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市場營銷專業(yè)教師聘用協(xié)議合同編號:__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方擔任甲方市場營銷專業(yè)教師一職,達成如下協(xié)議:一、崗位及職責1.1乙方擔任甲方市場營銷專業(yè)教師,負責教授市場營銷相關(guān)專業(yè)課程,指導(dǎo)學(xué)生實踐,開展市場營銷相關(guān)研究工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計劃和要求,認真?zhèn)湔n、上課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、評定成績,確保教學(xué)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方的各項教育教學(xué)活動,完成甲方安排的其他相關(guān)工作。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前終止本協(xié)議,否則本協(xié)議到期后自動續(xù)約,續(xù)約期限為____年。三、薪資待遇3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資,工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、社會保險等福利待遇。3.3乙方享受甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于培訓(xùn)、晉升機會。四、保密條款4.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔保密義務(wù),對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任,并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償因此給對方造成的損失。5.2本協(xié)議解除或者終止后,乙方應(yīng)立即停止使用甲方的商標、商譽等,并銷毀所有涉及甲方保密信息的資料。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作證明或職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方市場營銷專業(yè)教學(xué)計劃5.甲方市場營銷專業(yè)課程大綱6.乙方備課教案樣本7.乙方授課評價表8.乙方保密協(xié)議9.乙方勞動合同10.甲方薪酬福利政策文件二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方未按甲方要求完成教學(xué)任務(wù),教學(xué)質(zhì)量未達到約定標準。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息。4.甲方未按時支付乙方工資、獎金及福利待遇。5.甲方未按約定提供乙方培訓(xùn)、晉升機會。6.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.勞動法:調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律總稱。3.保密義務(wù):乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密的義務(wù)。4.違約金:違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按時到崗或擅自離職:甲方應(yīng)及時與乙方溝通,了解原因,必要時依法解除勞動合同。2.乙方未按要求完成教學(xué)任務(wù):甲方應(yīng)與乙方溝通,提出改進意見,必要時調(diào)整教學(xué)計劃。3.泄露甲方商業(yè)秘密:甲方應(yīng)立即采取措施保護自身權(quán)益,要求乙方停止侵權(quán)行為,并索賠損失。4.甲方未按時支付工資福利待遇:甲方應(yīng)立即補發(fā)工資及福利待遇,并向乙方道歉。5.甲方未提供培訓(xùn)、晉升機會:甲方應(yīng)制定相關(guān)方案,確保乙方享有平等的培訓(xùn)、晉升機會。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為高校、職業(yè)教育機構(gòu)等

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