2024版液化氣站送氣工權(quán)益合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版液化氣站送氣工權(quán)益合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1送氣工個人信息1.2液化氣站企業(yè)信息2.合同期限與生效2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同生效條件3.工作內(nèi)容與職責3.1工作描述3.2工作時間與地點3.3職責范圍4.工作時間安排4.1工作班次4.2考勤制度4.3倒班制度5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3加班費計算5.4社會保險與福利6.工作條件與安全保障6.1安全操作規(guī)程6.2安全防護用品6.3工作場所安全7.培訓與發(fā)展7.1在職培訓7.2職業(yè)晉升7.3職業(yè)技能鑒定8.假期與休息8.1法定節(jié)假日8.2休息日8.3事假、病假9.違約責任9.1送氣工違約責任9.2液化氣站違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序14.其他約定事項14.1法律適用14.2合同附件14.3合同份數(shù)與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1送氣工個人信息姓名：____________________身份證號碼：____________________性別：____________________出生日期：____________________聯(lián)系電話：____________________住址：____________________1.2液化氣站企業(yè)信息名稱：____________________法定代表人：____________________注冊地址：____________________聯(lián)系電話：____________________經(jīng)營許可證號：____________________2.合同期限與生效2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同終止日期：____年____月____日2.3合同生效條件：自雙方簽字蓋章之日起生效。3.工作內(nèi)容與職責3.1工作描述：送氣工主要負責液化氣的裝卸、配送、安全檢查等工作。3.2工作時間與地點：根據(jù)液化氣站的工作安排，工作時間不超過每日8小時，工作地點為液化氣站指定區(qū)域。4.工作時間安排4.1工作班次：實行輪班制，具體班次安排由液化氣站根據(jù)業(yè)務需要制定。4.2考勤制度：送氣工應按時上下班，如有特殊情況需請假，需提前向液化氣站申請。4.3倒班制度：根據(jù)工作需要，送氣工可能需要進行倒班工作，具體倒班安排由液化氣站制定。5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣____元。5.2績效獎金：根據(jù)液化氣站年度績效考核結(jié)果，給予送氣工相應的績效獎金。5.3加班費計算：加班費按照國家規(guī)定計算，每日加班費為基本工資的150%。5.4社會保險與福利：液化氣站按照國家規(guī)定為送氣工繳納社會保險，并享受相應的福利待遇。6.工作條件與安全保障6.1安全操作規(guī)程：送氣工需嚴格遵守液化氣站的安全操作規(guī)程，確保工作安全。6.2安全防護用品：液化氣站為送氣工提供必要的安全防護用品，送氣工應正確佩戴。6.3工作場所安全：液化氣站應確保工作場所安全，定期進行安全檢查，及時排除安全隱患。8.假期與休息8.1法定節(jié)假日：送氣工享有國家法定節(jié)假日休假，具體放假日期按國家規(guī)定執(zhí)行。8.2休息日：送氣工每周享有兩天休息日，休息日安排由液化氣站根據(jù)工作情況調(diào)整。8.3事假、病假：送氣工因事或因病需要請假，應提前向液化氣站提出申請，經(jīng)批準后方可休假。9.違約責任9.1送氣工違約責任：a)送氣工未經(jīng)允許擅自離職，需賠償液化氣站經(jīng)濟損失。b)送氣工違反工作紀律，造成液化氣站損失，需承擔相應的賠償責任。c)送氣工違反安全操作規(guī)程，造成事故，需承擔相應的法律責任。9.2液化氣站違約責任：a)液化氣站未按合同規(guī)定支付工資，需按日支付違約金。b)液化氣站未提供合同規(guī)定的工作條件和安全保障，需承擔相應的賠償責任。c)液化氣站無故解除合同，需按照合同約定支付賠償金。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同解除11.1解除條件：a)合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；b)送氣工因個人原因提出辭職，且液化氣站同意；c)液化氣站因經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；d)發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。11.2解除程序：任何一方解除合同，需提前____天書面通知對方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同變更12.1變更條件：合同在履行過程中，如遇國家政策調(diào)整、法律法規(guī)變動或雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更。12.2變更程序：變更合同需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與原合同具有同等法律效力。13.合同終止13.1終止條件：合同期滿、解除或雙方協(xié)商一致終止合同。13.2終止程序：合同終止后，雙方應按照國家規(guī)定和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，清算雙方權(quán)利義務。14.其他約定事項14.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同附件：本合同附件包括但不限于液化氣站提供的設備清單、安全操作規(guī)程等。14.3合同份數(shù)與生效日期：本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1送氣工個人信息姓名：____________________身份證號碼：____________________性別：____________________出生日期：____________________聯(lián)系電話：____________________住址：____________________1.2液化氣站企業(yè)信息名稱：____________________法定代表人：____________________注冊地址：____________________聯(lián)系電話：____________________經(jīng)營許可證號：____________________2.合同期限與生效2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同終止日期：____年____月____日2.3合同生效條件：自雙方簽字蓋章之日起生效。3.工作內(nèi)容與職責3.1工作描述：送氣工負責液化氣站內(nèi)的液化氣輸送、儲存、配送等工作。3.2工作時間與地點：根據(jù)液化氣站的工作安排，送氣工需在指定的工作時間內(nèi)完成工作，工作地點為液化氣站內(nèi)。4.工作時間安排4.1工作班次：送氣工按液化氣站規(guī)定的工作班次安排工作時間。4.2考勤制度：送氣工應按照液化氣站的考勤制度進行考勤。4.3倒班制度：送氣工應按照液化氣站的倒班制度進行倒班。5.工資待遇5.1基本工資：送氣工的基本工資按照液化氣站規(guī)定的標準執(zhí)行。5.2績效獎金：送氣工的績效獎金根據(jù)液化氣站規(guī)定的考核標準進行計算。5.3加班費計算：送氣工的加班費按照國家規(guī)定和液化氣站的規(guī)定進行計算。5.4社會保險與福利：送氣工應享受液化氣站規(guī)定的社會保險和福利待遇。6.工作條件與安全保障6.1安全操作規(guī)程：送氣工應遵守液化氣站制定的安全操作規(guī)程。6.2安全防護用品：送氣工應按照液化氣站的要求使用安全防護用品。6.3工作場所安全：液化氣站應確保工作場所的安全。7.培訓與發(fā)展7.1在職培訓：液化氣站應提供必要的在職培訓。7.2職業(yè)晉升：送氣工有資格根據(jù)液化氣站的規(guī)定進行職業(yè)晉升。7.3職業(yè)技能鑒定：送氣工可根據(jù)液化氣站的規(guī)定參加職業(yè)技能鑒定。8.假期與休息8.1法定節(jié)假日：送氣工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日。8.2休息日：送氣工享有國家規(guī)定的休息日。8.3事假、病假：送氣工享有國家規(guī)定的事假、病假。9.違約責任9.1送氣工違約責任：送氣工如有違約行為，應承擔相應的違約責任。9.2液化氣站違約責任：液化氣站如有違約行為，應承擔相應的違約責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式：爭議解決方式由雙方協(xié)商確定。10.2爭議解決機構(gòu)：爭議解決機構(gòu)由雙方協(xié)商確定。11.合同解除11.1解除條件：合同解除的條件由雙方協(xié)商確定。11.2解除程序：合同解除的程序由雙方協(xié)商確定。12.合同變更12.1變更條件：合同變更的條件由雙方協(xié)商確定。12.2變更程序：合同變更的程序由雙方協(xié)商確定。13.合同終止13.1終止條件：合同終止的條件由雙方協(xié)商確定。13.2終止程序：合同終止的程序由雙方協(xié)商確定。14.其他約定事項14.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同附件：本合同附件包括液化氣站規(guī)定的其他相關(guān)條款。14.3合同份數(shù)與生效日期：本合同一式____份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.安全操作規(guī)程及培訓記錄要求：詳細列出液化氣站的安全操作規(guī)程，包括液化氣儲存、運輸、使用等各個環(huán)節(jié)的操作步驟和安全注意事項。說明：附件應包含安全操作規(guī)程的文本、培訓記錄及送氣工的培訓考核結(jié)果。2.工作時間表及考勤記錄要求：列出送氣工的工作班次安排，記錄送氣工的出勤情況、請假記錄及加班記錄。說明：附件應包含工作時間表、考勤記錄表及送氣工的請假申請。3.工資支付憑證及績效考核結(jié)果要求：提供送氣工的工資支付憑證，包括工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。說明：附件應包含工資支付憑證、績效考核結(jié)果及績效獎金發(fā)放證明。4.社會保險繳納憑證及福利待遇證明要求：提供送氣工的社會保險繳納憑證，包括社會保險繳費清單、社?？ǖ?。說明：附件應包含社會保險繳納憑證、福利待遇證明及送氣工享受的福利項目。5.安全防護用品清單及使用記錄要求：列出液化氣站為送氣工提供的所有安全防護用品，并記錄使用情況。說明：附件應包含安全防護用品清單、使用記錄及送氣工的培訓考核結(jié)果。6.合同變更協(xié)議要求：在合同變更時，雙方應簽訂書面變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容。說明：附件應包含合同變更協(xié)議的文本及雙方簽字蓋章。7.爭議解決文件要求：在發(fā)生爭議時，雙方應提交相關(guān)爭議解決文件，包括協(xié)商記錄、調(diào)解協(xié)議等。說明：附件應包含爭議解決文件的文本及雙方簽字蓋章。8.合同解除協(xié)議要求：在合同解除時，雙方應簽訂書面解除協(xié)議，明確解除原因及雙方權(quán)利義務。說明：附件應包含合同解除協(xié)議的文本及雙方簽字蓋章。說明二：違約行為及責任認定：1.送氣工違約行為及責任認定：a)未按時到崗或擅自離崗：送氣工應承擔相應的經(jīng)濟損失及違約金。b)違反安全操作規(guī)程：送氣工應承擔因違反規(guī)程造成的事故責任。c)損壞液化氣站設施設備：送氣工應賠償損失。2.液化氣站違約行為及責任認定：a)未按時支付工資：液化氣站應支付相應的違約金。b)未提供安全的工作條件：液化氣站應承擔因工作條件不足造成的事故責任。c)解除合同未按規(guī)定支付賠償金：液化氣站應支付相應的賠償金。3.第三方違約行為及責任認定：a)中介方違約：中介方應承擔因其違約行為導致的損失。b)保險公司違約：保險公司應按照保險合同約定承擔相應的賠償責任。c)其他第三方違約：第三方應根據(jù)合同約定承擔相應的違約責任。示例說明：送氣工因違反安全操作規(guī)程導致液化氣泄漏，造成財產(chǎn)損失，送氣工應承擔因泄漏造成的損失及違約金。液化氣站未按時支付工資，送氣工可要求支付違約金，并有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。保險公司未按保險合同約定支付賠償金，液化氣站可向保險公司提起訴訟要求支付賠償。全文完。2024版液化氣站送氣工權(quán)益合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同有效期2.定義與解釋2.1相關(guān)術(shù)語定義2.2合同條款解釋權(quán)3.職責與權(quán)利3.1送氣工職責3.2送氣工權(quán)利3.3用氣單位職責3.4用氣單位權(quán)利4.工作時間與班次安排4.1工作時間4.2班次安排4.3調(diào)休與加班規(guī)定5.工資與福利待遇5.1工資標準5.2工資支付方式5.3福利待遇6.休假與休息6.1休假規(guī)定6.2休息時間7.安全與健康管理7.1安全生產(chǎn)責任制7.2安全操作規(guī)程7.3健康管理措施8.責任與賠償8.1違約責任8.2賠償責任8.3爭議解決9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3解除條件10.保密條款10.1保密義務10.2保密信息范圍10.3違反保密條款責任11.合同終止11.1合同終止條件11.2終止后處理12.通知與送達12.1通知方式12.2送達地址12.3送達證明13.合同附件13.1附件一：液化氣站送氣工工作職責13.2附件二：液化氣站安全操作規(guī)程13.3附件三：液化氣站工資支付表14.其他約定14.1適用法律14.2合同生效14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為《2024版液化氣站送氣工權(quán)益合同》。1.2合同目的：本合同旨在明確液化氣站送氣工與用氣單位之間的權(quán)利、義務和責任，保障送氣工合法權(quán)益，確保液化氣供應安全穩(wěn)定。1.3合同有效期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年。2.定義與解釋2.1相關(guān)術(shù)語定義：（1）“液化氣站”指提供液化氣儲存、供應服務的場所。（2）“送氣工”指負責將液化氣從液化氣站運送至用氣單位的人員。（3）“用氣單位”指使用液化氣的單位或個人。2.2合同條款解釋權(quán)：本合同條款如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準。3.職責與權(quán)利3.1送氣工職責：（1）遵守國家有關(guān)液化氣安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和液化氣站的規(guī)章制度。（2）按照液化氣站的安排，按時、按量、安全地將液化氣運送至用氣單位。（3）負責液化氣運輸車輛的安全維護和保養(yǎng)。（4）發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，并采取措施避免事故發(fā)生。3.2送氣工權(quán)利：（1）獲得液化氣站提供的勞動保護用品。（2）享有液化氣站規(guī)定的休假待遇。（3）依法參加社會保險和享受國家規(guī)定的福利待遇。3.3用氣單位職責：（1）提供安全、穩(wěn)定的用氣環(huán)境。（2）按照液化氣站的要求，配合送氣工完成液化氣接收工作。（3）對送氣工進行安全教育和培訓。3.4用氣單位權(quán)利：（1）要求送氣工按照規(guī)定的時間、地點和數(shù)量提供液化氣。（2）對送氣工的服務質(zhì)量進行監(jiān)督和評價。4.工作時間與班次安排4.1工作時間：送氣工每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。4.2班次安排：液化氣站根據(jù)業(yè)務需要和送氣工實際情況，合理安排班次。4.3調(diào)休與加班規(guī)定：送氣工有權(quán)根據(jù)液化氣站規(guī)定進行調(diào)休，加班需經(jīng)送氣工同意，并支付加班費。5.工資與福利待遇5.1工資標準：送氣工工資按月支付，具體標準根據(jù)液化氣站規(guī)定和當?shù)刈畹凸べY標準確定。5.2工資支付方式：送氣工工資通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付，每月支付一次。5.3福利待遇：液化氣站按照國家規(guī)定和本合同約定，為送氣工提供相應的福利待遇。6.休假與休息6.1休假規(guī)定：送氣工享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。6.2休息時間：送氣工每日工作結(jié)束后，享有不少于1小時的休息時間。8.責任與賠償8.1違約責任：任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。8.2賠償責任：因送氣工的過失導致液化氣泄漏、火災或其他安全事故，送氣工應承擔全部或部分賠償責任。8.3爭議解決：發(fā)生爭議時，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。9.合同變更與解除9.1合同變更：合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。9.2合同解除：a)合同約定的解除條件成就；b)一方嚴重違反合同約定；c)因不可抗力導致合同無法履行；d)用氣單位或液化氣站破產(chǎn)、解散或其他原因?qū)е聼o法繼續(xù)履行合同。9.3解除條件：a)用氣單位或液化氣站因經(jīng)營不善或不可抗力導致無法繼續(xù)履行合同；b)送氣工因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責；c)送氣工違反合同約定，經(jīng)教育仍不改正。10.保密條款10.1保密義務：雙方對本合同內(nèi)容以及在工作過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。10.2保密信息范圍：包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。10.3違反保密條款責任：違反保密義務的一方應承擔相應的法律責任，賠償對方因此遭受的損失。11.合同終止11.1合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。11.2終止后處理：a)雙方應按照合同約定進行工作交接；b)送氣工應按照液化氣站規(guī)定辦理離職手續(xù)；c)用氣單位應按照合同約定支付送氣工應得的工資和福利待遇。12.通知與送達12.1通知方式：雙方應通過書面形式進行通知，包括但不限于信函、電子郵件、傳真等。12.2送達地址：本合同簽訂時，雙方應在合同中明確各自的送達地址。12.3送達證明：發(fā)送方應保留通知的發(fā)送證明，以備查證。13.合同附件13.1附件一：液化氣站送氣工工作職責13.2附件二：液化氣站安全操作規(guī)程13.3附件三：液化氣站工資支付表14.其他約定14.1適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同中所稱的第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務方、保險代理方等，以及任何其他經(jīng)甲乙雙方同意介入本合同的第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方責任：15.2.1第三方在介入本合同時，應遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并對自己的行為負責。15.2.2第三方在介入本合同過程中，因自己的過錯導致甲乙雙方權(quán)益受損的，應承擔相應的法律責任。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方的關(guān)系為獨立的合同關(guān)系，本合同不改變甲乙雙方之間的權(quán)利義務關(guān)系。16.2第三方不得干涉甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔的義務。16.3第三方介入的目的是協(xié)助甲乙雙方履行合同，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方介入的程序17.1第三方介入本合同前，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。17.2第三方介入本合同后，應與甲乙雙方簽訂相應的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務。17.3第三方介入本合同后，應向甲乙雙方提供必要的資質(zhì)證明和服務承諾。18.第三方責任限額18.1第三方責任限額的確定：a)第三方責任限額應根據(jù)第三方提供的服務內(nèi)容、服務質(zhì)量、市場行情等因素綜合考慮。b)第三方責任限額應在合作協(xié)議中明確約定，并不得超過合同總金額的一定比例。18.2超出責任限額的損失，由第三方自行承擔。19.第三方介入的額外條款a)第三方應遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。b)第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。c)第三方應定期向甲乙雙方報告工作進展情況。20.第三方介入的終止a)第三方嚴重違反本合同約定；b)第三方無法履行合同義務；c)第三方提供的服務不符合約定標準。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入本合同過程中發(fā)生的爭議，應由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，任何一方可向合同履行地人民法院提起訴訟。22.第三方介入的合同附件22.1本合同附件中應包含第三方合作協(xié)議的副本，以及第三方提供的資質(zhì)證明和服務承諾。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：液化氣站送氣工工作職責要求：詳細列出送氣工的崗位職責、工作流程、安全操作規(guī)范等。說明：該附件作為合同附件，用于明確送氣工的工作要求和標準。2.附件二：液化氣站安全操作規(guī)程要求：詳細規(guī)定液化氣站的安全操作流程、應急預案、安全檢查制度等。說明：該附件作為合同附件，用于保障液化氣站的安全運營。3.附件三：液化氣站工資支付表要求：列出送氣工的工資構(gòu)成、支付周期、支付方式等。說明：該附件作為合同附件，用于明確送氣工的工資待遇。4.附件四：液化氣站福利待遇明細要求：詳細列出送氣工享受的福利待遇，如社會保險、住房公積金、帶薪休假等。說明：該附件作為合同附件，用于明確送氣工的福利待遇。5.附件五：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利義務、責任限額等。說明：該附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的行為。6.附件六：爭議解決機制要求：詳細規(guī)定爭議解決的方式、程序、期限等。說明：該附件作為合同附件，用于明確爭議解決的途徑。7.附件七：合同變更記錄要求：記錄合同變更的內(nèi)容、時間、雙方簽字等。說明：該附件作為合同附件，用于記錄合同變更的情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：a)送氣工未按時、按量完成液化氣運送任務；b)送氣工違反安全操作規(guī)程，導致安全事故；c)用氣單位未按合同約定支付液化氣費用；d)第三方未履行合作協(xié)議，導致合同無法履行。2.責任認定標準：a)違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失；b)違約方應承擔因違約行為導致的直接經(jīng)濟損失；c)違約方應承擔因違約行為導致的間接經(jīng)濟損失。3.違約責任示例：a)送氣工未按時完成運送任務，導致用氣單位生產(chǎn)中斷，違約方應賠償用氣單位因此遭受的損失，包括但不限于停工損失、合同罰款等；b)送氣工違反安全操作規(guī)程，導致液化氣泄漏，違約方應承擔因泄漏事故造成的全部責任，包括但不限于環(huán)境污染賠償、人身傷害賠償?shù)?；c)用氣單位未按合同約定支付液化氣費用，違約方應承擔違約金，并支付滯納金；d)第三方未履行合作協(xié)議，導致合同無法履行，違約方應承擔合同無法履行的全部責任。全文完。2024版液化氣站送氣工權(quán)益合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.合同雙方2.1送氣工2.2液化氣站3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽4.工作內(nèi)容與職責4.1工作內(nèi)容4.2職責范圍4.3工作時間5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3加班工資5.4社會保險與公積金6.工作條件與設施6.1工作場所6.2工作設備與工具6.3安全措施7.休假與福利7.1帶薪休假7.2年假7.3福利待遇8.薪資調(diào)整8.1調(diào)整方式8.2調(diào)整周期8.3調(diào)整幅度9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序10.違約責任10.1違約行為10.2違約責任10.3違約賠償11.保密條款11.1保密信息11.2保密義務11.3違反保密條款的責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同變更與補充13.1變更程序13.2補充條款14.其他14.1適用法律14.2合同生效14.3合同份數(shù)14.4合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋本合同中使用的術(shù)語，若未在本合同中定義，則應按照行業(yè)慣例和法律規(guī)定進行解釋。2.合同雙方2.1送氣工送氣工是指具備相應資質(zhì)，同意按照本合同約定在站方從事液化氣輸送工作的個人。2.2液化氣站液化氣站是指依法設立，專門從事液化氣儲存、運輸和銷售業(yè)務的單位。3.合同期限3.1合同起始日期合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年。3.2合同終止日期合同期限到期后，如雙方無異議，合同自動續(xù)簽____年。3.3合同續(xù)簽如一方需提前終止合同，應提前____個月書面通知對方，并給予對方相應的補償。4.工作內(nèi)容與職責4.1工作內(nèi)容送氣工應按照站方要求，負責液化氣的安全運輸、配送及售后服務等工作。4.2職責范圍送氣工應遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行液化氣運輸操作規(guī)程，確保工作安全。4.3工作時間送氣工每日工作時間不超過____小時，每周工作時間為____天。5.工資待遇5.1基本工資送氣工的基本工資為每月____元，按月支付。5.2績效獎金送氣工每月可根據(jù)工作績效獲得績效獎金，獎金金額為基本工資的____%。5.3加班工資送氣工加班工資按國家規(guī)定計算，加班工資為正常工資的____倍。5.4社會保險與公積金站方按照國家規(guī)定，為送氣工繳納社會保險及住房公積金。6.工作條件與設施6.1工作場所送氣工工作場所為站方指定地點，具體地址為____。6.2工作設備與工具站方為送氣工提供必要的液化氣運輸設備、工具及安全防護用品。6.3安全措施站方應確保工作場所安全，并為送氣工提供必要的安全培訓及防護措施。8.休假與福利8.1帶薪休假送氣工享有國家法定節(jié)假日、休息日及年假。年假為每年____天，累計休假期滿未休部分可在下一個年度內(nèi)補休。8.2年假送氣工在合同有效期內(nèi)，連續(xù)工作滿____個月后，享有帶薪年假。8.3福利待遇定期健康體檢；工作服及安全防護用品；婚喪嫁娶等慰問金；生日慰問品。9.薪資調(diào)整9.1調(diào)整方式站方將根據(jù)國家相關(guān)政策、行業(yè)水平及公司經(jīng)營狀況，對送氣工的薪資進行定期調(diào)整。9.2調(diào)整周期薪資調(diào)整周期為每____年一次。9.3調(diào)整幅度薪資調(diào)整幅度將根據(jù)實際情況確定，但不得低于國家規(guī)定的最低工資標準。10.合同解除與終止10.1合同解除條件送氣工嚴重違反合同約定；站方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需裁員；雙方協(xié)商一致。10.2合同終止條件合同終止條件包括合同期限屆滿、雙方解除合同等。10.3解除與終止程序合同解除或終止前，雙方應提前____天書面通知對方，并按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。11.違約責任11.1違約行為雙方在履行合同過程中，如有違約行為，應承擔相應的違約責任。11.2違約責任違約方應向守約方支付違約金，違約金金額為____元。11.3違約賠償如違約行為給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任。12.保密條款12.1保密信息本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，均為保密信息。12.2保密義務雙方對本合同中的保密信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.3違反保密條款的責任違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。13.2爭議解決機構(gòu)協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.3爭議解決程序爭議解決程序應遵循國家相關(guān)法律規(guī)定。14.其他14.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同份數(shù)本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.4合同附件送氣工個人信息；工作崗位要求；安全操作規(guī)程。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過程中提供相關(guān)服務或參與合同履行的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方類型1.中介方：在甲乙雙方之間提供信息、協(xié)調(diào)、咨詢等服務的第三方；2.供應商：為甲乙雙方提供產(chǎn)品或服務的第三方；3.承包方：承擔合同中部分或全部工作內(nèi)容的第三方；4.技術(shù)支持方：提供技術(shù)支持或服務的第三方；5.監(jiān)理方：對合同履行過程進行監(jiān)督和管理的第三方。15.3第三方責任15.3.1責任限額第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。責任限額由雙方在合同中約定，未約定的，以實際損失為限。15.3.2責任劃分甲乙雙方應根據(jù)合同約定和實際情況，明確第三方的責任范圍。第三方責任范圍包括但不限于：1.1按照合同約定提供的產(chǎn)品或服務質(zhì)量；1.2按照合同約定完成的工作內(nèi)容；1.3按照合同約定提供的服務；1.4按照合同約定采取的安全措施。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，從甲乙雙方處獲得報酬。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行合同約定的義務，包括但不限于提供必要的條件、支付報酬等。15.5第三方介入程序15.5.1第三方介入前的協(xié)商在第三方介入前，甲乙雙方應就第三方的介入事項進行充分協(xié)商，并達成一致意見。15.5.2第三方介入的書面確認甲乙雙方應就第三方介入事項簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務和責任。15.5.3第三方介入的監(jiān)督在第三方介入期間，甲乙雙方應對第三方的工作進行監(jiān)督，確保其履行合同約定的義務。16.甲乙雙方增加的