綜合系統(tǒng)各崗位能力標(biāo)準(zhǔn)表

分公司、項目部綜合辦主任能力等級評分表

自評人:單位審核:

能力指標(biāo).權(quán)史能力分值能力標(biāo)準(zhǔn)描述由評禪分單位評分公司評分

1學(xué)習(xí)提高能力0-2.5分有基本的學(xué)習(xí)提高能力,基本能移根據(jù)工作需要不斷完善知識結(jié)構(gòu),法或按時叁加公司舉辦的各美綜合管理知識培訓(xùn)，范本

（。?10分）無無故缺勤且或維合格：

2.6?5分有一定的學(xué)習(xí)提高能力.幗修根據(jù)工作密要不斷完善知識結(jié)勢,按時善加公司奉辦的各類嫁合管理知識培訓(xùn).無無故缺勤

且成績中等：

5.1-7.5右較強的學(xué)習(xí)提高能力.比較能移根據(jù)工作室要不斷光谷初識牯構(gòu),能縛主動卷總公司舉辦的各類糅6■管理知識培訓(xùn),無無

故能勤且成蛾良好：

7.6?10分有彼晝的學(xué)習(xí)提高能力.完全嵬移根據(jù)工作需要不斷完善陽識結(jié)構(gòu),能好稅及多爾公司舉辦的各類琮6■管理知識培訓(xùn),從無

無故缺勤且成績化為：

2管理執(zhí)行能力。?7分有基點的管理執(zhí)行能力.基本竟根據(jù)項目總體目標(biāo)計劃安抨.統(tǒng)等協(xié)調(diào).煙織實施本部門工作井得到落實：

（0?30分）875分有一定的管理執(zhí)行能力，能夠根段項目總體目標(biāo)計劃安排，統(tǒng)籌怖調(diào)、組織實施本部門工作并講到落實：

16?23分有較厘的管理執(zhí)行能力,能夠較好根據(jù)項目忠體目標(biāo)計知安排.饒籌濤調(diào)、組縱實施本都門工作并得到較好落實；

24?30分有貫聚的管理執(zhí)行能力，善于根據(jù)項目總體目標(biāo)計劃安排，笠等林謂.組織實施本部門工作并得到高效落實：

3項目算臺管理。?7分有基本的項目綜合管理能力,基本學(xué)系項目公文,會務(wù)、勞費、克游、后勤菅理等相關(guān)知i只和業(yè)務(wù)流程,有基本的項目緣

能力（。?30分）合管理羥驗,基本能夠組織開展》6日公文處理.婁務(wù)組織、另外接待、印章管理等各項工作.工作措施一般、效果一般；

8?15分名一定的項目綜合管理能力.學(xué)授項目公文、自齊、勞麥、竟軒、后勤管理等相關(guān)知識和業(yè)務(wù)說程.有一定的項目綜合

管理經(jīng)衿,貨線組織開展項目公文處理.會務(wù)組織.刻外接待、印章曾琦等各項工作,工作措施較好.效果較好：

16?23分利較強的項目綜合管理能力.較林練學(xué)提項目公文、會務(wù)、勞資、竟洋.后勤管理等相關(guān)知識和正務(wù)謨程.有較豐富的項目

煉金管理經(jīng)驗,能較好地組織開展項目公文處理，會務(wù)迫織.對外接待.印章管理等各項工作,工作措施很好、效果程好：

2-1-30分有餞星的項目爍合管理能力.熟東掌凄項目公文.會務(wù)、勞費、黨阱、后勤管理等相關(guān)如識和業(yè)齊流理.有*Sf的項目縹

臺管理經(jīng)驗.能嗇效丸組織開展我目公文處萼.會務(wù)組織，對外接待.印章首理等各項工作,工作措施得力.效果星者：

4文字表達(dá)能力0?5分有基本的文字表達(dá)能力，基本矮移擬寫常用公文、項目工作總結(jié)與計劃.調(diào)研袱告.好險交流材料及各種埠合材科：

（0?20分）670分有一定的文字梟達(dá)能力，能夠根寫常用公文、項目工作總結(jié)與計劃.調(diào)研報告.經(jīng)驗交流材料及備種紙合材料：

11~15分有我理的文字表達(dá)能力，能夠菽得他叔寫常用公文、項目工作總結(jié)與計劃、調(diào)研報告.經(jīng)驗交流材料及各種好合材料；

16~20分有艮漫的文字表達(dá)能力，能夠商豉量池擬寫常用公文.項目工作總結(jié)與計知.調(diào)研報告.妊艙交流材料及各種庫合材杼：

5溝通飾調(diào)能力。?2.5分有多次的溝通恢調(diào)能力，基本低移為調(diào)項目內(nèi)外各方關(guān)系，保證項目工作運轉(zhuǎn)：

（0?】0分）2.6~5分有一定的溝it協(xié)調(diào)能力，能悖協(xié)刑項目內(nèi)外各方關(guān)系,葩夠取得得支持和配合.保證項目工作正常運轉(zhuǎn)；

5.1-7.5有較本的溝通僑調(diào)能力，能夠有次林調(diào)項目內(nèi)外備方關(guān)系，能夠贏得較大支持和3?合保證項目工作較好運轉(zhuǎn)：

7.6?10分有彼理的溝通協(xié)訓(xùn)能力，善于協(xié)蜀項目內(nèi)外各方關(guān)系，能夠支得最大支恃和配合，保證項目工作南效運轉(zhuǎn).

得分合計年項能力評定第提供相應(yīng)遷明資料備查904含）TOO分為一級，80（含）-90分方二級.

與等級：70（含）-80分為三級.60（含）-70分為四級

分公司、項目部綜合辦部員能力等級評分表

由評人：部門審核筌字：單位審核:

能力指標(biāo).權(quán)重能力分憤能力標(biāo)布描線自評得分單位評分公司評分

1學(xué)習(xí)極商能力0~5分有基本的學(xué)習(xí)提充能力，基本能夠根據(jù)工作務(wù)要不斷完善知識結(jié)構(gòu)，基本按臚參加公司舉辦的各類庫合管理知識培訓(xùn)，

（0~20分）基本無無故缺勤且成倦合格；

6~10分有一定的學(xué)習(xí)提高能力，能夠強推二作希要不斷完善知設(shè)結(jié)為，按時參加公司舉辦的各類筋合管理知識培訓(xùn)，無無故

缺勤且成鰭中等；

1175分有較襄的學(xué)習(xí)提惠能力，比較豌夠根據(jù)工作富要不斷完盤知識結(jié)構(gòu),能步主動叁加公司舉辦的各類陣合管理知識培訓(xùn)，

無無故缺勤且成棘良好：

16~20分有狼86的學(xué)習(xí)提高能力，完全能妙根據(jù)工作再要不斷完善知識結(jié)構(gòu)，能夠積極參加公司舉辦的各類玲合管理知識培訓(xùn)，

從無無故超勤且.或綾代秀：

2項目綜合管理0~10分有土木的項目除臺管理旋力，基本箏提項目公文.會務(wù)、勞費、黨群、后勖管理等相關(guān)知識和業(yè)務(wù)流程，有笠本的項目歷

能力《。?40分）合管理羥驗,基本能夠組織開展項目公文處理.公務(wù)組織.對外接待、印*管理等各項工作,工作措倏一股、效果一般：

11~20分有一定的項目綜合管理能力.學(xué)控項目辦文、辦會、勞費菅理、競器菅理等，H關(guān)知識和業(yè)務(wù)洸相，有一定的項目軍合

管理羥粒.能夠殂織開展項目公文處理、會務(wù)組織、對外接符、印章皆理等各項工作,工作措保較好.效果較好；

21?30分有校強的項目綜合管理使力.求熟境學(xué)提頊目公文、會務(wù)、勞費、黨群、后勤管理等相關(guān)知識和業(yè)務(wù)流程.有權(quán)豐￥的項目

博合管理脛物,能較好地坦織開展項目公文處理.會分組織.野外接待.印章管理等各項工作.工作措施很好、效果很好：

31~4。分有很要的項目集含管理能力.獨絨掌握項目公文、今務(wù)、勞費、黨群、后勖方理等相關(guān)知識和業(yè)務(wù)流程,有豐土的項目然

合管理經(jīng)驗.能離效地誼織開展項目公文處理，臺冬組織.M外接待.印*管理等各項工作,工作措旌得力.效累顯著.

3文字表達(dá)能力。?5分有基本的文字表達(dá)能力，茶我能較擬寫常用公文.項目工作總拮與計劃.詔研報告及各種券合材料；

（0-20分）6To分內(nèi)一定的文字表達(dá)能力，能第擬與⑨用公文、項目工作總結(jié)與計劃、謝研報告及名片綜合村料；

1175分有校殛的文字表達(dá)能力,能警較好地擬寫常用公文.項目工作總結(jié)與計劃、調(diào)研報告及各種塊合材料：

16~20分有很強的文字表達(dá)能力，能婚用質(zhì)號地擬寫常用公文.項目工作總給與計用、調(diào)研報告及各種鋁合甘科；

4本務(wù)處理能力0-2.5分有茶水的事務(wù)處理能力.冬本能多根據(jù)事務(wù)的輕重攝急含理利用H間和資源，做好項目用章、用車.用卷及信訪堆穗等各項

（0-10分）工作：

2.6-5分有一定的事務(wù)處理能力,俺夠根梅事務(wù)的輕重嫌急合理利用時同和布非.統(tǒng)籌做好項目用市、用車.月餐及信訪雄榜等各項

工作：

5.1?7.5分有較輕的事多處理能力，比較能濟根據(jù)事務(wù)的輕重緩急合理利用H間和許源.饒等做行項目用章.用車.用餐及信訪港自等

各項工作:

7.6?10分有很輕的事務(wù)處理能力，導(dǎo)于根格事務(wù)的輕16場急合理利用葉定和落論.統(tǒng)籌高效地做好項目用章、用車、用餐及信訪過柳

等各項工作：

5溝通協(xié)調(diào)能力0-2.5分有基本的溝通/i81能力,基點能較柳調(diào)項目內(nèi)外各方關(guān)系.保證項目工作運轉(zhuǎn)；

（0-10分）2.6?5分有一定的溝通辦調(diào)能力,能夠協(xié)調(diào)項目內(nèi)外各方關(guān)系.能夠取勢軍支拎和女臺.傷證項目工作正常運轉(zhuǎn)；

5.1?7.5分有較厘的溝透勢溝施力,能好有效曲調(diào)項目內(nèi)外各方關(guān)系.鋌夠嬴祖較大支檔和配合保證項目工作較好運轉(zhuǎn)；

7.6?1。介育相尋的溝很加期制力.算千協(xié)■劉場日內(nèi)外名方關(guān)索.前鋪?辨齡大方特和配令.保江項目工作嬴射示轉(zhuǎn)。

得分合計每項健力評定箱提供相應(yīng)證明費樣各查90（含）TOO分為一級，80（含〉-90分為二線，

1等級:70（臺）80分為三圾.60（含）70分為四級

汽車駕駛員能力等級評分表

自訐人：部門審核笏字：單位審楨:

能力指標(biāo)、自評部長公司

權(quán)更能力分值能力標(biāo)準(zhǔn)描述得分評分評分

（0~5分）1.有基本的執(zhí)行落實能力，基率服從大局，舞本現(xiàn)守項目用車綿關(guān)制段和雙龍，基不服從項目統(tǒng)一鐵號、W理、《!度，基本做到HS叫演到、

不講條件，不圻不扣,毫無怨汽，從未出現(xiàn)擅自出車或If自把車信治他人使用現(xiàn)象,從未國自彳原因發(fā)生接送人員失誤：

1.執(zhí)行落實能（6?10分）2.有一發(fā)蘇執(zhí)行落實能力，能夠根從大后，框夠漫守項目用車相關(guān)制度和規(guī)耳，能螺撤從項目筑一代等.管理.述度，能夠做到闋叫他到.

力」?行不扣.亳無怨言,從未出現(xiàn)擅自出車或擅自把車借給他人使用現(xiàn)象,從未因自身原因發(fā)生接送，、員失誤：

：?分）3.有較修的執(zhí)行落實葩力,很好冠取從大局.很好地遵守項目用車相關(guān)制度和視定,很好地股從項目疣一領(lǐng)導(dǎo)、管理、調(diào)展.貨到省叫地

（0~20分）1115到、不講條件，不折不扣，毫無紡吉，從未出現(xiàn)擅自出車或擅自把車借蛤他入使用現(xiàn)索，從未因自身原因發(fā)生接送人員央照

：16?20分）4.有很硬的執(zhí)行落實能力.整決M認(rèn)大局，產(chǎn)相謖守頊自用車相美制度和規(guī)定，自先或從其自跣一堿導(dǎo)、存理.調(diào)房，故揖方叫醺到,不

話條件.不折不扣,毫無怨忘,從未出現(xiàn)擅自出車或搐自把車借給他人使先現(xiàn)象，,未因自9原區(qū)發(fā)生接送人員失誤，

（0?10分）1.有基本的車輛安全駕荻貨力，基本愛夠在山區(qū)遒格.疥涵.段道等道路條件下、在高速公珞上、在雨天.雪天.霧天.風(fēng)沙等芯務(wù)氣

2.安全善改能猊擊件下、奎變間行車過程中安全耳駐準(zhǔn)B車轎；

力（0?40分）：11?20分）2.省一定的車輛安全駕駛能力.軌鑼在山區(qū)迨路.僑法、履道等迫珞條件下.在高速公路上、在用天.雪夭、算夭、風(fēng)沙等悠劣氣電條

（未取得A1件下、在出同行車過程中安全卦履準(zhǔn)其車輛：

照此項最多得：21?30分）3.有校強訪各種車輛安全舞展能力，能移在山區(qū)邊路、冰海、修道等道路條件卞、在商速公路上、在雨天、雪天、葬天，風(fēng)沙等惡3氣

象條件下、在夜間行車過卷中安全駕駛準(zhǔn)駕車集,未發(fā)生安全亨故：

30分）

：31?40分）?1.有很強的各杓車輛安全五咬燒力，完全能夠在山區(qū)遒路、拚油.做道等道路條件下.在商速公珞E.在南天、雪天、￥天、風(fēng)沙篝君

劣氣象在件下,在疲間行車過程中安全駕肢準(zhǔn)駕車輛,從未發(fā)生安全事故。

<0-5分）1?芍基本的R角處理與季統(tǒng)維護(hù)能力?基本衲器車輛日常維護(hù)的內(nèi)容.基本能替地對車柄發(fā)動機突蜷提.火、轉(zhuǎn)向失控、制動失效、松祐斯

氣或爆胎等故障，及車輛信亦信奇等緊意情況時進(jìn)行應(yīng)急處L排除東氣?？簶s也

3,應(yīng)急處理與16~10分）2.4一定由應(yīng).*女****維護(hù)依力，》再**白*發(fā)護(hù)留內(nèi)號，能告此滸**喪劫加??［解就火.特向余核.用動失效.驗胎漏氣成冬舲

車輛維護(hù)能力等故障.及車制惻笊、例翻等緊嵬情況時通行應(yīng)急是置.材除車?yán)L見故障：

.有較愛的雙犬處理與車輛整護(hù)能力，比較孰然車輛日常瘦護(hù)的內(nèi)容，能魴電對車柄發(fā)動機突然爆火,轉(zhuǎn)向失控.制動失效.輪胎漏飛或

（。?20分）111-15分:3

爆胎等故號.及車靖惻沿、伸翻圓紫色情況時進(jìn)行應(yīng)急處置.有效柞除車輛常見故移.降低損失：

：16?20分）4,西很輕的應(yīng)急處理與車輛維護(hù)鉞力.全面熱落車輛日常堆護(hù)的內(nèi)容.能弊靈活商及理^車輛發(fā)動機突想熄火、轉(zhuǎn)言失控.制動失效.輪

帶漏氣或爆胎等故簿，及車橋倒滑、倒也等緊急情咒時進(jìn)行應(yīng)急處?，高效撲除車年富見故障，最大限度地瘴低損失.

：0~2.5分）1.有范本的對外援存與服務(wù)賓笈傕力，基本J包城自本時就地主要窿游景岳褶況和拄在工作中出本挖路,基本把練掌握對外整件H作中租

務(wù)賓客的基礎(chǔ)知識.職業(yè)素質(zhì)和禮儀，給賓客留下熱情.周到.禮貌.文明的一般印象：

4.對外接待與：2.6?5分）2.有一年的對外接待。股芬賓需能力，比較了鰥項目本部駐博交署旅游景點情況和我待工作中出車線珞，比較熟煉掌小:可外接件工作機於

，限務(wù)賓客能力務(wù)賓客的基礎(chǔ)知識.職業(yè)去技和禮儀,給賓客留下熱情、周到、禮貌、文明的較好印象j

3.芍較演擰對外接待與取芬賓客禮力.長了第項目本部駐地主要戚游景點情況和按華二禰中出車線路,很熟練學(xué)搔對外接待工作中股與其

（070分）（5.1-7.5

分）客的照理如識、職業(yè)素防和禮儀，給賓客宙下熱情、思到、花花、文明的很好印象；

4.670分）?1有恨疑的對外接待與服務(wù)賓客耗力，殳面了罅項目本部駐地主要幫游景點情況和接待工作中出車段珞，今面熟煉率壽對外覆待工作f黑

芬賓客的基處知識.職業(yè)素技和禮儀.給賓客留下熱情.周到、禮第、文明的美好年定，

：0~2.5分）I.有基本的學(xué)習(xí)探專能力,基本獨煉掌握金珞交通安全駕被、車輛通行規(guī)則的基礎(chǔ)刀容?基圖熟悉項目本部駐地的航空、鐵珞、水珞B澧

路交通運輸狀況，*本熟基本地的語言、地理、氣候、宗教等相關(guān)知識.并能基基熟盤介紹鄰近省市的航空、鐵路、水路而道路運輸就況；

2.有一定的學(xué)習(xí)提高能力,找好地熟他箏提道是灰山安全篤處麥輛通行規(guī)見I的基砒內(nèi)容,較熟老項目本部駐地的航空、鐵路.水路而見

5.學(xué)習(xí)提商能：2.6~5分）

月珞交通運輸》;兄，較熟悉本坨的語言.她理，氣候，宗教等相關(guān)折識,并能較小炸介紹鄰近省市的航空.鐵珞.水珞和退路運侑狀況;

.有較輕的竽習(xí)提秀能力,很熟埒掌捱道珞文逾安全鶯費.車輛通行規(guī)則的基祀內(nèi)容，很熟悉項目本部駐地的航空.鐵路、水珞和道珞交

（。~10分）（5.1-7.53

分）通運輸狀況.很物態(tài)本地的話言、地理、氣候、宗教等相關(guān)知識.并能很好地?zé)崦航榻B鄰近省市的航空、鐵踣、水路和道路運偷狀無；

：7.670分）4.有很強為學(xué)習(xí)提者能力，全面酎然拿握理路交通安全身就、車桶通行規(guī)則的基砒己容.金面軌悉用目本部駐地的航空、鐵踣、水路R道

絡(luò)交通運輸次況，全-而熱爰本地的話$、地呼.■.陜.拿款等相為萬識，戶岐生百熟凍巾幫鄰近肯市妹航空.錢用.水用和道用?運輸”況。

得分合計與用項愛力評定霽提供相應(yīng)證明材料備查90（今）-100分為一級.80<?-90分為二級.

等級評定:70（含）一80分為三級，60（舍）一70分為臼級；

分公司、項目部食堂廚師能力等級評分表

自評人：部門審核卷字：單位審核:

能力指標(biāo)、自評單位公司

能力分值能力標(biāo)準(zhǔn)描域

權(quán)重得分評分評分

1.執(zhí)行落（0~5分）1.有基本的執(zhí)行落實能力.假移服從上級指示，破保食支、會我何接待正常伐餐.

實能力（6~10分）2.有一定的執(zhí)行落實能力，能夠服從上級指示,敬保食堂.會議和接律正#供參：

（0-20（1175分）3.有較強的執(zhí)行落實能力，能夠自覺厥從上級指示，食堂、會也何接待供餐不發(fā)生失誤；

分）

（16-20分）4.有很強的執(zhí)行落實能力，餞夠堅決股從上圾指示，食堂.會遍和接待供崔從東發(fā)生失誤；

（0-10分）1.有基本的主要蓑系烹調(diào)粕作能力,基本學(xué)握主要菜系的操作技東和一定數(shù)量的風(fēng)味菜，特色蓑（冷.熱菜）的創(chuàng)作.

2.烹調(diào)制基本能把根據(jù)掛待工作要求設(shè)計制作賓客滿意的菜*和宴席：

作能力（11?20分）2.有一定的主乒要系烹調(diào)制作能力.拿握主要菜系的操作技術(shù)和一定數(shù)學(xué)的風(fēng)味菜、特色菜（冷.熱菜）的制作.能也

（0-10根據(jù)接待工作委求設(shè)計制作賓客滿竟的菜身和宴.席；

分）（21-30分）3.有菽強的各腫莢系烹調(diào)俄作能力，熟陳掌握主要菜系的操作技術(shù)和一定數(shù)量的風(fēng)味菜、特色莢（冷、熱菜）的制作，

能地根據(jù)接待工作要求設(shè)計制作賓客滿意的菜肴和宴席；

（31?40分）4.有很強的備稗共系烹調(diào)史作能力，幕煉掌握各種我系的全面操作技術(shù)和一定數(shù)量的風(fēng)味菜.將色菜（冷、熱菜）的制

作，能熟凍地?fù)笓?jù)接待工作嬖求設(shè)計用作穴客滿意的第十和宴席：

3.菜品創(chuàng)（。?5分）1.有基本的菜島創(chuàng)新能力,能埸制多種一般宴席的菜單.并能根據(jù)季節(jié)交化及時改變菜城的品種：

新讓力（6-10分）2.有一定的究￡制新花力.能爆利多什一板宴席的裝華.力能槍令手舉變化及時改變某智的MfT,

（0-20（11?15分）3.有較強的菜￡創(chuàng)新能力,能較熟嫁母制多種一枚宴席的菜單，并能根據(jù)李節(jié)變化及時改變我看的品種：

分）（16?20分）4.有很強的菜品創(chuàng)新能力,能熟域編制小種一般宴席的爸單,并能根據(jù)車節(jié)變化及時改變菜科的品種；

一

科

1及

4.用（。?2.5分）1.有基本友的用料及費序控制能力，能計茸原料的:中科率和遺行一般某品的成本核算，不浪費：

費

用

制

控（2.6?5分）2.有一?定的用*及笆用控制能力,俄計算原區(qū)的凈抖率和進(jìn)行一盤菜品的底本修算,不浪費；

的

力（5.1?7.5分）3.有較強的用材及柳用控制發(fā)力，能段準(zhǔn)確地計算原料的申科率自進(jìn)行一般蓑品的成本核第，不浪費：

1o~

10（7.6?10分）4.有很強的用料及費用控枇能力，發(fā)準(zhǔn)確地計算原料的凈料率和之行一般栗昌的成本核算.準(zhǔn)瑜定量,從不浪會：

分>

5.學(xué)習(xí)提（0-2.5分）1.有基本的學(xué)習(xí)提高能力，名本能/柩據(jù)工作需要不斷完善知識片構(gòu)，基本掌猴交任制作知識：

高能力（2.6?5分）2.有一定的學(xué)K提高能力，能夠根據(jù)工作甯要不斷完善妞識結(jié)構(gòu)，掌捏烹飪制作怔識：

<0-10（5.1?7.5分）3,有較強的學(xué)彳提淘能力,假筋較好地根花工作箔隹不慚完善知兄秸構(gòu)，必練字捏來任制蚱知識；

分）（7.6^10分）4.有很強的學(xué)*提商能力，售于報據(jù)工作需要不斷競售知識結(jié)構(gòu),熟煉掌握烹飪制作知識，

得分合計銀以能力評定善提供相應(yīng)證明材料各點90（含》-TOO分為一圾.80（含）—90分為二級.

與等級：70（含》一80分為三級,60（含）一70分為四級：

分公司、項目部看守工能力等級評分表

自評人：部門審核簽字：隼位審核:

能力者標(biāo).公司

能力分值能力標(biāo)準(zhǔn)襤逑自評單位

雙重得分評分訐分

1.執(zhí)開落實（0?5分）1.2基本的執(zhí)行落實能力,基本能維股從上級指示,完成目壞任務(wù)并復(fù)合；

能力（6-10分）2.育一定的執(zhí)行落賣粕力,能第限從上級指示.完成目標(biāo)任分弁及時冬命：

S2。分）（11-15分）3.自墳強的執(zhí)行落工能力,能然自覺朦從上級指示.優(yōu)質(zhì)高效完成目標(biāo)任務(wù)并及時夏令；

（16、20分）4.有很強的執(zhí)行落實能力,能蟒堅決，服從上線指示，不打折扣北明高欠完成目標(biāo)任務(wù)并及時復(fù)件：

（。?10分）1.有談本的安全保衛(wèi)能力,篡本能第4守單位門衛(wèi)管理制度,篡本能作堅守砌位.未育空尚、漏4.離崗等現(xiàn)象發(fā)生,繪

本能夠不同新地對責(zé)任區(qū)域進(jìn)行運視逑直，對更點部位進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控,基本能維護(hù)區(qū)域內(nèi)治安佚序，確保區(qū)城內(nèi)平安、魚

2.業(yè)多能力定;

（安全保衛(wèi)（11-20分）2.有一定的安全保衛(wèi)能力，貨移菱守單位門衛(wèi)管理制度，能夠堅守尉住，從未有空崗.漏陰.離崗等現(xiàn)象發(fā)生，能夠不可

能力：，（0?斷地對責(zé)任區(qū)域進(jìn)行這過謎去.時空點舒俊進(jìn)行動態(tài)佐控.俄維護(hù)區(qū)域內(nèi)治安玦序.確保區(qū)域內(nèi)平安.施定：

?K）分）（21?30分）3.有較強的安全保衛(wèi)能力,能然較好地遵守單位門衛(wèi)管理的度.H到呈守良?xì)?從未有空崗、漏良、高尚等現(xiàn)象發(fā)生.電

夠不同斷電對責(zé)任區(qū)域進(jìn)行送初盤查，,V重點部位進(jìn)行動態(tài)啰控，能有效雉護(hù)區(qū)域內(nèi)治安秩序，確保區(qū)域內(nèi)平安、場定；

（31?40分）4.有很強的安分供工能力，能夠嚴(yán)格漫守單位門衛(wèi)管理制度，時刎堅守閔位，從未存空崗.漏詢.離崗等現(xiàn)象發(fā)攔，能枝

不何斷地對責(zé)任區(qū)域或行逖視逡查.對重點部位進(jìn)行動態(tài)改控,能高效鑿護(hù)區(qū)域內(nèi)治安秩序,確保區(qū)域內(nèi)平安、穩(wěn)定；

（0?5分）1.有*本屆問題發(fā)現(xiàn)與處理儂力，基本論夠發(fā)現(xiàn)安全保衛(wèi)中在在的各類問娓，基本能采取及對與要改措施，基本瑞保問密

得到解決：

3.阿￡8發(fā)現(xiàn)（6?10分）2.有一定的問題發(fā)現(xiàn)與處理能力.能夠發(fā)現(xiàn)安全保衛(wèi)中存在的各類問通,并鈍采取一定的應(yīng)對與婺改括能,確保問題得到

與是奧陵力解決；

（0?20分）（1175分）3.有莪強的問題發(fā)現(xiàn)與處理能力，能夠皴好地發(fā)現(xiàn)安全保衛(wèi)中存在的各類問題，弁能有效地家取應(yīng)對與按改描施，殖?？?/p>

題勢到較好熔決；

（16?20分）4.t很強的問題發(fā)現(xiàn)與處理能力,能夠及時、整校址發(fā)現(xiàn)安全保衛(wèi)中有在的各類問題.并能否效地采取應(yīng)對與整改措德，

確保同題得到及時.科學(xué)地解決：

4」艮多意識《。?2.5分）1.有些本的，帆務(wù)意識爐合作沱力,善本能配合同享開展工作,建立臺“關(guān)系：

和合作能力《2.6?5分）2.有一定的雙務(wù)意識和合作能力，能配合月事開民工作，建立合作關(guān)*:

（0?10分）（5.1?7.5分）3,分較強的股條意詛的合作能力，能配合記事開展工作.龍立融冷合吉關(guān)系；

（7.6~10分）4.有很強的取務(wù)意識爐合作能力，能自覺配合同事開展工作，於史商旻觸者合作關(guān)系：

（0~2.5分）1.有*本的學(xué)習(xí)提高能力，基本能夠根據(jù)工作需要元身知識結(jié)構(gòu)，基點掌饅安全保衛(wèi)等相關(guān)知識，枳棱參加安井的各類崗

位培訓(xùn),成蛾一股：

5.學(xué)習(xí)提高<2.6?5分》2.甫一定的學(xué)習(xí)提高能力,能夠根據(jù)工作需要不斷完魯知識結(jié)構(gòu),掌里安全保衛(wèi)等相關(guān)知識,程極叁加安排的各類崗位培

能力訓(xùn)，成姨中等：

（070分》（5.1?7.5分）3.有較強的學(xué)習(xí)提高能力，能移較蜉地根器工作需要不斷完善知識結(jié)徹，較好掌等安全保衛(wèi)知識和企業(yè)管理知識，枳校參

加安排的各類崗但培譏.成倍良好：

<7.6—10分）4.有很強的學(xué)習(xí)提高能力，善于根制工作需要不新完善知識結(jié)構(gòu),晶珞掌握安全保衛(wèi)知鞏和企業(yè)管理知識，枳投參加奏推

的各類崗位培訓(xùn).成績優(yōu)秀。

祖分6計毋項能力評定箔提供相應(yīng)i￡明材抖各交90（含）-10。分為一級.f0（含）一90分為二級.

與辱史:70（含）--80分為三縱，￡0〈々）一70分為天級：

多元中心衛(wèi)生所負(fù)責(zé)人能力等級評分表

國評人：單位審核:

能力指標(biāo).權(quán)臣能力分值發(fā)力標(biāo)今描述由評得分單位評分公司評分

1.史務(wù)學(xué)習(xí)提高0-2.5分有基本的學(xué)習(xí)提高能力,基本能移根霜工作常饕不斷完善知識牯構(gòu)，基玄按時叁tc甫明區(qū)衛(wèi)生購基力的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn).

能力（0-1。分）2.6~5分有一女的學(xué)習(xí)提高能力，能夠根據(jù)工作界要不斷完善知識結(jié)為，按時參加聲明區(qū)衛(wèi)生局舉辦的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，

5.1-7.5分有權(quán)殛的學(xué)習(xí)提高能力，能靜較好根據(jù)工作售要不斷完善知識結(jié)構(gòu)，能械主動參加南明區(qū)衛(wèi)生局舉辦的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn).

7.6?】。分有演國的學(xué)習(xí)提高能力,能夠很好的根據(jù)工作帚要不斷完善知識結(jié)構(gòu)，能夠枳極參加南明區(qū)衛(wèi)生局舉辦的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

2.衛(wèi)生所管理能0~7分有為水的管理能力，不違反居家去.現(xiàn)及公司規(guī)定，基本能妙臂理關(guān)■開展好工生所的各項工作以及計劃生存和衛(wèi)生肺友.

力（（F30分）8?15分有一定的管理能力.性據(jù)實際情兄不違反國京法規(guī)及公司規(guī)定,能博管理開展好工生所的各項工作以及計劃生育和衛(wèi)生防

疫.

16?23分有較強的管理能力.根據(jù)實際情況不違反國京法規(guī)及公司規(guī)定,能較好的管理并開展好衛(wèi)生所的各丁反工作以及計劃生育和

衛(wèi)生防疫.

24?30分有提強的管理能力,也據(jù)實標(biāo)情況不逡反國家法規(guī)及公司規(guī)定,能很好管理并開展好衛(wèi)生所的各項工作以及計劃生育和衛(wèi)

生厲度.

3.業(yè)務(wù)燒合能力。?7分有基本的業(yè)分為置能力.基本能好學(xué)經(jīng)業(yè)分初識并運用卻實際工作中，對常見病、多發(fā)病做出診斷和治療。

（0-304）8~15分有一定的業(yè)務(wù)處翼能力，能妙箏性業(yè)務(wù)知識并運用到實際工作中，對常見曲、多發(fā)廊做出診斷和治療.

16?23分有較鼻的業(yè)分處置能力.能夠我行掌發(fā)業(yè)分知識并運用到實際工作中,對常見病、多發(fā)病做出診斷和治療。

24~30分%1R寢的業(yè)分處置能力，能夠很廳的單推上畀知識并塔用到實際工作中，M常見病.多發(fā)病做出軫甑和治療.

4文字表達(dá)能力。?5分利基點的文字表達(dá)能力.基本能學(xué)按規(guī)定形式寫出常規(guī)病歷以及各種緣臺材耕。

（0?20分）6~10分有一定的文字表達(dá)能力.能夠按規(guī)定形式,寫出常規(guī)病歷以及各種絳合材料，

11?15分有較強的文字表達(dá)能力,能夠較好的按規(guī)定形式寫出常煨病歷以及各種綜合材料.

16?20分有候卷的文字表達(dá)能力,能縛很好的按規(guī)定形式勾出旁視病例以及各種縹合行料.

5溝通飾調(diào)能力0-2.5分有基本的林調(diào)溝通能力.基本能移作調(diào)衛(wèi)生所內(nèi)外各方關(guān)系,保證衛(wèi)生所的工作.

（。?10分）2.6?5分有一支的侍調(diào)溝通能力，能夠協(xié)通衛(wèi)生所內(nèi)外各方關(guān)只，得到支杼和配合，保證衛(wèi)生所的正常工作.

5.1?7.5分名較羥的林調(diào)溝18能力,能夠有攻怖調(diào)衛(wèi)生所內(nèi)外各方關(guān)系，能笆取得較大的支將和配合.保證衛(wèi)生所的工作.

7.6?10分有鐵好的協(xié)調(diào)溝通能力.善于協(xié)淘衛(wèi)生所內(nèi)外各方關(guān)票,禪到聶大支持和配合.保證衛(wèi)生所的正售工作。

得分合計每項能力評定密提供相應(yīng)消明費件各查90（含）TOO分為一級，80（含）-90分為二級.

與等級：70（金）-80分為三級，60（含）-70分為四級

多元中心農(nóng)貿(mào)市場主管能力等級評分表

圖評人:單位審核:

能力指標(biāo)、IX重各等圾能力分值各等級能力標(biāo)酒描逑自評徨分單位評分公司評分

《0-7分》有基本的管理執(zhí)行祀力.基本能對&據(jù)多元管理中心農(nóng)貿(mào)市場部分計劃安坤將農(nóng)或市場的工作正常運行.

對市場艱據(jù)國京及釵就區(qū)制定的貴陽市農(nóng)貿(mào)市場管理辦法,結(jié)合多元管理中心農(nóng)貿(mào)市場制定的制度指引下，并充

（8-15分）

成市場管理運行工作.

L管理執(zhí)行祀力

*基本的管理審卷長效機濟,并能安排員工積級城護(hù)市場有序.組織粒營戶開會討論，實能部門工作，并持到較好的

（0-30分）（16-23分）

落實.

點基本的管理執(zhí)行能力，善于聽取多元中心.農(nóng)費市場領(lǐng)導(dǎo)的各種安排,盡可能多出租披位.門面.破保友貿(mào)市場的收

（24-30分）

費招租完成.

《0-7分）有農(nóng)貿(mào)市場的基本管理知識,能掌費雅位和門面的日相情況.

<8-15分）有一定的農(nóng)貿(mào)市場管理及基本的知識經(jīng)驗,幕雋市場撞住門面的保值和升值的工作流程.熟悉攤位門面的用途.

2.我據(jù)多元曾理有基本的市場及機關(guān)內(nèi)保工作管理的業(yè)務(wù)能力,根走國家法足，按照士施的管理辦法來管理不產(chǎn)生安全事故,消防安

中心農(nóng)貿(mào)市痂與（16-23分）全問題,根需消防工作是一項復(fù)雜的東毓工程并按黑《涓防改革與綱要》加公安部勞動部《關(guān)于開展消防安全培訓(xùn)工

機關(guān)內(nèi)保工作管作的重要講座＞站臺農(nóng)貿(mào)市場實際情玩.帶您員工在多元管理中心農(nóng)箕市場的領(lǐng)導(dǎo)下完成任務(wù).

理能力及業(yè)務(wù)有一定基本按照貴陽市南明區(qū)人民政舟文件,關(guān)于禽類農(nóng)貿(mào)及交易市場防控高致病性會流感衛(wèi)生消毒及休市二作.

（0-20）登記臺賬,在多元中心農(nóng)貿(mào)市場轅導(dǎo)下.用國家法規(guī)管理辦法,管理好.做好.農(nóng)貿(mào)市場衛(wèi)生檢發(fā)票迂及工商執(zhí)照流送

（分）

24-30證，健康證的此瞥瞥理.嚴(yán)格按黑多元管理中心農(nóng)貿(mào)市場的上圾視導(dǎo)行指示下管理好農(nóng)貿(mào)市場常態(tài)化管理,佗農(nóng)貿(mào)市

場的自序工作俁成跟進(jìn).

《0-5分〉有基本的文字表達(dá)能力.能寫農(nóng)貿(mào)市場的中請報銷及農(nóng)貿(mào)市場的臺賊和宣傳文字.

能夠代表多元中心農(nóng)貿(mào)市場在政町部門.市工商局.區(qū)商務(wù)局.派出所.社區(qū)開會健聽學(xué)并作記錄.回來后并向多元管

（分）

3.文字表達(dá)艷力6-10理中心農(nóng)貿(mào)市場候?qū)R報.

（0-20分）

（IIT5分）有基本的文字表4能力,框?qū)戅r(nóng)貿(mào)市場的管理規(guī)定和管理辦法.如何欠理經(jīng)營戶便條活百文字表達(dá)能力.

（16-20分）由很強的文字表達(dá)能力，能根據(jù)政瘠都：1行管部門赳定的市場管理制度各行管部門發(fā)則的通知寫出材料報告.

4.多元管理中心（0-2.5分）有基本的處理市場內(nèi)保機關(guān)內(nèi)保工作的協(xié)調(diào)工作問題.能調(diào)節(jié)管理人員遺守法規(guī)和治安法規(guī).安全問題.

農(nóng)貿(mào)市場與機關(guān)<2.6-5分）有一定的問劃處理與逐步進(jìn)步的能力，茶本能然發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足，并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，最后做出及時處理.

內(nèi)保問題為理與

（分》行較強的問.短處理與改善農(nóng)貿(mào)市場的經(jīng)營戶.品客的處理一些基本的問題.把農(nóng)貨市場向更安全更有程序化的進(jìn)行.

改善創(chuàng)新能力5.1-7.5

（0-20）<7.6-10分）有很強的問題處理與改善農(nóng)貿(mào)市場管理的能力.還能促進(jìn)市場菅理措施，住市場的工作不蚯完善.

<0-2.5分）行基本的農(nóng)貿(mào)市場管理規(guī)定和管理鐵序杷部門工作搞好.團結(jié)員工共同協(xié)?作.促過工作不斷改造.

<2.6-5分）有一定的對農(nóng)黃市場管理法規(guī),菅理制度的系統(tǒng)然設(shè)維護(hù)市場的各件法規(guī)團給員工共同協(xié)作.劃好區(qū)域管理任務(wù).

5.系統(tǒng)提設(shè)相力有較溫的對農(nóng)貨市場管理的系統(tǒng)戲設(shè)能力,能紡積代地系統(tǒng)管理部門工作,并通過培訓(xùn),團結(jié)員工共同稱作.有效充

<5.1-7.5分）

（0-10分）成任務(wù).

有很強的系疑建諛管理好農(nóng)貿(mào)市場管理工作能妙盡心盡職維護(hù)市場為榮譽按照管理規(guī)定和市場合同辦事.團結(jié)員工

<7,6T0分）

排同高較津提高密爾目標(biāo)

得分合計每項能力評定需根供相應(yīng)證明資料備查90（含）TOO分為一級,80（含）-90分為二線.

與等級：70（含）-80分為三級，60（含）-70分為四級

多元中心物管主管能力等級評分表

百訐人:單位審核

能力養(yǎng)標(biāo)、等等級自評單位公司

權(quán)重能力分值各等級能力標(biāo)準(zhǔn)描逑禪分評分評分

1學(xué)習(xí)援葡（。?2.5分）有基本的學(xué)習(xí)提高能力,基本能妙根據(jù)工作需要不斷完善妞識結(jié)構(gòu).，本按葉參加公司及地方舉辦的各費嫁合管理知識名訓(xùn).

能力基本無無故缺勤旦成康合塔：

（0~10（2.6?5分）有一定的學(xué)習(xí)提高能力.袋繆根嘉工作第要不斷完善知識結(jié)構(gòu),按時參加公司及前方舉辦的各類綜合管球知識培訓(xùn),無無故

分）缺勤且成依中等；

（5.1?7.5分）有較三的學(xué)習(xí)提高能力.比較能分根據(jù)工作需要不斷完善如設(shè)結(jié)構(gòu),能夠主動參如公司及地方舉辦的各類掙合管理知識名訓(xùn),

無無故缺勤且成婚良好；

（7.6?10分）有氣總的學(xué)習(xí)提高能力,完全能夠根據(jù)工作需要不斷完善如識結(jié)構(gòu),住格積做參加公司及地方舉辦的各類洋臺管理知識瘠訓(xùn),

從無無故缺勤且咸繳優(yōu)秀；

2管理執(zhí)行（0~7分）有基本的管理執(zhí)行能力,基本能赧據(jù)多元中心總體目標(biāo)計把安曲，蛻》林謂、組織實施本部匚工作并得到落實：

能力時（8?15分）有一定的管理執(zhí)行能力,空夠根據(jù)多元中心總體目標(biāo)計劃安缽，統(tǒng)等悌調(diào).組織實漁率部門工作并得到落實：

30分）（16?23分）有較強的管理執(zhí)行能力.能夠較好根據(jù)多元中心總體目壞計劃安排.先等協(xié)大、坦織實施本部門工作并鄉(xiāng)到較好落工；

（24~30分）有愈強的管理執(zhí)行能力，善于根據(jù)多元中心總體目標(biāo)計劃安井，統(tǒng)籌保說.迂”;電玄部門工作并得到募效落實：

3尊合管理（0~7分）有基本的算合管理能力，基本掌爰多元中心管轄的房屋水電維修等.后勤管理等相關(guān)知識和史務(wù)流程，有基本的項目停

能力合管理經(jīng)瞼，基本能夠組織開展多元中心管格的房屋水電堆修等各項工作，工作措施一批、效果一般：

（0~30（8?15分）有一定的項目熔合管理能力，掌旁多元中心管停的分星水電基本情況，熱雋各配電，變電室情況嚴(yán)格按照漫作規(guī)程

分）菅理經(jīng)驗,貨夠組織開展工作，工作措施校好、效果較好；

（16?23分）有較強的項目熔合管理能力，較熟煉箏捋多元中心管停的房星水電基本情況，孰卷各配電，變電室情況嚴(yán)格按那操作規(guī)受.

二作指能找好.效果很好：

（24~3。分）有很強的項目炸合管理能力，幕陣聿憬多元中心管將的房屋水電茶木恃況，熟瑟各配電，

變電米情況產(chǎn)絡(luò)按焦操作曳程能正確判斷各種故田管理等相關(guān)知識和業(yè)務(wù)流程.有豐X的典踐操作是臉

.葩高效地組織開展對多元中心管轄的房屋水電的維修管理等各項工傷.工作措施得力、效果顯著；

4文字表達(dá)《卜5分）有票本的文字表達(dá)假力，基本能鍋擬寫常用公文、本部門工作總拮與Y劃.港修投告、姓的交洸材料及各種煤合材科；

能力（670分）有一定的文字未達(dá)能力，能夠擬寫常用公文.本部門工作總姑與計劃、維修報告、短畛交流材料及各種原合材料：

（0-20（11?15分）付較強的文字表達(dá)能力，能夠較好地擬寫常用公文.本部門工作總結(jié)與計劃.維修報令.經(jīng)驗交流材料反各種煉合材料：

分）（16?20分）有猥強的文字表達(dá)能力,能繆高質(zhì)量地擬寫常用公文、本部門工作總務(wù)與計劃.維修掖告、羥隹交流材料及各種露臺樹宓；

5溝通祗調(diào)（0?2.5分）有為本的溝通協(xié)調(diào)假力，超本俵步梆調(diào)多元中心內(nèi)外各方關(guān)系,保證多元中心工作運轉(zhuǎn)；

能力（2.6~5分）有一定的溝逋叢調(diào)能力，能夠悔調(diào)多元中心內(nèi)外各方關(guān)系，能夠雙總N支持加配合，俁迂多元中心工作正常運.轉(zhuǎn)：

（0-10（5.1?7.5分）有較強的溝通協(xié)詢能力.能夠有效券調(diào)多元中心內(nèi)外各方關(guān)票,能夠*祥較大支持和配合保遼多元中心工作較好運轉(zhuǎn)：

分）（7.6?1。分）有任罡的溝通協(xié)詢能力.善于協(xié)調(diào)多元中心內(nèi)外各方關(guān)系,能群盤汨自來水公司供電舄住戶羥首戶最大支持和配合.

保讓多元中心工作音效運轉(zhuǎn)，

得分合計每項能力注定密提供相口迂明資料備左90（含）TOO分為一級.80（含》-90分為二級.

與等級：____________________________________________70（含）-80分為三一.60（含）-70分為臼紋_________________________

多元中心衛(wèi)生所（醫(yī)師）部員能力等級評分表

由評人：部門主管卷字：單位審垓:

能力指標(biāo).「身各等級能力分值