公司外聘人員勞動合同范例

公司外聘人員勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

營業(yè)執(zhí)照號：____________________

乙方（外聘人員）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

鑒于甲方因工作需要，欲聘請乙方擔任外聘人員，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意受聘于甲方擔任外聘人員，具體崗位為：____________________。

2.本合同期限自年月日起至年月日止，共計____個月。

二、工作內容

1.乙方在甲方聘用期間，應遵守甲方各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，完成甲方交付的工作任務。

2.乙方應按照甲方要求，參加培訓、考核等活動，不斷提高自身業(yè)務水平。

三、工作地點及工作時間

1.乙方工作地點為：____________________。

2.乙方工作時間為：____________________。

四、工資及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工資，具體金額為：人民幣____元/月。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

3.乙方在甲方工作期間，甲方按國家規(guī)定為其繳納社會保險。

五、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；

（2）乙方因患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未按照約定為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反法律法規(guī)，侵犯乙方合法權益。

3.除前款規(guī)定外，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

六、保密條款

1.乙方在甲方工作期間及合同終止后，應保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等，不得泄露給任何第三方。

2.乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方其他相關資格證書復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

營業(yè)執(zhí)照號：____________________

乙方（外聘人員）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

丙方（第三方服務機構）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

營業(yè)執(zhí)照號：____________________

鑒于甲方因工作需要，通過丙方推薦，欲聘請乙方擔任外聘人員，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意受聘于甲方擔任外聘人員，具體崗位為：____________________。

2.本合同期限自年月日起至年月日止，共計____個月。

二、工作內容

1.乙方在甲方聘用期間，應遵守甲方各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，完成甲方交付的工作任務。

2.乙方應按照甲方要求，參加培訓、考核等活動，不斷提高自身業(yè)務水平。

三、工作地點及工作時間

1.乙方工作地點為：____________________。

2.乙方工作時間為：____________________。

四、工資及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工資，具體金額為：人民幣____元/月。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

3.乙方在甲方工作期間，甲方按國家規(guī)定為其繳納社會保險。

五、丙方的責任與義務

1.丙方應對乙方的資質、能力進行嚴格審查，確保乙方符合甲方崗位要求。

2.丙方應協(xié)助甲方與乙方簽訂本合同，并監(jiān)督合同的履行。

3.丙方應對乙方在甲方工作期間的行為進行監(jiān)督，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度。

六、甲方的權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。

2.甲方有權要求乙方按照約定的時間和地點完成工作任務。

3.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和合同約定，提前解除本合同。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權立即解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）被依法追究刑事責任。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

八、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；

（2）乙方因患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未按照約定為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反法律法規(guī)，侵犯乙方合法權益。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方其他相關資格證書復印件；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)服務，確保乙方具備符合甲方要求的資質和能力，同時丙方作為中介，可以提供更為靈活的人力資源管理服務，降低甲方的招聘成本和風險。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為合同的主要受益方，通過明確的合同條款，保障自身的權益，包括對乙方的考核、獎懲、解除合同等方面的權利，同時甲方對丙方的選擇和監(jiān)督，保證了合同執(zhí)行的透明度和公正性。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

營業(yè)執(zhí)照號：____________________

乙方（外聘人員）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

丙方（人力資源服務機構）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

營業(yè)執(zhí)照號：____________________

鑒于甲方需要外聘乙方擔任特定崗位，通過丙方的人力資源服務，乙方希望獲得穩(wěn)定的工作和相應的權益保障，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意受聘于甲方擔任外聘人員，具體崗位為：____________________。

2.本合同期限自年月日起至年月日止，共計____個月。

二、工作內容

1.乙方在甲方聘用期間，應遵守甲方各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，完成甲方交付的工作任務。

2.乙方應按照甲方要求，參加培訓、考核等活動，不斷提高自身業(yè)務水平。

三、工作地點及工作時間

1.乙方工作地點為：____________________。

2.乙方工作時間為：____________________。

四、工資及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工資，具體金額為：人民幣____元/月。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

3.乙方在甲方工作期間，甲方按國家規(guī)定為其繳納社會保險。

五、丙方的責任與義務

1.丙方應對乙方的資質、能力進行嚴格審查，確保乙方符合甲方崗位要求。

2.丙方應協(xié)助甲方與乙方簽訂本合同，并監(jiān)督合同的履行。

3.丙方應提供乙方與甲方之間的溝通橋梁，確保雙方的權益得到保障。

六、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

2.乙方有權要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的工作條件。

3.乙方有權要求甲方提供必要的培訓和晉升機會。

4.乙方有權在合同期內提出離職申請，但需提前____天書面通知甲方。

5.乙方應遵守甲方規(guī)章制度，不得違反職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權要求賠償，并有權解除本合同：

（1）未按照約定支付工資和福利待遇；

（2）未提供安全的工作環(huán)境和必要的工作條件；

（3）未提供必要的培訓和晉升機會；

（4）違反法律法規(guī)，侵犯乙方合法權益。

2.甲方不得要求乙方在合同期內從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

八、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方嚴重違反合同約定，損害乙方權益；

（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；

（2）乙方因患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復