2024版果園勞動(dòng)力培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版果園勞動(dòng)力培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.3培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.培訓(xùn)師資與教學(xué)資源3.1師資力量3.2教學(xué)資源3.3師資選拔與培訓(xùn)4.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用4.2費(fèi)用支付方式4.3付款時(shí)間與期限5.勞動(dòng)力就業(yè)服務(wù)5.1就業(yè)崗位信息提供5.2就業(yè)推薦與跟進(jìn)5.3就業(yè)保障與服務(wù)6.勞動(dòng)力權(quán)益保障6.1工作條件與待遇6.2工作時(shí)間與休息6.3工傷與疾病保障7.合同期限與終止條件7.1合同期限7.2終止條件7.3終止程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同附件10.1培訓(xùn)課程安排10.2勞動(dòng)力就業(yè)崗位信息10.3其他相關(guān)附件11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除條件12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.其他約定事項(xiàng)13.1合同未盡事宜13.2雙方協(xié)商解決13.3合同解釋權(quán)14.合同簽署與生效14.1合同簽署14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：果業(yè)科技有限公司乙方：農(nóng)業(yè)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校1.2雙方地址甲方：省市區(qū)路號乙方：省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：139xxxx5678第二條培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程本次培訓(xùn)課程包括果樹栽培技術(shù)、果樹病蟲害防治、果樹修剪技術(shù)、果園管理等內(nèi)容。2.2培訓(xùn)目標(biāo)通過培訓(xùn)，使參訓(xùn)人員掌握果樹栽培、管理、病蟲害防治等基本技能，提高果園生產(chǎn)效益。2.3培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間：2024年3月1日至2024年3月31日培訓(xùn)地點(diǎn)：市區(qū)路號第三條培訓(xùn)師資與教學(xué)資源3.1師資力量甲方聘請具有豐富果樹種植經(jīng)驗(yàn)的專家、教授擔(dān)任培訓(xùn)講師。3.2教學(xué)資源甲方提供培訓(xùn)教材、教學(xué)設(shè)備、實(shí)踐基地等教學(xué)資源。3.3師資選拔與培訓(xùn)甲方對講師進(jìn)行選拔，確保其具備專業(yè)知識和授課能力。同時(shí)，對講師進(jìn)行定期培訓(xùn)，提高教學(xué)質(zhì)量。第四條培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用本次培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣伍萬元整（￥50,000.00）。4.2費(fèi)用支付方式乙方在收到甲方開具的正式發(fā)票后，于五個(gè)工作日內(nèi)將培訓(xùn)費(fèi)用支付至甲方指定賬戶。第五條勞動(dòng)力就業(yè)服務(wù)5.1就業(yè)崗位信息提供甲方負(fù)責(zé)為參訓(xùn)人員提供果園勞動(dòng)力就業(yè)崗位信息。5.2就業(yè)推薦與跟進(jìn)甲方在就業(yè)崗位信息提供后，負(fù)責(zé)對參訓(xùn)人員進(jìn)行就業(yè)推薦，并跟蹤了解其就業(yè)情況。5.3就業(yè)保障與服務(wù)甲方為參訓(xùn)人員提供就業(yè)保障，包括但不限于工資待遇、工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)等。第六條勞動(dòng)力權(quán)益保障6.1工作條件與待遇甲方為參訓(xùn)人員提供符合國家法律法規(guī)的工作條件與待遇。6.2工作時(shí)間與休息參訓(xùn)人員工作時(shí)間按照國家規(guī)定執(zhí)行，并享有法定節(jié)假日、年假等休息時(shí)間。6.3工傷與疾病保障甲方為參訓(xùn)人員購買工傷保險(xiǎn)，確保其在工作中發(fā)生意外傷害時(shí)得到及時(shí)救治和賠償。第七條合同期限與終止條件7.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。7.2終止條件1.合同期滿，雙方無異議，可續(xù)簽合同；2.一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同；3.出現(xiàn)不可抗力因素，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。第八條違約責(zé)任8.1違約情形1.甲方未按約定提供培訓(xùn)課程或教學(xué)資源的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；2.乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；3.任何一方未按合同約定履行義務(wù)的，均視為違約；4.因一方違約導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，違約方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。8.2違約責(zé)任承擔(dān)1.違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的10%；2.違約方應(yīng)賠償因違約給守約方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；3.因違約導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)退還已收取的費(fèi)用。8.3違約金違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中的爭議。協(xié)商不成的，可提交省市區(qū)人民法院訴訟解決。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為省市區(qū)仲裁委員會(huì)。9.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照爭議解決機(jī)構(gòu)的程序進(jìn)行爭議解決。第十條合同附件10.1培訓(xùn)課程安排培訓(xùn)課程安排詳見附件一。10.2勞動(dòng)力就業(yè)崗位信息勞動(dòng)力就業(yè)崗位信息詳見附件二。10.3其他相關(guān)附件其他相關(guān)附件由雙方協(xié)商確定。第十一條合同生效與變更11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同變更程序1.合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；2.合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行；3.合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3合同解除條件1.合同期滿，雙方無異議；2.一方違約，另一方有權(quán)解除合同；3.出現(xiàn)不可抗力因素，經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十二條法律適用與管轄12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.2管轄法院本合同爭議由省市區(qū)人民法院管轄。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1合同未盡事宜合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2雙方協(xié)商解決雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用、公平合理的原則，協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。13.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第十四條合同簽署與生效14.1合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期本合同自2024年3月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可或由一方推薦，介入合同履行過程中的獨(dú)立第三方。1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。1.3第三方的介入應(yīng)遵循公平、公正、自愿的原則。2.第三方介入的同意2.1甲乙雙方在合同中約定，在特定情況下，允許第三方介入合同履行。2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.3補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。3.第三方職責(zé)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助合同履行。3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。3.3第三方在合同履行過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評估。4.3第三方有權(quán)在合同履行過程中，提出合理化建議。5.第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)。5.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.3第三方應(yīng)按時(shí)提交工作成果和報(bào)告。6.第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)協(xié)助甲方完成合同約定的培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)，甲方應(yīng)提供必要的條件和資源。6.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)協(xié)助乙方完成培訓(xùn)課程的組織與實(shí)施，乙方應(yīng)提供必要的師資和教學(xué)資源。6.3第三方與參訓(xùn)人員的關(guān)系：第三方應(yīng)保障參訓(xùn)人員的合法權(quán)益，協(xié)助解決其在培訓(xùn)與就業(yè)過程中遇到的問題。7.第三方責(zé)任限額7.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定。7.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：1.第三方因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任；2.第三方因違反保密義務(wù)導(dǎo)致的損失；3.第三方因提供虛假信息導(dǎo)致的損失。7.3第三方的責(zé)任限額最高不超過合同總金額的10%。8.第三方介入的終止8.1當(dāng)合同履行完畢或第三方職責(zé)履行完畢時(shí)，第三方介入終止。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。9.補(bǔ)充協(xié)議的效力9.1補(bǔ)充協(xié)議是本合同的重要組成部分，與本合同具有同等法律效力。9.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、變更和解除，均應(yīng)遵循本合同的相關(guān)規(guī)定。9.3補(bǔ)充協(xié)議的爭議解決，適用本合同約定的爭議解決方式。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程安排詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)的具體課程名稱、授課時(shí)間、授課講師、課程目標(biāo)等內(nèi)容。附件說明：本附件為培訓(xùn)內(nèi)容的詳細(xì)安排，是合同履行的重要依據(jù)。2.附件二：勞動(dòng)力就業(yè)崗位信息詳細(xì)要求：包括崗位名稱、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工資待遇、工作時(shí)間、福利保障等信息。3.附件三：培訓(xùn)師資簡歷詳細(xì)要求：列出講師的姓名、職稱、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗(yàn)等內(nèi)容。附件說明：本附件為培訓(xùn)師資的詳細(xì)介紹，是保證培訓(xùn)質(zhì)量的重要依據(jù)。4.附件四：第三方介入補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。附件說明：本附件為第三方介入的詳細(xì)約定，是合同履行過程中的補(bǔ)充協(xié)議。5.附件五：參訓(xùn)人員名單詳細(xì)要求：列出參訓(xùn)人員的姓名、聯(lián)系方式、培訓(xùn)課程等信息。附件說明：本附件為參訓(xùn)人員的詳細(xì)名單，是培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)的重要依據(jù)。6.附件六：就業(yè)跟蹤記錄詳細(xì)要求：記錄參訓(xùn)人員的就業(yè)情況，包括就業(yè)時(shí)間、工作單位、崗位等信息。附件說明：本附件為就業(yè)服務(wù)的跟蹤記錄，是評估就業(yè)效果的重要依據(jù)。7.附件七：合同履行情況報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告合同履行過程中的各項(xiàng)指標(biāo)，包括培訓(xùn)完成情況、就業(yè)情況等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定提供培訓(xùn)課程或教學(xué)資源。乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。任何一方未按合同約定履行義務(wù)。第三方因自身原因?qū)е逻`約。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。賠償損失包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。3.違約責(zé)任示例說明：甲方未按約定提供培訓(xùn)課程，導(dǎo)致乙方無法按時(shí)開展培訓(xùn)，乙方要求甲方支付違約金人民幣壹萬元整（￥10,000.00）。乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方要求乙方支付違約金人民幣伍千元整（￥5,000.00）。第三方因提供虛假信息導(dǎo)致參訓(xùn)人員未能就業(yè)，甲方要求第三方賠償參訓(xùn)人員損失人民幣壹萬元整（￥10,000.00）。全文完。2024版果園勞動(dòng)力培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)合同范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.2法律法規(guī)適用2.合同雙方信息2.1發(fā)包方信息2.2承包方信息3.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.3培訓(xùn)方式4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.2培訓(xùn)地點(diǎn)安排5.培訓(xùn)師資與資源5.1師資力量5.2培訓(xùn)資源6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額6.2費(fèi)用支付方式6.3付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)7.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容與流程7.1就業(yè)服務(wù)內(nèi)容7.2就業(yè)服務(wù)流程8.培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)質(zhì)量保證8.1培訓(xùn)質(zhì)量保證8.2就業(yè)服務(wù)質(zhì)量保證9.違約責(zé)任與賠償9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3賠償標(biāo)準(zhǔn)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效、變更與終止12.1合同生效條件12.2合同變更12.3合同終止13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.1.1“果園”指合同雙方約定的種植果樹的土地；1.1.2“勞動(dòng)力”指具備一定勞動(dòng)能力，愿意在果園從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的人員；1.1.3“培訓(xùn)”指對勞動(dòng)力進(jìn)行技能、知識、安全等方面的教育；1.1.4“就業(yè)服務(wù)”指為勞動(dòng)力提供就業(yè)信息、推薦就業(yè)崗位等服務(wù)；1.1.5“發(fā)包方”指合同中約定提供果園勞動(dòng)力培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)的單位或個(gè)人；1.1.6“承包方”指合同中約定接受果園勞動(dòng)力培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)的單位或個(gè)人。1.2法律法規(guī)適用本合同適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，如遇法律法規(guī)變更，以最新法律法規(guī)為準(zhǔn)。2.合同雙方信息2.1發(fā)包方信息發(fā)包方名稱：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________2.2承包方信息承包方名稱：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________3.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.1.1提高勞動(dòng)力果樹種植、管理、采摘等技能；3.1.2增強(qiáng)勞動(dòng)力安全意識，預(yù)防生產(chǎn)事故；3.1.3幫助勞動(dòng)力了解果樹市場行情，提高就業(yè)競爭力。3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.2.1果樹種植技術(shù)；3.2.2果樹管理技術(shù)；3.2.3果樹采摘技術(shù)；3.2.4安全生產(chǎn)知識；3.2.5市場營銷知識。3.3培訓(xùn)方式3.3.1理論培訓(xùn)：通過課堂教學(xué)、講座等形式進(jìn)行；3.3.2實(shí)踐操作：在果園現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn)；3.3.3案例分析：通過案例分析，提高勞動(dòng)力解決問題的能力。4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.1.1培訓(xùn)總時(shí)長：______天；4.1.2培訓(xùn)起止時(shí)間：______年______月______日至______年______月______日。4.2培訓(xùn)地點(diǎn)安排4.2.1理論培訓(xùn)地點(diǎn)：____________________；4.2.2實(shí)踐操作地點(diǎn)：____________________。5.培訓(xùn)師資與資源5.1師資力量5.1.1擁有果樹種植、管理、采摘等方面的專業(yè)教師；5.1.2教師具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。5.2培訓(xùn)資源5.2.1提供培訓(xùn)教材、教學(xué)設(shè)備、實(shí)習(xí)工具等；5.2.2保證培訓(xùn)場地、住宿等基本生活條件。6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：______元；6.2費(fèi)用支付方式：6.2.1發(fā)包方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用總額的______%；6.2.2承包方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用總額的______%；6.2.3支付時(shí)間：培訓(xùn)結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)支付。8.培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)質(zhì)量保證8.1培訓(xùn)質(zhì)量保證8.1.1承包方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求；8.1.2承包方應(yīng)對培訓(xùn)師資進(jìn)行嚴(yán)格篩選，確保其具備相應(yīng)資質(zhì)；8.1.3培訓(xùn)結(jié)束后，承包方應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn)效果評估，并將評估結(jié)果反饋給發(fā)包方。8.2就業(yè)服務(wù)質(zhì)量保證8.2.1承包方應(yīng)積極為勞動(dòng)力提供就業(yè)信息，確保信息的真實(shí)性和有效性；8.2.2承包方應(yīng)對推薦的就業(yè)崗位進(jìn)行核實(shí)，確保崗位符合勞動(dòng)力的技能和需求；8.2.3對于未能成功就業(yè)的勞動(dòng)力，承包方應(yīng)提供再次推薦服務(wù)。9.違約責(zé)任與賠償9.1違約情形9.1.1承包方未按約定時(shí)間、地點(diǎn)完成培訓(xùn)；9.1.2承包方提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合合同約定；9.1.3承包方未按約定提供就業(yè)服務(wù)；9.1.4雙方約定的其他違約情形。9.2違約責(zé)任9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失；9.2.2違約賠償金額最高不超過合同總額的______%。9.3賠償標(biāo)準(zhǔn)9.3.1因培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定，導(dǎo)致勞動(dòng)力無法就業(yè)，承包方應(yīng)賠償勞動(dòng)力培訓(xùn)費(fèi)用；9.3.2因就業(yè)服務(wù)不到位，導(dǎo)致勞動(dòng)力未能成功就業(yè)，承包方應(yīng)賠償勞動(dòng)力一定數(shù)額的就業(yè)服務(wù)費(fèi)。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1合同內(nèi)容；10.1.2培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)過程中獲取的個(gè)人信息；10.1.3雙方約定的其他保密信息。10.2保密期限10.2.1本保密條款自合同簽訂之日起生效，至合同終止后______年止。10.3違約責(zé)任10.3.1違約方泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議；11.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。12.合同生效、變更與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2發(fā)包方支付首期培訓(xùn)費(fèi)用。12.2合同變更12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議；12.2.2變更后的協(xié)議作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。12.3合同終止12.3.1合同履行完畢；12.3.2雙方協(xié)商一致終止合同；12.3.3發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止合同。13.其他約定13.1不可抗力13.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；13.1.2不可抗力事件發(fā)生后，應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明材料。13.2合同附件13.2.1培訓(xùn)計(jì)劃；13.2.2培訓(xùn)師資名單；13.2.3就業(yè)服務(wù)方案。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.1.1本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期14.2.1本合同自______年______月______日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，由甲乙雙方同意介入，協(xié)助合同履行，提供專業(yè)服務(wù)或特定資源的外部實(shí)體；15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方、資金提供方等。15.2第三方責(zé)權(quán)利15.2.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其在合同中的義務(wù)，對因其過錯(cuò)導(dǎo)致的合同履行障礙或損失承擔(dān)責(zé)任；15.2.2權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的配合和支持，包括信息共享、場地、設(shè)備等；15.2.3利益：第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用或其他報(bào)酬。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲方的劃分：第三方對甲方直接負(fù)責(zé)，甲方對第三方的服務(wù)質(zhì)量、行為及后果承擔(dān)監(jiān)督和管理的責(zé)任；第三方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)行事，超出授權(quán)范圍的行為，甲方不承擔(dān)責(zé)任。15.3.2第三方與乙方的劃分：第三方對乙方直接負(fù)責(zé)，乙方對第三方的服務(wù)質(zhì)量、行為及后果承擔(dān)監(jiān)督和管理的責(zé)任；第三方在乙方授權(quán)范圍內(nèi)行事，超出授權(quán)范圍的行為，乙方不承擔(dān)責(zé)任。15.3.3第三方與甲乙雙方的劃分：第三方應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的合同條款，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；第三方在履行合同過程中，如需變更合同內(nèi)容或增加額外服務(wù)，應(yīng)征得甲乙雙方的一致同意。16.第三方介入的額外條款16.1第三方介入的同意16.1.1甲乙雙方同意第三方介入前，應(yīng)書面通知對方，并取得對方的書面同意。第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；第三方介入的具體事項(xiàng)；第三方介入的期限；第三方介入的服務(wù)內(nèi)容；第三方介入的費(fèi)用及支付方式。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、范圍和合同約定的具體內(nèi)容確定；16.2.2第三方的責(zé)任限額不得超過合同總金額的______%；16.2.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并作為合同附件。16.3第三方介入的合同效力16.3.1第三方介入不影響本合同的效力，甲乙雙方仍應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)；16.3.2第三方介入的合同效力以甲乙雙方的書面同意為準(zhǔn)。16.4第三方介入的變更與解除16.4.1第三方介入的變更或解除，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式通知對方；16.4.2第三方介入的變更或解除，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。17.第三方介入的爭議解決17.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方和第三方協(xié)商解決；17.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間安排、師資力量等；需經(jīng)甲乙雙方審核并簽字確認(rèn)。2.培訓(xùn)師資名單列出所有參與培訓(xùn)的師資人員名單，包括姓名、職稱、專業(yè)背景等；需提供師資人員的資格證書和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)證明。3.就業(yè)服務(wù)方案詳細(xì)描述就業(yè)服務(wù)的具體內(nèi)容，包括就業(yè)信息發(fā)布、崗位推薦、就業(yè)指導(dǎo)等；需明確就業(yè)服務(wù)的期限和預(yù)期效果。4.第三方介入同意書記載甲乙雙方同意第三方介入的書面文件；需包含第三方的詳細(xì)信息和服務(wù)內(nèi)容。5.第三方責(zé)任限額協(xié)議明確第三方責(zé)任限額的書面協(xié)議；需經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字確認(rèn)。6.保密協(xié)議約定甲乙雙方和第三方在合同履行過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)；需明確保密期限和違約責(zé)任。7.爭議解決協(xié)議約定甲乙雙方和第三方在發(fā)生爭議時(shí)的解決方式；需明確爭議解決機(jī)構(gòu)或程序。8.合同變更協(xié)議記載合同變更的書面文件；需經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1承包方未按約定時(shí)間、地點(diǎn)完成培訓(xùn)；1.2承包方提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合合同約定；1.3承包方未按約定提供就業(yè)服務(wù)；1.4第三方未按約定履行職責(zé)；1.5甲乙雙方未按約定支付費(fèi)用；1.6任何一方泄露保密信息；1.7任何一方違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)以合同約定為準(zhǔn)；2.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度、對合同履行的影響等因素。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例3.1承包方未按約定時(shí)間完成培訓(xùn)，導(dǎo)致勞動(dòng)力無法按時(shí)上崗，甲乙雙方可要求承包方賠償因延遲上崗造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.2第三方未按約定提供就業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致勞動(dòng)力未能成功就業(yè)，甲乙雙方可要求第三方賠償勞動(dòng)力一定數(shù)額的就業(yè)服務(wù)費(fèi)。3.3甲乙雙方未按約定支付費(fèi)用，違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的利息損失。全文完。2024版果園勞動(dòng)力培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)合同范本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)課程3.2培訓(xùn)目標(biāo)3.3培訓(xùn)時(shí)間3.4培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)方式與實(shí)施4.1培訓(xùn)方式4.2培訓(xùn)實(shí)施流程4.3培訓(xùn)師資4.4培訓(xùn)教材5.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容與方式5.1就業(yè)服務(wù)內(nèi)容5.2就業(yè)服務(wù)方式5.3就業(yè)信息提供5.4就業(yè)指導(dǎo)6.雙方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利與義務(wù)6.2乙方權(quán)利與義務(wù)7.費(fèi)用與支付7.1培訓(xùn)費(fèi)用7.2就業(yè)服務(wù)費(fèi)用7.3支付方式7.4付款時(shí)間8.合同期限與終止8.1合同期限8.2合同終止條件8.3合同解除程序9.違約責(zé)任與賠償9.1違約責(zé)任9.2賠償標(biāo)準(zhǔn)9.3賠償程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密義務(wù)的處理11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式11.3爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程安排13.2附件二：就業(yè)服務(wù)協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1本合同中，“甲方”指提供果園勞動(dòng)力培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.1.2本合同中，“乙方”指接受果園勞動(dòng)力培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)的個(gè)人。1.1.3本合同中，“培訓(xùn)”指甲方提供的針對果園勞動(dòng)力的專業(yè)技能、安全生產(chǎn)、法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)。1.1.4本合同中，“就業(yè)服務(wù)”指甲方為乙方提供的就業(yè)信息發(fā)布、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、求職技巧培訓(xùn)等服務(wù)。1.2解釋1.2.1本合同條款中如有專業(yè)術(shù)語，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的解釋。1.2.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.雙方基本信息2.1甲方信息2.1.1機(jī)構(gòu)名稱：_______2.1.2機(jī)構(gòu)地址：_______2.1.3聯(lián)系人：_______2.1.4聯(lián)系電話：_______2.2乙方信息2.2.1姓名：_______2.2.2性別：_______2.2.3年齡：_______2.2.4身份證號碼：_______2.2.5聯(lián)系電話：_______3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)課程3.1.1基礎(chǔ)技能培訓(xùn)：包括果樹栽培技術(shù)、土壤管理、病蟲害防治等。3.1.2安全生產(chǎn)培訓(xùn)：包括安全生產(chǎn)知識、安全操作規(guī)程、緊急事故處理等。3.1.3法律法規(guī)培訓(xùn)：包括勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律法規(guī)。3.2培訓(xùn)目標(biāo)3.2.1提高乙方在果園生產(chǎn)中的專業(yè)技能水平。3.2.2增強(qiáng)乙方安全生產(chǎn)意識，降低事故發(fā)生率。3.2.3使乙方熟悉相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)自身合法權(quán)益。3.3培訓(xùn)時(shí)間3.3.1培訓(xùn)總時(shí)長為_______天。3.3.2培訓(xùn)時(shí)間安排為每周一至周五，每天_______小時(shí)。3.4培訓(xùn)地點(diǎn)3.4.1培訓(xùn)地點(diǎn)：_______4.培訓(xùn)方式與實(shí)施4.1培訓(xùn)方式4.1.1理論培訓(xùn)：通過課堂教學(xué)、講座等形式進(jìn)行。4.1.2實(shí)踐操作培訓(xùn)：通過實(shí)地操作、模擬訓(xùn)練等形式進(jìn)行。4.2培訓(xùn)實(shí)施流程4.2.1乙方報(bào)名參加培訓(xùn)。4.2.2甲方進(jìn)行資格審查，確認(rèn)乙方符合培訓(xùn)條件。4.2.3甲方制定培訓(xùn)計(jì)劃，安排培訓(xùn)課程。4.2.4乙方參加培訓(xùn)，完成培訓(xùn)課程。4.2.5甲方對乙方進(jìn)行考核，考核合格者頒發(fā)培訓(xùn)證書。4.3培訓(xùn)師資4.3.1甲方聘請具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任培訓(xùn)講師。4.4培訓(xùn)教材4.4.2培訓(xùn)教材應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。5.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容與方式5.1就業(yè)服務(wù)內(nèi)容5.1.1就業(yè)信息發(fā)布：甲方為乙方提供果園勞動(dòng)力的就業(yè)信息。5.1.2職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)：甲方為乙方提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)。5.1.3求職技巧培訓(xùn)：甲方為乙方提供求職技巧培訓(xùn)，提高求職成功率。5.2就業(yè)服務(wù)方式5.2.1通過線上線下渠道發(fā)布就業(yè)信息。5.2.2通過電話、郵件、面對面等方式為乙方提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。5.2.3定期舉辦求職技巧培訓(xùn)活動(dòng)。5.3就業(yè)信息提供5.3.1甲方確保提供的就業(yè)信息真實(shí)、有效。5.3.2甲方對乙方提供的個(gè)人信息保密。5.4就業(yè)指導(dǎo)5.4.1甲方為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括簡歷制作、面試技巧等。5.4.2甲方協(xié)助乙方與用工單位進(jìn)行溝通，促成就業(yè)。6.雙方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利與義務(wù)6.1.1甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行資格審查，確保乙方符合培訓(xùn)條件。6.1.2甲方有義務(wù)為乙方提供合格的培訓(xùn)師資和培訓(xùn)教材。6.1.3甲方有義務(wù)為乙方提供就業(yè)服務(wù)，協(xié)助乙方就業(yè)。6.2乙方權(quán)利與義務(wù)6.2.1乙方有權(quán)接受甲方提供的培訓(xùn)和服務(wù)。6.2.2乙方有義務(wù)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)。6.2.3乙方有義務(wù)配合甲方進(jìn)行就業(yè)服務(wù)。8.合同期限與終止8.1合同期限8.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______年。8.1.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。8.2合同終止條件8.2.3乙方違反合同約定，給甲方造成重大損失的。8.3合同解除程序8.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂書面解除合同協(xié)議。8.3.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)提供相關(guān)證明，并協(xié)商解決。9.違約責(zé)任與賠償9.1違約責(zé)任9.1.1甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.2乙方未按約定參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2賠償標(biāo)準(zhǔn)9.2.1甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)退還乙方已支付的全部費(fèi)用。9.3賠償程序9.3.1雙方協(xié)商解決賠償事宜。9.3.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。10.1.2雙方在合同履行過程中知悉的對方個(gè)人信息。10.2保密期限10.2.1保密期限自本合同生效之日起至合同終止后_______年。10.3違反保密義務(wù)的處理10.3.1違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3.2給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式11.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。11.3爭議解決機(jī)構(gòu)11.3.1如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章。12.1.2合同經(jīng)有關(guān)部門審核批準(zhǔn)。12.2合同修改程序12.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂書面修改協(xié)議。12.2.2修改協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程安排13.2附件二：就業(yè)服務(wù)協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方指在本合同履行過程中，提供中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、安全保障等輔助性服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括合同雙方，即甲方和乙方。15.1.3第三方的介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并在合同中明確其角色和職責(zé)。16.第三方介入的引入16.1介入原因16.1.1甲方或乙方在合同履行過程中，因自身能力有限，需引入第三方提供專業(yè)服務(wù)。16.1.2第三方的介入旨在提高服務(wù)質(zhì)量、保障合同履行效果。16.1.3第三方的介入需符合法律法規(guī)及合同約定。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義17.1.1責(zé)任限額指第三方在履行合同過程中因自身過錯(cuò)造成損失，對甲方和乙方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.1.2責(zé)任限額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。17.2責(zé)任限額的確定17.2.1考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、范圍和可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。17.2.3甲方和乙方共同確定一個(gè)合理的責(zé)任限額。18.第三方責(zé)任范圍18.1責(zé)任范圍定義18.1.1責(zé)任范圍指第三方在履行合同過程中，因自身過錯(cuò)造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。18.1.2責(zé)任范圍由合同明確約定，包括但不限于：18.1.2.1服務(wù)質(zhì)量責(zé)任。18.1.2.2安全保障責(zé)任。18.1.2.3信息保密責(zé)任。18.1.2.4合同履行過程中的其他責(zé)任。18.2責(zé)任范圍的界定18.2.1明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。18.2.2規(guī)定第三方在服務(wù)過程中應(yīng)遵守的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。18.2.3明確第三方在出現(xiàn)問題時(shí)應(yīng)承擔(dān)的具體責(zé)任。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1責(zé)任劃分原則19.1.1責(zé)任劃分應(yīng)遵循公平、公正、合理原則。19.1.2責(zé)任劃分應(yīng)明確各方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。19.2責(zé)任劃分內(nèi)容19.2.1甲方與乙方之間的責(zé)任劃分，參照本合同條款執(zhí)行。19.2.2甲方與第三方之間的責(zé)任劃分，由合同明確約定。19.2.3乙方與第三方之間的責(zé)任劃分，由合同明確約定。19.3責(zé)任追究19.3.1當(dāng)?shù)谌竭`約時(shí)，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.3.2甲方和乙方在追究第三方責(zé)任時(shí)，應(yīng)遵循法定程序和合同約定。20.第三方變更與退出20.1變更程序20.1.1第三方變更需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并在合同中明確變更內(nèi)容。20.1.2變更后的第三方應(yīng)繼續(xù)履行合同