2024年度企事業(yè)單位委托人才招聘綜合服務協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企事業(yè)單位委托人才招聘綜合服務協(xié)議1：本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人及聯(lián)系方式1.3雙方地址及聯(lián)系方式2.招聘項目概述2.1招聘單位2.2招聘崗位及數(shù)量2.3招聘條件及要求3.服務內(nèi)容3.1人才招聘需求調(diào)研3.2招聘方案制定3.3職位發(fā)布及宣傳3.4簡歷篩選及初試安排3.5面試組織與協(xié)調(diào)3.6背景調(diào)查與推薦3.7招聘效果評估4.服務期限4.1服務起始時間4.2服務結(jié)束時間5.服務費用5.1服務費用總額5.2費用支付方式及時間5.3付款條件及違約責任6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)7.3爭議解決費用8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的責任9.違約責任9.1違約行為9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.合同附件10.1附件一：招聘方案10.2附件二：招聘崗位需求表10.3附件三：服務費用明細11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同生效日期11.3合同終止條件11.4合同終止日期12.其他約定事項12.1不可抗力條款12.2法律適用及管轄12.3合同修改13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)及保管13.2合同生效條件14.合同簽訂日期及地點14.1簽訂日期14.2簽訂地點14.3簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：企事業(yè)單位乙方：人才招聘服務機構(gòu)1.2雙方法定代表人及聯(lián)系方式甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址：省市區(qū)街道號乙方地址：省市區(qū)街道號2.招聘項目概述2.1招聘單位甲方2.2招聘崗位及數(shù)量崗位一：市場營銷經(jīng)理（1名）崗位二：財務會計（2名）2.3招聘條件及要求崗位一：市場營銷經(jīng)理1.年齡：2540歲4.熟悉市場營銷策略和渠道崗位二：財務會計1.年齡：2235歲4.熟練掌握財務軟件操作3.服務內(nèi)容3.1人才招聘需求調(diào)研乙方負責對甲方人才招聘需求進行深入了解，包括崗位要求、公司文化等。3.2招聘方案制定乙方根據(jù)甲方需求，制定詳細的招聘方案，包括招聘渠道、時間安排等。3.3職位發(fā)布及宣傳乙方負責在各大招聘網(wǎng)站、社交媒體等渠道發(fā)布職位信息，并開展相應的宣傳推廣活動。3.4簡歷篩選及初試安排乙方對收到的簡歷進行篩選，安排初試時間，并通知符合要求的應聘者。3.5面試組織與協(xié)調(diào)乙方負責安排面試時間、地點，協(xié)調(diào)面試官及應聘者，確保面試順利進行。3.6背景調(diào)查與推薦乙方對初試通過的應聘者進行背景調(diào)查，并將符合條件的候選人推薦給甲方。3.7招聘效果評估乙方在招聘結(jié)束后，對招聘效果進行評估，并將評估報告提交給甲方。4.服務期限4.1服務起始時間2024年1月1日4.2服務結(jié)束時間2024年12月31日5.服務費用5.1服務費用總額人民幣伍萬元整（￥50,000.00）5.2費用支付方式及時間甲方在合同簽訂后15個工作日內(nèi)支付首期費用人民幣壹萬元整（￥10,000.00），剩余費用在招聘結(jié)束后30日內(nèi)支付。5.3付款條件及違約責任如甲方未按約定支付費用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務，并要求甲方支付違約金。6.保密條款6.1保密內(nèi)容雙方在履行合同過程中所知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年內(nèi)。6.3違約責任如一方違反保密義務，泄露對方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。7.爭議解決7.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。7.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，雙方可選擇向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.3爭議解決費用爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔。8.合同解除8.1合同解除條件8.1.1甲方解除合同條件1.乙方未按約定履行招聘服務，嚴重影響甲方招聘進度。2.乙方存在重大違約行為，經(jīng)甲方書面通知后仍未整改。3.甲方因經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整，決定終止合同。8.1.2乙方解除合同條件1.甲方未按約定支付費用，經(jīng)乙方書面通知后仍未支付。2.甲方存在重大違約行為，經(jīng)乙方書面通知后仍未整改。3.由于不可抗力因素，導致合同無法履行。8.2合同解除程序8.2.1解除通知任何一方解除合同時，應提前30日以書面形式通知對方。8.2.2解除確認收到解除通知后，雙方應在7日內(nèi)確認解除事宜，并簽署解除合同文件。8.2.3解除后果8.3合同解除后的責任8.3.1甲方責任如甲方單方面解除合同，應支付乙方已提供服務部分的費用，并承擔相應的違約責任。8.3.2乙方責任如乙方單方面解除合同，應退還甲方已支付的全部費用，并承擔相應的違約責任。9.違約責任9.1違約行為9.1.1甲方違約行為1.未按時支付費用的。2.未按約定提供招聘需求的。3.隱瞞重要信息的。9.1.2乙方違約行為1.未按約定提供招聘服務的。2.泄露甲方商業(yè)秘密的。3.未按時完成招聘任務的。9.2違約責任承擔9.2.1甲方違約責任甲方應承擔違約金，違約金為未支付費用的一倍。9.2.2乙方違約責任乙方應承擔違約金，違約金為已收取服務費用的一倍。10.合同附件10.1附件一：招聘方案10.2附件二：招聘崗位需求表10.3附件三：服務費用明細11.合同生效與終止11.1合同生效條件合同雙方簽字蓋章后生效。11.2合同生效日期合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3合同終止條件合同因履行完畢、解除、終止或不可抗力等原因終止。11.4合同終止日期合同終止日期以一種終止情況的時間為準。12.其他約定事項12.1不可抗力條款12.1.1定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。12.1.2影響發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方，并采取一切可能措施減輕損失。12.1.3責任因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任，但應協(xié)商解決后續(xù)事宜。12.2法律適用及管轄本合同適用中華人民共和國法律，合同爭議由合同簽訂地人民法院管轄。12.3合同修改合同內(nèi)容如需修改，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改合同內(nèi)容。13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)及保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同生效條件合同份數(shù)齊全且雙方簽字蓋章后生效。14.合同簽訂日期及地點14.1簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。14.2簽訂地點本合同簽訂地點為省市區(qū)街道號。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指除甲乙雙方之外的獨立第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、背景調(diào)查機構(gòu)、咨詢服務機構(gòu)等。15.1.2第三方應具備相應的資質(zhì)和業(yè)務能力，能夠獨立承擔相應的法律責任。15.2第三方介入條件15.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，認為需要第三方介入以協(xié)助完成合同約定的服務內(nèi)容。15.2.2第三方介入需滿足合同約定的條件，如具備相關(guān)資質(zhì)、能夠提供專業(yè)服務等。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方共同選擇合適的第三方，并與其簽訂相關(guān)合作協(xié)議。15.3.2第三方合作協(xié)議應明確第三方的權(quán)利、義務及責任，并與本合同保持一致。15.4第三方責任劃分15.4.1第三方應按照合作協(xié)議及本合同的約定，履行相應的服務義務。15.4.2第三方在履行服務過程中產(chǎn)生的法律責任，由第三方自行承擔。15.4.3第三方服務過程中如對甲方或乙方造成損害，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔相應的賠償責任。15.5第三方責任限額15.5.1第三方責任限額應根據(jù)第三方的業(yè)務性質(zhì)、服務內(nèi)容等因素確定。15.5.2第三方責任限額應在合作協(xié)議中明確約定，并在本合同中予以確認。15.5.3如第三方責任限額低于實際損害金額，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔超出責任限額的賠償責任。16.甲乙方額外條款16.1.1甲乙雙方應向第三方提供必要的配合和支持，包括但不限于提供相關(guān)信息、協(xié)助第三方開展工作等。16.1.2甲乙雙方應監(jiān)督第三方履行合同約定的服務義務，確保服務質(zhì)量。16.1.3甲乙雙方應就第三方介入事宜進行溝通協(xié)調(diào)，及時解決出現(xiàn)的問題。16.2第三方與其他各方的責任劃分16.2.1第三方與甲乙雙方的責任劃分應依據(jù)合作協(xié)議、本合同及相關(guān)法律法規(guī)確定。16.2.2第三方與甲方或乙方的責任劃分，以第三方實際履行服務內(nèi)容為準。16.2.3如第三方服務過程中涉及其他第三方，第三方應承擔相應的法律責任。16.3第三方介入的費用承擔16.3.1第三方介入產(chǎn)生的費用，應按照合作協(xié)議及本合同的約定，由甲乙雙方承擔。16.3.2第三方介入費用應在合作協(xié)議中明確約定，并在本合同中予以確認。16.4第三方介入的終止1.第三方未能履行合同約定的服務義務，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除合作協(xié)議。2.第三方因自身原因無法繼續(xù)履行服務義務，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除合作協(xié)議。3.因不可抗力等原因?qū)е碌谌綗o法繼續(xù)履行服務義務，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除合作協(xié)議。16.4.2第三方介入終止后，甲乙雙方應按照本合同約定，處理相關(guān)后續(xù)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘方案詳細要求和說明：應包括招聘目的、崗位需求、招聘流程、時間安排、預算等詳細信息。方案應經(jīng)甲乙雙方共同審核并簽字確認。2.招聘崗位需求表詳細要求和說明：列明所有招聘崗位的名稱、職位要求、職責描述、任職資格等。表格應清晰明了，便于雙方核對。3.服務費用明細詳細要求和說明：列明各項服務的費用，包括但不限于招聘服務費、背景調(diào)查費、咨詢服務費等。費用應明確標明單價、總價及支付方式。4.第三方合作協(xié)議詳細要求和說明：明確第三方介入的服務內(nèi)容、權(quán)利義務、責任承擔、費用承擔等。協(xié)議應經(jīng)甲乙雙方及第三方共同簽署。5.背景調(diào)查報告詳細要求和說明：對應聘者進行背景調(diào)查，包括教育背景、工作經(jīng)歷、信用記錄等。報告應真實、客觀、全面，并經(jīng)甲乙雙方共同審核。6.面試評估報告詳細要求和說明：對面試過程進行評估，包括應聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)技能等。報告應包括面試評價、推薦意見等，并經(jīng)甲乙雙方共同審核。7.招聘效果評估報告詳細要求和說明：對招聘效果進行評估，包括招聘成本、招聘周期、招聘質(zhì)量等。報告應包括數(shù)據(jù)分析、結(jié)論建議等，并經(jīng)甲乙雙方共同審核。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定未按時支付費用：甲方應支付違約金，違約金為未支付費用的一倍。未按約定提供招聘需求：甲方應承擔相應的違約責任，并賠償乙方因此造成的損失。隱瞞重要信息：甲方應承擔相應的違約責任，并賠償乙方因此造成的損失。2.乙方違約行為及責任認定未按約定提供招聘服務：乙方應承擔相應的違約責任，并賠償甲方因此造成的損失。泄露甲方商業(yè)秘密：乙方應承擔相應的違約責任，并賠償甲方因此造成的損失。未按時完成招聘任務：乙方應承擔相應的違約責任，并賠償甲方因此造成的損失。3.第三方違約行為及責任認定第三方違反合作協(xié)議，導致合同無法履行：第三方應承擔相應的違約責任，并賠償甲乙雙方因此造成的損失。第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密：第三方應承擔相應的違約責任，并賠償甲乙雙方因此造成的損失。示例說明：甲方未在合同約定的期限內(nèi)支付服務費用，乙方可以要求甲方支付違約金人民幣壹萬元整（￥10,000.00）。乙方未能按照合同約定的時間完成招聘任務，導致甲方招聘計劃延誤，乙方應賠償甲方因此造成的損失，如培訓成本、招聘廣告費用等。全文完。2024年度企事業(yè)單位委托人才招聘綜合服務協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人或授權(quán)代表信息1.3聯(lián)系方式2.招聘項目概述2.1招聘崗位2.2招聘人數(shù)2.3招聘時間2.4招聘方式3.服務內(nèi)容3.1招聘需求調(diào)研3.2招聘渠道開發(fā)與維護3.3招聘信息發(fā)布與推廣3.4簡歷篩選與初步面試3.5資格審查與面試安排3.6體檢與背景調(diào)查3.7入職手續(xù)辦理3.8招聘效果評估4.服務費用4.1服務費用總額4.2費用支付方式4.3費用支付時間4.4退費條款5.服務期限5.1服務開始時間5.2服務結(jié)束時間5.3服務期限變更6.服務質(zhì)量保證6.1服務質(zhì)量標準6.2服務質(zhì)量考核6.3服務質(zhì)量改進措施7.信息保密7.1信息保密范圍7.2信息保密義務7.3違反保密義務的責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決費用9.法律適用與爭議管轄9.1法律適用9.2爭議管轄10.其他約定10.1合作關(guān)系10.2不可抗力10.3協(xié)議的修改與補充10.4協(xié)議的解除與終止10.5協(xié)議的生效與終止11.協(xié)議附件11.1招聘崗位需求表11.2招聘渠道明細表11.3服務費用明細表11.4爭議解決相關(guān)文件12.雙方簽字12.1協(xié)議雙方代表簽字12.2協(xié)議雙方蓋章13.協(xié)議生效日期14.協(xié)議份數(shù)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及地址委托方：[委托單位全稱]受托方：[人才招聘服務機構(gòu)全稱]委托方地址：[委托單位詳細地址]受托方地址：[服務機構(gòu)詳細地址]1.2法定代表人或授權(quán)代表信息委托方法定代表人/授權(quán)代表姓名：[姓名]受托方法定代表人/授權(quán)代表姓名：[姓名]聯(lián)系電話：[電話號碼]電子郵箱：[電子郵箱地址]1.3聯(lián)系方式委托方聯(lián)系人：[姓名]受托方聯(lián)系人：[姓名]聯(lián)系電話：[電話號碼]電子郵箱：[電子郵箱地址]2.招聘項目概述2.1招聘崗位[崗位名稱1][崗位名稱2][崗位名稱3]2.2招聘人數(shù)[崗位名稱1]：[人數(shù)][崗位名稱2]：[人數(shù)][崗位名稱3]：[人數(shù)]2.3招聘時間預計發(fā)布招聘信息時間：[年月日]預計面試時間：[年月日]預計入職時間：[年月日]2.4招聘方式線上招聘線下招聘內(nèi)部推薦3.服務內(nèi)容3.1招聘需求調(diào)研對各崗位需求進行詳細分析制定招聘策略3.2招聘渠道開發(fā)與維護拓展線上線下招聘渠道定期維護現(xiàn)有招聘渠道3.3招聘信息發(fā)布與推廣在各大招聘平臺發(fā)布招聘信息通過社交媒體進行推廣3.4簡歷篩選與初步面試對收到的簡歷進行篩選安排初步面試3.5資格審查與面試安排對候選人進行資格審查安排復試及終面3.6體檢與背景調(diào)查安排候選人進行體檢進行背景調(diào)查3.7入職手續(xù)辦理協(xié)助辦理入職手續(xù)提供入職培訓3.8招聘效果評估對招聘效果進行統(tǒng)計分析提出改進建議4.服務費用4.1服務費用總額[崗位名稱1]：[費用][崗位名稱2]：[費用][崗位名稱3]：[費用]4.2費用支付方式預付款：[金額]按完成進度付款：[金額]結(jié)算：[金額]4.3費用支付時間預付款支付時間：[年月日]按完成進度付款時間：[年月日]結(jié)算支付時間：[年月日]4.4退費條款如因委托方原因?qū)е抡衅疙椖拷K止，受托方可退還部分費用5.服務期限5.1服務開始時間[年月日]5.2服務結(jié)束時間[年月日]5.3服務期限變更如需變更服務期限，雙方應提前[天數(shù)]協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議6.服務質(zhì)量保證6.1服務質(zhì)量標準招聘到合適人選招聘過程公開、公正、透明及時反饋招聘進展6.2服務質(zhì)量考核定期對服務質(zhì)量進行考核根據(jù)考核結(jié)果提出改進措施6.3服務質(zhì)量改進措施根據(jù)客戶反饋調(diào)整招聘策略提高招聘渠道質(zhì)量優(yōu)化招聘流程7.信息保密7.1信息保密范圍招聘過程中涉及到的所有信息7.2信息保密義務雙方均應對保密信息嚴格保密，不得泄露給任何第三方7.3違反保密義務的責任如因違反保密義務導致信息泄露，責任方應承擔相應的法律責任8.爭議解決8.1爭議解決方式本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決程序發(fā)生爭議后，雙方應立即通知對方，并盡可能在收到通知后的[天數(shù)]內(nèi)進行協(xié)商。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，訴訟費用由敗訴方承擔。8.3爭議解決費用爭議解決過程中產(chǎn)生的所有費用，包括但不限于律師費、訴訟費等，均由敗訴方承擔。9.法律適用與爭議管轄9.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除和終止以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。9.2爭議管轄本協(xié)議項下任何爭議，均提交合同簽訂地人民法院管轄。10.其他約定10.1合作關(guān)系雙方應本著平等互利、誠實信用的原則，共同努力，確保本協(xié)議的履行。10.2不可抗力因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或履行受到嚴重影響時，雙方均不承擔違約責任，且應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。10.3協(xié)議的修改與補充本協(xié)議的修改與補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。10.4協(xié)議的解除與終止如一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。如雙方協(xié)商一致，可終止本協(xié)議。10.5協(xié)議的生效與終止本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議履行完畢或雙方協(xié)商一致解除后終止。11.協(xié)議附件11.1招聘崗位需求表[崗位名稱1]需求描述[崗位名稱2]需求描述[崗位名稱3]需求描述11.2招聘渠道明細表線上招聘平臺線下招聘活動內(nèi)部推薦渠道11.3服務費用明細表[崗位名稱1]費用明細[崗位名稱2]費用明細[崗位名稱3]費用明細11.4爭議解決相關(guān)文件爭議解決協(xié)議法律文件訴訟文件12.雙方簽字12.1協(xié)議雙方代表簽字委托方代表簽字：________________受托方代表簽字：________________12.2協(xié)議雙方蓋章委托方蓋章：________________受托方蓋章：________________13.協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中所述的第三方，指除甲乙雙方外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務提供商、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入情形在本合同履行過程中，如因特殊情況需要第三方介入，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容和責任。15.3第三方選擇與授權(quán)甲乙雙方應共同選擇合適的第三方，并授權(quán)第三方按照本合同約定的內(nèi)容和方式介入。第三方介入前，甲乙雙方應向第三方提供必要的資料和信息。15.4第三方責任第三方介入本合同后，其責任和義務應在本合同約定范圍內(nèi)明確。第三方應遵守甲乙雙方簽訂的合同條款，并保證其服務的質(zhì)量和效率。16.第三方責任限額16.1責任限額定義本合同中所述的責任限額，指第三方因履行合同義務過程中產(chǎn)生的損失，由第三方承擔的最高賠償金額。16.2責任限額確定第三方責任限額應根據(jù)第三方的服務性質(zhì)、合同金額及可能產(chǎn)生的風險等因素確定。責任限額應在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。16.3責任限額的調(diào)整如需調(diào)整第三方責任限額，甲乙雙方應書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1責任劃分第三方介入本合同后，其責任僅限于其服務范圍，與甲乙雙方各自的責任不沖突。甲乙雙方應各自承擔其在本合同項下的責任和義務。17.2權(quán)利劃分第三方享有其服務范圍內(nèi)的權(quán)利，但不得損害甲乙雙方的權(quán)利。第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的權(quán)利，應優(yōu)先保障甲乙雙方的利益。17.3保密條款第三方在介入本合同過程中，應遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。18.第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂18.1協(xié)議內(nèi)容第三方的名稱、地址、法定代表人或授權(quán)代表信息第三方的服務內(nèi)容、范圍和標準第三方的責任和義務第三方的責任限額保密條款協(xié)議的生效、變更和終止爭議解決方式18.2協(xié)議簽訂甲乙雙方應在第三方介入前，與第三方協(xié)商一致，簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。第三方介入?yún)f(xié)議應作為本合同的附件。19.第三方介入?yún)f(xié)議的生效19.1生效條件第三方介入?yún)f(xié)議經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。19.2生效日期第三方介入?yún)f(xié)議的生效日期應與本合同約定的服務開始時間一致。第三部分：其他補充性說明