2024版教育咨詢服務(wù)公司講師雇傭合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版教育咨詢服務(wù)公司講師雇傭合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.講師基本信息2.1講師姓名2.2講師性別2.3講師年齡2.4講師身份證號碼2.5講師聯(lián)系方式3.教育咨詢服務(wù)公司基本信息3.1公司名稱3.2公司地址3.3聯(lián)系方式4.講師崗位職責4.1教學(xué)任務(wù)4.2課程開發(fā)4.3師資培訓(xùn)4.4學(xué)術(shù)交流5.工作時間與考勤5.1工作時間安排5.2加班制度5.3考勤制度6.薪酬待遇6.1基本工資6.2獎金制度6.3社會保險與公積金6.4年終獎7.休假制度7.1事假7.2年假7.3產(chǎn)假7.4病假8.保密條款8.1保密范圍8.2保密期限8.3違約責任9.不可抗力條款9.1不可抗力定義9.2不可抗力處理10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.違約責任11.1違約行為定義11.2違約責任承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.其他約定14.1合同附件14.2合同修改與補充14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱教育咨詢服務(wù)公司：教育咨詢服務(wù)有限公司講師：1.2合同簽訂日期：2024年3月1日1.3合同有效期：自2024年3月1日起至2027年2月28日止2.講師基本信息2.1講師姓名：2.2講師性別：男2.3講師年齡：35歲2.4講師身份證號碼：110101199003012.5講師聯(lián)系方式：138xxxx56783.教育咨詢服務(wù)公司基本信息3.1公司名稱：教育咨詢服務(wù)有限公司3.2公司地址：北京市朝陽區(qū)路號3.3聯(lián)系方式：010xxxx56784.講師崗位職責4.1教學(xué)任務(wù)：負責公司開設(shè)的各類教育課程的授課，包括但不限于在線課程、面授課程等。4.2課程開發(fā)：根據(jù)公司需求，參與課程內(nèi)容的策劃、設(shè)計、編寫和審核工作。4.3師資培訓(xùn)：協(xié)助公司進行師資培訓(xùn)，提升公司整體教學(xué)水平。4.4學(xué)術(shù)交流：參加行業(yè)學(xué)術(shù)交流活動，提升自身專業(yè)素養(yǎng)，為公司提供行業(yè)動態(tài)。5.工作時間與考勤5.1工作時間安排：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時。5.2加班制度：根據(jù)工作需要，講師需加班時，需提前與公司溝通，并按照公司規(guī)定支付加班費。5.3考勤制度：講師需遵守公司考勤制度，如有遲到、早退等情況，按照公司規(guī)定進行處罰。6.薪酬待遇6.1基本工資：每月人民幣10,000元整。6.2獎金制度：根據(jù)講師的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，發(fā)放季度獎金和年終獎。6.3社會保險與公積金：按照國家規(guī)定，為公司繳納講師的社會保險和住房公積金。6.4年終獎：根據(jù)講師年度工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，發(fā)放年終獎，金額為基本工資的13倍。7.休假制度7.1事假：講師因個人原因需請假，需提前3天向公司提出申請，經(jīng)批準后方可休假。7.2年假：講師享有國家規(guī)定的帶薪年休假，根據(jù)工作年限和公司規(guī)定享受相應(yīng)天數(shù)。7.3產(chǎn)假：講師生育期間，按照國家規(guī)定享受產(chǎn)假，產(chǎn)假期間工資待遇不變。7.4病假：講師因病需請假，需提供相關(guān)證明，經(jīng)公司批準后方可休假。病假期間，按照公司規(guī)定享受病假工資。8.保密條款8.1保密范圍講師在任職期間及離職后，對公司的商業(yè)秘密、客戶信息、教學(xué)資料等負有保密義務(wù)。8.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至離職后三年止。8.3違約責任若講師違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司遭受損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償公司因此遭受的直接經(jīng)濟損失。9.不可抗力條款9.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。9.2不可抗力處理發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。如不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同，或部分解除合同。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1講師嚴重違反合同約定，給公司造成重大損失的。10.1.2公司因經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同的。10.1.3講師因個人原因提出解除合同，并提前一個月通知公司的。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿自然終止。10.2.2雙方協(xié)商一致終止合同的。10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止合同的。11.違約責任11.1違約行為定義違約行為是指合同一方未履行合同約定的義務(wù)，或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。11.2違約責任承擔違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機構(gòu)爭議提交至北京市仲裁委員會仲裁。13.合同生效13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效日期本合同自2024年3月1日起生效。14.其他約定14.1合同附件本合同附件包括但不限于講師簡歷、教學(xué)計劃、保密協(xié)議等。14.2合同修改與補充本合同的修改與補充，必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸教育咨詢服務(wù)公司所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同中的“第三方”是指除合同雙方（教育咨詢服務(wù)公司及講師）以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、顧問、評估機構(gòu)等。15.2范圍a.為合同雙方提供咨詢服務(wù)；b.協(xié)助合同雙方進行合同履行；c.為合同履行提供技術(shù)支持；d.對合同履行進行監(jiān)督和評估。16.第三方介入的條件與程序16.1條件a.經(jīng)合同雙方書面同意；b.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；c.第三方提供的介入服務(wù)不違反法律法規(guī)和公序良俗。16.2程序第三方介入的程序如下：a.合同雙方共同與第三方簽訂合作協(xié)議；b.第三方按照合作協(xié)議提供相關(guān)服務(wù)；c.合同雙方對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督和評估。17.第三方責任限額17.1責任范圍第三方的責任限于其在合同約定范圍內(nèi)提供的服務(wù)，對于超出其服務(wù)范圍的責任，第三方不承擔責任。17.2責任限額a.第三方服務(wù)費用的一定比例；b.根據(jù)第三方服務(wù)的重要性，由合同雙方協(xié)商確定。17.3賠償若第三方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)過錯，導(dǎo)致合同一方或雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，但不超過合同約定的責任限額。18.第三方與其他各方的責任劃分18.1教育咨詢服務(wù)公司的責任a.對第三方的選擇和引入負有審查和監(jiān)督責任；b.對第三方的服務(wù)進行必要的協(xié)調(diào)和溝通；c.對第三方造成合同一方或雙方損失的責任，承擔連帶責任。18.2講師的責任a.對第三方的服務(wù)進行必要的配合和反饋；b.對第三方造成合同一方或雙方損失的責任，承擔相應(yīng)責任。18.3第三方的責任a.按照合同約定提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；b.對因其服務(wù)造成的損失，承擔相應(yīng)的賠償責任。19.第三方介入后的合同變更19.1變更條件a.經(jīng)合同雙方書面同意；b.變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)和公序良俗。19.2變更程序合同變更的程序如下：a.合同雙方與第三方協(xié)商確定變更內(nèi)容；b.合同雙方書面確認變更內(nèi)容；c.合同雙方及第三方簽字蓋章后生效。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入后的爭議，應(yīng)按照本合同第12條“爭議解決”的規(guī)定進行解決。20.2爭議解決機構(gòu)第三方介入后的爭議，提交至北京市仲裁委員會仲裁。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.講師簡歷要求：詳細記錄講師的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、授課經(jīng)驗等。說明：本附件用于公司對講師的基本情況進行了解，作為合同簽訂的重要依據(jù)。2.教學(xué)計劃要求：詳細列出課程名稱、課程內(nèi)容、教學(xué)目標、授課時間、考核方式等。說明：本附件用于明確講師的教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)目標的實現(xiàn)。3.保密協(xié)議要求：明確講師在任職期間及離職后對公司的商業(yè)秘密、客戶信息、教學(xué)資料等負有保密義務(wù)。說明：本附件用于保護公司的商業(yè)秘密，防止信息泄露。4.服務(wù)協(xié)議要求：詳細規(guī)定第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)標準、費用支付方式等。說明：本附件用于明確第三方在合同中的權(quán)利和義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效率。5.變更協(xié)議要求：詳細記錄合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：本附件用于記錄合同變更情況，確保合同內(nèi)容的準確性和完整性。6.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機構(gòu)和程序。說明：本附件用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議，維護雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責任認定：1.講師違約行為及責任認定違約行為：未按時完成教學(xué)任務(wù)，或教學(xué)質(zhì)量不符合約定標準。責任認定：講師應(yīng)承擔違約責任，賠償因此給公司造成的損失，并可能被解除合同。2.公司違約行為及責任認定違約行為：未按時支付講師工資，或未按約定提供教學(xué)資源。責任認定：公司應(yīng)承擔違約責任，支付違約金，并賠償講師因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，或造成合同一方或雙方損失。責任認定：第三方應(yīng)承擔違約責任，賠償因此給合同一方或雙方造成的損失。4.爭議解決違約行為及責任認定違約行為：未按約定提交爭議解決申請，或未按約定參與爭議解決過程。責任認定：違約方應(yīng)承擔違約責任，賠償因此給對方造成的損失。示例說明：若講師因個人原因未能按時完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟損失，講師應(yīng)承擔違約責任，賠償公司因此遭受的直接經(jīng)濟損失。若公司在講師任職期間未按時支付工資，講師可要求公司支付違約金，并賠償因此遭受的損失。全文完。2024版教育咨詢服務(wù)公司講師雇傭合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方地址2.教育咨詢服務(wù)公司講師職位說明2.1職位名稱2.2職位職責2.3工作內(nèi)容2.4工作地點2.5工作時間3.講師資格要求3.1教育背景3.2職業(yè)資格證書3.3相關(guān)工作經(jīng)驗4.講師薪資待遇4.1基本工資4.2獎金及提成4.3社會保險及公積金4.4年終獎5.講師培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計劃5.2培訓(xùn)費用5.3培訓(xùn)時間5.4培訓(xùn)內(nèi)容6.講師工作考核6.1考核內(nèi)容6.2考核方式6.3考核時間6.4考核結(jié)果7.講師工作交接7.1工作交接內(nèi)容7.2工作交接方式7.3工作交接時間7.4工作交接責任8.教育咨詢服務(wù)公司講師保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.教育咨詢服務(wù)公司講師競業(yè)限制條款9.1競業(yè)限制范圍9.2競業(yè)限制期限9.3違約責任10.教育咨詢服務(wù)公司講師離職條款10.1離職手續(xù)10.2離職通知10.3離職補償11.教育咨詢服務(wù)公司講師合同解除條款11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3解除合同后的責任12.教育咨詢服務(wù)公司講師合同續(xù)簽條款12.1續(xù)簽條件12.2續(xù)簽程序12.3續(xù)簽后的合同內(nèi)容13.教育咨詢服務(wù)公司講師合同爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)13.3爭議解決費用14.教育咨詢服務(wù)公司講師合同其他條款14.1合同生效14.2合同變更14.3合同解除14.4合同解除后的責任14.5合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：[教育咨詢服務(wù)公司名稱]乙方：[講師姓名]1.2雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]1.4雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]2.教育咨詢服務(wù)公司講師職位說明2.1職位名稱2.2職位職責1.按照甲方要求，負責課程設(shè)計、教學(xué)及課后輔導(dǎo)等工作；2.參與甲方組織的教研活動，提升教學(xué)水平；3.維護甲方公司形象，提供專業(yè)的教育咨詢服務(wù)；4.遵守甲方公司規(guī)章制度，服從公司安排。2.3工作內(nèi)容乙方工作內(nèi)容包括但不限于：1.承擔甲方公司各類培訓(xùn)課程的授課任務(wù)；2.參與課程開發(fā)、修訂及優(yōu)化工作；3.參與學(xué)術(shù)交流、講座等活動；4.擔任甲方公司客戶服務(wù)顧問，解答客戶疑問。2.4工作地點乙方工作地點為甲方公司指定地點，具體地址詳見雙方簽訂的補充協(xié)議。2.5工作時間乙方工作時間為每周[具體工作日]天，每日工作時間為[具體工作時長]小時。3.講師資格要求3.1教育背景3.2職業(yè)資格證書乙方應(yīng)持有[具體職業(yè)資格證書]，如教師資格證。3.3相關(guān)工作經(jīng)驗4.講師薪資待遇4.1基本工資乙方基本工資為人民幣[具體金額]元/月。4.2獎金及提成乙方可參與甲方公司設(shè)定的獎金及提成制度，具體標準詳見補充協(xié)議。4.3社會保險及公積金甲方將為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳納標準按國家及地方政策執(zhí)行。4.4年終獎乙方年度考核合格后，可享受甲方公司設(shè)定的年終獎。5.講師培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計劃甲方將為乙方提供[具體培訓(xùn)計劃]，包括但不限于教學(xué)技能培訓(xùn)、專業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。5.2培訓(xùn)費用培訓(xùn)費用由甲方承擔，具體費用詳見補充協(xié)議。5.3培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間根據(jù)甲方安排及乙方實際情況確定。5.4培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于教學(xué)方法、課程設(shè)計、教育心理學(xué)等。6.講師工作考核6.1考核內(nèi)容甲方將對乙方進行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)成果、學(xué)員滿意度等。6.2考核方式考核方式包括但不限于教學(xué)觀摩、學(xué)生反饋、同行評議等。6.3考核時間考核時間根據(jù)甲方安排及乙方實際情況確定。6.4考核結(jié)果考核結(jié)果將作為乙方薪資調(diào)整、晉升、獎懲等依據(jù)。8.教育咨詢服務(wù)公司講師保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方公司的商業(yè)秘密，包括但不限于課程內(nèi)容、教學(xué)方法、客戶信息、公司戰(zhàn)略等。8.2保密期限保密期限自乙方與甲方簽訂本合同之日起至乙方離職后[具體年限]年。8.3違約責任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方公司遭受損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。9.教育咨詢服務(wù)公司講師競業(yè)限制條款9.1競業(yè)限制范圍乙方在離職后[具體年限]年內(nèi)，不得在與甲方公司業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)，擔任與甲方公司存在競爭關(guān)系的職位。9.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限自乙方與甲方簽訂本合同之日起至乙方離職后[具體年限]年。9.3違約責任如乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額為[具體金額]元。10.教育咨詢服務(wù)公司講師離職條款10.1離職手續(xù)乙方提出離職，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書面通知甲方，并辦理完所有離職手續(xù)。10.2離職通知乙方離職通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至甲方指定的電子郵箱。10.3離職補償乙方離職前，甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的工資、獎金及各項福利待遇。11.教育咨詢服務(wù)公司講師合同解除條款11.1合同解除條件1.乙方嚴重違反合同約定；2.甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；3.乙方因個人原因無法履行合同；4.出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同解除情形。11.2合同解除程序1.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；2.一方單方面解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書面通知對方。11.3解除合同后的責任1.雙方應(yīng)按照合同約定，承擔相應(yīng)的法律責任；2.解除合同后，甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的工資、獎金及各項福利待遇。12.教育咨詢服務(wù)公司講師合同續(xù)簽條款12.1續(xù)簽條件1.雙方均同意續(xù)簽合同；2.合同續(xù)簽應(yīng)滿足國家及地方相關(guān)政策法規(guī)。12.2續(xù)簽程序1.雙方協(xié)商一致后，簽訂書面續(xù)簽協(xié)議；2.續(xù)簽協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括但不限于工作內(nèi)容、薪資待遇、合同期限等。12.3續(xù)簽后的合同內(nèi)容續(xù)簽后的合同內(nèi)容應(yīng)與原合同一致，除非雙方另有約定。13.教育咨詢服務(wù)公司講師合同爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可向[具體仲裁機構(gòu)名稱]申請仲裁。13.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，或按雙方協(xié)商結(jié)果承擔。14.教育咨詢服務(wù)公司講師合同其他條款14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同變更本合同如有變更，應(yīng)以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.3合同解除本合同解除，應(yīng)以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.4合同解除后的責任合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定，承擔相應(yīng)的法律責任。14.5合同附件1.雙方簽訂的補充協(xié)議；2.乙方個人簡歷；3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指與甲方或乙方進行業(yè)務(wù)合作、提供服務(wù)或咨詢的任何個人、企業(yè)、機構(gòu)或其他實體，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、法律顧問、審計機構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行效率，確保合同條款的履行，以及為甲方或乙方提供專業(yè)服務(wù)。16.第三方介入程序16.1介入申請任何一方（甲方或乙方）在認為需要第三方介入時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，說明介入的必要性、第三方的基本信息以及預(yù)期達成的目標。16.2介入批準對方收到介入申請后，應(yīng)在[具體時間]內(nèi)給予答復(fù)，同意或拒絕第三方介入。16.3第三方選定雙方同意介入后，由一方或雙方共同選定第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.第三方職責17.1第三方責任1.尊重本合同的條款，維護雙方的合法權(quán)益；2.獨立、客觀、公正地提供專業(yè)服務(wù)；3.保守商業(yè)秘密，不泄露任何一方的敏感信息；4.按時完成工作任務(wù)，提供書面報告或建議。17.2第三方權(quán)利1.獲得甲方或乙方提供的相關(guān)資料和信息；2.在必要時與甲方或乙方進行溝通和協(xié)調(diào)；3.在合同約定的范圍內(nèi)，有權(quán)對甲方或乙方的行為進行監(jiān)督。18.第三方責任限額18.1責任界定第三方在本合同項下的責任僅限于其直接行為和疏忽，不包括間接責任或違約責任。18.2責任限額1.第三方的責任限額為人民幣[具體金額]元，該限額為第三方在本合同項下應(yīng)承擔的最高賠償責任。2.若第三方因疏忽或違約行為導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，甲方或乙方應(yīng)在[具體時間]內(nèi)向第三方提出索賠，超過責任限額的部分由甲方或乙方自行承擔。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責任劃分1.第三方對甲方或乙方的責任僅限于本合同約定的范圍內(nèi)；2.甲方或乙方對第三方不承擔任何責任，除非是由于甲方或乙方的直接指示或授權(quán)。19.2權(quán)利劃分1.第三方僅享有本合同中約定的權(quán)利；2.甲方或乙方在合同項下享有的權(quán)利不受第三方介入的影響。20.第三方介入的終止20.1終止條件1.本合同解除或終止；2.第三方完成工作任務(wù)；3.雙方協(xié)商一致終止第三方介入。20.2終止程序1.雙方協(xié)商一致終止第三方介入的，應(yīng)簽訂書面終止協(xié)議；2.任何一方要求終止第三方介入的，應(yīng)提前[具體時間]天書面通知對方及第三方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人簡歷詳細要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎情況等。說明：乙方個人簡歷作為乙方資格證明，應(yīng)真實、完整。2.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件詳細要求：提供乙方所持有的相關(guān)職業(yè)資格證書、學(xué)歷證書等復(fù)印件。說明：相關(guān)資格證書復(fù)印件作為乙方資格證明，應(yīng)真實、有效。3.雙方簽訂的補充協(xié)議詳細要求：補充協(xié)議應(yīng)詳細列明雙方在合同執(zhí)行過程中達成的一致意見，包括但不限于工作內(nèi)容、薪資待遇、培訓(xùn)計劃等。說明：補充協(xié)議是對本合同的具體補充，具有同等法律效力。4.第三方合作協(xié)議詳細要求：第三方合作協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的目的、職責、權(quán)利、義務(wù)、責任限額等。說明：第三方合作協(xié)議是第三方介入的基礎(chǔ)文件，應(yīng)詳細明確。5.第三方工作報告詳細要求：第三方工作報告應(yīng)包括工作內(nèi)容、工作成果、存在的問題及建議等。說明：第三方工作報告是第三方介入工作成果的體現(xiàn)，應(yīng)客觀、真實。6.雙方往來函件詳細要求：雙方往來函件應(yīng)包括合同簽訂、履行過程中的溝通記錄。說明：往來函件是雙方溝通的書面證據(jù)，應(yīng)妥善保管。7.乙方離職證明詳細要求：乙方離職證明應(yīng)包括離職時間、離職原因、離職手續(xù)辦理情況等。說明：乙方離職證明是乙方離職的證明文件，應(yīng)真實、有效。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方違約行為及責任認定違約行為：乙方未按時完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合合同約定。責任認定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額為[具體金額]元/天。示例：若乙方未能在約定的時間內(nèi)完成課程設(shè)計，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.甲方違約行為及責任認定違約行為：甲方未按時支付乙方薪資或獎金，或未提供約定的培訓(xùn)機會。責任認定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，具體金額為[具體金額]元/天。示例：若甲方未在約定的時間內(nèi)支付乙方薪資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方未按照合作協(xié)議履行職責，或泄露商業(yè)秘密。責任認定：第三方應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，具體金額為[具體金額]元。示例：若第三方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方或乙方有權(quán)要求第三方支付違約金。4.合同解除違約行為及責任認定違約行為：任何一方未按照合同約定履行合同解除程序。責任認定：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，具體金額為[具體金額]元。示例：若甲方未按照合同約定解除合同，甲方應(yīng)向乙方支付違約金。全文完。2024版教育咨詢服務(wù)公司講師雇傭合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名1.3雙方聯(lián)系方式2.合同目的及依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.雇傭崗位及職責3.1雇傭崗位3.2崗位職責3.3工作內(nèi)容3.4工作地點4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3加班規(guī)定5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3福利待遇5.4社會保險及公積金6.教學(xué)資源及支持6.1教學(xué)資源提供6.2教學(xué)支持服務(wù)6.3教學(xué)成果考核7.教學(xué)質(zhì)量及效果7.1教學(xué)質(zhì)量要求7.2教學(xué)效果評估7.3教學(xué)改進措施8.教學(xué)紀律及規(guī)范8.1教學(xué)紀律要求8.2教學(xué)規(guī)范8.3違規(guī)處理9.教學(xué)資料及知識產(chǎn)權(quán)9.1教學(xué)資料提供9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.3知識產(chǎn)權(quán)保護10.合同期限及終止10.1合同期限10.2合同終止條件10.3合同解除程序11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔11.3違約金及賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除條件14.其他約定14.1其他約定事項14.2附件及補充協(xié)議14.3合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：教育咨詢服務(wù)有限公司乙方：講師1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話：0215678乙方聯(lián)系電話：1385678第二條合同目的及依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在教育咨詢服務(wù)領(lǐng)域的合作關(guān)系，甲方聘請乙方擔任講師，乙方同意在甲方提供的平臺上進行教育教學(xué)活動。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。第三條雇傭崗位及職責3.1雇傭崗位乙方擔任甲方教育咨詢服務(wù)公司的講師。3.2崗位職責3.2.1按照甲方提供的課程大綱和要求，進行教育教學(xué)活動。3.2.2參與課程開發(fā)、教材編寫、教學(xué)資源整理等工作。3.2.3指導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí)，解答學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題。3.2.4參與甲方組織的教研活動，提升自身教學(xué)水平。3.3工作內(nèi)容3.3.1每周進行至少2次的教學(xué)活動，每次教學(xué)時間不少于2小時。3.3.2參與線上或線下教學(xué)，根據(jù)甲方安排進行。3.3.3完成甲方布置的其他相關(guān)工作任務(wù)。3.4工作地點甲方指定的教學(xué)場所，包括線上教學(xué)平臺和線下教學(xué)中心。第四條工作時間及休息休假4.1工作時間乙方每周工作時間為周一至周五，每天工作時間為9:0017:00，共40小時。4.2休息休假4.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、周末休息日及年休假。4.2.2乙方每月享有5天帶薪休假。4.3加班規(guī)定乙方加班需經(jīng)甲方同意，加班工資按照國家相關(guān)規(guī)定支付。第五條工資及福利待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣10000元/月。5.2績效獎金乙方根據(jù)甲方績效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)比例的績效獎金。5.3福利待遇5.3.1乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險及公積金。5.3.2乙方享有甲方提供的年度體檢、節(jié)日福利等。第六條教學(xué)資源及支持6.1教學(xué)資源提供甲方為乙方提供教學(xué)所需的教材、課件、教學(xué)設(shè)備等資源。6.2教學(xué)支持服務(wù)甲方為乙方提供教學(xué)過程中的技術(shù)支持、教學(xué)輔導(dǎo)等服務(wù)。6.3教學(xué)成果考核甲方對乙方教學(xué)成果進行定期考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬及晉升的依據(jù)。第八條教學(xué)紀律及規(guī)范8.1教學(xué)紀律要求8.1.1乙方應(yīng)遵守國家教育法規(guī)，執(zhí)行甲方教學(xué)大綱和教學(xué)計劃。8.1.3乙方應(yīng)尊重學(xué)員，不得體罰或變相體罰學(xué)員。8.2教學(xué)規(guī)范8.2.1乙方應(yīng)按照規(guī)定的時間、地點進行教學(xué)，不得擅自調(diào)整。8.2.2乙方應(yīng)使用規(guī)范的教學(xué)語言，確保教學(xué)內(nèi)容準確無誤。8.3違規(guī)處理8.3.1乙方違反教學(xué)紀律，甲方有權(quán)給予警告、罰款等處分。8.3.2乙方情節(jié)嚴重，甲方有權(quán)解除合同，并追究其法律責任。第九條教學(xué)資料及知識產(chǎn)權(quán)9.1教學(xué)資料提供甲方提供的教學(xué)資料，乙方應(yīng)妥善保管，不得擅自復(fù)制、傳播或出售。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1乙方在履行本合同過程中所創(chuàng)作的教學(xué)資料，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2.2乙方不得將甲方提供的教學(xué)資料用于其他商業(yè)用途。9.3知識產(chǎn)權(quán)保護乙方應(yīng)遵守知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，不得侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。第十條合同期限及終止10.1合同期限本合同期限為一年，自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。10.2.2乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。10.2.3甲方因故終止服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同。10.3合同解除程序10.3.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)書面通知對方。10.3.2甲方解除合同，應(yīng)提前一個月通知乙方。10.3.3乙方解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。第十一條規(guī)定違約責任11.1違約情形11.1.1乙方未按照合同約定履行教學(xué)職責。11.1.2乙方違反教學(xué)紀律，造成不良影響。11.1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反知識產(chǎn)權(quán)規(guī)定。11.2違約責任承擔11.2.1乙方違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。11.2.2甲方因乙方違約遭受損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。11.3違約金及賠償11.3.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求其支付違約金。11.3.2乙方給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方實際損失。第十二條規(guī)定爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。12.2爭議解決機構(gòu)雙方可約定仲裁機構(gòu)，提交仲裁解決。12.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照約定的爭議解決方式，在法定時效內(nèi)提出爭議解決申請。第十三條規(guī)定合同生效及變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。13.3合同解除條件合同解除條件見第十條。第十四條規(guī)定其他約定14.1其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2附件及補充協(xié)議本合同附件及補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3合同份數(shù)及效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的本合同中，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、合作伙伴或與本合同直接相關(guān)的任何一方。第二條第三方介入范圍2.1.1提供合同簽訂過程中的咨詢服務(wù)；2.1.2協(xié)助甲乙雙方進行合同履行過程中的協(xié)調(diào)和監(jiān)督；2.1.3提供合同履行所需的技術(shù)支持或?qū)I(yè)服務(wù)；2.1.4解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議或糾紛。第三條第三方責任3.1.1對其提供的服務(wù)質(zhì)量負責，確保服務(wù)符合甲乙雙方的要求；3.1.2對其提供的信息保密，不得泄露給任何第三方；3.1.3對其提供的服務(wù)產(chǎn)生的后果負責，如因第三方原因?qū)е潞贤男惺茏?，第三方?yīng)承擔相應(yīng)的責任。第四條第三方權(quán)利4.1.1獲取甲乙雙方提供的必要信息；4.1.2要求甲乙雙方配合其履行職責；4.1.3在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和評估。第五條第三方責任限額5.1第三方在本合同中的責任限額如下：5.1.1第三方因提供服務(wù)過程中的疏忽或過失導(dǎo)致合同履行受阻，其賠償金額不超過本合同總金額的10%；5.1.2第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同履行受阻，其賠償金額不超過本合同總金額的20%；5.1.3第三方在履行職責過程中，因不可抗力導(dǎo)致合同履行受阻，其不承擔賠償責任。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關(guān)系：6.1.1第三方作為甲方提供的服務(wù)方，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和本合同的約定；6.1.2第三方在履行職責過程中，應(yīng)積極配合甲方的工作，確保合同順利履行。6.2第三方與乙方的關(guān)系：6.2.1第三方作為乙方接受服務(wù)的一方，應(yīng)按照乙方的需求提供相應(yīng)的服務(wù)；6.2.2第三方在履行職責過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方的利益。6.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系