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小區(qū)門衛(wèi)合同范本2025年通用合同編號:__________甲方(物業(yè)公司):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(門衛(wèi)):__________姓名:__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方小區(qū)的門衛(wèi)工作,負(fù)責(zé)小區(qū)入口的值守、來訪人員登記、車輛管理等工作。1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的小區(qū)管理規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)工作規(guī)程。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為:每日的06:00至22:00。2.2乙方應(yīng)按時(shí)到崗,不得遲到、早退或擅自離崗。第三條工作報(bào)酬3.1甲方按月支付乙方工資,具體金額為人民幣_(tái)_________元。3.2乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息,以便甲方按時(shí)支付工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)提供有效的身份證明和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明,以便甲方辦理相關(guān)手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,如保安服、手套、口罩等。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品,不得擅自損壞或遺失。第六條工作紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守門衛(wèi)工作紀(jì)律,不得泄露小區(qū)內(nèi)部信息,不得利用工作之便從事違法活動(dòng)。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi),如甲乙雙方協(xié)商一致,可提前解除或終止合同。7.2如乙方違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同。7.3如甲方未按約定支付工資,乙方有權(quán)解除合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),履行合同約定的義務(wù)。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明3.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單4.小區(qū)管理規(guī)定5.門衛(wèi)工作規(guī)程6.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方遲到、早退或擅自離崗2.乙方泄露小區(qū)內(nèi)部信息或利用工作之便從事違法活動(dòng)3.甲方未按約定支付乙方工資4.甲方未為國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.乙方未正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品,導(dǎo)致?lián)p壞或遺失6.任何一方未遵守國家法律法規(guī),未履行合同約定的義務(wù)三、法律名詞及解釋:1.甲方:指物業(yè)公司,提供物業(yè)管理服務(wù)2.乙方:指門衛(wèi),負(fù)責(zé)小區(qū)入口的值守、來訪人員登記、車輛管理等工作3.門衛(wèi)工作規(guī)程:指規(guī)范乙方門衛(wèi)工作行為的規(guī)章制度4.勞動(dòng)保護(hù)用品:指為乙方提供的工作服裝、手套、口罩等物品5.社會(huì)保險(xiǎn):指國家為保障勞動(dòng)者權(quán)益,由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)6.違約行為:指合同雙方未履行合同約定的義務(wù)的行為四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方遲到、早退或擅自離崗:乙方應(yīng)提前告知甲方,如有特殊情況,雙方協(xié)商解決。2.乙方泄露小區(qū)內(nèi)部信息或利用工作之便從事違法活動(dòng):甲方有權(quán)解除合同,并追究乙方法律責(zé)任。3.甲方未按約定支付乙方工資:乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付應(yīng)付工資。4.甲方未為國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn):乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn),并按法律規(guī)定追究甲方責(zé)任。5.乙方未正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品,導(dǎo)致?lián)p壞或遺失:乙方應(yīng)照價(jià)賠償或重新購買。6.任何一方未遵守國家法律法規(guī),未履行合同約定的義務(wù):雙方應(yīng)協(xié)商解決,如有必要,可依法向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.物業(yè)公司為小區(qū)聘請門衛(wèi)2.門衛(wèi)負(fù)責(zé)小區(qū)入口的值守、來訪人員登記、車輛管理等工作3.
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