過期員工合同范例

過期員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

住所地：_________________________

身份證號碼：_______________________

鑒于：

1.甲方為一家依法成立、具有獨立法人資格的企事業(yè)單位，從事_________________________業(yè)務。

2.乙方具備與甲方從事_________________________工作相關的專業(yè)技能和資格。

3.甲方有意雇傭乙方擔任_________________________崗位，乙方愿意接受甲方的雇傭。

4.雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動延續(xù)_________年。

二、工作內容

1.乙方在甲方擔任_________________________崗位，具體工作內容如下：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

2.乙方應按照甲方的要求，按時、保質、保量地完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間為________________小時，每周工作時間為________________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣________________元，支付方式為________________。

2.甲方應按月支付乙方工資，不得拖欠。

3.乙方在試用期內，月工資為人民幣________________元。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

六、勞動保護

1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護措施。

2.乙方應遵守甲方的勞動紀律和操作規(guī)程，確保安全生產。

七、勞動合同的解除和終止

1.甲方在下列情況下，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方在下列情況下，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險；

（3）甲方未履行勞動保護義務，給乙方造成人身傷害。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：_______________________

乙方（簽字）：_______________________

簽訂日期：_________________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.其他相關證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“雇主”）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

住所地：_________________________

身份證號碼：_______________________

丙方（以下簡稱“服務提供方”）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

鑒于：

1.甲方為一家依法成立、具有獨立法人資格的企事業(yè)單位，從事_________________________業(yè)務。

2.乙方具備與甲方從事_________________________工作相關的專業(yè)技能和資格。

3.丙方為一家依法成立、具有獨立法人資格的企事業(yè)單位，具備為甲方提供_________________________服務的資質和能力。

4.甲方有意雇傭乙方擔任_________________________崗位，并由丙方提供相關配套服務。

5.雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及服務內容

1.甲方委托丙方為乙方提供_________________________服務，包括但不限于_________________________。

2.乙方在甲方擔任_________________________崗位，具體工作內容如下：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

二、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動延續(xù)_________年。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間為________________小時，每周工作時間為________________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣________________元，支付方式為________________。

2.甲方應按月支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

六、丙方的責任與義務

1.丙方應按照合同約定，為乙方提供_________________________服務，確保服務質量。

2.丙方應配合甲方對乙方的工作進行監(jiān)督和管理。

3.丙方應承擔因提供服務過程中發(fā)生的一切責任。

七、甲方的權益與權利

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同約定履行職責。

2.甲方有權根據乙方的工作表現和公司發(fā)展需要，對乙方的崗位和工作內容進行調整。

3.甲方有權在乙方嚴重違反勞動紀律或合同約定時，解除本合同。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方在合同期間，未經甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務相關的其他工作。

3.乙方在合同期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

1.甲方在下列情況下，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

2.丙方在下列情況下，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或丙方規(guī)章制度；

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作；

（3）丙方因經營需要調整業(yè)務范圍，導致本合同無法履行。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：_______________________

乙方（簽字）：_______________________

丙方（蓋章）：_______________________

簽訂日期：_________________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供更全面、專業(yè)的服務，提高工作效率，降低風險。甲方為主導的目的和意義在于確保合同履行過程中，甲方的權益得到充分保障，同時實現甲方的經營目標。通過明確各方的責任與義務，以及增加乙方的違約及限制條款，有助于維護甲方的合法權益，確保合同順利進行。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“雇主”）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

住所地：_________________________

身份證號碼：_______________________

丙方（以下簡稱“外包服務公司”）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

鑒于：

1.甲方為一家依法成立、具有獨立法人資格的企事業(yè)單位，主要從事_________________________業(yè)務。

2.乙方具備與甲方從事_________________________工作相關的專業(yè)技能和資格。

3.丙方為一家依法成立、具有獨立法人資格的外包服務公司，具備為甲方提供專業(yè)外包服務的資質和能力。

4.甲方有意雇傭乙方擔任_________________________崗位，并由丙方提供必要的外包服務支持。

5.雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及服務內容

1.甲方委托丙方為乙方提供_________________________外包服務，包括但不限于_________________________。

2.乙方在甲方擔任_________________________崗位，具體工作內容如下：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

二、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動延續(xù)_________年。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間為________________小時，每周工作時間為________________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣________________元，支付方式為________________。

2.甲方應按月支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

六、丙方的責任與義務

1.丙方應按照合同約定，為乙方提供_________________________外包服務，確保服務質量。

2.丙方應配合甲方對乙方的工作進行必要的監(jiān)督和管理。

3.丙方應承擔因提供服務過程中發(fā)生的一切責任。

七、乙方的權益與權利

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保工作安全。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利。

3.乙方有權要求甲方在合同期內不得無故解除勞動合同。

4.乙方有權對甲方的工作安排提出合理建議。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按照合同約定支付工資或福利的，應承擔相應的賠償責任。

2.甲方不得無故解除勞動合同，如需解除，應提前_________日書面通知乙方，并支付相應的經濟補償。

3.甲方不得要求乙方從事超出合同約定的工作內容。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

1.乙方在下列情況下，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資或福利；

（2）甲方未提供必要的工作條件和環(huán)境；

（3）甲方違反合同約定，損害乙方合法權益。

2.丙方在下列情況下，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或丙方規(guī)章制度；

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作；

（3）丙方因經營需要調整業(yè)務范圍，導致本合同無法履行。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：_______________________

乙方（簽字）：_______________________

丙方（蓋章）：__________