2025年有關物業(yè)勞動的合同

2025年有關物業(yè)勞動的合同合同編號：__________營業(yè)執(zhí)照號：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________一、工作內容1.1乙方作為甲方的一名員工，應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求提供物業(yè)勞動服務。1.2乙方的工作地點為甲方指定的物業(yè)項目現(xiàn)場，具體工作地點由甲方根據(jù)工作需要進行調整。1.3乙方的工作時間為標準工時制，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要進行安排。二、勞動報酬2.1乙方的勞動報酬由基本工資、崗位工資、績效工資和加班工資組成，具體標準和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.2乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日加班工資等福利待遇。2.3甲方應當按時足額支付乙方勞動報酬，不得拖欠。三、試用期及合同期限3.1乙方試用期為____個月，自乙方入職之日起計算。3.2試用期滿后，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。合同期限為____年，自試用期滿之日起計算。3.3乙方在合同期內違反甲方規(guī)章制度，甲方有權終止合同。四、保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期內及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。五、勞動保護與勞動條件5.1甲方應當為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設施和勞動條件。5.2甲方應當為乙方繳納社會保險，保障乙方的社會保險權益。5.3甲方應當尊重乙方的人格尊嚴，不得侮辱、體罰、惡意拖欠乙方工資等行為。六、違約責任6.1甲乙雙方違反合同約定的，應當承擔違約責任。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金的標準雙方協(xié)商確定。七、爭議解決7.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至合同期限屆滿之日止。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.甲方地址證明文件3.乙方身份證復印件4.乙方學歷證明文件5.乙方簡歷6.甲方規(guī)章制度7.甲方薪酬制度8.保密協(xié)議9.社會保險繳納證明文件10.勞動保護設施合格證明文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求提供物業(yè)勞動服務，視為違約。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，視為違約。3.甲方未按時足額支付乙方勞動報酬，視為違約。4.甲方未為乙方繳納社會保險，視為違約。5.甲方未為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設施和勞動條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.物業(yè)勞動服務：指乙方按照甲方要求，為甲方提供的物業(yè)管理相關的勞動服務。2.基本工資：指乙方根據(jù)工作崗位確定的固定工資。3.崗位工資：指乙方根據(jù)工作崗位、工作年限、技能水平等因素確定的工資。4.績效工資：指乙方根據(jù)工作業(yè)績、工作質量等因素確定的工資。5.加班工資：指乙方按照國家規(guī)定，加班工作應得的工資。6.社會保險：指國家為保障勞動者權益，由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.保密協(xié)議：指乙方在合同期內及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：甲方應及時送乙方就醫(yī)，并依法為乙方申報工傷，承擔相應賠償責任。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，如何解決？解決辦法：甲方有權終止合同，并依法為乙方辦理相關手續(xù)。3.問題：甲方未按時足額支付乙方勞動報酬，如何解決？解決辦法：乙方有權要求甲方支付工資，如甲方仍不支付，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.問題：甲方未為乙方繳納社會保險，如何解決？解決辦法：乙方有權要求甲方補繳社會保險，如甲方仍不繳納，乙方可以向社會保險管理部門投訴或提起訴訟。五、所有應用場景：1.物業(yè)公司雇傭員工進行物業(yè)管理服務。2.