2024版國(guó)企單位簡(jiǎn)歷審核與人才選拔流程合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版國(guó)企單位簡(jiǎn)歷審核與人才選拔流程合同本合同目錄一覽1.1合同訂立依據(jù)1.2合同雙方基本信息1.3合同簽訂日期與生效日期1.4合同履行期限2.1簡(jiǎn)歷審核流程2.1.1簡(jiǎn)歷提交2.1.2簡(jiǎn)歷篩選2.1.3初步評(píng)估2.1.4專(zhuān)業(yè)面試2.1.5綜合評(píng)估2.2人才選拔流程2.2.1選拔標(biāo)準(zhǔn)2.2.2選拔程序2.2.3選拔結(jié)果2.2.4選拔結(jié)果公示3.1合同雙方權(quán)利與義務(wù)3.1.1甲方權(quán)利與義務(wù)3.1.2乙方權(quán)利與義務(wù)4.1保密條款4.1.1保密信息范圍4.1.2保密義務(wù)4.1.3保密責(zé)任5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.1.1甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1.2乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1.3雙方合作成果6.1違約責(zé)任6.1.1甲方違約責(zé)任6.1.2乙方違約責(zé)任6.1.3違約金的計(jì)算與支付7.1爭(zhēng)議解決方式7.1.1協(xié)商解決7.1.2調(diào)解解決7.1.3仲裁或訴訟解決8.1合同解除與終止8.1.1合同解除條件8.1.2合同終止條件8.1.3合同解除或終止的程序9.1合同變更9.1.1合同變更的條件9.1.2合同變更的程序9.1.3合同變更的生效10.1合同份數(shù)10.1.1合同份數(shù)10.1.2合同份數(shù)的效力11.1合同附件11.1.1合同附件的種類(lèi)11.1.2合同附件的效力12.1通知送達(dá)12.1.1通知送達(dá)方式12.1.2通知送達(dá)的效力13.1合同解除與終止13.1.1合同解除條件13.1.2合同終止條件13.1.3合同解除或終止的程序14.1合同生效與解釋14.1.1合同生效條件14.1.2合同解釋原則第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同依據(jù)雙方協(xié)商一致的原則，明確雙方在簡(jiǎn)歷審核與人才選拔過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。第二條合同雙方基本信息2.1甲方（招聘單位）名稱：________________2.2甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）姓名：________________2.3甲方聯(lián)系方式：電話________________，電子郵箱________________2.4乙方（應(yīng)聘者）姓名：________________2.5乙方聯(lián)系方式：電話________________，電子郵箱________________第三條合同簽訂日期與生效日期3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.2本合同簽訂日期為：________________第四條合同履行期限4.1本合同履行期限為：自合同生效之日起至甲方完成乙方簡(jiǎn)歷審核與人才選拔工作之日止。第五條簡(jiǎn)歷審核流程5.1乙方提交簡(jiǎn)歷5.1.1乙方應(yīng)按照甲方要求，提交完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料。5.1.2簡(jiǎn)歷提交方式：________________5.2甲方簡(jiǎn)歷篩選5.2.1甲方收到乙方簡(jiǎn)歷后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成篩選工作。5.2.2篩選標(biāo)準(zhǔn)：________________5.3甲方初步評(píng)估5.3.1甲方對(duì)篩選出的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步評(píng)估，確定符合選拔條件的候選人。5.3.2初步評(píng)估結(jié)果通知：________________5.4甲方專(zhuān)業(yè)面試5.4.1甲方對(duì)初步評(píng)估通過(guò)的候選人進(jìn)行專(zhuān)業(yè)面試。5.4.2面試時(shí)間、地點(diǎn)：________________5.4.3面試內(nèi)容：________________5.5甲方綜合評(píng)估5.5.1甲方根據(jù)面試結(jié)果，對(duì)候選人進(jìn)行綜合評(píng)估。5.5.2綜合評(píng)估結(jié)果通知：________________第六條人才選拔流程6.1選拔標(biāo)準(zhǔn)6.1.1選拔標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括：專(zhuān)業(yè)能力、工作經(jīng)驗(yàn)、綜合素質(zhì)等。6.1.2選拔標(biāo)準(zhǔn)的具體內(nèi)容：________________6.2選拔程序6.2.1選拔程序應(yīng)包括：簡(jiǎn)歷篩選、專(zhuān)業(yè)面試、綜合評(píng)估等環(huán)節(jié)。6.2.2選拔程序的執(zhí)行：________________6.3選拔結(jié)果6.3.1甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確定選拔結(jié)果。6.3.2選拔結(jié)果通知：________________6.4選拔結(jié)果公示6.4.1甲方應(yīng)將選拔結(jié)果進(jìn)行公示，公示方式：________________6.4.2公示時(shí)間：________________第七條合同雙方權(quán)利與義務(wù)7.1甲方權(quán)利與義務(wù)7.1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方提交的簡(jiǎn)歷進(jìn)行審核，有權(quán)決定選拔程序及標(biāo)準(zhǔn)。7.1.2甲方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)通知乙方簡(jiǎn)歷審核結(jié)果及選拔結(jié)果。7.2乙方權(quán)利與義務(wù)7.2.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定進(jìn)行簡(jiǎn)歷審核與人才選拔。7.2.2乙方應(yīng)按照甲方要求，提交真實(shí)、完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料。第八條保密條款8.1保密信息范圍8.1.1本合同中的保密信息包括但不限于：乙方提交的個(gè)人信息、甲方內(nèi)部選拔標(biāo)準(zhǔn)、選拔過(guò)程中的評(píng)估結(jié)果等。8.1.2保密信息不包括公開(kāi)信息或通過(guò)合法途徑已為公眾所知悉的信息。8.2保密義務(wù)8.2.1雙方對(duì)本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.2.2保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效，保密期限為合同終止之日起五年。8.3保密責(zé)任8.3.1如因一方違反保密義務(wù)導(dǎo)致保密信息泄露，該方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1.1甲方對(duì)本合同中涉及的招聘流程、選拔標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)估方法等知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有所有權(quán)。9.1.2甲方有權(quán)對(duì)上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行使用、復(fù)制、修改、發(fā)布等。9.2乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.2.1乙方對(duì)本合同中提交的個(gè)人簡(jiǎn)歷、作品等知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有所有權(quán)。9.2.2乙方同意甲方在招聘過(guò)程中使用其提交的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，但不得用于其他商業(yè)目的。9.3雙方合作成果9.3.1雙方在合作過(guò)程中產(chǎn)生的任何成果，包括但不限于研究報(bào)告、技術(shù)文檔等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雙方共有，具體分配方式由雙方另行協(xié)商確定。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.1.1如甲方未按合同約定進(jìn)行簡(jiǎn)歷審核或人才選拔，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。10.2乙方違約責(zé)任10.2.1如乙方未按合同約定提交簡(jiǎn)歷或提供虛假信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.3違約金的計(jì)算與支付10.3.1違約金按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算，最高不超過(guò)合同金額的10%。10.3.2違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后十個(gè)工作日內(nèi)支付。第十一條爭(zhēng)議解決方式11.1協(xié)商解決11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解解決11.2.1如協(xié)商不成，雙方可向相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁或訴訟解決11.3.1如調(diào)解不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。12.1.2如一方違約，另一方有權(quán)解除本合同。12.2合同終止條件12.2.1本合同履行完畢。12.2.2合同約定的終止條件成就。12.3合同解除或終止的程序12.3.1雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方合同解除或終止的事由。12.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的義務(wù)。第十三條合同變更13.1合同變更的條件13.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。13.2合同變更的程序13.2.1雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方合同變更的內(nèi)容。13.2.2合同變更自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3合同變更的生效13.3.1合同變更不影響本合同其他條款的效力。第十四條合同生效與解釋14.1合同生效條件14.1.1本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2合同解釋原則14.2.1本合同的解釋?xiě)?yīng)遵循公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等，其具體定義為在合同履行過(guò)程中，為甲方或乙方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方。第二條第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方介入的目的是為了提高簡(jiǎn)歷審核與人才選拔的效率和質(zhì)量。第三條第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，并對(duì)自身提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過(guò)合作協(xié)議金額的10%。4.2如第三方責(zé)任超過(guò)責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決超出部分的責(zé)任承擔(dān)。第五條第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合，以完成其職責(zé)。5.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合作協(xié)議支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第六條第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，應(yīng)嚴(yán)格按照合作協(xié)議的約定執(zhí)行。6.2第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)劃分如下：6.2.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)，由合作協(xié)議約定。6.2.2第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)，由合作協(xié)議約定。6.2.3第三方與甲方、乙方之間的爭(zhēng)議解決，應(yīng)按照合作協(xié)議的約定執(zhí)行。第七條第三方介入的具體流程7.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方介入的具體流程和職責(zé)。7.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)了解第三方的工作進(jìn)展和問(wèn)題。7.3第三方介入過(guò)程中，如出現(xiàn)重大問(wèn)題，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商解決。第八條第三方介入的終止8.1如第三方在介入過(guò)程中出現(xiàn)重大違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止合作協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2如第三方介入已達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，甲乙雙方可協(xié)商終止合作協(xié)議。第九條第三方介入的保密9.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。9.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條第三方介入的費(fèi)用10.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、評(píng)估費(fèi)等。10.2第三方介入的費(fèi)用支付方式、時(shí)間等，由合作協(xié)議約定。第十一條第三方介入的爭(zhēng)議解決11.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照合作協(xié)議的約定解決。11.2如合作協(xié)議未約定爭(zhēng)議解決方式，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。第十二條第三方介入的合同附件12.1本合同附件中應(yīng)包括第三方介入的相關(guān)協(xié)議和文件。12.2第三方介入的相關(guān)協(xié)議和文件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.《2024版國(guó)企單位簡(jiǎn)歷審核與人才選拔流程合同》詳細(xì)要求：合同文本需清晰、完整，包括所有條款和約定。說(shuō)明：為本合同的主合同文本。2.《第三方合作協(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的條件、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用及保密條款等。說(shuō)明：當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，此協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議。3.《簡(jiǎn)歷審核標(biāo)準(zhǔn)》詳細(xì)要求：標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括崗位要求、技能評(píng)估、經(jīng)驗(yàn)要求等。說(shuō)明：用于指導(dǎo)簡(jiǎn)歷篩選和初步評(píng)估。4.《面試評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》詳細(xì)要求：標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括面試流程、評(píng)估指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：用于指導(dǎo)專(zhuān)業(yè)面試和綜合評(píng)估。5.《選拔結(jié)果公示文件》詳細(xì)要求：文件應(yīng)包括選拔結(jié)果、公示方式、公示時(shí)間等。說(shuō)明：用于公示選拔結(jié)果，確保透明度。6.《保密協(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密義務(wù)和責(zé)任。說(shuō)明：當(dāng)涉及保密信息時(shí)，此協(xié)議作為補(bǔ)充。7.《違約金計(jì)算細(xì)則》詳細(xì)要求：細(xì)則應(yīng)明確違約金的計(jì)算方法、支付方式等。說(shuō)明：用于計(jì)算違約金。8.《爭(zhēng)議解決程序》詳細(xì)要求：程序應(yīng)包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑。說(shuō)明：用于解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定進(jìn)行簡(jiǎn)歷審核或人才選拔。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)完成簡(jiǎn)歷篩選，導(dǎo)致乙方錯(cuò)過(guò)面試機(jī)會(huì)，甲方應(yīng)賠償乙方相應(yīng)的損失。2.違約行為：乙方未按合同約定提交簡(jiǎn)歷或提供虛假信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方提交虛假簡(jiǎn)歷，導(dǎo)致甲方招聘到不符合崗位要求的人員，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失。3.違約行為：第三方泄露保密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方在介入過(guò)程中泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方相應(yīng)的損失。4.違約行為：第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方在簡(jiǎn)歷篩選過(guò)程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方招聘到不符合崗位要求的人員，第三方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失。全文完。2024版國(guó)企單位簡(jiǎn)歷審核與人才選拔流程合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.簡(jiǎn)歷審核標(biāo)準(zhǔn)2.1審核原則2.2審核內(nèi)容2.3審核流程3.人才選拔流程3.1報(bào)名條件3.2報(bào)名方式3.3初選標(biāo)準(zhǔn)3.4初選流程3.5復(fù)選標(biāo)準(zhǔn)3.6復(fù)選流程3.7面試標(biāo)準(zhǔn)3.8面試流程4.選拔結(jié)果公示4.1公示方式4.2公示內(nèi)容4.3公示時(shí)間5.選拔結(jié)果爭(zhēng)議處理5.1爭(zhēng)議處理原則5.2爭(zhēng)議處理流程5.3爭(zhēng)議處理結(jié)果6.選拔結(jié)果公示后的后續(xù)工作6.1選拔結(jié)果確認(rèn)6.2選拔結(jié)果通知6.3選拔結(jié)果備案7.選拔結(jié)果實(shí)施7.1實(shí)施原則7.2實(shí)施流程7.3實(shí)施時(shí)間8.選拔結(jié)果變更8.1變更原因8.2變更流程8.3變更通知9.合同解除與終止9.1解除條件9.2解除流程9.3終止條件9.4終止流程10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約處理11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3保密責(zé)任12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決方式12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與終止13.1生效條件13.2生效時(shí)間13.3終止條件13.4終止時(shí)間14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[國(guó)企單位全稱]乙方：[人才選拔服務(wù)機(jī)構(gòu)全稱]1.2雙方地址甲方地址：[國(guó)企單位詳細(xì)地址]乙方地址：[人才選拔服務(wù)機(jī)構(gòu)詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]甲方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]乙方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.簡(jiǎn)歷審核標(biāo)準(zhǔn)2.1審核原則2.1.1公平公正原則2.1.2客觀真實(shí)原則2.1.3嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致原則2.2審核內(nèi)容2.2.1應(yīng)聘者基本信息核對(duì)2.2.2教育背景、工作經(jīng)歷核實(shí)2.2.3職業(yè)技能、資格證書(shū)審核2.2.4個(gè)人品德、職業(yè)操守評(píng)估2.3審核流程2.3.1乙方收到甲方提供的簡(jiǎn)歷后，進(jìn)行初步篩選2.3.2乙方對(duì)篩選出的簡(jiǎn)歷進(jìn)行詳細(xì)審核2.3.3乙方將審核結(jié)果反饋給甲方3.人才選拔流程3.1報(bào)名條件3.1.1具備國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷3.1.2具備相關(guān)崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能3.1.3符合崗位要求的身體條件3.2報(bào)名方式3.2.1乙方通過(guò)甲方指定的報(bào)名渠道接收簡(jiǎn)歷3.2.2乙方對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核，確認(rèn)符合報(bào)名條件者3.3初選標(biāo)準(zhǔn)3.3.1簡(jiǎn)歷內(nèi)容完整、真實(shí)3.3.2符合崗位基本要求3.4初選流程3.4.1乙方對(duì)報(bào)名者簡(jiǎn)歷進(jìn)行初選3.4.2初選合格者進(jìn)入復(fù)選環(huán)節(jié)3.5復(fù)選標(biāo)準(zhǔn)3.5.1具備較強(qiáng)的綜合素質(zhì)3.5.2具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能3.6復(fù)選流程3.6.1乙方對(duì)初選合格者進(jìn)行復(fù)選3.6.2復(fù)選合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)3.7面試標(biāo)準(zhǔn)3.7.1具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能和實(shí)際操作能力3.7.3具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神3.8面試流程3.8.1乙方安排面試時(shí)間、地點(diǎn)3.8.2甲方指派面試官3.8.3面試官對(duì)面試者進(jìn)行綜合評(píng)估4.選拔結(jié)果公示4.1公示方式4.1.1通過(guò)甲方官方網(wǎng)站、公眾號(hào)等渠道進(jìn)行公示4.2公示內(nèi)容4.2.1面試合格者名單4.2.2選拔結(jié)果說(shuō)明4.3公示時(shí)間4.3.1面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行公示5.選拔結(jié)果爭(zhēng)議處理5.1爭(zhēng)議處理原則5.1.1公平公正原則5.1.2依法依規(guī)原則5.2爭(zhēng)議處理流程5.2.1爭(zhēng)議方提出書(shū)面申訴5.2.2乙方進(jìn)行調(diào)查核實(shí)5.2.3乙方提出處理意見(jiàn)并通知爭(zhēng)議方5.2.4爭(zhēng)議方對(duì)處理意見(jiàn)提出異議，可向甲方提出申訴5.3爭(zhēng)議處理結(jié)果5.3.1乙方根據(jù)調(diào)查結(jié)果和處理意見(jiàn)，作出最終決定5.3.2爭(zhēng)議方對(duì)處理結(jié)果無(wú)異議，爭(zhēng)議處理結(jié)束6.選拔結(jié)果公示后的后續(xù)工作6.1選拔結(jié)果確認(rèn)6.1.1甲方確認(rèn)公示結(jié)果6.1.2乙方將公示結(jié)果反饋給甲方6.2選拔結(jié)果通知6.2.1乙方將選拔結(jié)果通知面試合格者6.3選拔結(jié)果備案6.3.1乙方將選拔結(jié)果報(bào)甲方備案8.選拔結(jié)果變更8.1變更原因8.1.1應(yīng)聘者個(gè)人原因8.1.2選拔結(jié)果出現(xiàn)錯(cuò)誤8.1.3崗位需求調(diào)整8.2變更流程8.2.1乙方發(fā)現(xiàn)變更原因后，及時(shí)通知甲方8.2.2甲方確認(rèn)變更原因后，與乙方共同制定變更方案8.2.3乙方按照變更方案對(duì)選拔結(jié)果進(jìn)行調(diào)整8.2.4乙方將變更后的結(jié)果通知所有相關(guān)方8.3變更通知8.3.1乙方將變更結(jié)果通過(guò)原公示渠道進(jìn)行公示8.3.2乙方將變更結(jié)果通知所有受影響的應(yīng)聘者9.合同解除與終止9.1解除條件9.1.1任何一方違反合同約定，經(jīng)另一方書(shū)面通知后仍未糾正9.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行9.1.3雙方協(xié)商一致解除合同9.2解除流程9.2.1提出解除方書(shū)面通知對(duì)方9.2.2雙方協(xié)商確定解除合同的具體事宜9.2.3雙方簽署解除合同協(xié)議9.3終止條件9.3.1合同約定的期限屆滿9.3.2合同目的實(shí)現(xiàn)9.3.3雙方協(xié)商一致終止合同9.4終止流程9.4.1提出終止方書(shū)面通知對(duì)方9.4.2雙方確認(rèn)合同終止事宜9.4.3雙方簽署終止合同協(xié)議10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1未按時(shí)履行合同義務(wù)10.1.2提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)10.1.3未按規(guī)定進(jìn)行公示或通知10.2違約責(zé)任10.2.1承擔(dān)違約金10.2.2恢復(fù)、賠償因違約造成的損失10.2.3承擔(dān)其他違約責(zé)任10.3違約處理10.3.1違約方在收到違約通知后，應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)采取補(bǔ)救措施10.3.2若違約方未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施不力，另一方有權(quán)解除合同并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1雙方在履行合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密11.1.2雙方在履行合同過(guò)程中知悉的涉及國(guó)家秘密的信息11.2保密期限11.2.1自合同簽訂之日起至合同終止后5年內(nèi)11.3保密責(zé)任11.3.1雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性11.3.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決方式12.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議12.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟13.合同生效與終止13.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效時(shí)間本合同自2024年1月1日起生效。13.3終止條件本合同終止條件同第九條所述。13.4終止時(shí)間本合同終止時(shí)間同第九條所述。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說(shuō)明15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方，是指除甲方和乙方以外的，為合同履行提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于簡(jiǎn)歷審核、人才選拔流程中的技術(shù)支持、法律咨詢、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。15.3第三方介入程序15.3.2雙方應(yīng)提前向第三方提供必要的信息和資料，確保第三方能夠有效履行其職責(zé)。15.3.3第三方介入后，應(yīng)遵守本合同的約定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定。16.1.2若第三方責(zé)任限額未在合同中約定，則第三方責(zé)任限額為乙方因第三方介入而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。16.2第三方責(zé)任認(rèn)定16.2.1第三方責(zé)任認(rèn)定依據(jù)本合同約定和相關(guān)法律法規(guī)。16.2.2第三方責(zé)任認(rèn)定需經(jīng)甲方和乙方共同確認(rèn)。17.第三方責(zé)權(quán)利劃分17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。17.1.2第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立行使職責(zé)。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專(zhuān)業(yè)、及時(shí)的服務(wù)。17.2.2第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。17.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.3.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的服務(wù)提供者與被服務(wù)者的關(guān)系。17.3.2第三方在履行合同過(guò)程中，不得干預(yù)甲方和乙方的正常業(yè)務(wù)活動(dòng)。17.3.3第三方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲方或乙方的違法行為，應(yīng)及時(shí)向甲方或乙方報(bào)告。18.第三方變更與解除18.1第三方變更18.1.1若需要變更第三方，雙方應(yīng)提前通知對(duì)方，并達(dá)成一致意見(jiàn)。18.1.2第三方變更后，原第三方與甲方、乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。18.2第三方解除18.2.1若第三方無(wú)法履行合同或違反合同約定，甲方或乙方有權(quán)解除與第三方的合同關(guān)系。18.2.2第三方解除后，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。19.第三方介入費(fèi)用19.1第三方介入費(fèi)用19.1.1第三方介入費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、評(píng)估費(fèi)等。19.1.2第三方介入費(fèi)用由甲方或乙方支付，具體金額由雙方協(xié)商確定。19.2費(fèi)用支付方式19.2.1第三方介入費(fèi)用在合同簽訂后支付一定比例的預(yù)付款。19.2.2第三方完成服務(wù)后，甲方或乙方支付剩余費(fèi)用。19.2.3第三方介入費(fèi)用支付期限和方式在合同中約定。20.第三方資料保密20.1第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守本合同的保密條款，對(duì)甲方和乙方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密。20.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：合同簽訂雙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本說(shuō)明：提供雙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本，以證明雙方的合法主體資格。2.附件二：合同簽訂雙方法定代表人身份證明說(shuō)明：提供雙方法定代表人的身份證明，以證明雙方代表人的合法身份。3.附件三：簡(jiǎn)歷審核標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明：詳細(xì)列出簡(jiǎn)歷審核的具體標(biāo)準(zhǔn)和流程。4.附件四：人才選拔流程圖說(shuō)明：以圖表形式展示人才選拔的各個(gè)流程環(huán)節(jié)。5.附件五：報(bào)名表及報(bào)名指南說(shuō)明：提供報(bào)名表模板和報(bào)名指南，以便應(yīng)聘者了解報(bào)名流程。6.附件六：面試通知及面試指南說(shuō)明：提供面試通知模板和面試指南，以便應(yīng)聘者了解面試流程。7.附件七：選拔結(jié)果公示通知說(shuō)明：提供選拔結(jié)果公示通知模板，以便公示選拔結(jié)果。8.附件八：第三方介入?yún)f(xié)議說(shuō)明：詳細(xì)列出第三方介入的協(xié)議內(nèi)容，包括第三方職責(zé)、費(fèi)用、保密條款等。9.附件九：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明：詳細(xì)列出違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的責(zé)任。10.附件十：合同履行過(guò)程中的相關(guān)文件說(shuō)明：包括雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的各種文件，如會(huì)議紀(jì)要、通知、報(bào)告等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)履行合同義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約金，并賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說(shuō)明：若乙方未按時(shí)完成簡(jiǎn)歷審核工作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。2.違約行為：提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，并可能承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：若乙方在簡(jiǎn)歷審核過(guò)程中，故意隱瞞應(yīng)聘者的不良記錄，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。3.違約行為：未按規(guī)定進(jìn)行公示或通知責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，并可能承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)公示選拔結(jié)果，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。4.違約行為：第三方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方違約的，違約責(zé)任由第三方承擔(dān)，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若第三方在提供技術(shù)支持過(guò)程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方遭受損失，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。5.違約行為：其他違約行為責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若任何一方違反合同約定，造成對(duì)方損失，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024版國(guó)企單位簡(jiǎn)歷審核與人才選拔流程合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1本合同中術(shù)語(yǔ)的定義1.2相關(guān)法律法規(guī)的適用2.簡(jiǎn)歷審核程序2.1簡(jiǎn)歷提交與收集2.2簡(jiǎn)歷篩選標(biāo)準(zhǔn)2.3簡(jiǎn)歷審核流程2.4審核結(jié)果反饋3.人才選拔流程3.1初選階段3.1.1資格審查3.1.2筆試或面試安排3.2復(fù)選階段3.2.1綜合評(píng)估3.2.2面試或測(cè)試3.3最終選拔3.3.1選拔標(biāo)準(zhǔn)3.3.2選拔結(jié)果通知4.權(quán)利與義務(wù)4.1申請(qǐng)人權(quán)利4.2申請(qǐng)人義務(wù)4.3單位權(quán)利4.4單位義務(wù)5.保密條款5.1信息保密5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.合同期限6.1合同生效時(shí)間6.2合同期限6.3合同續(xù)簽7.違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.法律適用與管轄9.1法律適用9.2管轄法院10.合同附件10.1簡(jiǎn)歷模板10.2面試考核標(biāo)準(zhǔn)10.3其他相關(guān)文件11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效時(shí)間12.合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除12.3合同解除條件13.合同解除后的處理13.1申請(qǐng)人權(quán)益處理13.2單位權(quán)益處理14.其他條款14.1通知方式14.2合同份數(shù)14.3合同語(yǔ)言第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1本合同中術(shù)語(yǔ)的定義（1）“申請(qǐng)人”指有意向加入本單位的求職者。（2）“簡(jiǎn)歷”指申請(qǐng)人提交的包含個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等內(nèi)容的文件。（3）“審核”指對(duì)申請(qǐng)人提交的簡(jiǎn)歷進(jìn)行審查的過(guò)程。（4）“人才選拔”指根據(jù)本單位需求，對(duì)通過(guò)簡(jiǎn)歷審核的申請(qǐng)人進(jìn)行選拔的過(guò)程。1.2相關(guān)法律法規(guī)的適用本合同遵守中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，并受其約束。第二條簡(jiǎn)歷審核程序2.1簡(jiǎn)歷提交與收集（1）申請(qǐng)人應(yīng)通過(guò)本單位指定的渠道提交簡(jiǎn)歷。（2）本單位設(shè)立專(zhuān)門(mén)部門(mén)負(fù)責(zé)收集簡(jiǎn)歷。2.2簡(jiǎn)歷篩選標(biāo)準(zhǔn)（1）簡(jiǎn)歷應(yīng)完整、真實(shí)、準(zhǔn)確。（2）簡(jiǎn)歷內(nèi)容應(yīng)符合本單位崗位要求。2.3簡(jiǎn)歷審核流程（1）簡(jiǎn)歷收集后，由專(zhuān)人進(jìn)行初步篩選。（2）篩選通過(guò)的簡(jiǎn)歷進(jìn)入詳細(xì)審核階段。（3）審核通過(guò)的簡(jiǎn)歷進(jìn)入人才選拔流程。2.4審核結(jié)果反饋（1）審核結(jié)果將以電子郵件或電話形式通知申請(qǐng)人。（2）未通過(guò)審核的申請(qǐng)人將不再另行通知。第三條人才選拔流程3.1初選階段3.1.1資格審查（1）審查申請(qǐng)人是否符合崗位基本要求。（2）核實(shí)申請(qǐng)人提供的信息真實(shí)性。3.1.2筆試或面試安排（1）根據(jù)崗位要求，安排申請(qǐng)人參加筆試或面試。（2）筆試或面試時(shí)間、地點(diǎn)將在通知中明確。3.2復(fù)選階段3.2.1綜合評(píng)估（1）根據(jù)筆試或面試結(jié)果，對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行綜合評(píng)估。（2）評(píng)估內(nèi)容包括專(zhuān)業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、綜合素質(zhì)等。3.2.2面試或測(cè)試（1）對(duì)通過(guò)綜合評(píng)估的申請(qǐng)人，安排進(jìn)行面試或測(cè)試。（2）面試或測(cè)試的具體內(nèi)容和形式將在通知中明確。3.3最終選拔3.3.1選拔標(biāo)準(zhǔn)（1）根據(jù)崗位需求和評(píng)估結(jié)果，確定最終選拔名單。（2）選拔標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則。3.3.2選拔結(jié)果通知（1）最終選拔結(jié)果將以電子郵件或電話形式通知入選申請(qǐng)人。（2）未入選的申請(qǐng)人將不再另行通知。第四條權(quán)利與義務(wù)4.1申請(qǐng)人權(quán)利（1）申請(qǐng)人有權(quán)了解本單位招聘信息。（2）申請(qǐng)人有權(quán)要求本單位對(duì)其簡(jiǎn)歷進(jìn)行保密。4.2申請(qǐng)人義務(wù)（1）申請(qǐng)人應(yīng)保證提交的簡(jiǎn)歷真實(shí)、準(zhǔn)確。（2）申請(qǐng)人應(yīng)遵守本單位的招聘規(guī)定和流程。4.3單位權(quán)利（1）單位有權(quán)對(duì)申請(qǐng)人的簡(jiǎn)歷進(jìn)行審核。（2）單位有權(quán)根據(jù)選拔結(jié)果決定是否錄用申請(qǐng)人。4.4單位義務(wù)（1）單位應(yīng)保證招聘流程的公平、公正、公開(kāi)。（2）單位應(yīng)按時(shí)通知申請(qǐng)人選拔結(jié)果。第五條保密條款5.1信息保密（1）申請(qǐng)人提交的簡(jiǎn)歷信息，單位應(yīng)予以保密。（2）未經(jīng)申請(qǐng)人同意，單位不得向任何第三方透露申請(qǐng)人信息。5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)（1）申請(qǐng)人提交的簡(jiǎn)歷中涉及到的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，單位享有合法使用、傳播等權(quán)利。（2）申請(qǐng)人應(yīng)保證簡(jiǎn)歷內(nèi)容不侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第六條合同期限6.1合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2合同期限本合同有效期為一年，自合同生效之日起計(jì)算。6.3合同續(xù)簽如雙方同意，本合同可按原條款續(xù)簽。第七條違約責(zé)任7.1違約行為（1）申請(qǐng)人提供虛假簡(jiǎn)歷或隱瞞重要信息。（2）單位未按照合同約定進(jìn)行招聘流程。7.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）申請(qǐng)人違反本合同約定，單位有權(quán)解除合同，并要求申請(qǐng)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）單位違反本合同約定，申請(qǐng)人有權(quán)要求單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。（2）如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）如雙方約定仲裁，爭(zhēng)議應(yīng)提交至約定的仲裁委員會(huì)仲裁。（2）仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。8.3爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議提交后，雙方應(yīng)積極配合仲裁委員會(huì)的安排。（2）仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出裁決。第九條法律適用與管轄9.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。9.2管轄法院本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由合同簽訂地人民法院管轄。第十條合同附件10.1簡(jiǎn)歷模板10.2面試考核標(biāo)準(zhǔn)面試考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、解決問(wèn)題能力等。10.3其他相關(guān)文件其他相關(guān)文件包括但不限于崗位說(shuō)明書(shū)、招聘廣告等。第十一條合同生效11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條合同變更與解除12.1合同變更（1）任何一方提出合同變更，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。（2）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。12.2合同解除（1）合同因不可抗力等原因無(wú)法履行時(shí)，任何一方有權(quán)解除合同。第十三條合同解除后的處理13.1申請(qǐng)人權(quán)益處理（1）合同解除后，申請(qǐng)人已發(fā)生的費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生額結(jié)算。（2）申請(qǐng)人應(yīng)將本單位提供的資料、物品等歸還。13.2單位權(quán)益處理（1）單位有權(quán)追回因合同解除而產(chǎn)生的損失。（2）單位有權(quán)要求申請(qǐng)人承擔(dān)因合同解除而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。第十四條其他條款14.1通知方式（1）雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。（2）通知送達(dá)以送達(dá)對(duì)方實(shí)際收件人或者其指定的代理人時(shí)視為送達(dá)。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同語(yǔ)言本合同以中文書(shū)寫(xiě)，如合同內(nèi)容涉及多語(yǔ)言，以中文為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同事務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。第二條第三方職責(zé)2.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，包括但不限于信息提供、評(píng)估、咨詢、見(jiàn)證等。2.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保證其服務(wù)的合法性和專(zhuān)業(yè)性。第三條第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得甲乙雙方提供的必要信息。3.2第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立開(kāi)展其職責(zé)范圍內(nèi)的活動(dòng)。第四條第三方義務(wù)4.1第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)完成其職責(zé)。4.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中明確約定。5.2如無(wú)特別約定，第三方責(zé)任限額為合同總金額的一定比例，如5%。5.3第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)責(zé)任，超出部分由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第六條第三方介入流程6.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方介入的具體事宜。6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持溝通，確保第三方能夠順利履行職責(zé)。第七條第三方與其他方的劃分7.1第三方與甲方的劃分（1）甲方對(duì)第三方的選擇、監(jiān)督和評(píng)價(jià)負(fù)有責(zé)任。（2）甲方應(yīng)向第三方提供必要的文件和信息，并確保其合法合規(guī)。7.2第三方與乙方的劃分（1）乙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的支持和協(xié)助。（2）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。7.3第三方與其他方的劃分（1）第三方與合同外的其他方之間無(wú)直接權(quán)利義務(wù)關(guān)系。（