2024宿舍管理員宿舍衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成聘用合同書3篇_第1頁(yè)
2024宿舍管理員宿舍衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成聘用合同書3篇_第2頁(yè)
2024宿舍管理員宿舍衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成聘用合同書3篇_第3頁(yè)
2024宿舍管理員宿舍衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成聘用合同書3篇_第4頁(yè)
2024宿舍管理員宿舍衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成聘用合同書3篇_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩53頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024宿舍管理員宿舍衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成聘用合同書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1宿舍管理員姓名1.2宿舍管理員身份證號(hào)碼1.3甲方單位名稱1.4甲方單位地址1.5乙方單位名稱1.6乙方單位地址2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.聘任內(nèi)容與職責(zé)3.1聘任內(nèi)容3.2職責(zé)范圍3.3工作標(biāo)準(zhǔn)3.4工作時(shí)間4.宿舍衛(wèi)生管理要求4.1衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)4.2衛(wèi)生維護(hù)與清潔4.3衛(wèi)生宣傳教育4.4衛(wèi)生問(wèn)題處理5.薪酬與福利5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2福利待遇5.3薪酬發(fā)放方式6.合同期限與解除6.1合同期限6.2合同解除條件6.3合同解除程序7.違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)8.3保密期限9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.法律適用10.1適用法律10.2司法管轄11.合同生效與終止11.1合同生效11.2合同終止12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一12.2其他約定事項(xiàng)二12.3其他約定事項(xiàng)三13.合同附件13.1附件一:宿舍衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)13.2附件二:宿舍管理員職責(zé)明細(xì)13.3附件三:薪酬與福利明細(xì)14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1宿舍管理員姓名:1.2宿舍管理員身份證號(hào)碼:056781.3甲方單位名稱:大學(xué)宿舍管理中心1.4甲方單位地址:省市區(qū)路號(hào)1.5乙方單位名稱:物業(yè)管理公司1.6乙方單位地址:省市區(qū)路號(hào)2.合同目的與依據(jù)2.2合同依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。3.聘任內(nèi)容與職責(zé)3.1聘任內(nèi)容:擔(dān)任宿舍管理員,負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生管理。3.2職責(zé)范圍:3.2.1定期檢查宿舍衛(wèi)生狀況,確保宿舍環(huán)境整潔。3.2.2對(duì)宿舍衛(wèi)生問(wèn)題進(jìn)行整改,監(jiān)督宿舍管理員及住宿學(xué)生遵守宿舍衛(wèi)生規(guī)定。3.2.3定期進(jìn)行衛(wèi)生宣傳教育,提高宿舍管理員及住宿學(xué)生的衛(wèi)生意識(shí)。3.2.4協(xié)助甲方處理宿舍衛(wèi)生相關(guān)投訴。3.3工作標(biāo)準(zhǔn):3.3.1宿舍衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)參照附件一。3.3.2宿舍管理員需按照規(guī)定時(shí)間完成工作。3.4工作時(shí)間:3.4.1工作時(shí)間:每周一至周日,每日8小時(shí)。3.4.2工作地點(diǎn):大學(xué)宿舍樓。4.宿舍衛(wèi)生管理要求4.1衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn):4.1.1宿舍地面、墻壁、天花板干凈無(wú)污漬。4.1.2衛(wèi)生間、浴室干凈整潔,無(wú)異味。4.1.3床鋪整潔,床上用品干凈。4.1.4垃圾分類投放,垃圾袋密封。4.2衛(wèi)生維護(hù)與清潔:4.2.1宿舍管理員負(fù)責(zé)宿舍日常衛(wèi)生清潔。4.2.2定期對(duì)宿舍進(jìn)行消毒。4.2.3定期檢查宿舍設(shè)施設(shè)備,確保正常運(yùn)行。4.3衛(wèi)生宣傳教育:4.3.1定期組織宿舍管理員及住宿學(xué)生參加衛(wèi)生知識(shí)講座。4.3.2張貼衛(wèi)生宣傳海報(bào),提高衛(wèi)生意識(shí)。4.3.3對(duì)違反衛(wèi)生規(guī)定的行為進(jìn)行糾正。4.4衛(wèi)生問(wèn)題處理:4.4.1及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告衛(wèi)生問(wèn)題。4.4.2協(xié)助甲方處理宿舍衛(wèi)生相關(guān)投訴。5.薪酬與福利5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn):5.1.1基本工資:人民幣3000元/月。5.1.2績(jī)效工資:根據(jù)工作表現(xiàn),每月最高可增加1000元。5.2福利待遇:5.2.1社會(huì)保險(xiǎn):按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)。5.2.2休假:按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假等。5.3薪酬發(fā)放方式:5.3.1每月15日前發(fā)放上月工資。5.3.2通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。6.合同期限與解除6.1合同期限:自2024年1月1日起至2024年12月31日止。6.2合同解除條件:6.2.1乙方嚴(yán)重違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同。6.2.2甲方因故需要解除合同,提前一個(gè)月書面通知乙方。6.2.3乙方因故需要解除合同,提前一個(gè)月書面通知甲方。6.3合同解除程序:6.3.1雙方協(xié)商一致解除合同。6.3.2書面通知對(duì)方解除合同。7.違約責(zé)任7.1違約行為:7.1.1乙方未按合同約定履行職責(zé)。7.1.2甲方未按時(shí)支付工資。7.1.3雙方違反合同約定的其他行為。7.2違約責(zé)任承擔(dān):7.2.1乙方未按合同約定履行職責(zé),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2.2甲方未按時(shí)支付工資,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。7.2.3雙方違反合同約定的其他違約行為,按法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.保密條款8.1保密內(nèi)容:8.1.1甲方宿舍管理相關(guān)資料、信息。8.1.2乙方在履行職務(wù)過(guò)程中了解的甲方商業(yè)秘密。8.2保密義務(wù):8.2.1乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密,不得向任何第三方泄露。8.2.2乙方離職后,仍需遵守本合同的保密條款。8.3保密期限:8.3.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式:9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。9.1.2如協(xié)商不成,可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):9.2.1雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。10.法律適用10.1適用法律:本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.2司法管轄:合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由合同簽訂地人民法院管轄。11.合同生效與終止11.1合同生效:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止:11.2.1合同期限屆滿自然終止。11.2.2經(jīng)雙方協(xié)商一致,可提前終止合同。11.2.3出現(xiàn)合同約定的解除條件,合同終止。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一:本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。12.2其他約定事項(xiàng)二:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。12.3其他約定事項(xiàng)三:本合同自簽訂之日起,對(duì)雙方具有法律約束力。13.合同附件13.1附件一:宿舍衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)13.2附件二:宿舍管理員職責(zé)明細(xì)13.3附件三:薪酬與福利明細(xì)14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期:甲方(蓋章):________________乙方(蓋章):________________代表(簽字):________________代表(簽字):________________14.2生效日期:本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義:在本合同中,第三方是指除甲乙雙方以外的獨(dú)立法人、自然人或其他組織,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、法律顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的:第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方履行合同,提供專業(yè)服務(wù),解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議,或?qū)崿F(xiàn)合同目的。16.第三方介入程序16.1第三方介入申請(qǐng):甲乙任何一方在需要第三方介入時(shí),應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng),并說(shuō)明介入的具體目的、所需服務(wù)內(nèi)容以及預(yù)期效果。16.2第三方介入同意:對(duì)方應(yīng)在收到申請(qǐng)后五個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)是否同意第三方介入,并明確第三方介入的具體方式和時(shí)間。16.3第三方介入實(shí)施:雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍等事項(xiàng),并簽訂相關(guān)協(xié)議。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義:本合同中的責(zé)任限額是指第三方因提供的服務(wù)或履行職責(zé)所產(chǎn)生的任何違約責(zé)任、賠償責(zé)任或其他法律責(zé)任的上限。17.2責(zé)任限額確定:17.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、市場(chǎng)行情等因素綜合考慮。17.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)由甲乙雙方與第三方在相關(guān)協(xié)議中明確約定。17.3責(zé)任限額執(zhí)行:17.3.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中,如因自身原因?qū)е逻`約,其責(zé)任賠償不超過(guò)約定的責(zé)任限額。17.3.2超出責(zé)任限額的部分,由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況自行協(xié)商解決。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利:18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)相關(guān)協(xié)議收取合理的服務(wù)費(fèi)用。18.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。18.1.3第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中提出合理建議。18.2第三方義務(wù):18.2.1第三方應(yīng)按照相關(guān)協(xié)議提供專業(yè)、高效的服務(wù)。18.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.2.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的關(guān)系:第三方與甲方之間是服務(wù)合同關(guān)系,甲方是服務(wù)需求方,第三方是服務(wù)提供方。19.2第三方與乙方的關(guān)第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:宿舍衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)要求:詳細(xì)列出宿舍衛(wèi)生檢查的具體項(xiàng)目、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、整改措施等。說(shuō)明:本附件用于規(guī)范宿舍衛(wèi)生檢查工作,確保衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一性和客觀性。2.附件二:宿舍管理員職責(zé)明細(xì)要求:詳細(xì)列出宿舍管理員的工作職責(zé)、工作流程、工作要求等。說(shuō)明:本附件用于明確宿舍管理員的工作內(nèi)容和職責(zé)范圍,確保工作的高效性和規(guī)范性。3.附件三:薪酬與福利明細(xì)要求:詳細(xì)列出薪酬結(jié)構(gòu)、福利項(xiàng)目、發(fā)放方式等。說(shuō)明:本附件用于明確宿舍管理員的薪酬待遇,確保雙方的權(quán)益得到保障。4.附件四:第三方服務(wù)協(xié)議要求:詳細(xì)列出第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍、保密條款等。說(shuō)明:本附件用于規(guī)范第三方服務(wù),明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.附件五:合同簽訂證明要求:提供合同簽訂的書面證明,包括雙方簽字、蓋章等。說(shuō)明:本附件用于證明合同的有效性和雙方的簽署意愿。6.附件六:爭(zhēng)議解決協(xié)議要求:詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決的途徑、程序、費(fèi)用等。說(shuō)明:本附件用于明確爭(zhēng)議解決的方式,保障雙方的合法權(quán)益。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:1.1甲方違約行為:1.1.1未按時(shí)支付乙方薪酬。1.1.2未按約定提供宿舍衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)。1.1.3未按約定提供宿舍管理員職責(zé)明細(xì)。1.2乙方違約行為:1.2.1未按約定履行宿舍衛(wèi)生管理職責(zé)。1.2.2未按約定提供宿舍管理員職責(zé)明細(xì)。1.2.3未按約定提供薪酬與福利明細(xì)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定:2.1.1甲方未按時(shí)支付乙方薪酬,應(yīng)支付違約金,違約金為應(yīng)支付薪酬的10%。2.1.2甲方未按約定提供宿舍衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn),乙方有權(quán)要求甲方重新提供,并賠償乙方因此造成的損失。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定:2.2.1乙方未按約定履行宿舍衛(wèi)生管理職責(zé),甲方有權(quán)要求乙方整改,并賠償因此造成的損失。2.2.2乙方未按約定提供宿舍管理員職責(zé)明細(xì),甲方有權(quán)要求乙方重新提供,并賠償甲方因此造成的損失。簡(jiǎn)要示例說(shuō)明:示例一:甲方未按時(shí)支付乙方薪酬,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金為300元。示例二:乙方未按約定提供宿舍管理員職責(zé)明細(xì),甲方有權(quán)要求乙方重新提供,并賠償因此造成的損失,如損失為100元,乙方應(yīng)賠償甲方100元。全文完。2024宿舍管理員宿舍衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成聘用合同書1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間1.3合同生效條件2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2職責(zé)范圍2.3工作內(nèi)容3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間3.2工作地點(diǎn)4.薪酬待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2薪酬支付方式4.3薪酬調(diào)整5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金5.3其他福利6.宿舍衛(wèi)生管理6.1宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)6.2衛(wèi)生檢查及考核6.3宿舍整改要求7.宿舍安全管理7.1安全責(zé)任7.2安全培訓(xùn)7.3安全隱患排查8.紀(jì)律要求8.1工作紀(jì)律8.2保密義務(wù)8.3違規(guī)處理9.合同期限9.1合同起止日期9.2合同續(xù)簽10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序14.其他約定14.1合同附件14.2合同解釋權(quán)14.3合同生效日期第一部分:合同如下:1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1聘用方:X大學(xué)1.1.2聘用方地址:X市X區(qū)X路X號(hào)1.1.3聘用方聯(lián)系人:1.1.4聯(lián)系電話:138000000001.1.5受聘方:1.1.6受聘方身份證號(hào)碼:56199001011.1.7受聘方住址:X市X區(qū)X路X號(hào)1.2合同簽訂時(shí)間:2024年4月1日1.3合同生效條件:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位:宿舍管理員2.2職責(zé)范圍:2.2.1負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生的日常巡查和監(jiān)督2.2.2定期組織宿舍衛(wèi)生檢查,對(duì)衛(wèi)生情況進(jìn)行評(píng)估2.2.3對(duì)宿舍衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)者進(jìn)行整改指導(dǎo)2.2.4維護(hù)宿舍安全,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患2.3工作內(nèi)容:2.3.1每日對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查,記錄檢查情況2.3.2對(duì)違反宿舍衛(wèi)生規(guī)定的宿舍進(jìn)行整改2.3.3定期組織宿舍衛(wèi)生培訓(xùn),提高宿舍衛(wèi)生水平3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間:全天候值班,具體工作時(shí)間根據(jù)宿舍實(shí)際情況安排3.2工作地點(diǎn):X大學(xué)學(xué)生宿舍樓4.薪酬待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn):每月人民幣2000元4.2薪酬支付方式:每月底前支付當(dāng)月工資4.3薪酬調(diào)整:根據(jù)工作表現(xiàn)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定,薪酬可進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn):受聘方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),由聘用方繳納相應(yīng)費(fèi)用5.2住房公積金:受聘方應(yīng)依法繳納住房公積金,由聘用方繳納相應(yīng)費(fèi)用5.3其他福利:根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定,受聘方享有帶薪年假、節(jié)假日福利等6.宿舍衛(wèi)生管理6.1宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn):6.1.1宿舍地面、墻壁、天花板干凈整潔6.1.2宿舍物品擺放整齊,無(wú)亂堆亂放現(xiàn)象6.1.3宿舍內(nèi)無(wú)異味,無(wú)蚊蟲、老鼠等害蟲6.2衛(wèi)生檢查及考核:6.2.1每日進(jìn)行宿舍衛(wèi)生巡查,對(duì)衛(wèi)生情況進(jìn)行記錄6.2.2每周進(jìn)行一次全面衛(wèi)生檢查,對(duì)衛(wèi)生情況進(jìn)行評(píng)估6.2.3每月對(duì)宿舍衛(wèi)生情況進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整依據(jù)之一6.3宿舍整改要求:6.3.1對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍,要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改6.3.2對(duì)整改不力的宿舍,可采取停水停電等措施強(qiáng)制整改7.宿舍安全管理7.1安全責(zé)任:7.1.1受聘方應(yīng)嚴(yán)格遵守宿舍安全管理規(guī)定,確保宿舍安全7.1.2受聘方應(yīng)定期對(duì)宿舍進(jìn)行安全隱患排查,及時(shí)上報(bào)和整改7.2安全培訓(xùn):7.2.1聘用方定期組織受聘方進(jìn)行安全培訓(xùn),提高安全意識(shí)7.2.2受聘方應(yīng)積極參加安全培訓(xùn),掌握安全知識(shí)和技能7.3安全隱患排查:7.3.1受聘方應(yīng)每日對(duì)宿舍進(jìn)行安全巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患7.3.2受聘方應(yīng)將安全隱患及時(shí)上報(bào)聘用方,并協(xié)助整改8.紀(jì)律要求8.1工作紀(jì)律:8.1.1受聘方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度8.1.2受聘方應(yīng)堅(jiān)守崗位,不得擅離職守或無(wú)故缺勤8.2保密義務(wù):8.2.1受聘方應(yīng)保守工作秘密,不得泄露宿舍管理中的敏感信息8.2.2受聘方應(yīng)遵守學(xué)校關(guān)于學(xué)生隱私保護(hù)的相關(guān)規(guī)定8.3違規(guī)處理:8.3.1受聘方違反工作紀(jì)律或保密義務(wù),聘用方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行警告、罰款或解除合同8.3.2受聘方因違規(guī)行為給學(xué)?;?qū)W生造成損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任9.合同期限9.1合同起止日期:本合同自2024年4月1日起至2024年3月31日止9.2合同續(xù)簽:9.2.1合同期滿前一個(gè)月,聘用方和受聘方可協(xié)商續(xù)簽合同9.2.2如雙方協(xié)商一致,可續(xù)簽至2025年3月31日10.違約責(zé)任10.1違約情形:10.1.1受聘方未履行合同約定的職責(zé),導(dǎo)致宿舍管理不善10.1.2受聘方違反合同約定的紀(jì)律要求,給學(xué)?;?qū)W生造成不良影響10.1.3受聘方在合同期內(nèi)擅自離職,給學(xué)校造成損失10.2違約責(zé)任承擔(dān):10.2.1受聘方因違約行為給學(xué)校造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任10.2.2聘用方因違約行為給受聘方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式:11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議11.1.2如協(xié)商不成,可向?qū)W校相關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解11.1.3如調(diào)解不成,可依法向人民法院提起訴訟11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):11.2.1學(xué)校宿舍管理部門11.2.2當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)11.2.3人民法院12.合同解除12.1合同解除條件:12.1.1受聘方嚴(yán)重違反合同約定,聘用方有權(quán)解除合同12.1.2聘用方因不可抗力原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行,可解除合同12.2合同解除程序:12.2.1解除合同前,聘用方應(yīng)書面通知受聘方12.2.2解除合同后,雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)13.合同終止13.1合同終止條件:13.1.1合同期滿,雙方無(wú)續(xù)簽意愿13.1.2雙方協(xié)商一致,終止合同13.2合同終止程序:13.2.1合同期滿或終止前,雙方應(yīng)結(jié)清相關(guān)費(fèi)用13.2.2雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)14.其他約定14.1合同附件:14.1.1本合同附件包括但不限于:宿舍衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)、宿舍安全管理制度等14.2合同解釋權(quán):14.2.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.2.2本合同解釋權(quán)歸聘用方所有14.3合同生效日期:14.3.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中,由甲乙雙方共同認(rèn)可或根據(jù)合同約定選定的,提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評(píng)估或其他支持的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)、員工或其親屬。2.第三方介入的情形2.1甲乙雙方在合同履行過(guò)程中,因?qū)I(yè)需求、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估或其他原因,可共同決定引入第三方介入。2.2第三方介入的具體情形包括但不限于:2.1.1提供專業(yè)咨詢服務(wù)2.1.2進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估或?qū)徲?jì)2.1.3提供技術(shù)支持或設(shè)備維護(hù)2.1.4解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、專業(yè)能力和合同約定確定。3.2第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)合同總金額的10%,且不得低于人民幣10萬(wàn)元。3.3.1第三方服務(wù)的重要性3.3.2第三方服務(wù)的專業(yè)性3.3.3第三方服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)程度4.第三方職責(zé)與權(quán)利4.1第三方職責(zé):4.1.1按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)4.1.2保守合同機(jī)密4.1.3遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)4.2第三方權(quán)利:4.2.1獲取合同履行過(guò)程中所需的必要信息4.2.2要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持4.2.3在合同約定的范圍內(nèi),對(duì)甲乙雙方提出意見和建議5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分:5.1.1第三方應(yīng)向甲方提供專業(yè)服務(wù),甲方應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用5.1.2第三方應(yīng)遵守甲方的要求和指示,不得損害甲方利益5.1.3第三方服務(wù)成果的最終解釋權(quán)歸甲方所有5.2第三方與乙方的劃分:5.2.1第三方應(yīng)向乙方提供專業(yè)服務(wù),乙方應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用5.2.2第三方應(yīng)遵守乙方的要求和指示,不得損害乙方利益5.2.3第三方服務(wù)成果的最終解釋權(quán)歸乙方所有5.3第三方與合同雙方的劃分:5.3.1第三方在合同履行過(guò)程中,應(yīng)保持中立,不得偏袒任何一方5.3.2第三方在合同履行過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)任何一方違反合同約定,應(yīng)及時(shí)向合同雙方報(bào)告5.3.3第三方在合同履行過(guò)程中,如因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任6.第三方介入的程序6.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方介入的具體事宜6.2甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議,明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用等6.3第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)定期溝通,確保第三方介入的順利進(jìn)行6.4第三方介入結(jié)束后,甲乙雙方應(yīng)共同評(píng)估第三方介入的效果,并據(jù)此決定是否繼續(xù)合作7.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)7.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定和實(shí)際情況承擔(dān)7.2第三方介入的費(fèi)用包括但不限于:7.1.1第三方服務(wù)費(fèi)用7.1.2第三方差旅費(fèi)用7.1.3第三方資料費(fèi)7.2第三方介入的費(fèi)用支付方式:7.2.1按合同約定分階段支付7.2.2按第三方提供的服務(wù)量支付7.2.3按第三方服務(wù)成果支付8.第三方介入的合同終止8.1.1合同約定的服務(wù)期限屆滿8.1.2雙方協(xié)商一致解除合同8.1.3第三方無(wú)法履行合同義務(wù)8.2第三方介入的合同終止后,甲乙雙方應(yīng)結(jié)清相關(guān)費(fèi)用,并辦理合同終止手續(xù)8.3第三方介入的合同終止后,如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:宿舍衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)要求:詳細(xì)列出宿舍衛(wèi)生檢查的具體項(xiàng)目和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),包括但不限于地面、墻壁、天花板、家具、物品擺放、通風(fēng)換氣等。2.附件二:宿舍安全管理制度要求:明確宿舍安全管理的基本原則、安全責(zé)任、安全檢查、隱患排查、應(yīng)急處理等內(nèi)容。3.附件三:宿舍管理員工作手冊(cè)要求:詳細(xì)說(shuō)明宿舍管理員的工作職責(zé)、工作流程、工作要求、工作紀(jì)律等。4.附件四:宿舍衛(wèi)生培訓(xùn)材料要求:提供宿舍衛(wèi)生培訓(xùn)的相關(guān)課件、視頻、資料等,以幫助宿舍管理員提高衛(wèi)生管理水平。5.附件五:第三方服務(wù)協(xié)議要求:明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。6.附件六:合同履行情況報(bào)告要求:定期提交合同履行情況報(bào)告,包括但不限于工作進(jìn)展、存在問(wèn)題、改進(jìn)措施等。7.附件七:第三方介入評(píng)估報(bào)告要求:第三方介入結(jié)束后,提交評(píng)估報(bào)告,對(duì)第三方介入的效果進(jìn)行評(píng)估。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:1.1受聘方未按時(shí)完成宿舍衛(wèi)生檢查和整改工作1.2受聘方未按照合同約定提供宿舍衛(wèi)生培訓(xùn)1.3受聘方未按照合同約定進(jìn)行宿舍安全管理1.4受聘方違反工作紀(jì)律,擅自離職1.5第三方服務(wù)不符合合同約定2.違約責(zé)任認(rèn)定:2.1受聘方未按時(shí)完成宿舍衛(wèi)生檢查和整改工作,每逾期一日,罰款人民幣100元。2.2受聘方未按照合同約定提供宿舍衛(wèi)生培訓(xùn),每次罰款人民幣200元。2.3受聘方未按照合同約定進(jìn)行宿舍安全管理,每次罰款人民幣300元。2.4受聘方違反工作紀(jì)律,擅自離職,應(yīng)賠償聘用方經(jīng)濟(jì)損失,包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、招聘費(fèi)用等。2.5第三方服務(wù)不符合合同約定,由第三方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明:若受聘方未按時(shí)完成宿舍衛(wèi)生檢查和整改工作,逾期三天,則應(yīng)支付罰款人民幣300元。若第三方提供的服務(wù)未達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致宿舍衛(wèi)生問(wèn)題無(wú)法得到有效解決,第三方應(yīng)賠償聘用方因此遭受的損失,如衛(wèi)生清潔費(fèi)用、學(xué)生投訴處理費(fèi)用等。全文完。2024宿舍管理員宿舍衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成聘用合同書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1宿舍管理員個(gè)人信息1.2被聘用方個(gè)人信息2.聘用性質(zhì)及崗位2.1聘用性質(zhì)2.2崗位職責(zé)3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.工作內(nèi)容與要求5.1宿舍衛(wèi)生管理5.2宿舍安全巡查5.3宿舍公共設(shè)施維護(hù)5.4宿舍管理員職責(zé)6.工作考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果運(yùn)用7.工資待遇7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼7.3工資支付方式8.社會(huì)保險(xiǎn)與福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2福利待遇9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案13.合同附件13.1附件一:宿舍衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)13.2附件二:宿舍管理員職責(zé)規(guī)范14.其他約定14.1通知方式14.2合同未盡事宜處理14.3合同解釋權(quán)14.4合同附件清單第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1宿舍管理員個(gè)人信息1.1.1姓名:________1.1.2性別:________1.1.3身份證號(hào)碼:________1.1.4聯(lián)系電話:________1.1.5電子郵箱:________1.1.6居住地址:________1.2被聘用方個(gè)人信息1.2.1單位名稱:________1.2.2聯(lián)系人:________1.2.3聯(lián)系電話:________1.2.4通訊地址:________2.聘用性質(zhì)及崗位2.1聘用性質(zhì):本合同為固定期限勞動(dòng)合同。2.2崗位職責(zé):宿舍管理員主要負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生管理、宿舍安全巡查、宿舍公共設(shè)施維護(hù)等工作。3.聘用期限3.1起止時(shí)間:自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同續(xù)簽:經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以續(xù)簽。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間:每周一至周日,每日工作時(shí)間為____時(shí)。4.2工作地點(diǎn):________大學(xué)宿舍樓。5.工作內(nèi)容與要求5.1宿舍衛(wèi)生管理:負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生檢查、清潔、消毒等工作,確保宿舍衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。5.2宿舍安全巡查:定期巡查宿舍樓,確保宿舍安全,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。5.3宿舍公共設(shè)施維護(hù):負(fù)責(zé)宿舍樓公共設(shè)施的日常維護(hù)和保養(yǎng)。5.4宿舍管理員職責(zé):負(fù)責(zé)宿舍樓的管理工作,包括但不限于宿舍衛(wèi)生、安全、秩序等。6.工作考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式:定期進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作效率等。6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)工作考核結(jié)果,對(duì)宿舍管理員進(jìn)行評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)結(jié)果作為獎(jiǎng)懲依據(jù)。6.3考核結(jié)果運(yùn)用:考核結(jié)果作為調(diào)整工資、獎(jiǎng)金、晉升等方面的依據(jù)。7.工資待遇7.1基本工資:每月____元。7.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼:根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果,給予一定比例的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。7.3工資支付方式:每月____日支付上月工資,通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。8.社會(huì)保險(xiǎn)與福利8.1社會(huì)保險(xiǎn):宿舍管理員需參加國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),單位承擔(dān)相應(yīng)比例的保險(xiǎn)費(fèi)用。8.2福利待遇:享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。9.違約責(zé)任9.1違約情形:包括但不限于未按時(shí)完成工作任務(wù)、違反宿舍管理制度、泄露學(xué)生隱私、損害學(xué)生利益等。9.2違約責(zé)任:違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式:雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,協(xié)商不成時(shí),任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序:爭(zhēng)議發(fā)生后,雙方應(yīng)盡力通過(guò)協(xié)商解決,若協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同解除與終止11.1合同解除條件:包括但不限于合同雙方協(xié)商一致、因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行、一方嚴(yán)重違約等。11.2合同終止條件:合同期限屆滿、合同解除、因故終止等。12.合同生效與備案12.1合同生效條件:合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.2合同備案:本合同簽訂后,雙方應(yīng)及時(shí)向相關(guān)部門備案。13.合同附件13.1附件一:宿舍衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)13.1.1宿舍衛(wèi)生基本要求13.1.2衛(wèi)生檢查項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)13.2附件二:宿舍管理員職責(zé)規(guī)范13.2.1職責(zé)范圍13.2.2工作流程13.2.3應(yīng)急處理程序14.其他約定14.1通知方式:雙方通訊地址、聯(lián)系電話變更時(shí),應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。14.2合同未盡事宜處理:合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。14.3合同解釋權(quán):本合同解釋權(quán)歸合同簽訂方所有。14.4合同附件清單:本合同附件包括附件一和附件二。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定義及介入條件1.1第三方定義:本合同所指第三方,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位、保險(xiǎn)公司等,其具體身份和職責(zé)將在合同中明確約定。1.1.1合同雙方在履行合同時(shí),需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或咨詢;1.1.2合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁;1.1.3合同履行過(guò)程中出現(xiàn)重大問(wèn)題,需要第三方進(jìn)行評(píng)估或調(diào)查。2.第三方職責(zé)及權(quán)利2.1第三方職責(zé):2.1.1中介機(jī)構(gòu):負(fù)責(zé)為合同雙方提供信息對(duì)接、協(xié)調(diào)溝通等服務(wù);2.1.2評(píng)估機(jī)構(gòu):負(fù)責(zé)對(duì)合同履行過(guò)程中的相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行評(píng)估,并提出評(píng)估報(bào)告;2.1.3監(jiān)理單位:負(fù)責(zé)對(duì)合同履行過(guò)程中的工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全等進(jìn)行監(jiān)督;2.1.4保險(xiǎn)公司:負(fù)責(zé)為合同雙方提供保險(xiǎn)服務(wù),如責(zé)任險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等。2.2第三方權(quán)利:2.2.1第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和資料;2.2.2第三方有權(quán)對(duì)合同履行過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行核實(shí)和調(diào)查;2.2.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,對(duì)合同雙方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。3.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明3.1第三方與甲方的關(guān)系:3.1.1第三方受甲方委托,為甲方提供服務(wù);3.1.2第三方在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中,應(yīng)遵守甲方的要求和規(guī)定。3.2第三方與乙方的關(guān)系:3.2.1第三方受乙方委托,為乙方提供服務(wù);3.2.2第三方在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中,應(yīng)遵守乙方的規(guī)定和安排。3.3第三方與合同雙方的關(guān)系:3.3.1第三方在合同履行過(guò)程中,應(yīng)公平、公正地處理合同雙方的事務(wù);3.3.2第三方在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)合同雙方存在爭(zhēng)議,應(yīng)及時(shí)通知合同雙方。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額:4.1.1第三方在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中,如因自身原因?qū)е潞贤p方遭受損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;4.1.2第三方責(zé)任限額由合同雙方在合同中約定,最高不超過(guò)合同總金額的____%。5.第三方介入后的額外條款及說(shuō)明5.1額外條款:5.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論