保安協(xié)管員聘用合同范例

保安協(xié)管員聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

身份證號碼：______________________

住址：__________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方受聘于甲方擔(dān)任保安協(xié)管員一事，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方受聘擔(dān)任甲方保安協(xié)管員，負(fù)責(zé)甲方物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的人防、物防、技防等工作。

1.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，服從甲方管理，保守公司秘密，履行崗位職責(zé)。

二、聘用期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.2合同期滿，如雙方同意續(xù)聘，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并簽訂續(xù)聘合同。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，每月工資為人民幣______元。

4.2甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方政策執(zhí)行。

五、勞動保護(hù)和社會保險

5.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品。

5.2甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、合同解除和終止

6.1甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；

（2）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（4）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

（5）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2甲方未按照約定支付工資、繳納社會保險和住房公積金的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付違約金。

7.3乙方違反本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

9.3本合同附件如下：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方健康證明；

（3）乙方入職登記表；

（4）其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：______________

乙方（簽字）：______________

簽訂日期：______________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

身份證號碼：______________________

住址：__________________________

第三方（以下簡稱“丙方”）：

名稱：__________________________

住所地：________________________

法定代表人：______________________

鑒于甲方物業(yè)管理區(qū)域的安全需要，為提高物業(yè)管理水平，確保甲方合法權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，并由丙方作為乙方的人力資源服務(wù)提供方，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方受聘擔(dān)任甲方保安協(xié)管員，負(fù)責(zé)甲方物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的人防、物防、技防等工作。

1.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，服從甲方管理，保守公司秘密，履行崗位職責(zé)。

1.3丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪資發(fā)放、社會保險及住房公積金繳納等工作。

二、聘用期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.2合同期滿，如雙方同意續(xù)聘，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并簽訂續(xù)聘合同。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，每月工資為人民幣______元。

4.2甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方政策執(zhí)行。

五、勞動保護(hù)和社會保險

5.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品。

5.2甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪資發(fā)放、社會保險及住房公積金繳納等工作，確保乙方合法權(quán)益。

6.2丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，以提高乙方的工作能力。

6.3丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

七、甲方的權(quán)益與責(zé)任

7.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定履行工作職責(zé)，確保物業(yè)管理區(qū)域的安全。

7.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如乙方不符合要求，甲方有權(quán)解除本合同。

7.3甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，以保證乙方的工作能力。

八、合同解除和終止

8.1甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

8.3乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；

（2）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（4）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

（5）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、違約責(zé)任

9.1任何一方違反本合同，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

9.2甲方未按照約定支付工資、繳納社會保險和住房公積金的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付違約金。

9.3乙方違反本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

11.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

11.3本合同附件如下：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方健康證明；

（3）乙方入職登記表；

（4）丙方服務(wù)協(xié)議；

（5）其他與本合同相關(guān)的文件。

十二、第三方介入的意義和目的

12.1第三方丙方的介入，有利于甲方集中精力進(jìn)行物業(yè)管理，提高管理效率。

12.2丙方作為人力資源服務(wù)提供方，能夠為乙方提供更專業(yè)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，提高乙方的工作能力。

12.3第三方介入有助于規(guī)范勞動合同管理，降低甲乙雙方的風(fēng)險。

十三、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

13.1甲方作為物業(yè)管理方，對物業(yè)管理區(qū)域的安全負(fù)有首要責(zé)任，因此，甲方在合同中享有主導(dǎo)地位。

13.2甲方通過合同明確丙方的責(zé)任和義務(wù)，確保乙方的工作質(zhì)量和物業(yè)管理區(qū)域的安全。

13.3甲方通過合同限制乙方的違約行為，保障甲方合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

名稱：__________________________

住所地：________________________

法定代表人：______________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

身份證號碼：______________________

住址：__________________________

第三方（以下簡稱“丙方”）：

名稱：__________________________

住所地：________________________

法定代表人：______________________

鑒于乙方具備保安協(xié)管員的專業(yè)技能，甲方希望通過丙方的人力資源服務(wù)，將乙方引入其物業(yè)管理團(tuán)隊，為甲方提供保安服務(wù)。為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方受聘擔(dān)任甲方保安協(xié)管員，負(fù)責(zé)甲方物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的人防、物防、技防等工作。

1.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，服從甲方管理，保守公司秘密，履行崗位職責(zé)。

1.3丙方作為乙方的人力資源服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪資發(fā)放、社會保險及住房公積金繳納等工作。

二、服務(wù)期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.2合同期滿，如雙方同意續(xù)聘，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并簽訂續(xù)聘合同。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，每月工資為人民幣______元。

4.2甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方政策執(zhí)行。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪資發(fā)放、社會保險及住房公積金繳納等工作，確保乙方合法權(quán)益。

5.2丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，以提高乙方的工作能力。

5.3丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

六、乙方的權(quán)益與責(zé)任

6.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付工資、繳納社會保險和住房公積金。

6.2乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

6.3乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司政策要求調(diào)整工作時間和休息休假。

七、甲方的義務(wù)與責(zé)任

7.1甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資，確保乙方獲得應(yīng)有的勞動報酬。

7.2甲方應(yīng)按照約定為乙方繳納社會保險和住房公積金，保障乙方合法權(quán)益。

7.3甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。

八、合同解除和終止

8.1任何一方違反本合同，對方有權(quán)解除本合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

8.3乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；

（2）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（4）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

（5）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、違約責(zé)任

9.1任何一方違反本合同，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

9.2甲方未按照約定支付工資、繳納社會保險和住房公積金的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付違約金。

9.3乙方違反本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

11.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

11.3本合同附件如下：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方健康證明；

（3）乙方入職登記表；

（4）丙方服務(wù)協(xié)議；

（5）其他與本合同相關(guān)的文件。

十二、乙方為主導(dǎo)的目的和意義