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文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年小美容院員工服務(wù)協(xié)議及保密合同合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同目的1.6合同附件第二章員工基本信息2.1員工姓名2.2員工性別2.3員工年齡2.4員工身份證號(hào)碼2.5員工聯(lián)系方式2.6員工住址第三章職務(wù)及職責(zé)3.1職務(wù)名稱3.2職責(zé)范圍3.3工作內(nèi)容3.4工作時(shí)間3.5工作地點(diǎn)3.6工作要求第四章薪酬及福利4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4住房公積金4.5休息日及加班工資4.6其他福利第五章培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3培訓(xùn)時(shí)間5.4培訓(xùn)費(fèi)用5.5培訓(xùn)考核5.6職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第六章保密條款6.1保密信息范圍6.2保密期限6.3保密義務(wù)6.4違約責(zé)任第七章違約責(zé)任7.1員工違約責(zé)任7.2用人單位違約責(zé)任7.3違約賠償7.4違約處理第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止程序8.4解除或終止后的處理第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序9.4爭議解決費(fèi)用第十章其他條款10.1不可抗力10.2合同生效10.3合同變更10.4合同解除10.5合同解除或終止后的處理10.6合同份數(shù)10.7合同生效日期第十一章合同附件11.1員工個(gè)人簡歷11.2身份證復(fù)印件11.3其他相關(guān)證明材料第十二章合同簽署12.1雙方簽字12.2簽字日期12.3簽字地點(diǎn)第十三章合同備案13.1合同備案機(jī)構(gòu)13.2合同備案程序13.3合同備案時(shí)間第十四章合同附件14.1員工服務(wù)協(xié)議14.2保密合同14.3其他相關(guān)附件合同編號(hào)20240001_第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024年小美容院員工服務(wù)協(xié)議及保密合同”。1.2合同雙方甲方:小美容院地址:[美容院地址]乙方:[員工姓名]身份證號(hào)碼:[員工身份證號(hào)碼]1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年[簽訂日期]。1.4合同有效期本合同自簽訂之日起生效,有效期為[合同有效期]年。1.5合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在美容院工作期間的權(quán)利和義務(wù),確保雙方權(quán)益。1.6合同附件本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人簡歷、身份證復(fù)印件等。第二章員工基本信息2.1員工姓名[員工姓名]2.2員工性別[員工性別]2.3員工年齡[員工年齡]2.4員工身份證號(hào)碼[員工身份證號(hào)碼]2.5員工聯(lián)系方式[員工聯(lián)系方式]2.6員工住址[員工住址]第三章職務(wù)及職責(zé)3.1職務(wù)名稱[員工職務(wù)]3.2職責(zé)范圍[具體職責(zé)描述]3.3工作內(nèi)容[具體工作內(nèi)容描述]3.4工作時(shí)間[工作時(shí)間安排]3.5工作地點(diǎn)[工作地點(diǎn)]3.6工作要求[工作要求描述]第四章薪酬及福利4.1基本工資[基本工資數(shù)額]4.2獎(jiǎng)金及提成[獎(jiǎng)金及提成政策]4.3社會(huì)保險(xiǎn)[社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及項(xiàng)目]4.4住房公積金[住房公積金繳納比例及項(xiàng)目]4.5休息日及加班工資[休息日及加班工資政策]4.6其他福利[其他福利政策]第五章培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容[培訓(xùn)內(nèi)容描述]5.2培訓(xùn)方式[培訓(xùn)方式描述]5.3培訓(xùn)時(shí)間[培訓(xùn)時(shí)間安排]5.4培訓(xùn)費(fèi)用[培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)方]5.5培訓(xùn)考核[培訓(xùn)考核方式及標(biāo)準(zhǔn)]5.6職業(yè)發(fā)展規(guī)劃[職業(yè)發(fā)展規(guī)劃描述]第六章保密條款6.1保密信息范圍[保密信息范圍描述]6.2保密期限[保密期限描述]6.3保密義務(wù)[保密義務(wù)描述]6.4違約責(zé)任[違約責(zé)任描述]第七章違約責(zé)任7.1員工違約責(zé)任[員工違約責(zé)任描述]7.2用人單位違約責(zé)任[用人單位違約責(zé)任描述]7.3違約賠償[違約賠償標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法]7.4違約處理[違約處理程序描述]第八章合同解除與終止8.1合同解除條件[具體解除條件描述]8.2合同終止條件[具體終止條件描述]8.3解除或終止程序[解除或終止的程序描述]8.4解除或終止后的處理[解除或終止后的處理措施描述]第九章爭議解決9.1爭議解決方式[爭議解決方式描述]9.2爭議解決機(jī)構(gòu)[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]9.3爭議解決程序[爭議解決程序描述]9.4爭議解決費(fèi)用[爭議解決費(fèi)用承擔(dān)方]第十章其他條款10.1不可抗力[不可抗力定義及處理]10.2合同生效[合同生效條件]10.3合同變更[合同變更程序及條件]10.4合同解除[合同解除程序及條件]10.5合同解除或終止后的處理[合同解除或終止后的處理措施描述]10.6合同份數(shù)[合同份數(shù)及保管方式]10.7合同生效日期[合同生效日期描述]第十一章合同附件11.1員工個(gè)人簡歷[員工個(gè)人簡歷]11.2身份證復(fù)印件[身份證復(fù)印件]11.3其他相關(guān)證明材料[其他相關(guān)證明材料]第十二章合同簽署12.1雙方簽字[甲方簽字][乙方簽字]12.2簽字日期[甲方簽字日期][乙方簽字日期]12.3簽字地點(diǎn)[甲方簽字地點(diǎn)][乙方簽字地點(diǎn)]第十三章合同備案13.1合同備案機(jī)構(gòu)[合同備案機(jī)構(gòu)名稱]13.2合同備案程序[合同備案程序描述]13.3合同備案時(shí)間[合同備案時(shí)間描述]第十四章合同附件14.1員工服務(wù)協(xié)議[員工服務(wù)協(xié)議內(nèi)容]14.2保密合同[保密合同內(nèi)容]14.3其他相關(guān)附件[其他相關(guān)附件內(nèi)容][甲方(蓋章)][乙方(簽字)][甲方代表簽名:][乙方代表簽名:][日期:][日期:]多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:1.1甲方培訓(xùn)權(quán)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和專業(yè)技能提升,乙方應(yīng)積極參加,并配合甲方完成培訓(xùn)計(jì)劃。1.2工作安排調(diào)整甲方根據(jù)經(jīng)營需要,有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位和職責(zé)進(jìn)行調(diào)整,乙方應(yīng)服從安排。1.3工作時(shí)間調(diào)整在特殊情況下,如節(jié)假日、突發(fā)事件等,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時(shí)間,乙方應(yīng)予以配合。1.4甲方監(jiān)督權(quán)甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方遵守合同規(guī)定和公司規(guī)章制度。1.5甲方信息保密義務(wù)甲方有責(zé)任對(duì)乙方在工作中獲得的客戶信息、商業(yè)秘密等保密信息進(jìn)行保護(hù),防止信息泄露。1.6甲方提供工作條件甲方應(yīng)提供乙方工作所需的基本條件,包括但不限于工作場所、設(shè)備、工具等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:2.1乙方工作選擇權(quán)乙方有權(quán)在甲方提供的崗位中選擇適合自己的工作,甲方應(yīng)尊重乙方的選擇。2.2乙方休息時(shí)間保障乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日,甲方應(yīng)確保乙方休息時(shí)間的保障。2.3乙方工資調(diào)整權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身工作表現(xiàn)和行業(yè)薪酬水平,向甲方提出工資調(diào)整請(qǐng)求,甲方應(yīng)予以考慮。2.4乙方職業(yè)發(fā)展建議權(quán)乙方有權(quán)向甲方提出職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議,甲方應(yīng)予以關(guān)注和支持。2.5乙方個(gè)人隱私保護(hù)乙方有權(quán)要求甲方對(duì)其個(gè)人信息進(jìn)行保密,甲方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī),保護(hù)乙方個(gè)人隱私。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:3.1中介機(jī)構(gòu)責(zé)任3.1.1確保合同內(nèi)容的合法性和有效性;3.1.2協(xié)助雙方履行合同義務(wù);3.1.3對(duì)合同履行過程中出現(xiàn)的爭議進(jìn)行調(diào)解。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定,并在合同中明確約定。3.3中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中,應(yīng)遵守保密義務(wù),不得泄露任何一方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任免除中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中,因不可抗力或其他非人為因素導(dǎo)致合同無法履行時(shí),不承擔(dān)違約責(zé)任。3.5中介機(jī)構(gòu)合同終止中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中,如因自身原因需提前終止合同,應(yīng)提前通知雙方,并協(xié)商處理相關(guān)事宜。3.6中介機(jī)構(gòu)合同解除若中介機(jī)構(gòu)違反合同約定,任何一方均有權(quán)解除合同,并要求中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡歷2.身份證復(fù)印件3.其他相關(guān)證明材料4.員工服務(wù)協(xié)議5.保密合同6.甲方提供的培訓(xùn)資料7.乙方的工作表現(xiàn)記錄8.乙方工資支付記錄9.甲方與第三方中介的合同10.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定:經(jīng)調(diào)查核實(shí),乙方泄露甲方商業(yè)秘密,造成甲方損失。2.違約行為:甲方未按時(shí)支付乙方工資。認(rèn)定:根據(jù)合同約定,甲方應(yīng)在每月[具體日期]前支付乙方工資,但實(shí)際支付時(shí)間延遲。3.違約行為:乙方未按合同約定履行保密義務(wù)。認(rèn)定:經(jīng)調(diào)查核實(shí),乙方在離職后違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密。4.違約行為:甲方未提供合同約定的培訓(xùn)。認(rèn)定:根據(jù)合同約定,甲方應(yīng)在[具體時(shí)間]前提供培訓(xùn),但實(shí)際未履行。三、法律名詞及解釋:1.保密信息:指甲乙雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、客戶信息等。2.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.合同解除:指合同當(dāng)事人一方或雙方終止合同效力的一種法律行為。4.爭議解決:指合同當(dāng)事人之間在合同履行過程中發(fā)生的糾紛,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方對(duì)工作安排不滿。解決辦法:與乙方溝通,了解其不滿原因,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.問題:甲方未能按時(shí)提供培訓(xùn)。解決辦法:提前規(guī)劃培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)按期進(jìn)行。3.問題:合同條款理解不一致。解決辦法:組織雙方進(jìn)行合同條款解讀,確保雙方對(duì)合同內(nèi)容有共同理解。4.問題:乙方違反保密義務(wù)。解決辦法:立即采取措施,加強(qiáng)保密意識(shí)教育,并追究乙方違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.應(yīng)用場景:乙方入職小美容院,簽訂服務(wù)協(xié)議及保密合同。2.應(yīng)用場景:甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,調(diào)整乙方工作崗位或職責(zé)。3.應(yīng)用場景:甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn),提升其專業(yè)技能。4.應(yīng)用場景:乙方違反合同約定,甲方追究違約責(zé)任。5.應(yīng)用場景:合同到期或終止,雙方進(jìn)行合同解除或終止手續(xù)。全文完。2024年小美容院員工服務(wù)協(xié)議及保密合同1本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二條服務(wù)期限2.1服務(wù)起始日期2.2服務(wù)結(jié)束日期第三條服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)項(xiàng)目3.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.3服務(wù)質(zhì)量要求第四條工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排4.2休息時(shí)間規(guī)定4.3加班規(guī)定第五條薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬支付方式5.3福利待遇第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)費(fèi)用6.4發(fā)展機(jī)會(huì)第七條保密條款7.1保密范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償?shù)谑畻l爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費(fèi)用第十一條合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理第十二條合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理第十三條合同附件13.1附件一:崗位職責(zé)13.2附件二:績效考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三:保密協(xié)議第十四條其他14.1合同解釋14.2合同修改14.3合同附件效力14.4合同份數(shù)與簽署第一部分:合同如下:第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱:小美容院甲方地址:市區(qū)路號(hào)甲方法定代表人:1.2乙方基本信息乙方姓名:乙方身份證號(hào)碼:第二條服務(wù)期限2.1服務(wù)起始日期:2024年1月1日2.2服務(wù)結(jié)束日期:2024年12月31日第三條服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)項(xiàng)目:美容院日常運(yùn)營中的美容、美甲、美發(fā)等服務(wù)3.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):按照甲方制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,確保服務(wù)質(zhì)量3.3服務(wù)質(zhì)量要求:達(dá)到甲方規(guī)定的客戶滿意度標(biāo)準(zhǔn)第四條工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排:每周工作6天,每天工作8小時(shí),具體排班由甲方安排4.2休息時(shí)間規(guī)定:每周至少休息1天,休息日由甲方安排4.3加班規(guī)定:加班需提前通知,加班工資按照國家規(guī)定支付第五條薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+績效獎(jiǎng)金+提成5.2薪酬支付方式:每月15日支付上月工資5.3福利待遇:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容:美容、美甲、美發(fā)等相關(guān)專業(yè)技能培訓(xùn)6.2培訓(xùn)方式:內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、師傅帶徒等6.3培訓(xùn)費(fèi)用:甲方承擔(dān)6.4發(fā)展機(jī)會(huì):提供晉升通道,鼓勵(lì)員工不斷提升自身能力第七條保密條款7.1保密范圍:甲方商業(yè)秘密、客戶信息、內(nèi)部管理制度等7.2保密義務(wù):乙方在服務(wù)期間及離職后,不得泄露甲方任何保密信息7.3違約責(zé)任:若乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬:甲方擁有的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括但不限于商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密等,乙方在服務(wù)期間產(chǎn)生的相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用:乙方在甲方授權(quán)的范圍內(nèi),可以使用甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán),但不得進(jìn)行任何形式的商業(yè)活動(dòng)或轉(zhuǎn)讓8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù):乙方應(yīng)協(xié)助甲方維護(hù)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)的合法權(quán)益,包括但不限于在必要時(shí)提供法律文件和協(xié)助調(diào)查第九條違約責(zé)任9.1違約情形:包括但不限于未按約定提供服務(wù)、泄露保密信息、違反勞動(dòng)紀(jì)律等9.2違約責(zé)任承擔(dān):乙方違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等9.3違約賠償:具體賠償金額根據(jù)違約程度和實(shí)際損失由雙方協(xié)商確定第十條爭議解決10.1爭議解決方式:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議,協(xié)商不成的,可提交至甲方所在地人民法院訴訟解決10.2爭議解決機(jī)構(gòu):如協(xié)商不成,雙方可選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁10.3爭議解決費(fèi)用:除法律法規(guī)另有規(guī)定外,爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)第十一條合同解除11.1合同解除條件:包括但不限于乙方嚴(yán)重違反合同約定、甲方經(jīng)營狀況嚴(yán)重惡化等11.2合同解除程序:任何一方解除合同,應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方第十二條合同生效與終止12.1合同生效條件:本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效12.2合同終止條件:服務(wù)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同12.3合同終止后的處理:合同終止后,雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用,并辦理相關(guān)手續(xù)第十三條合同附件13.1附件一:崗位職責(zé)13.2附件二:績效考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三:保密協(xié)議第十四條其他14.1合同解釋:本合同的解釋權(quán)歸甲方所有14.2合同修改:本合同任何條款的修改,必須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)14.3合同附件效力:合同附件與本合同具有同等法律效力14.4合同份數(shù)與簽署:本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分:第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義:在本合同中,第三方指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或組織,包括但不限于中介方、顧問、供應(yīng)商、服務(wù)商等。15.2第三方介入范圍:第三方介入包括但不限于提供咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、人力資源管理服務(wù)、法律咨詢等。第十六條第三方介入的程序16.1第三方介入需經(jīng)甲方同意,并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2乙方在介入前應(yīng)向甲方提供第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及預(yù)期效果等詳細(xì)資料。16.3甲方有權(quán)對(duì)第三方的資質(zhì)和服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行審查。第十七條第三方責(zé)任限額17.1第三方在執(zhí)行本合同過程中產(chǎn)生的任何責(zé)任,其責(zé)任限額由雙方在合作協(xié)議中約定。17.2若第三方責(zé)任超出了約定的責(zé)任限額,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。17.3乙方在介入第三方服務(wù)時(shí),應(yīng)確保第三方遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。第十八條第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求,向乙方提供服務(wù)。18.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定,確保服務(wù)質(zhì)量。18.3第三方在提供服務(wù)的過中,應(yīng)保護(hù)乙方的商業(yè)秘密和客戶隱私。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方:第三方作為獨(dú)立的服務(wù)提供者,其與甲方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定,與本合同無關(guān)。19.2第三方與乙方:第三方與乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定,乙方應(yīng)確保第三方按照協(xié)議要求提供服務(wù)。19.3第三方與其他第三方:若存在多個(gè)第三方介入,各方之間應(yīng)通過合作協(xié)議明確各自的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任劃分。第二十條第三方介入時(shí)的額外條款20.1第三方介入時(shí),乙方應(yīng)確保第三方的行為不違反本合同的規(guī)定。20.2乙方應(yīng)將第三方介入的情況及時(shí)通知甲方,并取得甲方的書面同意。20.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)第三方與甲方之間的關(guān)系,確保第三方服務(wù)符合甲方的需求。第二十一條第三方介入后的合同變更21.1第三方介入可能導(dǎo)致本合同部分條款的變更,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并以書面形式修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容。21.2任何合同變更均需遵循本合同的基本原則,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二十二條第三方介入后的爭議解決22.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的,爭議解決方式參照本合同第十條的規(guī)定。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:崗位職責(zé)詳細(xì)要求:包括但不限于各崗位的具體職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。附件說明:本附件為乙方工作的重要指導(dǎo)文件,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。2.附件二:績效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求:包括但不限于考核周期、考核內(nèi)容、考核方法、考核結(jié)果運(yùn)用等。附件說明:本附件用于評(píng)估乙方的工作表現(xiàn),作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。3.附件三:保密協(xié)議詳細(xì)要求:包括但不限于保密信息的內(nèi)容、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。附件說明:本附件為乙方必須遵守的保密條款,乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)。4.附件四:第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求:包括但不限于第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任劃分等。附件說明:本附件為第三方介入服務(wù)時(shí)的合作協(xié)議,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。5.附件五:合同變更協(xié)議詳細(xì)要求:包括但不限于變更內(nèi)容、變更原因、變更程序、變更生效日期等。附件說明:本附件用于記錄合同變更的相關(guān)信息,雙方應(yīng)簽字確認(rèn)。6.附件六:爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求:包括但不限于爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決費(fèi)用等。附件說明:本附件為解決合同爭議的協(xié)議,雙方應(yīng)共同遵守。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方應(yīng)賠償甲方因等待服務(wù)而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說明:若乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù),導(dǎo)致甲方客戶流失,甲方有權(quán)要求乙方賠償客戶流失造成的損失。2.違約行為:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方應(yīng)立即停止泄露行為,并賠償甲方因泄露造成的經(jīng)濟(jì)損失。示例說明:若乙方泄露甲方客戶名單,導(dǎo)致客戶流失,甲方有權(quán)要求乙方賠償客戶流失造成的損失。3.違約行為:乙方違反保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方因泄露保密信息造成的經(jīng)濟(jì)損失。示例說明:若乙方違反保密義務(wù),泄露甲方經(jīng)營策略,甲方有權(quán)要求乙方賠償因策略泄露造成的損失。4.違約行為:甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的薪酬,并支付違約金。示例說明:若甲方未按時(shí)支付乙方薪酬,乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)違約金。5.違約行為:甲方未提供乙方應(yīng)得的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付乙方因未獲得培訓(xùn)機(jī)會(huì)而遭受的損失。示例說明:若甲方未提供乙方應(yīng)得的培訓(xùn)機(jī)會(huì),導(dǎo)致乙方技能提升受限,甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)損失。全文完。2024年小美容院員工服務(wù)協(xié)議及保密合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方(美容院名稱):地址:(美容院地址)聯(lián)系人:(美容院聯(lián)系人)聯(lián)系電話:(美容院聯(lián)系電話)2.乙方(員工姓名):地址:(員工地址)聯(lián)系人:(員工聯(lián)系人)聯(lián)系電話:(員工聯(lián)系電話)二、合同前言2.1背景和目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在2024年期間在美容院工作過程中雙方的權(quán)利義務(wù),保障雙方的合法權(quán)益,確保美容院運(yùn)營的正常進(jìn)行。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“美容院”是指甲方經(jīng)營的美容場所,提供美容、美發(fā)、美甲等服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋(1)“服務(wù)期限”:指乙方在甲方美容院工作的時(shí)間,自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止之日止。(2)“保密信息”:指甲方在經(jīng)營過程中涉及的商業(yè)秘密、客戶信息、員工信息等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)(1)甲方有權(quán)要求乙方按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、方式履行工作職責(zé)。(2)甲方有義務(wù)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。(3)甲方有義務(wù)按照國家規(guī)定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。(4)甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)水平。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)(1)乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定支付工資、獎(jiǎng)金等。(2)乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī),遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。(3)乙方有義務(wù)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。(4)乙方有義務(wù)按照甲方要求完成工作任務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,服務(wù)期限為一年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求,完成美容院的工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件(1)服務(wù)期限屆滿,雙方無異議,本協(xié)議自動(dòng)終止。(2)乙方因個(gè)人原因提出離職,經(jīng)甲方同意,本協(xié)議終止。(3)乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。6.3終止程序(1)服務(wù)期限屆滿,雙方無異議,本協(xié)議終止。(2)乙方提出離職,需提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)。(3)甲方解除本協(xié)議,需提前一個(gè)月書面通知乙方。6.4終止后果(1)服務(wù)期限屆滿,雙方無異議,本協(xié)議終止。(2)乙方離職,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(3)甲方解除本協(xié)議,應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(4)乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。(5)本協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成(1)基本工資:根據(jù)乙方的工作崗位和職責(zé),甲方將支付乙方每月的基本工資。(2)加班費(fèi):根據(jù)乙方加班的時(shí)間和工作量,甲方將按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。(3)獎(jiǎng)金:根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和乙方的績效考核,甲方將支付乙方年終獎(jiǎng)金。(4)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金:甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.2支付方式甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付給乙方上述費(fèi)用。7.3支付時(shí)間甲方將在每月的一個(gè)工作日支付乙上一個(gè)月的工資及獎(jiǎng)金。7.4支付條款(1)甲方將在支付工資和獎(jiǎng)金時(shí),確保金額準(zhǔn)確無誤。(2)乙方應(yīng)在收到工資和獎(jiǎng)金后,及時(shí)核對(duì)并確認(rèn)無誤。(3)如遇國家法定節(jié)假日或特殊情況,甲方將提前支付或調(diào)整支付時(shí)間。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未能按照本協(xié)議約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金或違反其他義務(wù),乙方有權(quán)要求甲方立即履行或賠償相應(yīng)損失。8.2乙方違約若乙方未能按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé),甲方有權(quán)根據(jù)違約情況采取相應(yīng)的措施,包括但不限于警告、停職、解除勞動(dòng)合同等。8.3賠償金額和方式(1)若甲方違約,甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于違約金額的賠償金。(2)若乙方違約,乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容(1)甲方商業(yè)秘密,包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。(2)乙方在工作中獲得的任何甲方內(nèi)部信息。9.2保密期限本保密條款的保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后三年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切必要措施,確保保密信息的保密性,不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件(1)地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害。(2)戰(zhàn)爭、動(dòng)亂、政府禁令等社會(huì)異常事件。(3)其他經(jīng)雙方確認(rèn)的不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)(1)發(fā)生不可抗力事件時(shí),雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。(2)雙方應(yīng)采取一切可能措施,減輕不可抗力事件的影響。(3)在不可抗力事件持續(xù)期間,雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議。10.4不可抗力實(shí)例(1)新冠疫情導(dǎo)致的政府封控措施。(2)地震導(dǎo)致的電力中斷。(3)戰(zhàn)爭導(dǎo)致的交通封鎖。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在發(fā)生爭議時(shí),應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商無果,雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將本協(xié)議轉(zhuǎn)讓給任何第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形(1)乙方在甲方處擔(dān)任關(guān)鍵崗位或涉及重要保密信息的工作。(2)乙方因個(gè)人原因離職。(3)其他經(jīng)雙方約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留(1)本協(xié)議簽訂后,甲方保留對(duì)美容院經(jīng)營策略、服務(wù)項(xiàng)目的調(diào)整和變更權(quán)。(2)乙方在服務(wù)期間,不得自行開展與甲方業(yè)務(wù)相沖突的活動(dòng)。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留在乙方違反保密條款時(shí),要求乙方立即停止侵權(quán)行為,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本協(xié)議的修改和補(bǔ)充,均需雙方書面同意,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力本協(xié)議的修改和補(bǔ)充作為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)(1)乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)。(2)甲方應(yīng)提供必要的工作條件和資源支持。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)通過定期會(huì)議、書面溝通等方式,保持溝通暢通,及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議,任何口頭或書面陳述均不構(gòu)成對(duì)本協(xié)議的修改。16.3增減條款任何對(duì)合同條款的增減,均需雙方書面同意,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方(美容院名稱):代表簽字:(簽字)日期:(年/月/日)蓋章:(蓋章)乙方(員工姓名):代表簽字:(簽字)日期:(年/月/日)蓋章:(蓋章)附件及其他說明解釋一、附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.住房公積金繳納證明5.培訓(xùn)記錄6.協(xié)議修改和補(bǔ)充文件7.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:(1)甲方違約行為:未按時(shí)支付乙方工資或獎(jiǎng)金。未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。違反保密條款,泄露乙方保密信息。(2)乙方違約行為:未按時(shí)完成工作任務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。在未經(jīng)甲方同意的情況下,自行開展與甲方業(yè)務(wù)相沖突的活動(dòng)。2.違約行為認(rèn)定:(1)甲方違約行為認(rèn)定:乙方有權(quán)要求甲方提供相關(guān)證據(jù),如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資支付憑證等。(2)乙方違約行為認(rèn)定:甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證據(jù),如工作記錄、保密協(xié)議等。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同法:調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系,保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,規(guī)范用人單位行為。2.勞動(dòng)法:規(guī)定勞動(dòng)者與用人單位之間的權(quán)利義務(wù),保障勞動(dòng)者權(quán)益。3.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)
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