2024年度互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品經(jīng)理職位勞動合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品經(jīng)理職位勞動合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4工作地點1.5工作內容1.6工作時間1.7工作崗位1.8崗位職責1.9任職資格2.薪酬待遇2.1基本工資2.2績效獎金2.3補貼及津貼2.4社會保險2.5住房公積金2.6考勤制度2.7獎懲制度3.工作職責3.1產(chǎn)品規(guī)劃與設計3.2用戶需求分析3.3產(chǎn)品原型設計3.4產(chǎn)品開發(fā)跟進3.5產(chǎn)品測試與上線3.6產(chǎn)品優(yōu)化與迭代3.7團隊協(xié)作與溝通3.8跨部門協(xié)作3.9市場調研與分析4.培訓與發(fā)展4.1公司內部培訓4.2行業(yè)交流活動4.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4.4培訓補貼4.5職業(yè)認證5.知識產(chǎn)權5.1公司知識產(chǎn)權5.2個人知識產(chǎn)權5.3知識產(chǎn)權歸屬5.4知識產(chǎn)權保護5.5知識產(chǎn)權使用6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密期限6.3保密措施6.4違約責任7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約賠償7.4爭議解決8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后果9.勞動爭議處理9.1爭議解決途徑9.2爭議處理機構9.3爭議處理程序9.4爭議處理費用10.合同生效及修改10.1合同生效10.2合同修改10.3合同補充11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決12.其他約定12.1本合同未盡事宜12.2本合同附件12.3本合同解釋權13.合同附件13.1本合同附件一：崗位職責說明書13.2本合同附件二：薪酬待遇明細表13.3本合同附件三：培訓與發(fā)展計劃13.4本合同附件四：保密協(xié)議13.5本合同附件五：知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3合同簽署人簽字14.4合同簽署單位蓋章第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：X互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司乙方：1.2合同簽訂日期2024年1月1日1.3合同期限自2024年1月1日起至2027年12月31日止，合同期限為三年。1.4工作地點北京市朝陽區(qū)某大廈1.5工作內容乙方在甲方處擔任產(chǎn)品經(jīng)理，負責X產(chǎn)品的規(guī)劃、設計、開發(fā)、測試及優(yōu)化等工作。1.6工作時間乙方應按照甲方規(guī)定的正常工作時間上班，每周工作五天，每天工作八小時。1.7工作崗位產(chǎn)品經(jīng)理1.8崗位職責1.8.1負責產(chǎn)品整體規(guī)劃與設計，包括需求分析、功能設計、用戶體驗等；1.8.2參與制定產(chǎn)品開發(fā)計劃，協(xié)調各方資源，確保產(chǎn)品按時上線；1.8.3跟進產(chǎn)品開發(fā)進度，解決開發(fā)過程中遇到的問題；1.8.4組織產(chǎn)品測試，確保產(chǎn)品質量；1.8.5收集用戶反饋，優(yōu)化產(chǎn)品功能；1.8.6與市場部門、技術部門、設計部門等保持良好溝通，協(xié)調各部門工作；1.8.7參與產(chǎn)品市場調研，分析競爭對手情況；2.薪酬待遇2.1基本工資乙方基本工資為人民幣10,000元/月。2.2績效獎金乙方根據(jù)年度績效考核結果，可獲得最高不超過基本工資20%的績效獎金。2.3補貼及津貼2.3.1住房補貼：每月人民幣2,000元；2.3.2交通補貼：每月人民幣1,000元；2.3.3餐飲補貼：每月人民幣1,000元；2.3.4其他補貼：根據(jù)國家及地方政策規(guī)定，乙方享有其他相關補貼。2.4社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.5住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金，繳納比例按照國家及地方政策規(guī)定執(zhí)行。2.6考勤制度乙方應遵守甲方的考勤制度，如有遲到、早退、曠工等情況，甲方有權按照公司規(guī)定進行處理。2.7獎懲制度甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效等，對乙方進行相應的獎勵或懲罰。3.工作職責3.1產(chǎn)品規(guī)劃與設計3.1.1根據(jù)市場調研和用戶需求，制定產(chǎn)品規(guī)劃；3.1.3與設計部門溝通，確保產(chǎn)品設計符合用戶需求。3.2用戶需求分析3.2.1收集用戶反饋，分析用戶需求；3.2.2定期進行市場調研，了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況；3.2.3根據(jù)用戶需求，提出產(chǎn)品改進方案。3.3產(chǎn)品原型設計3.3.1根據(jù)需求文檔，設計產(chǎn)品原型；3.3.2與設計部門溝通，確保原型符合設計規(guī)范。3.4產(chǎn)品開發(fā)跟進3.4.1跟進產(chǎn)品開發(fā)進度，協(xié)調各方資源；3.4.2解決開發(fā)過程中遇到的技術難題；3.4.3與開發(fā)團隊保持良好溝通，確保產(chǎn)品按時上線。3.5產(chǎn)品測試與上線3.5.1組織產(chǎn)品測試，確保產(chǎn)品質量；3.5.2監(jiān)督產(chǎn)品上線流程，確保產(chǎn)品順利上線。3.6產(chǎn)品優(yōu)化與迭代3.6.1根據(jù)用戶反饋，對產(chǎn)品進行優(yōu)化；3.6.2參與產(chǎn)品迭代計劃，推動產(chǎn)品持續(xù)改進。3.7團隊協(xié)作與溝通3.7.1與團隊成員保持良好溝通，確保項目順利進行；3.7.2協(xié)調各部門工作，提高團隊協(xié)作效率。3.8跨部門協(xié)作3.8.1與市場部門、技術部門、設計部門等保持良好溝通；3.8.2協(xié)調各方資源，確保項目順利實施。3.9市場調研與分析3.9.1定期進行市場調研，了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況；3.9.2分析用戶需求，提出產(chǎn)品改進方案。4.培訓與發(fā)展4.1公司內部培訓甲方將為乙方提供公司內部培訓，包括新員工培訓、專業(yè)技能培訓、管理培訓等。4.2行業(yè)交流活動甲方將支持乙方參加行業(yè)交流活動，提高乙方專業(yè)素養(yǎng)。4.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方實現(xiàn)個人職業(yè)目標。4.4培訓補貼甲方將根據(jù)乙方參加培訓的情況，提供相應的培訓補貼。4.5職業(yè)認證甲方將支持乙方參加職業(yè)認證，提高乙方職業(yè)競爭力。8.知識產(chǎn)權8.1公司知識產(chǎn)權乙方在工作中產(chǎn)生的屬于公司知識產(chǎn)權的成果，包括但不限于軟件代碼、設計圖紙、技術文檔等，歸甲方所有。8.2個人知識產(chǎn)權乙方在非工作時間或利用甲方提供的資源之外，自行創(chuàng)作的知識產(chǎn)權歸乙方所有。8.3知識產(chǎn)權歸屬無論知識產(chǎn)權的歸屬，乙方在甲方工作期間，應遵守保密協(xié)議，不得泄露或擅自使用公司的知識產(chǎn)權。8.4知識產(chǎn)權保護乙方應積極配合甲方采取必要措施，保護公司知識產(chǎn)權不受侵犯。9.保密條款9.1保密信息范圍保密信息包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、競爭對手信息等。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后三年止。9.3保密措施乙方應采取合理措施，確保保密信息的保密性，包括但不限于限制訪問、使用保密信息的環(huán)境控制等。9.4違約責任若乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔乙方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、承擔法律責任等。10.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)具體情況確定，但不得超過乙方應得報酬的三倍。10.4爭議解決如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序任何一方解除合同，應提前一個月書面通知對方，并說明解除原因。11.3合同解除后果合同解除后，乙方應按照甲方要求辦理離職手續(xù)，甲方應支付乙方相應的經(jīng)濟補償。12.勞動爭議處理12.1爭議解決途徑包括但不限于協(xié)商、調解、仲裁和訴訟。12.2爭議處理機構爭議處理機構為甲方所在地勞動爭議仲裁委員會。12.3爭議處理程序按照勞動爭議仲裁委員會的有關規(guī)定進行。12.4爭議處理費用爭議處理費用由敗訴方承擔。13.合同生效及修改13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.3合同補充本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。14.合同附件14.1本合同附件一：崗位職責說明書14.2本合同附件二：薪酬待遇明細表14.3本合同附件三：培訓與發(fā)展計劃14.4本合同附件四：保密協(xié)議14.5本合同附件五：知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議14.6合同簽署14.6.1合同簽署日期：2024年1月1日14.6.2合同簽署地點：北京市朝陽區(qū)某大廈14.6.3合同簽署人簽字：甲方：X乙方：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同或提供相關服務而介入的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢公司、技術服務提供商等。15.2第三方介入范圍15.2.1甲方聘請第三方提供招聘、培訓、咨詢等服務；15.2.2乙方在工作中需要與第三方合作，如與供應商、合作伙伴等；15.2.3甲方與第三方簽訂合作協(xié)議，將部分業(yè)務或服務委托給第三方。15.3第三方責任15.3.1第三方應遵守相關法律法規(guī)，并按照合同約定履行其義務；15.3.2第三方在履行職責過程中，應保證其服務的質量，不得損害甲方或乙方的合法權益；15.3.3第三方因自身原因導致甲方或乙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額的確定第三方責任限額應根據(jù)第三方提供服務的性質、服務內容、服務期限等因素綜合確定，并在合作協(xié)議中明確。16.2責任限額的調整如第三方責任限額需要調整，應經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并以書面形式修改合作協(xié)議。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間的關系由雙方簽訂的合作協(xié)議約定，甲方應確保第三方在履行職責時遵守相關法律法規(guī)和合同約定。17.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系由乙方與第三方簽訂的合同或協(xié)議約定，乙方應確保第三方在履行職責時遵守相關法律法規(guī)和合同約定。17.3第三方與其他方的責任劃分第三方與其他方的責任劃分應按照各自簽訂的合同或協(xié)議約定執(zhí)行，如存在爭議，應通過協(xié)商或仲裁解決。18.第三方介入時的額外條款18.1乙方在第三方介入時的義務18.1.1乙方應積極配合第三方的工作，提供必要的信息和協(xié)助；18.1.2乙方應監(jiān)督第三方的工作進度和質量，確保符合合同要求；18.1.3乙方應向甲方報告第三方的工作情況，包括工作進度、存在問題等。18.2甲方在第三方介入時的義務18.2.1甲方應監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同義務；18.2.2甲方應提供必要的支持，包括但不限于資金、資源等；18.2.3甲方應協(xié)助解決第三方在履行職責過程中遇到的問題。19.第三方介入后的合同修改19.1合同修改的必要性如第三方介入導致合同內容需要修改，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式修改本合同。19.2合同修改的程序合同修改的程序如下：19.2.1雙方協(xié)商一致；19.2.2簽訂修改協(xié)議；19.2.3將修改協(xié)議作為本合同的附件。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式與本合同約定的爭議解決方式相同。20.2爭議解決機構第三方介入后的爭議解決機構與本合同約定的爭議解決機構相同。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責說明書詳細要求：包括但不限于崗位名稱、工作內容、工作職責、任職資格、工作權限等。說明：此附件用于明確乙方的工作職責和任職資格，作為合同的一部分。2.附件二：薪酬待遇明細表詳細要求：包括但不限于基本工資、績效獎金、補貼及津貼、社會保險、住房公積金等。說明：此附件用于詳細說明乙方的薪酬待遇，作為合同的一部分。3.附件三：培訓與發(fā)展計劃詳細要求：包括但不限于培訓內容、培訓時間、培訓方式、培訓補貼等。說明：此附件用于說明甲方為乙方提供的培訓和發(fā)展機會，作為合同的一部分。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求：包括但不限于保密信息范圍、保密期限、保密措施、違約責任等。說明：此附件用于明確乙方的保密義務，作為合同的一部分。5.附件五：知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議詳細要求：包括但不限于知識產(chǎn)權的歸屬、使用、保護等。說明：此附件用于明確知識產(chǎn)權的歸屬和使用規(guī)范，作為合同的一部分。6.附件六：第三方合作協(xié)議詳細要求：包括但不限于第三方服務內容、服務期限、服務費用、責任劃分等。說明：此附件用于詳細說明第三方介入的具體情況，作為合同的一部分。7.附件七：合同修改協(xié)議詳細要求：包括但不限于修改內容、修改原因、修改日期等。說明：此附件用于記錄合同修改的情況，作為合同的一部分。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按時完成工作任務；1.2乙方泄露公司秘密；1.3乙方違反保密協(xié)議；1.4甲方未按時支付乙方薪酬；1.5甲方未提供約定的培訓機會；1.6第三方未按合同約定提供服務；1.7雙方未按合同約定履行其他義務。2.責任認定標準：2.1乙方未按時完成工作任務，每延遲一天，乙方應支付甲方一定比例的違約金；2.2乙方泄露公司秘密，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失；2.3乙方違反保密協(xié)議，乙方應支付甲方一定數(shù)額的違約金；2.4甲方未按時支付乙方薪酬，甲方應支付乙方相應的滯納金；2.5甲方未提供約定的培訓機會，甲方應賠償乙方因此遭受的損失；2.6第三方未按合同約定提供服務，第三方應賠償甲方因此遭受的全部損失；2.7雙方未按合同約定履行其他義務，應根據(jù)具體情況確定違約責任。3.違約責任示例說明：3.1乙方未按時完成工作任務，延遲兩天，乙方應支付甲方1000元違約金；3.2乙方泄露公司秘密，導致甲方損失10萬元，乙方應賠償甲方10萬元；3.3甲方未按時支付乙方薪酬，延遲一個月，甲方應支付乙方1000元滯納金；3.4甲方未提供約定的培訓機會，導致乙方無法提升技能，甲方應賠償乙方5000元。全文完。2024年度互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品經(jīng)理職位勞動合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景鑒于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的高速發(fā)展，甲方為實現(xiàn)業(yè)務擴張和產(chǎn)品創(chuàng)新，特招聘乙方擔任產(chǎn)品經(jīng)理一職。為明確雙方的權利和義務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在2024年度互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品經(jīng)理職位勞動關系中的權利和義務，保障雙方的合法權益，共同推進甲乙雙方的事業(yè)發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語1.產(chǎn)品經(jīng)理：指負責產(chǎn)品規(guī)劃、設計、研發(fā)、運營等環(huán)節(jié)，確保產(chǎn)品滿足市場需求，提升用戶體驗的專業(yè)人員。2.互聯(lián)網(wǎng)公司：指從事互聯(lián)網(wǎng)相關業(yè)務，包括但不限于網(wǎng)站、APP、軟件等產(chǎn)品的研發(fā)、運營、推廣等企業(yè)。3.2關鍵詞解釋1.2024年度：指自2024年1月1日起至2024年12月31日止的時間段。2.甲方：指本合同中提供產(chǎn)品經(jīng)理職位的企業(yè)。3.乙方：指本合同中擔任產(chǎn)品經(jīng)理的個人。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.甲方有權根據(jù)工作需要，對乙方進行必要的培訓和指導。2.甲方有權對乙方的工作成果進行評價，并提出改進意見。3.甲方應按時足額支付乙方工資及福利待遇。4.甲方應保證乙方的人身安全和健康。4.2乙方的權利和義務1.乙方應按照甲方的要求，認真履行產(chǎn)品經(jīng)理職責，確保產(chǎn)品按時、高質量地完成。2.乙方應積極參與甲方組織的各項培訓活動，提高自身業(yè)務能力。3.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.乙方應遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。五、履行條款5.1合同履行時間：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.2合同履行地點：甲方所在城市。5.3合同履行方式：乙方在甲方提供的辦公場所內，按照甲方的要求開展產(chǎn)品管理工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.合同期滿自動終止；2.乙方因個人原因提出離職，經(jīng)甲方同意后終止；3.乙方嚴重違反合同約定，甲方有權解除合同；4.甲方因經(jīng)營需要或乙方出現(xiàn)嚴重違紀行為，甲方有權解除合同。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議；2.乙方按照合同約定辦理離職手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，甲方應按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償；2.雙方應妥善處理合同終止后的債權債務關系。七、費用與支付7.1費用構成1.基本工資：乙方每月的基本工資為人民幣_________元，按照國家規(guī)定及甲方公司薪酬制度執(zhí)行。2.績效獎金：乙方年度績效獎金根據(jù)公司年度業(yè)績及個人績效評定，最高不超過基本工資的_________倍。3.社會保險和公積金：乙方應依法繳納社會保險和住房公積金，甲方將按照國家規(guī)定和公司政策為其繳納相應費用。4.通訊費：乙方每月可報銷通訊費人民幣_________元，超出部分由乙方自行承擔。5.交通補貼：乙方每月可享受交通補貼人民幣_________元。7.2支付方式甲方將乙方工資及各項補貼通過銀行轉賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時間1.乙方工資及補貼將在每月____日前支付完畢。2.績效獎金將在年度績效考核結束后____日內支付。7.4支付條款1.乙方應在簽訂合同時向甲方提供有效的銀行賬戶信息。2.甲方在支付工資及補貼時，將扣除乙方應繳納的個人所得稅。3.甲方有權根據(jù)國家政策、公司規(guī)定或乙方個人情況調整工資及補貼。八、違約責任8.1甲方違約1.若甲方未按約定支付乙方工資及補貼，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金按未支付金額的____%計算。2.若甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。8.2乙方違約1.若乙方未按合同約定履行職責，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償因違約造成的直接經(jīng)濟損失。2.若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式1.違約金的計算和支付方式按照上述條款執(zhí)行。2.直接經(jīng)濟損失的賠償，乙方應根據(jù)實際情況進行估算，并在甲方要求下提供相關證據(jù)。九、保密條款9.1保密內容1.甲方公司的商業(yè)秘密，包括但不限于技術、經(jīng)營策略、客戶信息等。2.乙方在工作中獲得的甲方公司內部信息，包括但不限于財務數(shù)據(jù)、員工信息等。9.2保密期限乙方對本合同約定的保密內容承擔保密義務，保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。9.3保密履行方式1.乙方應采取合理措施，防止保密信息的泄露。2.乙方不得以任何形式向第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災害：如地震、洪水、臺風等。2.政府行為：如政策調整、法律法規(guī)變化等。3.社會異常事件：如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方。2.雙方應盡力減輕不可抗力事件造成的損失。3.因不可抗力事件導致合同無法履行，雙方均不承擔違約責任。10.4不可抗力實例1.因地震導致乙方無法正常工作，甲方應免除乙方在此期間的工作責任。2.因政策調整導致甲方業(yè)務無法開展，雙方可協(xié)商調整合同內容。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，雙方可選擇調解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同的權利和義務轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形1.乙方因違反合同約定被甲方解除合同；2.乙方因涉嫌違法犯罪被追究刑事責任。十三、權利的保留13.1權力保留1.甲方保留對乙方工作成果的知識產(chǎn)權。2.乙方在合同期間及合同終止后，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方公司的商業(yè)秘密或技術成果用于其他公司或個人。13.2特殊權力保留1.甲方保留在乙方違反合同約定時，單方面解除合同的權利。2.甲方保留在乙方嚴重違反保密條款時，追究其法律責任的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改或補充，必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力本合同的修改或補充與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應在本合同約定的范圍內，相互協(xié)作，共同推進產(chǎn)品經(jīng)理職位的履行。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應定期召開會議，溝通工作進展和問題。2.雙方應按照約定的時間、地點和方式提供必要的資料和信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間關于2024年度互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品經(jīng)理職位勞動關系的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同中的任何條款，未經(jīng)雙方書面同意，不得增減或修改。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方公司的組織機構代碼證復印件2.乙方的身份證復印件3.乙方的學歷證明復印件4.乙方的健康證明復印件5.乙方的銀行賬戶信息證明6.社會保險和住房公積金繳納明細7.乙方的工作職責說明書8.甲方公司的規(guī)章制度9.保密協(xié)議10.其他雙方約定的文件或資料二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約行為：a)未按時足額支付乙方工資及補貼；b)違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密；c)未經(jīng)乙方同意，擅自變更合同內容；乙方違約行為：a)未按合同約定履行職責，導致產(chǎn)品進度延誤或質量不合格；b)泄露甲方商業(yè)秘密；c)未經(jīng)甲方同意，擅自將合同權利和義務轉讓給第三方。2.違約行為的認定：甲方違約行為的認定：a)乙方有權要求甲方提供工資支付憑證；b)乙方有權要求甲方提供保密信息泄露的證據(jù)；c)乙方有權要求甲方提供變更合同內容的書面文件；乙方違約行為的認定：a)甲方有權要求乙方提供工作進度和質量不合格的證據(jù)；b)甲方有權要求乙方提供泄露商業(yè)秘密的證據(jù)；c)甲方有權要求乙方提供轉讓合同權利和義務的書面文件。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。2.保密協(xié)議：雙方就保密信息達成的協(xié)議，約定保密信息的范圍、保密期限和保密義務。3.費用構成：指合同中規(guī)定的各項費用，如基本工資、績效獎金、社會保險和公積金等。4.違約金：指因一方違反合同約定而應向另一方支付的一定金額的補償。5.法律適用：指合同中約定的適用法律，用以解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定履行職責，導致產(chǎn)品進度延誤。解決辦法：甲方應及時