下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
人才招聘與派遣服務(wù)合同合同編號(hào):__________甲方基本信息:名稱:________________地址:________________聯(lián)系方式:________________乙方基本信息:名稱:________________地址:________________聯(lián)系方式:________________第一章:定義與解釋1.1本合同以下術(shù)語(yǔ)具有以下含義:(1)“甲方”指上述填寫(xiě)的名稱所代表的企業(yè)或組織。(2)“乙方”指上述填寫(xiě)的名稱所代表的企業(yè)或組織,負(fù)責(zé)提供人才招聘與派遣服務(wù)。(3)“人才”指乙方根據(jù)甲方需求,向甲方提供的具備特定技能、知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)的自然人。(4)“派遣服務(wù)”指甲方根據(jù)本合同約定,向乙方支付服務(wù)費(fèi)用,乙方為甲方提供的人才招聘、選拔、培訓(xùn)、派遣等相關(guān)服務(wù)。第二章:服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的具體需求,為甲方提供如下服務(wù):(1)人才招聘:根據(jù)甲方提供的職位描述,乙方通過(guò)各種渠道發(fā)布招聘信息,篩選合適的候選人。(2)人才選拔:乙方對(duì)候選人進(jìn)行初步篩選、面試、評(píng)估,保證候選人符合甲方需求。(3)人才培訓(xùn):乙方對(duì)選拔出的人才進(jìn)行必要的培訓(xùn),使其能夠更好地適應(yīng)甲方的工作環(huán)境。(4)人才派遣:乙方將與甲方簽訂勞動(dòng)合同的員工派遣至甲方工作地點(diǎn),甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工的日常管理與工作安排。第三章:服務(wù)費(fèi)用與支付3.1甲方應(yīng)按照本合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。3.2服務(wù)費(fèi)用包括固定費(fèi)用和變動(dòng)費(fèi)用兩部分,具體如下:(1)固定費(fèi)用:每月人民幣_(tái)_____元整(大寫(xiě):__________________________元整),用于支付乙方提供人才招聘與派遣服務(wù)的成本。(2)變動(dòng)費(fèi)用:根據(jù)甲方實(shí)際使用人才的薪資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的一定比例支付,具體比例雙方另行約定。3.3甲方應(yīng)按照以下方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用:(1)在合同簽訂后7個(gè)工作日內(nèi),支付首月固定費(fèi)用。(2)后續(xù)固定費(fèi)用按月支付,每月的前5個(gè)工作日內(nèi)支付當(dāng)月費(fèi)用。(3)變動(dòng)費(fèi)用按季度結(jié)算,每季度結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)支付。第四章:合同期限與終止4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自合同生效之日起計(jì)算。4.2在合同有效期內(nèi),如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方。4.3任何一方有權(quán)在以下情況下終止本合同:(1)合同到期,雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議。(2)雙方經(jīng)協(xié)商一致,書(shū)面同意終止本合同。(3)一方嚴(yán)重違反本合同約定,導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。第五章:保密條款5.1雙方在履行本合同過(guò)程中,應(yīng)對(duì)涉及對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息予以嚴(yán)格保密。5.2保密義務(wù)自雙方簽訂本合同之日起生效,持續(xù)有效至合同終止或履行完畢后____年。5.3未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意,任何一方不得向第三方泄露或公開(kāi)披露對(duì)方保密信息,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六章:違約責(zé)任6.1一方違反本合同約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金,違約金為合同未履行部分金額的____%。6.3守約方有權(quán)要求違約方在合理期限內(nèi)采取必要措施消除違約行為,如違約方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)采取補(bǔ)救措施,守約方有權(quán)解除合同,并要求違約方支付合同總金額____%的賠償金。第七章:爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)優(yōu)先通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均可將爭(zhēng)議提交至以下仲裁機(jī)構(gòu)解決:(1)仲裁機(jī)構(gòu):________________(2)仲裁地點(diǎn):________________7.3仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方具有法律約束力。第八章:不可抗力8.1不可抗力指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、行為等。8.2因不可抗力導(dǎo)致一方無(wú)法履行本合同,該方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后15天內(nèi)向?qū)Ψ教峁?shū)面通知,并附上相關(guān)證明文件。8.3受不可抗力影響的一方應(yīng)盡力采取措施減輕損失,并在不可抗力消除后立即恢復(fù)履行合同。第九章:知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1乙方在提供人才派遣服務(wù)過(guò)程中所開(kāi)發(fā)的任何技術(shù)成果、知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸乙方所有。9.2甲方在乙方提供的服務(wù)過(guò)程中所開(kāi)發(fā)的任何技術(shù)成果、知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。9.3雙方在合同履行過(guò)程中所涉及的第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán),應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī),保證合法使用。第十章:其他條款10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,前款所述的補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.4雙方在履行本合同過(guò)程中,如需變更合同內(nèi)容,應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議,并作為本合同的附件。10.5本合同及其附件、補(bǔ)充協(xié)議、變更協(xié)議等構(gòu)成完整的合同體系,對(duì)雙方具有法律約束力。第十一章:稅務(wù)與財(cái)務(wù)11.1雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)稅法規(guī)定,各自承擔(dān)因本合同產(chǎn)生的稅費(fèi)。11.2乙方應(yīng)向甲方提供合法有效的稅務(wù)發(fā)票,甲方在收到發(fā)票后按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。11.3雙方應(yīng)保證合同履行過(guò)程中的財(cái)務(wù)往來(lái)符合國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī),不得涉及違法違規(guī)行為。第十二章:?jiǎn)T工關(guān)系12.1乙方派遣的員工在甲方工作期間,甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部管理制度對(duì)員工進(jìn)行管理和考核。12.2甲方應(yīng)保障派遣員工的合法權(quán)益,不得因派遣關(guān)系而降低員工待遇。12.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理派遣員工在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,包括但不限于勞動(dòng)爭(zhēng)議、工傷等。第十三章:合同變更與解除13.1雙方同意,在本合同履行過(guò)程中,如一方需變更合同內(nèi)容,應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書(shū)面變更協(xié)議。13.2在以下情況下,一方有權(quán)解除本合同:(1)對(duì)方嚴(yán)重違反本合同約定,導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。(2)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。(3)雙方經(jīng)協(xié)商一致,書(shū)面同意解除本合同。13.3合同解除后,雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、員工遣返等。第十四章:通知與送達(dá)14.1本合同項(xiàng)下的所有通知、文件、資料等,應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方。14.2通知送達(dá)的地址為雙方在合同中填寫(xiě)的聯(lián)系地址,如一方地址發(fā)生變化,應(yīng)提前5個(gè)工作日書(shū)面通知對(duì)方。14.3通知自送達(dá)之日起生效,如以郵寄方式送達(dá),則以郵戳日期為準(zhǔn)。第十五章:附則15.1本合同及其附件、補(bǔ)充協(xié)議、變更協(xié)議等構(gòu)成完整的合同體系,對(duì)雙方具有法律約束力。15.2本合同未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 空氣調(diào)節(jié)課程設(shè)計(jì)論文
- 電子穩(wěn)壓電路課程設(shè)計(jì)
- 心理學(xué)課程設(shè)計(jì)體會(huì)
- 燃?xì)饩咂髽I(yè)生產(chǎn)流程優(yōu)化與產(chǎn)能提升考核試卷
- 玻璃熔化工藝能耗分析考核試卷
- 漂亮的樹(shù)小班課程設(shè)計(jì)
- 碳素材料在環(huán)??山到庵破分械膽?yīng)用考核試卷
- 研學(xué)旅行課程設(shè)計(jì)池州
- 煤氣化設(shè)備運(yùn)行中的故障診斷與維修操作考核試卷
- 會(huì)員制度與大數(shù)據(jù)應(yīng)用考核試卷
- 上市企業(yè)商業(yè)計(jì)劃書(shū)
- ICU呼吸系統(tǒng)護(hù)理的專業(yè)技巧與注意事項(xiàng)
- 藝術(shù)類院校加強(qiáng)藝術(shù)法教育的思考
- 少一點(diǎn)麻痹思想多一份生產(chǎn)安全
- 2025年日歷表帶農(nóng)歷【陰歷】完美打印版
- 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室申報(bào)
- 《海上鋼琴師》課件
- 廣東省深圳市2022年中考英語(yǔ)一模試題含解析
- 2024年中國(guó)華電集團(tuán)公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 2024年高中語(yǔ)文選擇性必修上、中教考銜接作文匯編
- 部編版語(yǔ)文六年級(jí)上冊(cè)詞句段運(yùn)用練習(xí)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論