2024版教育機(jī)構(gòu)全職教師勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版教育機(jī)構(gòu)全職教師勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教師姓名1.2教師身份證號(hào)碼1.3教育機(jī)構(gòu)名稱1.4教育機(jī)構(gòu)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同續(xù)簽條件3.工作崗位3.1教師崗位名稱3.2教師崗位職責(zé)3.3教師工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間4.1工作時(shí)間安排4.2休息休假制度4.3值班制度5.工作任務(wù)與要求5.1教學(xué)任務(wù)5.2教學(xué)研究任務(wù)5.3教育機(jī)構(gòu)其他工作任務(wù)6.工資待遇6.1基本工資6.2課時(shí)費(fèi)6.3績(jī)效獎(jiǎng)金6.4其他津貼7.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2公積金繳納8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1在崗培訓(xùn)8.2外部培訓(xùn)8.3職業(yè)發(fā)展9.教師權(quán)益保障9.1工作條件保障9.2教師權(quán)益保護(hù)9.3教師申訴制度10.違約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任10.2教育機(jī)構(gòu)違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止程序12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教師姓名：1.2教師身份證號(hào)碼：1101011990030765131.3教育機(jī)構(gòu)名稱：北京市教育科技有限公司1.4教育機(jī)構(gòu)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91110108MA0056784J2.合同期限2.1合同起止日期：自2024年9月1日起至2025年8月31日止2.2合同續(xù)簽條件：在合同期滿前一個(gè)月，雙方如無異議，可協(xié)商續(xù)簽。3.工作崗位3.1教師崗位名稱：初中語文教師3.2教師崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)初中語文教學(xué)工作，按照課程計(jì)劃和學(xué)生需求進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)；3.2.2參與教研活動(dòng)，提高教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量；3.2.3負(fù)責(zé)學(xué)生作業(yè)批改和輔導(dǎo)；3.2.4配合學(xué)校完成其他教育教學(xué)工作。3.3教師工作地點(diǎn)：北京市區(qū)中學(xué)4.工作時(shí)間4.1工作時(shí)間安排：每周一至周五，每天上午8:00至11:30，下午13:00至17:00，共計(jì)40小時(shí)/周；4.2休息休假制度：每周休息兩天，按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休假；4.3值班制度：根據(jù)學(xué)校工作需要，教師需承擔(dān)一定程度的值班工作。5.工作任務(wù)與要求5.1教學(xué)任務(wù)：5.1.1完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量；5.1.2參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)，積極參與課程改革和教材研究；5.1.3按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真?zhèn)湔n、批改作業(yè)，輔導(dǎo)學(xué)生。5.2教學(xué)研究任務(wù)：5.2.1參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)，提高自身教學(xué)水平；5.2.3參與學(xué)校課程建設(shè)，提出改進(jìn)意見。5.3教育機(jī)構(gòu)其他工作任務(wù)：5.3.1參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)；5.3.2配合學(xué)校完成招生、宣傳工作；5.3.3負(fù)責(zé)學(xué)生管理，維護(hù)學(xué)生紀(jì)律。6.工資待遇6.1基本工資：每月人民幣10,000元；6.2課時(shí)費(fèi)：按照學(xué)校規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；6.3績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果，按比例發(fā)放；6.4其他津貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。7.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：按照國(guó)家規(guī)定，由教育機(jī)構(gòu)依法為教師繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；7.2公積金繳納：按照國(guó)家規(guī)定，由教育機(jī)構(gòu)依法為教師繳納住房公積金。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1在崗培訓(xùn)：8.1.1教師需參加教育機(jī)構(gòu)組織的在崗培訓(xùn)，包括新教師入職培訓(xùn)、教師技能提升培訓(xùn)等；8.1.2教師應(yīng)積極參與各類教育教學(xué)研討活動(dòng)，提升自身教育教學(xué)能力。8.2外部培訓(xùn)：8.2.1教師可根據(jù)個(gè)人發(fā)展需求，申請(qǐng)參加外部培訓(xùn)，經(jīng)教育機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后可享受相應(yīng)的補(bǔ)貼；8.2.2教師參加外部培訓(xùn)期間，其工資待遇按教育機(jī)構(gòu)規(guī)定執(zhí)行。8.3職業(yè)發(fā)展：8.3.1教師可根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃，申請(qǐng)參加教育機(jī)構(gòu)組織的職稱評(píng)定、教師資格認(rèn)定等相關(guān)活動(dòng)；8.3.2教育機(jī)構(gòu)將提供必要的支持和幫助，促進(jìn)教師職業(yè)發(fā)展。9.教師權(quán)益保障9.1工作條件保障：9.1.2教師享有必要的教育教學(xué)資源，如教材、教學(xué)設(shè)備等。9.2教師權(quán)益保護(hù)：9.2.1教師享有合法權(quán)益，包括工資待遇、休息休假等；9.2.2教師在工作中遇到困難或問題，可向教育機(jī)構(gòu)提出申訴，教育機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)處理。9.3教師申訴制度：9.3.1教師對(duì)工作條件、待遇等方面的問題，可通過書面形式向教育機(jī)構(gòu)提出申訴；9.3.2教育機(jī)構(gòu)應(yīng)在接到申訴后的15個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。10.違約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任：10.1.1教師未經(jīng)教育機(jī)構(gòu)同意，擅自離職或違反合同約定的，應(yīng)支付違約金；10.1.2教師因個(gè)人原因?qū)е陆虒W(xué)質(zhì)量下降，經(jīng)教育機(jī)構(gòu)考核認(rèn)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.2教育機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：10.2.1教育機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付教師工資或違反合同約定的，應(yīng)向教師支付違約金；10.2.2教育機(jī)構(gòu)因自身原因?qū)е陆處煿ぷ鳁l件惡化，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1教師因個(gè)人原因提出解除合同，需提前30日書面通知教育機(jī)構(gòu)；11.1.2教育機(jī)構(gòu)因教師嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除合同。11.2合同終止條件：11.2.1合同期滿自然終止；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.3解除與終止程序：11.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商；11.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；12.1.2如協(xié)商不成，可向教育機(jī)構(gòu)所在地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1教育機(jī)構(gòu)設(shè)立爭(zhēng)議解決委員會(huì)，負(fù)責(zé)處理教師與教育機(jī)構(gòu)之間的爭(zhēng)議；12.2.2爭(zhēng)議解決委員會(huì)的組成和職責(zé)由教育機(jī)構(gòu)規(guī)定。13.合同生效與變更13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章后，合同自即日起生效；13.1.2合同經(jīng)教育機(jī)構(gòu)法定代表人或其授權(quán)代表簽字蓋章后生效。13.2合同變更程序：13.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；13.2.2合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用：14.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律；14.1.2本合同如與法律、法規(guī)相抵觸，以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。14.2合同份數(shù)：14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同附件：14.3.1本合同附件包括但不限于教師工作職責(zé)說明書、工資支付表等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：15.1.1第三方是指本合同簽訂后，因合同履行需要，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方。15.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任：15.2.1第三方在合同關(guān)系中的責(zé)任限于其提供的具體服務(wù)內(nèi)容，不承擔(dān)超出其服務(wù)范圍的合同責(zé)任。15.2.2第三方的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)符合合同約定，若因第三方原因?qū)е路?wù)不符合約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.3第三方權(quán)利：15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其能夠履行合同義務(wù)。15.4第三方與其他各方的劃分說明：15.4.1第三方與甲乙雙方是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的基本合同權(quán)利義務(wù)。15.4.2第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議應(yīng)通過第三方自身的法律途徑解決，不影響甲乙雙方的基本合同關(guān)系。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的同意：16.1.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)事先書面通知對(duì)方，并獲得對(duì)方的書面同意。16.1.2第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用應(yīng)在合同中明確約定。16.2第三方介入的程序：16.2.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用進(jìn)行充分協(xié)商。16.2.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.3第三方責(zé)任限額：16.3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容和可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并在服務(wù)協(xié)議中明確。16.3.2第三方的責(zé)任限額不應(yīng)超過其收取的服務(wù)費(fèi)用。16.3.3若第三方責(zé)任超過其責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)超出部分的相應(yīng)責(zé)任。16.4第三方介入的變更與解除：16.4.1若因第三方原因?qū)е缕錈o法履行服務(wù)協(xié)議，甲乙雙方有權(quán)解除服務(wù)協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.4.2若甲乙雙方認(rèn)為無需第三方介入或第三方介入已不再必要，可協(xié)商解除服務(wù)協(xié)議。17.第三方介入的爭(zhēng)議解決：17.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。17.2協(xié)商不成的，任何一方均可向第三方所在地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師工作職責(zé)說明書詳細(xì)描述教師的工作職責(zé)、教學(xué)目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。說明教師應(yīng)遵循的教育教學(xué)原則和方法。2.教師培訓(xùn)計(jì)劃列出教師參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間表和培訓(xùn)目標(biāo)。說明培訓(xùn)對(duì)教師職業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用。3.工資支付表列出教師的工資構(gòu)成、支付周期和支付方式。說明工資調(diào)整的條件和程序。4.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)列出教師應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的具體項(xiàng)目和金額。說明繳納比例和繳納時(shí)間。5.教師考核評(píng)估報(bào)告詳細(xì)記錄教師的年度考核結(jié)果、考核過程和改進(jìn)建議。說明考核結(jié)果對(duì)教師工資待遇和職業(yè)發(fā)展的影響。6.第三方服務(wù)協(xié)議明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任和期限。說明第三方服務(wù)對(duì)合同履行的重要性。7.合同變更協(xié)議記錄合同變更的內(nèi)容、原因和雙方協(xié)商結(jié)果。說明變更對(duì)合同履行的影響。8.爭(zhēng)議解決委員會(huì)組成名單列出爭(zhēng)議解決委員會(huì)的成員名單、職責(zé)和聯(lián)系方式。說明爭(zhēng)議解決委員會(huì)的設(shè)立和作用。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為：1.1教師未按時(shí)完成教學(xué)工作，影響教學(xué)質(zhì)量。1.2教師未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職或長(zhǎng)期請(qǐng)假。1.3教師泄露學(xué)生或教育機(jī)構(gòu)的保密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.1教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、接受處分等。1.2教師應(yīng)支付違約金，違約金金額根據(jù)合同約定執(zhí)行。1.3教師泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.教育機(jī)構(gòu)違約行為：2.1教育機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付教師工資。2.2教育機(jī)構(gòu)未提供必要的工作條件和資源。2.3教育機(jī)構(gòu)違反合同約定，擅自解除合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1教育機(jī)構(gòu)應(yīng)支付違約金，違約金金額根據(jù)合同約定執(zhí)行。2.2教育機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償教師經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。2.3教育機(jī)構(gòu)違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方違約行為：3.1第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量或服務(wù)內(nèi)容。3.2第三方泄露保密信息或違反合同約定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：3.1第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.2第三方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024版教育機(jī)構(gòu)全職教師勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2教師姓名1.3教育機(jī)構(gòu)名稱1.4合同簽訂日期1.5合同生效日期2.教師基本信息2.1教師身份證明2.2教師資格證明2.3教師專業(yè)背景2.4教師聯(lián)系方式3.教育機(jī)構(gòu)基本信息3.1教育機(jī)構(gòu)名稱3.2教育機(jī)構(gòu)地址3.3教育機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式4.教師崗位職責(zé)4.1教學(xué)任務(wù)4.2學(xué)生管理4.3教研活動(dòng)4.4教育機(jī)構(gòu)其他要求5.工作時(shí)間和工作地點(diǎn)5.1工作時(shí)間安排5.2工作地點(diǎn)5.3休息時(shí)間6.薪酬及福利6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3其他福利待遇7.工資支付方式和時(shí)間7.1工資支付方式7.2工資支付時(shí)間7.3工資調(diào)整8.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2住房公積金9.試用期9.1試用期時(shí)長(zhǎng)9.2試用期工資9.3試用期考核10.合同解除和終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除和終止程序11.違約責(zé)任11.1教師違約責(zé)任11.2教育機(jī)構(gòu)違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效和變更13.1合同生效13.2合同變更14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號(hào)：_______1.2教師姓名：_______1.3教育機(jī)構(gòu)名稱：_______1.4合同簽訂日期：_______1.5合同生效日期：_______2.教師基本信息2.1教師身份證明：_______2.2教師資格證明：_______2.3教師專業(yè)背景：_______2.4教師聯(lián)系方式：_______3.教育機(jī)構(gòu)基本信息3.1教育機(jī)構(gòu)名稱：_______3.2教育機(jī)構(gòu)地址：_______3.3教育機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式：_______4.教師崗位職責(zé)4.1教學(xué)任務(wù)：_______4.2學(xué)生管理：_______4.3教研活動(dòng)：_______4.4教育機(jī)構(gòu)其他要求：_______5.工作時(shí)間和工作地點(diǎn)5.1工作時(shí)間安排：_______5.2工作地點(diǎn)：_______5.3休息時(shí)間：_______6.薪酬及福利6.1基本工資：_______6.2績(jī)效獎(jiǎng)金：_______6.3其他福利待遇：_______7.工資支付方式和時(shí)間7.1工資支付方式：_______7.2工資支付時(shí)間：_______7.3工資調(diào)整：_______8.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)：教師應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。教育機(jī)構(gòu)應(yīng)依法為教師繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并確保教師享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。8.2住房公積金：教師應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定參加住房公積金制度，教育機(jī)構(gòu)應(yīng)依法為教師繳納住房公積金，并協(xié)助教師辦理住房公積金提取和貸款手續(xù)。9.試用期9.1試用期時(shí)長(zhǎng)：本合同約定試用期為____個(gè)月。9.2試用期工資：教師在試用期內(nèi)，月工資為____元。9.3試用期考核：教育機(jī)構(gòu)應(yīng)在試用期內(nèi)對(duì)教師進(jìn)行考核，考核不合格的教師，教育機(jī)構(gòu)有權(quán)解除本合同。10.合同解除和終止10.1.1教師提出書面解除合同申請(qǐng)，并提前____天通知教育機(jī)構(gòu)；10.1.2教師因健康原因無法繼續(xù)履行本合同，并提供相關(guān)證明；10.1.3教師嚴(yán)重違反教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，經(jīng)教育機(jī)構(gòu)警告無效；10.1.4教育機(jī)構(gòu)因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整業(yè)務(wù)范圍，導(dǎo)致崗位消失；10.1.5其他依法或雙方約定可解除合同的情形。10.2.1合同期限屆滿；10.2.2教師達(dá)到法定退休年齡；10.2.3教師死亡或宣告死亡；10.2.4教育機(jī)構(gòu)解散或被依法宣告破產(chǎn)。11.違約責(zé)任11.1教師違約責(zé)任：教師違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償教育機(jī)構(gòu)損失等。11.2教育機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：教育機(jī)構(gòu)違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償教師損失等。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：雙方可約定將爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)仲裁。13.合同生效和變更13.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更：任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出變更請(qǐng)求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。14.其他約定事項(xiàng)14.1教師應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、教育政策和教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度。14.2教師應(yīng)保護(hù)學(xué)生安全，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益。14.3教師應(yīng)參加教育機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)和進(jìn)修活動(dòng)。14.4本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，提供中介服務(wù)、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。2.第三方介入條件2.1.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；2.1.2第三方介入需經(jīng)雙方同意；2.1.3第三方介入的目的、方式及費(fèi)用需明確約定。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體如下：3.1.1第三方在提供中介服務(wù)過程中，因自身原因造成教師或教育機(jī)構(gòu)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過____元；3.1.2第三方在提供咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)過程中，因自身原因造成教師或教育機(jī)構(gòu)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過____元。4.第三方責(zé)權(quán)利劃分4.1第三方的權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，向教育機(jī)構(gòu)或教師收取服務(wù)費(fèi)用；4.1.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，對(duì)教育機(jī)構(gòu)或教師進(jìn)行必要的監(jiān)督和指導(dǎo)。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照本合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；4.2.2第三方應(yīng)保守教育機(jī)構(gòu)或教師的商業(yè)秘密；4.2.3第三方應(yīng)按照法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，履行自身職責(zé)。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1教育機(jī)構(gòu)與教師之間，仍按照本合同約定履行權(quán)利和義務(wù)；5.2第三方介入本合同履行過程中，不改變教育機(jī)構(gòu)與教師之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；5.3教育機(jī)構(gòu)與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂服務(wù)協(xié)議約定。6.第三方介入的具體條款6.1第三方介入的目的：_______6.2第三方介入的方式：_______6.3第三方介入的費(fèi)用：_______6.4第三方介入的時(shí)間：_______6.5第三方介入的成果：_______7.第三方介入的變更與解除7.1第三方介入的變更：如需變更第三方介入的條款，應(yīng)經(jīng)教育機(jī)構(gòu)、教師和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2.1第三方無法履行合同約定的義務(wù)；7.2.2教育機(jī)構(gòu)或教師與第三方協(xié)商一致解除；7.2.3第三方自行終止介入。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，應(yīng)由教育機(jī)構(gòu)、教師和第三方協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師身份證明復(fù)印件要求：提供有效的身份證件復(fù)印件，包括身份證正反面。2.教師資格證明復(fù)印件要求：提供有效的教師資格證書復(fù)印件。3.教師專業(yè)背景證明材料要求：提供學(xué)歷證書、專業(yè)資格證書等證明材料。4.教師工作經(jīng)歷證明材料要求：提供前一份工作單位的離職證明或推薦信。5.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等信息。6.教育機(jī)構(gòu)基本信息資料要求：提供教育機(jī)構(gòu)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等證明材料。7.教師工作時(shí)間和工作地點(diǎn)安排表要求：明確教師的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)及休息時(shí)間。8.薪酬及福利明細(xì)表要求：詳細(xì)列出基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇等。9.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明要求：提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納的證明材料。10.試用期考核報(bào)告要求：詳細(xì)記錄教師在試用期的表現(xiàn)及考核結(jié)果。11.第三方介入服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方介入的目的、方式、費(fèi)用及雙方的權(quán)利義務(wù)。12.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)及程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：教師未按合同規(guī)定履行教學(xué)任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償教育機(jī)構(gòu)因違約造成的損失。2.教育機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：教育機(jī)構(gòu)未按合同規(guī)定支付教師工資。責(zé)任認(rèn)定：教育機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付教師應(yīng)得的工資及違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按合同規(guī)定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償教育機(jī)構(gòu)或教師因違約造成的損失。4.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：一方未按約定參加爭(zhēng)議解決程序。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付對(duì)方因違約造成的損失。示例說明：教師A未按合同規(guī)定履行教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，教育機(jī)構(gòu)認(rèn)定教師A違約，要求教師A賠償因違約造成的損失。教育機(jī)構(gòu)B未按合同規(guī)定支付教師C工資，教師C向教育機(jī)構(gòu)B提出投訴，教育機(jī)構(gòu)B承認(rèn)違約，支付教師C應(yīng)得的工資及違約金。全文完。2024版教育機(jī)構(gòu)全職教師勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.2法定用語解釋2.雙方信息2.1教育機(jī)構(gòu)基本信息2.2教師基本信息3.合同期限3.1合同生效日期3.2合同終止條件4.教學(xué)職責(zé)4.1教學(xué)任務(wù)分配4.2教學(xué)內(nèi)容與方法4.3教學(xué)質(zhì)量要求5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間安排5.2休息時(shí)間規(guī)定5.3節(jié)假日安排6.薪酬待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及津貼6.3薪酬支付方式7.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2公積金繳納8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2發(fā)展機(jī)會(huì)9.教師考核與評(píng)價(jià)9.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法9.2評(píng)價(jià)結(jié)果與應(yīng)用10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)11.解除合同11.1合同解除條件11.2解除程序11.3解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.違約責(zé)任12.1教師違約責(zé)任12.2教育機(jī)構(gòu)違約責(zé)任13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決程序14.其他約定14.1合同附件14.2合同未盡事宜14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.1.1“教育機(jī)構(gòu)”指本合同中指明的提供教育服務(wù)的機(jī)構(gòu)。1.1.2“教師”指本合同中指明的受雇于教育機(jī)構(gòu)從事教育教學(xué)工作的個(gè)人。1.1.3“基本工資”指教師按月固定發(fā)放的報(bào)酬。1.1.4“獎(jiǎng)金”指根據(jù)教師工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)給予的額外報(bào)酬。1.1.5“津貼”指根據(jù)教師崗位、工齡、職稱等因素給予的額外報(bào)酬。1.2法定用語解釋1.2.1“社會(huì)保險(xiǎn)”指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.2.2“公積金”指住房公積金。2.雙方信息2.1教育機(jī)構(gòu)基本信息2.1.1名稱：_______2.1.2法定代表人：_______2.1.3地址：_______2.2教師基本信息2.2.1姓名：_______2.2.2性別：_______2.2.3身份證號(hào)：_______2.2.4聯(lián)系電話：_______3.合同期限3.1合同生效日期：_______3.2合同終止條件3.2.1合同到期自然終止。3.2.2教師或教育機(jī)構(gòu)單方解除合同，需提前_______天書面通知對(duì)方。4.教學(xué)職責(zé)4.1教學(xué)任務(wù)分配4.1.1教師應(yīng)按照教育機(jī)構(gòu)安排的教學(xué)計(jì)劃，完成所負(fù)責(zé)的教學(xué)任務(wù)。4.1.2教師需按照教學(xué)大綱和教材進(jìn)行教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量。4.2教學(xué)內(nèi)容與方法4.2.1教師需根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況，合理選擇教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容。4.2.2教師需關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃。4.3教學(xué)質(zhì)量要求4.3.1教師需確保教學(xué)質(zhì)量達(dá)到教育機(jī)構(gòu)的要求。4.3.2教師需定期參加教學(xué)評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果改進(jìn)教學(xué)。5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間安排5.1.1教師每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。5.1.2教師需遵守教育機(jī)構(gòu)的作息時(shí)間規(guī)定。5.2休息時(shí)間規(guī)定5.2.1教師享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。5.3節(jié)假日安排5.3.1教師需按照教育機(jī)構(gòu)的節(jié)假日安排表執(zhí)行。6.薪酬待遇6.1基本工資6.1.1教師的基本工資按月發(fā)放，具體金額為_______元。6.1.2教師的基本工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。6.2獎(jiǎng)金及津貼6.2.1教師完成年度教學(xué)任務(wù)，可獲得_______元獎(jiǎng)金。6.2.2教師享受_______元津貼。6.3薪酬支付方式6.3.1教師的薪酬以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至其指定的銀行賬戶。6.3.2薪酬支付時(shí)間為每月_______日。8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.1.1教育機(jī)構(gòu)將定期為教師提供專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于教學(xué)方法、課程開發(fā)、教育技術(shù)等。8.1.2教師有義務(wù)參加由教育機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)活動(dòng)，并完成培訓(xùn)任務(wù)。8.2發(fā)展機(jī)會(huì)8.2.1教師可根據(jù)自身情況和發(fā)展需求，向教育機(jī)構(gòu)提出個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。8.2.2教育機(jī)構(gòu)將提供必要的資源和支持，協(xié)助教師實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展目標(biāo)。9.教師考核與評(píng)價(jià)9.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法9.1.1教師的考核將包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)議、工作態(tài)度等方面。9.1.2教師考核采用定性與定量相結(jié)合的方式，確保評(píng)價(jià)的客觀性和公正性。9.2評(píng)價(jià)結(jié)果與應(yīng)用9.2.1教師每年將接受一次全面考核，考核結(jié)果將作為其晉升、加薪和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。9.2.2教育機(jī)構(gòu)將根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)教師提出改進(jìn)建議，并制定相應(yīng)的支持計(jì)劃。10.保密條款10.1保密信息范圍10.1.1教師應(yīng)保守教育機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密、學(xué)生隱私及其他敏感信息。10.2保密義務(wù)10.2.1教師在合同有效期內(nèi)及合同終止后，均應(yīng)履行保密義務(wù)。11.解除合同11.1合同解除條件11.1.1教師因個(gè)人原因提出解除合同，需提前_______天書面通知教育機(jī)構(gòu)。11.1.2教育機(jī)構(gòu)因教師嚴(yán)重違反合同規(guī)定或出現(xiàn)不可抗力情況，有權(quán)解除合同。11.2解除程序11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，需簽訂書面協(xié)議。11.2.2一方單方面解除合同，需書面通知對(duì)方，并說明理由。11.3解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.3.1教師解除合同，教育機(jī)構(gòu)將根據(jù)合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.3.2教育機(jī)構(gòu)解除合同，教師應(yīng)按照合同約定履行相應(yīng)的義務(wù)。12.違約責(zé)任12.1教師違約責(zé)任12.1.1教師違反合同約定，造成教育機(jī)構(gòu)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.2教育機(jī)構(gòu)違約責(zé)任12.2.1教育機(jī)構(gòu)違反合同約定，造成教師損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.1.2協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決程序13.2.1雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議的，應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后_______日內(nèi)提出。13.2.2訴訟解決爭(zhēng)議的，應(yīng)按照我國(guó)《民事訴訟法》的規(guī)定進(jìn)行。14.其他約定14.1合同附件教師崗位說明書教學(xué)計(jì)劃教學(xué)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)14.2合同未盡事宜14.2.1本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。14.3合同解釋權(quán)14.3.1本合同的解釋權(quán)歸教育機(jī)構(gòu)所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”指本合同中除甲乙雙方外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過程中的中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、評(píng)估服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)等。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可邀請(qǐng)第三方介入合同履行。15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽訂與第三方相關(guān)的服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。16.甲乙方額外條款及說明16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.1.2第三方在提供服務(wù)過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)按照服務(wù)協(xié)議收取服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持，以完成服務(wù)任務(wù)。16.3第三方義務(wù)16.3.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定的時(shí)間、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)任務(wù)。16.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其賠償責(zé)任不超過服務(wù)協(xié)議約定的金額。17.1.2如第三方責(zé)任超過服務(wù)協(xié)議約定的金額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)損失情況，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的服務(wù)協(xié)議獨(dú)立于本合同，甲乙雙方對(duì)第三方與甲方之間的爭(zhēng)議不承擔(dān)責(zé)任。18.1.2甲方與第三方的服務(wù)協(xié)議解除或終止不影響本合同的履行。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的服務(wù)協(xié)議獨(dú)立于本合同，乙乙雙方