公司員工保密協(xié)議書范本(2025年)_第1頁
公司員工保密協(xié)議書范本(2025年)_第2頁
公司員工保密協(xié)議書范本(2025年)_第3頁
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文檔簡介

公司員工保密協(xié)議書范本(2025年)合同編號:__________公司員工保密協(xié)議書范本(2025年)鑒于乙方已被甲方錄用,為確保雙方利益,明確雙方在保密方面的權利和義務,經甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本保密協(xié)議。第一條保密義務(1)客戶名單、潛在客戶信息及客戶需求;(2)產品研發(fā)計劃、技術資料、生產工藝、配方及生產成本;(3)市場營銷策略、銷售計劃、價格政策及財務狀況;(4)公司內部管理制度、人力資源政策及培訓資料;(5)其他未公開的與公司經營有關的信息。1.2乙方應采取一切合理措施,確保商業(yè)秘密和機密信息不被未授權泄露、使用或披露給第三方。第二條保密期限2.1本協(xié)議所涉保密義務的期限自乙方入職之日起計算,至乙方離職后兩年止。2.2如果乙方因違反本協(xié)議而泄露、使用或披露了商業(yè)秘密和機密信息,乙方應繼續(xù)承擔保密義務,直至該等信息被公開或不再具有保密性。第三條違約責任3.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務,甲方有權要求乙方停止違約行為,并承擔違約責任。3.2乙方應賠償甲方因違約行為所造成的經濟損失,包括但不限于賠償金額、訴訟費用及律師費等。3.3如果乙方違約行為給甲方造成重大損失,甲方有權解除本協(xié)議,并要求乙方支付違約金。違約金金額為乙方離職前一年的工資總和。第四條法律適用及爭議解決4.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。4.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。第五條其他約定5.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:__________一、附件列表:1.公司員工保密協(xié)議書范本(2025年)二、違約行為及認定:1.違反保密義務:泄露、使用或披露商業(yè)秘密和機密信息。2.認定:未經甲方授權,乙方將商業(yè)秘密和機密信息透露給未授權的第三方或自行使用、披露。三、法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的信息。2.機密信息:指除商業(yè)秘密以外,對甲方運營、技術、管理等方面具有重要影響的信息。3.保密義務:指乙方在任職期間及離職后對商業(yè)秘密和機密信息的保密責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方忘記保密信息:解決辦法:定期對乙方進行保密教育,提醒其保密義務。2.乙方離職后違反保密義務:解決辦法:收集證據(jù),依法追究違約責任。3.乙方泄露信息給競爭對手:解決辦法:立即采取措施,限制違約行為,依法追究違約責任。五、所有應用場景:1.適用于各類型企業(yè)與員工之間關于保密信息的協(xié)議。2.適用于員工掌握公司重要商業(yè)秘密

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