2024版國際人才招聘與派遣服務合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版國際人才招聘與派遣服務合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據與背景1.1合同訂立的法律依據1.2合同訂立的事實背景1.3雙方當事人情況介紹2.定義與解釋2.1術語定義2.2合同專用術語解釋2.3行業(yè)標準與規(guī)范3.服務內容與范圍3.1招聘服務內容3.2派遣服務內容3.3服務地域范圍3.4服務時間期限4.招聘流程與要求4.1招聘需求提交4.2招聘信息發(fā)布4.3資格審查與篩選4.4面試安排與組織4.5招聘結果反饋5.派遣流程與要求5.1派遣申請?zhí)峤?.2派遣資質審核5.3派遣合同簽訂5.4派遣人員培訓5.5派遣人員派遣6.服務費用與支付6.1服務費用構成6.2費用結算方式6.3付款時間與方式6.4違約責任與賠償7.雙方權利與義務7.1服務提供方權利7.2服務提供方義務7.3客戶方權利7.4客戶方義務8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務8.3保密例外情況9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償計算方法10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同附件與補充協(xié)議13.其他約定13.1法律適用13.2合同份數13.3合同簽署與生效日期14.合同附件與補充協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同訂立依據與背景1.1合同訂立的法律依據《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國出入境管理法》相關行業(yè)法律法規(guī)1.2合同訂立的事實背景服務提供方具備國際人才招聘與派遣服務的資質和能力客戶方需招聘國際人才并派遣至其海外分支機構或項目1.3雙方當事人情況介紹服務提供方：[服務提供方全稱]客戶方：[客戶方全稱]2.定義與解釋2.1術語定義“國際人才”指具備相應專業(yè)技能、工作經驗及外語能力，能夠在國際環(huán)境中工作的個人“派遣服務”指服務提供方為客戶提供國際人才招聘、派遣及相關配套服務“服務提供方”指提供國際人才招聘與派遣服務的主體“客戶方”指接受國際人才招聘與派遣服務的主體2.2合同專用術語解釋“招聘服務”指服務提供方協(xié)助客戶方進行人才搜尋、篩選、面試等招聘活動“派遣合同”指服務提供方與客戶方簽訂的，關于派遣國際人才的合同2.3行業(yè)標準與規(guī)范遵循國際人才招聘與派遣服務行業(yè)的相關標準和規(guī)范3.服務內容與范圍3.1招聘服務內容提供國際人才市場調研與分析發(fā)布招聘信息，包括但不限于招聘廣告、招聘會等篩選和推薦符合客戶方要求的國際人才協(xié)助客戶方進行面試安排和組織3.2派遣服務內容與客戶方簽訂派遣合同，明確雙方權利義務為派遣的國際人才提供必要的培訓和準備工作協(xié)調派遣過程中的相關事宜，如簽證辦理、住宿安排等對派遣期間的國際人才進行管理和服務3.3服務地域范圍全球范圍內，根據客戶方需求確定具體國家或地區(qū)3.4服務時間期限招聘服務：自合同簽訂之日起至客戶方滿意為止派遣服務：自派遣合同簽訂之日起至派遣任務完成或合同終止4.招聘流程與要求4.1招聘需求提交客戶方需在合同簽訂前向服務提供方提交詳細的招聘需求4.2招聘信息發(fā)布服務提供方將客戶方的招聘信息在合適的渠道發(fā)布4.3資格審查與篩選服務提供方根據客戶方要求對求職者進行資格審查和篩選4.4面試安排與組織服務提供方協(xié)助客戶方安排面試，包括面試時間、地點等4.5招聘結果反饋服務提供方將招聘結果及時反饋給客戶方5.派遣流程與要求5.1派遣申請?zhí)峤豢蛻舴叫柙谂汕残枨蟠_定后向服務提供方提交派遣申請5.2派遣資質審核服務提供方對客戶方派遣資質進行審核5.3派遣合同簽訂雙方簽訂派遣合同，明確派遣服務內容、期限、費用等5.4派遣人員培訓服務提供方為派遣人員提供必要的培訓5.5派遣人員派遣服務提供方按照合同約定，將派遣人員派遣至客戶方指定地點6.服務費用與支付6.1服務費用構成招聘服務費用派遣服務費用其他相關費用6.2費用結算方式雙方協(xié)商確定6.3付款時間與方式按合同約定分期支付或一次性支付6.4違約責任與賠償若因服務提供方原因導致費用增加，由服務提供方承擔相應責任若因客戶方原因導致費用增加，由客戶方承擔相應責任8.保密條款8.1保密信息范圍雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、經營信息等8.2保密義務雙方應對保密信息嚴格保密，未經對方同意不得向任何第三方泄露8.3保密例外情況法律法規(guī)要求披露經對方同意披露保密信息已經公開9.違約責任9.1違約情形服務提供方未按照合同約定提供招聘或派遣服務客戶方未按照合同約定支付費用雙方違反保密義務9.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失9.3違約賠償計算方法根據實際情況，按照損失金額或合同約定的賠償標準計算10.合同解除與終止10.1合同解除條件雙方協(xié)商一致出現(xiàn)不可抗力情況一方嚴重違約10.2合同終止條件合同約定的服務期限屆滿合同解除10.3合同解除與終止的程序提前通知對方協(xié)商解決未果，可向相關機構申請仲裁或訴訟11.爭議解決11.1爭議解決方式協(xié)商仲裁訴訟11.2爭議解決機構雙方協(xié)商確定的仲裁機構法院11.3爭議解決程序雙方在爭議發(fā)生后，應在30日內協(xié)商解決協(xié)商不成，可向爭議解決機構提起仲裁或訴訟12.合同生效與變更12.1合同生效條件雙方簽字蓋章合同內容完整12.2合同變更程序雙方協(xié)商一致簽訂書面變更協(xié)議12.3合同附件與補充協(xié)議合同附件作為合同不可分割的組成部分補充協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效13.其他約定13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律13.2合同份數本合同一式[合同份數]份，雙方各執(zhí)[份數]份13.3合同簽署與生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.合同附件與補充協(xié)議14.1合同附件招聘需求表派遣人員名單服務費用明細表其他相關文件14.2補充協(xié)議本合同附件與補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念第三方指在合同履行過程中，由甲乙雙方同意介入合同關系，提供特定服務或協(xié)助的獨立第三方機構或個人。第三方不包括甲乙雙方的關聯(lián)方或利益相關者。15.2第三方介入條件甲乙雙方同意并書面確認第三方介入。第三方具備相應的資質和能力，能夠履行其約定的職責。15.3第三方職責第三方應按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務或協(xié)助。第三方應遵守合同約定，保護甲乙雙方的合法權益。15.4第三方權利第三方有權根據合同約定收取合理的服務費用。第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。15.5第三方與其他各方的劃分說明第三方與甲乙雙方是獨立的合同關系，不承擔甲乙雙方之間的責任。第三方與甲乙雙方之間產生的爭議，由第三方自行解決。16.第三方責任限額16.1責任限額定義第三方責任限額是指第三方因履行合同義務過程中出現(xiàn)違約或侵權行為，對甲乙雙方造成的損失承擔的最高賠償金額。16.2責任限額確定第三方責任限額應在合同中明確約定，可根據第三方提供服務的性質、風險及預期收益等因素確定。16.3責任限額條款第三方在本合同項下承擔的責任，不得超過合同約定的責任限額。第三方責任限額的約定不影響甲乙雙方根據本合同享有的權利和承擔的義務。17.第三方介入的額外條款及說明17.1第三方介入的額外條款第三方介入的書面協(xié)議應與本合同具有同等法律效力。第三方介入的協(xié)議應明確第三方的職責、權利、義務及責任限額。第三方介入的協(xié)議應經甲乙雙方同意并簽字蓋章。17.2第三方介入的說明第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率和質量，降低風險。第三方介入不應影響甲乙雙方的合同關系和權利義務。第三方介入的協(xié)議應在合同簽訂前或同時簽訂。18.第三方介入的變更與解除18.1變更若需變更第三方介入的協(xié)議，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。18.2解除若第三方無法履行其約定的職責，甲乙雙方有權解除第三方介入的協(xié)議。第三方介入的協(xié)議解除后，第三方應立即停止履行其職責，并退還已收取的費用。19.第三方介入的法律適用第三方介入的協(xié)議及履行應適用中華人民共和國法律。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘需求表詳細要求：包括崗位名稱、職責、任職要求、工作地點、薪資范圍等。說明：招聘需求表是招聘服務的重要依據，需明確具體，以便服務提供方進行有效的招聘活動。2.派遣人員名單詳細要求：包括人員姓名、國籍、專業(yè)背景、工作經驗、派遣時間等。說明：派遣人員名單是派遣服務的重要文件，需確保人員信息準確無誤。3.服務費用明細表詳細要求：包括各項服務費用名稱、金額、支付時間等。說明：服務費用明細表是費用結算的依據，需清晰明確。4.合同附件詳細要求：包括但不限于第三方介入協(xié)議、變更協(xié)議、補充協(xié)議等。說明：合同附件是合同不可分割的組成部分，具有同等法律效力。5.招聘廣告詳細要求：包括招聘信息、聯(lián)系方式、發(fā)布渠道等。說明：招聘廣告是招聘服務的重要宣傳手段，需確保信息真實、準確。6.面試評估表詳細要求：包括面試時間、地點、參與人員、面試結果等。說明：面試評估表是招聘服務的重要評估工具，需客觀、公正地記錄面試情況。7.派遣合同詳細要求：包括派遣人員信息、服務內容、費用、雙方權利義務等。說明：派遣合同是派遣服務的重要法律文件，需明確雙方的權利義務。8.資格審查記錄詳細要求：包括資格審查時間、參與人員、資格審查結果等。說明：資格審查記錄是招聘服務的重要記錄，需確保資格審查的公正性和有效性。9.培訓記錄詳細要求：包括培訓時間、地點、培訓內容、培訓效果等。說明：培訓記錄是派遣服務的重要記錄，需確保派遣人員具備履行職責的能力。10.爭議解決文件詳細要求：包括爭議內容、爭議解決過程、解決方案等。說明：爭議解決文件是解決爭議的重要依據，需確保爭議得到妥善處理。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為服務提供方未按照合同約定提供招聘或派遣服務客戶方未按照合同約定支付費用雙方違反保密義務第三方未能履行其約定的職責任何一方違反合同約定的其他行為2.責任認定標準違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失。賠償金額根據實際情況，如損失金額或合同約定的賠償標準計算。3.違約責任示例說明服務提供方未按照合同約定提供招聘服務，導致客戶方招聘進度延誤，服務提供方應賠償客戶方因此產生的直接經濟損失?？蛻舴轿窗凑蘸贤s定支付費用，服務提供方有權暫?；蚪K止服務，并要求客戶方支付逾期付款的違約金。第三方未能履行其約定的職責，導致合同無法履行，第三方應按照合同約定的責任限額承擔賠償責任。全文完。2024版國際人才招聘與派遣服務合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權代表1.3聯(lián)系方式1.4注冊地址2.合同目的與依據2.1招聘目的2.2派遣依據2.3合同期限3.招聘范圍與條件3.1招聘崗位3.2招聘人數3.3招聘條件3.4招聘流程4.派遣服務內容4.1派遣流程4.2派遣標準4.3派遣費用4.4派遣期限5.服務費用及支付方式5.1服務費用構成5.2支付方式5.3付款期限5.4逾期付款責任6.雙方權利與義務6.1招聘方權利與義務6.2派遣方權利與義務6.3雙方保密義務7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構7.3爭議解決費用8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止后的處理9.合同變更9.1變更條件9.2變更程序9.3變更后的效力10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除后的處理11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.其他約定12.1不可抗力條款12.2合同附件12.3合同份數13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人或授權代表甲方法定代表人或授權代表：[甲方法定代表人或授權代表姓名]乙方法定代表人或授權代表：[乙方法定代表人或授權代表姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]1.4注冊地址甲方注冊地址：[甲方注冊地址]乙方注冊地址：[乙方注冊地址]2.合同目的與依據2.1招聘目的甲方因業(yè)務發(fā)展需要，擬通過乙方提供的國際人才招聘與派遣服務，引進符合崗位要求的外籍人才。2.2派遣依據本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》等相關法律法規(guī)制定。2.3合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為[合同期限]，合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽。3.招聘范圍與條件3.1招聘崗位甲方需招聘的崗位為[具體崗位名稱]，崗位要求為[具體崗位要求]。3.2招聘人數本次招聘人數為[招聘人數]人。3.3招聘條件（1）具備[具體學歷要求]；（2）具備[具體專業(yè)要求]；（3）具備[具體工作經驗要求]；（5）具備合法的簽證和工作許可。3.4招聘流程招聘流程如下：（1）甲方提交招聘需求；（2）乙方根據甲方需求進行人才篩選；（3）乙方將符合條件的人才推薦給甲方；（4）甲方對推薦人才進行面試；（5）雙方達成一致后，乙方協(xié)助辦理相關手續(xù)。4.派遣服務內容4.1派遣流程派遣流程如下：（1）甲方與乙方簽訂派遣協(xié)議；（2）乙方根據甲方需求，推薦符合條件的人才；（3）甲方與乙方簽訂勞動合同；（4）乙方辦理簽證和工作許可；（5）乙方安排人才赴任。4.2派遣標準（1）具備合法的簽證和工作許可；（3）具備較強的適應能力和學習能力；（4）具備一定的英語溝通能力。4.3派遣費用（1）簽證費用；（2）工作許可費用；（3）保險費用；（4）其他相關費用。4.4派遣期限派遣期限為[派遣期限]，如需延長，雙方應協(xié)商一致并簽訂補充協(xié)議。5.服務費用及支付方式5.1服務費用構成（1）招聘費用；（2）派遣費用；（3）其他相關費用。5.2支付方式（1）招聘費用：在簽訂本合同后[支付時間]內支付；（2）派遣費用：在派遣人才赴任前[支付時間]內支付；（3）其他相關費用：按實際發(fā)生時間支付。5.3付款期限甲方應在約定的付款期限內支付服務費用，逾期支付應向乙方支付[逾期利率]的違約金。5.4逾期付款責任如甲方逾期支付服務費用，乙方有權暫停或終止派遣服務，并要求甲方支付相應的違約金。6.雙方權利與義務6.1招聘方權利與義務甲方權利：（1）對乙方推薦的候選人進行面試和錄用；（2）對派遣人才的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估。甲方義務：（1）按照約定支付服務費用；（2）為派遣人才提供必要的工作條件和保障。6.2派遣方權利與義務乙方權利：（1）按照甲方需求推薦符合條件的人才；（2）對派遣人才進行管理和服務。乙方義務：（1）保證派遣人才符合合同約定；（2）對派遣人才進行必要的培訓和指導。8.合同解除與終止8.1合同解除條件（1）甲方違反合同約定，未按時支付服務費用，乙方有權解除合同；（2）乙方違反合同約定，派遣的人才不符合要求，甲方有權解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行，雙方均有權解除合同。8.2合同終止條件（1）合同期滿，雙方均無續(xù)簽意愿；（2）雙方協(xié)商一致，決定終止合同。8.3合同解除或終止后的處理（1）合同解除或終止后，雙方應立即停止履行合同約定的義務；（2）雙方應按照合同約定，處理剩余的派遣人才；（3）雙方應相互返還已支付的費用，扣除合理成本。9.合同變更9.1變更條件（1）法律法規(guī)變更；（2）市場環(huán)境變化；（3）雙方共同認可的合理原因。9.2變更程序（1）雙方書面提出變更請求；（2）經雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議；（3）變更協(xié)議作為合同附件，與原合同具有同等法律效力。9.3變更后的效力合同變更后，雙方應按照變更后的內容履行合同義務。10.合同生效與解除10.1合同生效條件本合同經雙方法定代表人或授權代表簽字（或蓋章），自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同解除條件合同解除條件參照第八條。10.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應按照第八條第三款的規(guī)定處理。11.法律適用與管轄11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用[具體法院名稱]的管轄。12.其他約定12.1不可抗力條款如遇不可抗力因素，導致合同無法履行，雙方均不承擔違約責任，并應及時通知對方。12.2合同附件（1）招聘需求表；（2）派遣人才信息；（3）服務費用明細；（4）其他雙方約定的文件。12.3合同份數本合同一式[具體份數]份，雙方各執(zhí)[具體份數]份，具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署日期[簽署日期]13.2簽署地點[簽署地點]13.3簽署人甲方（蓋章）：[甲方法定代表人或授權代表簽名]乙方（蓋章）：[乙方法定代表人或授權代表簽名]14.合同附件清單（1）招聘需求表；（2）派遣人才信息；（3）服務費用明細；（4）不可抗力事件證明；（5）其他雙方約定的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，參與合同履行過程中的其他主體，包括但不限于中介方、咨詢方、擔保方、保險公司等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、降低風險，或實現(xiàn)合同目的的特殊要求。15.3第三方責任限額15.3.1第三方責任界定第三方的責任限于其在合同中的約定責任范圍內，具體責任范圍由甲乙雙方在合同中明確約定。15.3.2第三方責任限額（1）賠償責任限額；（2）違約責任限額；（3）侵權責任限額。15.4第三方介入程序15.4.1第三方選定甲乙雙方應共同選定第三方，并書面通知對方。15.4.2第三方協(xié)議甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權利、義務和責任。15.5第三方權利與義務15.5.1第三方權利（1）根據合同約定，享有相應的權利；（2）在合同履行過程中，有權要求甲乙雙方履行合同義務；（3）有權要求甲乙雙方承擔相應的責任。15.5.2第三方義務（1）按照合同約定，履行相應的義務；（2）對甲乙雙方提供的服務或產品進行審核，確保符合合同要求；（3）對甲乙雙方提供的信息保密；（4）在合同履行過程中，發(fā)現(xiàn)甲乙雙方違約行為，應及時通知甲乙雙方。16.第三方與其他各方的劃分說明16.1責任劃分（1）甲乙雙方對合同履行的責任不因第三方介入而免除；（2）第三方對甲乙雙方的責任不因甲乙雙方之間的合同關系而產生。16.2權利劃分（1）甲乙雙方的權利不因第三方介入而受到限制；（2）第三方在合同中的權利僅限于其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議內容。16.3第三方與甲乙雙方的關系第三方與甲乙雙方的關系為獨立的合同關系，第三方不參與甲乙雙方之間的合同履行。17.第三方介入時的額外條款17.1第三方變更如第三方發(fā)生變更，甲乙雙方應及時書面通知對方，并簽訂補充協(xié)議。17.2第三方違約如第三方違約，甲乙雙方應根據合同約定和第三方協(xié)議的約定，追究第三方的違約責任。17.3第三方介入費用第三方介入費用由甲乙雙方根據合同約定和第三方協(xié)議的約定承擔。17.4第三方介入期限第三方介入期限由甲乙雙方根據合同約定和第三方協(xié)議的約定確定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘需求表詳細要求：（1）崗位名稱、職責、要求；（2）工作地點、工作時間；（3）薪資待遇、福利；（4）甲方聯(lián)系方式。說明：招聘需求表用于明確甲方對招聘人才的具體要求。2.派遣人才信息詳細要求：（1）人才姓名、性別、年齡；（2）教育背景、工作經驗；（3）語言能力、技能證書；（4）簽證和工作許可信息。說明：派遣人才信息用于確保派遣的人才符合甲方要求。3.服務費用明細詳細要求：（1）招聘費用、派遣費用；（2）保險費用、其他相關費用；（3）支付方式、付款期限。說明：服務費用明細用于明確雙方支付費用的具體項目和金額。4.不可抗力事件證明詳細要求：（1）事件名稱、發(fā)生時間、地點；（2）事件對合同履行的影響；（3）事件證明文件。說明：不可抗力事件證明用于證明不可抗力事件的發(fā)生及其對合同履行的影響。5.第三方協(xié)議詳細要求：（1）第三方名稱、職責、權利、義務；（2）第三方責任限額；（3）第三方介入期限。說明：第三方協(xié)議用于明確第三方在合同中的角色和責任。6.合同變更協(xié)議詳細要求：（1）變更內容、原因；（2）變更生效日期；（3）變更后的合同內容。說明：合同變更協(xié)議用于記錄雙方對合同內容的變更。7.違約責任協(xié)議詳細要求：（1）違約行為、違約責任；（2）違約責任認定標準；（3）違約責任承擔方式。說明：違約責任協(xié)議用于明確雙方在違約時的責任認定和承擔方式。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定（1）未按時支付服務費用責任認定：甲方應向乙方支付[逾期利率]的違約金。示例：甲方應在合同約定的付款期限內支付服務費用，逾期未支付，應向乙方支付違約金。（2）未提供符合要求的人才責任認定：甲方應向乙方支付[賠償金額]的賠償金。示例：甲方派遣的人才不符合合同約定，應向乙方支付相應的賠償金。2.乙方違約行為及責任認定（1）未按時提供符合要求的人才責任認定：乙方應向甲方支付[賠償金額]的賠償金。示例：乙方未在約定時間內提供符合要求的人才，應向甲方支付賠償金。（2）派遣的人才不符合要求責任認定：乙方應向甲方支付[賠償金額]的賠償金。示例：乙方派遣的人才不符合合同約定，應向甲方支付賠償金。（3）未按時完成派遣流程責任認定：乙方應向甲方支付[賠償金額]的賠償金。示例：乙方未在約定時間內完成派遣流程，應向甲方支付賠償金。全文完。2024版國際人才招聘與派遣服務合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1招聘方信息2.2派遣方信息3.服務內容與范圍3.1招聘服務3.2派遣服務4.服務期限與費用4.1服務期限4.2服務費用5.招聘流程5.1招聘需求確認5.2資料收集與篩選5.3面試安排與組織5.4招聘結果確認6.派遣流程6.1派遣需求確認6.2合同簽訂與簽證辦理6.3行前培訓與準備6.4派遣到崗與跟進7.人員派遣資格與條件7.1人員派遣資格7.2人員派遣條件8.合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除9.保密與知識產權9.1保密義務9.2知識產權10.法律與爭議解決10.1適用法律10.2爭議解決11.通知與送達11.1通知方式11.2送達地址12.附則12.1合同附件12.2其他約定13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“招聘方”指本合同中委托派遣方進行國際人才招聘的甲方。1.1.2“派遣方”指本合同中接受招聘方委托，提供國際人才派遣服務的乙方。1.1.3“服務內容”指派遣方按照本合同約定，為招聘方提供的國際人才招聘與派遣服務。1.1.4“服務范圍”指派遣方在服務內容范圍內，對招聘方指定國家或地區(qū)的國際人才進行招聘、派遣等業(yè)務活動。1.2解釋1.2.1本合同中出現(xiàn)的術語，除非上下文另有含義，否則均應按照本條款的解釋執(zhí)行。2.合同雙方信息2.1招聘方信息2.1.1招聘方名稱：____________________2.1.2招聘方地址：____________________2.1.3聯(lián)系人：____________________2.1.4聯(lián)系電話：____________________2.2派遣方信息2.2.1派遣方名稱：____________________2.2.2派遣方地址：____________________2.2.3聯(lián)系人：____________________2.2.4聯(lián)系電話：____________________3.服務內容與范圍3.1招聘服務3.1.1派遣方根據招聘方提供的需求，進行國際人才的招聘工作。3.1.2招聘服務包括但不限于人才搜索、初步篩選、面試安排、背景調查等。3.2派遣服務3.2.1派遣方負責將符合招聘方要求的國際人才派遣至招聘方指定的崗位。3.2.2派遣服務包括但不限于簽證辦理、行前培訓、派遣到崗、工作跟進等。4.服務期限與費用4.1服務期限4.1.1本合同服務期限自雙方簽字蓋章之日起至____年____月____日止。4.1.2如需延長服務期限，雙方應提前____個月書面通知對方，并協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。4.2服務費用4.2.1招聘服務費用：____元/人。4.2.2派遣服務費用：____元/人/月。5.招聘流程5.1招聘需求確認5.1.1招聘方應在本合同簽訂后____個工作日內，向派遣方提供詳細的招聘需求。5.1.2派遣方在收到招聘需求后，應在____個工作日內向招聘方反饋招聘方案。5.2資料收集與篩選5.2.1派遣方根據招聘需求，通過多種渠道收集潛在人才資料。5.2.2派遣方對收集到的資料進行初步篩選，并將符合條件的人才資料提交給招聘方。5.3面試安排與組織5.3.1招聘方對派遣方提交的人才資料進行審核，確定面試名單。5.3.2派遣方負責安排面試時間、地點，并組織面試工作。5.4招聘結果確認5.4.1招聘方對面試結果進行評估，確定最終錄用名單。5.4.2派遣方在收到招聘方確認的錄用名單后，將相關手續(xù)辦理完畢。6.派遣流程6.1派遣需求確認6.1.1招聘方在確定錄用名單后，應在____個工作日內向派遣方提供派遣需求。6.1.2派遣方在收到派遣需求后，應在____個工作日內向招聘方反饋派遣方案。6.2合同簽訂與簽證辦理6.2.1派遣方協(xié)助招聘方與錄用人才簽訂勞動合同。6.2.2派遣方負責辦理錄用人才的簽證手續(xù)。6.3行前培訓與準備6.3.1派遣方為錄用人才提供行前培訓，包括文化適應、工作技能等。6.3.2派遣方協(xié)助錄用人才做好行前準備工作。6.4派遣到崗與跟進6.4.1派遣方負責將錄用人才派遣至招聘方指定的崗位。6.4.2派遣方對錄用人才的工作情況進行跟進，確保其順利開展工作。8.合同變更與解除8.1合同變更8.1.1合同雙方如需變更合同內容，應書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。8.1.2合同變更協(xié)議作為本合同的一部分，具有同等法律效力。8.2合同解除8.2.1.1一方嚴重違約，經另一方書面通知后，違約方在____個工作日內仍未采取補救措施或繼續(xù)違約的；8.2.1.2因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行的；8.2.1.3合同雙方協(xié)商一致，決定解除合同的。8.3解除合同的程序8.3.1一方提出解除合同時，應提前____個工作日以書面形式通知對方。8.3.2收到解除合同通知的一方，應在____個工作日內給予書面答復。8.3.3合同解除后，雙方應立即停止履行合同義務，并按照本合同約定處理已履行部分的事宜。9.保密與知識產權9.1保密義務9.1.1雙方對本合同內容以及合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。9.1.2未經對方同意，不得向任何第三方泄露或使用對方的商業(yè)秘密。9.2知識產權9.2.1雙方在本合同中產生的任何知識產權歸各自所有。9.2.2雙方應尊重對方的知識產權，未經對方同意，不得擅自使用或侵犯對方的知識產權。10.法律與爭議解決10.1適用法律10.1.1本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決10.2.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.通知與送達11.1通知方式11.1.1本合同中的通知應以書面形式發(fā)送。11.2送達地址11.2.1招聘方送達地址：____________________11.2.2派遣方送達地址：____________________12.附則12.1合同附件招聘需求表派遣服務方案其他雙方認為必要的附件12.2其他約定12.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.合同生效與終止13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止13.2.1合同履行完畢或根據本合同約定解除合同后，合同終止。14.合同附件清單14.1合同附件清單如下：附件一：招聘需求表附件二：派遣服務方案附件三：其他附件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，因特定需求而引入的，非合同雙方當事人的任何個人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入原因15.2.1第三方介入的原因包括但不限于：人才引進、市場調研、法律咨詢、財務審計、技術支持等。15.3第三方介入程序15.3.1招聘方或派遣方如需引入第三方，應提前____個工作日向對方書面告知，并說明第三方介入的具體原因、職責和預期效果。15.4第三方職責15.4.1第三方應在本合同約定的范圍內履行其職責，并對自己的工作成果負責。15.5第三方權利15.5.1第三方有權根據本合同約定，獲取其工作所需的必要信息和支持。15.6第三方與其他各方的關系15.6.1第三方與合同雙方的關系是獨立的，第三方不參與合同雙方的內部事務。15.7第三方費用15.7.1第三方的費用由引入方承擔，具體費用由雙方另行協(xié)商確定。16.第三方責任限額16.1第三方責任16.1.1第三方在本合同項下的責任，限于其直接因履行合同義務而產生的責任。16.2責任限額16.2.1第三方的責任限額由雙方在合同中約定，未約定或約定不明確的，以不超過其收取費用的_