文化培訓(xùn)公司合同范例

文化培訓(xùn)公司合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，就乙方接受甲方提供的文化培訓(xùn)服務(wù)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)內(nèi)容

1.1甲方為乙方提供以下文化培訓(xùn)服務(wù)：

（1）培訓(xùn)課程：包括但不限于企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、職業(yè)素養(yǎng)、溝通技巧、市場營銷等方面的培訓(xùn)課程。

（2）培訓(xùn)方式：包括但不限于面授、網(wǎng)絡(luò)授課、視頻教學(xué)等多種形式。

（3）培訓(xùn)時(shí)間：自本合同簽訂之日起至____年____月____日止。

二、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式

2.1甲方根據(jù)乙方實(shí)際需求，提供相應(yīng)的培訓(xùn)課程，培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___元整（大寫：____元整）。

2.2乙方應(yīng)于本合同簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)，將培訓(xùn)費(fèi)用一次性支付給甲方。

三、培訓(xùn)師資及教材

3.1甲方將根據(jù)乙方需求，選派具備豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的講師為乙方提供培訓(xùn)。

3.2甲方提供的培訓(xùn)教材、資料等均符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求，并保證其真實(shí)性、準(zhǔn)確性。

四、培訓(xùn)場地及設(shè)施

4.1甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)場地及設(shè)施，確保培訓(xùn)環(huán)境舒適、安全。

4.2乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)場地及設(shè)施的使用規(guī)定，愛護(hù)公物，不得損壞。

五、違約責(zé)任

5.1若甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2若乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)暫?；蚪K止培訓(xùn)服務(wù)，并要求乙方支付相應(yīng)的違約金。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

6.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.培訓(xùn)課程安排表

2.培訓(xùn)師資介紹

3.培訓(xùn)教材目錄

4.培訓(xùn)場地及設(shè)施清單

5.其他相關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為提升自身文化培訓(xùn)水平，與乙方（以下簡稱“乙方”）簽訂本合同，并引入第三方文化培訓(xùn)服務(wù)商（以下簡稱“第三方”）共同提供文化培訓(xùn)服務(wù)。為確保各方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)

1.1甲方為提升員工文化素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，委托乙方提供以下文化培訓(xùn)服務(wù)：

（1）培訓(xùn)課程：包括但不限于企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、職業(yè)素養(yǎng)、溝通技巧、市場營銷等方面的培訓(xùn)課程。

（2）培訓(xùn)目標(biāo)：通過培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升企業(yè)競爭力。

二、第三方責(zé)任與權(quán)利

2.1第三方作為文化培訓(xùn)服務(wù)商，負(fù)責(zé)以下事項(xiàng)：

（1）根據(jù)甲方需求，設(shè)計(jì)并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃。

（2）選派具備豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的講師。

（3）提供培訓(xùn)教材、資料等，確保其真實(shí)性、準(zhǔn)確性。

（4）負(fù)責(zé)培訓(xùn)場地的布置和設(shè)施維護(hù)。

2.2第三方的權(quán)利：

（1）在培訓(xùn)過程中，有權(quán)對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核，確保培訓(xùn)效果。

（2）對(duì)培訓(xùn)過程中的問題，有權(quán)提出改進(jìn)建議。

三、甲方權(quán)益與責(zé)任

3.1甲方權(quán)益：

（1）享有培訓(xùn)課程的自主選擇權(quán)。

（2）對(duì)培訓(xùn)效果享有監(jiān)督權(quán)。

（3）對(duì)第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)享有滿意度評(píng)價(jià)權(quán)。

3.2甲方責(zé)任：

（1）按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。

（2）提供必要的培訓(xùn)場地和設(shè)施。

（3）確保學(xué)員按時(shí)參加培訓(xùn)。

四、乙方責(zé)任與權(quán)利

4.1乙方責(zé)任：

（1）協(xié)助甲方與第三方簽訂培訓(xùn)協(xié)議。

（2）監(jiān)督第三方履行培訓(xùn)合同。

（3）協(xié)調(diào)解決培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題。

4.2乙方權(quán)利：

（1）收取甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用。

（2）對(duì)第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

五、違約責(zé)任及限制條款

5.1乙方違約責(zé)任：

（1）若乙方未按約定協(xié)助甲方與第三方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

（2）若乙方未監(jiān)督第三方履行培訓(xùn)合同，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2乙方限制條款：

（1）乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密。

（2）乙方不得將甲方提供的培訓(xùn)資料用于其他用途。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

6.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同期限及終止

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

7.2合同期滿前____個(gè)月，甲方有權(quán)提前終止合同，并支付乙方相應(yīng)的違約金。

八、總結(jié)

本合同引入第三方文化培訓(xùn)服務(wù)商，旨在為甲方提供更優(yōu)質(zhì)、高效的培訓(xùn)服務(wù)，提高員工素質(zhì)和企業(yè)競爭力。甲方作為主導(dǎo)方，享有培訓(xùn)課程的自主選擇權(quán)、培訓(xùn)效果的監(jiān)督權(quán)以及滿意度評(píng)價(jià)權(quán)。乙方作為協(xié)助方，負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方履行培訓(xùn)合同，協(xié)調(diào)解決培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題。通過本合同的簽訂，甲方能夠更好地實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)，提升企業(yè)整體實(shí)力。

附件：

1.培訓(xùn)課程安排表

2.培訓(xùn)師資介紹

3.培訓(xùn)教材目錄

4.培訓(xùn)場地及設(shè)施清單

5.其他相關(guān)文件

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）為提高自身文化培訓(xùn)服務(wù)能力，與甲方（以下簡稱“甲方”）簽訂本合同，并引入第三方文化培訓(xùn)服務(wù)商（以下簡稱“第三方”）共同提供文化培訓(xùn)服務(wù)。為確保各方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)

1.1乙方為滿足甲方文化培訓(xùn)需求，委托第三方提供以下文化培訓(xùn)服務(wù)：

（1）培訓(xùn)課程：包括但不限于企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、職業(yè)素養(yǎng)、溝通技巧、市場營銷等方面的培訓(xùn)課程。

（2）培訓(xùn)目標(biāo)：通過培訓(xùn)，提升甲方員工的文化素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，增強(qiáng)企業(yè)競爭力。

二、第三方責(zé)任與權(quán)利

2.1第三方作為文化培訓(xùn)服務(wù)商，負(fù)責(zé)以下事項(xiàng)：

（1）根據(jù)乙方需求，設(shè)計(jì)并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃。

（2）選派具備豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的講師。

（3）提供培訓(xùn)教材、資料等，確保其真實(shí)性、準(zhǔn)確性。

（4）負(fù)責(zé)培訓(xùn)場地的布置和設(shè)施維護(hù)。

2.2第三方的權(quán)利：

（1）在培訓(xùn)過程中，有權(quán)對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核，確保培訓(xùn)效果。

（2）對(duì)培訓(xùn)過程中的問題，有權(quán)提出改進(jìn)建議。

三、乙方權(quán)益與責(zé)任

3.1乙方權(quán)益：

（1）享有培訓(xùn)課程的自主選擇權(quán)。

（2）對(duì)培訓(xùn)效果享有監(jiān)督權(quán)。

（3）對(duì)第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)享有滿意度評(píng)價(jià)權(quán)。

3.2乙方責(zé)任：

（1）按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。

（2）提供必要的培訓(xùn)場地和設(shè)施。

（3）確保學(xué)員按時(shí)參加培訓(xùn)。

四、甲方責(zé)任與權(quán)利

4.1甲方責(zé)任：

（1）提供乙方所需的培訓(xùn)場地和設(shè)施。

（2）確保學(xué)員按時(shí)參加培訓(xùn)。

（3）配合乙方和第三方完成培訓(xùn)工作。

4.2甲方權(quán)利：

（1）對(duì)乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

（2）對(duì)培訓(xùn)過程中的問題，有權(quán)提出改進(jìn)建議。

五、違約責(zé)任及限制條款

5.1甲方違約責(zé)任：

（1）若甲方未按約定提供培訓(xùn)場地和設(shè)施，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

（2）若甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停或終止培訓(xùn)服務(wù)，并要求甲方支付相應(yīng)的違約金。

5.2甲方限制條款：

（1）甲方不得泄露乙方商業(yè)秘密。

（2）甲方不得將乙方提供的培訓(xùn)資料用于其他用途。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

6.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同期限及終止

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

7.2合同期滿前____個(gè)月，乙方有權(quán)提前終止合同，并支付甲方相應(yīng)的違約金。

八、總結(jié)

本合同引入第三方文化培訓(xùn)服務(wù)商，旨在為乙方提供更優(yōu)質(zhì)、高效的培訓(xùn)服務(wù)，提升自身文化培