酒店大堂經(jīng)理派遣合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME酒店大堂經(jīng)理派遣合同合同目錄第一章合同基本信息第一條款合同雙方第二條款合同簽訂日期第三條款合同有效期第二章酒店信息第一條款酒店名稱第二條款酒店地址第三條款酒店聯(lián)系方式第三章派遣人員信息第一條款派遣人員姓名第二條款派遣人員身份證號(hào)碼第三條款派遣人員性別第四條款派遣人員年齡第五條款派遣人員學(xué)歷第六條款派遣人員工作經(jīng)驗(yàn)第四章派遣崗位與職責(zé)第一條款派遣崗位名稱第二條款派遣崗位職責(zé)第三條款工作時(shí)間第四條款工作地點(diǎn)第五章工資與福利第一條款工資構(gòu)成第二條款工資支付方式第三條款獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼第四條款社會(huì)保險(xiǎn)和公積金第五條款假期安排第六章派遣人員管理第一條款考勤制度第二條款績(jī)效考核第三條款違規(guī)處理第七章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款解除或終止程序第八章保密條款第一條款保密范圍第二條款保密義務(wù)第三條款違約責(zé)任第九章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第三條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十章合同生效與修改第一條款合同生效日期第二條款合同修改程序第十一章其他條款第一條款通知方式第二條款合同份數(shù)第三條款合同語(yǔ)言第四條款合同附件第十二章合同附件第一條款附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)第二條款附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)第三條款附件三：保密協(xié)議第十三章合同解除與終止通知第一條款解除合同通知方式第二條款終止合同通知方式第十四章合同簽署第一條款簽署人姓名第二條款簽署人職務(wù)第三條款簽署日期合同編號(hào)_________第一章合同基本信息第一條款合同雙方1.1酒店名稱：_______1.2派遣人員姓名：_______第二條款合同簽訂日期2.1合同簽訂日期：_______第三條款合同有效期3.1合同自簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)______個(gè)月。第二章酒店信息第一條款酒店名稱2.1酒店名稱：_______第二條款酒店地址2.2酒店地址：_______第三條款酒店聯(lián)系方式2.3聯(lián)系電話：_______2.4電子郵箱：_______第三章派遣人員信息第一條款派遣人員姓名3.1派遣人員姓名：_______第二條款派遣人員身份證號(hào)碼3.2派遣人員身份證號(hào)碼：_______第三條款派遣人員性別3.3派遣人員性別：_______第四條款派遣人員年齡3.4派遣人員年齡：_______第五條款派遣人員學(xué)歷3.5派遣人員學(xué)歷：_______第六條款派遣人員工作經(jīng)驗(yàn)3.6派遣人員工作經(jīng)驗(yàn)：_______第四章派遣崗位與職責(zé)第一條款派遣崗位名稱4.1派遣崗位名稱：大堂經(jīng)理第二條款派遣崗位職責(zé)4.21.負(fù)責(zé)酒店大堂日常管理工作；4.32.負(fù)責(zé)酒店大堂人員管理；4.43.負(fù)責(zé)酒店大堂客人的接待和服務(wù)；4.54.負(fù)責(zé)酒店大堂安全保衛(wèi)工作；4.65.負(fù)責(zé)酒店大堂其他相關(guān)工作。第三條款工作時(shí)間4.71.工作時(shí)間為_(kāi)______小時(shí)/天；4.82.上班時(shí)間為_(kāi)______至_______。第四條款工作地點(diǎn)4.9工作地點(diǎn)：_______第五章工資與福利第一條款工資構(gòu)成5.11.基本工資：_______元/月；5.22.崗位工資：_______元/月；5.33.績(jī)效工資：_______元/月。第二條款工資支付方式5.41.每月_______日支付上月工資；5.52.工資以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。第三條款獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.61.根據(jù)酒店相關(guān)規(guī)定享受各類獎(jiǎng)金；5.72.根據(jù)酒店相關(guān)規(guī)定享受各類補(bǔ)貼。第四條款社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.81.按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；5.92.按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金。第五條款假期安排5.101.按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假；5.112.按照酒店規(guī)定享受其他假期。第六章派遣人員管理第一條款考勤制度6.11.派遣人員應(yīng)按時(shí)上下班，遵守酒店考勤制度；6.22.遲到、早退、曠工等行為將按照酒店規(guī)定進(jìn)行處罰。第二條款績(jī)效考核6.31.派遣人員應(yīng)按照酒店規(guī)定參加績(jī)效考核；6.42.績(jī)效考核結(jié)果將作為工資、晉升等依據(jù)。第三條款違規(guī)處理6.51.派遣人員如有違規(guī)行為，將按照酒店規(guī)定進(jìn)行處罰；6.62.嚴(yán)重違規(guī)行為將導(dǎo)致合同解除。第七章合同解除與終止第一條款合同解除條件7.11.雙方協(xié)商一致解除合同；7.22.派遣人員嚴(yán)重違反合同規(guī)定；7.33.酒店因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整崗位或撤銷崗位；7.44.派遣人員因個(gè)人原因提出解除合同。第二條款合同終止條件7.51.合同期滿；7.62.雙方協(xié)商一致終止合同；7.73.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。第三條款解除或終止程序7.81.雙方應(yīng)在解除或終止合同前_______日內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方；7.92.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第八章保密條款第一條款保密范圍8.1派遣人員應(yīng)保守酒店的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)策略等。第二條款保密義務(wù)8.2派遣人員未經(jīng)酒店書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露或使用上述保密信息。第三條款違約責(zé)任8.3派遣人員違反保密義務(wù)，造成酒店損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式9.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。第二條款爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)______。第十章合同生效與修改第一條款合同生效日期10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同修改程序10.2本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。第十一章其他條款第一條款通知方式11.1雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并送達(dá)至對(duì)方指定的地址。第二條款合同份數(shù)11.2本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份。第三條款合同語(yǔ)言11.3本合同以中文書(shū)寫(xiě)，具有同等法律效力。第四條款合同附件11.4本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十二章合同附件（此處省略具體附件內(nèi)容）第十三章合同解除與終止通知第一條款解除合同通知方式13.1解除合同的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并送達(dá)至對(duì)方指定的地址。第二條款終止合同通知方式13.2終止合同的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并送達(dá)至對(duì)方指定的地址。第十四章合同簽署（此處省略具體簽署內(nèi)容）_______酒店（蓋章）代表人（簽字）：_______日期：______________派遣人員（簽字）：_______日期：_______多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款一：甲方對(duì)派遣人員的管理權(quán)1.1甲方有權(quán)對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。1.2甲方有權(quán)根據(jù)酒店的經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)派遣人員的崗位進(jìn)行調(diào)整。附加條款二：甲方對(duì)派遣人員的培訓(xùn)責(zé)任2.1甲方應(yīng)定期對(duì)派遣人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和技能提升，以提高其工作能力和服務(wù)質(zhì)量。2.2甲方應(yīng)承擔(dān)培訓(xùn)所需的費(fèi)用，并確保派遣人員接受必要的安全教育。附加條款三：甲方對(duì)派遣人員的勞動(dòng)合同管理3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。3.2甲方應(yīng)確保派遣人員的合法權(quán)益不受侵犯，并為派遣人員提供合理的勞動(dòng)條件和福利待遇。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款一：乙方對(duì)派遣人員的招聘和選拔責(zé)任1.1乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員的招聘和選拔工作，確保派遣人員具備符合崗位要求的素質(zhì)和能力。附加條款二：乙方對(duì)派遣人員的培訓(xùn)和支持2.1乙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助派遣人員快速適應(yīng)工作環(huán)境，提高工作效率。2.2乙方應(yīng)定期與甲方溝通，了解甲方對(duì)派遣人員的要求和反饋，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。附加條款三：乙方對(duì)派遣人員的勞動(dòng)關(guān)系管理3.1乙方應(yīng)與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，并確保派遣人員的合法權(quán)益得到保障。3.2乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款一：第三方中介的職責(zé)1.1第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、乙方和派遣人員之間的關(guān)系，確保合同的順利履行。1.2第三方中介應(yīng)提供專業(yè)的咨詢和服務(wù)，協(xié)助各方解決合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。附加條款二：第三方中介的費(fèi)用2.1第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方協(xié)商確定，并支付給第三方中介。2.2第三方中介的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)包括但不限于合同簽訂、派遣人員招聘、培訓(xùn)和咨詢等方面。附加條款三：第三方中介的保密義務(wù)3.1第三方中介應(yīng)對(duì)甲方、乙方和派遣人員的商業(yè)秘密和個(gè)人信息進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。3.2第三方中介在合同履行過(guò)程中，若違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.附件五：乙方提供的派遣人員背景調(diào)查報(bào)告（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.派遣人員未經(jīng)允許泄露酒店商業(yè)秘密。b.甲方未按時(shí)支付工資或福利。c.乙方未按照合同規(guī)定提供符合要求的派遣人員。d.第三方中介未履行保密義務(wù)或未提供專業(yè)服務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：a.違約行為需經(jīng)雙方確認(rèn)或由第三方中介仲裁。b.違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家強(qiáng)制實(shí)行的福利制度，旨在保障勞動(dòng)者在生、老、病、死、失業(yè)等情況下獲得必要的物質(zhì)幫助。2.公積金：勞動(dòng)者個(gè)人和單位共同繳納的住房?jī)?chǔ)蓄，用于購(gòu)買、建造、翻修自住住房。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：派遣人員工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：進(jìn)行績(jī)效考核，根據(jù)結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲或培訓(xùn)。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定支付工資，如未按時(shí)支付，乙方有權(quán)要求賠償。3.問(wèn)題：第三方中介服務(wù)不到位。解決辦法：與第三方中介協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可尋求法律途徑。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.酒店與派遣公司簽訂派遣合同，派遣大堂經(jīng)理等崗位人員。2.酒店與第三方中介合作，通過(guò)中介招聘派遣人員。3.派遣人員在合同期內(nèi)因個(gè)人原因無(wú)法履行合同，需要解除合同。酒店大堂經(jīng)理派遣合同1合同目錄第一章合同概述第一條款合同目的第二條款合同雙方第三條款合同期限第四條款合同解除條件第二章酒店大堂經(jīng)理職責(zé)第一條款職責(zé)范圍第二條款工作時(shí)間第三條款工作內(nèi)容第四條款工作標(biāo)準(zhǔn)第三章工資與福利第一條款工資標(biāo)準(zhǔn)第二條款工資支付方式第三條款獎(jiǎng)金制度第四條款保險(xiǎn)福利第四章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)計(jì)劃第二條款發(fā)展機(jī)會(huì)第三條款職業(yè)規(guī)劃第四條款培訓(xùn)費(fèi)用第五章工作紀(jì)律與考勤第一條款工作紀(jì)律第二條款考勤制度第三條款遲到與早退處理第四條款請(qǐng)假制度第六章合同變更與解除第一條款合同變更第二條款合同解除第三條款合同解除后的處理第四條款合同解除的條件第七章違約責(zé)任第一條款違約行為第二條款違約責(zé)任第三條款違約賠償?shù)谒臈l款違約處理程序第八章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款保密義務(wù)第四條款違反保密責(zé)任第九章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭(zhēng)議解決程序第四條款爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十章合同生效與終止第一條款合同生效條件第二條款合同終止條件第三條款合同終止程序第四條款合同終止后的處理第十一章其他條款第一條款法律適用第二條款合同附件第三條款合同解釋第四條款合同生效日期第十二章合同附件第一條款附件一：酒店大堂經(jīng)理崗位職責(zé)第二條款附件二：工資福利明細(xì)第三條款附件三：培訓(xùn)計(jì)劃第四條款附件四：保密協(xié)議第十三章合同簽訂與簽字第一條款合同簽訂第二條款簽字與蓋章第三條款合同生效日期第四條款合同副本第十四章合同備案與存檔第一條款合同備案第二條款合同存檔第三條款合同備案單位第四條款合同存檔期限合同編號(hào)_________第一章合同概述第一條款合同目的為明確酒店大堂經(jīng)理的派遣關(guān)系，保障雙方權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。第二條款合同雙方甲方：酒店名稱乙方：酒店大堂經(jīng)理第三條款合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第四條款合同解除條件1.乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。2.甲方因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或重大過(guò)失，有權(quán)單方面解除合同。3.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。第二章酒店大堂經(jīng)理職責(zé)第一條款職責(zé)范圍1.負(fù)責(zé)酒店大堂的日常管理工作，確保大堂的整潔、有序、安全。2.協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系，提高工作效率。3.負(fù)責(zé)酒店大堂的接待工作，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。第二條款工作時(shí)間1.乙方應(yīng)遵守酒店規(guī)定的工作時(shí)間，按時(shí)到崗。2.乙方工作時(shí)間根據(jù)酒店實(shí)際情況調(diào)整，但每日工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)。第三條款工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)酒店大堂的日常清潔、消毒、維護(hù)等工作。2.負(fù)責(zé)酒店大堂的接待、咨詢、指引等工作。3.負(fù)責(zé)酒店大堂的突發(fā)事件處理。第四條款工作標(biāo)準(zhǔn)1.乙方應(yīng)按照酒店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。第三章工資與福利第一條款工資標(biāo)準(zhǔn)1.乙方基本工資為每月____元。2.乙方工資按月支付，每月____日前發(fā)放。第二條款工資支付方式1.乙方工資通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。2.乙方工資支付賬戶信息應(yīng)在合同簽訂前提供。第三條款獎(jiǎng)金制度1.乙方根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)獎(jiǎng)金。2.獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及比例由酒店另行制定。第四條款保險(xiǎn)福利1.乙方按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享有酒店提供的其他福利待遇。第四章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)計(jì)劃1.酒店將為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第二條款發(fā)展機(jī)會(huì)1.酒店為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。2.乙方可根據(jù)自身情況，申請(qǐng)內(nèi)部職位調(diào)整。第三條款職業(yè)規(guī)劃1.酒店將與乙方共同制定職業(yè)規(guī)劃。2.酒店將提供必要的支持，幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。第四條款培訓(xùn)費(fèi)用1.酒店承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用。2.乙方參加培訓(xùn)期間，工資待遇不變。第五章工作紀(jì)律與考勤第一條款工作紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條款考勤制度1.乙方應(yīng)按時(shí)打卡，如實(shí)記錄考勤情況。2.甲方將定期對(duì)乙方考勤情況進(jìn)行核查。第三條款遲到與早退處理1.乙方遲到或早退，將按酒店規(guī)定進(jìn)行處理。2.遲到或早退超過(guò)規(guī)定時(shí)間，將扣除相應(yīng)工資。第四條款請(qǐng)假制度1.乙方需提前向甲方提出請(qǐng)假申請(qǐng)。2.甲方將根據(jù)實(shí)際情況批準(zhǔn)或拒絕請(qǐng)假申請(qǐng)。第六章合同變更與解除第一條款合同變更1.雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。2.合同變更應(yīng)采取書(shū)面形式。第二條款合同解除1.合同解除應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。2.合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。第三條款合同解除后的處理1.合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。2.甲方應(yīng)按照約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四條款合同解除的條件1.乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或重大過(guò)失。2.雙方協(xié)商一致解除合同。第七章違約責(zé)任第一條款違約行為1.乙方未按約定履行合同義務(wù)。2.甲方未按約定支付工資或福利。第二條款違約責(zé)任1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第三條款違約賠償1.違約方應(yīng)按照實(shí)際損失進(jìn)行賠償。2.賠償金額由雙方協(xié)商確定。第四條款違約處理程序1.違約方應(yīng)在接到違約通知后____日內(nèi)采取補(bǔ)救措施。2.雙方協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。第八章保密條款第一條款保密內(nèi)容乙方同意在任職期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略等保密內(nèi)容予以保密。第二條款保密期限本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后____年內(nèi)。第三條款保密義務(wù)1.乙方未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。2.乙方應(yīng)采取一切合理措施，防止保密信息的泄露。第四條款違反保密責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會(huì)仲裁。第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭(zhēng)議提交至____仲裁委員會(huì)仲裁。第三條款爭(zhēng)議解決程序1.仲裁程序按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》及仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則執(zhí)行。2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。第四條款爭(zhēng)議解決費(fèi)用1.仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。2.雙方另有約定的，從其約定。第十章合同生效與終止第一條款合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同終止條件1.合同期限屆滿。2.雙方協(xié)商一致解除合同。3.出現(xiàn)合同約定的解除條件。第三條款合同終止程序1.合同終止應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。2.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。第四條款合同終止后的處理1.合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。2.甲方應(yīng)按照約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一章其他條款第一條款法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。第二條款合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。第三條款合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第四條款合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二章合同附件（此處列出合同附件的具體內(nèi)容）第十三章合同簽訂與簽字第一條款合同簽訂本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。第二條款簽字與蓋章1.甲方代表：____2.乙方代表：____3.簽字日期：____第十四章合同備案與存檔第一條款合同備案本合同需報(bào)送____備案。第二條款合同存檔1.本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。2.本合同自簽訂之日起，雙方應(yīng)妥善保管。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________附件：合同附件清單多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.甲方培訓(xùn)責(zé)任條款第一條款：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行入職培訓(xùn)，包括酒店規(guī)章制度、崗位職責(zé)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。第二條款：甲方提供的培訓(xùn)應(yīng)確保乙方具備完成崗位職責(zé)的能力。第三條款：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，提升乙方的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。2.甲方工作監(jiān)督條款第一條款：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同規(guī)定履行職責(zé)。第二條款：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方績(jī)效評(píng)價(jià)的依據(jù)。第三條款：甲方應(yīng)尊重乙方的工作時(shí)間和休息權(quán)利，不得無(wú)故干涉乙方正常工作。3.甲方信息提供條款第一條款：甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提供酒店經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等相關(guān)信息。第二條款：甲方應(yīng)保證提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。第三條款：甲方對(duì)乙方在工作中因信息不對(duì)稱造成的損失不承擔(dān)責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.乙方工作自主權(quán)條款第一條款：乙方在完成崗位職責(zé)的前提下，有權(quán)自主安排工作方式和方法。第二條款：乙方應(yīng)尊重甲方規(guī)章制度，確保工作自主權(quán)不違反酒店規(guī)定。第三條款：乙方在工作中遇到困難，有權(quán)向甲方提出建議和意見(jiàn)。2.乙方休息日安排條款第一條款：乙方有權(quán)在合同規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，享受國(guó)家法定的休息日。第二條款：甲方應(yīng)提前通知乙方休息日安排，確保乙方合理安排個(gè)人時(shí)間。第三條款：乙方在休息日如有特殊原因需加班，應(yīng)與甲方協(xié)商，并支付加班費(fèi)。3.乙方離職通知條款第一條款：乙方提前____天向甲方提出離職申請(qǐng)。第二條款：乙方在離職前應(yīng)完成工作交接，確保工作連續(xù)性。第三條款：乙方離職后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.中介費(fèi)用承擔(dān)條款第一條款：中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第二條款：中介費(fèi)用在合同簽訂前由中介機(jī)構(gòu)與甲方協(xié)商確定。第三條款：中介費(fèi)用支付方式及時(shí)間由中介機(jī)構(gòu)與甲方約定。2.中介責(zé)任條款第一條款：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。第二條款：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)中介過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三條款：中介機(jī)構(gòu)不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。3.中介合同終止條款第一條款：中介合同自甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同之日起終止。第二條款：中介合同終止后，中介機(jī)構(gòu)不得再向甲方或乙方收取費(fèi)用。第三條款：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)在合同終止后____日內(nèi)，將合同終止情況通知甲方和乙方。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.酒店大堂經(jīng)理崗位職責(zé)2.工資福利明細(xì)3.培訓(xùn)計(jì)劃4.保密協(xié)議5.合同附件清單6.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本7.乙方身份證復(fù)印件8.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定履行合同義務(wù)，如未按時(shí)完成工作任務(wù)、泄露甲方商業(yè)秘密等。甲方未按約定支付工資或福利。任何一方未按約定履行合同解除條件。2.違約行為的認(rèn)定：甲方通過(guò)考勤記錄、工作考核等方式認(rèn)定乙方違約行為。乙方通過(guò)書(shū)面通知、仲裁機(jī)構(gòu)裁決等方式認(rèn)定甲方違約行為。中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，對(duì)違約行為進(jìn)行監(jiān)督和認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約責(zé)任：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.保密協(xié)議：當(dāng)事人之間就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定一方對(duì)另一方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密。4.仲裁：當(dāng)事人之間發(fā)生爭(zhēng)議，由仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)仲裁規(guī)則進(jìn)行裁決的爭(zhēng)議解決方式。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)工作安排有異議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，提交仲裁機(jī)構(gòu)裁決。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方提出書(shū)面通知，甲方在接到通知后____日內(nèi)支付工資。3.問(wèn)題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方要求乙方停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.酒店與酒店大堂經(jīng)理之間的派遣合同。2.酒店與其他企業(yè)之間的勞務(wù)派遣合同。3.酒店通過(guò)中介機(jī)構(gòu)與酒店大堂經(jīng)理簽訂的派遣合同。酒店大堂經(jīng)理派遣合同2合同目錄第一章合同簽訂雙方信息第一條款雙方基本信息第二條款合同簽訂日期第二章合同期限第一條款合同起始日期第二條款合同終止日期第三條款合同延期條款第三章工作職責(zé)第一條款職責(zé)概述第二條款大堂管理第三條款客戶服務(wù)第四條款安全管理第四章工作時(shí)間與休息第一條款工作時(shí)間安排第二條款休息時(shí)間規(guī)定第三條款加班規(guī)定第五章薪酬待遇第一條款薪酬結(jié)構(gòu)第二條款基本工資第三條款績(jī)效獎(jiǎng)金第四條款住宿補(bǔ)貼第六章社會(huì)保險(xiǎn)與福利第一條款社會(huì)保險(xiǎn)第二條款福利待遇第七章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第八章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第九章保密條款第一條款保密信息定義第二條款保密義務(wù)第三條款保密期限第十章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決程序第十一章合同生效與變更第一條款合同生效條件第二條款合同變更程序第十二章合同附件第一條款附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)第二條款附件二：薪酬計(jì)算辦法第十三章其他約定第一條款不可抗力第二條款合同解釋第三條款合同附件第十四章合同終止與解除第一條款合同終止情形第二條款合同解除情形第三條款合同終止后的處理合同編號(hào)_________第一章合同簽訂雙方信息第一條款雙方基本信息第二條款合同簽訂日期第二章合同期限第一條款合同起始日期第二條款合同終止日期第三條款合同延期條款第三章工作職責(zé)第一條款職責(zé)概述第二條款大堂管理第三條款客戶服務(wù)第四條款安全管理第四章工作時(shí)間與休息第一條款工作時(shí)間安排第二條款休息時(shí)間規(guī)定第三條款加班規(guī)定第五章薪酬待遇第一條款薪酬結(jié)構(gòu)第二條款基本工資第三條款績(jī)效獎(jiǎng)金第四條款住宿補(bǔ)貼第六章社會(huì)保險(xiǎn)與福利第一條款社會(huì)保險(xiǎn)第二條款福利待遇第七章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第八章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第九章保密條款第一條款保密信息定義第二條款保密義務(wù)第三條款保密期限第十章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決程序第十一章合同生效與變更第一條款合同生效條件第二條款合同變更程序第十二章合同附件第一條款附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)第二條款附件二：薪酬計(jì)算辦法第十三章其他約定第一條款不可抗力第二條款合同解釋第三條款合同附件第十四章合同終止與解除第一條款合同終止情形第二條款合同解除情形第三條款合同終止后的處理甲方（酒店）：（簽字）日期：乙方（大堂經(jīng)理）：（簽字）日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第一附加條款：培訓(xùn)與發(fā)展說(shuō)明：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方入職后的專業(yè)培訓(xùn)，包括酒店管理、客戶服務(wù)、安全管理等方面的培訓(xùn)。甲方還應(yīng)提供定期的在職培訓(xùn)，以提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。2.第二附加條款：工作調(diào)整說(shuō)明：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求和工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。乙方應(yīng)積極配合，并在接到調(diào)整通知后，按照甲方的要求完成工作調(diào)整。3.第三附加條款：考核與評(píng)價(jià)說(shuō)明：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面?？己私Y(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。4.第四附加條款：設(shè)備與物料管理說(shuō)明：甲方應(yīng)提供乙方所需的設(shè)備和物料，確保乙方能夠正常開(kāi)展工作。乙方應(yīng)妥善使用和維護(hù)這些設(shè)備和物料，如有損壞，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.第五附加條款：合同續(xù)簽說(shuō)明：在合同到期前，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和合同執(zhí)行情況，決定是否續(xù)簽合同。乙方有權(quán)在合同到期前30天向甲方提出續(xù)簽申請(qǐng)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第一附加條款：工作環(huán)境說(shuō)明：乙方有權(quán)要求甲方提供符合勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作環(huán)境，包括安全的設(shè)施、合理的休息時(shí)間和適當(dāng)?shù)霓k公條件。2.第二附加條款：工作內(nèi)容說(shuō)明：乙方有權(quán)要求甲方明確工作職責(zé)和任務(wù)，避免工作內(nèi)容與合同約定不符。3.第三附加條款：加班補(bǔ)償說(shuō)明：乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)，對(duì)于超出法定工作時(shí)間的加班，甲方應(yīng)按照不低于工資的150%支付加班費(fèi)。