商場租戶欠款催收管理制度_第1頁
商場租戶欠款催收管理制度_第2頁
商場租戶欠款催收管理制度_第3頁
商場租戶欠款催收管理制度_第4頁
商場租戶欠款催收管理制度_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

商場租戶欠款催收管理制度第一章總則為加強商場租戶的欠款催收管理,維護商場的合法權(quán)益,保障商場的正常運營,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)與商場實際情況,特制定本制度。商場租戶的欠款催收工作是確保商場經(jīng)營健康發(fā)展的重要環(huán)節(jié),旨在通過規(guī)范化管理,提高催收效率,減少欠款風險。第二章適用范圍本制度適用于商場內(nèi)所有租戶的欠款催收管理,包括但不限于商場的各類租賃合同、經(jīng)營性服務(wù)合同及相關(guān)的財務(wù)管理工作。涉及的欠款包括租金、管理費、水電費、廣告費等各類費用。第三章欠款催收的目標本制度的主要目標是:1.確保租戶按照合同約定及時支付各項費用,減少逾期欠款情況的發(fā)生。2.通過科學(xué)合理的催收流程,提高催收工作的效率與成功率。3.建立健全欠款管理檔案,為后續(xù)管理與決策提供依據(jù)。4.維護商場的品牌形象,促進良好的租戶關(guān)系。第四章管理規(guī)范在欠款催收的過程中,需遵循以下管理規(guī)范:1.合同約定的執(zhí)行:所有租戶在簽訂合同時,需明確各項費用的支付時間、金額及逾期責任。合同內(nèi)容應(yīng)清晰,確保租戶充分理解。2.信息記錄與整理:應(yīng)對所有租戶的欠款情況進行詳細記錄,包括欠款金額、逾期天數(shù)、聯(lián)系人信息及溝通記錄,確保信息的準確性與完整性。3.催收方式的選擇:催收工作可采用電話催收、書面催收、上門催收等多種方式,具體方式應(yīng)根據(jù)租戶的欠款情況及合作關(guān)系靈活選擇。4.催收溝通的規(guī)范:催收過程中應(yīng)保持專業(yè)、禮貌的態(tài)度,避免使用威脅或侮辱性的語言,確保溝通的有效性與租戶的接受度。第五章操作流程欠款催收的操作流程包括以下幾個步驟:1.欠款識別:定期對租戶的付款情況進行審核,識別逾期欠款的租戶并進行分類管理。2.初次催收:在租戶逾期后5個工作日內(nèi),通過電話或短信進行首次催收,提醒其及時支付欠款。3.書面催收通知:若初次催收未果,需在逾期30天內(nèi)向租戶發(fā)送書面催收通知,明確欠款金額、逾期天數(shù)及后續(xù)措施。4.上門催收:在書面催收未果的情況下,安排專人對逾期嚴重的租戶進行上門催收,了解欠款原因并協(xié)商解決方案。5.制定還款計劃:若租戶因特殊原因無法一次性還款,可根據(jù)實際情況與租戶協(xié)商制定合理的分期還款計劃,并簽署相關(guān)協(xié)議。6.法律途徑:如租戶仍未履行還款義務(wù),需在催收工作進行3個月后,評估是否采取法律手段追索欠款,并準備相關(guān)材料。第六章監(jiān)督機制為確保本制度的有效實施,設(shè)立監(jiān)督機制:1.定期審查:財務(wù)部門應(yīng)定期對欠款催收工作進行審查,確保催收工作按照規(guī)定流程進行,及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題。2.績效考核:對催收人員的工作效果進行績效考核,考核指標包括催收成功率、逾期天數(shù)及租戶滿意度等。3.反饋與改進:建立反饋機制,定期收集租戶對催收工作的意見和建議,及時進行改進,優(yōu)化催收流程。4.記錄與報告:催收過程中應(yīng)做好詳細記錄,定期向管理層報告催收工作進展,并就存在的問題提出解決方案。第七章附則本制度由商場管理部門負責解釋,自頒布之日起實施。在實施過程中,如遇法律法規(guī)或政策調(diào)整,需及時修訂本制度以保持其有效性與適應(yīng)性。通過這一套完善的商場租戶欠款催收管理制度,能夠有效減少商場的資金風險,提高資金周轉(zhuǎn)效率,確

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論