專職安全生產(chǎn)管理人員責任制度范文（2篇）

專職安全生產(chǎn)管理人員責任制度范文一、過程規(guī)范專職安全生產(chǎn)管理人員（以下簡稱“專職人員”）在企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系中占據(jù)核心地位。為確保其有效履行職責，強化安全生產(chǎn)管理，切實保障員工生命及財產(chǎn)安全，特制定以下制度。二、職責劃分1.專職人員應(yīng)組織編制安全生產(chǎn)方案，確保員工安全生產(chǎn)工作有序進行。2.負責制定并實施安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)措施，確保生產(chǎn)過程嚴格遵守安全規(guī)范和操作規(guī)程。3.負責安全防護設(shè)施的維護和保養(yǎng)，以保障設(shè)施的完好性和功能性。4.組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育，提升員工安全意識和操作技能，確保員工具備安全生產(chǎn)能力。5.監(jiān)督員工遵守安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)措施，對違規(guī)行為進行糾正和處罰。6.參與事故調(diào)查和處理，查明事故原因，提出處理方案，避免事故再次發(fā)生。7.定期檢查和評估安全風險，提出改進建議，推動企業(yè)安全生產(chǎn)工作的可持續(xù)發(fā)展。8.建立并維護與相關(guān)政府部門和監(jiān)管機構(gòu)的溝通聯(lián)系，及時獲取安全生產(chǎn)政策法規(guī)及信息。三、工作要求1.專職人員需具備安全生產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)知識，熟知國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策。2.應(yīng)具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，與各部門緊密合作，共同推動安全生產(chǎn)工作。3.應(yīng)具備強烈的責任心和使命感，自覺履行安全生產(chǎn)管理職責，確保員工生命及財產(chǎn)安全。4.應(yīng)具備一定的應(yīng)急處理和事故調(diào)查處理能力，能夠妥善處理突發(fā)事件和事故。5.應(yīng)持續(xù)學習和自我提升，不斷提高安全生產(chǎn)管理水平。四、福利待遇1.專職人員享受與其他同級員工相當?shù)墓べY待遇和福利。2.提供職業(yè)培訓(xùn)機會，以提升安全管理水平。3.專職人員享受工作保護措施，不承擔非安全生產(chǎn)相關(guān)工作。五、考核評價1.根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)目標和要求，對專職人員進行工作考核和評價。2.考核內(nèi)容涵蓋安全生產(chǎn)方案編制和執(zhí)行、安全操作規(guī)程和措施落實、安全防護設(shè)施維護、員工安全培訓(xùn)教育效果、事故調(diào)查和處理等方面。3.考核結(jié)果作為專職人員績效評價和晉升的重要依據(jù)。六、制度宣傳企業(yè)應(yīng)向全體員工普及和解釋本制度，確保專職人員履職盡責的權(quán)威性和合理性。根據(jù)實際情況不斷完善和改進本制度，以有效推動和促進安全生產(chǎn)管理工作的深入開展。本制度旨在明確專職安全生產(chǎn)管理人員的職責、要求及待遇，通過嚴格執(zhí)行，旨在提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，切實保障員工生命及財產(chǎn)安全。專職安全生產(chǎn)管理人員責任制度范文（二）一、目的與依據(jù)為切實提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，確保員工人身安全及工作環(huán)境的安全健康，特制定此專職安全生產(chǎn)管理人員責任制度。二、適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)所有專職從事安全生產(chǎn)管理的人員，包括但不限于安全主管、安全員等。三、職責與權(quán)限1.負責制定、完善并落實企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)章制度和應(yīng)急預(yù)案等相關(guān)文件。2.組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)與教育，提升員工安全意識和技能，確保員工能夠正確、有效地執(zhí)行安全規(guī)定和措施。3.開展安全生產(chǎn)檢查與隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患，提出整改建議，并跟進整改效果。4.開展安全生產(chǎn)事故調(diào)查，分析事故原因，提出防范措施，并在企業(yè)內(nèi)部進行安全生產(chǎn)事故警示教育。5.協(xié)調(diào)應(yīng)急救援工作，組織應(yīng)急演練和事故應(yīng)急處置，提升應(yīng)急處理能力。6.與相關(guān)部門和單位建立安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)機制，及時了解安全信息和行業(yè)動態(tài)，為企業(yè)安全生產(chǎn)提供參考和建議。7.整理安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)與資料，編制安全報表和安全生產(chǎn)工作總結(jié)，向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報。8.對違反安全規(guī)定的操作和行為有權(quán)制止，對責任人進行批評教育，并向上級主管報告。9.專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)切實履行本職工作，相互協(xié)作，共同推動企業(yè)安全生產(chǎn)工作的順利進行。四、工作要求1.建立健全安全生產(chǎn)管理制度，并確保其得到有效執(zhí)行。2.及時組織安全教育培訓(xùn)，提升員工安全意識和技能。3.定期開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查，及時跟進整改。4.認真開展安全生產(chǎn)事故調(diào)查，提出防范措施，并進行內(nèi)部警示教育。5.加強應(yīng)急救援工作，提高應(yīng)急處理能力。6.與相關(guān)部門和單位保持密切聯(lián)系，及時了解安全信息和行業(yè)動態(tài)。7.整理安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)與資料，編制安全報表和工作總結(jié)，及時向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報。8.嚴格執(zhí)法，制止違規(guī)操作和違規(guī)行為。9.發(fā)現(xiàn)問題和困難時，及時向上級報告，尋求解決方案。10.積極參與培訓(xùn)和學習，提升自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。五、責任追究對于未履行職責、未執(zhí)行安全生產(chǎn)措施、未認真排查隱患、未及時處理隱患等行為的專職安全生產(chǎn)管理人員，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行處罰；若造成嚴重后果的，將取消其相關(guān)職務(wù)，并依法追究其刑事