教育團(tuán)CEO聘任合同模板

教育團(tuán)CEO聘任合同模板合同編號(hào)：__________甲方（聘任方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家致力于提供高質(zhì)量教育服務(wù)的公司，乙方是一位具備豐富教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方教育團(tuán)CEO一職達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.乙方作為甲方的教育團(tuán)CEO，應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方教育團(tuán)的市場(chǎng)推廣、品牌建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊(duì)管理等工作。2.乙方應(yīng)制定和執(zhí)行甲方教育團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略，確保完成甲方設(shè)定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。3.乙方應(yīng)確保甲方教育團(tuán)提供的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平，不斷提升客戶滿意度。4.乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和甲方要求，調(diào)整甲方教育團(tuán)的產(chǎn)品線和服務(wù)內(nèi)容。5.乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理與教育團(tuán)相關(guān)的各類政府關(guān)系、合作伙伴關(guān)系和客戶關(guān)系。二、任期1.本合同的有效期為____年，自雙方簽字之日起生效。2.乙方的任期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。3.乙方任期屆滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的合同。三、薪酬待遇1.乙方的年薪為人民幣_(tái)___元，按月支付。2.乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.乙方如因工作需要出差，甲方應(yīng)給予適當(dāng)?shù)某霾钛a(bǔ)助。4.乙方如需參加相關(guān)培訓(xùn)，甲方應(yīng)予以支持并提供必要的學(xué)習(xí)條件。四、保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方及其合作伙伴的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)等予以嚴(yán)格保密。2.乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等為自己或第三方謀取不正當(dāng)利益。3.甲方應(yīng)保守乙方的個(gè)人隱私，不得未經(jīng)乙方同意向第三方透露乙方的個(gè)人信息。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。2.如乙方在合同期間出現(xiàn)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方教育團(tuán)相關(guān)資料9.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，視為違約。3.乙方未按照合同約定完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供乙方工作條件，視為違約。6.雙方未按照合同約定履行其他義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.崗位職責(zé)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的工作內(nèi)容和職責(zé)。3.薪酬待遇：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的工資、獎(jiǎng)金、福利等報(bào)酬。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約金：違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。解決辦法：甲方可以提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力；如培訓(xùn)后仍無法勝任，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方停止泄露，并承擔(dān)違約責(zé)任；必要時(shí)可以解除合同。3.問題：甲方未按照合同約定支付乙方薪酬。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方欠薪，并承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、