到的問(wèn)題和困難，提供必要的支持和幫助。

e.對(duì)乙方在工作中泄露的商業(yè)秘密承擔(dān)保密責(zé)任。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方權(quán)利：

a.要求甲方按照協(xié)議約定提供工作條件，確保乙方能夠順利履行職責(zé)。

b.在工作中遇到問(wèn)題時(shí)，有權(quán)向甲方提出意見(jiàn)和建議。

c.在協(xié)議期滿后，有權(quán)選擇是否續(xù)簽本協(xié)議。

2.乙方義務(wù)：

a.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。

b.保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露或使用甲方商業(yè)秘密。

c.在協(xié)議期內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

d.按時(shí)提交工作成果，確保工作質(zhì)量符合甲方要求。

e.積極配合甲方進(jìn)行工作交接，確保工作連續(xù)性。

三、合同執(zhí)行過(guò)程中的合作方式

1.甲方與乙方應(yīng)保持良好的溝通，定期召開(kāi)會(huì)議，討論工作進(jìn)展和問(wèn)題解決。

2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整、晉升等方面的依據(jù)。

3.甲方與乙方應(yīng)共同制定工作計(jì)劃，明確工作目標(biāo)和進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。

4.甲方應(yīng)提供乙方所需的技術(shù)支持和資源，乙方應(yīng)充分利用甲方提供的資源，提高工作效率。

5.甲方與乙方應(yīng)相互尊重，建立和諧的工作關(guān)系，共同為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

四、合同變更與終止

1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更。

2.在以下情況下，本協(xié)議可終止：

a.雙方協(xié)商一致；

b.乙方違反本協(xié)議約定，甲方給予警告后，乙方仍不改正；

c.甲方因經(jīng)營(yíng)需要，決定不再與乙方合作；

d.乙方因個(gè)人原因，無(wú)法繼續(xù)履行本協(xié)議。

3.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、保密協(xié)議解除等。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

2.本協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽。

3.協(xié)議期滿或終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。

二、合同變更

1.本協(xié)議在有效期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更。

2.變更后的協(xié)議內(nèi)容應(yīng)形成書(shū)面文件，并由雙方簽字確認(rèn)。

3.協(xié)議變更不影響已履行部分的效力。

三、合同終止條件

1.協(xié)議期滿自然終止。

2.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。

3.乙方違反本協(xié)議約定，甲方給予警告后，乙方仍不改正。

4.甲方因經(jīng)營(yíng)需要，決定不再與乙方合作。

5.乙方因個(gè)人原因，無(wú)法繼續(xù)履行本協(xié)議。

6.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行。

四、合同解除

1.雙方可協(xié)商一致解除本協(xié)議。

2.在以下情況下，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議：

a.乙方違反本協(xié)議約定，損害甲方利益；

b.乙方泄露甲方商業(yè)秘密；

c.乙方從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

3.本協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

1.雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

3.訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)積極配合法院調(diào)查取證，提供必要的證據(jù)材料。

六、法律適用和管轄法院

1.本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。

2.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

3.雙方因本協(xié)議所發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，具有法律約束力。

2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本協(xié)議的附件為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

法律名詞及解釋：

1.**協(xié)議**：指雙方當(dāng)事人意思表示一致，設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。

2.**競(jìng)業(yè)禁止**：指合同一方當(dāng)事人為保護(hù)另一方的商業(yè)秘密或其他合法權(quán)益，約定在一定期限內(nèi)，禁止該方從事與對(duì)方相同或相競(jìng)爭(zhēng)的職業(yè)活動(dòng)。

3.**商業(yè)秘密**：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

4.**保密義務(wù)**：指合同一方當(dāng)事人對(duì)另一方的商業(yè)秘密負(fù)有保守秘密的義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

5.**違約責(zé)任**：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。

6.**爭(zhēng)議解決**：指在合同履行過(guò)程中，合同當(dāng)事人因合同履行產(chǎn)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。

7.**不可抗力**：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等，導(dǎo)致合同不能履行或不能完全履行。

8.**訴訟管轄**：指人民法院受理案件的范圍和權(quán)限，包括地域管轄、級(jí)別管轄等。

9.**法律適用**：指在處理案件時(shí)，適用的法律規(guī)范。

10.**法律約束力**：指法律對(duì)當(dāng)事人具有強(qiáng)制性的約束作用，當(dāng)事人必須遵守。

11.**民事責(zé)任**：指民事主體違反民事義務(wù)所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事法律后果。

12.**合同解除**：指合同當(dāng)事人一方或者雙方依照法律規(guī)定或約定解除合同，使合同關(guān)系終止。

13.**合同終止**：指合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系因一定法律事實(shí)的發(fā)生而消滅。

14.**保密協(xié)議**：指雙方當(dāng)事人就保密事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議，約定在協(xié)議期限內(nèi)對(duì)特定信息保密的協(xié)議。

15.**合同生效**：指合同成立后，按照法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定生效的法律事實(shí)。

相關(guān)問(wèn)題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.**問(wèn)題**：乙方在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)違反約定，從事競(jìng)業(yè)活動(dòng)。

**注意事項(xiàng)**：確保乙方充分理解競(jìng)業(yè)禁止條款的重要性，以及違反約定的后果。

**解決辦法**：一旦發(fā)現(xiàn)乙方違反競(jìng)業(yè)禁止條款，甲方應(yīng)立即采取措施，包括但不限于發(fā)出警告、要求賠償違約金，必要時(shí)通過(guò)法律途徑解決。

2.**問(wèn)題**：甲方未能按時(shí)支付乙方工資或報(bào)酬。

**注意事項(xiàng)**：確保甲方遵守勞動(dòng)法律法規(guī)，按時(shí)足額支付乙方工資。

**解決辦法**：甲方應(yīng)及時(shí)糾正支付錯(cuò)誤，并向乙方支付應(yīng)得的工資或報(bào)酬，同時(shí)可能需要支付相應(yīng)的賠償金。

3.**問(wèn)題**：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。

**注意事項(xiàng)**：加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保乙方簽訂保密協(xié)議，并對(duì)保密信息進(jìn)行嚴(yán)格管理。

**解決辦法**：一旦發(fā)現(xiàn)泄露情況，立即采取措施制止，并追究乙方責(zé)任，包括賠償損失和法律責(zé)任。

4.**問(wèn)題**：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。

**注意事項(xiàng)**：保持良好的溝通，及時(shí)解決爭(zhēng)議。

**解決辦法**：通過(guò)協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決爭(zhēng)議，確保爭(zhēng)議不影響合同的正常履行。

5.**問(wèn)題**：合同變更或解除時(shí)產(chǎn)生糾紛。

**注意事項(xiàng)**：在合同變更或解除時(shí)，應(yīng)確保雙方對(duì)變更或解除的內(nèi)容有明確的理解和書(shū)面記錄。

**解決辦法**：按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，通過(guò)協(xié)商達(dá)成一致，必要時(shí)通過(guò)法律途徑解決。

6.**問(wèn)題**：不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。

**注意事項(xiàng)**：合同中應(yīng)明確不可抗力事件的范圍和應(yīng)對(duì)措施。

**解決辦法**：根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，確定不可抗力事件的處理方式，如合同解除或部分條款的變更。

7.**問(wèn)題**：合同執(zhí)行過(guò)程中的溝通不暢。

**注意事項(xiàng)**：建立有效的溝通機(jī)制，確保信息及時(shí)、準(zhǔn)確地傳達(dá)。

**解決辦法**：定期召開(kāi)會(huì)議，建立書(shū)面溝通記錄，確保雙方對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展和問(wèn)題有共同的理解。

8.**問(wèn)題**：合同中某些條款不明確或存在歧義。

**注意事項(xiàng)**：在合同起草階段，應(yīng)仔細(xì)審查條款，確保其明確、無(wú)歧義。

**解決辦法**：在合同簽訂前，雙方應(yīng)就所有條款進(jìn)行充分討論，必要時(shí)可尋求法律專業(yè)人士的意見(jiàn)。

本合同/協(xié)議適用場(chǎng)景：

1.企業(yè)引進(jìn)高級(jí)人才或關(guān)鍵崗位員工時(shí)，為保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，防止人才離職后對(duì)原企業(yè)造成競(jìng)爭(zhēng)壓力。

2.企業(yè)與員工簽訂保密協(xié)議時(shí)，作為保密協(xié)議的一部分，明確員工的競(jìng)業(yè)禁止條款。

3.企業(yè)與員工在勞動(dòng)合同中，特別約定競(jìng)業(yè)禁止條款，以保障企業(yè)合法權(quán)益。

4.企業(yè)在重組、并購(gòu)等重大事項(xiàng)中，涉及人才流動(dòng)時(shí)，用于規(guī)范離職員工的行為。

5.企業(yè)內(nèi)部管理中，用于規(guī)范員工行為，防止內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)和商業(yè)秘密泄露。

6.企業(yè)與外部顧問(wèn)、合作伙伴等簽訂合同時(shí)，明確競(jìng)業(yè)禁止條款，以避免潛在的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。

7.企業(yè)與供應(yīng)商、客戶等簽訂合同時(shí)，涉及保密信息交換時(shí)，確保雙方遵守保密義務(wù)。

8.企業(yè)在處理因離職員工引起的商業(yè)秘密泄露或競(jìng)業(yè)行為爭(zhēng)議時(shí)，作為法律依據(jù)。

9.企業(yè)在制定內(nèi)部規(guī)章制度時(shí)，作為規(guī)范員工行為的參考文件。

10.企業(yè)在培訓(xùn)新員工時(shí)，作為了解和傳達(dá)企業(yè)政策及員工權(quán)利義務(wù)的指導(dǎo)文件。

所需附件列表：

1.**保密協(xié)議**：詳細(xì)規(guī)定雙方的保密義務(wù)和保密信息的范圍。

2.**競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議**：具體說(shuō)明競(jìng)業(yè)禁止的范圍、期限和違約責(zé)任。

3.**員工入職登記表**：記錄員工的基本信息和入職日期。

4.**員工培訓(xùn)記錄**：記錄員工接受培訓(xùn)的情況，包括培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間。

5.**工作評(píng)估報(bào)告**：對(duì)員工工作表現(xiàn)和成果的評(píng)估記錄。

6.**工資支付記錄**：詳細(xì)記錄員工的工資支付情況，包括支付日期、金額和方式。

7.**離職通知**：?jiǎn)T工離職時(shí)的通知文件，包括離職原因、離職日期等。

8.**離職交接清單**：?jiǎn)T工離職時(shí)，對(duì)工作交接的詳細(xì)記錄。

9.**不可抗力事件證明**：在不可抗力事件發(fā)生時(shí)，作為事件發(fā)生和影響的證明文件。

10.**爭(zhēng)議解決相關(guān)文件**：包括協(xié)商記