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文檔簡介
國企聘用合同范例第一篇范文:合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
鑒于:
1.甲方為依法設(shè)立、享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的國有企業(yè),具備招聘乙方的資格。
2.乙方具備與甲方工作崗位相適應(yīng)的勞動能力和工作條件,愿意受聘于甲方。
3.甲方與乙方經(jīng)協(xié)商一致,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),特訂立本合同。
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____年。
2.合同期滿前____個月,甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方從事____崗位工作,具體工作內(nèi)容、工作地點及工作時間由甲方根據(jù)實際需要確定。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成各項工作任務(wù),確保工作質(zhì)量。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每周工作五天,每天工作____小時。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月,甲方按月支付。
2.乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬,具體賬戶信息由乙方提供。
3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核,可對乙方工資進行適當(dāng)調(diào)整。
五、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險,包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方根據(jù)國家規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
六、合同解除與終止
1.甲方在以下情況下,可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
2.乙方在以下情況下,可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同約定支付勞動報酬;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險;
(3)甲方強迫乙方加班,超過法定工作時間。
3.合同解除或終止,雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,辦理相關(guān)手續(xù)。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方個人簡歷
3.社會保險繳納憑證
4.其他相關(guān)文件
合同編號:__________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
第三方主體:____________________
鑒于:
1.甲方為依法設(shè)立、享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的國有企業(yè),具備招聘乙方的資格,并委托第三方主體參與乙方招聘及管理過程。
2.第三方主體具備人力資源服務(wù)資質(zhì),同意接受甲方的委托,負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理等工作。
3.乙方具備與甲方工作崗位相適應(yīng)的勞動能力和工作條件,愿意受聘于甲方,并由第三方主體提供相關(guān)服務(wù)。
4.甲乙雙方及第三方主體經(jīng)協(xié)商一致,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),特訂立本合同。
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____年。
2.合同期滿前____個月,甲方有權(quán)決定是否續(xù)簽合同,并書面通知乙方及第三方主體。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方從事____崗位工作,具體工作內(nèi)容、工作地點及工作時間由甲方根據(jù)實際需要確定。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成各項工作任務(wù),確保工作質(zhì)量。
3.第三方主體負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理等工作。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每周工作五天,每天工作____小時。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
3.第三方主體負責(zé)監(jiān)督乙方休息休假制度執(zhí)行情況。
四、勞動報酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月,甲方按月支付。
2.乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬,具體賬戶信息由乙方提供。
3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核,可對乙方工資進行適當(dāng)調(diào)整。
4.第三方主體負責(zé)監(jiān)督乙方工資支付情況。
五、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險,包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方根據(jù)國家規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
3.第三方主體負責(zé)監(jiān)督甲方履行社會保險和福利待遇。
六、甲方權(quán)益
1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。
2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行調(diào)整,包括崗位調(diào)整、工作地點調(diào)整等。
3.甲方有權(quán)解除本合同,包括但不限于以下情況:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
七、乙方違約及限制條款
1.乙方違反本合同約定,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
2.乙方在合同期限內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得自行離職或從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作。
3.乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
八、第三方責(zé)權(quán)利
1.第三方主體有權(quán)對乙方進行招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理等工作。
2.第三方主體有權(quán)根據(jù)甲方要求,對乙方的工作進行調(diào)整。
3.第三方主體有權(quán)對乙方進行獎懲,包括但不限于警告、罰款等。
4.第三方主體在履行職責(zé)過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方個人簡歷
3.社會保險繳納憑證
4.其他相關(guān)文件
第三方介入的意義和目的:
1.提高招聘效率,降低招聘成本。
2.規(guī)范乙方管理,提高工作效率。
3.強化甲方對乙方的人力資源管理。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.保障甲方在合同中的權(quán)益,確保乙方履行合同義務(wù)。
2.規(guī)范乙方工作,提高甲方業(yè)務(wù)水平。
3.促進甲方與乙方之間的和諧勞動關(guān)系。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
第三方主體:____________________
鑒于:
1.甲方為依法設(shè)立、享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的國有企業(yè),需招聘乙方擔(dān)任特定崗位。
2.第三方主體具備人力資源服務(wù)資質(zhì),同意接受甲方的委托,負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理等工作,并保障乙方的合法權(quán)益。
3.乙方具備與甲方工作崗位相適應(yīng)的勞動能力和工作條件,愿意受聘于甲方,并由第三方主體提供相關(guān)服務(wù)。
4.甲乙雙方及第三方主體經(jīng)協(xié)商一致,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),特訂立本合同。
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____年。
2.合同期滿前____個月,乙方有權(quán)決定是否續(xù)簽合同,并書面通知甲方及第三方主體。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方從事____崗位工作,具體工作內(nèi)容、工作地點及工作時間由甲方根據(jù)實際需要確定。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成各項工作任務(wù),確保工作質(zhì)量。
3.第三方主體負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理等工作,并保障乙方的工作環(huán)境及權(quán)益。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每周工作五天,每天工作____小時。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
3.第三方主體負責(zé)監(jiān)督甲方遵守休息休假制度。
四、勞動報酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月,甲方按月支付。
2.乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬,具體賬戶信息由乙方提供。
3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核,可對乙方工資進行適當(dāng)調(diào)整。
4.第三方主體負責(zé)監(jiān)督甲方按時足額支付乙方工資。
五、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險,包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方根據(jù)國家規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
3.第三方主體負責(zé)監(jiān)督甲方履行社會保險和福利待遇。
六、乙方權(quán)益
1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和工作環(huán)境,保障其合法權(quán)益。
2.乙方有權(quán)要求甲方按時足額支付勞動報酬,并保障其工資水平不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會,提高其職業(yè)技能。
七、甲方違約及限制條款
1.甲方違反本合同約定,未按時足額支付乙方工資,乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金。
2.甲方違反本合同約定,未依法為乙方繳納社會保險,乙方有權(quán)要求甲方補繳并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
3.甲方違反本合同約定,未經(jīng)乙方同意擅自調(diào)整乙方工作內(nèi)容或工作地點,乙方有權(quán)拒絕并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
八、第三方責(zé)權(quán)利
1.第三方主體有權(quán)對甲方履行合同情況進行監(jiān)督,包括但不限于工資支付、社會保險繳納、工作環(huán)境等方面。
2.第三方主體有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對甲方提出改進建議。
3.第三方主體有權(quán)對甲方進行獎懲,包括但不限于警告、罰款等。
4.第三方主體在履行職責(zé)過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方個人簡歷
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