2024年度公職人員廉政承諾與績效評估協(xié)議6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度公職人員廉政承諾與績效評估協(xié)議本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)1.1合同法律依據(jù)1.2政策文件依據(jù)1.3單位內(nèi)部規(guī)章制度2.合同主體2.1甲方信息2.2乙方信息2.3第三方機構信息（如有）3.合同目的3.1廉政承諾3.2績效評估3.3促進公職人員廉潔自律3.4提升公職人員工作效率4.廉政承諾內(nèi)容4.1廉潔自律基本要求4.2嚴格遵守法律法規(guī)4.3遵守職業(yè)道德規(guī)范4.4防范利益沖突4.5加強個人修養(yǎng)5.績效評估標準5.1績效評估指標體系5.2績效評估指標權重5.3績效評估方法5.4績效評估結果運用6.合同期限6.1合同起始日期6.2合同終止日期6.3合同續(xù)簽條件7.廉政承諾履行7.1廉政承諾內(nèi)容落實7.2廉政承諾考核方式7.3廉政承諾考核結果8.績效評估實施8.1績效評估組織機構8.2績效評估實施流程8.3績效評估結果公示9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任9.3第三方機構違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時間12.3合同生效地點13.合同附件13.1附件一：廉政承諾書13.2附件二：績效評估表13.3附件三：其他相關文件14.其他約定事項14.1合同解釋權14.2合同變更與補充14.3合同解除與終止14.4合同解除與終止后的處理第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)1.1合同法律依據(jù)1.1.1《中華人民共和國合同法》1.1.2《中華人民共和國公務員法》1.1.3《中華人民共和國監(jiān)察法》1.2政策文件依據(jù)1.2.1中共中央辦公廳國務院辦公廳《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》1.2.2《關于進一步加強公務員職業(yè)道德建設的意見》1.3單位內(nèi)部規(guī)章制度1.3.1單位《黨風廉政建設責任制實施辦法》1.3.2單位《公務員績效評估辦法》2.合同主體2.1甲方信息2.1.1單位名稱：單位2.1.2單位地址：省市區(qū)街道號2.1.3聯(lián)系人：2.1.4聯(lián)系電話：138xxxx56782.2乙方信息2.2.1姓名：2.2.2職務：部門職位2.2.3工作單位：單位2.2.4聯(lián)系電話：139xxxx56782.3第三方機構信息（如有）2.3.1第三方機構名稱：評估中心2.3.2第三方機構地址：省市區(qū)街道號2.3.3聯(lián)系人：2.3.4聯(lián)系電話：137xxxx56783.合同目的3.1廉政承諾3.1.1乙方承諾遵守國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行黨的紀律，堅決抵制各種腐敗行為。3.2績效評估3.2.1對乙方進行年度績效評估，以全面客觀地評價其工作表現(xiàn)。3.3促進公職人員廉潔自律3.3.1通過廉政承諾和績效評估，提高公職人員的廉潔意識和自律能力。3.4提升公職人員工作效率3.4.1通過績效評估，激發(fā)乙方的工作積極性和創(chuàng)造性，提高工作效率。4.廉政承諾內(nèi)容4.1廉潔自律基本要求4.1.1嚴格遵守國家法律法規(guī)，不得違反黨紀國法。4.1.2嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，不得利用職務之便謀取私利。4.2嚴格遵守法律法規(guī)4.2.1依法履行職責，不得濫用職權、徇私舞弊。4.2.2依法接受監(jiān)督，不得拒絕或逃避監(jiān)督。4.3遵守職業(yè)道德規(guī)范4.3.1維護國家利益、集體利益和群眾利益，不得損害他人合法權益。4.3.2誠實守信，不得編造、散布虛假信息。4.4防范利益沖突4.4.1不得利用職權為本人或者他人謀取不正當利益。4.4.2不得參與可能影響公正執(zhí)行公務的經(jīng)營活動。4.5加強個人修養(yǎng)4.5.1不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務能力。5.績效評估標準5.1績效評估指標體系5.1.1工作量指標5.1.2工作質(zhì)量指標5.1.3工作效率指標5.1.4服務態(tài)度指標5.2績效評估指標權重5.2.1工作量指標：30%5.2.2工作質(zhì)量指標：40%5.2.3工作效率指標：20%5.2.4服務態(tài)度指標：10%5.3績效評估方法5.3.1定量考核：根據(jù)工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計，量化評估工作成果。5.3.2定性考核：根據(jù)工作表現(xiàn)和群眾滿意度進行評價。5.4績效評估結果運用5.4.1作為年度考核的重要依據(jù)。5.4.2對績效優(yōu)秀的，給予表彰和獎勵。5.4.3對績效不佳的，進行約談和整改。6.合同期限6.1合同起始日期：2024年1月1日6.2合同終止日期：2024年12月31日6.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同。8.廉政承諾履行8.1廉政承諾內(nèi)容落實8.1.1乙方應將廉政承諾內(nèi)容納入個人工作計劃，并在工作中嚴格執(zhí)行。8.1.2乙方應定期向甲方匯報廉政承諾履行情況。8.2廉政承諾考核方式8.2.1甲方將設立廉政考核小組，負責對乙方的廉政承諾履行情況進行考核。8.2.2考核內(nèi)容包括但不限于：遵守法律法規(guī)情況、接受監(jiān)督情況、利益沖突防范情況等。8.3廉政承諾考核結果8.3.1考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。8.3.2考核結果將作為乙方年度考核的重要依據(jù)。9.績效評估實施9.1績效評估組織機構9.1.1甲方設立績效評估領導小組，負責組織、指導、監(jiān)督績效評估工作。9.1.2領導小組下設績效評估辦公室，負責具體實施績效評估工作。9.2績效評估實施流程9.2.1制定績效評估方案。9.2.2進行績效指標分解和任務分配。9.2.3收集績效數(shù)據(jù)。9.2.4進行績效評價。9.2.5公示績效評價結果。9.3績效評估結果公示9.3.1評估結果應在單位內(nèi)部進行公示，接受群眾監(jiān)督。9.3.2公示期為5個工作日。10.違約責任10.1甲方違約責任10.1.1甲方未按照合同約定履行考核、評估等職責的，應承擔相應的法律責任。10.1.2甲方因故意或重大過失導致乙方權益受損的，應依法承擔賠償責任。10.2乙方違約責任10.2.1乙方未履行廉政承諾的，甲方有權解除合同，并追究其法律責任。10.2.2乙方未按照合同約定完成工作任務或造成工作失誤的，甲方有權要求乙方承擔相應的責任。10.3第三方機構違約責任10.3.1如第三方機構在合同履行過程中存在違約行為，乙方有權要求其承擔違約責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同履行地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序11.2.1雙方應按照法定程序提交爭議材料。11.2.2法院應依法審理，并及時作出判決。11.3爭議解決地點11.3.1爭議解決地點為合同履行地。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.1.2任何一方違約，對方有權解除合同。12.2合同解除程序12.2.1提前通知對方解除合同。12.2.2雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)。12.3合同解除后果12.3.1合同解除后，雙方應按照合同約定履行剩余義務。12.3.2合同解除后，雙方應按照國家有關規(guī)定處理相關事宜。13.合同生效13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章。13.1.2合同符合法律法規(guī)的規(guī)定。13.2合同生效時間13.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同生效地點13.3.1合同生效地點為合同簽訂地。14.其他約定事項14.1合同解釋權14.1.1合同的解釋權歸甲方所有。14.2合同變更與補充14.2.1合同的變更與補充應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。14.3合同解除與終止14.3.1合同解除與終止應按照本合同約定執(zhí)行。14.4合同解除與終止后的處理14.4.1合同解除與終止后，雙方應按照國家有關規(guī)定處理相關事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1本合同中的第三方是指除甲、乙雙方外的，為合同履行提供專業(yè)服務的機構或個人。15.1.2第三方可以是評估機構、審計機構、咨詢機構、中介機構等。15.2第三方介入目的15.2.1提高廉政承諾和績效評估的專業(yè)性和客觀性。15.2.2保證合同履行的公正性和透明度。16.第三方介入程序16.1第三方選擇16.1.1第三方的選擇由甲方負責，經(jīng)乙方同意后確定。16.1.2第三方應具備相應的資質(zhì)和經(jīng)驗，能夠獨立、客觀、公正地履行職責。16.2第三方職責16.2.1第三方應根據(jù)合同約定，獨立開展廉政承諾和績效評估工作。16.2.2第三方應遵守國家法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范。17.第三方責任限額17.1第三方責任17.1.1第三方在履行合同過程中，因故意或重大過失給甲、乙雙方造成損失的，應承擔相應的法律責任。17.1.2第三方責任限額由合同約定，具體如下：17.1.2.1第三方對甲、乙雙方的責任限額為人民幣萬元。17.1.2.2超過責任限額的部分，由甲、乙雙方按照合同約定分擔。18.第三方與其他各方的關系18.1第三方與甲方的關系18.1.1第三方應服從甲方的指導和監(jiān)督，確保工作質(zhì)量。18.1.2甲方有權對第三方的履約情況進行檢查和評估。18.2第三方與乙方的關系18.2.1第三方應尊重乙方的合法權益，不得侵犯乙方的隱私和名譽。19.第三方介入時的額外條款19.1甲方額外條款19.1.1甲方應確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和條件。19.1.2甲方應與第三方簽訂保密協(xié)議，確保評估結果和相關信息的安全。19.2乙方額外條款19.2.1乙方應積極配合第三方的工作，提供必要的資料和協(xié)助。19.2.2乙方應接受第三方的評估結果，并按照合同約定進行整改。20.第三方介入時的說明20.1第三方介入的必要性20.1.1第三方介入有助于提高廉政承諾和績效評估的公正性和客觀性。20.1.2第三方介入有助于增強合同履行的透明度和可信度。20.2第三方介入的風險20.2.1第三方可能因自身原因?qū)е略u估結果不準確，給甲、乙雙方造成損失。20.2.2第三方可能因違反保密協(xié)議導致評估結果泄露，影響甲、乙雙方的合法權益。21.第三方介入后的合同修改21.1合同修改內(nèi)容21.1.1在合同中增加關于第三方介入的條款。21.1.2明確第三方的責任、權利和義務。21.1.3規(guī)定第三方責任限額。21.2合同修改程序21.2.1雙方協(xié)商一致后，對合同進行修改。21.2.2修改后的合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：廉政承諾書詳細要求：廉政承諾書應包含乙方的基本信息、廉政承諾內(nèi)容、承諾期限、簽字蓋章等。說明：廉政承諾書是乙方履行廉政承諾的書面證明，應真實、完整、有效。2.附件二：績效評估表詳細要求：績效評估表應包含績效評估指標、權重、評分標準、評估人簽字蓋章等。說明：績效評估表是績效評估工作的重要依據(jù)，應客觀、公正、全面。3.附件三：第三方合作協(xié)議詳細要求：合作協(xié)議應包含第三方的基本信息、服務內(nèi)容、費用、責任、保密條款等。說明：第三方合作協(xié)議是甲、乙雙方與第三方簽訂的正式文件，明確了各方的權利和義務。4.附件四：廉政考核報告詳細要求：廉政考核報告應包含考核對象、考核內(nèi)容、考核結果、存在問題及建議等。5.附件五：績效評估報告詳細要求：績效評估報告應包含評估對象、評估內(nèi)容、評估結果、存在問題及建議等。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細要求：合同變更協(xié)議應包含變更內(nèi)容、變更原因、變更期限、簽字蓋章等。說明：合同變更協(xié)議是合同變更的正式文件，應真實、有效。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細要求：合同解除協(xié)議應包含解除原因、解除日期、簽字蓋章等。說明：合同解除協(xié)議是合同解除的正式文件，應真實、有效。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1乙方未履行廉政承諾1.2乙方未按照合同約定完成工作任務1.3第三方未按照合同約定履行職責1.4甲方未按照合同約定提供資料或協(xié)助1.5任何一方未按照合同約定支付費用2.責任認定標準2.1乙方未履行廉政承諾，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。2.2乙方未按照合同約定完成工作任務，甲方有權要求乙方整改，并追究其相應責任。2.3第三方未按照合同約定履行職責，甲方有權解除與第三方的合作協(xié)議，并要求第三方承擔相應的責任。2.4甲方未按照合同約定提供資料或協(xié)助，乙方有權要求甲方整改，并追究其相應責任。2.5任何一方未按照合同約定支付費用，對方有權要求支付，并追究其相應責任。3.違約責任示例3.1乙方未履行廉政承諾，導致單位形象受損，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償損失人民幣萬元。3.2乙方未按照合同約定完成工作任務，導致項目延期，甲方有權要求乙方支付違約金人民幣萬元。3.3第三方未按照合同約定履行職責，導致評估結果不準確，甲方有權解除與第三方的合作協(xié)議，并要求第三方賠償損失人民幣萬元。3.4甲方未按照合同約定提供資料或協(xié)助，導致乙方工作受阻，乙方有權要求甲方支付賠償金人民幣萬元。3.5任何一方未按照合同約定支付費用，對方有權要求支付，并追究其相應責任。全文完。2024年度公職人員廉政承諾與績效評估協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1公職人員1.2廉政承諾1.3績效評估1.4協(xié)議期限2.廉政承諾內(nèi)容2.1遵守法律法規(guī)2.2嚴守職業(yè)道德2.3嚴于律己2.4嚴守廉潔自律3.績效評估標準3.1工作任務完成情況3.2工作質(zhì)量3.3工作效率3.4團隊協(xié)作3.5創(chuàng)新能力4.廉政承諾履行4.1定期報告4.2面談溝通4.3廉政教育4.4廉政考核5.績效評估實施5.1評估周期5.2評估方式5.3評估結果反饋5.4評估結果運用6.違約責任6.1廉政承諾違約6.2績效評估違約6.3違約責任承擔7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決費用9.合同生效9.1合同簽署9.2合同生效條件9.3合同生效日期10.合同變更10.1變更條件10.2變更程序10.3變更生效日期11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除生效日期12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序12.3終止生效日期13.其他13.1通知與送達13.2合同附件13.3法律適用13.4合同份數(shù)14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人簽字14.3單位蓋章第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1公職人員：指在本協(xié)議中，指擔任國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定行使國家行政職權的組織的職務的人員。1.2廉政承諾：指公職人員在履行職責過程中，承諾遵守國家法律法規(guī)、黨的紀律和職業(yè)道德，保持廉潔自律，公正用權。1.3績效評估：指對本協(xié)議簽訂的公職人員在一定時期內(nèi)的工作表現(xiàn)、工作成果和工作質(zhì)量進行綜合評價。1.4協(xié)議期限：本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，至2024年12月31日止。第二條廉政承諾內(nèi)容2.1遵守法律法規(guī)：公職人員必須嚴格遵守國家法律法規(guī)，不得有違法行為。2.2嚴守職業(yè)道德：公職人員應當遵守職業(yè)道德規(guī)范，保持職業(yè)操守，不得利用職務之便謀取私利。2.3嚴于律己：公職人員應自覺遵守廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種不良風氣，做到清正廉潔。2.4嚴守廉潔自律：公職人員不得收受、索取或者變相收受、索取他人財物，不得接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請、禮品、禮金、有價證券等。第三條績效評估標準3.1工作任務完成情況：根據(jù)崗位職責，完成年度工作任務的數(shù)量和質(zhì)量。3.2工作質(zhì)量：工作成果的準確性、合規(guī)性、及時性和創(chuàng)新性。3.3工作效率：完成工作任務的速度和效率。3.4團隊協(xié)作：與同事協(xié)作，共同完成工作任務的意識和能力。3.5創(chuàng)新能力：在工作中提出新思路、新方法，推動工作創(chuàng)新的能力。第四條廉政承諾履行4.1定期報告：公職人員應按照規(guī)定，定期向組織報告?zhèn)€人廉政情況。4.2面談溝通：組織應定期與公職人員面談，了解其廉政承諾履行情況。4.3廉政教育：組織應加強對公職人員的廉政教育，提高其廉潔自律意識。4.4廉政考核：組織應定期對公職人員的廉政承諾履行情況進行考核。第五條績效評估實施5.1評估周期：本協(xié)議期限內(nèi)的每個年度為一個評估周期。5.2評估方式：采用定量與定性相結合的方式，對公職人員的工作表現(xiàn)進行全面評估。5.3評估結果反饋：組織應及時將評估結果反饋給公職人員，并針對存在的問題提出改進建議。5.4評估結果運用：評估結果作為公職人員晉升、獎勵、培訓等的重要依據(jù)。第六條違約責任6.1廉政承諾違約：公職人員違反廉政承諾，根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過、降級、撤職等處分。6.2績效評估違約：公職人員未按照規(guī)定完成工作任務或工作質(zhì)量不合格，根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過、降級、撤職等處分。6.3違約責任承擔：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容：本協(xié)議及其相關資料屬于保密信息，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。7.2保密期限：保密期限自本協(xié)議簽署之日起至協(xié)議終止或雙方另有約定為止。7.3保密責任：雙方對本協(xié)議及其相關資料承擔保密責任，違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第八條爭議解決8.1爭議解決方式：本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決程序：爭議發(fā)生后，雙方應在收到爭議通知之日起30日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。8.3爭議解決費用：因本協(xié)議引起的任何爭議，雙方應各自承擔自己的訴訟費用、律師費用及其他相關費用。第九條合同生效9.1合同簽署：本協(xié)議經(jīng)雙方授權代表簽字蓋章后生效。9.2合同生效條件：本協(xié)議自雙方代表簽字蓋章之日起生效，除非另有約定。9.3合同生效日期：本協(xié)議自簽署之日起生效。第十條合同變更10.1變更條件：任何一方要求變更本協(xié)議內(nèi)容，應書面提出變更請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由雙方授權代表簽署書面變更協(xié)議。10.2變更程序：變更協(xié)議應與本協(xié)議具有同等法律效力，變更內(nèi)容自簽署之日起生效。10.3變更生效日期：變更協(xié)議生效日期以雙方書面協(xié)議為準。第十一條合同解除1.1一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未糾正；1.2一方發(fā)生重大違約事件，致使本協(xié)議目的無法實現(xiàn)；1.3法律法規(guī)或政策變化導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。11.2解除程序：一方提出解除本協(xié)議的，應書面通知對方，并說明解除原因。11.3解除生效日期：解除協(xié)議自通知送達對方之日起生效。第十二條合同終止12.1終止條件：本協(xié)議履行完畢或達到協(xié)議約定的終止條件時，本協(xié)議終止。12.2終止程序：協(xié)議終止時，雙方應共同簽署終止協(xié)議，明確終止日期和后續(xù)事宜。12.3終止生效日期：終止協(xié)議簽署之日起，本協(xié)議終止。第十三條其他13.1通知與送達：本協(xié)議項下的通知應以書面形式發(fā)送，送達地址以雙方協(xié)議為準。13.2合同附件：本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。13.3法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。13.4合同份數(shù)：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同簽署14.1簽署日期：本協(xié)議自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.2簽署人簽字：雙方授權代表在本協(xié)議上簽字。14.3單位蓋章：雙方單位在本協(xié)議上蓋章確認。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方定義與介入條件15.1第三方：指在本協(xié)議中，指除甲乙雙方以外的，根據(jù)協(xié)議條款或雙方共同約定，參與本協(xié)議履行或提供相關服務的個人、法人或其他組織。15.2介入條件：甲乙雙方協(xié)商一致，或根據(jù)本協(xié)議約定，邀請第三方介入本協(xié)議的履行，以協(xié)助協(xié)議的執(zhí)行或提供特定服務。第十六條第三方責任與權利16.1責任：第三方在介入本協(xié)議履行過程中，應遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，承擔相應的法律責任。第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應依法承擔賠償責任。16.2權利：第三方有權根據(jù)本協(xié)議約定，獲得相應的報酬和權益，并在其職責范圍內(nèi)享有必要的自主權。第十七條第三方介入程序17.1提出請求：甲乙雙方協(xié)商一致后，由一方提出書面請求，說明第三方介入的具體原因、職責范圍和預期效果。17.2簽訂協(xié)議：甲乙雙方與第三方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議，明確第三方的具體職責、權利和義務。17.3協(xié)議生效：補充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。第十八條第三方責任限額18.1責任限額：第三方在本協(xié)議中的責任限額，應根據(jù)其提供的服務的性質(zhì)、風險和可能產(chǎn)生的損失等因素，由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在補充協(xié)議中明確。18.2超額責任：若第三方因履行職責不當導致甲乙雙方損失超過責任限額的，超出部分由第三方依法承擔。第十九條第三方與其他各方的劃分19.1職責劃分：第三方在介入本協(xié)議履行過程中，其職責范圍應明確界定，并與甲乙雙方各自的職責相區(qū)分。19.3沖突解決：若甲乙雙方與第三方在履行職責過程中發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可參照第十八條爭議解決方式處理。第二十條第三方退出機制20.1第三方無法繼續(xù)履行職責；20.2第三方違反本協(xié)議約定；20.3出現(xiàn)不可抗力因素。20.2退出程序：第三方退出本協(xié)議的，應提前通知甲乙雙方，并妥善處理退出后的相關事宜。20.3退出生效日期：第三方退出本協(xié)議的，自通知送達之日起生效。第二十一條第三方變更與替換21.1變更條件：甲乙雙方協(xié)商一致后，可以同意第三方進行變更或替換。21.2變更程序：第三方變更或替換，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。21.3變更生效日期：變更協(xié)議簽署之日起，原第三方退出，新第三方介入。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：廉政承諾書要求：公職人員簽字蓋章，承諾遵守本協(xié)議中的廉政承諾內(nèi)容。說明：廉政承諾書作為本協(xié)議的附件，是公職人員履行廉政承諾的書面證明。2.附件二：績效評估標準細則要求：詳細列出績效評估的各項指標、權重和評估方法。說明：績效評估標準細則是進行績效評估的依據(jù)，應具備可操作性和客觀性。3.附件三：績效評估報告要求：包括評估結果、存在問題及改進建議。4.附件四：廉政教育材料要求：提供廉政教育相關資料，包括案例、法規(guī)、政策等。說明：廉政教育材料用于加強對公職人員的廉政教育，提高其廉潔自律意識。5.附件五：第三方服務協(xié)議要求：明確第三方的服務內(nèi)容、職責、權利和義務。說明：第三方服務協(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的補充協(xié)議，用于規(guī)范第三方介入本協(xié)議的履行。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、程序和費用承擔。說明：爭議解決協(xié)議是甲乙雙方在發(fā)生爭議時，解決爭議的依據(jù)。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的內(nèi)容、生效日期和雙方簽字蓋章。說明：合同變更協(xié)議是甲乙雙方在合同履行過程中，對合同內(nèi)容進行變更的書面證明。8.附件八：合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的原因、生效日期和雙方簽字蓋章。說明：合同解除協(xié)議是甲乙雙方在合同履行過程中，解除合同關系的書面證明。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：公職人員未按照規(guī)定履行廉政承諾。責任認定標準：根據(jù)違規(guī)情節(jié)的嚴重程度，給予警告、記過、降級、撤職等處分。示例：公職人員收受禮品，認定為輕微違規(guī)，給予警告處分。2.違約行為：公職人員未按照規(guī)定完成工作任務或工作質(zhì)量不合格。示例：公職人員未按時完成工作任務，認定為一般違規(guī)，給予警告處分。3.違約行為：第三方未按照協(xié)議約定提供服務。責任認定標準：根據(jù)第三方服務不符合約定的程度，要求第三方承擔相應的賠償責任。示例：第三方提供的服務存在重大缺陷，認定為嚴重違規(guī)，要求其賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行義務。責任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度，要求違約方承擔相應的違約責任。示例：甲乙雙方未按時支付費用，認定為一般違規(guī)，要求違約方支付違約金。5.違約行為：任何一方違反保密條款。責任認定標準：根據(jù)泄露信息的嚴重程度，要求違約方承擔相應的法律責任。示例：一方泄露了保密信息，認定為嚴重違規(guī)，要求其承擔相應的法律責任。全文完。2024年度公職人員廉政承諾與績效評估協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術語1.2定義2.目的與原則2.1目的2.2原則3.適用范圍3.1適用對象3.2適用時間4.廉政承諾4.1廉政承諾內(nèi)容4.2廉政承諾履行5.績效評估5.1績效評估標準5.2績效評估方法5.3績效評估結果6.獎勵與懲罰6.1獎勵措施6.2懲罰措施7.責任與義務7.1承諾方責任7.2評估方責任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定13.1通知方式13.2附件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術語1.1.1“本合同”指《2024年度公職人員廉政承諾與績效評估協(xié)議》。1.1.2“承諾方”指承諾履行廉政承諾的公職人員。1.1.3“評估方”指負責對承諾方廉政承諾履行情況進行評估的機構或部門。1.1.4“廉政承諾”指承諾方在合同中承諾遵守國家法律法規(guī)、廉潔自律的規(guī)定。1.1.5“績效評估”指評估方對承諾方在履行職責過程中的工作績效進行評價。1.2定義1.2.1“廉政承諾內(nèi)容”包括但不限于：嚴格遵守國家法律法規(guī)、廉潔自律、公正公平、勤政為民、嚴守職業(yè)道德等。1.2.2“績效評估標準”包括但不限于：工作態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量、工作成果等。2.目的與原則2.1目的2.1.1通過本合同，明確承諾方在履行公職過程中的廉政承諾。2.1.2通過績效評估，提高承諾方的工作績效，促進公職人員隊伍建設。2.2原則2.2.1堅持公開、公平、公正的原則。2.2.2堅持客觀、真實、準確的原則。2.2.3堅持教育與獎懲相結合的原則。3.適用范圍3.1適用對象3.1.1本合同適用于2024年度所有在編在崗公職人員。3.2適用時間3.2.1本合同自簽署之日起生效，至2024年12月31日終止。4.廉政承諾4.1廉政承諾內(nèi)容4.1.1承諾方承諾嚴格遵守國家法律法規(guī)，堅決抵制各種腐敗行為。4.1.2承諾方承諾廉潔自律，不接受任何形式的賄賂、回扣、禮品等。4.1.3承諾方承諾公正公平，不利用職務之便謀取不正當利益。4.2廉政承諾履行4.2.1承諾方應自覺接受評估方的監(jiān)督和檢查。4.2.2承諾方應如實報告?zhèn)€人廉政情況，不得隱瞞、謊報。5.績效評估5.1績效評估標準5.1.1工作態(tài)度：包括工作積極性、責任心、紀律性等。5.1.2工作效率：包括完成任務的速度、質(zhì)量等。5.1.3工作質(zhì)量：包括工作成果的準確性、完整性等。5.1.4工作成果：包括完成的工作量、取得的成效等。5.2績效評估方法5.2.1評估方根據(jù)績效評估標準，對承諾方進行定期或不定期的評估。5.2.2評估方可通過查閱資料、實地考察、座談等方式進行評估。5.3績效評估結果5.3.1評估方根據(jù)評估結果，對承諾方進行分類評價。5.3.2評估結果作為承諾方晉升、評優(yōu)、獎勵的重要依據(jù)。6.責任與義務6.1承諾方責任6.1.1承諾方應履行本合同約定的廉政承諾和績效評估義務。6.1.2承諾方應積極配合評估方的評估工作。6.2評估方責任6.2.1評估方應按照本合同約定，對承諾方進行公正、客觀的評估。6.2.2評估方應保護承諾方的合法權益，不得泄露承諾方的個人信息。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1本合同涉及的所有信息，包括但不限于承諾方的個人信息、評估結果、評估過程等，均為保密信息。8.1.2任何一方不得向任何第三方泄露上述保密信息，除非得到另一方的書面同意。8.2保密義務8.2.1承諾方和評估方均有義務采取必要措施，確保保密信息的保密性。8.2.2保密義務在本合同終止后仍然有效，持續(xù)至所有保密信息不再具有保密價值。9.違約責任9.1違約情形9.1.1承諾方未履行廉政承諾，或評估方未按照本合同進行公正評估的。9.1.2任何一方泄露保密信息的。9.1.3任何一方違反本合同其他約定的。9.2違約責任承擔9.2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2.2因違約行為給對方造成損失的，違約方應全額賠償。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同約定的仲裁機構仲裁。10.2爭議解決機構10.2.1爭議解決機構應為本市具有仲裁資質(zhì)的仲裁委員會。11.合同變更與解除11.1合同變更11.1.1本合同任何條款的變更，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致，并由雙方簽字或蓋章確認。11.2合同解除11.2.1如一方嚴重違約，另一方有權解除本合同。11.2.2合同解除后，雙方應按照本合同約定處理善后事宜。12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同終止條件12.2.1本合同期限屆滿。12.2.2雙方協(xié)商一致解除本合同。12.2.3因不可抗力導致本合同無法繼續(xù)履行。13.其他約定13.1通知方式13.1.1雙方之間的通知應以書面形式進行，可以通過掛號信、特快專遞或電子郵件等方式發(fā)送。13.2附件13.2.1本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署與生效日期14.1簽署14.1.1本合同一式兩份，承諾方和評估方各執(zhí)一份。14.2生效日期14.2.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在合同執(zhí)行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同相關事務的任何個人或機構，包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)督方等。15.2第三方介入條件15.2.1.1經(jīng)甲乙雙方書面同意；15.2.1.2第三方具備完成相關事務的能力和資質(zhì)；15.2.1.3第三方介入的事務不違反法律法規(guī)和本合同約定。15.3第三方責權利15.3.1第三方責任15.3.1.1第三方應按照本合同約定和甲乙雙方的要求，履行其職責。15.3.1.2第三方對因其違約行為給甲乙雙方造成的損失承擔賠償責任。15.3.2第三方權利15.3.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責。15.3.2.2第三方有權根據(jù)合同約定獲得相應的報酬。15.3.3第三方義務15.3.3.1第三方應保守合同秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。15.3.3.2第三方應遵守國家法律法規(guī)和本合同約定，不得從事違法活動。15.4第三方與其他各方的關系15.4.1第三方與甲乙雙方的關系是獨立的，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務。15.4.3第三方與其他各方（如供應商、客戶等）的關系由第三方自行處理，但不得損害甲乙雙方的合法權益。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額16.1.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額應考慮第三方介入的事務性質(zhì)、可能承擔的風險等因素。16.2責任限額的調(diào)整16.2.1如合同執(zhí)行過程中，第三方責任限額需要調(diào)整，甲乙雙方應協(xié)商一致，并以書面形式修改合同。16.3超出責任限額的賠償16.3.1若第三方造成損失超過責任限額，甲乙雙方應根據(jù)合同約定和實際情況，共同承擔超出部分的賠償責任。17.第三方介入的合同條款變更17.1第三方介入時，甲乙雙方可協(xié)商對合同條款進行必要的變更，以適應第三方介入的需要。17.2合同變更后的生效17.2.1合同變更后的條款，自雙方簽字或蓋章之日起生效。17.3合同變更的書面確認17.3.1合同變更應以書面形式確認，并由甲乙雙方和第三方簽字或蓋章。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：廉政承諾書要求：承諾書應包含承諾方的基本信息、承諾內(nèi)容、承諾期限等。說明：廉政承諾書是承諾方履行廉政承諾的書面承諾，是本合同的重要組成部分。2.附件二：績效評估標準要求：評估標準應明確、具體、可量化，包括工作態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量、工作成果等方面。說明：績效評估標準是評估方進行績效評估的依據(jù)，應具有客觀性和公正性。3.附件三：績效評估結果要求：評估結果應詳細記錄評估過程、評估方法和評估結果，包括評價等級、改進建議等。說明：績效評估結果是評估方對承諾方工作績效的評價，是本合同執(zhí)行情況的反映。4.附件四：第三方資質(zhì)證明要求：第三方資質(zhì)證明應包括第三方的基本信息、資質(zhì)證明文件等。說明：第三方資質(zhì)證明是第三方介入合同執(zhí)行的前提，確保第三方具備履行職責的能力。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：合同變更協(xié)議應詳細記錄變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：合同變更協(xié)議是甲乙雙方就合同條款變更達成一致意見的書面文件。6.附件六：違約責任證明要求：違約責任證明應包括違約事實、違約方、賠償金額等。說明：違約責任證明是違約方承擔違約責任的重要依據(jù)。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：爭議解決協(xié)議應詳細記錄爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決結果等。說明：爭議解決協(xié)議是雙方解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議的書面文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1承諾方未履行廉政承諾；1.2評估方未按照評估標準進行公正評估；1.3第三方泄露保密信息；1.4任何一方未按照合同約定履行義務；1.5任何一方違反合同約定進行變更。2.責任認定標準：2.1違約行為的事實認定；2.2違約行為的嚴重程度；2.3給對方造成的損失；2.4違約方的主觀過錯。3.違約責任示例說明：3.1承諾方未履行廉政承諾，給單位造成不良影響，應承擔相應的責任，包括但不限于接受組織處理、賠償損失等。3.2評估方未按照評估標準進行公正評估，導致評估結果失真，應承擔相應的責任，包括但不限于糾正評估結果、賠償損失等。3.3第三方泄露保密信息，給甲乙雙方造成損失，應承擔相應的責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.4任何一方未按照合同約定履行義務，給對方造成損失，應承擔相應的責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.5任何一方違反合同約定進行變更，應承擔相應的責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2024年度公職人員廉政承諾與績效評估協(xié)議3本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術語解釋1.3專用名詞解釋2.合同雙方2.1承諾方信息2.2評估方信息2.3第三方信息（如有）3.廉政承諾3.1廉政承諾內(nèi)容3.2廉政承諾實施3.3違約責任4.績效評估標準4.1績效評估指標4.2評估方法與流程4.3評估結果應用5.績效評估實施5.1評估時間安排5.2評估人員組成5.3評估過程監(jiān)督6.績效結果反饋6.1結果反饋方式6.2反饋時間要求6.3反饋結果處理7.合同履行與變更7.1合同履行期限7.2合同變更程序7.3合同解除條件8.違約責任與爭議解決8.1違約責任承擔8.2爭議解決方式8.3爭議解決機構9.保密條款9.1保密義務9.2保密信息范圍9.3保密期限10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止程序10.3合同解除或終止后的責任11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止后的處理12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.其他約定事項13.1通知方式13.2附件與補充協(xié)議13.3合同簽署14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2簽署地點14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義本合同所指“廉政承諾”是指公職人員在履行職責過程中，遵守國家法律法規(guī)、黨紀黨規(guī)、廉潔自律準則，確保公正、廉潔、高效地履行職責的承諾。本合同所指“績效評估”是指對公職人員在一定時期內(nèi)的工作表現(xiàn)、能力素質(zhì)、廉潔自律等方面進行全面、客觀、公正的評估。1.2術語解釋“承諾方”指本合同中作出廉政承諾的公職人員。“評估方”指負責對承諾方進行績效評估的機構或個人。“第三方”指除承諾方和評估方外的其他參與方。1.3專用名詞解釋“廉政”指公職人員在履行職責過程中，不謀取私利，不濫用職權，不收受賄賂，不利用職務之便謀取不正當利益?！翱冃А敝腹毴藛T在履行職責過程中，完成工作任務的質(zhì)量、效率、效果等方面的表現(xiàn)。2.合同雙方2.1承諾方信息承諾方姓名：_______承諾方職務：_______承諾方工作單位：_______2.2評估方信息評估方名稱：_______評估方負責人：_______評估方工作單位：_______2.3第三方信息（如有）第三方名稱：_______第三方負責人：_______第三方工作單位：_______3.廉政承諾3.1廉政承諾內(nèi)容（1）不利用職務之便謀取不正當利益；（2）不收受賄賂、回扣、禮品、禮金；（3）不濫用職權、干預公正執(zhí)行公務；（4）不違反規(guī)定從事營利性活動；（5）不泄露國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私；（6）其他廉政承諾事項。3.2廉政承諾實施承諾方應將廉政承諾內(nèi)容納入日常工作，并接受評估方的監(jiān)督。3.3違約責任若承諾方違反廉政承諾，評估方有權根據(jù)相關規(guī)定進行處理，包括但不限于通報批評、紀律處分、解聘等。4.績效評估標準4.1績效評估指標績效評估指標包括工作完成情況、工作質(zhì)量、工作效率、工作創(chuàng)新、廉潔自律等方面。4.2評估方法與流程評估方法采用定量與定性相結合的方式，通過查閱工作資料、聽取匯報、實地考察等方式進行。評估流程分為自評、互評、領導評價、綜合評價等環(huán)節(jié)。4.3評估結果應用評估結果作為考核、晉升、培訓等方面的依據(jù)。5.績效評估實施5.1評估時間安排績效評估每年進行一次，具體時間由評估方確定。5.2評估人員組成評估人員由評估方指定，包括領導、同事、專家等。5.3評估過程監(jiān)督評估過程應接受第三方監(jiān)督，確保評估的公正、客觀。6.績效結果反饋6.1結果反饋方式評估結果以書面形式反饋給承諾方，包括評估結果、改進建議等。6.2反饋時間要求評估結果反饋時間為評估結束后一個月內(nèi)。6.3反饋結果處理承諾方應認真分析評估結果，針對反饋意見進行改進。7.合同履行與變更7.1合同履行期限本合同自雙方簽字之日起生效，至_______年_______月_______日止。7.2合同變更程序本合同如需變更，應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式予以確認。7.3合同解除條件（1）一方違反本合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，未在規(guī)定期限內(nèi)改正；（2）一方喪失履行合同能力；（3）不可抗力導致合同無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.違約責任與爭議解決8.1違約責任承擔若一方違反本合同約定，導致對方遭受損失的，違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.2爭議解決方式合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭議解決機構（1）中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會；（2）雙方共同認可的仲裁機構。9.保密條款9.1保密義務雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。9.2保密信息范圍保密信息包括但不限于合同內(nèi)容、評估結果、工作秘密等。9.3保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年止。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）一方嚴重違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，未在規(guī)定期限內(nèi)改正；（2）一方喪失履行合同能力，無法繼續(xù)履行合同；（3）不可抗力導致合同無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.2合同終止程序合同解除或終止，應提前_______日以書面形式通知對方。10.3合同解除或終止后的責任合同解除或終止后，雙方應按照合同約定，妥善處理相關事宜，包括但不限于結算費用、歸還物品等。11.合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件合同因履行完畢、解除或終止而終止。11.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應按照合同約定，妥善處理相關事宜，包括但不限于結算費用、歸還物品等。12.法律適用與管轄12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.2管轄法院合同履行過程中發(fā)生的爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。13.其他約定事項13.1通知方式（1）當面送達；（2）郵寄送達；（3）傳真或電子郵件送達。13.2附件與補充協(xié)議本合同附件與本合同具有同等法律效力。任何與本合同相抵觸的補充協(xié)議，均應以書面形式訂立，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3合同簽署本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。14.合同簽署與生效14.1簽署日期本合同于_______年_______月_______日簽署。14.2簽署地點本合同簽署地點為_______。14.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中“第三方”是指除承諾方、評估方和雙方指定的其他參與方之外的獨立實體或個人，包括但不限于中介機構、審計機構、法律顧問等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提供專業(yè)服務，協(xié)助合同雙方的廉政承諾履行和績效評估工作，確保評估的公正性和專業(yè)性。15.3第三方介入方式（1）提供中介服務，協(xié)助雙方溝通和協(xié)調(diào)；（2）進行獨立審計或評估；（3）提供法律咨詢或?qū)I(yè)意見；（4）其他經(jīng)雙方同意的服務。16.第三方責任16.1責任限額第三方在履行合同過程中，因自身原因造成承諾方或評估方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不得超過_______萬元人民幣。16.2責任免除（1）因不可抗力導致的服務中斷或延遲；（2）因承諾方或評估方提供的信息不準確或不完整；（3）因承諾方或評估方違反本合同約定；（4）其他法律規(guī)定或雙方約定的免責情形。17.第三方權利17.1第三方有權：（1）要求承諾方和評估方提供必要的信息和協(xié)助；（2）根據(jù)合同約定，獨立開展服務；（3）在合同約定范圍內(nèi)，對承諾方和評估方進行監(jiān)督；（4）要求承諾方和評估方支付相應的服務費用。18.第三方與其他各方的劃分18.1責任劃分第三方對承諾方和評估方提供的服務，僅限于合同約定的范圍內(nèi)，對于合同約定范圍之外的責任，第三方不承擔責任。18.2信息保密第三方對在履行合同過程中獲得的承諾方和評估方的保密信息負有保密義務，未經(jīng)承諾方和評估方同意，不得向任何第三方泄露。18.3獨立性第三方在履行合同過程中，應保持獨立性，不受承諾方和評估方的不當影響。19.第三方介入的流程19.1第三方介入前（1）承諾方和評估方應就第三方介入的必要性、服務內(nèi)容、費用等事項達成一致；（2）雙方應與第三方簽訂服務協(xié)議，明確各自的權利和義務。19.2第三方介入中（1）第三方應按照合同約定，獨立、客觀、公正地履行服務職責；（2）承諾方和評估方應積極配合第三方的服務，提供必要的信息和協(xié)助。19.3第三方介入后（1）第三方應向承諾方和評估方提交服務報告，報告內(nèi)容應真實、客觀；（2）承諾方和評估方應根據(jù)第三方提交的報告，對廉政承諾履行和績效評估工作進行檢查和改進。20.第三方介入的變更與解除20.1變更如需變更第三方介入的服務內(nèi)容、方式或費用，承諾方和評估方應與第三方協(xié)商一致，并以書面形式予以確認。20.2解除（1）第三方違反服務協(xié)議約定；（2）承諾方和評估方認為第三方服務不再符合合同要求；（3）不可抗力導致服務無法繼續(xù)；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：廉政承諾書要求：承諾書應包含承諾方的姓名、職務、工作單位等信息；承諾書內(nèi)容應明確承諾方的廉政承諾事項；承諾書應由承諾方簽字或蓋章確認。2.附件二：績效評估指標體系要求：指標體系應包含績效評估的各個維度和具體指標；指標體系應明確各指標的權重和評分標準；指標體系應由評估方制定，并經(jīng)承諾方同意。3.附件三：績效評估結果報告要求：報告應包含評估時間、評估人員、評估方法等信息；報告應詳細列出評估結果，包括各指標的得分和排名；報告應由評估方出具，并經(jīng)承諾方確認。4.附件四：第三方服務協(xié)議要求：協(xié)議應明確第三方介入的服務內(nèi)容、方式、費用等；協(xié)議應包含雙方的權利和義務；協(xié)議應由承諾方、評估方和第三方共同簽訂。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：協(xié)議應明確變更的內(nèi)容、原因和生效日期；協(xié)議應由承諾方、評估方和（如有）第三方共同簽訂。6.附件六：合同解除協(xié)議要求：協(xié)議應明確解除合同的原因、生效日期和后續(xù)處理事宜；協(xié)議應由承諾方、評估方和（如有）第三方共同簽訂。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：承諾方違反廉政承諾；評估方未按合同約定進行績效評估；第三方未按服務協(xié)議提供服務質(zhì)量；任何一方未按合同約定支付費用；任何一方未按合同約定履行保密義務。2.責任認定標準：承諾方違反廉政承諾，根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過、降級、撤職等處分；評估方未按合同約定進行績效評估，應承擔相應的違約責任，如賠償承諾方因此遭受的損失；第三方未按服務協(xié)議提供服務質(zhì)量，應承擔相應的違約責任，如退還部分或全部服務費用；任何一方未按合同約定支付費用，應承擔相應的違約責任，如支付滯納金；任何一方未按合同約定履行保密義務，應承擔相應的違約責任，如賠償因此遭受的損失。3.違約責任示例：承諾方在履行職責過程中收受賄賂，經(jīng)查實，給予撤職處分，并賠償評估方因此遭受的損失；評估方因工作失誤，導致績效評估結果失真，賠償承諾方因此遭受的損失；第三方在提供中介服務過程中泄露承諾方商業(yè)秘密，賠償承諾方因此遭受的損失；承諾方未按合同約定支付績效評估費用，支付滯納金；任何一方未按合同約定履行保密義務，賠償因此遭受的損失。全文完。2024年度公職人員廉政承諾與績效評估協(xié)議4本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.廉政承諾內(nèi)容3.1廉政承諾原則3.2具體承諾事項3.3違約責任4.績效評估標準4.1績效評估指標4.2評估方法4.3評估周期5.績效評估程序5.1評估準備5.2評估實施5.3評估結果反饋6.獎勵與激勵措施6.1獎勵條件6.2獎勵形式6.3激勵措施7.懲罰與懲戒措施7.1懲罰條件7.2懲罰形式7.3懲戒措施8.保密條款8.1保密義務8.2保密范圍8.3保密期限9.違約責任與爭議解決9.1違約責任9.2爭議解決方式9.3爭議解決機構10.合同生效、變更與終止10.1合同生效10.2合同變更10.3合同終止11.合同解除條件11.1合同解除條件11.2解除程序12.合同解除后的處理12.1資產(chǎn)和債務處理12.2人員安置12.3其他事項13.合同附件13.1附件一：廉政承諾書13.2附件二：績效評估指標體系13.3附件三：其他相關文件14.其他約定事項14.1通知送達14.2合同解釋14.3其他補充條款第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]電子郵箱：[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]電子郵箱：[乙方電子郵箱]第二條合同目的和依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲方公職人員在2024年度的廉政承諾和績效評估要求，促進公職人員廉潔自律，提高工作績效。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》及相關法律法規(guī)制定。第三條廉政承諾內(nèi)容3.1廉政承諾原則甲方公職人員應遵守國家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，廉潔自律，公正用權。3.2具體承諾事項3.2.1嚴格遵守國家法律法規(guī)，不參與任何違反法律法規(guī)的活動。3.2.2不得利用職務之便謀取私利，不得收受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、禮金、消費卡等。3.2.3不得泄露國家秘密和工作秘密，不得參與不正當競爭。3.2.4不得違反工作紀律，按時上下班，不遲到、早退、曠工。3.3違約責任如有違反上述承諾事項，甲方將承擔相應的法律責任，并接受相應的紀律處分。第四條績效評估標準4.1績效評估指標4.1.1工作態(tài)度：包括責任心、積極性、團隊協(xié)作等。4.1.2工作能力：包括業(yè)務水平、專業(yè)知識、創(chuàng)新能力等。4.1.3工作成果：包括工作完成質(zhì)量、工作效率、工作效果等。4.2評估方法4.2.1自我評價4.2.2同事評價4.2.3領導評價4.2.4業(yè)績考核4.3評估周期每年進行一次綜合績效評估。第五條績效評估程序5.1評估準備5.1.1制定績效評估方案5.1.2確定評估指標和權重5.1.3組織培訓5.2評估實施5.2.1收集相關資料5.2.2進行評估打分5.2.3形成評估報告5.3評估結果反饋5.3.1向被評估人反饋評估結果5.3.2對評估結果進行公示第六條獎勵與激勵措施6.1獎勵條件6.1.1在廉政承諾方面無違規(guī)行為。6.1.2績效評估結果優(yōu)秀。6.2獎勵形式6.2.1榮譽稱號6.2.2物質(zhì)獎勵6.3激勵措施6.3.1提供培訓機會6.3.2優(yōu)先晉升機會6.3.3職業(yè)發(fā)展指導第七條懲罰與懲戒措施7.1懲罰條件7.1.1違反廉政承諾。7.1.2績效評估結果不合格。7.2懲罰形式7.2.1紀律處分7.2.2責任追究7.3懲戒措施7.3.1公示通報7.3.2警示談話7.3.3培訓教育第八條保密條款8.1保密義務8.1.1雙方對本合同內(nèi)容及其涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、個人隱私等負有保密義務。8.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或公開合同內(nèi)容。8.2保密范圍8.2.1合同條款、合同附件及與本合同相關的所有信息。8.2.2雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、個人隱私等。8.3保密期限8.3.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年止。第九條違約責任與爭議解決9.1違約責任9.1.1如一方違反本合同約定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金。9.1.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時，可依法由仲裁機構或人民法院裁決。9.2爭議解決方式9.2.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。第十條合同生效、變更與終止10.1合同生效10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更10.2.1本合同任何條款的變更，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致，并由雙方簽字（或蓋章）確認。10.3合同終止10.3.1.1合同約定的期限屆滿；10.3.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.3.3.3依法或因不可抗力導致合同無法履行；10.3.4.4其他法定或約定的合同終止情形。第十一條合同解除條件11.1合同解除條件11.1.1一方嚴重違反合同約定，經(jīng)對方催告后仍未糾正；11.1.2一方因故無法履行合同，經(jīng)對方同意；11.1.3因不可抗力導致合同無法履行；11.2解除程序11.2.1一方提出解除合同，應書面通知對方；11.2.2雙方應就解除合同的后果進行協(xié)商，達成一致。第十二條合同解除后的處理12.1資產(chǎn)和債務處理12.1.1合同解除后，雙方應妥善處理合同項下的資產(chǎn)和債務；12.1.2雙方應按照合同約定或法律規(guī)定，對剩余資產(chǎn)進行分配；12.2人員安置12.2.1合同解除后，雙方應按照國家有關法律法規(guī)和政策妥善安置相關人員；12.3其他事項12.3.1雙方應就合同解除后的其他事項進行協(xié)商，達成一致。第十三條合同附件13.1附件一：廉政承諾書13.2附件二：績效評估指標體系13.3附件三：其他相關文件第十四條其他約定事項14.1通知送達14.1.1除非另有約定，本合同項下的通知應以書面形式送達對方。14.1.2通知送達日期以實際收到日期為準。14.2合同解釋本合同如有歧義，應按有利于維護守約方權益的原則進行解釋。14.3其他補充條款雙方在本合同中未約定的其他事項，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定，參與合同履行、監(jiān)督、咨詢或提供專業(yè)服務的任何個人或法人實體。第二條第三方介入的同意2.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如需第三方介入，雙方應協(xié)商一致，并書面同意第三方的介入。第三條第三方責任限額3.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。3.2第三方的責任限額不得超過合同總金額的一定比例，具體比例由雙方協(xié)商確定。第四條第三方職責4.1.1監(jiān)督合同履行情況，確保合同條款得到遵守；4.1.2提供專業(yè)咨詢服務，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題；4.1.3對合同履行過程中的爭議進行調(diào)解或仲裁；4.1.4在必要時，協(xié)助甲乙雙方進行合同變更或終止。第五條第三方權利5.1.1要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；5.1.2在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和評價；5.1.3依據(jù)合同約定和法律規(guī)定，對甲乙雙方提出建議和意見；5.1.4在甲乙雙方同意的情況下，對合同履行過程中的爭議進行調(diào)解或仲裁。第六條第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲乙雙方之間的關系由合同約定，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務。6.2第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭議時，第三方應保持中立，按照合同約定和法律規(guī)定處理爭議。第七條第三方介入?yún)f(xié)議7.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；7.1.2第三方的職責和權利；7.1.3第三方的責任限額；7.1.4第三方介入的時間和期限；7.1.5第三方介入的費用及支付方式；7.1.6第三方介入?yún)f(xié)議的生效條件和終止條件。第八條第三方介入費用的承擔8.1第三方介入費用由甲乙雙方根據(jù)合同約定和實際情況分擔。8.2如無特殊約定，第三方介入費用由甲乙雙方各承擔一半。第九條第三方介入的終止9.1第三方介入?yún)f(xié)議期滿或合同履行完畢后，第三方介入終止。9.2如合同履行過程中發(fā)生爭議，第三方介入終止，爭議由甲乙雙方協(xié)商解決或依法處理。第十條第三方介入的保密義務10.1第三方在介入過程中，對甲乙雙方提供的資料和信息負有保密義務。10.2第三方不得向任何第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術秘密、個人隱私等。第十一條第三方介入的爭議解決11.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。第十二條第三方介入的補充條款12.1本合同中未規(guī)定的第三方介入事項，可由甲乙雙方與第三方另行協(xié)商確定。12.2補充條款與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：廉政承諾書詳細要求：廉政承諾書應由甲方公職人員親自填寫，承諾遵守國家法律法規(guī)和合同約定的廉政承諾內(nèi)容。說明：廉政承諾書應包括承諾人的姓名、職務、承諾內(nèi)容、承諾日期及承諾人簽名。2.附件二：績效評估指標體系詳細要求：績效評估指標體系應包括評估指標、權重、評分標準等內(nèi)容。說明：績效評估指標體系應具有客觀性、公正性和可操作性，能夠全面反映甲方公職人員的工作表現(xiàn)。3.附件三：合同履行過程中的溝通記錄詳細要求：溝通記錄應包括溝通時間、溝通內(nèi)容、參與人員、溝通結果等信息。說明：溝通記錄應真實、完整地反映合同履行過程中的溝通情況，作為后續(xù)爭議解決的重要依據(jù)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：第三方介入?yún)f(xié)議應明確第三方的職責、權利、責任限額、費用及支付方式等內(nèi)容。說明：第三方介入?yún)f(xié)議應作為合同的一部分，與合同具有同等法律效力。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細要求：合同變更協(xié)議應包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期及雙方簽字（或蓋章）等信息。說明：合同變更協(xié)議應在雙方協(xié)商一致的基礎上簽訂，并作為合同附件。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細要求：合同解除協(xié)議應包括解除原因、解除日期及雙方簽字（或蓋章）等信息。說明：合同解除協(xié)議應在雙方協(xié)商一致的基礎上簽訂，并作為合同附件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方公職人員未履行廉政承諾責任認定標準：根據(jù)廉政承諾書中的內(nèi)容，甲方公職人員如有違反承諾的行為，應承擔相應的法律責任和紀律處分。示例說明：若甲方公職人員收受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品，應承擔相應的法律責任，并接受紀律處分。2.違約行為：甲方公職人員未按時完成工作任務責任認定標準：根據(jù)合同約定的績效評估指標體系，甲方公職人員如有未按時完成工作任務的行為，應承擔相應的責任。示例說明：若甲方公職人員因個人原因?qū)е鹿ぷ魅蝿昭诱`，應承擔相應的工作責任，如需加班完成，應按加班費標準支付加班費。3.違約行為：乙方未按合同約定提供專業(yè)咨詢服務責任認定標準：根據(jù)合同約定，乙方應按期提供專業(yè)咨詢服務，如有未按約定提供或提供的服務不符合要求，應承擔相應的責任。示例說明：若乙方未按約定時間提供咨詢服務，或提供的服務不符合合同約定的質(zhì)量標準，應承擔違約責任，如賠償甲方因此遭受的損失。4.違約行為：第三方未按協(xié)議履行職責責任認定標準：根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議，第三方應按約定履行職責，如有未按約定履行或履行不符合要求，應承擔相應的責任。示例說明：若第三方未按約定時間提供咨詢服務，或提供的服務不符合合同約定的質(zhì)量標準，應承擔違約責任，如賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024年度公職人員廉政承諾與績效評估協(xié)議5本合同目錄一覽1.1.合同概述1.2.合同目的1.3.合同適用范圍2.1.承諾內(nèi)容2.2.承諾履行方式2.3.承諾期限3.1.績效評估標準3.2.績效評估方法3.3.績效評估周期4.1.評估結果運用4.2.獎懲措施4.3.申訴與復核5.1.合同變更5.2.合同解除5.3.合同終止6.1.保密條款6.2.保密義務6.3.保密期限7.1.違約責任7.2.違約行為7.3.違約處理8.1.爭議解決8.2.爭議解決方式8.3.爭議解決機構9.1.合同生效9.2.合同生效條件9.3.合同生效日期10.1.合同附件10.2.附件內(nèi)容10.3.附件效力11.1.合同簽署11.2.簽署主體11.3.簽署日期12.1.合同備案12.2.備案主體12.3.備案機構13.1.合同履行13.2.履行主體13.3.履行期限14.1.合同終止14.2.終止條件14.3.終止日期第一部分：合同如下：1.1.合同概述1.2.合同目的本合同的目的是為了加強公職人員的廉政建設，提高工作績效，促進甲方單位健康發(fā)展，同時保障乙方在履行職責過程中的合法權益。1.3.合同適用范圍本合同適用于甲方單位所有在職公職人員，包括但不限于公務員、事業(yè)單位工作人員等。2.1.承諾內(nèi)容乙方承諾嚴格遵守國家法律法規(guī)，自覺遵守黨的紀律和規(guī)矩，廉潔自律，勤政為民，不謀取不正當利益，不參與任何違反廉潔自律規(guī)定的行為。2.2.承諾履行方式（1）參加甲方單位組織的廉政教育；（2）簽署廉政承諾書；（3）接受甲方單位的監(jiān)督和檢查。2.3.承諾期限本合同簽訂之日起至2024年12月31日止。3.1.績效評估標準（1）工作職責履行情況；（2）工作質(zhì)量與效率；（3）團隊協(xié)作與溝通；（4）創(chuàng)新與改革；（5）廉潔自律表現(xiàn)。3.2.績效評估方法績效評估采用定性與定量相結合的方法，包括：（2）同事、上級和下級的評價；（3）工作成果的量化指標。3.3.績效評估周期績效評估周期為每年一次，具體時間由甲方單位根據(jù)工作安排確定。4.1.評估結果運用評估結果將作為乙方晉升、評優(yōu)、培訓等事項的重要依據(jù)。4.2.獎懲措施（1）對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予表彰和獎勵；（2）對表現(xiàn)不佳的乙方進行談話提醒或采取相應措施。4.3.申訴與復核乙