2024版交通協(xié)管員交通指揮調度聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版交通協(xié)管員交通指揮調度聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同期限2.雙方基本信息2.1用工單位基本信息2.2招聘人員基本信息3.聘用條件3.1崗位職責3.2職業(yè)資格要求3.3健康狀況要求4.工作內(nèi)容與工作地點4.1工作內(nèi)容4.2工作地點4.3工作時間5.工資與福利待遇5.1工資標準5.2工資支付方式5.3福利待遇6.社會保險與公積金6.1社會保險繳納6.2公積金繳納7.勞動合同解除與終止7.1解除合同的條件7.2解除合同的手續(xù)7.3終止合同的條件7.4終止合同的手續(xù)8.違約責任8.1用工單位的違約責任8.2招聘人員的違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件11.合同附件11.1附件一：崗位職責說明書11.2附件二：工作地點及工作時間說明11.3附件三：工資及福利待遇明細12.其他約定12.1保密條款12.2不可抗力條款12.3其他約定事項13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂程序13.2合同生效日期14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責任第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同定義1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權利義務，保障雙方的合法權益，確保交通協(xié)管員交通指揮調度工作的順利進行。1.3合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條雙方基本信息2.1用工單位基本信息甲方名稱：____________________甲方地址：____________________法定代表人：____________________法定代表人聯(lián)系電話：____________________2.2招聘人員基本信息乙方姓名：____________________乙方性別：____________________乙方身份證號碼：____________________乙方聯(lián)系電話：____________________乙方住址：____________________第三條聘用條件3.1崗位職責乙方在甲方從事交通協(xié)管員交通指揮調度工作，具體職責如下：（1）負責交通指揮調度工作，確保交通秩序；（2）協(xié)助交警部門進行交通違法行為查處；（3）維護交通現(xiàn)場秩序，保障行人、車輛安全；（4）完成甲方交辦的其他工作任務。3.2職業(yè)資格要求（3）持有交通協(xié)管員相關資格證書；3.3健康狀況要求（1）無色盲、色弱；（2）無聽力障礙；（3）無其他影響從事交通協(xié)管員工作的疾病。第四條工作內(nèi)容與工作地點4.1工作內(nèi)容（1）交通指揮調度；（2）交通違法行為查處；（3）交通秩序維護；（4）交通宣傳教育；（5）完成甲方交辦的其他工作任務。4.2工作地點乙方工作地點為甲方指定的地點，具體地點以甲方通知為準。4.3工作時間乙方工作時間為每天____小時，每周工作____天，具體工作時間以甲方安排為準。第五條工資與福利待遇5.1工資標準乙方工資標準為每月____元，按月支付。5.2工資支付方式乙方工資通過銀行轉賬方式支付，具體賬戶信息以甲方通知為準。5.3福利待遇（1）乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等假期；（2）乙方享有五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）；（3）乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。第六條社會保險與公積金6.1社會保險繳納甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，具體繳納比例和基數(shù)以甲方通知為準。6.2公積金繳納甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例和基數(shù)以甲方通知為準。第七條勞動合同解除與終止7.1解除合同的條件（1）乙方提出書面解除合同申請，經(jīng)甲方同意；（2）甲方因乙方嚴重違反合同約定，經(jīng)書面通知后，乙方拒不改正；（3）乙方因工作需要，甲方提出解除合同；（4）乙方因個人原因，經(jīng)甲方同意解除合同；（5）雙方協(xié)商一致，解除合同。7.2解除合同的手續(xù)（1）乙方提出解除合同申請，經(jīng)甲方審核同意后，雙方簽訂解除合同協(xié)議；（2）甲方在解除合同前，應向乙方支付解除合同期間的工資及福利待遇；（3）解除合同后，甲方應將解除合同證明書送達乙方，并辦理相關手續(xù)。7.3終止合同的條件（1）乙方死亡或者宣告死亡；（2）乙方喪失民事行為能力；（3）乙方達到法定退休年齡；（4）甲方因經(jīng)營困難，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，終止合同；（5）其他法律法規(guī)規(guī)定的終止合同情形。7.4終止合同的手續(xù)（1）甲方提出終止合同申請，經(jīng)乙方同意后，雙方簽訂終止合同協(xié)議；（2）甲方在終止合同前，應向乙方支付終止合同期間的工資及福利待遇；（3）終止合同后，甲方應將終止合同證明書送達乙方，并辦理相關手續(xù)。第八條違約責任8.1用工單位的違約責任（1）甲方未按合同約定支付乙方工資的，應按應付工資數(shù)額的____%向乙方支付違約金；（2）甲方未按合同約定為乙方繳納社會保險和住房公積金的，應承擔相應的法律責任；（3）甲方違反合同約定解除或終止合同，應向乙方支付經(jīng)濟補償金，具體數(shù)額按國家相關規(guī)定執(zhí)行。8.2招聘人員的違約責任（1）乙方未按合同約定履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任；（2）乙方因個人原因提前解除合同，未提前____天通知甲方的，應向甲方支付違約金，具體數(shù)額按合同約定執(zhí)行；（3）乙方違反合同約定，給甲方造成嚴重后果的，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構（1）地方勞動爭議仲裁委員會；（2）雙方共同認可的調解機構。第十條合同生效與解除10.1合同生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后，自雙方約定的生效之日起生效。10.2合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同情形。第十一條合同附件11.1附件一：崗位職責說明書11.2附件二：工作地點及工作時間說明11.3附件三：工資及福利待遇明細第十二條其他約定12.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2不可抗力條款因不可抗力導致本合同無法履行或履行困難的，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可部分或全部免除責任。12.3其他約定事項（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；（2）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條合同簽訂與生效13.1合同簽訂程序本合同經(jīng)甲乙雙方代表簽字（或蓋章）后，自雙方約定的生效之日起生效。13.2合同生效日期本合同自____年____月____日起生效。第十四條合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。14.2合同保管責任甲乙雙方應妥善保管本合同，如合同遺失或損壞，應及時通知對方，并采取必要措施予以補辦或修復。第二部分：第三方介入后的修正一、第三方介入的概念與范圍1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供相關服務或協(xié)助的獨立法人或其他組織，包括但不限于中介機構、技術服務提供者、咨詢服務機構等。（1）為乙方提供培訓、考核、體檢等服務；（2）協(xié)助甲方進行交通協(xié)管員招聘、選拔、調配等工作；（3）提供交通指揮調度相關的技術支持、設備維護等；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入事項。二、第三方介入的條款及說明2.1第三方介入的約定甲乙雙方在合同中明確約定第三方介入的事項，包括第三方的名稱、服務內(nèi)容、責任范圍、費用承擔等。2.2第三方介入的手續(xù)（1）甲乙雙方應將第三方介入的相關事宜書面通知對方；（2）第三方介入前，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利義務。2.3第三方介入的監(jiān)督甲乙雙方應對第三方的服務進行監(jiān)督，確保第三方履行協(xié)議義務，維護自身合法權益。三、甲乙雙方在第三方介入時的額外條款及說明3.1甲方的額外責任（1）甲方應確保第三方的服務符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準；（2）甲方應對第三方的服務質量進行監(jiān)督，對第三方違反協(xié)議的行為，甲方有權要求第三方承擔相應責任；（3）甲方應按照合同約定支付第三方服務費用。3.2乙方的額外義務（1）乙方應積極配合第三方的服務，按照第三方的要求完成相關工作；（2）乙方應遵守國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，不得利用第三方介入進行違法活動；（3）乙方應向第三方提供必要的工作條件和信息。四、第三方的責任限額4.1第三方的責任限額（1）第三方因自身原因導致服務質量不符合約定，給甲乙雙方造成損失的，第三方應承擔相應的賠償責任；（2）第三方在履行協(xié)議過程中違反法律法規(guī)，給甲乙雙方造成損失的，第三方應承擔相應的法律責任。4.2第三方責任限額的調整（1）甲乙雙方可根據(jù)實際情況，對第三方責任限額進行協(xié)商調整；（2）調整后的責任限額應以書面形式通知對方。五、第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分（1）第三方在履行協(xié)議過程中，產(chǎn)生的債務、違約責任等，由第三方自行承擔；（2）甲方與第三方之間的爭議，應按雙方協(xié)議約定解決。5.2第三方與乙方的劃分（1）乙方應按照合同約定，配合第三方完成相關工作；（2）乙方在履行合同過程中，產(chǎn)生的債務、違約責任等，由乙方自行承擔；（3）乙方與第三方之間的爭議，應按雙方協(xié)議約定解決。5.3第三方與甲乙雙方的共同責任（1）若第三方在履行協(xié)議過程中，因甲乙雙方的原因導致?lián)p失，甲乙雙方應共同承擔相應的責任；（2）甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方履行協(xié)議，維護自身合法權益。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責說明書要求：詳細列出交通協(xié)管員的工作職責、工作流程、工作標準等。說明：崗位職責說明書應作為合同附件，用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：工作地點及工作時間說明要求：明確工作地點的具體位置、工作時間安排、休息日安排等。說明：工作地點及工作時間說明應作為合同附件，用于確保乙方了解其工作環(huán)境和工作時間。3.附件三：工資及福利待遇明細要求：詳細列出工資構成、支付方式、福利待遇等內(nèi)容。說明：工資及福利待遇明細應作為合同附件，用于明確乙方的收入和福利。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細列出第三方介入的具體服務內(nèi)容、責任范圍、費用承擔等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議應作為合同附件，用于明確第三方介入的條款和條件。5.附件五：社會保險繳納明細要求：詳細列出社會保險的繳納比例、繳費基數(shù)、繳費方式等。說明：社會保險繳納明細應作為合同附件，用于明確社會保險的繳納情況。6.附件六：勞動合同解除或終止證明要求：明確勞動合同解除或終止的原因、日期、手續(xù)等。說明：勞動合同解除或終止證明應作為合同附件，用于記錄合同解除或終止的相關信息。7.附件七：違約金計算標準要求：明確違約金的計算方法、比例等。說明：違約金計算標準應作為合同附件，用于明確違約行為的違約金計算方式。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方工資。甲方未按合同約定為乙方繳納社會保險和住房公積金。乙方未按合同約定履行工作職責，給甲方造成損失。乙方因個人原因提前解除合同，未提前通知甲方。第三方未按協(xié)議約定提供服務，給甲乙雙方造成損失。2.責任認定標準：甲方未支付工資或未繳納社會保險和住房公積金的，應按應付金額的____%向乙方支付違約金。乙方未履行工作職責或提前解除合同的，應向甲方支付違約金，具體數(shù)額按合同約定執(zhí)行。第三方未按協(xié)議提供服務或造成損失的，應承擔相應的賠償責任。3.示例說明：甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方發(fā)現(xiàn)后，向甲方提出書面索賠，甲方應按應付工資的____%向乙方支付違約金。乙方因個人原因未提前通知甲方解除合同，甲方發(fā)現(xiàn)后，乙方應向甲方支付違約金，具體數(shù)額按合同約定執(zhí)行。第三方未按協(xié)議提供培訓服務，導致乙方未能按時獲得資格證書，甲方和乙方可要求第三方承擔相應的賠償責任。全文完。2024版交通協(xié)管員交通指揮調度聘用合同范本1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同簽訂雙方6.合同簽訂地點二、聘用人員基本信息1.姓名2.性別3.出生日期4.身份證號碼5.聯(lián)系電話6.家庭住址7.學歷8.專業(yè)三、聘用崗位及職責1.崗位名稱2.崗位職責3.工作區(qū)域4.工作時間5.工作內(nèi)容四、薪酬待遇1.基本工資2.獎金3.社會保險及公積金4.其他福利待遇五、工作紀律1.服從管理2.保守秘密3.儀表儀容4.工作態(tài)度六、工作考核1.考核內(nèi)容2.考核標準3.考核時間4.考核結果七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除或終止的程序4.合同解除或終止后的待遇八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序九、其他約定1.保密條款2.違約責任3.法律適用4.合同附件十、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期十一、合同變更1.合同變更條件2.合同變更程序3.合同變更內(nèi)容十二、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后的處理十三、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止后的處理十四、合同附件1.附件一：聘用人員信息表2.附件二：工作考核標準3.附件三：社會保險及公積金繳納明細4.附件四：其他相關文件合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：交通協(xié)管員交通指揮調度聘用合同2.合同編號：_______3.合同簽訂日期：____年____月____日4.合同有效期：____年____月____日至____年____月____日5.合同簽訂雙方：甲方：_______（聘用單位名稱）乙方：_______（聘用人員姓名）6.合同簽訂地點：_______二、聘用人員基本信息1.姓名：_______2.性別：_______3.出生日期：____年____月____日4.身份證號碼：_______5.聯(lián)系電話：_______6.家庭住址：_______7.學歷：_______8.專業(yè)：_______三、聘用崗位及職責1.崗位名稱：交通協(xié)管員2.崗位職責：a.負責交通指揮調度工作b.協(xié)助交警進行交通違法行為查處c.維護交通秩序，保障交通安全d.執(zhí)行上級交辦的其他工作任務3.工作區(qū)域：_______4.工作時間：_______5.工作內(nèi)容：a.交通指揮調度b.交通違法行為查處c.交通秩序維護四、薪酬待遇1.基本工資：_______元/月2.獎金：_______3.社會保險及公積金：按照國家及地方相關政策繳納4.其他福利待遇：a.節(jié)假日加班費b.帶薪年假c.體檢五、工作紀律1.服從管理：遵守聘用單位的各項規(guī)章制度，服從工作安排。2.保守秘密：對工作過程中獲取的保密信息，嚴格保密。4.工作態(tài)度：認真負責，積極主動，確保工作質量。六、工作考核1.考核內(nèi)容：a.工作態(tài)度b.工作質量c.工作效率d.服務態(tài)度2.考核標準：a.優(yōu)秀b.良好c.一般d.不合格3.考核時間：每季度進行一次4.考核結果：作為薪酬調整和晉升的依據(jù)七、合同解除與終止1.合同解除條件：a.乙方提出解除合同b.甲乙雙方協(xié)商一致解除合同c.乙方因健康原因無法履行合同d.乙方違反合同規(guī)定，經(jīng)教育仍不改正2.合同終止條件：a.合同到期b.乙方退休、死亡或喪失勞動能力c.甲乙雙方協(xié)商一致終止合同d.因不可抗力導致合同無法履行3.合同解除或終止的程序：a.雙方書面提出解除或終止合同b.雙方協(xié)商一致，簽訂解除或終止合同協(xié)議c.甲方支付乙方相應的經(jīng)濟補償4.合同解除或終止后的待遇：a.甲方支付乙方相應的經(jīng)濟補償b.乙方辦理離職手續(xù)c.甲方協(xié)助乙方辦理社會保險關系轉移手續(xù)八、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交_______仲裁委員會仲裁。2.爭議解決機構：_______仲裁委員會。3.爭議解決程序：按照《中華人民共和國仲裁法》及相關法律法規(guī)執(zhí)行。九、其他約定1.保密條款：雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.違約責任：任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。4.合同附件：本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。十、合同生效1.合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.合同生效日期：____年____月____日。十一、合同變更1.合同變更條件：本合同內(nèi)容需變更時，雙方應協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。2.合同變更程序：變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。3.合同變更內(nèi)容：包括但不限于合同期限、薪酬待遇、工作職責等。十二、合同解除a.乙方因個人原因無法履行合同b.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致解除合同c.因不可抗力導致合同無法履行2.合同解除程序：同第七章規(guī)定。十三、合同終止a.合同期限屆滿b.乙方退休、死亡或喪失勞動能力c.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致終止合同2.合同終止程序：同第七章規(guī)定。十四、合同附件1.附件一：聘用人員信息表2.附件二：工作考核標準3.附件三：社會保險及公積金繳納明細4.附件四：其他相關文件甲方（蓋章）：_________法定代表人（簽字）：_________年月日乙方（簽字）：_________年月日多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時增加的多項條款及說明1.1甲方培訓責任甲方負責對乙方進行入職培訓，包括交通法規(guī)、指揮調度流程、安全操作規(guī)程等內(nèi)容。培訓期間，甲方應確保乙方具備獨立工作的能力。1.2甲方工作調整權甲方有權根據(jù)工作需要，調整乙方的崗位職責和工作地點。調整前，甲方應與乙方進行充分溝通，并給予乙方合理的調整時間。1.3甲方保密責任甲方應加強對乙方在工作中接觸到的保密信息的保護，包括但不限于公司內(nèi)部文件、客戶信息等。乙方違反保密義務，甲方有權追究其法律責任。1.4甲方勞動保護責任甲方應確保乙方的工作環(huán)境符合國家勞動保護規(guī)定，提供必要的安全防護措施，保障乙方的人身安全。1.5甲方合同解除權在乙方嚴重違反合同規(guī)定或發(fā)生重大過錯時，甲方有權解除合同，無需支付經(jīng)濟補償。二、乙方為主導時增加的多項條款及說明2.1乙方工作選擇權乙方有權根據(jù)自身情況和甲方提供的崗位信息，選擇適合自己的工作。2.2乙方休息權乙方有權根據(jù)國家規(guī)定和合同約定，享受法定節(jié)假日、休息日和帶薪年假。2.3乙方培訓權乙方有權參加甲方組織的各類培訓，提高自身業(yè)務水平。2.4乙方辭職權乙方有權在合同期內(nèi)提出辭職，但應提前向甲方提出書面申請，并按照合同約定履行相關手續(xù)。2.5乙方合同續(xù)簽權合同到期前，乙方有權根據(jù)自身意愿和甲方提供的條件，選擇是否續(xù)簽合同。三、有第三方中介時增加的多項條款及說明3.1中介機構責任中介機構應保證提供的信息真實、準確，并對乙方在簽訂合同過程中產(chǎn)生的損失承擔相應的法律責任。3.2中介費用承擔中介費用由甲方支付，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.3中介合同解除權若中介機構在合同履行過程中存在欺詐、虛假宣傳等違法行為，甲方有權解除與中介機構的合作關系。3.4中介保密責任中介機構應保守乙方和甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.5中介糾紛解決若中介機構與乙方或甲方發(fā)生糾紛，應通過協(xié)商或仲裁等方式解決。3.6中介合同終止條件a.中介機構無法履行合同義務b.雙方協(xié)商一致解除合同c.中介機構違反合同約定d.法律法規(guī)規(guī)定的其他情況附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：聘用人員信息表2.附件二：工作考核標準3.附件三：社會保險及公積金繳納明細4.附件四：其他相關文件5.附件五：甲方培訓計劃6.附件六：甲方勞動保護措施7.附件七：中介機構服務協(xié)議8.附件八：合同變更協(xié)議9.附件九：合同解除協(xié)議10.附件十：合同終止協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責。認定：甲方根據(jù)工作考核結果或第三方評估認定。2.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方薪酬。認定：乙方提供工資支付憑證，甲方確認未支付。3.違約行為：甲方未按照合同約定提供培訓。認定：乙方提供培訓記錄，甲方確認未提供。4.違約行為：乙方泄露甲方保密信息。認定：甲方提供證據(jù)證明乙方泄露信息。5.違約行為：甲方違反合同約定解除合同。認定：甲方未按照合同規(guī)定支付經(jīng)濟補償。三、法律名詞及解釋：1.仲裁：指雙方當事人發(fā)生爭議時，根據(jù)仲裁協(xié)議將爭議提交仲裁機構進行審理和裁決。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。3.違約責任：指當事人違反合同約定應當承擔的法律責任。4.保密信息：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作職責理解有誤。解決辦法：甲方定期組織培訓，明確工作職責。2.問題：甲方未按時支付乙方薪酬。解決辦法：乙方及時向甲方提出，甲方在合理時間內(nèi)支付。3.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方根據(jù)考核結果，給予指導或調整工作。4.問題：合同變更或解除時雙方意見不一致。解決辦法：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可提交仲裁。五、所有應用場景：1.交通協(xié)管員崗位聘用。2.交通指揮調度工作。3.交通違法行為查處。4.交通秩序維護。5.交通協(xié)管員培訓與考核。6.交通協(xié)管員社會保險及公積金繳納。7.交通協(xié)管員合同簽訂、變更、解除與終止。8.交通協(xié)管員與第三方中介機構的合作。全文完。2024版交通協(xié)管員交通指揮調度聘用合同范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關方：名稱：（如有，填寫相關方名稱）地址：（如有，填寫相關方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展和城市化進程的加快，交通安全問題日益突出。為加強道路交通管理，提高交通秩序，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，甲方?jīng)Q定招聘交通協(xié)管員，負責交通指揮調度工作。2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方在交通協(xié)管員交通指揮調度聘用過程中的權利義務，確保雙方合法權益，實現(xiàn)交通協(xié)管員在交通指揮調度工作中的有效配合。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中的“交通協(xié)管員”是指甲方根據(jù)國家相關法律法規(guī)和政策，招聘從事交通指揮調度工作的人員。3.2關鍵詞解釋（1）交通指揮調度：指交通協(xié)管員按照甲方要求，對道路交通進行指揮、疏導和協(xié)調，確保交通秩序順暢；（2）聘用：指甲方與乙方建立勞動關系，乙方按照甲方要求從事交通協(xié)管員工作；（3）工作期限：指乙方從事交通協(xié)管員工作的起始時間和結束時間。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照合同約定，履行交通協(xié)管員職責；（2）甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導；（3）甲方應按照合同約定，為乙方提供必要的工作條件和保障；（4）甲方應按照國家有關規(guī)定，按時足額支付乙方工資和福利待遇。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方按照合同約定，提供必要的工作條件和保障；（2）乙方應按照甲方要求，認真履行交通協(xié)管員職責，確保交通秩序順暢；（3）乙方應遵守國家法律法規(guī)和政策，不得違反交通指揮調度規(guī)定；（4）乙方應保守國家秘密和甲方商業(yè)秘密。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。5.2合同履行地點乙方應在甲方指定的地點履行交通協(xié)管員職責。5.3合同履行方式乙方應按照甲方要求，在規(guī)定的時間和地點，履行交通協(xié)管員職責，確保交通秩序順暢。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本合同期滿；（2）甲方因工作需要，提前終止合同；（3）乙方因個人原因，提出解除合同；（4）甲方或乙方違反合同約定，經(jīng)協(xié)商無法解決。6.3終止程序（1）一方終止合同，應提前____天書面通知另一方；（2）雙方應在接到終止合同通知之日起____日內(nèi)，辦理合同終止手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)；（2）甲方應按照國家有關規(guī)定，為乙方辦理相關待遇結算。七、費用與支付7.1費用構成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位和甲方規(guī)定的工資標準，乙方每月應得的基本工資為人民幣____元；（2）加班費：乙方在法定工作時間外加班，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費；（3）津貼補貼：包括交通補貼、通訊補貼、高溫補貼等，具體標準按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行；（4）社會保險及公積金：甲方應按照國家及地方相關政策，為乙方繳納社會保險和住房公積金；（5）其他費用：根據(jù)工作需要，甲方可能產(chǎn)生的其他合理費用。7.2支付方式（1）基本工資、加班費、津貼補貼等，甲方將在每月____日前通過銀行轉賬方式支付給乙方；（2）社會保險及公積金，甲方將按照國家及地方相關政策，按時足額繳納。7.3支付時間（1）基本工資、加班費、津貼補貼等，甲方將在每月____日前支付；（2）社會保險及公積金，甲方將在每月____日前繳納。7.4支付條款（1）甲方支付給乙方的費用，應確保乙方按時足額收到；（2）乙方有權要求甲方提供支付憑證，甲方應予以配合；（3）如因甲方原因導致乙方未按時足額收到費用，甲方應承擔違約責任。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時足額支付乙方費用的，應向乙方支付____%的違約金；（2）甲方未按照合同約定提供工作條件和保障的，應承擔相應的違約責任；（3）甲方違反保密義務的，應承擔相應的違約責任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定履行交通協(xié)管員職責的，應承擔相應的違約責任；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或國家秘密的，應承擔相應的法律責任；（3）乙方違反保密義務的，應承擔相應的違約責任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應按照本合同約定，向守約方支付違約金；（2）違約方給對方造成損失的，應承擔賠償責任；（3）違約金的支付方式，按照本合同約定的支付方式執(zhí)行。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密；（2）乙方在工作中獲得的甲方信息；（3）雙方簽訂的合同內(nèi)容。9.2保密期限本合同涉及的保密期限為合同有效期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)。9.3保密履行方式（1）雙方應嚴格保守本合同約定的保密內(nèi)容；（2）乙方應采取必要措施，防止保密內(nèi)容的泄露；（3）乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、動亂、罷工等社會異常事件；（3）政府行為導致的政策變動。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方，并提供相關證明；（2）因不可抗力事件導致合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任；（3）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應積極采取措施，減輕損失。10.4不可抗力實例（1）地震導致交通設施損壞，影響交通協(xié)管員工作；（2）政府發(fā)布疫情防控政策，導致交通協(xié)管員無法正常工作。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定本合同未經(jīng)對方同意，任何一方不得擅自轉讓。12.2不得轉讓的情形（1）甲方作為合同甲方，不得將本合同轉讓給其他單位或個人；（2）乙方作為合同乙方，不得將本合同轉讓給其他單位或個人。十三、權利的保留13.1權力保留（1）甲方保留在合同履行期間，根據(jù)工作需要調整乙方工作崗位的權利；（2）甲方保留在合同履行期間，對乙方工作表現(xiàn)進行考核的權利；（3）甲方保留在合同履行期間，對乙方進行培訓和教育的權利。13.2特殊權力保留（1）甲方保留在合同履行期間，對乙方違反合同約定的行為進行處罰的權利；（2）甲方保留在合同履行期間，根據(jù)國家法律法規(guī)和政策，對乙方進行獎勵的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何一方要求修改或補充本合同時，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。14.2修改和補充效力補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，與本合同一并構成完整的合同。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應本著相互協(xié)作、共同發(fā)展的原則，積極履行合同約定的各項義務。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應定期召開會議，討論合同履行過程中遇到的問題，共同研究解決方案；（2）雙方應相互提供必要的信息和資料，確保合同履行順利進行。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成甲乙雙方之間關于交通協(xié)管員交通指揮調度聘用事宜的完整協(xié)議，具有獨立性。16.3增減條款本合同如有增減條款，均應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.交通協(xié)管員工作職責說明書2.交通協(xié)管員培訓計劃3.交通協(xié)管員考核標準4.交通協(xié)管員工資及福利明細表5.社會保險及公積金繳納明細表6.保密協(xié)議7.補充協(xié)議8.會議記錄9.違約金支付憑證10.不可抗力事件證明材料二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時足額支付乙方費用，經(jīng)催告后仍未支付的，視為違約。未按合同約定提供工作條件和保障的，經(jīng)乙方提出后仍未改善的，視為違約。違反保密義務，泄露乙方商業(yè)秘密的，視為違約。2.乙方違約行為及認定：未按合同約定履行交通協(xié)管員職責，經(jīng)甲方提出后仍未改正的，視為違約。泄露甲方商業(yè)秘密或國家秘密的，視為違約。違反保密義務的，視為違約。三、法律名詞及解