副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制模版（三篇）

副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制模版第一章總則第一條為強(qiáng)化公司安全生產(chǎn)管理，切實(shí)保障員工人身與財(cái)產(chǎn)安全，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，特制定本安全生產(chǎn)責(zé)任制。第二條本責(zé)任制適用于公司全體副經(jīng)理。第三條公司安全生產(chǎn)工作的核心目標(biāo)為：確保公司各項(xiàng)工作的安全進(jìn)行，降低安全事故發(fā)生率，全力保障員工的生命健康與安全。第四條公司副經(jīng)理作為公司重要的安全管理責(zé)任人，對(duì)全體員工的安全工作負(fù)有直接且重大的責(zé)任。第五條公司將安全生產(chǎn)列為年度重點(diǎn)工作之一，視為全體員工的共同責(zé)任。公司副經(jīng)理需加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)與管理，切實(shí)履行職責(zé)，并定期向公司總經(jīng)理及相關(guān)部門報(bào)告工作情況。第二章副經(jīng)理的安全生產(chǎn)責(zé)任第六條公司副經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)政策、目標(biāo)及責(zé)任制度，并組織實(shí)施。第七條公司副經(jīng)理應(yīng)基于公司實(shí)際情況，制定整體安全生產(chǎn)計(jì)劃，并推動(dòng)各部門負(fù)責(zé)人制定具體的安全生產(chǎn)措施。第八條公司副經(jīng)理需定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提升員工的安全意識(shí)與知識(shí)水平，確保員工具備應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。第九條公司副經(jīng)理應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)檢查，監(jiān)督各部門安全管理工作的執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患，確保安全生產(chǎn)工作的全面落實(shí)。第十條公司副經(jīng)理負(fù)責(zé)組織查處違反安全生產(chǎn)規(guī)定、制度的行為，依法處理違法違規(guī)行為。第十一條公司副經(jīng)理需及時(shí)向公司總經(jīng)理及相關(guān)部門報(bào)告安全生產(chǎn)工作情況，包括但不限于安全隱患的發(fā)現(xiàn)與處理、員工安全教育培訓(xùn)情況等。第十二條公司副經(jīng)理有權(quán)向公司總經(jīng)理提出關(guān)于安全生產(chǎn)工作的建議與意見，并在一定范圍內(nèi)擁有安全生產(chǎn)工作的決策權(quán)與處理權(quán)。第三章附則第十三條公司副經(jīng)理在擔(dān)任安全生產(chǎn)工作期間，應(yīng)全力以赴履行安全生產(chǎn)職責(zé)，確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。第十四條公司副經(jīng)理應(yīng)定期參加公司關(guān)于安全生產(chǎn)的會(huì)議，研究并解決安全生產(chǎn)中的重大問題，參與制定和完善相關(guān)制度與措施。第十五條公司副經(jīng)理需加強(qiáng)與相關(guān)單位和管理部門的溝通與合作，及時(shí)掌握安全生產(chǎn)的最新信息，并據(jù)此采取相應(yīng)措施。第十六條本責(zé)任制的解釋權(quán)歸公司總經(jīng)理所有。第十七條本責(zé)任制自公布之日起正式施行，如需修改，須經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后進(jìn)行。副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制模版（二）一、總體要求副經(jīng)理作為企業(yè)管理的關(guān)鍵職位，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。其應(yīng)遵循公司的安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)，全面履行安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作有序推進(jìn)。具體要求如下：1.嚴(yán)格遵守國(guó)家及行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)，確保企業(yè)安全生產(chǎn)符合規(guī)范。2.全面掌握企業(yè)安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)獲取并處理安全生產(chǎn)信息。3.積極參與安全生產(chǎn)工作，制定安全生產(chǎn)計(jì)劃及措施，并監(jiān)督其實(shí)施。4.強(qiáng)化安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提升員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和技能。5.審查企業(yè)安全生產(chǎn)工作進(jìn)展，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。6.與安全監(jiān)管部門保持密切合作，接受安全監(jiān)管與評(píng)估。7.在安全事故發(fā)生后，迅速組織調(diào)查，采取適當(dāng)處置措施，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，配合事故調(diào)查。二、具體職責(zé)副經(jīng)理應(yīng)切實(shí)履行以下具體職責(zé)：1.領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理的總體領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。設(shè)定安全生產(chǎn)目標(biāo)，制定計(jì)劃，建立健全管理制度，監(jiān)督各部門履行安全生產(chǎn)職責(zé)。2.加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)，組織和安排公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，確保員工具備必要的安全知識(shí)和技能。3.制定安全生產(chǎn)計(jì)劃和措施，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定并執(zhí)行相應(yīng)的安全生產(chǎn)措施，對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和防控。4.監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)情況，定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)整改發(fā)現(xiàn)的問題，對(duì)重大隱患和事故情況及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。5.與安全監(jiān)管部門保持密切聯(lián)系和配合，接受監(jiān)管部門的檢查和評(píng)估，按要求進(jìn)行整改并反饋。6.處理安全事故，組織調(diào)查，查明原因，采取處置措施，并向上級(jí)報(bào)告，配合事故調(diào)查。7.提出安全改進(jìn)措施，關(guān)注安全生產(chǎn)工作存在的問題，制定并實(shí)施相應(yīng)的改進(jìn)方案。三、工作措施為確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行，副經(jīng)理應(yīng)采取以下工作措施：1.建立并完善安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)章制度，確保企業(yè)安全生產(chǎn)符合規(guī)范。2.加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提升員工的安全意識(shí)和技能，定期組織安全培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的安全操作能力。3.制定安全生產(chǎn)計(jì)劃和措施，確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作有序開展，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，制定并落實(shí)相應(yīng)的措施。4.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)整改存在的問題，對(duì)安全隱患和重大事故及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。5.與安全監(jiān)管部門保持密切合作，接受安全監(jiān)管和評(píng)估，按要求進(jìn)行整改并反饋。6.對(duì)安全事故及時(shí)組織調(diào)查，采取處理措施，并向上級(jí)報(bào)告，配合事故調(diào)查。7.推動(dòng)安全改進(jìn)措施的實(shí)施，關(guān)注安全生產(chǎn)工作存在的問題，提出改進(jìn)建議并予以實(shí)施。四、責(zé)任追究若副經(jīng)理在履行安全生產(chǎn)責(zé)任制過程中存在失職行為，將受到嚴(yán)肅的責(zé)任追究。具體追究方式包括但不限于：1.扣減工資獎(jiǎng)金，對(duì)未按規(guī)定履行安全生產(chǎn)職責(zé)的副經(jīng)理，扣減相應(yīng)工資獎(jiǎng)金。2.調(diào)整崗位職責(zé)，對(duì)多次不履行安全生產(chǎn)職責(zé)的副經(jīng)理，調(diào)整其崗位，調(diào)離與安全生產(chǎn)相關(guān)的崗位。3.追究法律責(zé)任，對(duì)嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)定的副經(jīng)理，依法追究其法律責(zé)任。五、總結(jié)副經(jīng)理作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)有重要責(zé)任。明確其安全生產(chǎn)職責(zé)和工作要求，制定相應(yīng)的工作措施，并對(duì)失職行為進(jìn)行嚴(yán)肅追究，是確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行的關(guān)鍵。通過健全的安全生產(chǎn)責(zé)任制和有效的管理措施，可以為企業(yè)安全生產(chǎn)提供有力保障。副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制模版（三）第一章總則第一條為確保副經(jīng)理在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的有序進(jìn)行，特制定本副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制。第二條本責(zé)任制適用于全體副經(jīng)理，明確其作為安全生產(chǎn)管理層的職責(zé)和地位。第三條副經(jīng)理對(duì)所在部門的安全生產(chǎn)管理負(fù)有重要職責(zé)，必須掌握安全生產(chǎn)管理知識(shí)與技能，時(shí)刻關(guān)注企業(yè)安全生產(chǎn)工作的緊迫性和重要性。第四條副經(jīng)理應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)安全管理制度，嚴(yán)禁違法違規(guī)行為，不得弄虛作假、掩蓋事故和隱患，并對(duì)所負(fù)責(zé)部門的安全生產(chǎn)工作質(zhì)量承擔(dān)主要責(zé)任。第二章安全職責(zé)與要求第五條副經(jīng)理對(duì)所負(fù)責(zé)部門的安全事故承擔(dān)重要責(zé)任，需持續(xù)關(guān)注部門安全狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。第六條副經(jīng)理應(yīng)負(fù)責(zé)制定和完善所在部門的安全管理制度和操作規(guī)程，確保員工嚴(yán)格遵循相關(guān)規(guī)定。第七條副經(jīng)理應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育和培訓(xùn)，提升員工的安全意識(shí)和技能，確保員工正確使用安全設(shè)備和防護(hù)用具。第八條副經(jīng)理應(yīng)重視職業(yè)健康管理，關(guān)注員工工作環(huán)境和條件對(duì)健康的影響，及時(shí)采取有效措施保障員工健康與安全。第九條副經(jīng)理應(yīng)定期組織安全巡查和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患，確保工作環(huán)境的安全與健康。第十條副經(jīng)理應(yīng)加強(qiáng)與其他部門的溝通與協(xié)作，及時(shí)報(bào)告安全工作情況，共同推動(dòng)安全工作的深入開展。第三章安全考核與獎(jiǎng)懲第十一條副經(jīng)理的安全工作業(yè)績(jī)將納入績(jī)效考核體系，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的副經(jīng)理將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。第十二條若因副經(jīng)理安全失職導(dǎo)致事故發(fā)生，將追究其相應(yīng)責(zé)任，并根據(jù)情況采取包括但不限于降職、罰款、解聘等處理措施。第十三條對(duì)于副經(jīng)理在安全管理中怠于履職、處理事故不力或忽視隱患的情況，將按相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任并予以處理。第四章監(jiān)督與實(shí)施第十四條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子將密切關(guān)注副經(jīng)理對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任履行情況，并對(duì)副經(jīng)理進(jìn)行監(jiān)督和考核。第十五條監(jiān)督部門將通過定期檢查、巡視和抽查等方式，對(duì)副經(jīng)理的安全工作履職情況進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并予以糾正。第十六條副經(jīng)理應(yīng)自覺接受監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)工作規(guī)定和制度的情況，應(yīng)積極報(bào)告并采取措施進(jìn)行整改。第五章附則第十七條本副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制自頒布之日起執(zhí)行，如需修訂，應(yīng)經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子審議批準(zhǔn)。第十八條本責(zé)任制涉及的問題和爭(zhēng)議，由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)解釋和處理。第十九條本副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制的最終解釋權(quán)歸企業(yè)所有?？偨Y(jié)語：本副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定旨在明確副經(jīng)理在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中的職責(zé)與要求，強(qiáng)化監(jiān)督和考核，確保企業(yè)安全生產(chǎn)工